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全843件
エージェント求人 【コンプライアンス本部】法務部_個人情報担当_024483J
800~1204万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社では『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。 事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 ・海外個人情報関連法の対応 ※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。 ・グループの契約業務全般 ・サービス、企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 【仕事のやりがい】 同社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！ “コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、SNSを含むライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！
求める能力・経験
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業/上場企業子会社/ホールディングス型企業等）における法務部経験（目安3年以上） ・個人情報保護法、GDPR（EU一般データ保護規則）に関する知識及び実務経験（目安3年程度） ※その他、下記いずれかに該当する方 ・情報セキュリティ系の方で個人情報保護も関与した実績がある ・海外個人情報関連法（GDPR・CCPA・PDPAなど）に詳しい ・会社の個人情報保護体制の整備に関わったことがある
事業内容
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エージェント求人 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】_024139M
1000~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。 （ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上） 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 Japanグループにおいては、同社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各事業体に対して一括して提供しています。 同社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
求める能力・経験
・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
事業内容
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エージェント求人 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【グループCRO】_024233H
1250~1250万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●部のミッション【配属部門：エンタープライズリスクマネジメント室】 グループにおける持株会社にある同部署は、グループ全体のリスクマネジメント（全社的リスク管理）およびクライシスマネジメントの推進・継続的改善によって、グループの事業継続および事業競争力の強化への貢献を図ることをミッションとしています。また、これらの取り組みを通して、企業のサステナビリティを高め、ステークホルダーへ安心・安全を提供します。 ●担当業務と役割 持株会社の立場で、いずれの業務もグループ全体を対象としています。 ①エンタープライズリスクマネジメントの推進・高度化 ②クライシスマネジメントの推進・高度化 ③リスクカルチャーの醸成 ④インテリジェンス活動 ⑤経営層への上程・報告 ⑥上記のリスクマネジメントプロセスの運用状況の法定・任意開示 ●具体的な仕事内容 持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務 ①リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画 ②オールハザードを対象としたBCM構築、リスク発現の兆しまたはクライシスに対応した初動および緊急時の体制運営 ③リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定 ④オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表 ⑤ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告 ⑥有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示 ※宿泊を伴う国内出張あり ●この仕事を通じて得られること ・変化の兆しを捉え、活かす力 ビジネス環境の不確実性の高まりに加え、企業への社会的要請も日々変化する中で、企業の羅針盤として、経営層や関係者に適切なリスクテイク（経営・事業戦略に影響する脅威の最小化、成長に向けた機会の最大化）を提言する役割を通じて、「変化の兆しを捉え、活かす力」を伸ばすことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・少人数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことのできる活発な組織です。 ・前例踏襲でなく、常に新しい事柄に挑戦することが奨励される組織です。 ・社内（事業会社含む）・社外とのやりとりが多く発生します。 ・業務の内容に応じて、テレワークと出社をフレキシブルに選択・組み合わせて勤務ができます。 ●キャリアパス ・持株会社はいろいろな機能のプロフェッショナルが集結し、事業会社の競争力向上の為の支援やグループ全体のリスクマネジメントなどを行います。 ・入社後は初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なプロジェクト参画や職務にチャレンジし総合的なスキルを身につける機会があります。
求める能力・経験
・事業部門での現業経験（オペレーション上のリスク/クライシス事象に関する専門知識） ・経営層の意思決定支援（論点整理、企画提案、意見形成） ・部門横断のプロマネ、タスクフォース運営または複雑なステークホルダー間での調整・折衝の経験 ・TOEIC 750点以上程度（業務上の会話や読み書きが支障なくできること） ※経営・事業企画、エンタープライズリスクマネジメント、クライシスマネジメント、コーポレートガバナンス、内部統制、監査に関連する業務のご経験のいずれかがあることが望ましいですが、応募いただく方のポテンシャルやコンピテンシーを重視します。
事業内容
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エージェント求人 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【グループCRO】_024233M
1000~1200万
