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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,303件
エージェント求人 ⭐人材業界経験◎⭐【カオナビ・NEC・パーソル】⭐働きやすさ◎/大手ホワイト企業のご紹介！⭐
450~700万
株式会社カオナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 【具体的には】 お客様へのカオナビ活用支援や提案 アップセルやクロスセルの提案 顧客データをもとにした傾向分析 ユーザーコミュニティの利用促進 開発やマーケティング部門へのフィードバック ※経験や適性によって、業務フロー構築や改善にも関わっていただく可能性もあります。
求める能力・経験
＜経験＞ 法人へのソリューション営業経験（3年以上） ＜スキル＞ 課題解決力 顧客折衝力（ヒアリング・提案）
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介営業（クリエイティブ領域）】リモート可／副業可／裁量◎／地方創生やスタートアップ支援を展開
500~850万
株式会社みらいワークス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
デジタル・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターと企業を繋ぐクリエイティブ人材サービスの営業として、 企業の課題解決に向けて、クリエイターと企業の” 伴走パートナー ”を担っていただきます。 入社後の業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①企業へのヒアリング業務 ・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。 「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、 その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか？」といった 課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。 ②クリエイティブ人材の選定業務 ・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に 最適なスキルを持つ人材をリサーチします。 ・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。 ③企業への提案業務 ・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。 ・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。 ④契約締結および稼働開始後のフォローアップ ・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、 困っていることはないか定期的にフォローします。 ・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。 上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、 成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・2年以上の法人営業で成果を残したご経験 ■歓迎（WANT） ・以下いずれかのご経験 ー 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験 ー IT企業やSIerでのご経験 ■その他（OTHER） ・ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方 ・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって頂ける方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
エージェント求人 ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援｜労働力不足解消で社会課題解決｜フレックス×在宅
450~700万
- 新規事業
- サービス提供
- 営業推進
- 営業
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- 自動車販売/仕入れ
- 自動車
- 不動産営業
- 自動車/輸送機器
- 販売
- 自動車/輸送機械
- 保険
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,190万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ＜ミッション＞ 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的には… ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
【必須】 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方▽ 1. 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 2. 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
エージェント求人 【HRTech部門】採用ソリューション事業_Agent Team_CARA
450~720万
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザーとしての支援業務 ‐面談～入社までを一気通貫した就職/転職に伴う支援 ・採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務 ‐顧客課題に対して人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画/提案 ‐オンラインイベント（ハッカソンやプログラミングコンテスト等）の企画・運営 ‐企業営業（参画企業の募集・折衝）、採用要件の設定・提案 ‐イベント運営におけるオペレーション管理 ・・・等 ・他事業と連携したプロジェクト対応 ‐AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築 ‐採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出～チームとしての解決案提案 ・・等
求める能力・経験
人材紹介事業におけるCAポジションでの経験（2年以上） 継続して達成したことがあるご経験
事業内容
HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業
エージェント求人 【大阪】その営業力、人のキャリアのために使いませんか？｜年収700万〜800万
500~800万
株式会社デザイナー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
株式会社デザイナー（DESIGNER Inc.）は、AIを最大限活用し“人にしかできない価値”に集中できる新しい人材紹介の形を実現している企業です。若手・ハイクラス領域を中心に、オウンドメディアやSNSを通じて急成長を続けており、2025年までに売上5億円、2030年には30億円規模の組織を目指しています。今回は事業拡大に向けて、来期5月までに12名の採用を行います。 本ポジションでは、キャリアアドバイザー（CA）として、求職者のキャリア支援から企業提案まで、一貫して担当いただきます。単なる面談業務ではなく、「情報量」「深い介在価値」「成果へのコミット」を重視した、レベルの高い人材紹介業務に携われます。
求める能力・経験
