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内部監査/内部統制の求人一覧

全2,893件

  • エージェント求人

    法務 #5295_36 c

    400万~

    東証プライム上場　機械メーカー東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 各本部のリスク管理を取りまとめる本社の管理機能を強化していただける方を募集しております。 ・全社的なリスクマネジメント ・全社各部門からリスク情報を収集、それらの分析・判断・経営層への報告・連携 ◆管理対象事業会社として一般的に想定される多様なリスク(コンプライアンス、サプライチェーン、情報セキュリティ、労務・人権、災害対応等)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験 ・法務経験 ・学歴：高専・大学・大学院 【歓迎条件】 ・中堅規模以上の会社での職種経験(製造業・流通業・商社での経験なお良し) ・リスク管理の取りまとめ経験・推進力がある方・マネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITリスクアドバイザリー(シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサ #7097_401 c

    400万~

    大手監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    Technology Risk部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。このうち約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。 新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 【業務内容】 主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ■各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - IT業務処理統制の評価 -データフローの理解 -サイバーセキュリティリスクの理解 -システム生成データ・レポートの検証等 ・システム監査・セキュリティ監査 -各種基準(FISCやFSAガイドライン(サイバーセキュリティやシステム統合リスク)等)に基づくシステム監査、セキュリティ監査を提供 ■IT内部統制構築支援 ・IT内部統制の構築・改善支援 ・監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案 ・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供 ■新技術に係るITリスクアドバイザリー業務 ・Web3.0、AI等最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援 ・AIガバナンス、データガバナンス、クラウドリスク管理等のフレームワーク導入・評価支援業務を提供 ■金融Finance、サステナビリティ等のサブサービスラインと連携したアドバイザリー業務 ・Finance DXや各種規制対応(例えば、サステナビリティ開示や保険新資本規制等)等に伴うITリスクへの対応支援 ・新規導入するシステムに係るベンダーの選定支援、IT内部統制構築・評価支援 ＜ポジションのやりがい/魅力＞ 主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。この業務は、担当クライアント毎に公認会計士とチームを組成して対応することから、最新のITナレッジに加えて監査や会計の専門知識を身に着けることもできます。 また、上記業務を通じて得た最新のテクノロジーに関するナレッジを活用したITリスクアドバイザリー業務についても積極的に展開しています。クライアントが最新の技術導入や、最新の金融規制への対応、FinanceプロセスのDigital Transformation等に取り組むうえで生じるITリスクについて、監査法人における金融アドバイザリー部門という強みを生かし、金融Financeアドバイザリー(FAAS)や金融サステナビリティ(CCaSS)のチームと連携しながら評価・助言等を行うことにより、ITリスクに関する高度な専門性を身に着けることができます。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 会計監査・内部統制監査の業務と、ITリスクアドバイザリー業務を両輪で担当することにより、双方の経験が相乗効果を発揮し、成長を加速させることができる点が当ポジションの特徴となります。 なお、現在、ITリスクアドバイザリー業務の拡大に注力しており、マネージャー以上で採用された方においては、入社後の速い段階で組織運営やアカウント開拓等のロールについてもご経験いただくことが可能です。 ＜ランク＞ シニアマネージャー／マネージャー/シニアコンサルタント

    求める能力・経験

    【必要となる経験及び資格】 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署における以下の経験 [1] IT監査業務/SOC保証業務の経験 [2] システム監査/情報セキュリティ監査経験 [3] IT内部統制に関するコンサルティング業務経験 [4] 新技術(Web3.0、AI、クラウド等)のリスク管理業務経験 [5] 金融規制関連のプロジェクト等におけるITリスク領域の実務経験 ※マネージャーは上記に加え、マネージメント業務の経験 ※シニアマネージャーは上記に加え、マネージメント業務の経験、かつ新規サービス/クライアントの開拓経験 【歓迎】 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・上記1～5の業務について金融機関に関連した経験をお持ちの方 【語学】 ・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語：TOEIC730以上(歓迎) 英語力の高さを活かしたい方には、英語を用いた業務に従事していただくことも可能です(目安はTOEIC860以上、英語面接有) 【その他応募資格】 ・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 ・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ISO/ISMAP認証推進エンジニア(ISO/ISMAP認証推進に係る事 #32_352 c

    400万~

    東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer東京都千代田区
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    仕事内容

    主にIIJが提供するセキュリティサービスのISO/ISMAP認証業務の事務局全般をお任せします。 ・ISO/ISMAP認証サービスの継続審査おける年間維持に係るマネジメントサポート業務 ・ISO/ISMAP認証サービスの新規認証の要求事項に係るマネジメントサポート業務 【ポジションの魅力】 日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援する仕事です。 特定サービスにおける認証マネジメント業務ではなく、新規で様々なセキュリティ関連サービスを対象としています。 セキュリティサービス運用・導入エンジニアとともに仕事ができるので、これまでのフィールドとは違う知識や経験を積むことができます。 培ったスキルをもとにマネジメントシステム関連の認証推進における事務局業務を行います。 様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。

    求める能力・経験

    ●必須の経験・スキル ITインフラ、ネットワークサービスにおけるISO/ISMAP認証(事務局)業務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・内部監査/外部審査の業務経験(ISO審査員補以上) ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)の知識 ・情報セキュリティマネジメント(ISMS)の知識 ・ISMSクラウドセキュリティ(27017)の知識 ・ITサービスマネジメントシステム(ITSMS)の知識 ・品質マネジメントシステム(QMS)の知識 ・ITILの知識 ・システム開発(運用)プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    会計監査および各種証明業務【東日本事業部】 #3786_546 c

