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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 渋谷/営業/ポジションサーチ（RA・CA）エンジニアとクライアント企業双方への採用支援
500~750万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- 提案
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 販売
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 留学コンサルタント/留学エージェント/完全未経験OK/英語を活かせる
400~700万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、 契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、 チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。 また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 【具体的に】 個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。 顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。 また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。 加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・業務効率化(スプシ/SFA) ・学校担当者対応 ・メール業務 ・YouTube撮影(留学用ch) ・営業企画 【業務の流れ】 顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、 営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。 また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 【対象顧客・業界】 主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。 業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月〜4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【社内外の課題感と期待される成果】 事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。 また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、 英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 【チーム・上司との関わり方】 チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。 また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、 顧客開拓手法の最適化を図ります。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~〜 ・少人数(4~6名)のマネジメント ・予実管理 ・部署責任者へのレポートライン ・ToC営業(平均5件/日) ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・YouTube撮影(留学用ch) ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目〜可能 ・組織(40名以上のマネジメント) ・予実作成/管理/運用 ・代表へのレポートライン ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ・仕組み化/型化 ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ジ 00095904-405a7
求める能力・経験
完全未経験OK 応募条件 ■営業未経験者歓迎！ ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 歓迎条件 ■歓迎 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験がある方 ・営業経験者、接客販売経験者 ＊海外長期滞在経験は必須ではありません ＊語学力は必須ではありません
事業内容
海外留学AXサービス 日本留学AXサービス 訪日旅行メディア事業 動画マーケティング
エージェント求人 dodaの提案営業／大手顧客担当ポジション／業界未経験歓迎
400~750万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 興味のある業界で、リーディングカンパニーから中小企業まで、個人の裁量で自由にアプローチすることができます。 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 ■その人材を採用するための施策提案 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ ※配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります ※対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています ● 幅広い商材を活かした提案 ● ………………… 商材はあくまで手段の一部。幅広い商材を活かした「提案」や「サポート」こそが、私たちに求められていることです。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の課題に合わせ、採用実現に必要なものを自在に提案することができます。 ● 効率的なワークスタイル ● ………………… ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションではTeamsなどを使用しながら、時には目標設定でじっくり話し込んだり、一人ひとりの誕生日パーティーを行ったり……。 クリーンなワークスタイルのもと、人間関係の悩みなく働けます。
求める能力・経験
【業界未経験歓迎】やりがい・社会的影響力の大きな営業職にチャレンジしたい方 【必須条件】 ■大卒以上 ＜上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ■個人予算を持った営業のご経験（法人個人不問） ■採用人事のご経験 ※第二新卒歓迎 ※業種未経験歓迎 【下記の経験をお持ちの方、歓迎します！】 ■人材業界での法人営業経験（人材紹介・求人広告・派遣など） ■無形商材での法人営業経験（金融・IT・WEBサービスなど） 【こんな方は特に活躍できます】 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・出した成果に応じた評価を受けたい方 ・他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【法人営業】フォーブス掲載の慶應出身起業家/成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営
360~650万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 転職支援
- CM/テレビ広告
- リーダー
- マネジメント
- 商談
- マーケティング
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- ブランディング
- 人事
- 会計
- クロスセル
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- コンサルタント
- 顧客折衝
- 事務
- 接客
- 教育
- 救急
