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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,707件
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/広島）
年収非公開
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/札幌）
年収非公開
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 SES営業※将来の管理職候補/既存顧客の深耕や横展開中心◆残業月15H未満/転勤無し/独立系SIer
500~700万
- 研修実施
- 購買/調達
- MA/CRM
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 営業
- アフターフォロー
- 提案
- マネジメント
- リーダー
- 管理職
- パートナー
- 教育
- 部長
- 開発
- 販売
- 成約
- 既存顧客
- 法人営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【既存顧客深耕が主／残業月15H未満／転勤なし／長期取引が多く、コントロールしやすい／家族手当・住宅手当・退職金有り／リモート可】 ■採用背景：今回のポジションは「大手通信企業案件」において、更なる売り上げ拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 ■業務内容 ・既存顧客（大手通信会社様）の深耕や横展開、ならびに過去取引顧客からの取引再開、過去人脈からの新規取引開始： 当社のビジネスパートナーにコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達、提案します。 ・案件創出、受注成約、アフターフォロー： 稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートします。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■組織構成 BI営業部：受託開発から、お客様工数支援（SES）まで幅広い契約形態を対応します。当社には多くのエンジニアが在籍しており、専門性の高いエンジニアがあらゆる言語に対応しています。 部長１名（60代/男性） メンバー計３名：20 代(男性)、60代(男性)、60 代(男性) ■入社後について 入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月～OJT教育が実施されます。いずれはご自身で営業計画の立案から裁量をもって取り組むことができる環境です。 ■働き方 残業時間月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 社員が働きやすい環境整備を積極的に進めています。 【住宅手当】～15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします ■キャリアパス ・独?系SIerとして幅広いソリューションを?意しています。ERPパッケージやCRMパッケージ、個別業務パッケージ等の販売営業にも挑戦できる可能性があります。 ・将来的には次期管理職、リーダー候補としてマネジメント業務に携わっていただく想定のポジションです。会社の中核を担い、経営に近いポジションへ挑戦可能です。※業務習熟状況や、部門の状況に応じて決定します。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件 ・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方 ※職種未経験／業種未経験可 ■歓迎条件 ・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方 ・IT法人営業の経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/東京）
年収非公開
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/大阪）
年収非公開
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/福岡）
年収非公開
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（新規営業経験者/名古屋）
年収非公開
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（キャリアアドバイザー経験2年以上/東京）
年収非公開
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 人材コーディネーター インセンティブ充実
400~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育園で働きたい求職者（保育士）を保育園・幼稚園に紹介していただきます。 求職者（保育士）が求める条件・環境、キャリアと、保育園が求める人物像を詳しく把握した上で、いかに適切な保育園を紹介できるかがポイントとなります。
求める能力・経験
営業、販売経験 保育士の方
事業内容
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エージェント求人 【大阪｜新規事業】障害福祉特化キャリアアドバイザー／未経験OK・高インセンティブ
336~540万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・障害福祉領域を中心とした転職希望者とのキャリア面談（電話・Web・対面） ・ご経験・スキル・希望条件を踏まえた求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策等の選考サポート ・面接日程の調整、選考結果共有、内定〜入社までのフォロー ・法人（障害福祉施設等）への新規・既存営業（採用ニーズのヒアリング） ・募集要件にマッチする人材のご紹介、条件調整、入社後フォロー 【やりがい・アピール】 ・「障害福祉×人材紹介」という社会貢献性の高い領域で、求職者と企業双方のキャリア・採用成功に深く関わるポジションです。 ・両面型のため、キャリアアドバイザーと法人営業両方のスキルが身につき、市場価値の高いキャリアを形成していただけます。 ・自社開発のCRMやAIツール、営業マニュアル・テンプレ・トップセールス研修等の仕組みが整っており、未経験の方でもスピーディーに成果を出しやすい環境です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・接客もしくは顧客折衝のご経験（業界不問） ＜歓迎＞ ・営業（法人・個人）または人材業界のご経験 ・医療・介護・福祉領域に関する知見 ・ベンチャー企業で年収・キャリアアップにチャレンジしたい方
事業内容
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エージェント求人 【全国】未経験歓迎の人材コーディネーター★有給消化100％
