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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 【業界・職種未経験歓迎】【研修充実】キャリアアドバイザー
420~600万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 戦略提案
- 転職支援
- 人材紹介
- 販売
- 講師
企業名非公開東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 【転勤なし！地域限定職採用！／★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★】 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です！ ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力： （1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 ◾️社会人経験1年半以上 ◾️数字を追った経験 歓迎 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
エージェント求人 【社会貢献性×高収入】在宅医療・訪問看護業界を支える人材コンサルタント／東証プライム上場グループ
500~810万
- Chatwork
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- 訪問看護
- 課題設定
- コンサルティング業務
- Slack
- 介護
- イベント企画
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- パートナー
- 採用戦略立案
- クリニック
- 人材紹介
- 戦略立案
- 法人営業
- 人事
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・仕事概要 全国に展開する大手法人に対し、医療従事者の採用・定着を中心とした人材戦略のパートナーとして、幅広いソリューションを提供するポジションです。社内の人材紹介部門や企画・定着支援チームと連携し、クライアントの中長期的な採用課題に一貫して向き合っていただきます。 ・仕事内容 大手法人（訪問看護・ホスピス・介護施設・美容クリニック等）の採用・組織課題に対するコンサルティング 採用戦略立案に向けた定例ミーティングや課題抽出・資料作成 社内リソースを活用した紹介数・決定数最大化のためのイベントや勉強会の企画 採用から定着までを見据えたサービス設計・新規ソリューションの提案 SlackやChatWorkを活用したリモート下でのチーム連携・実行支援
求める能力・経験
【必須条件】※下記いずれかの要件を満たす方 ①以下すべてに該当する方 人材紹介や採用関連業務の経験3年以上 医療業界での勤務経験、もしくは強い関心・想いがある方 ②以下すべてに該当する方 医療業界での勤務経験（看護師・訪問看護経験歓迎） 採用経験または医療人材不足に課題意識を持つ方 【歓迎条件】 法人営業経験（特に意思決定者との関係構築経験） 採用・育成・定着など人事課題に関する知見 多部門との連携・プロジェクト推進の経験
事業内容
-
エージェント求人 建設業界専門の転職支援を行う企業での営業開発部（メンバー）年収350万円～600万円／転勤なし
350~600万
- 既存顧客
- 営業コンサルティング
- 提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- 新卒採用
- ヘッドハンティング
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など 経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。
求める能力・経験
営業経験者
事業内容
-
エージェント求人 【全国56ヶ所に展開／顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎） ＠東海
420~600万
- 営業
- 進捗管理
- 転職支援
- ヒアリング
- 中途採用
企業名非公開愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県四日市市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアアドバイザー（CA） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 【直接会って相談できるエージェント／全国に展開】人材紹介コンサルタント※未経験歓迎 ＠四日市
420~600万
- コンサルティング業務
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- 人材紹介
- 販売
- 顧客折衝
企業名非公開三重県四日市市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 応募の際は、ご希望のポジションをお知らせ下さい。 ①キャリアコンシェルジュ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】 社会人経験2年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪企業の課題解決を支援したい方≫ クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 営業未経験からチャレンジ
