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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型！20時30分強制退社
460~600万
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
企業名非公開東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでも ご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【インセンティブあり】キャリアアドバイザー／語学力を活かせる／年収UPも目指せる環境／土日祝休み
350~800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 人材事業の拡大による募集です。 ＜醍醐味＞ 未経験からグローバル人材のキャリアアドバイザーになるチャンス。 就労ビザの取得サポート。 【具体的な業務内容】 ・求人と求職者データの整理、入力 ・求職者様のソーシング、スクリーンニング、面談、推薦など ・その他、付随業務 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・日本語流暢 （N1以上）日本語の実務経験 ・一定のPCスキルがある方（word/Excel/PP等） ・営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 ＜東京＞◢◤”学生の未来に本気で向き合う”キャリアアドバイザー◢◤平均年齢26.6歳超成長中企業◢◤
400~500万
- リーダー
- マネジメント
- サブリーダー
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 人材紹介
- 教育
- オンボーディング
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しております。 7期目までに3事業を展開し、8期より新たに2事業を立ち上げました。 累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後No.1のサービスを目指しております。 配属予定の事業部では、新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをします。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 【業務内容】 ＜キャリアアドバイザー業務＞ 担当する就活生に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 ・求職者（就活生）との初回面談（就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握） ・求人紹介 ・選考対策サポート ・就職後のフォロー いい会社を見つけることがゴールではなく、”いい人生に出逢うこと”を目的としてご支援を行っているサービスです。 【キャリアパス】 今後のキャリアパスとしては、メンバーからサブリーダー/リーダー/マネージャーとしてメンバーをマネジメントするなど、組織をマネジメントする立場へのキャリアパスはもちろん、新規事業の立ち上げがあった際には抜擢などもございます。
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験 ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方
事業内容
同社は『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、より事業を拡大させるために、キャリア教育事業の新たな仲間を募集しております。
エージェント求人 ＜大阪＞◢◤”学生の未来に本気で向き合う”キャリアアドバイザー◢◤平均年齢26.6歳超成長中企業◢◤
400~500万
- リーダー
- サブリーダー
- マネージャー
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
- 教育
- オンボーディング
- 営業
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社は、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しております。 7期目までに3事業を展開し、8期より新たに2事業を立ち上げました。 累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後No.1のサービスを目指しております。 配属予定の事業部では、新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをします。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 【業務内容】 ＜キャリアアドバイザー業務＞ 担当する就活生に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 ・求職者（就活生）との初回面談（就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握） ・求人紹介 ・選考対策サポート ・就職後のフォロー いい会社を見つけることがゴールではなく、”いい人生に出逢うこと”を目的としてご支援を行っているサービスです。 【キャリアパス】 今後のキャリアパスとしては、メンバーからサブリーダー/リーダー/マネージャーとしてメンバーをマネジメントするなど、組織をマネジメントする立場へのキャリアパスはもちろん、新規事業の立ち上げがあった際には抜擢などもございます。
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験 ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方
事業内容
同社は『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、より事業を拡大させるために、キャリア教育事業の新たな仲間を募集しております。
エージェント求人 【営業で高みを目指したい方へ】→1500万over/リモート/インセンティブ率30%/ 現年収保証
400~1000万
- 商談
- サブリーダー
- 担当者
- チームリーダー
- パートナー
- 人事
- 教育
- 人材紹介/派遣
- 施工管理
- 研修実施
- エリアマネージャー
- マネージャー
- 人材紹介