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仕事内容
●部のミッション【配属部門：エンタープライズリスクマネジメント室】 グループにおける持株会社にある同部署は、グループ全体のリスクマネジメント（全社的リスク管理）およびクライシスマネジメントの推進・継続的改善によって、グループの事業継続および事業競争力の強化への貢献を図ることをミッションとしています。また、これらの取り組みを通して、企業のサステナビリティを高め、ステークホルダーへ安心・安全を提供します。 ●担当業務と役割 持株会社の立場で、いずれの業務もグループ全体を対象としています。 ①エンタープライズリスクマネジメントの推進・高度化 ②クライシスマネジメントの推進・高度化 ③リスクカルチャーの醸成 ④インテリジェンス活動 ⑤経営層への上程・報告 ⑥上記のリスクマネジメントプロセスの運用状況の法定・任意開示 ●具体的な仕事内容 持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務 ①リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画 ②オールハザードを対象としたBCM構築、リスク発現の兆しまたはクライシスに対応した初動および緊急時の体制運営 ③リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定 ④オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表 ⑤ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告 ⑥有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示 ※宿泊を伴う国内出張あり ●この仕事を通じて得られること ・変化の兆しを捉え、活かす力 ビジネス環境の不確実性の高まりに加え、企業への社会的要請も日々変化する中で、企業の羅針盤として、経営層や関係者に適切なリスクテイク（経営・事業戦略に影響する脅威の最小化、成長に向けた機会の最大化）を提言する役割を通じて、「変化の兆しを捉え、活かす力」を伸ばすことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・少人数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことのできる活発な組織です。 ・前例踏襲でなく、常に新しい事柄に挑戦することが奨励される組織です。 ・社内（事業会社含む）・社外とのやりとりが多く発生します。 ・業務の内容に応じて、テレワークと出社をフレキシブルに選択・組み合わせて勤務ができます。 ●キャリアパス ・持株会社はいろいろな機能のプロフェッショナルが集結し、事業会社の競争力向上の為の支援やグループ全体のリスクマネジメントなどを行います。 ・入社後は初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なプロジェクト参画や職務にチャレンジし総合的なスキルを身につける機会があります。
求める能力・経験
・事業部門での現業経験（オペレーション上のリスク/クライシス事象に関する専門知識） ・経営層の意思決定支援（論点整理、企画提案、意見形成） ・部門横断のプロマネ、タスクフォース運営または複雑なステークホルダー間での調整・折衝の経験 ・TOEIC 750点以上程度（業務上の会話や読み書きが支障なくできること） ※経営・事業企画、エンタープライズリスクマネジメント、クライシスマネジメント、コーポレートガバナンス、内部統制、監査に関連する業務のご経験のいずれかがあることが望ましいですが、応募いただく方のポテンシャルやコンピテンシーを重視します。
事業内容
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エージェント求人 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【グループCRO】_024233J
800~1200万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●部のミッション【配属部門：エンタープライズリスクマネジメント室】 グループにおける持株会社にある同部署は、グループ全体のリスクマネジメント（全社的リスク管理）およびクライシスマネジメントの推進・継続的改善によって、グループの事業継続および事業競争力の強化への貢献を図ることをミッションとしています。また、これらの取り組みを通して、企業のサステナビリティを高め、ステークホルダーへ安心・安全を提供します。 ●担当業務と役割 持株会社の立場で、いずれの業務もグループ全体を対象としています。 ①エンタープライズリスクマネジメントの推進・高度化 ②クライシスマネジメントの推進・高度化 ③リスクカルチャーの醸成 ④インテリジェンス活動 ⑤経営層への上程・報告 ⑥上記のリスクマネジメントプロセスの運用状況の法定・任意開示 ●具体的な仕事内容 持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務 ①リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画 ②オールハザードを対象としたBCM構築、リスク発現の兆しまたはクライシスに対応した初動および緊急時の体制運営 ③リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定 ④オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表 ⑤ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告 ⑥有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示 ※宿泊を伴う国内出張あり ●この仕事を通じて得られること ・変化の兆しを捉え、活かす力 ビジネス環境の不確実性の高まりに加え、企業への社会的要請も日々変化する中で、企業の羅針盤として、経営層や関係者に適切なリスクテイク（経営・事業戦略に影響する脅威の最小化、成長に向けた機会の最大化）を提言する役割を通じて、「変化の兆しを捉え、活かす力」を伸ばすことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・少人数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことのできる活発な組織です。 ・前例踏襲でなく、常に新しい事柄に挑戦することが奨励される組織です。 ・社内（事業会社含む）・社外とのやりとりが多く発生します。 ・業務の内容に応じて、テレワークと出社をフレキシブルに選択・組み合わせて勤務ができます。 ●キャリアパス ・持株会社はいろいろな機能のプロフェッショナルが集結し、事業会社の競争力向上の為の支援やグループ全体のリスクマネジメントなどを行います。 ・入社後は初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なプロジェクト参画や職務にチャレンジし総合的なスキルを身につける機会があります。
求める能力・経験
・事業部門での現業経験（オペレーション上のリスク/クライシス事象に関する専門知識） ・経営層の意思決定支援（論点整理、企画提案、意見形成） ・部門横断のプロマネ、タスクフォース運営または複雑なステークホルダー間での調整・折衝の経験 ・TOEIC 750点以上程度（業務上の会話や読み書きが支障なくできること） ※経営・事業企画、エンタープライズリスクマネジメント、クライシスマネジメント、コーポレートガバナンス、内部統制、監査に関連する業務のご経験のいずれかがあることが望ましいですが、応募いただく方のポテンシャルやコンピテンシーを重視します。