380~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜背景＞ 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。 マーケット構造と組織構造、企業と個人、両者の“未来”に深く入り込み、最適解を描く。それが私たちの考える【HR Account Manager】という仕事です。 私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。 その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。 これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。 ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力 ・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力 ・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ（SEVENRICH GROUP） ＜その他＞ 私たちBOXが所属するSEVENRICH GROUPは、「しあわせの総量を増やす。」をVISIONに掲げ、人材領域に限らず、30以上の事業を立ち上げてきた実績があります。 BOXという名前の由来になっている「Off the BOX（常識の外へ）」を合言葉に、挑戦者たちと、未来をともに創っていけることを楽しみにしています。
求める能力・経験
歓迎スキル ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） ・論理性と思考の柔軟性を兼ね備えている方 ・顧客や課題に“深く入り込む”姿勢に共感いただける方 ・目標達成に対する強いコミットメントと自己駆動力 ・新規事業開発／スタートアップ環境への関心 ・経営視点を持って事業に関与したい意志がある 求める人物像 ・自分の「人間力」で勝負したいという意欲を持っている方 ・与えられるのではなく、問いを立て、形にしていく過程を楽しめる方 ・常識や既成概念を疑い、新たな価値を生み出していきたい方 ・誰かの人生を動かす支援に、責任と情熱を持って向き合える方 ・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方
事業内容
-
エージェント求人 【採用枠拡大】キャリアアドバイザー/未経験OK/転勤無/インセンティブ有/年休 125日(祝日休み)
350~450万
- 転職支援
- 戦略提案
- マネジメント
- 条件交渉
- サービス提供
- 主任/リーダー
- 課長/マネージャー
- リーダー
- マネージャー
- 提案
- アフターフォロー
- 主任
- 営業
- スタッフ
- 教育
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・学生や社会人に対してキャリアパスやキャリアゴールの設定を支援 ・キャリア開発に関する個別指導を提供 ・最新の雇用トレンドや求人情報を提供 ・キャリア形成や就業準備に関する知識を広める ・プログラムの改善や効果的なサービス提供のためのアドバイス ●求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求職者が新たな一歩を踏み出すためのサポートを直接できる場であり、「誰かの人生に寄り添う」というやりがいを感じられます。 ●求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。最適なマッチングができたとき、求職者が新しいステージへ進む喜びを共有でき、自分の提案が誰かの人生を大きく変えるという充実感を味わえます。 ●キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業です。 長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長していく姿を見守る喜びも感じられます。 ●応募書類の作成・添削サポート 応募書類の作成をサポートする際、求職者がどのように自己PRするかを一緒に考える楽しさがあります。 書類が求職者の魅力を最大 限に引き出せたとき、面接に繋がり、成功体験として共有できるのが大きなやりがいです。 ●面接対策とフィードバック提供 模擬面接やフィードバックを通じて、求職者の自信を引き出す瞬間がこの仕事の醍醐味です。 特に、求職者が面接で成長し、最終的に内定を獲得する過程に立ち会えることは、大きな達成感を感じさせます。 ●企業との調整役 企業と求職者の間を取り持ち、面接日程や条件交渉を行うことは、調整力が試される場面です。 双方のニーズを満たし、成功したときには「自分がこの出会いを作り出した」と実感できる喜びがあります。 ●アフターフォロー 転職が決まった後も求職者のキャリアをサポートし続けることは、長期的な信頼関係を築く楽しさがあります。 特に、入社後のサポートが成功し、求職者が新しい職場で活躍していることを知ると、共に成長していく喜びを共有できます。 ●市場情報の提供 業界のトレンドや求人動向を提供することは、常に最新の情報に触れる必要があり、自身の知識をアップデートするやりがいがあります。 求職者に有益なアドバイスを行うことで、彼らのキャリア選択を後押しする楽しさがあります。 【1日の流れ】 9:00 出社&朝会(あさかい) 10:00 事業部会議 11:00 キャリアカウンセリング 12:00 昼休憩 14:00 クライアントへの推薦業務 16:00 キャリアカウンセリング 18:00 求職者サポート(面接の日程調整、面接事前対策、内定承諾時の書類作成等)
求める能力・経験