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仕事内容
【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎！／土日祝休み／年間休日124日！／上場企業の子会社
300~540万
- 課題設定
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- ルート営業
- 提案
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージを ヒアリングしどうすれば実現できるかを⼀緒に考え、求職者を導くお仕事です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの背景や価値観を丁寧に理解し、 その方の本質的な課題や悩みに寄り添いながら、最適なキャリアパスを共に描いていく仕事です。 単に求人を紹介するだけでなく、キャリアコーチングの要素を取り入れ、ゴール設定を明確にし、 実現に必要なスキルや行動を促すサポートを行います。 現時点の転職が最適でないと判断した場合は、転職活動にストップをかけることもございます。 「どのような働き方をしたいのか」「将来的にどんな姿を目指したいのか」といった問いに向き合い、 求職者が自分らしいキャリアを歩むための伴走をしていただきます。 【具体的な業務内容】 🔸キャリア⾯談にて、転職経緯や希望のヒアリング 🔸求⼈案件の紹介 🔸履歴書/職務経歴書の添削アドバイス 🔸⾯接対策や模擬⾯接の実施 🔸⾯接の⽇程調整 🔸内定承諾時の候補者とのすり合わせ 🔸⼊社前/後フォロー
求める能力・経験
▼以下の要件を満たしている方 🔸何かしらの提案営業経験をお持ちの方（1年以上） ※toB、toCは問いません。 🔸数字を追いかけてきた経験をお持ちの方 🔸アドリブ力のある営業をご経験されている方 【歓迎スキル・経験】 🔸ウェディングプランナー経験者‧法⼈営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） 🔸1年以上のマネジメント経験 🔸新規事業/新規部署の⽴ち上げ経験者
事業内容
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エージェント求人 【キャリアコンサルタント/新規事業開発】転職エージェント/ITエンジニア向けの転職支援事業
500~2000万
- PC/Web
- マーケティング
- ヒアリング
- 成約
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業「テックゴー」における初期メンバーを募集いたします。 5年以内に数十億規模以上の事業に成長させることを目指しており、CAまたはRAとして非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。 ＜キャリアアドバイザー（CA）＞ ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ＜リクルーティングアドバイザー（RA）＞ ・新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・営業/人材紹介関連経験 ・ITに関する経験 ・第二新卒の方も歓迎いたします
事業内容
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エージェント求人 業界未経験の方も多数活躍中！キャリアパートナー◆営業として圧倒的な力を付けたい方にオススメ！
400~800万
- 施工管理
- ヒアリング
- Zoom
- 営業
- 転職支援
- 販売
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2～3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談します。 【1日の流れ】 10：00～ 出社・メールチェック 11：00～ 求職者ヒアリング面談 12：00～ お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも！ 13：00～ 企業様へ推薦文作成・書類添削 16：00～ 候補者へ架電 17：00～ 求職者ヒアリング面談 19：00～ 退社 【入社後の流れ】 求職者との面談や書類添削など業務を先輩社員と二人三脚で行い、慣れていただきます。 未経験者から入社の方がほとんどです。 早期に営業として売り上げていただきたいため、入社後1か月を目途に一人立ちします。 【評価制度】 半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給 ※人件費・その他雑費により多少の前後はあります。 在籍歴に関わらず上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ・販売／サービスの経験もしくは営業経験2年以上
事業内容
人材紹介事業部 RPO事業部 IT／SES事業部 マーケティング事業部
エージェント求人 【IT/人材】フォローアップ＆イベント運営メンバー募集 ／フレックス勤務可能
400~520万
- カスタマーサクセス設計
- 新規事業
- イベント企画
- データ分析
- 分析
- 営業
- 化粧品販売/仕入れ
- マーケティング
- プログラミング
- 提案
- 販売
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ポジションについて 本ポジションでは、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』の稼働中のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談や就業フォローを行っていただきます。 また、稼働中エンジニアのコミュニティ醸成や、ファインディを満足して継続利用いただけるよう、イベントの企画を含め施策の企画検討なども担っていただけるポジションです。 【具体的業務】 ・ファインディで就業中のエンジニアユーザーと面談を行い、就業中のフォローやキャリア相談を行う（ロードマップの策定など） ・ユーザーサクセスやカスタマーサクセスと連携し、情報提供や次の転職活動のサポートを行う ・エンジニアユーザー向けのイベント企画など、満足度と継続率UPにむけた施策を検討～実施する ■こんな経験を積める環境です！ ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 ・ユーザーマーケや企画業務も積極的に行っていただきたいポジションのため、経験を活かしたい方／今後チャレンジしたい方は、事業成長に必須なポジションでスキルアップができる環境です。 ・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている当社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。 ・グローバル展開や新規事業も推し進めている変化に富んだ面白いフェーズです。将来的には、マネジメントや他事業部へのキャリアパスも選べます。
求める能力・経験
【歓迎要件】 ・マーケティング、企画業務のご経験 ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ・ウエディングプランナーや化粧品販売など、数字目標のある対面業務のご経験 【求める人物像】 ・人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方
事業内容
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エージェント求人 【リモート週3】人材コンサルタント■20代～30代特化の採用支援／2年目平均年収1,000万円以上
400~1000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス／メンバー平均年齢26歳！若手優秀層が活躍するHRTech企業／年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎／サブミッション制度で様々なポジションへの挑戦が可能！】 コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種未経験歓迎！ ・営業経験2年以上（法人・個人問わず）
事業内容