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた施工管理領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 ■職務詳細： ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 それぞれの部署でチーム制をとっており、施工管理は3名1チームのチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー
求める能力・経験
■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ■必須要件： ・営業経験１年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 【エグゼクティブコンサルタント｜固定600～1,200万＋賞与年3回】大型IPO準備中／週2リモート
500~800万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 人事
- 財務
- ヘッドハンティング
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 法人営業
- 商談
- M&Aコンサルティング
- リファラル/縁故採用
- 営業
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- コンサルタント
- 顧客折衝
- リードナーチャリング
- キャリアプランニング指導
- 顧客課題ヒアリング
- クロージング
- 提案書作成
- 訪問営業
- オンライン営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、企業と候補者の双方を担当する両面型エージェントポジションです。業界や職種に制限はなく、経営・事業課題に応じた最適なプロフェッショナル人材の提案・マッチングを担っていただきます。経営層との直接折衝も多く、クライアントの「人と組織」のパートナーとして深く入り込む役割です。 ■業務内容 ・経営層との商談・案件化リファラルや問い合わせからの企業開拓が中心。経営者・役員との対話を通じて課題を抽出し、案件化。全社横断で連携し、他事業部とのシナジー提案も可能です。 ■経営課題のヒアリング・提案設計 企業の組織戦略・事業戦略に基づき、必要な人材像を設計。短期的な採用に留まらず、中長期の成長支援を行います。 ■人材のサーチ・マッチング 自社DBだけでなく、業界ネットワーク・リファラル・SNSなど幅広いチャネルを活用し、即戦力のプロ人材をヘッドハンティング。 ■このポジションの魅力 ・深い経営視点が身につく スタートアップから上場企業まで、経営層と直接向き合うポジション。人材起点の経営支援を実践できます。 ・営業・ビジネススキルが総合的に鍛えられる 課題抽出・提案設計・人材獲得まで一気通貫で行うため、上流から下流までの経験が積めます。 ・AIによる業務効率化で“人にしかできない価値”に集中 面談準備や推薦作業などは自社AIプロダクトで自動化。オペレーション負荷を削減し、より戦略的な業務へ。 ・報酬設計がフレキシブル 固定給＋インセンティブ＋賞与年3回。M&A／金融業界と並ぶ高年収設計が可能です（実績：入社2年目1,500万円、4年目3,000万円など）。 ■キャリアパスが多彩 ・人材事業にとどまらず、以下のような他職種へのチャレンジも可能です： - 事業開発（BizDev） - 戦略・ITコンサルタント - 採用人事 - 財務・M&A領域 - 自社SaaSや生成AIプロダクトのセールス ■歓迎するご経験／人物像 ・法人営業／コンサル／人材紹介などでのご経験をお持ちの方 ・経営層やCXO人材と向き合う高解像度のコミュニケーションができる方 ・業界・職種の壁を越えて価値提供を行いたい方 ・数字だけではなく「人と組織」に本気で向き合いたい方 ■勤務条件 勤務地：東京都（週2リモート可・フレックス制度あり） 想定年収：600万～3,000万円 （固定給＋賞与年3回＋インセンティブ、現年収保証制度あり） 休日休暇：年間123日以上（土日祝・年末年始・有給等）
求める能力・経験
■必須要件 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・人材業界での営業経験
事業内容
FLUXは、「日本経済に流れを」というミッションのもと、AIと専門人材の力を掛け合わせて企業のオペレーション効率を高め、AI時代の戦略パートナーとして幅広く支援するスタートアップです。
エージェント求人 ＜年休125日/賞与年2回/昇給年4回＞プライベートも充実！人材業界のカスタマーサクセス
336~420万
- 問い合わせ対応
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- ヒアリング
- 人材紹介
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【HRtechの新サービスをローンチ】 カスタマーサクセスチームから新しいHRtechサービスをローンチします。 将来的にはこちらのプロダクトマネージャー候補としても活躍していただきたいと考えております。 新しいサービスを世の中に広めていくチャレンジにワクワクしていただける方、 一緒にゲームチェンジしていきましょう！！ 弊社が人材派遣・人材紹介をしているお仕事案件に応募していただいた方に 主に以下の対応を行うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・お仕事内容の説明 ・お仕事のオススメ ・面接の設定 ・お問い合わせへの対応 丁寧な登録サポートを促し、クライアント様へご紹介を行っていきます。 登録者様のニーズをしっかりと聞き出して、サポートします。 クライアント様、登録者様の2つのニーズをしっかりと満たしサポートするお仕事になります。 しっかりと経験を積むこと、先輩のアドバイスやサポートを受けて、スキルを磨いていきましょう。 お仕事を探している方に、「寄り添ったヒアリング」と「丁寧なご案内とオススメ」を通じて就業のきっかけを創るとてもやりがいのあるお仕事です。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上ある方 ・接客、販売業など人と接する仕事に従事した経験が1年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 【フル在宅可】人材紹介コンサルタント◎経験者歓迎◎両面型
360~1000万
- コンサルティング業務
- 新規顧客
- 提案
- 管理職
- 機械/電気プラント営業
- 人材紹介/派遣
- IPO
- 売上拡大