【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ・営業経験(個人/法人問わず) ・目標に対してコミットしてきた経験 ・営業/ウェディングプランナー/塾講師/キャビンアテンダント経験者 内定の可能性が高い人 当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。 以下は一例です。 「成果と評価が連動する組織で活躍したい」 「20代からマネジメント経験を積んでみたい」 「創業期のベンチャー企業で成長したい」 【歓迎条件】 ・素直で粘り強さがあること 【求める人物像】 ・積極的でコミュニケーション能力に長けた方 ・忍耐強く、個々のニーズに対応できる柔軟性を持つ方 ・教育やキャリアアドバイスの経験を持つ方 ・タイムマネジメント能力が高く、効率的に業務を遂行できる方 ・チームワークを重視し、他のスタッフと協力して成果を出せる方
事業内容
-
エージェント求人 人材ビジネス 愛知本社 営業（リーダー候補）
450~550万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 顧客対応
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当社にて人材派遣、紹介、紹介予定派遣の企画提案をお任せします ・企業の人事担当に対して、業務内容のヒアリングや労働条件の確認を行います ・社内のコーディネーターと協力して、適切なスタッフの人選にたずさわります ・スタッフのフォローや就業に関する相談対応なども業務の一部となります ※パートタイム派遣に特化した人材派遣会社は少なく、大手とは差別化した提案をすることができます ※ご経験をお持ちの方は営業メンバーのマネジメントもお願いします。 派遣スタッフは時短勤務が大半のため、営業スタッフも派遣スタッフのフォローも含めて19時頃には業務を終えています。家庭の都合に合わせて、時短勤務、在宅勤務も相談可能です。
求める能力・経験
必須：顧客対応もしくは営業の経験をお持ちの方 歓迎：人材業界での就業を希望する方
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・新規事業企画1045
400~700万
- 主担当
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- リーダー
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- 提案
- Microsoft Excel
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業として、多数の求人を抱える大手クライアント企業と優秀な求職者を有する業務提携先（中小人材紹介エージェント）を繋ぐ新たなプラットフォームビジネスの推進（拡販）をリードいただきます。 [具体的には] ・新規業務提携先の開拓 ・業務提携先へのコンサルティング（実績獲得に向けたフォロー全般） ・主担当として自らも動きながらのメンバーフォロー ■チーム構成 マネジャー 1名 リーダー 2名 メンバー 5名 ■求人のポイント ・世の中にない新しいサービスの立ち上げフェーズに携わることが出来る ・自身で考え、裁量権をもって業務が出来る
求める能力・経験
[必須] ※下記いずれかに該当する方 ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、アパレルなど） [歓迎] ・プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクト規模不問） ・新規事業企画推進経験 ・Excel上級者優遇（ピボットテーブル、マクロ等） [求める人物像] ・主体性／積極性のある方 ・結果にコミットし、最後までやり遂げる気概のある方 ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ・課題解決に対して愚直に取り組める方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
事業内容
-
エージェント求人 東京【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 戦略提案
- 戦略立案
- 転職支援
- 営業活動
- 進捗管理
- 人事
- 条件交渉
- 提案
- 新規顧客
- 契約締結
- 担当者
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 営業
- クロージング
- コンサルタント
- 書類作成
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都豊島区, 東京都渋谷区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 滋賀、奈良、和歌山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- 契約交渉
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業活動
- 転職支援
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- 契約締結
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 営業
- パートナー
- クロージング
- コンサルタント
- 接客
- 販売
企業名非公開滋賀県大津市, 奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 岡山、広島、島根【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 戦略提案
- 戦略立案
- 転職支援
- 営業活動
- 進捗管理
- 人事
- 条件交渉
- 新規顧客
- 契約締結
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 営業
- コンサルタント
- 接客
- 販売
企業名非公開岡山県岡山市, 広島県広島市, 島根県松江市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 鳥取、山口、高松【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 転職支援
