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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 業界最高レベルのヘッドハンターを目指す方を募集（業界・営業未経験者可）
600~7000万
- IPO
- マネージャー
- 営業
- 転職支援
- 提案書作成
- 提案内容検討
- リード創出/アポ獲得
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること 新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者 日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社 を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと。 上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。 特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。 私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか? 急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。 ■業界最高の報酬 同社は、業界最高のヘッドハンターを募集するため、業界最高の報酬制度を用意しています。大きく4つの報酬が用意されており、全てを獲得できた場合、他に類を見ないほど高い報酬になるよう設計されています。 ※報酬制度 ①ベース給与（基本600万円） ②個人業績連動インセンティブ（上限なし。ベース給与控除あり） ③会社業績連動インセンティブ ④ストック・オプション 2027年5月期のIPO計画で直実にプロセスを歩んでいます。 ストックオプションについては、基本的にマネージャー以上に支給予定であり、上場までに3~4回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。 ■2024年12月期実績 平均年収：2,708万円（入社1年超の方） （100%の方が満2年以降で年収1,700万円を達成） 年収事例： ・30代男性（入社2年8か月）：年収4,520万円 ・30代男性（入社2年10か月、人材及び営業未経験）：年収2,360万円 ・30代男性（入社2年8か月、人材及び営業未経験）：年収1,740万円 ・20代男性（入社2年1か月）：年収2,440万円
求める能力・経験
業界最高レベルのヘッドハンターを目指す方を募集（業界・営業未経験者可）
事業内容
M&A・コンサル（戦略/総合/IT）・ベンチャー志望の方向けのキャリア支援事業 エージェントは、M&A業界・キーエンス・リクルート・Bain & Company・パーソルキャリア出身者で構成されています。 エージェントとしての付加価値を「理想のキャリア実現可能性を1%でも向上させること」と定義し 全員がプロ意識を持ち、日々サービスの質向上に取り組んでいる。
エージェント求人 「業界No.1の環境で挑むDX推進｜上場準備中企業／平均年収1,820万円」
420~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験もOK◆年収1000万円可◆年休140日以上◆働き方自由
350~1000万
- 進捗管理
- 新卒採用
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人事
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 ●【前時代ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！ OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。 分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ 《おすすめポイント》 ◇高額インセンティブ支給（毎月支給） ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇フリードリンク制（数十種類） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員3名（役員全員が20代で就任） ◇役員になれば平均年収1000万円以上 ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇週5日以上の連続休暇取得OK ▼独自のドリーム制度あり！▼ ◆ドリームリフレッシュ 月2回までの半休取得制度（入社2年目以降） ◆ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ◆ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ◆ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ◆ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ◆ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ◆ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） 心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？ 普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！
求める能力・経験
＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆職歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクからの復職をめざす方 ◆社会人10年以上の方 ◆やる気だけあるという人 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 …etc、みなさん歓迎します
事業内容
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エージェント求人 ★事業責任者候補★ハイクラス向け転職支援サービス●事業立ち上げ
350~1000万
- 転職支援
- 人材紹介
- マネジメント
企業名非公開東京都足立区もっと見る
仕事内容
【事業拡大期につき新規部署立ち上げ】 既存部門が好調な為、新しいチャレンジがどんどん可能です！ 求職者に「よりそう」をコンセプトに転職支援を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 この度、ハイクラス向けの転職支援をリリースしました。 事業立ち上げ、責任者候補を募集します。 ● 主な業務 サービス立ち上げのため、CA/RAを兼任していただきながら、責任者候補として事業を任せて行きたいと考えているポジションです。 ・サービス企画 ・クライアント開拓 ・求職者面談 ・自社のメンバー採用 など 部署メンバーは人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年４回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい！ 結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。