235~400万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案、自社スタッフのマネジメント・勤怠管理・教育などをお任せいたします。 ・まずは様々なクライアント・現場での業務経験を通じて、人材マネジメントに必要な基礎スキルを身につけていただきます（目安：6ヶ月〜2年）。 ・既存顧客へのフォロー営業や、店舗・イベント現場での販売促進・運営サポート、コールセンターでのお客様対応、人事としての採用・研修業務など、配属案件に応じた業務を担当していただきます。 ・将来的には複数現場のマネジメント、スタッフ育成、売上管理、新規案件の立ち上げなど、より上流のポジションにもチャレンジいただけます。 【業務内容（現場例）】 ・既存クライアントへのルート営業・フォロー対応 ・コールセンターでの受電対応・問い合わせ対応 ・大手企業・有名メーカーの販売促進・イベント運営 ・大手通信キャリアのイベント企画・販売促進業務 ・人事ポジションとしての採用業務・入社後研修の運営 など 【やりがい・アピールポイント】 ・「人材」「営業」「プロモーション」といった幅広い領域に関わりながら、ビジネスの現場で通用するコミュニケーション力・マネジメント力をゼロから身につけることができます。 ・まずは座学研修→現場OJTと、段階的な研修が用意されており、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしていますので、初めての正社員・異業種からのチャレンジでも安心です。 ・ジョブローテーションを推奨しており、1案件3ヶ月〜1年程度で様々な案件を経験できるため、自分に合ったキャリア・得意領域を見つけながら成長できます。 ・入社1ヶ月半でリーダー、8ヶ月でマネージャー、1年で支店責任者…といったスピード昇格実績もあり、がんばりがポジション・収入・役割に反映されやすい環境です。 ・有給取得率100％／5日以上の連休取得も可能で、「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が実現できます。
求める能力・経験
人と接することが好きな方／周囲と協力しながら仕事を進めたい方／会社の成長と自分の成長を一緒に楽しみたい方 ※接客・販売経験（アルバイト含む）がある方歓迎
事業内容
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エージェント求人 ◢◤地方創生×高年収◢◤リモート・フルフレックス採用の「まちづくり」特化型両面コンサルタント◢◤
420万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的にはマネジメントポジションや新規事業の立ち上げなど、多様な役割をご提案させていただくことも可能です。 ■クライアント企業への提案・折衝業務 クライアント企業の採用ニーズをヒアリング、採用課題の把握と解決策の提案、求人票の作成サポート、書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 候補者のサーチ、候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング、最適な求人の紹介と応募サポート、面接対策や条件交渉のサポート
求める能力・経験
■無形商材における法人営業やコンサルタントのご経験(M&A、金融、ITネットサービス、広告等)
事業内容
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エージェント求人 新卒採用リーダー/マネージャー候補
560~810万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。 ・採用戦略の策定/運用 ‐まずは母集団形成に注力し、新卒採用ならではの幅広い採用チャネルである、人材紹介・ダイレクトスカウト・媒体・イベント、自社集客等ターゲットに併せたチャネル戦略を策定し、開始時期を検討しPDCAを回して頂きます。 ・採用プロセスの構築/企画/改善/運用 ‐インターンシップ・イベント・説明会・選考フローの企画/設計を行っていただきます ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます ・リクルーター/面接官として人材の見極め/正しい会社の訴求 ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
求める能力・経験
必須（MUST） ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方 歓迎（WANT） ・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方 ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方 ・メンバーマネジメントのご経験のある方
事業内容
人材総合サービス事業、 インターネット関連サービス事業
エージェント求人 ◢◤未経験でも年収1000万円◢◤AI×オープンデータの急成長ベンチャーとともに急成長を◢◤
350万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス＆マーケティングの実現を目指しています。 ▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS上でのHR業界話題量No.1を実現するため、SNS/オウンドメディアの戦略・運用を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介 └ 弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎SNS/オウンドメディア戦略の立案・運用 └ 日本国内のHR業界で話題量No.1を目指し、SNSやオウンドメディアの戦略を立案し、運用を担当します。効果的なコンテンツ制作や配信により、業界内でのプレゼンス向上を図ります。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化 └ AI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎SNSデータ分析とマーケティング施策の展開 └ SNSでの反響やデータを分析し、トレンドや市場ニーズを把握。それに基づくマーケティング施策を企画・実行し、クライアントや求職者への訴求力を強化します。 ▍このポジション/仕事の魅力 ■社会貢献性の高い事業を推進できるチャンス ◎私たちの事業は、キャリアに迷っている方々や、転職市場にまだ出ていない優秀な人材にアプローチし、個々の可能性を最大化することで、日本社会全体に貢献できる素晴らしい機会を提供します。あなたの仕事が、社会をより良くする力を持っています。 ■成果報酬型でやりがいと報酬が直結 ◎成果報酬型の給与体系を採用しており、自分の成長と成果がそのまま報酬に反映されます。成果を上げることで達成感を得られるだけでなく、金銭的な面でも大きなリターンを期待できます。 ■柔軟なアプローチで企業の課題を解決 ◎人材課題に対して、単一のアプローチにこだわらず、複数のソリューションを活用して提案することができます。多様なアプローチを試すことで、より効果的な解決策を提供することができ、企業にとって本当に必要な人材を見つけ出すことができます。 ■多彩なキャリアパスと成長のチャンス ◎弊社は複数の事業を展開しており、あなたが入社後に選べるキャリアパスは多岐に渡ります。例えば、BizDevや戦略、AIコンサルタント、SaaSのセールスなど、幅広い分野で成長することができます。自分の強みを活かせる道を選び、成長していける環境が整っています。 ■AIを活用した人材支援で新たな価値を創出 ◎弊社のAIプロダクト「AUTOHUNT」を活用し、従来の転職市場では出会えない「転職潜在層」にもアプローチすることができます。AIの力を借りて、より精度の高い人材マッチングを実現し、クライアントに新たな価値を提供することができるのは、非常にやりがいのある仕事です。 ■業界トップクラスのヘッドハンターと共に成長 ◎業界トップクラスのヘッドハンターが率いるチームに参加することで、あなたもそのレベルを目指し、スキルを高めることができます。最前線で活躍し、業界の知識や経験を積むことで、ヘッドハンターやコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 ■急成長するスタートアップで貴重な経験を積む ◎スタートアップ企業の急成長を支えるフェーズに身を置くことで、成長のスピード感を体感し、自分自身の成長を加速させることができます。スタートアップならではの柔軟でダイナミックな環境で、貴重な経験を得ることができます。