    400万~

    大手監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇業務内容 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他) ・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査) ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX) ・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 ■その他証明業務 ◇クライアントインダストリー ・ヘルスケア・化学(医薬ライフサイエンス/医療機器・ヘルスケア/素材・化学メーカー) ・自動車・消費財・小売・流通(自動車/アパレル・ファッション/外食・スーパー/商社) ・エンターテイメント(音楽ストリーミング/ゲームアプリ/映像制作) ・テクノロジー(電機/半導体/ソフトウェア) ・情報通信(移動通信/IoTソリューション/情報通信エンジニアリング) ◇キャリアパス ・国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただくことができます ・充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査や会計の知識の習得をサポートしています ・将来のキャリアを踏まえて、監査以外の多様なフィールド(海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など)での挑戦ができます ◇配属について 本求人は、東日本事業部での募集ポジションです。 内定確定後、ご入社までに配属ユニットが確定いたします。 オフィスは大手町もしくは田町のいずれかとなります。 ◇その他 ・個別にカジュアル面談も対応可能です。

    求める能力・経験

    【必要なスキル/経験】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士(全科目合格者)　いずれかの資格を保有する方 ・社会人経験2年以上 【以下いずれかのご経験･スキルが望ましい】 ・経理・財務等の業務経験のある方 ・監査法人にて会計監査経験がある方 ・英語力（ビジネスレベルの英語力）

    事業内容

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  • エージェント求人

    企業風土・カルチャー変革コンサルタント【GRC】 #3786_466 c

    400万~

    大手監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    【企業風土・カルチャー変革コンサルタント】 クライアント企業に対して風土・カルチャー変革に関するコンサルティングを提供します。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、イノベーションや働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。 【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwC Japan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【期待役割】 ・企業カルチャー変革を中心としたクライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。 ・カルチャーに関連する制度設計(人事制度、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス)について関与するほか、パーパスの浸透やSDGs、ESGに関連したカルチャー課題など、最新のテーマに関してはパートナー・マネージャーと共同しながら、内外の動向について情報収集と、新たなサービス開発につなげるアクションを行っていただきます。 上記に関連する案件組成のため、パートナーやマネージャーの提案活動のサポート、講演やコラムの執筆活動にも携わる機会があります。 将来的には、昨今、大きな経営課題となってきているガバナンス設計、カルチャー醸成の専門家として、業界をリードするコンサルタントもしくは実務家を目指していただきます。

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかの経験があり、関連分野での専門性構築に高い意欲を持っていること ・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト ・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト ・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト ・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の体制変革等に関与するプロジェクト ■ビジネスレベルの英語力のある方 【求める人材像】 ・職場の風土や組織の制度設計含めた、企業カルチャーに強い関心をもっていること ・特定のソリューションに限定せず、中立的かつ経営目線でクライアントの課題解決に貢献したいという意欲を持っていること ・カルチャー変革を実現する為、基幹人事制度以外の人事施策にも知見を広げる、および人事以外の関連分野にも知見を広げる意欲を持っていること。 ・自身の経験をベースに出来ることにだけ固執するのではなく、クライアント課題に対してオリジナリティのある課題解決のための提言を追求する姿勢をもっていること(そのためにPwC内外のネットワークを活用し答えを見つける、作ることにやりがいを感じられること) ・データやテクノロジーの活用に関心を持ち、プロジェクトへの活用について積極的に取り組むこと(データやテクノロジーの知見を持ったチームとの協働に積極的に取り ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Japan Risk and Control Principal／日本地 #5176_1107 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都江東区
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    仕事内容

    職務内容： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 Department overview： GCIOはグループ全体のテクノロジー、オペレーション、データオフィスを取りまとめています。それにより、野村のビジネス戦略をサポートし、共通の運用原則に基づいてグループ全体で一貫したサービスを提供することが目的です。グループ全体の主要ビジネスと連携し、リスク管理、ガバナンスとコントロール、サプライチェーン、インフラストラクチャに関する全社的な機能を提供しています。 チーフ・コントロール・オフィス(CCO)はGCIOの主要な機能であり、GCIOの強化と保護の戦略的な柱に沿って目的が立てられています。CCOは、非財務リスク管理フレームワークの強化に焦点を当てたグローバルチームであり、ビジネスの戦略的措置の加速を支援すると同時に、リスクを絶えず管理し、順調な状態での運用を周知・その能力の強化を行っています。 なお、CCOでは、複数年にわたるグローバルな変革プロジェクトが進行中です。これはグローバルチーム内で適切な基盤、特に適切なスキルと役割を構築することから始まっています。 Role description： 当ヴァイスプレジデントは非常に重要な役割であり、グループCIO-ITビジネスユニット間、およびグローバルなCCOチーム内に関与する可能性があります。また、オペレーショナルリスク部門、法務、コンプライアンス、各監督局、ベンダーマネジメント、内部監査、外部監査、および日本の規制当局であるJFSA、日銀、SESCと緊密に連携することになります。 当ポジションは、CCOまたはリスク管理の実務的な経験とリスクとコントロールに関する知識を活用し、テクノロジーリスクマネジメントの中心になる機会をお探しの方には、理想的な機会です。ITビジネスユニットおよびグループCIOのシニアマネジメントと協力して、会社のテクノロジーリスクプロファイルを完全に理解し、かつ積極的に管理をします。リスク管理の監督の役割では、優先順位が競合する状況をナビゲートします。言い換えると、リスクの管理と特定のリスクの認知またはリスク受容との間で、どこでバランスを取るかを充分に理解することになります。さらに、この役割は、テクノロジー管理に対する注意事項と低重要度の事柄についてアドバイスをすることもあります。 また、チーム内でリーダーおよびロールモデルとなり、リーダーシップと影響力のあるスキルを利用して、グローバルなテクノロジチームとビジネス関係者の間で強力な協力関係を構築する必要があります。 このポジションに関する主な領域: ・グループCIO全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理 ・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイトステートメント) ・企業のリスク管理強化プログラム(RMEP)を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークがグループCIOに確実に組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報(MI)が利用可能であることを確認する ・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する ・グループCIOの年次内部および外部監査を監督する ・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。 ・第2および第3の防衛線と連携し、グループCIOリスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする ・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。