- 進捗管理
- 条件交渉
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- 契約締結
- 担当者
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 営業
- コンサルタント
- 接客
- 販売
企業名非公開鳥取県鳥取市, 山口県下関市, 香川県高松市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 高知、徳島【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 契約交渉
- 戦略立案
- 転職支援
- 営業活動
- 条件交渉
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- 契約締結
- データベース
- 担当者
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 営業
- パートナー
- クロージング
- コンサルタント
- 接客
- 販売
企業名非公開高知県高知市, 徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 【東証プライム上場／日本の医療・介護を人材面から支援】キャリアパートナー（リーダー候補）
506~805万
- エリアマネージャー
- 店長
- 営業
企業名非公開愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー職の【リーダー候補】となります。 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上
事業内容
介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの各分野における事業者、利用者、従事者に対して、人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォーム、医薬品情報サービス等のビジネスを展開しています。
エージェント求人 土日祝休み／株式会社タレントキャリア【キャリアアドバイザー】未経験OK／年間休日120日以上／賞与
350~640万
- 転職支援
- 提案
- 進捗管理
- ヒアリング
- パートナー
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仕事内容
若手人財に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5～8件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書など）の作成サポート ■応募企業への推薦・書類選考結果の連絡 ■面接日程の調整・面接対策・面接への同行 ■面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ■求人の再提案・進捗管理 ■各種雇用条件の交渉・マッチング業務 【この仕事の魅力】 ◎求職者のパートナーとして、人生の大きな転機に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ◎単なる求人紹介にとどまらず、キャリアに対する不安や悩みも一緒に解消し、未来を共に描いていくサポートができます。 ◎未経験からスタートし、キャリアアドバイザーとして活躍している先輩も多数在籍しています！
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・目標達成に向けて本気で取り組める方 ・マルチタスク業務に抵抗がない方 ・現状に満足せず、本気で自分を変えたいというマインドを持っている方
事業内容
-
エージェント求人 事業づくりができるベンチャー企業
380~1000万
- 新規事業
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜背景＞ 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。 マーケット構造と組織構造、企業と個人、両者の“未来”に深く入り込み、最適解を描く。それが私たちの考える【HR Account Manager】という仕事です。 私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。 その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。 これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。 ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力 ・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力 ・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ（SEVENRICH GROUP） ＜その他＞ 私たちBOXが所属するSEVENRICH GROUPは、「しあわせの総量を増やす。」をVISIONに掲げ、人材領域に限らず、30以上の事業を立ち上げてきた実績があります。 BOXという名前の由来になっている「Off the BOX（常識の外へ）」を合言葉に、挑戦者たちと、未来をともに創っていけることを楽しみにしています。
求める能力・経験
