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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,707件
エージェント求人 キャリアステップアップに最適！クライアントとフリーランス人材の架け橋になろう！
325~375万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容/業務内容】 フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■最適人材の選定・提案 自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 ■プロジェクト成功に向けた伴走支援 単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。 ■エンジニアの成長支援とキャリア構築 定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴奏いたします。クライアント、エンジニア双方の成長を支援いたします。 ■ビジネス基盤の拡大・強化 既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて、事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質の向上に繋げます。 ■成長機会の充実 ※組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。
求める能力・経験
必須スキル ・当社のミッション・バリューに共感している方 ・自ら学び・行動する姿勢があり、成長実感に喜びを感じられる方 ・指示待ちではなく、自分で考え動こうとする意志がある方 ・未知のことに対して前向きに取り組める方（変化への柔軟さ） ・チームの成果を自分ごととして捉え、協力し合う意識がある方 歓迎スキル ・飲食店・アパレルなどでのリーダー経験や責任ある役割経験 IT業界や人材業界への関心（独学や情報収集している等） 顧客折衝経験（営業、接客、カスタマーサポートなど）
事業内容
-
エージェント求人 Ⓒ①年収2,000万円〜700万円のキャリアコンサルタントへ特別オファーです。平均年収1850万円！
700~2000万
- 転職支援
- マーケティング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ②求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ③選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ④内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ※今回のオファーは専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・定量的な実績が職務経歴書に記載あり、それを論理的に話せる方 ・大卒以上 ※人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【76%が年収1000万超え/未経験から挑戦可能】コンサル業界特化No.1エージェント！
420~4000万
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ＜強み＞ ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ＜働く魅力＞ 「平均年収1,820万円」 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ＜育成が最重要テーマ＞ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ＜みんなで成長＞ ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ＜多様な社内キャリアパス＞ ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。 ＜優秀な経営陣/メンバー＞ ・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 ・他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
■必須経験 ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業。 ・現在は、転職領域にフォーカスして事業を運営。 ・創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた同社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速予定。
エージェント求人 同業出身者歓迎！人材コンサルタント◆年収539～736万円／年休122日×土日祝休／フルフレックス
539~736万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 商談
- 人材紹介
- クロージング
- 提案
- アフターフォロー
- コンサルタント
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルティング業務
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 全てのプロセスに携わります。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人材紹介の営業経験3年以上
事業内容
・人材紹介事業 ・人材派遣事業
エージェント求人 営業未経験から人材業界へチャレンジ！業界特化型人材コンサルタント（両面型）年休122日×土日休み
397~649万
- 商談
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー（生活を支える産業）に特化した人材紹介展開しています 。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 全てのプロセスに携わります。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・社会人経験1年以上ある方 ＜尚可＞ ・コミュニケーション力がある方 ・営業としてマインドセットされている方 ・今までの人生において努力した経験がある方 ・目標達成意欲が高い方
事業内容
・人材紹介事業 ・人材派遣事業
エージェント求人 【人の人生に寄り添う仕事】テクノロジーでノンデスクワーカーが主役の時代を
400~550万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 ◢◤2時間以上の残業禁止◢◤WLB◢◤現年収以上オファー◢◤
440万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【あなたの提案が地域の社会課題解決につながり、地域の未来を変える／医療介護福祉業界で20期連続で増収増益の安定企業◎／未経験歓迎◎ブライダルや携帯販売など営業未経験の方も活躍／基本的に定時後2時間以上残業なし（20:30完全退社）】 ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ＜具体的には...＞ 対求職者（個人営業） キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート 事業所（法人営業） 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■当社の魅力： ・業界の成長性 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です
求める能力・経験
・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・強く営業職を経験したいと志望する方
事業内容
-
エージェント求人 医療・福祉業界に特化した人材サービスの人材コーディネーター★年収600～1,000万円／土日祝休み
600~1000万
- 介護
- ヒアリング
- 病院
- アフターフォロー
- 福祉施設
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