    求める能力・経験

    【登録資格】 ・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格 ・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。 ・非金融リスク(NFR)フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。 ・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。 ・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること ・日本語と英語の両方に堪能であること ・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル ・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。 ・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。 ・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格(CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど)または同等の専門資格 Nomura Competencies - Vice President： 信頼されるパートナー ・お客様のニーズや課題を把握し、野村グループ各社のリソースを活用した ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    品質システムスペシャリスト / オリンパスメディカルシステム(株)出向 #847_712 c

    400万~

    東証プライム上場 精密機器メーカー東京都日の出町
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    仕事内容

    【オリンパスについて】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。 世界をリードするメドテックカンパニーとして、同社は医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。 オリンパスは「同社の存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。 5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、同社が患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。 【組織について】 Manufacturing Quality部門は、グローバルな医療機器企業のものづくりを支える品質保証の専門組織で、品質保証のプロフェッショナルが各工場に配属されています。品質保証機能は、品質マネジメントシステムの構築や維持、製品の不具合対応など工場の生産活動を品質保証の観点からサポートしています。 更に、外部機関からの査察対応を主導し、オリンパスが「安全で有用な医療機器を作っていること」「そのために規制を確実に遵守していること」を外部機関に明確に示し、医療機器の製造業や施設登録認証を維持していくことが求められています。 【業務内容】 (雇入れ直後) [Manufacturing Quality部門の主な役割] ・品質マネジメントシステムの構築や維持： 医療機器に関する規制(ISO 13485、QMSR、GMP等)に従ったSOPの整備や変更管理、その遵守状況の監督の実施 ・外部機関からの監査対応： 第3者認証機関やアメリカ食品医薬品局[FDA]などからの監査に向けた準備や監査当日の対応を主導 ・サイト品質維持管理： サイトの施設、設備、計測器などの管理の取りまとめ、および、サイト全体の品質文化を醸成する活動の実施 ・製品の不具合対応： 生産で発生する不適合の処置、Ship holdや生産停止と是正などの実施 ・継続的改善： CAPA、データ分析や品質管理ツールを活用した、継続的な品質改善活動、および、プロセス改善活動の促進 ・品質検査： 原材料、部品などの受入検査、製造した製品の最終検査の実施 ・サプライヤークォリティ： 提供されるサービスの監視や監査、Quality Agreement(品質保証契約)の取り交わしなどの実施 品質マネジメントシステムの専門家は、「品質マネジメントシステムの構築や維持」と「外部機関からの監査対応」に従事します。具体的には、医療機器および／またはそのコンポーネントの製造における品質管理システムを統括し、規制要件や顧客の要求を満たす製品を提供するために高品質なプロセスを構築しSOPとして整備します。各プロセスを実運用する他部門の実施状況を監査することで、要求事項の遵守状況を監督したり、問題点を見つけて修正することでプロセスをより向上させる役割も担います。 【多様性と包摂性】 同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ※働く場所は在宅・シェアオフィス(社外)なども可能ですが、業務の特性上、基本的には週3-4日程度の出社を想定しています。働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。

    求める能力・経験

    職歴： ・医薬や医療機器製造販売企業の品質保証部門での経験(特に品質マネジメントシステムの維持管理業務の経験)があることが望ましい ＊食品や航空・宇宙防衛、自動車などの業種での品質マネジメントシステムの維持管理業務経験でも可 ・複数人/複数機能が参加するプロジェクトの管理経験があることが望ましい スキル： ・日本語が堪能であること ・グローバルメンバーとの英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと ・ExcelとPowerPointを使用した基本的な分析とプレゼンテーションスキルがあること ・プロジェクト管理スキル ・多くの利害関係者とのコミュニケーションスキル ・戦略的思考と問題解決能力 ・業界問わず、品質マネジメントシステムや規制産業に関する基礎的な理解 【求める人物像】 ・意思決定の質-与えられた業務を前進させ続けるための、適切かつタイムリーな意思決定を行う。 ・利害関係者のバランス-複数の利害関係者の要求内容を勘案し、バランスを取る。 ・イノベーションの育成-組織が成功するための新しい、より良い方法を生み出す。 ・戦略的思考-将来の可能性を見通し、業務を改善できる。 ・結果を出す-厳しい状況下でも、常に結果を出す。 ・協調性-パートナーシップを構築し、他者と協調しながら共通の目標を達成する。 ・信頼の獲得-誠実さ、高潔さ、信頼性を ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営管理、リスク管理、内部監査支援(データ分析担当) #3786_538 c

    400万~

    大手監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    【主な業務】 ●クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。 ●プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。 【プロジェクト事例】 ・会計・経費モニタリング ・海外子会社モニタリング ・人事労務モニタリング ・品質管理モニタリング　など 【主な業務内容】 ・分析データ入手のためのコミュニケーション ・データクレンジング ・データを定められた構造へ加工（指定ツール有） ・ツールを使用したデータ加工処理の自動化（指定ツール有） ・データ分析・解析 ・データ分析結果のとりまとめ ・その他上記に付随する業務 ※グループ会社採用

    求める能力・経験

    【必須】 ● 基本的なPC操作(Word、PowerPointなど) ● Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル) ● データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験 【歓迎】 ● 数百万レコード以上のデータの取り扱い経験 ● 英語(電話、メールによるコミュニケーションが可能なレベル、英語によるビジネスレポートの読み書きが可能なレベル) ● 何らかの基準に基づくモニタリングや監査の経験(COSOフレームワーク、ISO監査、リスクアプローチ、システム監査、セキュリティ監査、内部監査 など) ● BIツールの利用経験(Tableau、Power BI、Qlikveiw、Qlik Senseなど) ● 統計解析ツールやデータ加工をするツールの利用経験(SAS、SPSS、Alyteryx、R、Python、Microsoft Access SQLなど) 【求める経験・スキル】 報告・連絡・相談を適宜実施し、チームワークが上手な方。 以下のいずれかの経験を有する方、または、経験を積みたいと希望しチャレンジ意欲を有する方 ● 課題/リスクの特定・調査力： 与えられたテーマに対して、クライアントのビジネス環境においてどのような課題/リスクがあるかを調査・特定する経験・スキル ● 課題解決方法の策定・提案能力： 特定 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    監査部／品質・法令コンプライアンス監査担当(事務職) #6314_271 c