求める能力・経験
▼必須 スキル・経験 ・人材業界での経験 １年以上 プレーヤーから事業立ち上げやマネジメントに興味のある方歓迎です
事業内容
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エージェント求人 福岡市博多区(福岡) 事業部長候補・人材紹介事業／78281
600~800万
- 営業
- 新規事業
- 営業活動
- 人材紹介
- マネジメント
- アドバイザリー
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引頂きます。 【具体的には…】 ◯キャリアアドバイザーチームのマネジメント メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。 ◯クライアント企業への営業活動 地方の成長企業から東京本社の大手企業まで。新規開拓から既存深耕まで、重要クライアントとの関係構築を担当。 ◯売上目標達成にむけた戦略立案・実行 チーム全体の売上目標設定から、達成にむけた具体的な施策を企画・実行。 ◯営業数値の管理・分析 売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。 【入社後の流れ】1日の流れ（例） ・9:00出社＆朝会（営業数値確認・方針共有） ・10:00メンバーに営業フィードバック（進捗確認・戦略検討） ・11:00クライアント企業への営業訪問 ・12:00昼休憩 ・14:00新規開拓のテレアポ・営業活動 ・16:00メンバーとの営業同行・指導 ・17:30営業数値分析、翌日の営業計画 ・18:30重要案件のフォローアップ 【組織構成】 平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中。活発に意見を交わしながら組織を牽引頂きます。 【ポジションの魅力】 ＜急成長する新規事業での刺激的な体験！＞ Z世代をターゲットとした人材紹介事業をスタート。これまでのマーケティング事業で蓄積したノウハウを活かし、市場ニーズの拡大に対応しております。 ＜実力に応じて執行役員や子会社社長へ！＞ 成果次第で執行役員や子会社社長への可能性があるポジションです。成長する組織で事業、営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです！ ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須条件】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー経験（経験目安：3年以上） ・チームマネジメントの経験をお持ちの方 ・目標の達成経験がある方 【歓迎条件】 ・素直で粘り強さがあること ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ＜"弊社限定"従業員3万人規模の超大企業限定ポジション>新潟採用/キャリアプランナー職
359~573万
企業名非公開新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
電話を1日30件ほど発信し、サイトに登録されている方にお仕事を紹介する仕事です。 担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 サイト流入のためスカウトや新規架電・営業ノルマ等もございません。
求める能力・経験
・新潟市に通える方 ・20代～30代で接客経験◎（ブライダルプランナー、小売り系の店長なども可） ┗40代は要相談 ・営業経験のある方◎
事業内容
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エージェント求人 ★CM放映中の急成長中メガベンチャー★【営業オープンポジション】各拠点//ポジションサーチ
500~800万
- マネージャー
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- リーダー
- 事業責任者
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 人材紹介/派遣
- 広報
- 営業
- 部長
- SaaS
- 人材紹介
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
■必須 ・大卒・大学院卒の方 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・国家公務員の方 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ高い仕事をご経験の方
事業内容
-
エージェント求人 【テレワーク可】東京／両面型営業／新規事業
406~769万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービスの事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。
求める能力・経験
■必須条件 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【インセンティブ／フレックスタイム制／リモート可／年間休日126日以上】人材コンサルタント
400~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 人事
- 採用代行
- 人材紹介
- 提案
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- 要件定義
- ネットワーク
- 研修実施
- データベース
- コンサルタント
- 戦略提案
- ヒアリング
- 中途採用
- 営業
- SaaS
- サービス提供
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3）候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （4）マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、 内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 《 キャリアパス 》 入社後研修の終了後は、両面型の人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い業界/企業をご担当いただきます。 （代表をはじめとした経験豊富なコンサルタント陣が、慣れない環境での業務遂行をサポートします！） その後はご希望や適性に応じて、その他領域への担当変更も可能です。 また、企業からのニーズが発生すれば、企業の人的課題解決に向け、 採用代行（RPO）や人事コンサルなどの人材紹介に留まらない幅広い提案も可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 1年以上の人材紹介（中途 / 新卒問わず）における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること
事業内容
-
エージェント求人 AI×人材紹介 事業部長候補
1400~3000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。
求める能力・経験
■必須要件 ・人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
-
エージェント求人 ■リモート×高年収も目指せる■未経験入社1年目～年収1000万超多数/業務効率化×高い報酬を実現可能
400~2000万
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 接客
- 6人未満の個人営業経験
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■担当エージェントより 20代～３０代で今後の「キャリアUP/キャリア転換」をご検討中の方にぜひおすすめの求人です。 ※本求人は多数の応募者が見込まれるため、ご興味ある場合は早めのお問い合わせをお願い致します。 ----◀急成長人材紹介企業のご紹介▶---- 新規領域が続々と立ち上がっていることから 部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 入社者の約８割が未経験からのキャリアチェンジです。 【当社の魅力】 ★候補者支援に注力可能な状況 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造となっています ★多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用見込み。ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せ 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 CA⇔RA間のキャリアチェンジも可能 リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休は積極的に取得いただいております ★ワークライフバランス → 平均残業時間25h → 家庭の事情やライフスタイルに合わせた社内異動事例あり！ (入社後9か月で配置転換申請から通った実績あり) ★育成・マネジメント体制の強み 入社者の約8割が未経験！ 立ち上がり期（3〜4か月間）は毎日1on1で徹底育成！ 【業務内容】 🌟CA（キャリアアドバイザー）の魅力🌟 圧倒的な年収レンジ！平均年収1,800万オーバー 76％が1,000万超え、トップは4,000万！ 決定実績に応じたインセンティブが報酬に反映 経歴の煌びやかさだけではなく「キャラクター」「自走力」を重視！ 高卒・専門卒・販売/接客経験からのキャリアチェンジ成功例も多数！ ご自身で思考しＰＤＣＡ回されていた方は大歓迎 ＊入社満3ヶ月経過かつ一定の成果を上げていただければリモート可 ＊CA全体の65%は週2回、全体の35%はフルリモート可能 ＊基本は9時～22時の間で8時間勤務のフレックス制 🌟RA（リクルーティングアドバイザー）の魅力🌟 ベース＋賞与型で安定感があり、安定・着実に積み上げたい人にフィット 週4日リモートOK、柔軟な働き方を実現
求める能力・経験
大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【育成を最重要テーマとしています！】 マネージャがプレイングではなく育成専任で在籍 入社後の立ち上がり期(2ヵ月間),マネージャーがデイリー1on1を実施・徹底伴走により早期に成果を実現 入社して6ヵ月以内に一流のキャリアアドバイザー水準にまで成長
事業内容
-
エージェント求人 ■20代年収1,000万超を目指す×ヒト領域から経営課題解決■入社3年目3,000万可/営業経験歓迎
430~1000万
- 法人営業
- 人材紹介
- 6人未満の個人営業経験
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仕事内容
■仕事概要 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、 その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - Bizdev/戦略/AIコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
必須スキル 社会人経験2年以上 歓迎スキル ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
-
エージェント求人 有名メガベンチャー営業ポジション
500万~
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仕事内容
HRテック/求人媒体/人材紹介等の領域で営業職として従事していただきます。 ※メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 ■人と企業をつなぐキャリアパートナー■20代未経験入社１年目から年収1000万可/年収UP
400~1000万
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーとして「企業とヒトをつなぐ」仕事です。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■業務全体の流れ 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当。マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
■■未経験歓迎■■ 特に下記のような方がご活躍されています。 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる
事業内容
-
エージェント求人 ◎面接確約◎《オープンポジション》マーケ・人材・飲食・スポーツ・金融・不動産／年収400万円～を想定
350~800万
- 営業
- 提案
- 人事
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
◆年商100億円グループ大手企業の1社 ◇職種・業種未経験大歓迎♪ ◆面接1回＆WEB完結OK◎ ◇新規提携案件スタートにより50名増員募集！ ◆マーケ/コンサル/人事等ジョブチェンジも歓迎☆ 【業務内容】 ▼未経験の方はインサイドセールスからstart！ クライアント（大手金融機関）の会員様へ 新商品・新サービスをお電話でご提案していただきます。 （対クライアント顧客のため無理な営業は無し◎） ※経験を積んだ後はジョブチェンジも可能です！ ▼経験者の方はご相談ください！ ご経験に合わせたポジションの選考を行います◎
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・性別：不問 ・経験：不問 ※未経験・第二新卒も歓迎★
事業内容
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エージェント求人 第二新卒歓迎！TGCなどイベント人材の手配・管理を行う人材コーディネーター★年休126日×土日祝休み
402~480万
- イベント運営運用
- 営業
- 問い合わせ対応
- スタッフ
- ディレクター
- PC
- Microsoft Power...