事業内容
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エージェント求人 内部統制・リスク管理_大手基盤×スタートアップ風土_3食無料社食や住宅手当等充実_023802H
1250~1250万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 電子マネーなどのフィンテックサービスを提供する同社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。 ■部門紹介・組織構成 リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。同部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、子会社の同組織も兼務していただきます。 同部門の組織構造と責任は次のとおりです。 ◇リスク管理・ガバナンスグループ ： インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理 ◇プライバシーガバナンスグループ ： 個人データ管理システムの構築、データ管理 ◇システムリスク管理グループ ： システムリスク管理、システムインシデント管理 ■具体的な職務内容 以下の2つのポジションを想定しております。子会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。 ◇ポジション 1 ： リスク管理とガバナンス スタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。 ・企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等 ◇ポジション2 ： システムリスク管理 以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。 ・システムリスク管理（リスクの特定、評価、是正提案） ・システムインシデント管理（統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視） ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等
求める能力・経験
■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・金融関連会社における内部監査の実務経験（2年以上） ・コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験 ・金融関連会社における2線部門（コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の実務経験
事業内容
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エージェント求人 内部統制・リスク管理_大手基盤×スタートアップ風土_3食無料社食や住宅手当等充実_023802M
1000~1200万
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仕事内容
■ミッション 電子マネーなどのフィンテックサービスを提供する同社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。 ■部門紹介・組織構成 リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。同部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、子会社の同組織も兼務していただきます。 同部門の組織構造と責任は次のとおりです。 ◇リスク管理・ガバナンスグループ ： インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理 ◇プライバシーガバナンスグループ ： 個人データ管理システムの構築、データ管理 ◇システムリスク管理グループ ： システムリスク管理、システムインシデント管理 ■具体的な職務内容 以下の2つのポジションを想定しております。子会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。 ◇ポジション 1 ： リスク管理とガバナンス スタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。 ・企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等 ◇ポジション2 ： システムリスク管理 以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。 ・システムリスク管理（リスクの特定、評価、是正提案） ・システムインシデント管理（統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視） ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等
求める能力・経験
■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・金融関連会社における内部監査の実務経験（2年以上） ・コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験 ・金融関連会社における2線部門（コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の実務経験
事業内容
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エージェント求人 内部統制・リスク管理_大手基盤×スタートアップ風土_3食無料社食や住宅手当等充実_023802J
800~1200万
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仕事内容
■ミッション 電子マネーなどのフィンテックサービスを提供する同社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。 ■部門紹介・組織構成 リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。同部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、子会社の同組織も兼務していただきます。 同部門の組織構造と責任は次のとおりです。 ◇リスク管理・ガバナンスグループ ： インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理 ◇プライバシーガバナンスグループ ： 個人データ管理システムの構築、データ管理 ◇システムリスク管理グループ ： システムリスク管理、システムインシデント管理 ■具体的な職務内容 以下の2つのポジションを想定しております。子会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。 ◇ポジション 1 ： リスク管理とガバナンス スタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。 ・企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等 ◇ポジション2 ： システムリスク管理 以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。 ・システムリスク管理（リスクの特定、評価、是正提案） ・システムインシデント管理（統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視） ・社内規程の整備・策定支援 ・上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等
