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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,321件
エージェント求人 （大阪）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 管理職
- コンサルティング業務
- 求人票作成
- 提案
- 既存顧客
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 開発
- 生産管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
- 営業
- 店長
- サービス提供
株式会社パソナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 （名古屋）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- コンサルティング業務
- 提案
- 既存顧客
- 課題設定
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- サービス提供
- 研究開発
- 施工管理
- 生産管理
- 店長
株式会社パソナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 【大阪】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 提案
- 営業
株式会社HR CAREER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。
エージェント求人 【横浜】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 営業
株式会社HR CAREER神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
求める能力・経験
◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。
エージェント求人 国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 管理職
- 既存顧客
- 提案
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- 開発
- サービス提供
- 生産管理
- 施工管理
- 研究開発
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 業界No.1の自社メディアの強力なアセットと、プライム上場企業の安定基盤を武器に、構想をカタチに
500~800万
- 契約交渉
- マネジメント
- 商談
- 条件交渉
- 施工管理
- 人材派遣サービス
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 人事
- コンサルティング業務
- コンサルタント
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 ・両面営業（RA/CA） ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが 施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
求める能力・経験
必要な能力・経験 ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
建設系技術者の人材派遣事業、建設系技術者の人材紹介事業、メディア事業。東日本大震災の復興支援をきっかけに創業し、建設技術者に特化した人材サービスを提供。特に施工管理技士の人材派遣・紹介に強みを持ち、全国の建設現場へ技術者を送り出しています。運営サイトに「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などがあります。
エージェント求人 キャリアコーディネーター職【名古屋オフィス】◆3年連続増収増益／ツクイグループ◆
352~497万
- 問い合わせ対応
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 既存顧客
- リーダー
- 接客
- 販売
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社ツクイスタッフ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
介護・医療業界に特化した人材サービスにおいて、人材を求める介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチング、アフターフォローまでを一貫して担当する「両面型」のキャリアコーディネーター職をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントである介護施設や医療機関への提案営業 ・求職者との面談・マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・事務作業や手続き書類の作成など 【クライアント】 既存顧客がメイン。電話での定期接触からニーズを深堀りし、提案につなげます。 担当する施設は10～30名規模が多く、地域密着型で住民の方からの信頼が厚い、そんな施設が多いです。 新規開拓もありますが、架電業務をして新規獲得をするケースは少なく、お客様からの問い合わせや、ニーズが発生している先へのアプローチがほとんどです。 【一日のスケジュール（例）】 9:00 少し早めに出社し、メールの確認や求職者やスタッフの返信を 9:30 チームミーティング 10:00 応募者対応や営業架電 12:00 昼食（お弁当を食べながら先輩と雑談） 13:00 外出（電車移動） 13:30 面接前求職者様とご挨拶（求職者様のご希望の確認や、面接で質問することなどを話します） 14:00 面接同席開始（求職者様のご紹介を行い、面接がスムーズに進めるようサポート） 16:00 帰社し、面接終了後のご挨拶や、面接のメモをまとめる 16:30 営業架電 17:30 キャリアシートの作成・求人の作成・契約書の作成などの事務作業 18:30 帰宅 -------------------- ■募集背景 日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測されています。ツクイスタッフは、この深刻な社会課題を解決するために、人材支援に留まらず、教育（育成支援）事業や業務支援事業へと領域を拡大し、介護・医療業界を支えるインフラとして貢献しています。事業拡大に伴い、共に社会貢献を実現する新たな仲間を募集します。 ■組織構成 全国に25の支店を展開。勤務地によって組織構成は異なりますが、会社全体の平均年齢は35.8歳です。 また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが活発な社風です。 中途社員の比率が高く、多様な経験を持つ社員が在籍中、2023年からは新卒採用も開始し、若手の活躍の場も増えつつあります。 さいたま支店は、ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しており、活気のある雰囲気です。人間関係が良く、何でも相談しやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 2024年度から新人事制度がスタートし、一般社員の等級が細かくなりました。これにより、成果を上げた人が適切に評価され、昇給しやすい仕組みになっています。 年2回の賞与実績に加え、インセンティブ制度もあります。 