必須スキル ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） ・論理性と思考の柔軟性を兼ね備えている方 ・顧客や課題に“深く入り込む”姿勢に共感いただける方 歓迎スキル ・目標達成に対する強いコミットメントと自己駆動力 ・新規事業開発／スタートアップ環境への関心 ・経営視点を持って事業に関与したい意志がある 求める人物像 ・自分の「人間力」で勝負したいという意欲を持っている方 ・与えられるのではなく、問いを立て、形にしていく過程を楽しめる方 ・常識や既成概念を疑い、新たな価値を生み出していきたい方 ・誰かの人生を動かす支援に、責任と情熱を持って向き合える方 ・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方
事業内容
「挑戦者のために、挑戦者であり続ける」をビジョンに掲げ、人材紹介事業・採用コンサルティング事業を行う会社です。 2020年に人材紹介事業として立ち上がり、順調な事業伸長に成功したことから、2023年に親会社からスピンアウトしました。
エージェント求人 【総合職／完全未経験可】面接確約／1Day選考／広報SNS・人事採用・CAなどキャリアにチャレンジ
300~450万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 管理職
- リーダー
- マーケティング
- 人事
- 広報
- 営業
- 広告運用
- コンサルタント
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仕事内容
基本的に入社後は、人材派遣事業部にてモバイルプランナー業務を担当いただきます！ その後、評価制度に基づいて下記ポジションへキャリアチェンジが可能です！ ※即戦力採用であれば入社初期から下記ポジションへ配属される可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【豊富なキャリアチェンジ先】 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼人材派遣事業部 ・人材コーディネーター ・法人営業 ・営業推進 ▼人材紹介事業部 ・キャリアアドバイザー ・法人営業 ▼経営企画室 ・人事、採用 ・広報・SNSマーケティング ・新規事業企画 ▼管理本部 ・経理 ・総務 ・法務 ・人事労務 ・IT ▼子会社（株式会社Roots you） ・マーケティングコンサルタント ・web広告運用 弊社は、今後新規事業も予定しておりますので 事業展開と共に様々なポジションへキャリアチェンジが可能。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後の流れ ＜入社から1か月程度＞ ・入社研修 ・基礎研修 ・現場研修 ※入社時期・配属現場によって変動あり ＜2か月目～＞ ご自宅からの距離・ご本人様の適性などを考慮して 家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。 ※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心！ ＜キャリアチェンジ＞ モバイルプランナー職のスペシャリストとしてご活躍することも可能ですし、 弊社が用意している他ポジションでのご活躍も可能です。 ▼当社のキャリアチェンジ制度の特徴 4期目（2024.10）以降スピード感を持って組織拡大をしていくため、今後キャリアチェンジが活発になることを想定しております。各ポジションの枠としては、まだまだ空きがあります。そのため本来、未経験では携わることが難しいポジションにも弊社であれば、スピード感を持って挑戦することができます！ ＜リーダー・マネジャー・責任者＞ キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。 ※現在、管理職ポジションは役員が兼任しているため十分に狙っていけます。 ■給与UP■ 固定給以外に職務手当があり、3か月に1度評価制度をもとに金額がUPしてきます。また、それ以外にも多数手当・福利厚生・表彰制度を用意しておりますので、自身の努力次第で年収UPしていけます。 ■社風について■ 未経験スタートの方が多く活躍している職場で、 全員が20代。和気あいあいとしながら、仕事はきっちりとメリハリをつけて働いています！上下関係もなく、すぐに周りに馴染めます。 また、社長も20代。ベンチャー企業として経営陣の近くで働くことが可能です。対人のお仕事になるのでお客様から直接感謝の言葉もいただくことも多数あり、やりがいに繋がります。
求める能力・経験
☆完全未経験OK！/基礎から研修します☆ ＜必須要件＞ ・快活さ（明るさ・元気のよさ） ・素直さ ・基本的になコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 【新卒エージェント】新卒特化の人材紹介会社・採用責任者候補・土日祝休み・年間休日120日～
348~450万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
求める能力・経験
【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方
事業内容
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エージェント求人 【社会課題×DX】業界最高水準の報酬制度でメンバーで平均年収850万/1000万越え続出のコンサル職
450~1300万
- 新規事業
- 物流
- 中途採用
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- 個人目標管理
- 販売
- 顧客折衝
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