求める能力・経験
・社会人として2年以上のご経験 ・営業に近い業務経験者
事業内容
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エージェント求人 【キャリアプランナー職】強み分析・面接対策など伴走型サポート◆充実の評価制度あり◆平均有給12日以上
420~600万
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【HR事業部 キャリアプランナー職】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
求める能力・経験
◆成長意欲・達成意欲が高い方 ◆目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ◆自律的に行動し、自走できる方 ◆当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ◆前向きで積極的に行動できる方 ◆素直に学び、吸収できる方 ◆人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ◆初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆失敗を恐れず挑戦できる方 ◆企業理念・クレドに共感できる方
事業内容
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エージェント求人 新規事業・サービスの立ち上げ｜大手人材紹介会社プラットフォーム
500~900万
- コンサルタント
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 戦略立案
- 新規事業
- 人材紹介
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 人口減少・働き方の多様化により、企業の採用は大きな変革期を迎えています。 こうした中、同社では “次世代の人材紹介サービス” をゼロから創る新規事業 を推進中。 事業拡大に伴い、立ち上げフェーズを共に担うコンサルタントを増員します。 立ち上げ期のため、営業・キャリア支援・企画づくりまで幅広くチャレンジできます。 ▼リクルーティングコンサルタント（企業向け） ・採用戦略の立案 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求職者の集客施策の企画 ・候補者の紹介〜内定承諾までの伴走 ・入社前後のフォロー ▼キャリアコンサルタント（個人向け） ・候補者のサーチ／面談 ・キャリア診断を通じた求人提案 ・選考中のフォローアップ ▼新規サービス開発（事業づくり） ・新しい人材紹介サービスの企画 ・業務フローの設計 ・営業戦略立案 ・チームビルディング／マネジメント ・マーケティング企画
求める能力・経験
＜必須＞ ・法人向け提案営業経験：3年以上 ・人材紹介の実務経験（成功実績をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・無形商材の深耕営業経験 ・HR業界／IT業界での経験 ・採用領域の知見 ・プロジェクトリーダー経験 ・マネジメント経験 ・業務フロー設計の経験 ・新規事業やマーケティングの経験 ＜求める人物像＞ ・正解のない環境で、最適解を探しながら進められる方 ・未整備の状況も楽しみながら動ける方 ・チーム協働を大切にできる方
事業内容
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エージェント求人 Ⓒ④年収1,300万円〜900万円の人材紹介責任者へ特別オファーです。新卒エンジニア向け事業責任者
900~1300万
- 人材紹介/派遣
- 事業責任者
- オンボーディング
- 人材紹介
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業
- 開発
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仕事内容
募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築 ・法人開拓戦略/営業戦術の構築 ・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化 ・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案 ・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面） 当ポジションの魅力 ・エンジニア人材領域の事業と組織を一気通貫でリードできるポジション ┗エンジニア紹介事業の戦略策定から組織マネジメントまで、全体を俯瞰して推進できます。 ┗売上やKPIの達成だけでなく、チーム体制・採用・育成・OJTなどの仕組みづくりまで一貫して担っていただけます。 ・人材市場の変化に応じた新規事業・サービス開発に挑戦できる ┗AIやデータ活用によるダイレクトリクルーティングの仕組みづくりに参画できます。 ┗従来の人材紹介事業のあり方にとらわれず、エンジニア採用の新しい価値を⽣み出せます。 ・経営層に近い距離で事業判断・戦略立案に関与できる ┗市場動向や組織課題を踏まえ、経営陣や他事業部と連携して戦略提案・意思決定に参画可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長やエンジニア採用の成功に直結する実感を得られるポジションです。 ・メンバーの成長を通じて組織文化を醸成できる ┗管掌チームの育成・オンボーディング・OJT構築を通じて、成果創出と組織力強化の両面に貢献できます。 ┗エンジニア領域の専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも磨ける環境です。 キャリアステップ 短期（～1年） 現状の把握と課題抽出、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 メンバーと信頼関係を築き、安定的な成果創出の仕組み化を実現していただきます。 中期（1～3年） 新規チャネルやサービス開発を含む事業拡張フェーズを推進していただきます。 隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲をお任せいたします。 将来的には 実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。