「派遣売上達成」「紹介売上達成」「就業決定数」「面接・見学設定数」など、定量・定性両面で評価される年間表彰制度があり、実績を残せば、初期配属後の異動も可能です。「リーダー志向」のある方には、組織拡大に伴い後輩育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働きやすさ ・祝い金制度: 結婚、出生、勤続などのライフイベントに応じた祝い金が支給 ・福利厚生サービス: グルメ、映画館、レジャーなど140万件以上の幅広いメニューが利用できる「ベネフィット・ステーション」が利用可能 ・職場環境: ビジネスカジュアルを導入しており、服装の自由度が高い ・女性活躍推進: 女性活躍推進や子育て支援に関する取り組みが評価され、「えるぼし認定」と「くるみん認定」を受けています ■安定性 ・全国47都道府県に700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの「ツクイグループ」の一員であり、強固な経営基盤 ・ツクイスタッフは業界の先駆けとして20年以上の実績とノウハウを持ち、高い優位性を確立 -------------------- 【人の魅力】 「人がいい」社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気で、支店間の活発なコミュニケーションがあります 。中途入社であっても丁寧に教えてくれる環境が自然とできており、フランクなコミュニケーションが多く、仲間意識を持って働けます 。人に興味を持ち、相手のためにという想いを持つ社員が多いです。 【将来性】 日本の超高齢化社会において介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測される中で、人材支援、教育（育成支援）事業、業務支援事業と領域を拡大して取り組んでいます。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 営業もしくは接客販売経験1年以上 【応募要件（歓迎）】 人材業界での営業経験2年以上（リーダーレベルを目指す方） 人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、かつマネジメント経験1年以上（管理職候補を目指す方） 医療福祉業界での経験（35歳以上の方）
事業内容
【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、教育研修事業 ※介護・医療業界に特化した人材サービスを展開しています 。 【沿革】 1983年に訪問入浴サービスを開始したツクイグループの介護人材需要に応える事業部として、2001年12月に「人材派遣事業」、2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました 。その後、2016年1月に株式会社ツクイスタッフとして設立されました 。
エージェント求人 転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）【港区勤務】
400~600万
- PC/Web
- 新規事業
- PC
- 提案
- マンション
- スケジュール調整
- 開発
- マニュアル作成
- 転職支援
- 顧客折衝
- 営業
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ▼求職者対応 ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） 過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ▼求人対応 ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ▼社内定例 ・振返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 ▼その他＊能力・経験に応じて ・マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 ※希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。 【特徴】 ▼転職軸（コンセプトメイク）を重要視したカウンセリング ・当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。 ・集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。 ・企画・設計・施工といった建設事業を展開している企業であるため、より業界に特化した幅広い求人の提案が可能です 【強み】 ▼マッチング精度の高さ ・初回のカウンセリングから内定承諾までの割合：約20％ ・当社経由で内定した企業への内定承諾率：約90％ ※業界の中でもトップクラスの実績です。 ※特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。 ▼利用者の満足度が業界トップクラス！ ・リノベノシゴトはNPSプラス53.3ポイント ・NPS業界平均マイナス37.5ポイント 【ポジションの魅力】 ▼新規事業のため事業の立ち上げから経験可能 ▼現在事業開始約1年で昨対20倍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆働き方・環境 【残業】 フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 【在宅勤務】 生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。 入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。 その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【メンバー】 配属先： P＆C本部 プラットフォーム開発部 20代後半～30代のメンバーが多く在籍しております。 【その他】 服装自由 自社でリノベーションしたオフィスです 社内カフェ利用可（無料） ◆人の魅力 「リノベる。」の最大の魅力は、そこに集う「人」です。経営層は、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、新しいアイデアや挑戦を惜しみなく応援してくれます。社員は皆、お客様の「したい暮らし」を叶えるために情熱を注ぐプロフェッショナルでありながら、困っている仲間がいれば自然と助け合う温かいチームワークが根付いています。年齢や役職に関係なく意見が飛び交うフラットな雰囲気で、共に成長できる喜びを感じられます。 ◆将来性 リノベーション業界は、サステナブルな社会の実現に向け、今後も大きな成長が期待される市場です。特に「リノベる。」は、中古マンションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1の実績を誇る、まさに業界のパイオニア企業です。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 ・営業経験1年以上 ・建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 【応募要件（歓迎）】 ・マネジメント経験がある方 ・高い営業実績を出されたご経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者 【求める人物像】 ・お客様志向であること ・主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること ・相手の目線に立ち、プレゼンができる方 ・聞く力。「なぜ？」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。 ・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。 ・「リノベる。」のミッション／ビジョン／バリューに共感し、業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