▶業界最高水準の報酬制度で1000万円可！ ▶メンバークラスの平均年収850万円、マネージャークラス1200万円以上 ▶全メンバー平均年収99.2万円UP（在籍6ヶ月以上のキャリアアドバイザー、2023年度実績） 《成果が直結する報酬制度》 業界最高レベルの給与水準を誇る同社。 絶対評価を用いていて、目標達成達成した人は全員昇給となります。 また、マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。 未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約を決めることができており（2024年8月時点）、 努力と成果に対し、納得のいく評価・報酬を得ることができます。 そんな同社で働くことで、高収入とご自身のキャリアアップを実現させませんか？ 【仕事概要】 物流/運送領域に特化した両面型キャリアアドバイザー 及び、 企業の課題解決（ITソリューションの提供） マーケット規模は、物流/運送領域の6万社・労働者180万人以上。 単なる人材補充ではなく、IT化などの革新的なソリューションの提供も行い、 業界の変革に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 他 戦略的なデジタルマーケティングを行っており自然流入で集客できる候補者が多く、スカウト業務の比率は低いです。 常に顧客に価値提供できる環境があり、法人・個人へのコンサルティング業務に特化できるため、コンサルタントとしての本質的な業務に磨きをかけることができます。 【同社の特徴】 ●トップレベルの成長環境 同社の過去入社者は、 エスエムエス、 ナイル、 デロイトトーマツコンサルティング、 メイテック キーエンス等 でのトップセールス等の優秀な社員が多く在籍しています。 数多くの内定先を得た先輩達がどうして同社を選んだのか？ それは皆 既存の日本の労働環境の改善余地に気づき、 一度経験値を捨てて同社で日本の変革に挑戦したいという気概にあふれた人たちだからです。 スキルがトップクラスであり、人格もまたトップレベル。 十人十色でありながら、業界変革に本気で取り組んでいるトップ成長集団です。 ●キャリアの幅の広さ リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、 マーケター等 他部署への異動、 その他 今後も事業拡大に力を入れていくため新規事業部長になれるチャンスもある等、 様々なキャリアが描けます！ また仕事は殆どが成長企業の社長や決裁者とのやりとりです。 そのため将来ビジネスを立ち上げたい人、起業したい人にとっては、顧客とのやり取りの中で事業構築における見識を深めることができ、得難い経験を得ることできます。 ●成長産業への挑戦 同社がサービスを提供するのは、主として物流・運送業界。 物流・運送業界は20兆円規模の巨大市場ですが、 ECの普及とともに配送量が増加し、今後の成長が更に期待されている産業です。 しかし、人口減少による働き手不足という課題があり、 これを解決するためには限りある人材提供にとどまらず、 業務のIT化など複合的な解決策が急務となっています。 そこで同社、物流業界の課題を長期的に解決するためにまず人材提供からスタートし、 2021年から自社開発のSaaSビジネスに挑戦、さらにM&A事業にも着手しました。 業界の課題解決に貢献するために革新的なアプローチが求められており、 様々な事業構築、業務提案に挑戦することができる環境です。
求める能力・経験
【必須】販売経験（数字目標を達成した経験）1年以上 ・顧客折衝経験 ・人材業界経験者でリーダー経験があればなお可
事業内容
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エージェント求人 【人材×IT】月給35万～成長企業で安定収入/社会貢献度◎/土日祝休み/年間休日124日
470~800万
- 提案
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 営業
- 転職支援
- SaaS
- PC/Web
- タイピング
- PC
- 人材紹介/派遣
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
お任せするのは、人材不足に悩む企業との人材サポートです。 企業（ノンデスク産業）や求職者の希望をヒアリングし、企業の成長を支援するためのご提案やご紹介、求職者の望むキャリアを描けるようなサポートを行います。 電話、メール、SMSを用いて、1日5～6名の求職者とコンタクトを取ります。 事業開発も担当していただきます。 《魅力》 ◆社会に与えるインパクトの大きさ 力を入れているのは、どこよりも市場規模が大きく、開拓が進んでいないノンデスク産業。 日本の労働生産人口の60%以上、日本だけで市場規模100兆円をはるかに超え、それだけ社会をダイナミックに動かすインパクトのある仕事をすることができます。 ◆仕事の広がり 人材支援は始まりの第一歩、ご支援のきっかけに過ぎません。 ここで得た繋がりをもとに、ノンデスク産業の労働生産性の低さをテクノロジーを使って解決していきたいと考えています。 もともと業界の2024年問題を見越し10以上のサービスを展開しており、運輸については基幹システムにも入り込みDXのご支援をしています。今後はその他のノンデスク産業、そして海外にも広げ、企業の業務効率化・売上UPなどの経営支援を包括的に行なってまいります。 まずお任せするのは人材サポートですが、将来的には様々な分野に挑戦することも可能です。 《社風》 ◎長期的に成長できる環境 「1000人規模でできるか」の視点で組織を構築。満足感を得られる方法を研究し構築された評価システム、社員の成長ツールとしての豊富な社内Wiki等があります。「成長は、環境で決まる」という考えのもと、長時間ではなく長期間働ける環境と自己成長できる環境を作っています。 ◎主役はメンバー、経営者は支援者 経営者が得たその気づきから、同社は完全なボトムアップ。メンバーが当事者意識を持って仕事を進めていくことを大切にしています。
求める能力・経験
・数字を追った経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可
事業内容
・有料職業紹介事業 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 【年収1000万円以上も可能！】未経験から挑戦できる方募集｜圧倒的な成長環境＆報酬制度