    400万~

    大手日系輸送用機器メーカー愛知県高浜市
    もっと見る

    仕事内容

    監査部では、各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。 確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。 事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。 今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。 ■テレワーク：許可制 ■フレックス：可

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方 ・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 内部監査の専門的なスキルをお持ちの方 ※高専卒または大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    内部監査／内部監査態勢の整備・確立／東京(転勤原則無し) #4674_1618 c

    400万~

    日系生命保険会社東京都千代田区
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    仕事内容

    内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ◆内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ◆内部監査態勢にかかる企画・品質管理(品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等) ※部内に内部監査を実施する課、データ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の内部監査部門との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 ※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆全社的な内部統制やリスク管理に係る業務に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ◆金融機関における監査等の業務経験者 ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆企画または管理セクションでの業務経験がある方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と接点を持つ業務経験がある方 ◆Excelの関数を用いたデータ集計、WordやPowerPointで報告資料等作成の業務経験がある方 ◆内部統制やリスク管理関連の業務経験がある方 ＜求める人物像＞ ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆業務の改善および高度化意欲の強い方 ◆他者と積極的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆内部監査に係る知識の習得や能力の研鑽を厭わない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部監査業務 #1110_18 c

    400万~

    東証プライム上場　独立系エレクトロニクス商社(売上2500億円超)東京都千代田区
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    仕事内容

    国内および海外子会社含む同社グループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(J-SOX対応) ■J-SOX評価及び監査の実施 ■上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ■担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ■担当部門における改善の状況確認・サポート

    求める能力・経験

    【以下の要件を満たす方】 ■J-SOX評価業務に関連する経験(以下、いずれか) ・内部監査をご経験されている方 ・上場会社(IPO準備企業含む)の経理にて決算業務をご経験されている方 ・上場会社(IPO準備企業含む)の管理部門で業務をご経験されている方(内部監査・経理などのご経験以外でも可能です) ■日商簿記2級程度の知識 ■エクセル(関数作成レベル)、ワードなどPC操作、CIA・CFEがあれば歓迎

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)【 #7097_383 c

    400万~

    大手監査法人大阪府大阪市
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    仕事内容

    残業30時間以内・在宅勤務活用中でワークライフバランスを維持できます 【募集部門について】 Technology Risk部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。このうち約40名程度が大阪オフィスを中心に活動しています。 新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 【業務内容】 事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ●各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - IT業務処理統制の評価 -データフローの理解 -サイバーセキュリティリスクの理解 -システム生成データ・レポートの検証等 ・システム監査・セキュリティ監査 -各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など)に関するシステム監査を提供 ●その他コンサルティング業務 ・IT関連内部統制構築支援 -最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援 -業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案 ・IT内部監査支援業務 -企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート ポジションのやりがい/魅力 会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、大阪事務所では主に関西圏の様々な業種のクライアントをカバーしており、関西を起点にキャリアを形成していくことができます。 監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。 また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。

    求める能力・経験

    【必要となる経験及び資格】 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、以下1～6いずれかの業務経験があり、かつマネージメント業務の経験 [1] IT監査業務の経験 [2] ITリスク管理業務経験 [3] IT統制評価業務経験 [4] SOC保証業務経験 [5] システム監査/情報セキュリティ監査経験 [6] IT統制/ITリスク管理関連のコンサルティング経験 【歓迎】 監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・公認会計士(短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方 【語学】 ・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語：TOEIC730以上(歓迎) 【その他応募資格】 ・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 ・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方 ・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)【 #7097_385 c

    400万~

    大手監査法人福岡県福岡市
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    仕事内容

    残業30時間以内・在宅勤務活用中でワークライフバランスを維持できます 事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ●各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - IT業務処理統制の評価 -データフローの理解 -サイバーセキュリティリスクの理解 -システム生成データ・レポートの検証等 ・システム監査・セキュリティ監査 -各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など)に関するシステム監査を提供 ●その他コンサルティング業務 ・IT関連内部統制構築支援 -最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援 -業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案 ・IT内部監査支援業務 -企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート 【ポジションのやりがい/魅力】 会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、福岡事務所では九州圏の様々な業種のクライアントをカバーしており、会計士のチームとも距離が近いのが特徴です。 監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。 また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。

    求める能力・経験

    【必要となる経験及び資格】 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、以下1～6いずれかの業務経験があり、かつマネージメント業務の経験 [1] IT監査業務の経験 [2] ITリスク管理業務経験 [3] IT統制評価業務経験 [4] SOC保証業務経験 [5] システム監査/情報セキュリティ監査経験 [6] IT統制/ITリスク管理関連のコンサルティング経験 【歓迎】 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・公認会計士(短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方 【語学】 ・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語：TOEIC730以上(歓迎) 【その他応募資格】 ・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 ・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方 ・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務スタッフ #7826_105 c

    400万~

    住宅総合メーカー大阪府豊中市
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    仕事内容

    職務内容 ■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 〇事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 [1] 事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応) [2] トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携) [3] 契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援) 〇コーポレート法務 強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。 [1] コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施) [2] 重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理) [3] 全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応) ※【補足】同社では、知財(知的財産)業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。

    求める能力・経験

    応募資格 ■必須要件 ・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験をお持ちの方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンプライアンススタッフ（リーダー候補） #5848_233 c