事業内容
■住宅リノベーションプラットフォーム（個人向け） ■CREリノベーションプラットフォーム（法人向けCRE・有効活用ソリューション） ■リノベDXプラットフォーム（パートナー企業向け）
エージェント求人 ◢◤フルリモート◢◤最高年収3,000万◢◤キャリアコンサルタント
480~3000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- 戦略提案
- 提案
- メディア
- PC/Web
- 人材紹介
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
- YouTube
- 書類作成
- マーケティング
- 転職支援
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
エージェント求人 【福岡市】リーダー候補／キャリアパートナー／東証プライム上場メガベンチャー
506~805万
- 転職支援
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- サイト運営/管理
- 離職率/定着率
- 臨床検査
- チームリーダー
- リーダー
- 新規事業
- 介護
- 病院
- 営業
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 中途採用
- リハビリ
- 法人営業
- 求職者フォロー
- 人材紹介
- マネージャー
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 販売
- エリアマネージャー
- 店長
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜会社紹介＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜キャリア事業領域＞ 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 【募集背景】 エス・エム・エスグループは21期連続で増収を実現。 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。 また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です。 1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ組織のチーム数も増加しており、早期にチームリーダーになっていただけるような方の採用促進を進める運びになりました。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【歓迎】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 【求める人物像】 ①医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ②両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ③その他、HR領域にて営業経験がある方 ④ブライダル業界で営業経験がある方（ウェディングプランナー） ⑤業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ⑥業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
エージェント求人 ※リモート可※【Life＆Growth Designer】17億円資金調達/急成長ベンチャー企業
400~750万
- 提案
- プロジェクト
- ヒアリング
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 事業責任者
- 戦略立案
- キャリアプランニング指導
- 面談相手 フリーランス
- コンサルタント職担当
- コンサルタント
- エンジニアリングマネジメント
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 エンジニアリング/設...
- 採用対象 営業職
- 採用率向上
- 採用コスト
- 採用面接
- 採用活動指導
- コンサルティングプロジェクト
- 人事部門連携
- 採用数
- 顧客提案
- 改善案提案
- 営業
- 営業推進
- 面談相手 社長
- 面談相手 部長
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【グロースデザイナー】 クライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・Tech系スタートアップ （競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー （メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。） ・HRTech系ベンチャー （メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー （30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の 土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） 【ライフデザイナー】 起業家・フリーランスのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター
求める能力・経験
・顧客に何かしら提案した経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
事業内容
フリーランスのIT人材や経営人材のマッチング支援を中心に、採用・業務委託・転職など多様な形で企業の人材課題を解決するサービスを展開しています。 個人の「はたらく可能性」を広げることを理念とし、複数の人材プラットフォームを運営しています。
エージェント求人 【東京/リモート可】人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー）
500~700万
- マネジメント
- マーケティング
- マネージャー
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 法人営業
- 人事
- 幹部
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
【採用支援】 新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 メディア、エージェント、派遣、多様な支援 各種専門人材の採用支援 就労支援 【就職活動支援】 転職活動支援 各種専門職への就労支援 【業務支援】 営業代行・コールセンター代行・集客支援 システム受託開発 保育所・学童保育室の運営
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆若年層特化エージェント◆リモート可・フルフレックス
450~600万
- 新規事業
- リーダー
- デザイン
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルタント
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 若年層特化型エージェント事業「ピタテン」において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。 未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業で、2024年2月からスタートした新規事業です！若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 ＜詳細＞ ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー等 ■「ピタテン」について 2024年2月からスタートした新規事業です。 ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 ※詳細は選考時にお話いたします。 ■魅力 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期にに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎パーソルグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大が可能です。 ◎急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことができます。 ◎若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから非常に難易度が高いです。しかし未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ◎フルフレックスで、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験
事業内容
-
エージェント求人 HR事業部での人材派遣営業【実績主義の評価体制！産休育休・復職率100％・研修制度充実】
350~500万
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- BPO
- ヒアリング
- スタッフ
- 人材紹介
- 既存顧客
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
シティコンピュータ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
都内のお客様を中心に、既存のお客様を約20社～程担当頂き、人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 ■業務の流れ 1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング 2)人材派遣サービスをご提案 3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、 コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません ■少人数ならではの強み 入社年次や年齢を問わず、全員が意見を出し、相談や提案ができる組織風土です。 社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした -------------------- 【社内の雰囲気】 ■役員との距離】 ・役員との距離が近く、同じ執務室で仕事をする機会が多い ・気軽にランチに行ったり、フランクに話せる関係性がある ・プライベートな話もでき、会社の改善点や課題なども意見しやすい ■女性の働きやすさ ・昨年12月に社長が女性（現代表：川原 希美恵）に交代した ・産休・育休取得者がおり、より女性が働きやすい環境になった ■社風 ・先代の社長の影響で、昔ながらの「昭和」の雰囲気が残っている部分もあるが、トップダウンではなく、「みんなで」という意識が強い ・少しずつ現代的な社風に変わりつつある ・一人で完結する仕事ではないため、個人の数字よりもチームやソリューション全体の目標を皆で追いかける風土 -------------------- 【企業の特徴】 ・ミッションは「世界中の人々にやりがいのある人生と経済的な豊かさを提供するため、一人ひとりの個性に合わせた雇用環境を創造する」こと ・大手企業や官公庁との取引実績が豊富 ・未経験者歓迎の求人が多く、育成体制が充実している 【企業の魅力】 ・安定した経営基盤を持つ老舗企業でありながら、多様な事業を展開し成長を続けている ・未経験からITやオフィスワークの専門スキルを身につけられる環境がある ・顧客の業務効率化に貢献し、社会のインフラを支えるやりがいがある ・研修制度が充実しており、個人の成長をサポートする体制がある ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能 【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇、バースデー休暇などの特別休暇有り ・月平均所定外労働時間（残業時間）は13.0時間（2023年度実績）と比較的少ない ・有給休暇の平均取得日数は13.6日（2023年度実績）、取得率は91.2%と高い ・駅から徒歩圏内のオフィスで、アクセスが良い 【人の魅力】 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中で、未経験から入社した社員も多く、互いに助け合う風土がある ・充実した研修制度やOJTを通じて、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられる 【将来性】 ・BPOやITソリューションの需要は高く、今後も安定的な事業継続が見込まれる ・売上高は44億4195万円（2025年1月期）と成長を続けており、今後60億円を目指すと公言している ・人材派遣や外国人人材紹介事業にも力を入れており、多角的な事業展開で安定性と成長性を確保している ・「多様な人の雇用環境の創出」を目指しており、社会貢献性が高い
求める能力・経験
■応募要件（必須） 営業経験や販売経験など、顧客折衝経験や人と相対する経験をお持ちの方 ■応募要件（歓迎） 気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 わからないことを素直に質問できる方
事業内容
【事業内容】 データ入力、スキャニングなどのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス 人材派遣・人材紹介事業（「ひとは」を運営） アプリやシステムの受託開発 サポート業務 官公庁や自治体、大手企業のプロジェクトを請け負う事務センターの運営など
エージェント求人 【リモート可・キャリアイベント事業】理系学生と企業のマッチング！採用イベント企画・運営職
450~600万
- イベント運営運用
- 新規事業
- プロジェクト
- イベント企画
- 提案
- 企画立案
- 営業
- スタッフ