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エージェント求人 【渋谷・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆
360~800万
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仕事内容
＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度績)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ・個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ 育休復帰率は100％◎男性育休の取得実績も有。 ■業務内容： 個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ◇個人営業：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・社会人経験年数1年以上 ・お客様とコミュニケーションを取った経験 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！
事業内容
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エージェント求人 【渋谷】ハイクラス人材向け営業／CA◆IT人材事業「レバテック」他幅広い事業展開／年休121日
400~800万
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仕事内容
【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、レバテックキャリア内のハイクラス人材向け営業およびキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■業務概要： レバテックキャリアにご登録いただいた年収700万円～3000万円クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行っていただきます。 主要コンサルティングファームやメガベンチャー、SaaS、日系グローバル企業と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みのチームです。 ■業務詳細： ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング └スキルヒアリング、価値観の深堀り、軸の整理など ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・面接対策 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■ポジションの魅力： ・事業が毎年150％以上の急速な成長をしており、上も横もポジションが空きやすく成長できる環境です。 ・仕事の幅が広く、適性がある人には制限なく色々な仕事をお任せするカルチャーです。営業の傍らで企画や広報を兼任している方もいます。 ・テクノロジー企業やエンジニアを相手にするため、需要の高いITの専門性を身につけることができます。 ・日本でもっとも成長性の高いIT業界の企業を相手に採用を支援できます。 ・IT業界の採用に関する知見や人事領域の知識、経験を身につけられます。 ■レバテックキャリアについて： ・「すべてのエンジニアの人生を前に進める」というミッションのもと、エンジニアやクリエイター等のIT人材の転職支援サービスを運営しています。 ・年間約100億円の売上を誇るサービスですが、成熟した土台の傍らで新規サービスや新たな取り組みにも積極的な風土です。 ・全社の中でも売上の中核を担っている事業です。 ・質の高いサービスにするべく、1営業あたりの顧客数を少なくし、その分1人1人の顧客に時間をかけて向き合うような体制にしています。 └1人あたり月約20件(1回約1h)の面談、担当求職者数20～30名
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売・営業経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 【日本橋】キャリアアドバイザー(整備領域)／最高年収1600万！／業界最高水準の報酬制度／未経験歓迎
400~600万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験から業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)のキャリアアドバイザーへキャリアチェンジが可能／未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力】 累計登録者数100万にを越える自社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた整備領域(整備士を中心)の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 サービスサイト：https://www.plex-job.com/ ■職務詳細 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 整備領域はチーム制をとっております。 ■教育体制 新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ■働き方 新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■評価制度について 当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。 ■福利厚生 2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇（土日と合わせた10日間の有給休暇）と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ★プレックスのミッション 日本を動かす仕組みを作る ★プレックスのバリュー 顧客・高み・一丸 ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・高卒可＞
事業内容
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エージェント求人 ◢◤フルリモート可◢◤フルフレックス◢◤月平均残業12.8h◢◤副業可◢◤平均年収1,300万◢◤
560~2000万
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仕事内容
両面コンサルタントとして、ハイクラスDX人材のキャリアアップ支援と、業界を代表するエンタープライズ企業の経営幹部、DXをリードする高度専門人材の採用支援をお任せいたします。
求める能力・経験
【必須】◆社会人経験3年～10年程度 ◆法人営業として高い成果を創出された方※特にIT、コンサル、金融、不動産、ハウスメーカー、ブライダル出身者歓迎。 【人物像】業界未経験のメンバー多数在籍。育成に強みを持ち、入社半年以内に高い成果を出しています。【当社への転職理由】(1)両面コンサルタント、ヘッドハンターとして質に拘った仕事がしたい(2)優秀なコンサルタントに囲まれて、成長をしたい(3)自由度の高い環境で、裁量権を持って挑戦したい(4)生まれ育った地方で暮らしつつも東京の仕事がしたい...等
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザーオープンポジション】年収1,000万円以上も◎/リモート中心/求職者ファースト
400~650万
- カスタマーサクセス設計
- チームリーダー
- 新規事業
- インサイドセールス/電話営業
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 転職支援
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