■必須要件（ポテンシャル採用） 大卒以上 社会人経験：第二新卒～32歳まで 経験社数4社程度まで 経験不問（未経験歓迎） デザイナーは“人柄・ポテンシャル重視”の採用です。 ■求める人物像（特に重要） ◎素直さ フィードバックを受け入れ、行動を改善できる方。 成長スピードに大きく影響します。 ◎強い欲望（稼ぎたい・成長したい・成功したい） “銭ゲバでも歓迎”というほど、成果への執着と強い意志を評価しています。 年収を上げたい、人生を変えたいという動機がエンジンになります。 ◎勤勉さ・学習習慣 地道に努力できる方。 情報量と学習量の多さが成果に直結する仕事です。 ◎自走力・コミットメント 高い行動量を自ら作り出せる方。 トッププレイヤーは圧倒的な行動量とスピードを持ちます。
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎【人材紹介コンサルタント/建設業界特化】年収~1200万/フレックス有/年3回のインセン
550~1299万
- 契約交渉
- 契約締結
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業活動
- 人材紹介
- 条件交渉
- コンサルタント
- 提案
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 転職支援
- 販売
- 検証
株式会社レクリー東京都豊島区もっと見る
仕事内容
求職者と企業を繋げる人材コンサルタントとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行い、マネージャーやエキスパートとして裁量を持って業務に取り組むポジションです。 ◾️エキスパート・プロフェッショナル 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談（オンライン） ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策・入社支援（条件交渉・転職軸整理など） ・企業への人材紹介および条件交渉・契約締結 ・企業への新規提案営業（オンライン中心） ・業務効率化のための施策立案・実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・数値目標達成に対する強いコミット力 └ 営業／人材紹介／販売などでKPI・売上目標を追った経験 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験(職種問わず) ・表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 【求める人物像】 ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している
事業内容
株式会社レクリーは、「All for Joy」というミッションのもと、建設・物流領域に特化したサービスを展開しているHR×Techの急成長ベンチャー企業です。 ▼ジョブリー建設▼ 建設業界に特化した人材紹介サービスです。 ▼ジョブリードライバー▼ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。 ▼ジョブリースタッフィング▼ 建設業界に特化した人材派遣サービスです。
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
400~600万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- ヒアリング
- 人事
- 課題設定
- 転職支援
- サービス提供
- SCM/生産管理/購買/物流
- 生産管理
- 施工管理
- 営業
- 研究開発
- 開発
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 大阪 HR×tech企業【未経験者採用／週3リモート・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
400~700万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 教育
- 転職支援
- コンサルタント
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
sincereed株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
【必須要件】 個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」というミッションのもと、2つの事業を両輪で展開しています。 【人材紹介事業 (Agent Business)】 DX、デジタル、マーケティング、BizDev（事業企画）領域のハイクラス人材に特化。大手事業会社、メガベンチャー、有力スタートアップの経営層と強固なリレーションを築き、企業と候補者双方に深く入り込む「両手型」コンサルティングを提供しています。 【プロダクト事業 (Product Business)】
エージェント求人 東京 HR×tech企業【未経験者採用／週3リモート・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
400~700万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 教育
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
【必須要件】 個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」というミッションのもと、2つの事業を両輪で展開しています。 【人材紹介事業 (Agent Business)】 DX、デジタル、マーケティング、BizDev（事業企画）領域のハイクラス人材に特化。大手事業会社、メガベンチャー、有力スタートアップの経営層と強固なリレーションを築き、企業と候補者双方に深く入り込む「両手型」コンサルティングを提供しています。 【プロダクト事業 (Product Business)】
エージェント求人 在籍3年で平均年収1,526万のハイエンドエージェント】「転職者自身の価値観」を軸にキャリアをつくる
400~650万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 開発
- 転職支援
- 新規事業
- 商品企画
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
求める能力・経験
●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
株式会社アサインは、「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ／転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ アサインの中核となる、20代・30代のハイクラス層に向けたキャリア診断プラットフォーム。 ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ 「ASSIGN (アサイン)」と連動したプロフェッショナルなエージェントによる転職支援サービス。
エージェント求人 グローバルマネジメントサービス事業部（関西、関東）人材紹介エージェント（一般）
375~750万
- 提案
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 鉄道
- 営業
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。 また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 • 求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング • 面接練習や志望動機のブラッシュアップ • 候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 • 求人企業への候補者の提案 • 求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。
求める能力・経験