企業名非公開大阪府大阪市, 熊本県熊本市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける同社の人材コーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 （1）対個人（求職者向け） ・面談及び就業先のご案内 ・面接日の設定、面接の指導、面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・看護及び介護領域の人材紹介もしくは人材派遣の営業経験がある方
事業内容
病院・福祉施設向けの人材紹介事業
エージェント求人 福岡市博多区(福岡) キャリアアドバイザー（営業経験者枠）・人材紹介事業／79962
396~600万
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー業務（求職者側の対応がメイン）をお任せいたします。転職希望者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せ。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることができます。 【具体的には…】 ・求職者様との面談 ・求人情報の提供とマッチング ・キャリアプランニングのサポート ・応募書類の作成添削サポート ・面接対策とフィードバック提供 ・企業様との調整 ・アフターフォロー 【Z世代の就業をサポート】 同社が手掛けるのは、20代の若手に特化した人材紹介業。フリーター・第二新卒の方などを中心としたキャリアカウンセリングを実施し、幅広い業界への就業を支援します。 【入社後の流れ】 ◯現場で先輩から早速実務を学ぶため、入社初月に独り立ちできるほどスピード感をもって進めることができます。また、リーダーや先輩社員が毎日1~2時間をフォローをするので、知識を吸収しやすいです。 ＜基礎から学べる!＞ 動画教材のほか、50個以上のマニュアル、トークスクリプトも完備。人材事業や求職者に対する情報・説明方法などの知識を吸収できます。 ＜1日の流れ/例＞ 9:45 出社 朝礼 10:30 面談(オンライン) 12:00 ランチ (メンバーと近くのカフェへ) 14:00 企業と求人打ち合わせ 16:00 面接前の求職者にLINEでアドバイス 19:30 退社 or チームで「宴」へGO! 【組織構成】 大手人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名を筆頭に、人材業界で活躍したメンバー計10名で構成されています。ベンチャー企業のため、事業戦略や営業戦略の策定にメンバーから参加することができます！ 【ポジションの魅力】 ＜立ち上げフェーズに関わることができる＞ 毎週行われる事業の戦略会議はメンバーも参加することができ、事業が立ち上がる様をリアルに感じることができます。事業の成長とともに自身のビジネスパーソンとしての力も必ず身につきます！ ＜豊富なキャリアアップ＞ マネージャー研修を受けてマネジメント経験を積む、プレイヤーとしてのスキルを磨く、新規事業に挑戦するなど自分次第でキャリアを広げることができます！ ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
なにかしらの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【採用人事リーダー(MGR候補)】高収益×ITミドルベンチャー丨TeamTechでDXを推進
400~700万
- 人事
- 営業
- 部長
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- クロージング
- 部長/総括審議官
- コンサルティング業務
- リーダー
- コンサルタント
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◼︎エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ・採用部リーダー／部長 ・HRBP ・新規業の立ち上げ／部長 ・人事制度設計／考案／構築／整備 ・研修担当 ・全社総会企画・運営 *これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 【歓迎要件】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！
事業内容
◆DXコンサル事業 ・DXコンサルティング ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・ITディレクター ・システム開発 ◆プラットフォーム事業 ・クラウド ・メディア ・エージェント ・RPO ■グローバル事業 ・オフショア開発
エージェント求人 【最高年収1660万円！】インフラ×人材の両面キャリアパートナー【年収1000万円以上可】
400~600万
- 人材紹介/派遣
- オンボーディング
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むM&A仲介会社など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ 当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
■必須スキル ・当社のミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ■求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモ×フルフレックス】私服勤務OKのキャリアアドバイザー＜年間休日125日（土日祝休）＞
400~750万
- 提案
- ヒアリング
- 接客
- 営業
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仕事内容
【業務内容】 事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に寄り添い、高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして最適なキャリアパスを提案・実現に導くことが主な役割です。企業の採用課題を深く理解し、求職者との最適なマッチングを通じて、双方の成長を支援していただきます。目標達成に向けた強いコミットメントを持ち、当事者意識を持って事業成長に貢献することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・キャリアアカウンセリング ・最適な求人案件のご提案と企業へのご推薦 ・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など選考支援
求める能力・経験
■必須スキル： ・営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です）
事業内容
-
エージェント求人 転職コンサルタント(両面型)/年収500万円〜900万円/インセンティブ有
500~900万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 顧客対応
- 顧客目標達成
- コンサルタント
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仕事内容
求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます。 求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです。 【業務例】 キャリアアドバイザー業務（対求職者） 転職活動の状況や希望に関するヒアリング 希望にマッチした求人の紹介 面接同行などの転職活動のサポート スカウトメールの送信 リクルーティングアドバイザー業務（対法人顧客） 既存顧客への採用支援サービスの提案 求人原稿の作成提案 採用要件のヒアリング 選考の進捗対応
求める能力・経験
・営業、販売、カスタマーサポートなど、個人の顧客対応を伴う業務経験がある方（3年以上） ・個人・チーム問わず、数値目標に対して取り組んだ経験がある方 ・目標達成を続けている方
事業内容
-
エージェント求人 セールス（オープンポジション）◆エージェントとしてCA/RA業務を片面or両面で対応◆福利厚生充実
500~750万
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仕事内容
■概要： エージェントとして以下CA/RA業務を片面or両面でご対応いただきます。配属はその方の適性や志向性を元に ・ITプロパートナーズ ・マーケプロパートナーズ ・人事プロパートナーズ ・Financeプロパートナーズ ・メンタープロパートナーズ より柔軟に配属を決めていきます。 ■業務内容（ToB）： 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■業務内容（ToC）： 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期～中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験目安2年以上 ■歓迎条件： ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