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 既存顧客
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業 ▼一気通貫型（両面型）の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます！ 業務内容詳細：企業／求職者双方を 1 人のコンサルタントで担当する両面型 ・企業：弊社の既存顧客／新規顧客、及びご自身で開拓された企業の求人をお任せしま す。 担当する 求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。 ・求職者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 ◎求職者属性 30 代後半~50 代後半のミドル・シニ アクラスの求職者が中心 ◎質にこだわったマッチング 1人あたり5社程度の重点企業を担当。 企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。 担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。 デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、 人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。 【企業特色】 ▼魅力 機械的なマッチングではなく、コンサルタントが間に立つからこその介在価値を 重視し、入 社後の求職者様のキャリア／企業様の成長を見据えた質の高いマッチングを 志しています。 また、人 が介在するべき業務とＡＩなど自動化・効率化を進めるべき業務と のすみ分けを推進しており、新しい人材紹介コンサルタント像に取り組んでいます。 ▼ワークライフバランスの整った環境 土日祝、完全週休二日◆年休124日以上◆長期休暇有◆テレワーク実施中 「フレックスタイムを活用し、中抜けで子どものお迎えをする日もあります！」 勤務時間を調整し、裁量をもって働ける環境をご用意！ 働き方、休暇、就業時間、福利厚生、から一人ひとりが活躍できる体制を整えています。 ▼上場を視野に順調に組織拡大を続けています！ 国内人材事業を基盤に2015年よりグローバルに展開。 2019年には上海法人も立ち上げ、 国内・グローバルで毎年120%以上の売上拡大を続けています。 上場を目指して、組織を強化中！
求める能力・経験
・人材（紹介）業界でご経験 ・採用業務のご経験 ・介在価値が求められる職種で高い成果を残されたご経験 ・学歴不問 ・言語：中国語／英語ができれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【未経験者のみ採用/大阪】#キャリアアドバイザー #髪型服装自由 #フレックス #多彩なキャリアパス
年収非公開
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・求職者様へ転職理由、理想のキャリアのヒアリング。 ・ヒアリング内容をもとに、志向性やスキルに合った企業をご紹介。 ・書類添削や面接対策、内定、入社後のフォローまでをご担当いただきます。 ・企業との採用要件のすり合わせやターゲットの設定。 ・求人票を作成し、求職者様へ企業の魅力をご紹介。求職者様と企業をマッチングしていただきます。
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
エージェント求人 ■面接確約■《オープンポジション》マーケ・人材・飲食・スポーツ・金融・不動産／年収400万円～を想定
350~800万
- インサイドセールス/電話営業
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
- 提案
- 人事
- 営業
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
◆年商100億円グループ大手企業の1社 ◇職種・業種未経験大歓迎♪ ◆面接1回＆WEB完結OK◎ ◇新規提携案件スタートにより50名増員募集！ ◆マーケ/コンサル/人事等ジョブチェンジも歓迎☆ 【業務内容】 ▼未経験の方はインサイドセールスからstart！ クライアント（大手金融機関）の会員様へ 新商品・新サービスをお電話でご提案していただきます。 （対クライアント顧客のため無理な営業は無し◎） ※経験を積んだ後はジョブチェンジも可能です！ ▼経験者の方はご相談ください！ ご経験に合わせたポジションの選考を行います◎
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・性別：不問 ・経験：不問 ※未経験・第二新卒も歓迎♪
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】未経験OK×高インセンティブ×人材コンサルタント
360~600万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといった ハイクラス領域の転職支援 をお任せします。 キャリア志向のヒアリング 求人紹介・面接対策 企業の採用戦略立案 候補者サーチ イベント企画 組織・事業づくり（ベンチャーフェーズのため裁量大）
求める能力・経験
◆必須経験 以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ◆歓迎経験 ・ハイクラス向けの人材紹介経験がある ・両面もしくはCA寄りの経験がある ・営業実績 上位20%以上
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアコンサルタント（両面）】高年収実現可能/各業界のTOPセールス在籍
420~1500万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
エージェント業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者に徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 【その他】 ◆一線級のメンバーと切磋琢磨 全員が大手企業で高い成果を上げてきた一線級のメンバーです。 優秀なメンバーが集まっているからこそ、個々の成長スピードや事業成長スピードも加速していくと考えております。 ◆自分次第で仕事を創れる サブミッション制度を導入しており、ご自身の希望次第で新しい業務に関わっていくことも可能です。 例1：会社のマーケティング予算を活用して、マーケ全体の設計〜推進まで担うメンバー 例2：採用に関わりたいという想いから、自社の採用戦略〜実行までサポートするメンバー ◆報酬設計 人材紹介業全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 下記は年収例（2022年8月入社のメンバーの見込み年収）です。 ・1年目：1400万円（確定） ・2年目：2400万円（現時点で上期のみの報酬合計1200万円） ・3年目：3000万円~ ※2年目以降は見込みです。 ◆福利厚生 家賃補助があります。（条件あり） ◆年齢/入社年次関係なく実力で評価 ◆CA未経験者100％でも活躍できる育成環境 ◆柔軟な勤務体系 リモートワークOK
