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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,710件
企業ダイレクト 【人材コンサルタント・未経験歓迎・高年収】創業28年以上の実績とノウハウ
700~1500万
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業の採用支援：大手コンサルティング会社、金融機関、IT企業など ■求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ★両面型コンサルタントです★ 【当社が業界支援実績NO.1の理由】 ただ候補者を紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。 その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。 候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！
求める能力・経験
【求めるご経験（下記いずれか）】 ・RA/CA/技術派遣など人材紹介・人事・RPOとして採用に携わったご経験 ・下記業界でのご経験をお持ちの方 -公共インフラ・官公庁、建設・不動産、物流・運輸、電気・電子・機械、IT・通信、インターネット、マスコミ・広告、消費財・総合商社、スポーツ・エンターテイメント ・コンサルティングファームに在籍経験をお持ちの方 ・営業で高い成果を継続して出していた方（有形・無形問わない。人材紹介経験者歓迎）
事業内容
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
エージェント求人 🟧平均年収1,820万円🟧人材紹介コンサルタント 株式会社MyVision
420~4000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
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エージェント求人 【東京/両面型エージェント】フルフレックス/週３リモート/人事・マーケにも挑戦可
400~700万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
☆サブミッション制度（社内兼務制度）、抜擢文化等により、スピード感のある成長や目指すキャリア実現に挑戦することができる環境！ ☆インセンティブ制度が充実しており、2年目平均年収1100万円！ ☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポート！ ■職務内容 キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多くなっています。 エージェント業務のみならず、幅広い経験を積むことができ、ご自身の成長にもコミットできる環境です。 ■抜擢文化 同社は抜擢や挑戦に肯定的な文化を持っています。入社1年から積極的な抜擢を行い、社員のキャリア形成にも力を入れています。 現状、新規事業では経営層ではなく、メンバー層が事業責任者を務めています。 ■インセンティブ制度について 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトします。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■教育制度 業界屈指の教育制度を用意しています。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究） ・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用） ・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） 会社と個人のKPIを達成するために協力する制度、空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞ ・大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業界未経験歓迎！／第二新卒歓迎！ ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
364~490万
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
求める能力・経験
【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）
事業内容
体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 セールスプロモーション事業 業務委託・アウトソーシング・BPO事業
エージェント求人 【ITE】＜首都圏＞エンジニアアサイン担当｜パーソルクロステクノロジー株式会社
450~692万
パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務： ・技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認 ・営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼 ・職場見学設定・同席、交渉 ・技術社員へのコミュニケーション指導 ・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営 目標： ・チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定 働き方： ・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社：参画当初は出社メイン） ・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能） 配属組織： ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部 組織構成： ・プロアサイン1G：マネージャー＋3名 ・プロアサイン2G：マネージャー＋3名 ※選考を通して、配属グループを決定します。
求める能力・経験
【必須】 ◇営業経験を2年以上お持ちの方 ◇PCスキル（MSOfficeの操作） ◇IT業界またはIT技術への興味 【尚可】 ◇人材業界でのご経験をお持ちの方（RA・CA・派遣営業・CO） ◇エンジニアのご経験をお持ちの方 ◇Excelに精通している方 【求める人物像】 ◇不特定多数とのコミュニケーションが苦にならないこと、マルチタスクが可能であること。 ◇キャリア支援への興味共感があること。 ◇環境変化を前向きに受け入れ、積極的に動ける方。
事業内容
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。 ◆法人向けサービス ITエンジニア、機電（ものづ…
エージェント求人 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）｜ランサーズ株式会社
500万~
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど 【働く環境】 ・副業OK（上長の許可は必要です） ・勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯）
求める能力・経験
【必須】 ◇人材業界および営業職の経験（2年以上） 【尚可】 ◇HRビジネス経験全般 ◇人材紹介RA/CAいずれかの経験 ◇人材派遣営業の経験 ◇マネージャーを目指してる方 【求める人物像】 ◇新規事業を推進することに興味がある方 ◇自立し行動力がある方 ◇マインドセット ・主体性：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・素直さ：ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人 ・泥臭さ：頭も体も状況に合わせて動かせる方
事業内容
■フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 これまでのクラウドソーシングサービスを通じて蓄積した顧客ニーズとランサーごとの仕事実績などのデータを取得・分析することで、より高度で精密なサービスを提供するために独自開発しているテクノロジーです。パーソナル、オンタイム、効果をキーワードに独自のデータベースをいかしたサービスを社会に向けてフィードバックさせていきます。 ◆より、人が自分らしく働ける世の中を、テクノロジーの力で 日本最大級のクラウドソーシング「Lan…
エージェント求人 【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー（法人営業）※建築・建設業界の人材支援（RA） /…
459~754万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 顕在化している顧客の人材課題に対しての提案はもちろん、顧客に深く入りこみながら潜在的な課題を見出し提案を行って頂きます。 RAの具体的な業務内容： ・既存顧客への人材支援に向けた戦略立案・実行 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案 ・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介 ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック 仕事のやりがい・働く魅力： ・人材という側面から顧客の課題解決ができる仕事です。建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感を得ることができます。 ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につけることが可能です。 ・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。 ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験を身に着けることが可能です。 勤務状況： 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
求める能力・経験
【必須】 ◇法人営業経験 ◇新規顧客、エリア開拓の経験 ◇業界知識等のインプットや探究心 ◇顧客定着等のサポート業務経験 【尚可】 ◇人材業界（派遣・求人媒体営業）、IT業界での勤務経験 ◇課題解決型の無形商材の提案経験 ◇中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ◇インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 【求める人物像】 ◇顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ◇成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ◇あらゆる手を使い、泥臭くリード創出を行い、顧客紹介を貰える/行える人 ◇インサイド/フィールドなど分業体制の営業が主流になってきている中、営業として幅広く総合力を向上させたい思考の方 ◇事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ◇社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- チームリーダー
- 提案
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 【平均年収1,500万円〜×リモート可】未経験OK。人材コンサルタント職にご興味ございませんか？
300~4000万
- 営業
- プロジェクト
- データベース
- マネージャー
- マネジメント
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介
- ヒアリング
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ◆具体的な業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◆MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ◆MyVisionで働く魅力 ◎平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ◆育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ◆みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ◆多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。
求める能力・経験
◆必須経験 ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立された、転職エージェントです。
エージェント求人 【オープンポジション】テレビCM放映／サービス開始4年半で業界トップを獲得した急成長HRTech
312~552万
- 人材紹介/派遣
- CM/テレビ広告
- 人材紹介
- 営業
- 顧客折衝
- コンサルタント
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
業種未経験OK 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 グローバル・リサーチ（プロフェッショナル・ファーム事業部）｜株式会社ビザスク
450~750万
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー（RM）と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応） ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
求める能力・経験
【必須】 ◇顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ◇ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験（1年以上） ◇複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力 ◇週次や月次で数値目標を追いかけた経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます 【尚可】 ◇営業経験（個人/法人は問わず） ◇カスタマーサクセス経験 ◇業務効率化やオペレーション改善の経験 ◇英語以外の言語スキル（中国語/タイ語/スペイン語 等） 【求める人物像】 ◇同社のミッション、バリューに共感いただける方◇知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方◇高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方◇個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方◇複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方◇スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方◇前のめりに挑戦できる方
事業内容
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザー…
エージェント求人 【人材業界未経験者可】新卒採用事務アシスタント@渋谷
400~650万
- 開発
- 採用率向上
- 営業
- 事務
レバレジーズプランニングサポート株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 こちらのポジションは、レバレジーズで重要視されている【採用】におけるバックオフィス業務を幅広くサポートしていただくポジションです。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善）
事業内容
-
エージェント求人 仙台勤務／技術者派遣営業／第2新卒・界未経験歓迎／プライム上場技術アウトソーシング企業／11579
450~600万
- 提案
- 既存顧客
- 営業
- 法人営業