求める能力・経験
人材紹介事業やHR領域におけるマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） 戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力 エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験 SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験 複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験 データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験 経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わった経験
事業内容
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エージェント求人 Ⓒ⑥年収1,424万円〜1,000万円のキャリアアドバイザー管理職へ特別オファーです！新規立ち上げ
1000~1424万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 新規事業
- マネジメント
- 進捗管理
- 予算策定
- マネージャー
- 人材紹介
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仕事内容
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の⽣産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 メンバーの育成計画の策定、進捗管理、⽇々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行 事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理 事業の成長を見据えた予算策定と、⽇々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。 【事業内容について】 当社は、パーソルホールディングスの新規事業会社として、スキマバイトのプラットフォームを運営しています。 登録者数1,000万人を突破し急成長を続ける中、私たちは新たな挑戦として、若年層に特化した人材紹介事業を立ち上げました。この新事業は、ユーザーさんの長期的なキャリア形成を支援し、「はたらく」の未来をさらに広げるための重要な取り組みです。 今回は、この新規事業の推進を担っていただけるエージェント事業部のマネージャーを募集します。
求める能力・経験
・人材紹介での経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上(推奨10名程度) ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
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エージェント求人 フルリモート【未経験可/人材コンサルタント】求職者様へのキャリアコンサルティング/平均年収800万
360~560万
- 研修実施
- 商談
- コンサルティング業務
- ヘッドハンティング
- 営業
- 提案
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません！ 【雇い入れ直後】 入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。 初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。 慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします
求める能力・経験
★第2新卒歓迎★ 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人・商材問わず） 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップ を図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の 活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
事業内容
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■経営危機管理コンサルティング事業
エージェント求人 渋谷×土日祝休み！主婦歓迎の人材コーディネーター
240~280万
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仕事内容
【業務内容】 ・携帯ショップ等への人材派遣における「企業」と「スタッフ」をつなぐコーディネート業務をご担当いただきます。 ・登録スタッフへのお仕事紹介（電話・WEB面談） ・派遣スタッフのフォロー、契約更新対応 ・派遣先企業への訪問、既存顧客フォロー、新規提案営業 ・勤怠管理、データ入力、書類作成などの事務処理 ・1人あたり30～40名程度の派遣スタッフの管理・フォロー ・最初は既存顧客対応や営業同行からスタートし、慣れてきたら担当企業を持ちコーディネート全体をお任せいたします 【やりがい・アピール項目】 ・「転職」「就業」という人生の大きな転機を支える仕事であり、求職者・企業双方から感謝されるやりがいがございます。 ・携帯業界に特化したノウハウがあり、未経験からでも学びながらコーディネーターとしてスキルアップできる環境です。 ・土日祝休み、16時or17時までの勤務時間が選べるため、子育てや家庭との両立を重視した働き方が可能です。 ・少数精鋭の拠点のため、自身の意見やアイデアが組織づくりや仕組みに反映されやすく、将来的なリーダー・営業所長・エリア統括などのキャリアにもつながります。
求める能力・経験
・営業経験または人材業界での経験がある方（ブランク可） ・接客・販売経験者も選考可能（その場合は正社員経験者に限定） ・PC実務経験（データ入力・Officeソフト等の基本操作） ・普通自動車免許（AT可）※他府県への営業でレンタカー運転の可能性あり
事業内容
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エージェント求人 Ⓒ②年収1,000万円〜500万円のキャリアアドバイザーへ特別オファーです！
500~1000万
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 採用面接
- マネジメント
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仕事内容
◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献 していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。 採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。⻑期的な活躍やその人の成⻑を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、⻑期的な関係の構築を目指してください。 スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、⻑期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