- 顧客折衝
- Microsoft Excel
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
TGCなど、大型案件を多数運営している同社にて、イベント人材の手配・管理をする人材コーディネーターとしてイベントスタッフの募集、面接、研修、管理などの業務を幅広くお任せします。 クライアントの要望やイベントの規模・難易度に合わせて最適なスタッフを募集。併せて応募者との面接やスタッフ研修、営業やスタッフからの問い合わせ対応、打ち合わせ等も行います。コーディネートするスタッフは、ディレクター（管理者）、AD・運営スタッフ、プロモーションスタッフ（レースクイーンやキャンペーンガール）、MC（司会者）など様々です。 【魅力】 より大きなイベント、より多くのスタッフの管理を担当いただくと、大きなインセンティブの支給もございます。頑張りが評価される仕組みが整っています。 ※無期雇用
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・顧客折衝経験など高いコミュニケーション力を発揮してきたご経験 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint／メール等）に抵抗のない方
事業内容
■セールスプロモーション事業 ■スペースプロデュース事業 ■ECプラットフォーム事業
エージェント求人 【店長、MGの方限定】#両面型キャリアコンサルタント #～700万円 #ポストも収入も理想が叶う
400万~
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・求職者様へ転職理由、理想のキャリアのヒアリング。 ・ヒアリング内容をもとに、志向性やスキルに合った企業をご紹介。 ・書類添削や面接対策、内定、入社後のフォローまでをご担当いただきます。 ・企業との採用要件のすり合わせやターゲットの設定。 ・求人票を作成し、求職者様へ企業の魅力をご紹介。求職者様と企業をマッチングしていただきます。
求める能力・経験
・社会人経験１年以上 ・営業や店舗売上など、何かしらの数字、売上を追った経験
事業内容
-
エージェント求人 ～東証PRM上場の大手人材会社G／フルフレックス／リモート／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度～
500~900万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- データベース
- 転職支援
- 顧客リレーション構築
- リードナーチャリング
- 顧客課題ヒアリング
- コンサルタント職担当
- 経営ヒアリング
- 提案書作成
- 提案内容検討
- リード創出/アポ獲得
- 営業
- 法人営業
- 個人顧客営業
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務概要： アソシエイトコンサルタントとして求職者（候補者）の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学び、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ 新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) 転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 コンサルタントになるためのトレーニング クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整などを行います。 アソシエイトコンサルタントはコンサルタントのサポート役だと思われることが多々ありますが、実際には将来のコンサルタント予備軍として強い当事者意識が必要になります。指示を待つのではなく、自身がコンサルタントだったらどう行動するのかを考えながら所属チームの上司、メンバーと協業することを期待しています。 コンサルタントになるためには「アセスメントデイ(Assessment Day)」という試験があります。試験内容はコンサルタントになるために必要な知識や技術が備わっているかどうかを確認するものになります。日頃のパフォーマンスを見せるだけではなく、コンサルタントとしてどのような活躍をしたいか等の考え方の部分も見られる場となります。アセスメントデイを通過することでコンサルタントに昇格することができます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ・業種未経験歓迎・学歴不問 ・社会人経験２年以上 ■いずれか必須： ・営業経験（個人法人問わず） ・顧客の課題解決に貢献する業務経験
事業内容
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。
エージェント求人 福岡市博多区(福岡) 事業部長候補・人材紹介事業／78281
600~800万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業活動
- 新規事業
- 営業
- 目標設定
- 人材紹介
- 営業同行
- 戦略立案
- 分析
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引頂きます。 【具体的には…】 ◯キャリアアドバイザーチームのマネジメント メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。 ◯クライアント企業への営業活動 地方の成長企業から東京本社の大手企業まで。新規開拓から既存深耕まで、重要クライアントとの関係構築を担当。 ◯売上目標達成にむけた戦略立案・実行 チーム全体の売上目標設定から、達成にむけた具体的な施策を企画・実行。 ◯営業数値の管理・分析 売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。 【入社後の流れ】1日の流れ（例） ・9:00出社＆朝会（営業数値確認・方針共有） ・10:00メンバーに営業フィードバック（進捗確認・戦略検討） ・11:00クライアント企業への営業訪問 ・12:00昼休憩 ・14:00新規開拓のテレアポ・営業活動 ・16:00メンバーとの営業同行・指導 ・17:30営業数値分析、翌日の営業計画 ・18:30重要案件のフォローアップ 【組織構成】 平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中。活発に意見を交わしながら組織を牽引頂きます。 【ポジションの魅力】 ＜急成長する新規事業での刺激的な体験！＞ Z世代をターゲットとした人材紹介事業をスタート。これまでのマーケティング事業で蓄積したノウハウを活かし、市場ニーズの拡大に対応しております。 ＜実力に応じて執行役員や子会社社長へ！＞ 成果次第で執行役員や子会社社長への可能性があるポジションです。成長する組織で事業、営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです！ ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須条件】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー経験（経験目安：3年以上） ・チームマネジメントの経験をお持ちの方 ・目標の達成経験がある方 【歓迎条件】 ・素直で粘り強さがあること ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 今までにないITキャリア支援を行うスタートアップ／国内最大級IT転職映像メディア
500~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 営業支援/SFAシステム分析
- 転職支援
- リーダー
- 営業支援
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 提案
- アシスタント
- 制作
- 分析
- コンサルタント
- 顧客折衝