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 ■業務内容 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■本ポジションの魅力 ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ■仕事の魅力 ① 多様な業界の課題に応える、企画提案力が身につく クライアントはメーカーやIT企業など、さまざまな業界にわたります。 各企業の採用課題に合わせて、オーダーメイドの企画を立てて提案する仕事です。 社員3名のチーム体制なので、企画で困ったときも気軽に相談しながら進められる安心の環境です。 ② 理系学生と企業の「人生の選択」に関わる、やりがいある仕事 理系学生にとっての就職、企業にとっての採用――いずれも大切なライフイベント。 あなたの提案が、学生と企業それぞれにとって「よりよい選択肢」になります。 イベントでは参加者と直接関わる機会も多く、リアルな反応やフィードバックを得られるのも魅力のひとつです。 実際に「前職では自社サービスに自信が持てなかったが、LabBaseでは自信を持って提案できている」という声もあります。 ③ 大きな裁量と柔軟なキャリアの選択肢 仕事の進め方は各メンバーに大きな裁量が与えられており、自主性を活かして働けます。 例：学生集客の予算配分や、アルバイトスタッフの採用・育成計画などもお任せします。 若手も活躍できる環境で、社員の約半数が20代。事業責任者も20代の社員です。 希望に応じてキャリアの幅を広げられるのも特徴。実際に、企画職から営業企画職へとキャリアチェンジした事例もあります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 以下の条件にいずれか当てはまる方 ・社員研修や社内外のイベントの企画・運営における実務経験 ・新商品や施策改善のアイデアを積極的に提案し、実際に採用された経験 ・データ分析や顧客フィードバックを基に、PDCAを回した経験 ＜歓迎スキル＞ ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションのご経験 ・（大小問わず）プロジェクトをマネジメントしたご経験 ＜求める人物像＞ ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲をお持ちの方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【キャリア支援アシスタント】会計士特化の人材紹介×年休130日｜年収500〜687万｜研修・賞与充実
500~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 株式
- 資料作成
- 進捗管理
- サービス提供
- CPA/cost per ac...
- 会計
- 教育支援
- 教育
- 人材紹介
- コンサルタント
- 健康診断
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
★お忙しい方向け！求人の魅力5選！★ ✅公認会計士に特化した人材紹介×教育支援事業を展開する安定成長企業 ✅年収500万〜＋賞与年3回（実績5ヶ月分超）×年間休日130日以上！ ✅完全出社でチーム連携＆OJTサポートも安心 ✅未経験でも活躍できる教育制度・研修環境が充実 ✅結婚・出産祝い金、社内イベントなど福利厚生も豊富で風通し◎ 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです！ 【企業概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、会計士試験合格者向けスクール「CPA会計学院」を母体に、人材紹介、キャリア支援、研修支援などを展開。高い知名度と教育実績を活かし、会計士特化型のサービス提供で業界トップクラスの実績を誇る企業です。 【ポジションについて】 「コンサルタントサポート職」は、会計士志望者と採用企業をつなぐキャリア支援部門で、面談日程の調整や求人管理、求職者対応などを通じて、コンサルタントの業務を支えるポジションです。求職者に寄り添った対応や、正確でスピーディーなサポートが求められます。 【仕事内容（抜粋）】 ・求職者と企業の面談日程調整・進捗管理 ・各種求人データの入力・更新 ・メール・電話での求職者対応 ・社内コンサルタントとの連携業務 ・マッチングサポートおよび推薦資料作成補助 【働き方・条件】 ・年収500万〜687万円（別途残業代支給） ・月給25万〜34.4万円＋賞与年3回（前年度実績5ヶ月以上） ・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ・完全週休2日制（土日祝）／夏季・年末年始／年休130日以上 ・交通費上限3万円支給／健康診断／結婚・出産祝い金あり ・月次イベント／社内合宿／軽食・ドリンク支給あり
求める能力・経験
＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート） ・業務を正確かつスピーディーに進められる方 ・チームで協力して業務を進める姿勢がある方
事業内容
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エージェント求人 大阪※経験者限定スカウト◤人材紹介（両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援／賞与３回
550~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- ファイナンス
- 人材紹介/派遣
- 会計
- 人材紹介
CPAエクセレントパートナーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
必須スキル ■人材紹介の正社員経験（リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー）2年以上 ■学歴：四大卒以上 歓迎スキル ■会計に関する業界の知識をお持ちの方
事業内容
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。
エージェント求人 ※経験者限定スカウト◤人材紹介（両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援／賞与３回
550~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ファイナンス
- ヒアリング
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
必須スキル ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験2年以上 ■四大卒以上 歓迎スキル ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方
事業内容
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。
エージェント求人 【看護師限定スカウト】看護師でのご経験をキャリア支援領域で活かしませんか？
420~600万
- 転職支援
- 人事
- 人材紹介
株式会社ワークポート東京都港区もっと見る
仕事内容
全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかをお任せします。 ■個人営業（CC）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
求める能力・経験
社会人経験1年半社会人経験2年以上の方 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。 学歴（高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方）以上
事業内容
総合型人材紹介サービス
エージェント求人 【未経験OK◎フレックス制】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー【株式会社タイズ】
492万~
- 転職支援
- 広報
- 教育
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- リーダー
- 求人票作成
- ヒアリング
- コンサルタント
- 中途採用
- マネージャー
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 6人～10人の個人営業経験
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 101人～200人の個人営業経...