求める能力・経験
必須（MUST） ・大手企業における高い実績 ・社会人経験1年以上 歓迎（WANT） 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 1、面白い人生を送りたい 2、誰かのために全力で仕事に取り組みたい 3、何かに熱中したい 4、若いうちは本気で働きたい
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋拠点立ち上げ】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
500~800万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務概要 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング（フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■募集背景 サービス成長による採用 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結 年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。
求める能力・経験
■必須要件 ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） ■歓迎要件 ・SES業界経験者 ・目標達成志向が高くコミットできる方 ・成長企業（ベンチャー）出身者 ・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方 ■求める人物像 ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 年間休日120休！全社員が未経験からスタート！転職に悩む人の支援｜キャリアアドバイザー募集中！
360万~
- スタッフ
- リーダー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
- 事業責任者
- マネージャー
- オンボーディング
- 教育
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材育成制度企画
- 就職/転職イベント出展
- コンサルティング業務
- ルート営業
- 接客
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
全員が「未経験」からスタートしています！ 🔰「さいしょは...」 知識ゼロでOK！ ほぼ1カ月まるまる、研修をします！ ゆっくり、人材のお仕事を憶えてください◎ ✅ ＜どんなことをするの？＞ お客様の「どんな職業があるかな？」を、一人ではなく 配属チームで一緒に考える仕事です！ 「人の為になりたい」の気持ちが活躍できる職場です✨ 💡「ゆくゆくは...」 キャリアアドバイザーとして、部署をもち 後輩を教えるようになっていきましょう📝 ＜一日の流れ＞ 10：00 出社 11：00～12：00 メール返信 12：00～13：00 昼食 13：00～14：00 求人選定 14：00～18：00 求職者面談 18：00～19：00 メール返信、履歴書作成 ＜研修内容＞ ▼入社3日間：座学研修 社会人マナーや敬語、一般常識、業界知識だけではなく、キャリア構築について一生役に立つ研修を行います。 ▼3日目～2週間目：事業部研修 業務についての説明をしていきます。 一緒に働くスタッフがマンツーマンで丁寧に連絡の取り方含めてサポートを行います。 ▼3週間目～５週間目：実際に面談対応 先輩と共に同席をして面談内容を聞くという点から、 いきなり全てをお任せするわけではなく、少しずつ出来ることを増やしていただきながらスキルを高めて頂きます。
求める能力・経験
【応募資格】 ・定年まで長期で働きたい方 ・経験（未経験歓迎!）や学歴は不問です!! ・中途正社員としてキャリアアップを真剣に考えている方 【歓迎資格】 ・正社員として接客業、営業やルート営業の経験がある方 ・販売経験や接客経験がある方 ・人材コーディネーターや人材コンサル、人材紹介の経験がある方や興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 IT領域の人材営業（両面型）/年収468万円～/年間休日120日
468~700万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・商談において、事業・組織における課題の整理 ・課題解決に必要な業務を具体化、業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義 ・必要な人材要件を満たす、人材と面談し案件のご提案（データベース上に登録されてる人材） ・参画決定後、クライアントと人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進 ■本ポジションの魅力： ・まだまだ発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます！ ・社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーのため主体的に挑戦することができます。 ■働き方 ・週2～3日のリモートワーク可能です。
求める能力・経験
人材業界でのRA、CAのご経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎！医療機器業界に特化したキャリアアドバイザー◆《社会貢献×安定性×専門知識不要》
400~650万
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 手術
- 製品
- コンサルティング業務
- 講師
- 医療機器
- 研修実施
- 普通自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 営業
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