400万~
- 物流/生産管理職担当
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- SCM/生産管理/購買/物流
- オンボーディング
- 人材紹介
- 物流
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 成約
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
インフラ業界（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、求職者と企業双方を担当するキャリアパートナーを募集します。仕事を探している求職者のキャリア支援と、採用に悩む企業の課題解決に携わり、双方の最適なマッチングと入社までをサポートします。 仕事内容 求職者との初回面談（キャリア相談、希望条件のヒアリング） 求人提案、応募サポート 企業への求職者提案、選考進行サポート 面接日程調整、選考対策支援 内定後のフォロー、入社支援 （新規開拓営業は専任部署が担当） ◎月間47,000名以上の新規求職者登録を誇り、成果に直結しやすい環境です。 ◎テクノロジー活用による業務効率化が進んでおり、平均残業時間は業界低水準の40時間／月。 ◎未経験者も2ヶ月以内に94%が初成約しており、手厚いオンボーディング体制が整っています。
求める能力・経験
必須要件 ミッション・バリューへの共感 個人・法人問わず販売接客／営業経験 目標に向かい努力し、達成を目指した経験 歓迎要件 人材業界での就業経験 高い目標達成意欲を持ち、変化を楽しめる方 新たな仕組みづくりや組織拡大に意欲的に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【未経験から新規事業にも挑戦できる】若手ハイエンド層に伴走するキャリアエージェント｜年3回の成果報酬
400万~
- コンサルティング業務
- 資料作成
- プロセス設計
- 要件定義
- 転職支援
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法人向け業務：採用課題の特定から解決までを担うコンサルティング 個人向け業務：価値観に基づいたキャリア戦略策定と転職支援 転職希望者との面談（平均10回程度）、選考対策資料の作成・提供 応募・面接対策・意思決定支援・入社後の活躍支援まで一気通貫で対応 企業側への選考プロセス設計や人材要件定義のアドバイスも実施
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 営業経験（法人・個人問わず）1年以上 経営企画・商品企画・マーケティング・新規事業開発などのご経験 【歓迎要件】 新規開拓営業のご経験 現職で高い成果を出されている方 【求める人物像】 顧客志向・誠実さを大切にできる方 目標達成にコミットできる方 人の役に立つことにやりがいを感じるホスピタリティ精神のある方 失敗を恐れず挑戦できる方 若いうちから経営や組織マネジメントに携わりたい方
事業内容
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エージェント求人 【経験者枠／営業職】社宅あり／昇給年４回！・インセンティブあり！／企業の人材コンサルティング営業
320~600万
- 研修実施
- 求人票作成
- 人事
- 営業
- 教育
- 提案
- アフターフォロー
- 新入社員研修
- 人材紹介
- 講師
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 教育研修
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【事業内容】～教育・研修会社が行う採用支援サービス～ 弊社は求人媒体代理店・人材紹介会社として、幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に採用支援事業を行っております。 また、採用支援のみならず、グループ会社の研修会社と協力して人材育成・定着のご支援も行っております。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ アットホームな雰囲気の職場です。 入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！
求める能力・経験
【必須要件】 ・1年以上の営業経験がある方（業界未経験可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【キャリアコンシェルジュ(CC)リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ
400~600万
- 進捗管理
- チームリーダー
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- キャリアプランニング指導
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
【業務内容】 転職を検討している候補者様へのキャリアビジョンのヒアリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策等、転職活動を行う上での不安を解消しながら伴走頂きます。 【仕事の流れ】 ■面談前準備 ■面談での希望やキャリアビジョンのヒアリング ■ヒアリングを元に求人の提案 ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
求める能力・経験
【MUST】 ≪未経験可！人物重視≫ ・社会人経験2年以上 ・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
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