事業内容
-
エージェント求人 dodaの提案営業／大手顧客担当ポジション／業界未経験歓迎
400万~
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 課題設定
- ダイレクトソーシング
- 提案
- ブランディング
- イベント企画
- 商談
- 事業計画
- ヒアリング
- 制作
- 目標設定
- 求人広告
- コンサルタント
- Web/ITサービス
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 興味のある業界で、リーディングカンパニーから中小企業まで、個人の裁量で自由にアプローチすることができます。 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 ■その人材を採用するための施策提案 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ ※配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります ※対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています ● 幅広い商材を活かした提案 ● ………………… 商材はあくまで手段の一部。幅広い商材を活かした「提案」や「サポート」こそが、私たちに求められていることです。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の課題に合わせ、採用実現に必要なものを自在に提案することができます。 ● 効率的なワークスタイル ● ………………… ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションではTeamsなどを使用しながら、時には目標設定でじっくり話し込んだり、一人ひとりの誕生日パーティーを行ったり……。 クリーンなワークスタイルのもと、人間関係の悩みなく働けます。
求める能力・経験
【業界未経験歓迎】やりがい・社会的影響力の大きな営業職にチャレンジしたい方 【必須条件】 ■大卒以上 ＜上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ■個人予算を持った営業のご経験（法人個人不問） ■採用人事のご経験 ※第二新卒歓迎 ※業種未経験歓迎 【下記の経験をお持ちの方、歓迎します！】 ■人材業界での法人営業経験（人材紹介・求人広告・派遣など） ■無形商材での法人営業経験（金融・IT・WEBサービスなど） 【こんな方は特に活躍できます】 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・出した成果に応じた評価を受けたい方 ・他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【日本橋】キャリアアドバイザー(整備領域)／最高年収1600万／業界最高水準の報酬制度／未経験歓迎
400万~
- マネージャー
- 法人営業
- 政治/政策
- 人材紹介/派遣
- 営業
- パートナー
- 教育
- オンボーディング
- 人材紹介
- 成約
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験から業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)のキャリアアドバイザーへキャリアチェンジが可能／未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力】 累計登録者数100万にを越える自社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた整備領域(整備士を中心)の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 サービスサイト：https://www.plex-job.com/ ■職務詳細 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 整備領域はチーム制をとっております。 ■教育体制 新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ■働き方 新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■評価制度について 当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。 ■福利厚生 2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇（土日と合わせた10日間の有給休暇）と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ★プレックスのミッション 日本を動かす仕組みを作る ★プレックスのバリュー 顧客・高み・一丸 ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・高卒可＞
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／急成長企業・キャリアパス／研修◎＜IT人材に特化の転職サービス＞
400~700万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
◇未経験歓迎！／キャリアアドバイザーとして転職活動・キャリア形成のサポートを行う／充実した研修で独り立ちをフォロー／リモート可／土日祝休み◇ ■業務概要 エンジニア転職支援サービス『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向けのサービス『Findy Freelance』を利用する求職者向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”エンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 ※登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 ＜メインミッション＞ エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ★目標：面談数／内定承諾頂けた数 ★担当候補者数：30名程度 ★土日祝休み ＜その他の業務＞ ・紹介先の企業情報の収集と整理を行う ・エンジニア求職者に向けたのイベント実行 ■組織構成 キャリアアドバイザーは全体で15名程度。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おり、平均年齢は27～28歳ほどです。 ■研修 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。 同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ※これまでウェディングプランナー／塾業界／不動産／広告と様々な業界の方にご入社頂いております。 ■魅力 ・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている当社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。 ※例：SaaS営業／人事／マーケティング等へのキャリアパス有 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー ・店舗における販売員経験 ・営業経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザー◇第二新卒支援メイン/急成長人材ベンチャー/年休125日の求人・中途採用情報