近年高齢化に伴い、医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。企業と人材をマッチングするだけではなく、間接的に社会貢献もできるやりがいのあるお仕事です。デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97％と高い内定率を誇っています。 ※入社して1～2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せします。 担当求職者数は多くても月10名に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です。 ・キャリアカウンセリング ┗ 面談時間：1回40～60分（電話・Web・対面で実施） ・求職者に合う求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の作成フォロー ・企業との面接日程の調整 ・自己PRや質疑応答等の面接対策 ・内定後の入社条件の交渉 ・社内MTG（求職者の選考状況の確認など） 【研修制度】 月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会やオペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。 【入社後研修の流れ】 ▼医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学 ▼先輩社員のカウンセリングに同席 ▼独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 9割が中途入社で医療業界（MR）出身の方もいれば、異業界出身の方も多く在籍しています。 ＜求める人物像＞ ・営業経験3年以上（業界不問） ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種 ＜尚可＞ ・医療業界の営業経験をお持ちの方 ・医療業界へ従事したご経験のある方 ・人材業界のご経験のある方
事業内容
医療機器業界に特化した人材採用のコンサルティングサービス
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1050~1250万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 人材紹介
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動をトータルで支援いただきます。 面談を通じて理想や課題を引き出し、求人の紹介・マッチング、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当。 コンサル業界に限らず、スタートアップや大手事業会社など幅広い選択肢から最適なキャリアパスを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2028年の上場を目標に急成長を続けており、優秀な人材育成と組織拡大を加速中。 入社後はマネジメントや新規事業立ち上げ、経営企画など多様なキャリアパスが広がっています。 「MyVision出身」というブランド自体が市場価値となる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年収1,820万円、成果に応じて青天井の報酬制度 ・全社員の80％以上が未経験入社で活躍中 ・トップコンサルタントや戦略ファーム出身者から徹底した育成を受けられる体制 ・フレックス勤務、最短4ヶ月でリモート勤務も可能 ・女性比率50％以上、産休・育休の積極取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を通じて求職者の人生を大きく前進させ、社会全体の生産性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 人材紹介業界では稀なシステム内製により効率化を実現し、コンサルタントが「人と向き合う」本質的な支援に集中できます。 成果はダイレクトに報酬と成長に結びつき、圧倒的なスピードでスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや相互貢献が根付くカルチャー。 デイリー1on1での伴走支援や、データベース・面接ノウハウの共有により、未経験者も6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長。 経営陣は戦略ファーム出身者や連続起業家など多彩な顔ぶれで、刺激的な環境です。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・大卒以上 ・業務でPDCAを重視し、高い成果を出してきた経験 ・人材紹介・コンサルタント未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業やコンサルティングでの実務経験 ・目標達成志向や論理的思考力 ・チームで成果を追求できる協働姿勢
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2022年6月 ・従業員数：214名（2025年8月現在） ・資本金：1億500万円 ・事業内容：転職支援を中心としたHR事業 ・所在地：東京都千代田区内幸町
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850~1050万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 提案
- 戦略提案
- 人材紹介
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動をトータルで支援いただきます。 面談を通じて理想や課題を引き出し、求人の紹介・マッチング、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当。 コンサル業界に限らず、スタートアップや大手事業会社など幅広い選択肢から最適なキャリアパスを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2028年の上場を目標に急成長を続けており、優秀な人材育成と組織拡大を加速中。 入社後はマネジメントや新規事業立ち上げ、経営企画など多様なキャリアパスが広がっています。 