・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方 ・法人営業、個人営業のご経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていたご経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎◤MyVision◢HR領域の変革×平均年収1,820万円｜最高の仕事が最高の人生を作る
420~4000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・急成長中のHR企業！戦略コンサルティングファーム出身者が設立。 ・「徹底したシステム化と仕組み化」で、圧倒的高水準な転職支援を提供。 ・旧態依然とした業界慣習を一新し、アドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化。 ・2028年の上場を目指し、事業拡大を加速中。優秀な人材の採用を最重要視。 ・日本のポテンシャル実現のため、転職の意思決定最適化という社会課題を解決。 ・アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者様の理想のキャリアアップ実現を支援するキャリアコンサルタント業務。 ・コンサル業界だけでなく、スタートアップ・M&A仲介など幅広い企業を支援対象。 ・求職者様との面談、求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策）を実施。 ・定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報を紹介。 ・内定後の意思決定サポート、入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 平均年収1,820万円！ 入社1年経過者の76%が1,000万円超え（青天井）。 ✅ 育成が最重要テーマ！ トップ営業が「育成専任」マネージャーとして徹底伴走。 ✅ 未経験入社が80%以上！ 6ヶ月以内に一流コンサルタントへ成長できる仕組み。 ✅ 柔軟な働き方！ フレックス制・最速4ヶ月目よりリモートワーク（週2～フル）。 ✅ ネクストキャリアとしては、新規領域の立ち上げや経営企画、人事などなど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・システムによる業務効率化に最注力。求職者様との面談等に時間を最大限投下可能。 ・バリューは「みんなで成長」。ナレッジシェアや他者貢献が当たり前の環境で人柄を最重視。 ・「MyVision出身」が市場から評価される人材輩出企業を目指す（女性比率50%以上）。
求める能力・経験
・大卒以上 ・PDCAを回した経験
事業内容
-
エージェント求人 【2年目で年収1,000万円超えも！】’’今’’勢いのあるFLUXで人材紹介事業を創造しませんか？
430~1500万
- DB設計
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 商談
- ヘッドハンティング
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 営業
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 ・人材紹介営業のご経験1年以上
事業内容
FLUXはテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しているスタートアップです。 オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
エージェント求人 どうする？GOする！◤キャリアアドバイザー◢ 社会を支えるドライバー人材不足解決｜フレックス×在宅◎
400~750万
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- 接客
GOジョブ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に寄り添い、高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして最適なキャリアパスを提案・実現に導くことが主な役割です。企業の採用課題を深く理解し、求職者との最適なマッチングを通じて、双方の成長を支援していただきます。目標達成に向けた強いコミットメントを持ち、当事者意識を持って事業成長に貢献することが期待されます。 具体的には… ・キャリアアカウンセリング ・最適な求人案件のご提案と企業へのご推薦 ・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など選考支援
求める能力・経験
【必須】 営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 事業成長にコミットできる方 課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
エージェント求人 【CS(カスタマーサクセス)/採用コンサルティング】年間休日130日以上リモート可/水曜日は自由勤務
450~650万
- 新規事業
- 転職支援
- 広報
- マネジメント
- 商談
- 人事
- 提案
- 営業
- 開発
- カスタマーサクセス設計
株式会社ZEROGRA大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社では「20代の営業職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 1社でも多くの企業が採用に成功できるように、1名でも多くの転職希望者が転職できるように、関係各所と協業しながら日々サポートいただきます。 【主な業務内容】 ■求人票の作成・更新 企業からヒアリンングした内容を元に、募集求人の求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成・更新していきます。 ■応募対応や日程調整 CAから応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整など、選考が円滑に進むようにフォローをしていきます。 ■関係各所とのコミュニケーション 企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取っていきます。 ■キャリアアドバイザー（CA）と連携 候補者の提案をはじめ、面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、内定獲得に向けたフォローを行なっていきます。 【入社後のSTEP】 入社後の流れ ▼STEP1│まずは基礎研修からスタート！ 大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 ▼STEP2│メンターが成長をサポート！ 先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。メンターが毎⽇1on1を通じてフォローし、 的確にアドバイスしてくれます。 ▼STEP3│徐々に独り立ちを目指そう！ 各業界の求人ニーズは非常に高く、それに伴い応募数も多いため、安心して経験を積むことができます。 独り立ちの目安は3ヶ月後ですが、未経験でも早期に成長できます。 【手厚いコーチングで、“なりたい自分”に】 外部へのコーチングも行なう人事責任者が定期面談を行ない、キャリアの希望を具体的に形にしていきます。 たとえば、人事や広報にも興味があった社員には、自社の採用活動の兼務を提案。 RAやCAにとどまらず、マネジメントや事業開発など、多彩なキャリアを描けるようにサポートしてくれます。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 共同創業者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材の営業経験 ・RAまたはCAのご経験 ・カスタマーサクセス/CSのご経験 ・常に多数の関係各所との電話・メールのやりとりが発生する業務のご経験 内定の可能性が高い人 ・「人材業界」「人事」「採用」などに携わったことがある方 ・過去地道にやり抜いた体験 ・知らないことを知りたいと思う知的探究心 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ・新たな仕事に挑戦して成長したい方 ・早いスピードで成長したい方 ・ベンチャー企業で組織作りに挑戦したい方 ・成長意欲があり、前向きに物事に取り組める方