360~500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～業界・職種未経験歓迎！求職者満足度96％越えの「よりそい転職」運営／20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！“部活動同様に”仕事を全力で楽しむ／早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／服装自由／年休125日～ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞毎月の新規面談数…20～25件／毎月の成約数…4名～ ＜サービスについて＞ （1）数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 （2）SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■組織構成： 人材紹介事業部（「よりそい転職」所属）：31名 ∟内訳：教育専任マネージャー：1名／マネージャー、プレイングマネージャー：6名／CA：21名／RA：2名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代～30代メイン ◎教育体制：入社2か月間はオンボーディング期間として教育担当のマネージャーがOJTとして教育を行います。 入社当初から顧客をもって実践経験を積んでいくため、早い段階での成長が期待できます。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100、GPTWの「働きがいのある会社」認定（女性部門4位）、NewsPicks主催の「若手の成長環境10社」に大手企業に並び選出されております。 （2）早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝の中で数字を追ったご経験がある方 ※営業出身者以外にも、アパレルやブライダル出身者の方も活躍中です！ ■歓迎条件： ・現職で結果を出してきている方 ・仕事に没頭したいと考えている方 ・チームで何かに取り組むことが好きな方
事業内容
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エージェント求人 【ヒューマンキャピタル本部】人材紹介/成長するスタートアップ企業と共に挑戦する環境を提供
500~1000万
- 経営会議
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 提案
- 管理職
- Wantedly
- リーダー
- マネージャー
- マネジメント
- マーケティング
- 資金調達
- ヒアリング
- 課題設定
- 幹部
- 広報
- VC++
- 医療/ヘルスケア
- ロボット/ロボティクス
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジションのミッション スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。 求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。 ※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。 ■業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 支援事例） ・エンタメテック企業の資本戦略の実現に向け、出資元リードVC、CEOと週次の打ち合わせを実施し、CFOを採用を実現。（その後、支援者は代表に就任） ・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。 ・大型資金調達のタイミングで、組織拡大に動き出したレイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。経営陣との密な打ち合わせの中で、組織戦略から紐解きペルソナの再設定、選考官のアサイン変更、選考官トレーニング等実施した結果、経営会議参加メンバーの半数の支援を実現。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 支援事例）https://www.evange.jp/ ・大手銀行投資部から時価総額約3兆円のプライム上場企業の執行役員をご経験された求職者を、70名弱のFintechスタートアップへの支援。 ・大手総合広告代理店/幹部人材をユニコーン企業の広報・PRトップポジションに支援。現職での将来が約束されている求職者に対し、これから歩みたいキャリア・人生を元に、スタートアップへの挑戦を支援。 ・最大手HR企業の海外経営企画を経験した候補者に対し、スタートアップ（現在はグロース上場）への支援を実現。マーケティングマネージャーからキャリアをスタートし、現在は代表に就任。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 https://www.wantedly.com/companies/forstartups/stories ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。 ■得られるスキル ・課題設定/課題解決能力： 人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力 ・ビジネストレンドの知見： スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場 までスタートアップのリアルを知ることができます。 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力： スタートアップ経営においてのトップイシューは採用であり、課題を支援するため、代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積めます。 ■働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 出身企業例）サイバーエージェント、アストロスケール、デロイトトーマツコンサルティング、三菱UFJ銀行、リクルート、サントリー等
求める能力・経験
必須スキル ・コミュニケーションスキル └顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 └円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 歓迎スキル ・成長産業領域（ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤リクルーティングアドバイザー◢◤レバレジーズ◢◤令和を代表するメガベンチャー
500~600万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容について ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス ・ブライダル業界出身 入社6年目 キャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】学生の就活を応援／異業種からの転職大歓迎！／入社２年目でリーダー職へ
400~750万
- 人材紹介/派遣
- リース/レンタル
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 成約
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業部にて学生向けのキャリアアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を立ち上げました。 『カリクルエージェント』では、最低3回面談してから企業を紹介。「どんな会社で働きたいのか」「何のために働くのか」といった根本的なところからすり合わせ、理想の就活を手助けします。中には20回面談する学生もおり、責任を持って学生の人生に手を差し伸べています。 ちなみに当社は「リクルートスーツの無料レンタル」の事業も行なっていて学生から注目を集めており、年間2万人以上が『カリクルエージェント』に登録。そこからアプローチをかけられるため成約しやすく、「月収50万円」を稼ぐ先輩もいるんです。 学生たちと、どこまでも真摯に向き合う毎日。いかがでしょうか。 ■主な業務内容 □学生との面談 □自己分析・ES・履歴書の添削 □企業紹介 □メンバーマネジメント □KPI管理・数値分析 └面談数から内定率などといった数字を分析し、より最善な方法を生み出していただきます。 ■一押しポイント ◎少人数体制だからこそ分からないことはすぐに聞けます！ ◎立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見が通りやすい環境です！ ◎営業スキルを身につけていくことができます！
求める能力・経験
・出社可能な方 ・就活経験があるかた
事業内容
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エージェント求人 上京支援制度あり！【ゼロから始める人材紹介営業】｜⾧期育成プラン整備★エンジニアと企業を繋ぐ仕事!