    400万~

    東証スタンダード上場 大手総合エンジニアリング企業神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ◆仕事についての詳細 総合エンジニアリング企業である同社(含む国内外グループ会社)のコンプライアンス推進を行うスタッフの募集です。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。 業務内容は以下の通りです。 [1] コンプライアンス体制構築・見直し [2] コンプライアンスプログラム実行・見直し [3] コンプライアンス教育(セミナー、eラーニング、等)企画・実行 [4] コンプライアンス事案対応 (不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等内部通報窓口含む) [5] コンプライアンスモニタリング実施 ◆募集部署の説明 【部署名】 人事総務本部法務部コンプライアンス・セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当者となり、当事者の自覚と専門性を持って業務に取り組んでいます。 【やりがい】 国内外のグループ会社を含めた千代田化工建設グループ全体のコンプライアンス施策を企画・運営します。 企業へのコンプライアンス遵守の要請はますます高まっており、コンプライアンス違反は社会的信頼の失墜に直結します。法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、会社業務変更・新分野への参入などの内部環境変化により、同社グループの事業にかかわるコンプライアンスリスクは随時変わりますが、リスク・課題を特定し、それに対する施策を考え、全社・関係組織を巻き込み、セクションメンバーが連携して実行しています。 近年は、公務員贈賄、カルテル・談合、安全保障貿易管理・経済制裁、ハラスメント等の従来からのコンプライアンスリスクに加え、ビジネスと人権などの新たな分野にも取り組んでいます。 自らが主体的に実施した施策によって事業遂行の土台をしっかりと整え、企業価値の棄損防止／向上に貢献できる、やりがいのある業務です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンプライアンス業務経験 ・TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、 ・顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験 ・契約法務・会社法務業務経験がある方 ・労務業務経験がある方 ・輸出管理業務経験がある方 ・内部通報対応経験のある方 ・管理職経験があり、マネジメント力がある方 ・グループ会社管理に従事した経験のある方 【人物像】 ・同社の基本理念に共感できる方 ・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、 ・社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 ・同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 ・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 ・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 ・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    内部監査担当者 #4753_86 c

    400万~

    鉄鋼に強みを持つ専門商社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務概要】 全社業務モニタリングを行う社長直轄の内部監査専門組織です。 日鉄物産グループのすべての組織および事業会社を監査対象としています。 [1] 内部監査業務 ・監査計画に基づく内部監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ・国内外の事業拠点に対する内部監査の計画立案 [2] 内部統制業務 ・日鉄物産グループ会社の内部統制計画立案サポート ・グループ会社に対する内部統制啓蒙活動

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・企業における内部監査の実務経験 ・社会人経験10年以上 ・監査報告書を作成できる文章力のある方 ・関係者との緊密な連絡調整ができる方 ・部門内および往査先メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 【歓迎(WANT)】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・内部監査士(QIA) ・公認不正検査士(CFE) ・公認内部監査人(CIA) ・中小企業診断士 ・米国会計士 【求める人物像】 ・内部監査業務に関心を持ち、積極的に業務に取り組める方 ・監査先と円滑なコミュニケーションを構築できる方 ・豊富な内部監査経験をお持ちの方 ・新しいことに対して前向きに取り組める方 ・国内、海外問わず活躍できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    銀行・証券会社向け会計監査およびアドバイザリーサービス #3786_614 c

    400万~

    大手監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ●財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、その他) ・海外会計基準の財務諸表監査(国際会計基準、米国会計基準) ●内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX) ・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 ●金融アドバイザリーサービス ・銀行・証券会社に対する各種アドバイザリーサービス(会計基準、内部統制、内部監査、金融規制対応等) ●その他証明業務 ＊主要クライアント：金融機関(銀行・証券会社) 【BCM(Banking and Capital Markets)の特徴】 ・多種多様なクライアントを支援し、最先端の金融サービスに携わることができます ・監査業務とアドバイザリー業務の両方を提供しているため、知見の蓄積およびキャリアアップに繋げることができます

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ●日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者 ●金融機関における勤務経験または、内部監査・監査法人における監査経験 【あれば望ましいスキル・経験】 ●英語力(ビジネルレベルの英語力であれば尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理部 国内経理担当／東京都文京区 #427_246 c

    400万~

    東証プライム上場　製薬会社東京都文京区
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    仕事内容

    イントロ エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足するために事業活動を行っています。いかなる医療システム下においてもヒューマン・ヘルスケア(hhc)企業として、患者様と生活者の皆様に貢献できる製品とサービスを提供いたします。 業務内容 このたび同社の経理体制の強化に向けて、エーザイグループの連結決算の中核となる国内経理グループのメンバーを募集いたします。国内経理グループは、若手育成の場としての機能も持っており、経理若手社員が多く配属されています。その中で、自らPJを遂行しつつ若手社員の育成も担うコア人員としてご活躍をしていただく重要なポジションとなります。 ＜業務例＞ ・個別決算業務：2013年度よりIFRS任意適用 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。 ・決算開示資料の作成業務 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。 -社内関連部門と連携し社外開示資料(計算書類、有価証券報告書等)を作成する。 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ・会社法決算対応 ・J-SOX対応 ・会計監査対応 組織構成 ・経理部：4グループで構成(連結経理G、国内経理G、税務G、出納G)計37名 (公認会計士3名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名) ・国内経理グループ11名(出向/派遣2名、中途入社3名) ポジションの魅力 ・BD案件や新規案件検討、IFRSでの会計実務を通じて、会計のプロフェッショナルとして幅広くかつ高難易度な論点に挑戦しスキルアップできる環境 ・事業部門や研究開発部門との協働を通じ、社内の会計専門家として高度な専門性を発揮し、社の意思決定に関わる助言/支援を提供できる環境 ・経理部内でのグループ異動、経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできる環境

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・以下いずれかのご経験・スキル -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方 -税理士(あるいは科目合格者)の方 -決算の実務経験(簿記1級以上の資格または知識) ・ビジネスレベルの英語力(メール、資料確認が中心) 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験、会計監査対応経験 ・会計監査法人での経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    FSO FAAS：金融工学・クオンツ関連サービス※遠隔地勤務相談可能 #7097_345 c