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社メイテック宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、 当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、 当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、 労務管理等を行うと同時にキャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、 キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
求める能力・経験
・営業経験2年以上(法人・個人不問) ・普通自動車免許
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
エージェント求人 💠年商500億円/若手が主役の成長企業で挑戦を！💠～成長志向が報われる環境へ～キャリパス豊富
420~550万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
求める能力・経験
【必須条件】 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 『(株)マイナビ／業界最大手／リモート可／未経験可』プレミアム求人のご提案
400~600万
- 審査/回収
- 人材紹介/派遣
- 問い合わせ対応
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 契約締結
- 提案
- 人事
- 商談
- 求人票作成
- 営業
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- 販売
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 個人顧客営業
株式会社マイナビ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【配属組織】 ■ライフキャリア事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 【仕事概要】 ■中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 【業務詳細】 ■RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ・応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ・選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ・深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 ■CA（キャリアアドバイザー） ・新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ・求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ・選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ・面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得
求める能力・経験
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■人材紹介の営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 【求める人物像】 ■向上心、成長意欲の高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方
事業内容
■総合人材サービス ■総合情報サービス ■その他
エージェント求人 未経験可【IT・コンサルティングファーム特化 両面型人材コンサルタント】KPIやノルマは一切なし！
400~600万
株式会社コープラス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要 両面型人材コンサルタントとして、キャリアアドバイザー（求職者の転職活動支援）およびリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援）業務を一貫してお任せします。 当社は、一人のコンサルタントがCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）両方の役割を担う両面型、一気通貫型と呼ばれるスタイルを採用している人材紹介会社です。 両面型コンサルタントは、CA、RAをそれぞれ専任する分業型に比べて難易度が上がりますが、求職者・企業両方を十分に理解した上でマッチングを行うので、ミスマッチが起こりにくいメリットがあります。 求職者・企業双方から感謝され、その分やりがい、達成感を得ることができます。 ■職務詳細 ＜CA業務＞ 転職を希望している方へ、転職成功のためのサポート全般を行います。 ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策 等 ＜RA業務＞ 人材の採用を検討している企業に、求める経験やスキル、人物像をヒアリングし、適切な候補者をご紹介します。 ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業とのミーティング ・候補者の紹介 ・面接日程の調整、条件交渉等内定までの各選考プロセスにおけるフォロー ・入社までのフォロー ＜人材サーチ/マッチング＞ 企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング 【コープラスについて】 ■ビズリーチMVP受賞コンサルタント在籍 ビズリーチに登録する5100名以上のヘッドハンターの中から、 ⽇本⼀を選出する《JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022》を当社コンサルタントが受賞。 また【IT・インターネット部⾨】にてMVPに選出実績もあり。
エージェント求人 【未経験歓迎】【第2新卒可】中途＆新卒の人事採用担当【東京】（完全週休二日制）
400~450万
株式会社One’sＷill東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜新卒採用＞ 新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します！ また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪ ＜中途採用＞ ◆仕事を探している求職者には？―― 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介！ 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします！ ◆人材を求める企業には？―― 人材ニーズを詳しくヒアリング！ 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します！ ◆他部署からの採用依頼―― 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当！ ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます！ ＜ポジションについて＞ ◆将来のキャリアパス 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。 実際に中途入社2～3年で、マネージャーに昇格した社員も！ 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 ◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 ◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし！ また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ▼約1週間の研修スタート！ 「人材業界とは？」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 ▼その後も安心フォロー！ 配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。 一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。