求める能力・経験
■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・金融関連会社における内部監査の実務経験（2年以上） ・コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験 ・金融関連会社における2線部門（コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の実務経験
事業内容
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エージェント求人 BCM / オペレーショナルリスク管理_292212
年収非公開
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
リスクマネジメント部門において、事業継続・災害復旧・インシデント・危機管理に係るフレームワーク、ポリシー、戦略の構築・実装、Business Impact Analysisの実施、プログラムのテスト、従業員のトレーニング、マニュアル整備、海外のグループ会社との調整等のBCMをメインに、オペレーショナルリスク管理も担当する。
求める能力・経験
- グローバルな金融機関における3年以上のBCM、リスク管理等の経験者 - ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 47169_製造/リスク管理・シニア検討可／京都向日市/駅歩8分／年収450～700万円／ネット印刷
450~700万
- リスクマネジメント
- 育成指導
- Microsoft Excel
企業名非公開京都府向日市もっと見る
仕事内容
【職務】製造部門長の補佐〜製造現場のリスクマネジメントの統括 ・製造現場(各工場)の安全衛生/会議運営/環境整備など各工場の育成指導 〜5Sの徹底、事故の撲滅、規律を守れる体制の構築など ・製造部門長の補佐、他部署との調整、現場メンバーの指導育成など 〜各工場への出張およびWebミーティングが中心になります
求める能力・経験
・Excel（関数・グラフ作成）、Wordなど ・普通運転免許
事業内容
【インターネットを窓口とした印刷通販事業のリーディングカンパニー】 ・日本全国のデザイナー/クリエイター/印刷会社/大手中堅中小企業から個人まで顧客は多岐にわたる ［製造拠点］京都(本社/五条/吉祥院/伏見)、関東(本庄/高崎/東京/柏/木更津)、九州工場など
エージェント求人 法務・プライバシー担当リーダー_フルリモート可_020605
650~1000万
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
データ・プライバシー領域の企画、運営を法務的観点を中心にリードいただきます。 ■ポリシーの企画立案・運用 ・グループ・個社のプライバシーポリシー ■ルールの企画立案・運用 ・利用規約、ツール運用他 ■リスクコントロール施策の企画立案・運用 ・社内啓蒙活動を含む ■契約レビュー ・個人情報特約等 ■PマークやISMS等の認証運用 ・主に法務が関連する部分 【組織体制】 コーポレートユニット 経営企画部チーム 人数：3名（内正社員2名） 平均年齢：40代前半 ★経営企画部（法務）に所属いただきつつ、個人情報に関するセキュリティ課題解決のチーム立ち上げに関与いただきます。 【業務環境】 作業ツール：Google Workspace タスク管理：Asana ドキュメンテーション：Notion、Google Drive コミュニケーション：Slack、Google Meet、Miro 契約書作成・レビュー：Legal Force 支払・経費精算・ワークフロー：freee会計 人事評価：HRBrain 勤怠：AKASHI 労務：奉行Cloud
求める能力・経験
①②いずれかの経験を有すること ① 企業における個人情報・プライバシー関連業務（個人データ利活用推進の法的リスク管理観点を踏まえた支援等） ② 企業または法律事務所における法務実務 ・リスクを察知する力 ・社内外のステークホルダーや社外の専門家と良好な関係を構築しつつ、合意形成する力（折衝・ファシリテーション等） ・スピーディーな対応力（特に緊急時等） ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
事業内容
-
エージェント求人 20112【HM】リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万｜丸の内
800~1200万
- マネジメント
- 人事
- リスクマネジメント
- 企画立案
- 保険
- 課題設定
- 社会保険
- コンプライアンス
- 採用戦略立案
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事していただきます。 本社にて、以下業務をご担当いただきます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）、 または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上の方 【歓迎】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労働組合の企業側窓口経験のある方（当社には労組はありません） 【学歴】 ■大学卒以上 【求める人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
事業内容
主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ③売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
エージェント求人 【confidential】PR本部長候補（企業広報・危機管理） (13398)
1250~2000万
- 広報
- メディア
- 危機管理
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
本件はconfidential案件のため、詳細は面談時にご説明いたします。 【業務内容】 ・企業広報業務全般 ・メディアPR 業務全般 ・危機管理広報業務全般
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・事業会社で企業広報経験が 7年以上である方 ・危機管理広報(クライシス対応)の経験がある方
事業内容
本件はconfidential案件のため、詳細は面談時にご説明いたします。
エージェント求人 企業PR部長候補 / 年収1000万円〜応相談 (13401)
1000~1500万
- 部長
- 広報
- 危機管理
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