    400万~

    大手監査法人北海道札幌市
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    仕事内容

    金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(金融FAAS)では、金融工学、クオンツ関連の監査業務並びに、国内金融機関などを中心に、市場リスク管理高度化、バーゼル規制対応支援等のサービスを提供します。 ●業務内容 金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 1金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務(デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務) 2時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務 3市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務 4各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務 ●上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス(会計監査サポートを含む)に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 金融工学やクオンツに関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のEYにおける市場リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。 ポジションのやりがい/魅力 EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。 主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。 同社のチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 同社は、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。 このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 同社は、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。 生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験を有する方 ●金融業界(銀行・証券・保険)またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験がある方 ●上記経験がない場合、金融工学、クオンツ関連業務に強い関心があり、理数系のバックグラウンドや、エクセルVBAの利用経験がある方 【歓迎】以下のスキル・経験があれば尚可 ・デリバティブのプライシング経験または知識 ・データサイエンスの経験または知識 ・機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ・昨今の金融規制の潮流の理解 ・統計的な計算スキル(MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識) 【語学力】 ●日本語ネイティブレベル ●英語(TOEC650点以上)推奨※ ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。 【その他】 遠隔地勤務も相談可能です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT内部監査人【インターナル・オーディット部】 #5176_1151 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都江東区
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    仕事内容

    【インターナル・オーディット業務の概観】 同社のインターナル・オーディット(内部監査：IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。 同社のIAには世界主要拠点に200名を超えるスタッフがおり、そのうち本社である東京には約60名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。 【職務内容】 ・同社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。 ・Global Portfolio Directorと協力してリスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。 ・統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。 ・主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。 ・システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。 ・IA部門の標準に沿って監査を実施します。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・IT全般統制やITインフラの監査、あるいは、システム開発の経験があること。 ・システム開発プロセスを理解していること。 ・テクノロジーのリスクとコントロールについての理解を有していることが望ましい。 ・(規模を問わず)プロジェクト管理の経験があればなお良い。 ・投資銀行/ブローカー・ディーラーまたは金融サービスでの業務経験、あるいは、システムリスクの知見があればなお良い。 ・ネイティブ日本語。ビジネスレベルの英語、ライティング、リーディング、スピーキングなどのコミュニケーションスキルがあればなお良い。 ・優れた口頭および書面のコミュニケーション能力。 ・優れた分析能力と意思決定能力。 ・セルフスターターとチームプレーヤー。 ＜あれば尚可＞ ・Linux、Windows、OracleおよびSQL Serverなどのシステム、メッセージング基盤、仮想化技術、クラウド基盤、ネットワーク製品を含むテクノロジーレビューを主導するための優れた知識を有すること。 ・NIST、SANS、ISO27000など、主要なサイバーセキュリティ・フレームワーク(または同等の枠組み)に基づき統制を評価した経験があること。 ・テクノロジー関連分野の大学卒業資格を有し、CISSP／CISA／CISMまたは同等の資格を保有していること。

    事業内容

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  • エージェント求人

    コントロール・ルーム担当【コンプライアンス管理部】 #5176_1018 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都江東区
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    仕事内容

    部の紹介、概要： コンプライアンス管理部は、グローバル・マーケッツおよびインベストメント・バンキングへのアドバイザリー、売買審査、コミュニケーション・サーベイランス、法人関係情報管理、利益相反管理等、野村證券全社向けのコンプライアンス関連業務を幅広く行うとともに、野村ホールディングスを含む野村グループ各社のコンプライアンス関連業務の支援を行っています。 担当業務、責務： コントロール・ルームは、インベストメント・バンキング業務に係る内部管理態勢の強化・充実のための諸施策の推進、法人関係情報の管理、法人関係情報登録銘柄に係る取引内容の審査、アナリスト・レポート等の審査、エクイティ・ファイナンス銘柄に係る審査、社員投資に係る審査、利益相反取引の管理、野村グループの保有株式の大量保有報告、野村ホールディングスを含む野村グループ各社の法人関係情報管理等のコンプライアンス関連業務の支援等、多岐に渡る業務を行っています。 コントロール・ルームでは、金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会の実現に取り組む野村グループにおける、WM部門、ホールセール部門(グローバル・マーケッツおよびインベストメント・バンキング)、インベストメント・マネジメント部門、バンキング部門等の各部門のほか、野村ホールディングスを含むコーポレート各部署、野村グループの海外拠点等、幅広いグループ組織のコンプライアンスに関与しており、ダイナミックな業務に取り組むことができます。 採用後の担当業務については、ご本人の経験、適性や意向等も踏まえ、コントロール・ルームの各業務分野を担当するチームに複数所属して頂き、複数の業務を行って頂きます。なお、チーム編成については、適時に変更していますので、ご希望も踏まえ、当初とは異なる分野の業務を担当・経験して頂くこともできます。

    求める能力・経験

    求める要件、応募資格： ＜必須要件＞ ・コンプライアンス担当としての高い職業倫理観 ・下記いずれかに該当する方 金融商品取引業等の金融機関における業務経験 金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 経営管理、リスク管理、企画・立案業務、監査・検査に係る経験 金融法務、金融規制、金融商品取引業に関する関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の有識者 ・良好なコミュニケーション能力を備え、チームワークを大事にできる方、意欲的に業務に取り組むことができる方 ＜あれば尚可＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・論理的な思考力・分析力に優れ、説得力ある文章力のある方 ・同時に複数の案件につき優先順位をつけて進めることができる案件処理能力 ・環境変化に応じた、あるべき姿を見据え、自ら考えし、周囲と連携して組織を動かす行動力のある方 ※証券外務員資格：一種要(資格がない場合は取得していただきます)

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT推進部 ウェルス・マネジメント部門 ITリスク管理メンバー #5176_1161 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都江東区
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    仕事内容