転職支援のコンセプト 『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』 を体現するため、求職者1人1人に寄り添い、高いクオリティーの転職支援を提供いいただきます。ご提案先の企業と直接やり取りを行う両面型の支援となります。 ご担当いただくサービスはご志向性と事情状況を踏まえ、すり合わせの上決定させていただきます。 ①9Eキャリア カスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化 ②キャリアアドバイザーAgent キャリアアドバイザー（人材紹介営業）職に特化 ③9EキャリアACE 若手営業職に特化 <中期的なキャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザーチームリーダー、マネージャー ・新規事業開発 ・採用マネジャー など
求める能力・経験
ホスピタリティの高い方かつ、 キャリアアドバイザーとして高い成果を継続的に出しているご経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社second game キャリアアドバイザー
年収非公開
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仕事内容
保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。
求める能力・経験
・職種/業種未経験/第二新卒歓迎 ・社会貢献したい方、ベンチャー企業でキャリアアップしたい方 ・日本の未来のために社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・実力主義の環境で市場価値を高めたい方 ・将来は管理職を目指したい方 ・レベルの高い環境で成長したい方
事業内容
-
エージェント求人 【成果連動インセン有】医療・介護特化の人材紹介営業
324~768万
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仕事内容
【業務内容】 ・自社サービス「クリックジョブ介護」等に登録した介護・医療系人材へのアプローチ（月30名ほど割り当て） ・求職者へのキャリアカウンセリング（電話・オンライン・対面） ・法人（介護施設・病院など）への求人開拓・条件確認（テレアポあり） ・求職者への求人提案、応募承諾取り、面接調整・面接対策・履歴書サポート ・内定時の条件調整、入社後の定着フォローまでの一気通貫対応 ・主に電話・LINE・メールでの営業スタイル 【やりがい・アピール】 ・求職者・法人の両面を担当するため、マッチングの「介在価値」を実感できる ・マーケティング部が新規登録者を獲得するため、営業は紹介・クロージングに集中できる ・業績に応じたインセンティブ・調整手当が明確で、成果が給与に反映される ・最短3ヶ月で事業所長（プレイングマネジャー）を目指せる実力主義の環境
求める能力・経験
＜必須＞ ・営業経験5年以上（個人・法人不問） ※人材紹介経験者は年数が満たなくても選考対象 ・社会人としての民間企業就業経験がある方 ・短期離職が複数回でない方 ＜歓迎＞ ・医療・介護領域の人材紹介経験 ・新規開拓営業経験、テレアポ経験 ・成果主義・変化のあるベンチャー環境を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 IT業界特化のエージェントからご自身に合うキャリアをご提案します！
年収非公開
- コンサルティング業務
- 提案
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仕事内容
ご経験に合わせてポジションをご紹介いたします。 当社はIT・コンサルティングに特化したエージェントとなりますので、現在のご経験とご意向をお伺いしてからのご提案となります。
求める能力・経験
※ご経験・スキルに応じてご提案となります。
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤キャリアアドバイザー/両面型◢◤営業未経験歓迎！成長環境・評価制度◎
400万~
- 研修実施
- テスト
- ヒアリング
- 転職支援
- 新規事業
- 営業
- 開発
- 目標設定
- SaaS
- マーケティング
- マネジメント
- 研修企画
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
- 接客
- 販売
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仕事内容
◆営業・ビジネスマンとして成長したい！稼ぎたい方大歓迎◎／創業5年で6拠点500名まで急成長／キャリアアップ・SaaSや新規事業への挑戦チャンスあり◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ＜法人対応＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、しっかり研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 対象となる方
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・接客・販売経験 ・営業経験
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザーオープンポジション／求職者ファースト／業界最高水準のインセンティブ
400~600万
- カスタマーサクセス設計
- チームリーダー
- 新規事業
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 転職支援
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
転職支援のコンセプト 『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』 を体現するため、求職者1人1人に寄り添い、高いクオリティーの転職支援を提供いいただきます。ご提案先の企業と直接やり取りを行う両面型の支援となります。 ご担当いただくサービスはご志向性と事情状況を踏まえ、すり合わせの上決定させていただきます。 ①9Eキャリア カスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化 ②キャリアアドバイザーAgent キャリアアドバイザー（人材紹介営業）職に特化 ③9EキャリアACE 若手営業職に特化 <中期的なキャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザーチームリーダー、マネージャー ・新規事業開発 ・採用マネジャー など
求める能力・経験
営業経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 【大阪/未経験OK】人材紹介の営業※20代未経験の活躍事例多数！/急成長ベンチャーで成長と年収UP！
350~500万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- マーケティング
- マネジメント
- 営業担当
- PC/Web
- 新規事業
- ネットワーク
- 営業
- オンボーディング
- 人材紹介
- 分析
- 転職支援
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！新規事業の立ち上げメンバーを募集！】 ■採用背景： 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 ■入社後の仕事の流れ： （1）カウンセリング： 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施： 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー： 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 ■入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで） ・1週間程度： 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・２か月程度： OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途： 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ※未経験者も歓迎！社員の9割以上が未経験入社です！