新設芸能プロダクションの企業PR部長の募集となります。 企業PR部長候補としてブランド価値向上に貢献いただく職責を担います。 【具体的には】 ・企業PR 部長の補佐 ・企業広報業務全般 ・危機管理広報業務全般
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社で企業広報経験が5 年以上である方 - 危機管理広報(クライシス対応)の経験がある方 【歓迎（WANT）】 - 事業会社あるいは広報代理店で企業広報経験が3 年以上である方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】内部監査【内部統制室】_019608
600~900万
- 内部統制監査
- 会社法
- 金融商品取引法
- アドバイザリー
- 情報セキュリティ監査
- 業務監査
- 内部統制
- 内部監査
- 社内外監査対応
- 監査対応
- リスクコントロール
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仕事内容
大手メーカー系グループのIT中核会社です。 内部統制及び内部監査を担う組織にて下記業務をご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務 ・自社内の内部監査（業務監査、情報セキュリティ監査など）におけるアシュアランス＆アドバイザリー業務 ・金融商品取引法および会社法に基づく業務 ∟グループ内の情報システム領域の内部統制監査、外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 ∟自社内の情報システム領域のＩＴ全般統制に係る内部統制監査、外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応、被監査部門への助言
求める能力・経験
・内部監査に係る業務経験・スキル ・リスク管理に関するスキル ・法務や規則に関するスキル ・コミュニケーションスキル、分析能力
事業内容
-
エージェント求人 事業付き法務責任者候補_019016
800~1000万
- 内部監査
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- 社内法務相談
- 訴訟対応
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仕事内容
【配属予定部署】 経営管理本部 リスクマネジメント部 リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当 【仕事内容】 主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします。 【キャリアパス】 適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。また、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。
求める能力・経験
同社の理念等に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など
事業内容
-
エージェント求人 情報セキュリティに関する内部統制の企画・管理_018700
400~1000万
- 教育研修
- セキュリティ対策
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- サイバー教育
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 英語ライティング
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
情報セキュリティに関する内部統制の企画・管理。 具体的には自社および国内外関係会社を対象に以下の業務を遂行する。 ・情報セキュリティ統制 ・サイバー攻撃が起きたときに社内で初期対応を行うチームの体制管理や会議体の運営 ・セキュリティ脅威情報の収集先の選定、収集、展開、対応状況の管理 ・セキュリティ事象発生時の対応・拡散防止・関連団体との連携・報告 ・秘密情報管理を含む情報セキュリティに関するルールの整備、教育・研修及び社内周知活動 ・OA機器およびインフラ、自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対するリスクアセスメントやセキュリティ対策の評価 ■配属部署：情報セキュリティ室
求める能力・経験
・WORD、EXCEL、PowerPoint 中級レベル ・英語での文章理解、作成、簡単な会話ができる ・社内関連部署、関係会社および取引先との連絡、応対、調整等があるため一般的なビジネスマナー
事業内容
-
エージェント求人 15828【リスクマネジメント実行・推進】年休123日◆フレックス・リモート可
400~600万
- PMS/製造販売後調査
- リスクマネジメント
- 情報セキュリティ
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仕事内容
リスクに関するマネジメントサイクルを適正に運用することに加え、現状のリスク管理の課題に対して、改善改革を推し進めていく重要性が増す中で、組織全体の強化のため本ポジションを募集しております。 【職務内容】 ・リスク管理委員会運営を含むリスクマネジメントにおけるマネジメントサイクルの実行 ・情報セキュリティ／ＰＭＳ運用・更新 ・ＢＣＰ／ＢＣＭの運用・更新 メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域柄多く発生する自然災害や、事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画（BCP）を強化、更新することが必要になっています。
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント運用に関するご経験 ・企画業務に関するご経験 ・事務局運営の業務のご経験 【歓迎条件】 ・ＩＳＭＳまたはＰＭＳの運用のご経験 ・ＢＣＰ／ＢＣＭの策定・運用のご経験 【フィットする人物像】 ・好奇心のある方 ・臨機応変な対応力のある方 ・チームワークを発揮できる協調性のある方
事業内容
・ワークプレイス事業 ・設備機器・パブリック事業 ・IT・シェアリング事業
エージェント求人 15825【リスク管理／リーダー】年休123日◆フレックス・リモート可
500~700万
- インシデント対応
- リスクマネジメント
- 情報セキュリティ
- セキュリティ対策
- 個人情報保護
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
リスクに関するマネジメントサイクルを適正に運用することに加え、現状のリスク管理の課題に対して、改善改革を推し進めていく重要性が増す中で、その中心として改革をリード頂ける方を募集しております。 【具体的には…】 ・災害や情報セキュリティ等のインシデント対応 ・リスクマネジメント、BCP/BCM、情報セキュリティ（Pマーク含む）を中心としたリスク対応・危機対応の改革推進 メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、自然災害や、事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画（BCP）を強化、更新することが必要になっています。