- 6人未満の個人営業経験
- 201人以上の個人営業経験
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仕事内容
両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考（書類選考・面接）のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時～16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 ※「自由と責任」 自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング～応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認 ▼ポイント ・ご紹介から内定まで、 1/3を目指す業界内でもトップクラスの精度 ・求人票／推薦状では伝わりきらないアナログ情報の提供・調整を通じて、企業と転職希望者をマッチング ・タイズはメーカーでの人材業界の経験が長く、メーカーのキャリア採用市場に精通
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの勤務経験（営業経験不問）
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
エージェント求人 【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業
400~950万
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- リーダー
- 営業活動
- マーケティング
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 顧客対応
- 営業
- コンサルタント
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 ◆業務イメージ 留学コンサルタント（ToC個人顧客向け） ・メンバー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ・マネージャー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。
求める能力・経験
Preferred Experiences - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします ＊語学力は必須ではありません We are looking for - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【両面型人材紹介コンサルタント/リーダー候補】在宅勤務可/東証プライム上場
500~700万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
2019年からサービスをスタートした、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」が事業拡大フェーズのため、組織の中核人材となる両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集します。 まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。【詳細】■求職者との電話やオンラインでの面談・キャリアアドバイス■希望にマッチする求人紹介■履歴書や職務経歴書の作成サポート・添削・面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務・面接日程調整・双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
【必須】■営業経験3年以上（個人法人問わず） ＜キャリアパス＞年次の浅いメンバーが多く、ご入社後早期に昇格の可能性がある環境です。また通年で、社内のご希望する部署への異動も可能です。 【LITALICOキャリアについて】保育領域や障害福祉分野に特化した人材サービスとして急成長中の事業です。全国には約18万を超える障害福祉施設が存在しており、その数はコンビニの店舗数を大きく上回ります。弊社は自社での施設運営やメディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業展開を進めています。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 【西新宿/リモート相談可】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問
420~480万
- ヒアリング
- 提案
- 営業
- インストラクター
- 保険
- 販売
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- 求人広告
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仕事内容
・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材を扱う業界でのご経験 ▽一例 保険営業、美容部員／エステティシャン、カウンセラー（スクール・心理）、 スポーツインストラクターやコーチ、旅行代理店、人材派遣のコーディネーター、 求人広告営業、ブライダル、教員など 【歓迎】 ・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可） ・人材紹介／人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 ＼こんな経歴のメンバーが活躍しています！／ ブライダル（競合が多い中で選んでもらうための思考力などを活かせます） 飲食・販売でのマネジメント経験（出入りが多い中で配置を考えたり、売上を追った経験を活かせます） 【求める人物像】 ・自分で考え、行動に移せる方 ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲のある方 ・目標に対してこだわりをもって取り組める方
事業内容
採用支援 <新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ♥メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ♥各種専門人材の採用支援 就労支援 丷就職活動支援 丷転職活動支援 ＜各種専門職への就労支援 業務支援 \営業代行・コールセンター代行・集客支援 ♥システム受託開発 ＜保育所・学童保育室の運営
エージェント求人 コンストラクション_人材派遣の新規ご提案・営業
400~550万
- 建設現場
- 事務
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 所長
- 既存顧客
- 法人営業
株式会社ウィルオブ・コンストラクション愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・顧客開拓（新規営業） ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング （建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング） ・人材のご提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ・技術社員の管理、キャリア面談など
求める能力・経験
・法人営業（新規営業）経験を1年以上お持ちの方 ・第一種普通運転免許必須
事業内容
-
エージェント求人 【札幌×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~650万
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 提案
- ヒアリング
- SaaS
- 人材紹介
- リーダー
- マネジメント
- 営業
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。