「MyVision出身」というブランド自体が市場価値となる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年収1,820万円、成果に応じて青天井の報酬制度 ・全社員の80％以上が未経験入社で活躍中 ・トップコンサルタントや戦略ファーム出身者から徹底した育成を受けられる体制 ・フレックス勤務、最短4ヶ月でリモート勤務も可能 ・女性比率50％以上、産休・育休の積極取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を通じて求職者の人生を大きく前進させ、社会全体の生産性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 人材紹介業界では稀なシステム内製により効率化を実現し、コンサルタントが「人と向き合う」本質的な支援に集中できます。 成果はダイレクトに報酬と成長に結びつき、圧倒的なスピードでスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや相互貢献が根付くカルチャー。 デイリー1on1での伴走支援や、データベース・面接ノウハウの共有により、未経験者も6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長。 経営陣は戦略ファーム出身者や連続起業家など多彩な顔ぶれで、刺激的な環境です。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・大卒以上 ・業務でPDCAを重視し、高い成果を出してきた経験 ・人材紹介・コンサルタント未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業やコンサルティングでの実務経験 ・目標達成志向や論理的思考力 ・チームで成果を追求できる協働姿勢
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2022年6月 ・従業員数：214名（2025年8月現在） ・資本金：1億500万円 ・事業内容：転職支援を中心としたHR事業 ・所在地：東京都千代田区内幸町
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450~650万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 提案
- 人材紹介/派遣
- データベース
- 戦略提案
- 転職支援
- 人材紹介
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動をトータルで支援いただきます。 面談を通じて理想や課題を引き出し、求人の紹介・マッチング、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当。 コンサル業界に限らず、スタートアップや大手事業会社など幅広い選択肢から最適なキャリアパスを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2028年の上場を目標に急成長を続けており、優秀な人材育成と組織拡大を加速中。 入社後はマネジメントや新規事業立ち上げ、経営企画など多様なキャリアパスが広がっています。 「MyVision出身」というブランド自体が市場価値となる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年収1,820万円、成果に応じて青天井の報酬制度 ・全社員の80％以上が未経験入社で活躍中 ・トップコンサルタントや戦略ファーム出身者から徹底した育成を受けられる体制 ・フレックス勤務、最短4ヶ月でリモート勤務も可能 ・女性比率50％以上、産休・育休の積極取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を通じて求職者の人生を大きく前進させ、社会全体の生産性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 人材紹介業界では稀なシステム内製により効率化を実現し、コンサルタントが「人と向き合う」本質的な支援に集中できます。 成果はダイレクトに報酬と成長に結びつき、圧倒的なスピードでスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや相互貢献が根付くカルチャー。 デイリー1on1での伴走支援や、データベース・面接ノウハウの共有により、未経験者も6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長。 経営陣は戦略ファーム出身者や連続起業家など多彩な顔ぶれで、刺激的な環境です。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・大卒以上 ・業務でPDCAを重視し、高い成果を出してきた経験 ・人材紹介・コンサルタント未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業やコンサルティングでの実務経験 ・目標達成志向や論理的思考力 ・チームで成果を追求できる協働姿勢
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2022年6月 ・従業員数：214名（2025年8月現在） ・資本金：1億500万円 ・事業内容：転職支援を中心としたHR事業 ・所在地：東京都千代田区内幸町
エージェント求人 ◤MyVision｜IPO直前のHR急成長企業◢_BCG・デロイト創業の環境下でハイキャリア支援を_
650~850万
- 提案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 人材紹介
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動をトータルで支援いただきます。 面談を通じて理想や課題を引き出し、求人の紹介・マッチング、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当。 コンサル業界に限らず、スタートアップや大手事業会社など幅広い選択肢から最適なキャリアパスを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2028年の上場を目標に急成長を続けており、優秀な人材育成と組織拡大を加速中。 入社後はマネジメントや新規事業立ち上げ、経営企画など多様なキャリアパスが広がっています。 「MyVision出身」というブランド自体が市場価値となる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年収1,820万円、成果に応じて青天井の報酬制度 ・全社員の80％以上が未経験入社で活躍中 ・トップコンサルタントや戦略ファーム出身者から徹底した育成を受けられる体制 ・フレックス勤務、最短4ヶ月でリモート勤務も可能 ・女性比率50％以上、産休・育休の積極取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を通じて求職者の人生を大きく前進させ、社会全体の生産性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 人材紹介業界では稀なシステム内製により効率化を実現し、コンサルタントが「人と向き合う」本質的な支援に集中できます。 