    Job/Group Overview： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。 野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 IT推進部は、野村證券ウェルス・マネジメント部門等のIT予算/IT関連業務運営/プロジェクト統括/テクノロジー・ガバナンス/システムリスク管理・ITに関する業務継続管理・IT統制を担う部署です。 IT推進部では上記の通り幅広いIT統制全般の役割を担っておりますが、今回のポジションが存在するIT管理課ではその中で、システムリスク管理、ITに関する業務継続管理・IT統制にフォーカスしています。 IT管理課はウェルス・マネジメント部門ITの3線管理防御モデルにおける、第1線をサポートする”1.5線”の役割を担います。IT統制業務を運営し、インシデント管理や問題管理を行い、リスク管理をサポートし、経営へのレポートを実施します。また、前述の管理を実施する各種システムの運営サポートを行い、関連システムとの仕様調整も実施します。また、第2線と連携し、第2線部署が整備するルール・プロセスに則ったリスク管理、リスク対策を第1線が実施するサポートを行います。 Responsibilities： 野村證券ウェルス・マネジメント部門のITに関するリスク管理を担うチームの一員として、ウェルス・マネジメント部門のIT統制や、業務継続に係る訓練の計画・実施を担っていただきます。 第2線部署の定めたポリシーに沿った運用が第1線部署でされているかのフォロー、サポートを行います。 また、IT統制・リスク管理に関する指標の集計やレポート作成を実施します。実効性をもったサポートを行うためにウェルス・マネジメント部門のビジネスへの理解や、システム開発に関する知識も求められます。

    求める能力・経験

    ＜Mandatory＞ 金融機関または事業会社等のプロジェクトPMO等での案件の企画・推進、課題解決経験 金融機関またはSI会社等でのシステム企画・開発・運用の経験 社内外の様々な関係者との調整・交渉ができるコミュニケーション力 日本語によるPowerPoint/Word文書作成能力 ビジネスレベルの日本語および会話レベルの英語。 タスクを完了させるための積極的で強い当事者意識。 ＜Preferred＞ ■For VP/SAS 金融機関等で、ITガバナンス、IT全般統制、ITセキュリティ、監査、またはテクノロジーコンプライアンスフレームワークをサポートするための関連するITリスク&コントロールの経験 インシデント管理、問題管理、リリース管理、変更管理プロセスの経験(できればITILモデルを使用) IT統制・リスク管理を支える各種管理システム(CMDBを含む)の運営経験 CISA、CISM、CRISC、CISSP、またはその他のITガバナンス、リスク、監査またはITセキュリティ関連資格 証券外務員資格 内部管理責任者資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    ボードガバナンスコンサル・アドバイザリー／東京(転勤無し) #8633_15 c

    400万~

    人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム東京都千代田区
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    仕事内容

    社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、取締役会だけでなく指名・報酬までを含めた、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援します。 具体的には、 [1] コーポレートガバナンス全般 コーポレートガバナンスのグランドデザイン、具体的には社長CEOが描く将来像の実現のためのコーポレートガバナンスのグランドデザインを策定し、それに基づき取締役会の役割責任、社内/外取締役の役割責任、取締役会構成、取締役会アジェンダ設定、取締役会評価など取締役会の実質化と持続的な実効性の向上、指名・報酬委員会の位置づけの明確化、諮問プロセスの設計など各委員会の実質化と持続的な実効性の向上、および機関設計の変更支援などコーポレートガバナンス体制の構築および監督機能の向上に貢献します。 ・グランドデザイン策定、グランドデザインに基づく取締役会の役割責任の言語化、社内/外取締役の役割責任の言語化、取締役会構成、取締役会アジェンダ設定 ・グランドデザインに基づく指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、人材開発委員会の位置づけの明確化、ポリシーの設定、答申内容の具体化、答申に基づくプロセス設計など ・機関設計変更支援 ・取締役会評価による取締役会および各委員会の持続的な実効性向上支援 [2] 取締役会運営 社長CEOが描く未来の実現に向けてグランドデザインに基づき、取締役会議長の役割責任および構成員である社内/外取締役の役割責任の言語化、取締役会アジェンダの設定、取締役会審議の視点の提起・運用方法の構築、業務執行に対する報告事項の視点の提起・運用方法の構築、また中長期に企業価値を向上させるために必要な中長期戦略の審議、モニタリングの視点など中長期戦略ガバナンスの支援、サステナビリティガバナンス視点、人的(知的)資本ガバナンス視点、ポートフォーリオガバナンス視点の明確化など取締役会の監督機能の実効性を向上し、持続的な成長、中長期的な企業価値向上に資する取締役会運営に貢献します。 ・アジェンダ設定 ・議長、社内/外取締役および取締役会の役割責任の言語化 ・中長期戦略モニタリングの視点の提起・運用方法の構築 ・取締役会によるサステナビリティ課題、人的(知的)資本経営などの審議やモニタリング視点の提起・運用方法の構築 ・取締役会評価による取締役会の持続的な実効性向上支援 [3] コーポレートセクレタリー支援 企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また、サステナビリティ経営に係るガバナンス体制の構築、および効果的なコミュニケーションの実現を後押しすることにより、クライアントのサステナビリティガバナンスの強化に貢献します 〈PJT例〉 ・某システムインテグレーター コーポレートガバナンス高度化におけるグランドデザイン(執行と監督の在り方における大方針)の策定・合意形成・実装支援 ・某BtoCプラットフォーマー 指名委員会等設置会社への機関設計変更、および指名委員会・報酬委員会の詳細設計を含めたコーポレートガバナンスの統合的支援 ・某広告代理店 指名委員会等設置会社移行支援と並行した取締役会の実効性評価の高度化支援 【想定する職位と役割】 (職位) マネジャー～シニアマネジャー (役割) PMとして複数のPJをリードしつつ、同社側の責任者としてクライアントと良好な関係を構築する 【仕事イメージ】 ・CEO/社長/社外取締役とのセッションによる意見のとりまとめた上で、クライアント事務局と調整しつつ、自社の役会のあり方等を検討することがベース ・取締役会改革グランドデザイン策定で半年、機関設計変更だと1年～、取締役会実効性評価だと6ヶ月の関与(その他短期間のアドバイザリーもあり) 【ステップアップ・養われる能力】 ・コーポレートガバナンス担当役員ないし担当責任者(部門長レベル) ・経営目線、投資家目線