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883 ・採用コンサルティング事業 ・各種代理店事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】接客・営業経験者歓迎◆土日祝休み◆休日125日
360~900万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 事務
- ヘッドハンティング
- 提案
- 営業
- プレゼンテーション
- スカウトサービス利用
- キャリアプランニング指導
- 求職者フォロー
- 接客
- 販売
- 個人向け販売
- 個人顧客営業
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 ・キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々） ・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ・人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ・就職支援の全般的なサポート ・エージェント業務（RA／CA業務を一気通貫で担当） ・求職者のスカウト、ヘッドハンティング ・ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【本ポジションの魅力】 ■人材紹介だけにとどまらないキャリアアップ CA/RA両面型で始まり、最終的には希望により法人営業まで幅広くキャリアアップをすることができます。 ■経験を積むチャンスの拡大 接点を持たせていただく候補者様の数が多いため、営業経験を早く積むことが可能です。 ■年収1,000万円を目指せる環境 24歳で1,000万円到達者も出ており、若いうちから年収1,000万円を目指せる環境をご用意することができております。
求める能力・経験
【必須要件】 個人、法人問わず販売接客／営業経験をお持ちの方（1年以上） 【求める人物像】 ・MVVへ共感をしていただける方 ・目標に向かって挑戦をしてきた方 ・成長をしていきたい方 ・市場価値を上げていきたい方
事業内容
＜建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業＞ ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス ・法人マッチングサービス ・高度外国人材紹介 ・建設特化M＆A仲介
エージェント求人 【キャリコン事業開発担当】AI×コンサルティング×事業開発の両輪
400~650万
Crown Cat株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ・人材紹介会社へのキャリコン提案営業 ・パートナーとのアライアンス構築（連携媒体、エージェントなど） ・送客後のサポート／改善提案 ・業務フローの整備、オペレーション構築 【求人のポイント】 「営業経験から“事業創造”へ。HR課題を構造的に捉えるポジション」 ■単なる営業ではなく、送客フローやチャネル改善など事業企画的な要素も兼ねる実践的ポジション。 ■営業や人材業界経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方に最適。 ■プロダクトチームや外部パートナーとも連携しながら事業全体を磨いていく、裁量と連携のバランスが魅力。 ■将来的には、CS・マーケ・プロダクト企画などへのキャリア展開も可能。
求める能力・経験
・営業としての成果創出経験（業界不問） ・基本的なExcelやスプレッドシート操作 ・信頼感あるコミュニケーションができる方
事業内容
-
エージェント求人 勤務地選択可 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- イベント企画
- 進捗管理
- 新卒採用
- イベント運営運用
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- 成約
- 営業
- 営業担当
株式会社マイナビ北海道札幌市, 埼玉県さいたま市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 フルリモート/未経験可【両面人材コンサルタント】キャリアアドザイザー/人材のプロフェッショナルチーム
420~600万
- 株式
- 幹部
- イベント企画
- メディア
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- ヒアリング
- 営業
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 会社名 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ①会社と事業 ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 ②営業組織 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 ③働き方 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。
求める能力・経験
【必須】 業界未経験の⽅も多数活躍/成果が評価・給与に直結します︕ ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 【歓迎】 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・ハイクラス向けの人材紹介経験がある ・両面もしくはCA寄りの経験がある ・営業実績 上位20%以上
事業内容
・M＆A、事業再生、PE、VC、プロ経営者、CFO、事業会社の事業投資 / M＆A/ PMI / 経営企画等「経営×ファイナンス業界」に特化した転職エージェント。 ・業界求人数No.1。市場に公開されない求人も多数。 ・未経験可求人の豊富さ。 ・書類添削、面接対策の徹底。 ・業界未経験者の転職支援実績No.1。 ・転職だけでなく独立、起業まで一生涯のキャリアアドバイザー。 ・業界トップ企業とのタイアップキャリアイベント ・CEO・CXO求人を多数創出
エージェント求人 【全国拠点】【20：30以降PC強制終了】社会貢献性×高収入を両立したキャリアパートナー職のご紹介
450~1200万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 人事
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 顧客折衝
株式会社エス・エム・エス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け＞ ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験（目標数字を追った経験） ・営業経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【保育業界専門の人材紹介／キャリアアドバイザー】新規立ち上げメンバー/年間休日124日
400~480万
株式会社ライトステップ東京都港区もっと見る
仕事内容