成果はダイレクトに報酬と成長に結びつき、圧倒的なスピードでスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや相互貢献が根付くカルチャー。 デイリー1on1での伴走支援や、データベース・面接ノウハウの共有により、未経験者も6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長。 経営陣は戦略ファーム出身者や連続起業家など多彩な顔ぶれで、刺激的な環境です。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・大卒以上 ・業務でPDCAを重視し、高い成果を出してきた経験 ・人材紹介・コンサルタント未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業やコンサルティングでの実務経験 ・目標達成志向や論理的思考力 ・チームで成果を追求できる協働姿勢
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2022年6月 ・従業員数：214名（2025年8月現在） ・資本金：1億500万円 ・事業内容：転職支援を中心としたHR事業 ・所在地：東京都千代田区内幸町
エージェント求人 【ITプロ領域の人材営業】サイバーエージェント等5000社超利用／売上伸長率159％／リモートOK
468~604万
- プロジェクト
- 商談
- 提案
- データベース
- パートナー
- 開発
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・会社と個人のビジョンの重なりを尊重し、社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーであるため、 主体的に挑戦することができます。 ・正社員のご支援と違い、フリーランスだと携わる業務期間が決まっているので、 繰り返しご支援をすることで市場価値の高い候補者様のキャリアを一緒に考えることができる面白さがあります。 ■働き方 ・在宅勤務可能です。現メンバーは自身で管理しながら週2～3程度リモートワーク実施しています。 ＼＼PRポイント／／ ■ITプロパートナーズについて： 即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走する事業。 自分の意思や価値観で熱量を持って仕事に取組みたいフリーランス人材は世の中に多いが、 「起業したいけど収入が不安」「経験を活かしつつサービスを形にしていきたい」という想いも多く、 そんな想いを解実現するためにIT×フリーランス人材のご支援をしています。 80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂くサービスです。 ■当社について 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、 人や企業の自立を実現する様々な事業を展開しています。 設立8年で12の事業をリリースし、メンバー130名で売上70億円到達。
求める能力・経験
人材業界でのRA、CAのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス
480~840万
- Google Spreadsh...
- 管理職
- マネジメント
- 新卒採用
- 営業
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仕事内容
◆マネジメント業務 就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！ また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。 その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。 学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にし、より良いキャリアにを導きます！ ☆メンバーマネジメント 例：5〜10名のメンバー ☆スプレッドシート管理 例：本部のKPIやクライアントと共有しているシートの管理を行います！ ■組織構成： ＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。 9割が20代で若い社員が多い本部ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！ 早期のキャリアアップも可能です！
求める能力・経験
■必須条件： ・大学卒以上 ・社会人経験（5年以上） ■加えていずれかの経験が必須： ・人材業界経験者（3年以上） ・CAorRAのポジション経験あり。 ・マネジメント経験あり ┗5〜10名のチームマネジメント。 ■希望条件： ・CA・RA経験者、営業職経験者、人材業界経験者
事業内容
-
エージェント求人 【年間休日125日/賞与年2回/昇給年4回】人材派遣コーディネーター職
336~420万
- マネジメント
- スタッフ
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仕事内容
《おすすめポイント》 ◯職種未経験歓迎 ◯完全土日祝日休み ◯企業文化に自信あり ◯賞与年2回、昇給年4回（評価規定あり） ◯インセンティブ制度あり お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。 弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。 やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。 もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。 形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティンだけではご不満やご意見をいただくこともありますが、それがこの仕事の一番の醍醐味でもあります。 人材に寄り添い、お客様に寄り添い、ベストなマッチングが実現し「ありがとう」をもらえた時が一番の喜びだと思います。 また、就業や就職とは人生の大きなターニングポイントです。 そこに携われるのは大きな責任も伴いますが、喜びも一入です。 「人」に関わる喜び。 「お客様」に関わる喜び。 是非、共に分かち合いましょう。