求める能力・経験
＜下記いずれか必須＞ ・営業経験1年以上（商材や個人・法人は問わず） ・人事採用1年以上 ＜必須事項＞ ・基本的な関数が活用できるPCスキル ・数字を追いかけたご経験
事業内容
🔸営業アウトソーシング 🔸コールセンターアウトソーシング 🔸人材ソリューション 🔸情報通信 仕事・事業 ヒトを大事にしたキャリア形成 One'sWillの一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。 一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。
エージェント求人 【営業経験者歓迎】代表はリクルート人事部長出身/未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築
300~600万
株式会社Unitas東京都目黒区もっと見る
仕事内容
未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。また、ご経験を積むことによって、（場合によっては）ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ＜目標KPI＞ 新規面談数：30件/月、成約数:3名/月（決定単価60万） 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift
求める能力・経験
【必須】 ・社会人歴1年以上（ブランクがある方は、背景を教えていただきます） ・営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方（キャリアアドバイザーは未経験で構いません） ・仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方、また、経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【歓迎】こういうマインドを持った方を歓迎します。 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ・実力主義の環境で頑張りたい方 ・当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 ・成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方
事業内容
仕事・事業 ・ワークシフト事業 ・コンサルティング事業 ・DXブリッジ事業 働く人・社風 代表含めて、ほぼ９割がリクルート出身者で構成されています。 和気藹々としながらも、結果に対する厳しさを持ちながら業務を遂行しています。 立ち上げたばかりなので、不安定さを怖がることよりも、そのような状況下を楽しみながら、 成長していくことができる環境なので、成長を求める方には良い環境だと思います。 一方で、安定さを求める方には、不向きな職場だと思います。
エージェント求人 【キャリアUPの最短ルート】未経験から成長できる環境で"人を動かす"仕事へ！
400万~
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
- 販売
- 教育
- 教育/保育職担当
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
求職者の方が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 成長市場×20代のあなた＝可能性無限大！新しい自分を発見しよう
400万~
- コンサルティング業務
- 接客
- 販売
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など
求める能力・経験
・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
-
エージェント求人 【完全週休2日×インセンあり】未経験から最速成長！キャリア支援のプロへ
300万~
- 営業
- 販売
ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
求める能力・経験
【必須スキル】 専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 【歓迎スキル】 営業経験（業界、営業スタイル不問） 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験
事業内容
-
エージェント求人 『「働き方」の常識を変えるタイミーで、次のキャリアへ挑戦しませんか？』
420万~
- 体制構築
- 研修企画
- 営業
- プロセス設計
- 新規事業
- 生命保険
- ブライダルイベント企画運営
- 面談相手 派遣社員
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
🏗 お任せしたい業務内容 新規事業のアーリーフェーズに携わり、以下の業務をご担当いただきます： 📈 営業戦略・プロセス設計 🧑💻 リスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の企画・運営 🌐 新規クライアント開拓・営業体制構築 ✍️ 求職者向けランディングページや流入経路の構築 幅広い裁量と責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です！
求める能力・経験
必須要件 顧客支援力：顧客の課題やニーズに寄り添いながら、適切な提案や支援ができる方 MVVへの共感：タイミーのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感し、社会課題解決に向けて取り組める方 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方（人材業界） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（高い実績を伴うもの） ウエディングプランナー 生命保険営業 美容卸営業
事業内容
-
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー/年収400万～/土日祝休み/充実の福利厚生【Xmile株式会社】
400~550万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 市場価値を高めて年収1300万へ。やりがい×スキルUPのCA職
400万~
- 提案
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行うHCコンサルタント（人材紹介RA/CA）｜大阪勤務
460~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- 人事
- 資料作成
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- コンサルタント
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 中途採用
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 顧客目標達成
- 顧客提案
- 法人営業
- プロジェクト
- 顧客折衝
- インサイドセールス/電話営業
- 役員賞受賞
- 執行役員へ業務報告
- 面談相手 執行役員
- 営業先 執行役員
- 提案内容検討
- ソリューション型営業
アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■魅力： ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでのしっかりとしたフォロー体制 ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 【歓迎の経験・知識】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。