    求める能力・経験

    [1] 即戦力人材について(シニアコンサルタント～シニアマネージャー) ・コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。 [2] ポテンシャル人材について(コンサルタント～シニアコンサルタント) ・コーポレートガバナンス領域の専門性を習得しながら、上位者の指導の下、マーケティング活動、デリバリーに加え オピニオン発信にも関与します。 (人物像) [1] 立ち上げから数年のスタートアップベンチャーの一員として、能動的にサービス開発、クライアント開拓、および人材育成にまで携わる気概のある方 [2] クライアント企業の経営トップ層と対話できるだけではなく、ご自身の意見を明確に伝達できる知見と胆力のある方 [3] 他の専門性をもったメンバーを巻き込んでいきながら、自身の専門性のみにとらわれずに、仕事の規模や価値を大きくしていくマインドのある方 [4] 関連領域(指名や報酬など)についての現在の専門領域外についても学習意欲や向上心のある方 (スキル) [1] 基礎的なコンサルティングスキルを有する方(情報や概念の構造化、論点・仮説構築能力、社内外でのプレゼンテーション・コミュニ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    不正調査コンサルタント／Manager／東京 #3770_218 c

    400万~

    監査法人系列 財務アドバイザリーファーム東京都千代田区
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    仕事内容

    ●業務内容 Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント(マネージャー職)を募集します。 ・不正調査業務の概要 上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。同社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント(Manager)にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【主な業務内容】 [1] 委員会型不正調査・社内不正調査業務(調査の計画・実施) [2] 不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発 [3] データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践 [4] その他、リスク関連のコンサルティング ・不正調査業務の魅力 不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。 また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。 ・業界の展望 テクノロジーの進化やそれに伴うグローバル化など、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、常に新たなリスクが生まれています。また、世間のコンプライアンス意識が高まるにつれ、従来問題とされてこなかったことが、遡って不正・不祥事であると評価されるケースもあります。このような事情から、不正・不祥事に関する調査・コンサルティングの需要は今後も高まるものと考えています。 もっとも、証拠の収集にかかる作業はAIによる効率化が進むと予想され、今後は不正調査の計画・立案フェーズや、コンサルティングがより重要となると考えています。 ・同社不正調査チームの特徴 同社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。 また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。

    求める能力・経験

    求める経験・スキル 【必須条件(MUST)】 〇会計不正調査以外を主に担当される場合 [1] コンサルティング経験(特に、リスクコンサルティング領域) または [2] 大企業のリスク管理関連部門業務経験 〇会計不正調査を主に担当される場合 [1] マネージャー職での会計監査経験 【歓迎(WANT)】 [1] 弁護士、公認会計士、またはこれらに相当する外国の資格 [2] 大規模データの分析経験 [3] 製造業の品質管理に関する経験 [4] リスク・ガバナンス分野での経験 [5] ビジネスレベルの英語力(海外と電話会議ができる程度) 【求める人物像】 ・以下の不正調査に向いている特性をお持ちの方 ・混沌とした状況を整理するロジカルシンキングができる ・常に全体を俯瞰して物事を見られる ・臨機応変に柔軟な対応ができる ・法務・会計・ITなどの多分野に跨るリスク・コンプライアンス関連知識を習得・アップデートすることが得意である

    事業内容

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  • エージェント求人

    データFDDO / ジャパンBDC【Finance COO Office #5176_1301 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容Job Description Job/Group Overview： Finance Data & Digital Office (FDDO) has been driving initiatives / projects to improve data governance, quality & control framework & digital transformation in Nomura finance area. Under FDDO organization, Japan BDC (Business Data Coordinator) is a global cross-functional role supporting Nomura Finance’s alignment to Data Management Frameworks under BCBS 239 principles for NHI ー Nomura holding entity (standards on data governance, quality, infrastructure and reporting). Overall FDDO closely works with other Nomura functions e.g. Chief Data Office, Risk, Operations, regional Business Data Coordinators, various Project execution teams, IT stakeholders, etc. internally as well as JFSA, EMEA PRA and other auditors externally. Responsibilities： Japan based Senior Manager/Vice President leading Nomura Finance’s alignment to Data Management Frameworks under BCBS 239 principles for NHI ー Nomura Holdings Inc. entity (standards on data governance, quality, infrastructure and reporting) Represent Finance in various leadership/accounting executive forums, chair important bi-monthly/monthly working groups with leads/seniors of Chief Data Office, Risk, Operations, regional Business Data Coordinators Engage with JFSA for External/Regulatory Audits pertaining to data governance and data quality ー 87 questionnaires, External Fire drills etc. Lead Global/Powai BDC functions in Data Quality Issues resolution raised by line functions (Treasury, Financial Control, Regulatory Reporting etc.) Interact with KSMM (Key Senior Management Matrices) owners to establish CDA (Critical Data Attribute) driven KDE (Key Data Element) framework, part of EDM (Enterprise Data Model) project Work with Japan Finance SMEs (Subject Matter Experts) & Powai/Global BDCs (Business Data Coordinators) to support data artefacts documentation e.g. NHI DSLA (Data Service Level Agreement) Curate, review and update necessary policies, procedures and documen ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    Mandatory: Performed BDO (Business Data Officer) or CDO (Chief Data Officer) role in past or present organization Hands on experience in setting up Data Management framework or equivalent governance structure Proficiency in Enterprise Data model, structures, control&governance framework Understanding of Japan accounting&audit standards, best practices Excellent communication skills&ability to communicate ideas concisely and clearly to Senior Stakeholders, Executives Operating at Executive Director or Vice President level in present organization Fluent in Japanese Proficient ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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