求める能力・経験
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 成長できるキャリアプランナー職◆1年でチーフ昇格も可能／女性リーダー多数／インセンティブで収入UP
420~600万
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【HR事業部 キャリアプランナー職】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
求める能力・経験
◆成長意欲・達成意欲が高い方 ◆目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ◆自律的に行動し、自走できる方 ◆当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ◆前向きで積極的に行動できる方 ◆素直に学び、吸収できる方 ◆人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ◆初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆失敗を恐れず挑戦できる方 ◆企業理念・クレドに共感できる方
事業内容
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エージェント求人 未経験でもたった二か月でアドバイザーとしてひとり立ちが可能！
459~684万
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仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画3000本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
エージェント求人 医療・介護/障害福祉領域に新たな人材を
401~623万
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仕事内容
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるカスタマーサクセス・サポート業務を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 ◆業務詳細 カスタマーサクセスグループの中で、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つの役割があり、それぞれがチームで取り組んでいます。 サービスを利用いただく法人・求職者に合わせた最適な課題解決策を最適な方法（テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ）で提供していくことが求められており、 事業者や求職者との直接的なコミュニケーションはもちろんのこと、業務の仕組み化や改善を通した入職率の向上を目指していただきます。 求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 ＜具体的な1日の流れ＞ ・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り ・求職者の採用活動進捗の確認～転職活動におけるアドバイス ・法人側担当者と連携した法人アプローチ ・ユーザーの声をプロダクト側へ共有し、サービス改善へ繋げていく また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。
求める能力・経験
以下すべてに該当する方 ・何らかの営業経験、もしくはカスタマーサクセスのご経験がある方 ・基本的なPCスキル ・高い成長意欲と目標へのコミット力をお持ちの方 歓迎条件 ・無形商材やHR領域における顧客折衝経験 ・立ち上げフェーズの組織/会社でのご経験
事業内容
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エージェント求人 職種・業種未経験・第二新卒歓迎！人材コーディネーター◆インセンあり／教育体制◎／昇給・賞与年2回
360~500万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 提案
- 接客
- ヒアリング
- Zoom
- 営業
- 教育
- 販売
- プロジェクト
企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エンジニアのスキルや目指すキャリアと同社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。新規開拓などではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけですので、お仕事はむずかしくありません。電話を使った仕事や接客販売、営業の仕事などのご経験があると更に活かせます。 ◆エンジニアへのヒアリング 同社エンジニアから希望する働き方や諸条件、仕事内容などをヒアリングします。 ◆同社の既存プロジェクトへの参画、または既存の提携企業へのご提案 同社の既存プロジェクトのチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば参画してもらいます。やり取りは電話やZOOMなど、リモートで行うことがほとんどです。 ◆契約 エンジニアの希望スキルや各種条件とプロジェクトの条件が合致したら、契約の締結や各種手続きを行います。 ◆就業サポート エンジニアがプロジェクトに参画した後も、安心して働けるよう継続してサポート。電話やzoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問がないかを確認します。並行して提携企業のフォローを行うことも大切です。 【充実の教育・サポート体制】 ◆入社後研修 未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を網羅しています。 ・業界の概要 ・ビジネスマナー ・PCの操作方法 ・ITに関する知識や技術 ・実践的なトーク技術 ・契約関連 等 ◆完成度の高い教材＆実践的な研修 研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材を用意しています。また、先輩の打ち合わせに同席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ＜尚可＞ ・営業、接客、人材サービス経験者 営業に必要なIT技術全般の知識はゼロベースで全部しっかり教えます。 「コミュニケーションスキルに自信がある」それだけでOKです。
事業内容
■SES事業管理、案件・要員のアライアンスプラットフォーム『エンジベース（Engibase）』の開発、運営 ■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク（Rectelework）』の開発、運営 ■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業