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BCP/BCM、情報セキュリティ対策（個人情報保護）を含むリスク管理のご経験 ・リスクマネジメントの運用管理のご経験 ・上記に付随するリスク管理の専門業務のご経験 【フィットする人物像】 ・素早く適切な対応する臨機応変な対応力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方 ・好奇心のある方 ・臨機応変な対応力のある方 ・チームワークを発揮できる協調性のある方
事業内容
・ワークプレイス事業 ・設備機器・パブリック事業 ・IT・シェアリング事業
エージェント求人 レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当マネジャー２ (14579)
900~1000万
- 監査
- 工場
- 安全管理
- 安全衛生管理
- 企画立案
- データベース
- 防災
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仕事内容
■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援 ■安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内・海外） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問
求める能力・経験
■必須要件 製造業（化学が望ましい）や行政での労働安全・保安防災・環境にかかる実務経験がある ・大学卒以上（理系） ■あればなお良し 語学力（日常会話ができる程度の英語力）を有する ITスキル（データベースの管理スキル）を有する ISO（環境・安全）に関する知識を有する ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方 ・企画立案力がある方 ・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方 ・組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
事業内容
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
エージェント求人 【法務・コンプライアンス】グループ本社コンプライアンス担当リーダー又は上級担当GR230687K
800~1250万
- リーダー
- 内部統制
- コンプライアンス
- マネーロンダリング対策
- 内部通報対応
- コンプライアンス/社内規定コン...
- コンプライアンスガイドライン作...
- コンプライアンス社内規定作成
- ビジネスコンプライアンス
- コンプライアンス研修企画
- リスク評価
- リスク管理マネジメント
- 海外とのミーティング
- チームリーダー
- プロジェクトリーダー
- データ分析
- 法務コンプラ領域リサーチ
- プロジェクト推進
- 法務コンプラコンサルティング
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仕事内容
【リーダー/担当者】グループの本社で、グローバルなエシックス・コンプライアンス関連業務を担っていただくリーダー・担当者を募集します！ （当社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体など多種多様な事業領域を有し、新規事業分野への進出も積極的に行っているコングロマリットグループです。） ■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要するグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 グループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。 ・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し ・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善 ・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査 ■ポジションの役割 リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。 日本のシニアマネジャーへレポートします。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。 リモートワーク（在宅勤務）や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なグループのビジネスを支援することで、幅広いコンプライアンス方面の経験を得ることができます。 ビジネスと人権、ESG、サステナビリティといったコーポレート課題にも、コンプライアンスの観点からかかわることができます。 当社の倫理・コンプライアンスプログラムはグローバルでのベストプラクティスに準拠するよう継続的にアップデートしており、プログラムの改善・実践を通じて、世界トップレベルのコンプライアンス・リーダーとしてのキャリアを積むことができます。 将来的にはコンプライアンスのみならず、法務、プライバシー、貿易管理、ガバナンスなどの隣接エリアを含め、幅広い法的分野に携わることができます。 他で得難い経験を積むことができ、それをベースに、広がりのあるキャリアをご自身のオーナーシップを持って歩むことができる会社です。
求める能力・経験
■必要となるスキル/経験 ●必須 ・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計５年以上 ●尚可 ・グローバルまたはクロスボーダーのプロジェクト管理 ・グループワイドの内部統制・リスク管理体制の新規構築・運用経験 ・グローバルメンバーのチームリード、チームマネジメント経験 ・データ利活用の経験 ●人物像 ・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる。 ・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる。 ・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる。 ・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる。 ・好奇心を発揮して様々な状況を楽しみ、自己研鑽に努め、知識を継続的にキャッチアップできる。 ■求める語学力 ●必須 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。 目安としてTOEIC 800点以上。
事業内容
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューシ・・・
エージェント求人 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 ＜大阪＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 ＜松山＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 ＜札幌＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
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仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。