450~1500万
- 事業責任者
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 日用品
- 商談
- プロジェクト統括/責任者
- チームリーダー
- 業者選定
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 営業
- 法人営業
- 人事
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり） ■組織の特徴 創業4期目のスタートアップ 社員は全員20代、営業未経験から成果を出している 中途・新卒の区別なく、代表直下で経営に近い経験ができる ■評価制度 完全成果主義を導入 学歴・年齢・社歴は一切関係なし 成果を出せば即昇格・即昇給 実例：入社1年目でインセンティブ月40万円を獲得 ■カルチャー 「スキルより人間力」：挨拶・リスペクト・仲間を大事にする文化 「やり切る文化」：スピード×量×熱量を重視 ・社員の声： 「代表が直接、惜しみなく時間を使って育成してくれる」 「1年目から商談・マネジメントに挑戦できる」 「経営層と対等に議論できる」 ■キャリアパス例 入社1年後：営業成果＋チームリーダー挑戦 入社5年後：新規事業やプロジェクト責任者 入社10年後：経営企画や事業責任者へ
求める能力・経験
経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ＜一つでも当てはまれば、活躍できます！＞ ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成長したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 ＼こんな経験も活かせます／ （※必須ではありません） ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者） ・SNSやIT、人事に関する知識や経験
事業内容
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エージェント求人 【人材紹介事業の新モデルを作る】人材業界歓迎／セールス(RA/CA)◆スキマバイトタイミー／リモート
450~700万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■□利用者数1000万人超えのNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル／人々の働き方を変える急成長スタートアップ！□■ 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。このサービスは、タイミーの利用者数約1000万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するものです。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）を募集します。 ◆解決したい課題 求職者様：未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが、資格やスキルが足枷となり就業への一歩を踏み出せない方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職支援を一体的に提供することで、キャリアアップを支援します。 企業側：慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、人材不足の根本的な解消に寄与します。 ◆役割と期待 単なる「仕事紹介」ではなく、求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」として活躍いただきます。 ・多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索しているワーカーの声に耳を傾ける ・潜在的な強みを引き出し、輝ける次のステージへ導く ・タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を実現する ＜具体的な業務内容＞ 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 組織構成：事業部責任者1名、メンバー19名 ■やりがい： ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 ・既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件：（1）、（2）のいずれかの経験をお持ちの方 （1）人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・派遣コーディネーター （2）下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） ・不動産営業 ・保険営業 ・自動車販売営業 ・ウエディングプランナー ・美容卸営業
事業内容
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エージェント求人 渋谷/営業/ポジションサーチ（RA・CA）エンジニアとクライアント企業双方への採用支援
500~750万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- 提案
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 販売
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
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エージェント求人 留学コンサルタント/留学エージェント/完全未経験OK/英語を活かせる
400~700万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、 契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、 チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。 また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 【具体的に】 個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。 顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。 また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。 加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・業務効率化(スプシ/SFA) ・学校担当者対応 ・メール業務 ・YouTube撮影(留学用ch) ・営業企画 【業務の流れ】 顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、 営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。 また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 【対象顧客・業界】 主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。 業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月〜4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【社内外の課題感と期待される成果】 事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。 また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、 英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 【チーム・上司との関わり方】 チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。 また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、 顧客開拓手法の最適化を図ります。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~〜 ・少人数(4~6名)のマネジメント ・予実管理 ・部署責任者へのレポートライン ・ToC営業(平均5件/日) ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・YouTube撮影(留学用ch) ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目〜可能 ・組織(40名以上のマネジメント) ・予実作成/管理/運用 ・代表へのレポートライン ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ・仕組み化/型化 ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ジ 00095904-405a7
求める能力・経験
完全未経験OK 応募条件 ■営業未経験者歓迎！ ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 歓迎条件 ■歓迎 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験がある方 ・営業経験者、接客販売経験者 ＊海外長期滞在経験は必須ではありません ＊語学力は必須ではありません
事業内容
海外留学AXサービス 日本留学AXサービス 訪日旅行メディア事業 動画マーケティング