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。 その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービスや月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。 自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 ■業務詳細： ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します ■自社メディア：当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。 4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ 現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で 楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、 ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。 予算についても割り振りが行われます。
求める能力・経験
顧客折衝経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由
332~1000万
- 新卒採用
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- データベース
- 進捗管理
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。 ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。クライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【営業スタイル】 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ●【女性役員が3名活躍中】 全員20代で役員就任！ ●【ビジネススタイリッシュ】 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！ ●【多角的な数字による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！ ●【最先端のワークスタイル】 ・フリーアドレス ・時差通勤 ・固定電話の廃止 ・WeWork勤務 などを導入！ ●【前時代ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！ OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。 分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
求める能力・経験
【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】 未経験・第二新卒大歓迎 学歴不問・職歴不問 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中 なにかしらの成果をあげてきた人
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎/必須要件あり】★キャリアコンサルタント★働きがいのある会社ランキング1位！
450~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 販売
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 PRポイント ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 「理念・ビジョン」に関すること 社会問題の解決を求めて動いていく。 IT領域のエンジニアがより羽ばたける環境を用意していきたい気持ちを持っています。 課題解決をしたい方、自分以外の幸せを喜びに変えることができる人はとても相性が良いです。 「仕事・事業」に関すること 人の人生を変えることができる。 キャリアアドバイザーとしてその人の良い未来を考えて行動ができる人を求めています。 顧客のためを思い行動できる人が相性が良いです 「働く人・社風」に関すること エンジニア・クリエイターの転職を支援しているサービスです。 エンジニアの過酷な労働環境が現実に起きており、このままではエンジニアが定着しない問題がありました。 エンジニアが活躍できる場所、働きやすい場所を提供できるサービスが必要と思い立ち上げました。
求める能力・経験
【GMARCH・関関同立相当以上の大学卒業】 or 【販売・営業実績が上位10％に入られている方】
事業内容
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エージェント求人 【地方在住歓迎】完全フルリモート！営業経験を活かして年収1,000万円超え／ハイクラスエージェント
480~3000万
- コンサルティング業務
- 採用戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 転職支援
- 法人営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A、ファンド、FAS、コンサルなど「経営×ファイナンス」領域に強みを持つ当社にて、ハイクラス人材への転職支援をお任せします。 ・転職希望者とのキャリア面談・人生設計に基づくコンサルティング ・希望にフィットした求人紹介・面接対策 ・企業の採用戦略立案サポート・候補者リサーチ ・新規求人企業の開拓・関係性構築 ・セミナー・イベント企画運営 営業経験で培った「課題把握力」や「提案力」を存分に活かせる環境です。地方在住の方でも、フルリモートで東京・大都市圏の案件に関われます。
求める能力・経験
【必須】営業経験1年以上 【歓迎】金融・コンサル業界での経験／法人営業経験 地方にいながら都会水準の仕事・収入を実現したい方歓迎
事業内容
ハイクラス、専門人材に特化した人材紹介業
エージェント求人 BCG出身者が牽引／ロジック×AIで業界No.1を目指す人材エージェント／平均年収1820万円を実現
1000~2000万
- 営業
- 採用戦略立案
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ・面接対策や書類添削などの選考サポート ・企業とのマッチング・求人提案 ・新規事業や営業企画・業務改善など、成長フェーズならではの幅広い挑戦機会 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」という理念のもと、候補者と本気で向き合い、理想のキャリアを実現へ導く役割です。 11:00～12:00 出社・準備（面談準備・候補者リサーチ） 12:00～13:00 ランチ・移動 13:00～14:00 初回面談①（候補者ヒアリング） 14:00～15:00 面談後フォロー（推薦書類作成・選考対策の案内） 15:00～16:00 書類添削（志望動機・職務経歴書のブラッシュアップ） 16:00～17:00 面接対策①（模擬面接、ケース対策など） 17:00～18:00 初回面談②（候補者ヒアリング） 18:00～19:00 面談後フォロー（候補者へ連絡・企業との調整） 19:00～20:00 面接対策②（模擬面接や逆質問対策） 20:00～21:00 社内打合せ・ナレッジシェア／業務整理
求める能力・経験
・営業や接客など、対人折衝の経験（人材業界未経験者も歓迎） ・成長意欲が高く、数字へのコミットメントができる方 ・チームワークを大切にし、ナレッジシェアや協力を惜しまない方
事業内容
・コンサル・Sler・M&A・事業会社向け人材紹介事業 ・会計領域特化型エージェント事業 ・建設領域特化型エージェント事業 ・今後も新領域での事業立ち上げを継続予定
エージェント求人 人材紹介キャリアコンサルタント マネージャー
700~1200万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。
求める能力・経験
必須（MUST） ・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験 ・営業組織のマネジメント経験 ※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです 歓迎（WANT） ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
事業内容
クラウドソーシング事業