保育士特化型の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、転職希望者のキャリア支援を行っていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添い、最適な求人のご提案から内定・入社までをサポートします。 2025年5月にスタートし、事業立ち上げフェーズの会社です。 ＜具体的な業務内容＞ •登録者との面談（キャリアヒアリング・希望条件の整理） •求人のご提案・応募書類のアドバイス •面接対策・スケジュール調整 •内定・入社フォロー、定着支援 •企業担当（リクルーティングアドバイザー）との連携・情報共有 •求職者データ管理、進捗管理（CRMツール使用） ※まずはキャリアアドバイザー専任としてご活躍いただき、将来的にはRA（企業担当）やチームリーダーへのステップアップも可能です。 「人」を中心とした事業を展開する当社では、社員を第一とした会社づくりに取り組んでいます。 特に今回は事業のスタートアップということもあり、メンバーの声をもとに社内環境は随時改善していきたいと思っていますので、あなたの意見も積極的に発信してください！
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） ・対人折衝や顧客対応の経験（営業・販売・サービス職など）
事業内容
・有料職業紹介事業 ・人材の育成、職業適性、能力開発を目的とする教育及びカウンセリング ・就業情報の提供並びに求人・採用活動に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の事業 ＜グループ企業＞ ■株式会社インクモデル（グループ会社の経営管理） ■株式会社チャイルドビジョン保育／児童発達支援／生活介護／放課後等デイサービス）従業員280名 ■一般社団法人アジルラーニング（人材育成事業）
エージェント求人 【未経験歓迎｜食・宿泊DX企業×人材紹介コンサルタント】入社半年でリーダーも｜ユニークな福利個性多数
350~500万
- PC/Web
- 予算策定
- 調理
- 接客
- 開発
- アップセル
- ヒアリング
- リーダー
- 予算管理
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規事業
- 提案
- マーケティング
- クロスセル
- 営業
- コンサルタント
- 顧客折衝
株式会社クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
〔業務内容〕 入社後は数ヶ月間の研修を経て、 ・キャリアコンサルタント（インサイドセールス） ・採用コンサルタント（フィールドセールス） いずれかからキャリアをスタートいたします。 ※希望と適性を考慮した上で決定いたします。 近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理・育成、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルタント（フィールドセールス） ・法人顧客の採用課題のヒアリング及びコンサルティング ・自社サービスの提案（アップセル及びクロスセルを含む） ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされている企業など ◎キャリアコンサルタント（インサイドセールス） ・求職者（新卒及び中途）との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 〔メッセージ〕 当社の事業は我々の生活の身近な「食」と「宿泊」を領域とした事業です。 インバウンド需要の高まりと合わせて、食と宿泊業界の人手不足は加速しており、社会課題となっております。 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で人手不足を解消し、日本の価値を上げる というパーパスを実現するために社員一丸となって「インバウンド業界の人手不足」という大きな課題に取り組んでいます。
求める能力・経験
下記のいずれか必須 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）
事業内容
採用DXプラットフォーム事業 採用コンサルティング事業
エージェント求人 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 人事
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 新規事業
- プログラミング
- 事業責任者
- SaaS
- マネジメント
- 担当者
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 広報
- 営業
- 部長
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～
420~3000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
☆平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／急成長スタートアップ／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ ■ポジション説明： 転職意向のある求職者様との折衝を行うキャリアアドバイザー（CA）または、法人を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 ■選考可能性があるポジション： ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャーへ就任し教育体制を強化することでトークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■就業環境： コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ■当社について： 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。
求める能力・経験
■必須条件： ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 当社では、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
エージェント求人 【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上
330~700万
株式会社For A-carrer東京都目黒区もっと見る
仕事内容
～年間休日125日以上／育成に注力／急成長中のベンチャー企業～ ■業務詳細 【CA（キャリアアドバイザー】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前／後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 1名あたりアクティブ企業20社程度を担当します。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも当社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題／求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもコンサルティングするお仕事です。 ＜下記の方、大歓迎です！＞ ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに主体的で自走力が高い方 ■キャリアステップ 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■年収の上り幅 定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。
求める能力・経験
■必須条件： ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ■歓迎条件： ＜スキル＞ ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業／新規部署の立ち上げ経験者
事業内容
・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」） ・ノーコード開発,メディア運営事業 ・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など） ・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）