事業内容
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エージェント求人 【人材コンサルタント(大阪)】メーカー領域特化／業界でクオリティNo.1を目指しています！
492~900万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 商談
- 客引き/呼び込み
- リーダー
- 広報
- ヒアリング
- 担当者
- マネージャー
- 教育
- 求人票作成
- 営業
- 法人営業
- 社内広報
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
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仕事内容
【業務内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 ■具体的にお任せする業務 適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考（書類選考・面接）のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【やりがい】 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。また、「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」だけでなく採用支援を通じた「企業の発展」にも貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時～16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング～応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認
求める能力・経験
法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 📌リモート/ハイレイヤー支援/年収1000万超【業界未経験歓迎×両面エージェント】
500~2000万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- ヒアリング
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
ハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ
求める能力・経験
■必須経験 以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ■歓迎経験 ・ハイクラス向けの人材紹介経験がある ・両面もしくはCA寄りの経験がある ・営業実績 上位20%以上
事業内容
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エージェント求人 【新規立ち上げ】前職給与保証！キャリアアドバイザー★年収475～726万円／土日祝休み／駅チカ◎
275~726万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 営業
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仕事内容
この度、事業をより拡大・グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層をメインとした人材紹介事業にチャレンジしています！1日単位のマッチングにおけるスキームを構築し、サービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 スキマバイトでご活躍されている若年層のユーザーに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけではなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう様々な未来の選択肢をつくっていくけるように、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ・長期就業を目指す若年層／未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション／折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート／折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので、上記のような業務を想定しつつ事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります。 ※無期雇用 ※業務の変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人材業界での営業経験(年数は問わず) ＜尚可＞ ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 マネジメント候補募集！エージェント事業部のCA◆年収570～726万円／年間休日122日×土日祝休み
570~726万
- 人材紹介/派遣
- 課題/ボトルネック特定
- 人材紹介
- 分析
- 成約
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
この度、メイン事業をより拡大・グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジしています！1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなくその方のキャリアの可能性をより拡げられるよう様々な未来の選択肢をつくっていけるよう、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ■若年層・未経験層のキャリア支援 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ■チームの成果向上とメンバー育成 担当案件のアドバイスやサポートを通じてチーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ■業務改善と効率化 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります。 ※無期雇用 ※業務の変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・CA経験（目安1年以上） ・マネジメントもしくはリーダー経験1年以上（推奨10名程度） ＜尚可＞ ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤キャリアアドバイザー/両面型◢◤営業未経験歓迎！成長環境・評価制度◎ノンデスク産業の人材支援
500~1000万
- 課題設定
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 人事
- マーケティング
- マネジメント
- 転職支援
- ヒアリング
- 研修実施
- テスト
- 営業
- 開発
- 目標設定
- SaaS
- 人材紹介
- 接客
- 販売
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仕事内容
◆営業・ビジネスマンとして成長したい！稼ぎたい方大歓迎◎／創業5年で6拠点500名まで急成長／キャリアアップ・SaaSや新規事業への挑戦チャンスあり◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ＜法人対応＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、しっかり研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 対象となる方
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・接客・販売経験 ・営業経験
事業内容
-