求める能力・経験
◯正社員経験が1年以上ある方 ◯大卒以上の方 ◯人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◯PDCA思考が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【派遣営業経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント
500~1000万
- 戦略提案
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヘッドハンティング
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、人材派遣の営業で培った「寄り添い力」や「課題を引き出す力」を活かして、企業の採用支援をより戦略的に担う役割です。 私たちは、従来型の人材紹介に加え、リテーナー型のヘッドハンティングも手がけています。クライアントの経営層と対話しながら「どんな人材が組織を変革できるのか」を定義し、転職市場に出てこない候補者へアプローチ。派遣営業で磨いた“聞く力”を武器に、候補者の想いを引き出し、長期的にマッチする出会いを実現します。 例えば、事業承継を控えるオーナー企業が「次世代を担える経営幹部候補」を求めていたケース。リサーチ部隊と連携しながら候補者を探索し、丁寧な対話を重ねることで、当初は転職を検討していなかった方を動かすことに成功しました。結果的に企業は円滑な事業承継を実現し、候補者は新たな経営ポジションで挑戦を始めています。 このように「クライアントの未来」と「候補者の納得感あるキャリア」を同時に叶えるのが当社のスタイルです。派遣営業で身につけた 法人提案力 × 候補者への寄り添い力 を活かしながら、より大きなインパクトを生むキャリアへと踏み出せます。
求める能力・経験
■必須 ・人材派遣業界での法人営業経験3年以上 ・営業活動で安定して成果を挙げてきた実績 ■歓迎 ・人材紹介（RA／CA）経験者 ・マネジメント経験、または複数ステークホルダーを巻き込んだ提案営業経験 ・エグゼクティブ層との折衝経験
事業内容
エグゼクティブサーチ、人材紹介、リテーナー型ヘッドハンティング、RPOを展開。特に「潜在層」へのアプローチ力に強みを持ち、クライアントの経営課題に直結する人材を発掘・提案する事業モデルを確立。
エージェント求人 【SES事業立上メンバー募集】営業・人事経験を活かし、裁量あるポジションで成長！新規事業×ベンチャー
450~800万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人事
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仕事内容
【SES事業立ち上げメンバー募集】 営業・人事経験を活かし、裁量あるポジションで成長したい方募集！ SES事業の立ち上げに伴い、営業・人事の両面でご活躍いただける方を募集します！ 代表直下でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ 【具体的な業務内容】 ・エンジニアのスカウト・面談・フォローアップ ・クライアント企業へのアプローチ／案件開拓（営業） ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 代表直下 × 事業立ち上げフェーズ 現在8期目、売上も安定して成長中。 新規SES事業は、社長と“0→1”を創るチャレンジ。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎ スピード感と裁量が武器 提案・改善の声がダイレクトに届く環境。 少数精鋭だからこそ、1人ひとりが会社のコア人材。 ◎ 社風は「前向き・仲間思い・風通し◎」 平均年齢27歳。明るく前向きなメンバーが多く在籍。 「誰と働くか」を重視する方にもおすすめの雰囲気。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼PRポイント／ 【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】 ＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞ 当社は設立から8期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。 将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、 「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。 ＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞ 社員数は約10名、平均年齢27歳のフラットな組織です。 チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。 「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。 ＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞ 会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。 だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。 仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。 ＜福利厚生もユニークで働きやすい＞ 毎月のミニボーナス制度 水曜ランチ提供 金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤） フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実 ＜働く環境＞ 少人数 × フラットな組織で意思決定が早い 意見が反映されやすい 銀座勤務／駅チカで通勤も便利 穏やかで協調性のあるメンバーが中心
求める能力・経験
・人材派遣、SESの営業もしくは人事経験が1年以上ある方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・32歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
事業内容
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