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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,322件
エージェント求人 【20代/大卒限定スカウト】年収450万円～!!転職・就活エージェント／土日祝休み
450万~
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
求める能力・経験
＼未経験OK／ 歓迎要件 ・営業経験が8か月以上ある方 └接客販売のような顧客折衝の方も書類通る可能性が高いですが、オフィス営業の方が通過率は高いです。
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 【HRコンサルタント】未経験から両面だけでなく企業の採用戦略にも参画できる／SBIグループの安定基盤
420~600万
- マネージャー
- 接客
- CVC
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- 新規事業
- 提案
- ソーシング
- 事業推進
- 組織開発
- 開発
- 商談
- マネジメント
- ヘッドハンティング
- 営業
- コンサルタント
- 顧客折衝
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップを中心にHRコンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計～実行までをご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇クライアントとなるスタートアップの経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ◇採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ◇求職者のキャリアサポート（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ◇入社までのフォロー ＜担当する企業について＞ ・10社程度のスタートアップ企業を担当 ・3か月~4か月程度のスパンで採用強度や進捗に応じて企業の入れ替えを実施 ・新規開拓はほとんどありません（VCからの紹介などで既に200社以上と取引実績あり） ＜担当する求職者について＞ ・月間で15~20名程度の求職者の方を担当 ・集客に関しては、自由度高くアプローチすることが可能（SNSやスカウト媒体などで直接開拓） ・自社のLPからも流入が増えています ・また過去、接点を取っている求職者のプールが膨大にあるためそこから掘り起こしを行うこともあります ＜目標について＞ ・決定件数で目標を設定（2件／月） ・現在、所属しているほとんどのメンバーが目標を達成しています ※今後、指標を変更する可能性あり 【入社後の流れ】 ・メンターとなる先輩を配置して独り立ちまで手厚くサポートします ・先輩社員の、求職者面談やクライアントとの商談に同席 ・ロープレ、フィードバックを繰り返し自分の型を構築 ・3カ月程度で独り立ち可能 【キャリアステップ】 ◇マネージャー：マネジメントポジションとしてメンバー育成、組織成長を担っていただきます ◇新規事業開発：事業拡大のフェーズかつ社内でも積極的に新しい取り組みにトライしていく方針です ■事業の魅力 ソーシング・ブラザーズは投資・提携・人材・組織づくりまでを一気通貫で支援する唯一無二の事業モデル 単発的な支援ではなく、社外の事業推進チームのような立ち位置でスタートアップの本質的かつ長期的な成長支援を実現！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ CVC ：投資先を探すだけではなく、事業会社の未来を共にデザインする伴走型支援 HR領域 ：人材の紹介だけでなく、対象企業の経営・組織開発まで関与し組織づくりにコミット M&A仲介 ：仲介だけでなく事業・組織の成長を見据えたグロース型のM&Aを実践 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ポジションの魅力 ①市場トレンドとマッチした独自のビジネスモデル ・スタートアップ・成長企業の採用支援に特化したHRサービスは、国内でもまだ少数領域 ・HR領域だけの支援にとどまらず、CVCを通した資本業務提携・協業支援など包括支援を実践 ②経営者と一緒に「会社づくり」に関われる ・スタートアップの経営層と直接やり取りしながら採用の戦略を設計 ・「どういう人を採用するべきか？」「今後の組織をどう作っていくか？」といった経営レベルの話にも関わり、 20代のうちから“会社の成長に携わっている実感”を得ることができる ③幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく ・求職者との面談、求人内容の設計、スカウト、面接のサポートなど、採用のすべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業を紹介することが多いため、 「人を見る目」「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に ④成果がしっかり評価される環境 ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業や接客などの経験を活かしながら、ほとんどの社員が目標を達成 働く人・社風 顧客ファーストな風土と助け合う文化が根付いており、互いの成長を称えあい喜び合う環境で、 顧客のために、仲間のために、全力で仕事に向き合うメンバーと挑戦し続けることができます。 また、裁量の大きさや働き方の自由さも特徴的で、なんでもトライさせてもらえる環境です。 給与・待遇 定量・定性の多面評価を取り入れており、半期に1度（年に2回）昇給のチャンスがあります。 また、インセンティブ制度も導入されていることから、実力に応じて目に見える形で評価をしてもらえます。 直近ではフレックスタイム制も導入され、働き方の柔軟性も上がっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ■顧客折衝経験が2年以上 ■経験社数が2社以下の方 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■CA/RA業務の経験がある方 ■人材業界の経験がある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■採用業務だけにとどまらず、組織全体に踏み込んだ課題解決をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験一年目から年収1000万可能】不動産業界からその営業力で【人生支援】×【圧倒的年収】を
400~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業活動
- 人事
- 転職支援
- マーケティング
- YouTube
- 新規事業
- 施工管理
- 研修実施
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▍仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▍やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 ▍事業内容 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 高インセンティブで年収1,000万超え◢◤法人/個人両面の営業スキルが身に付く◢◤人材コンサルタント
600~1500万
- 人材紹介/派遣
- 社長
- 求人票作成
- 転職支援
- 商談
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- 人事
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 書類作成
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
★クライアントはメーカートップ企業 ★高インセンティブで年収1,000万超え ★法人営業/個人営業両方の経験を積める人材紹介会社 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 ◢◤職務詳細◢◤ 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 《対法人》 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当。 ※商談先は社長や人事、現場部門等 《対個人》 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人の選定・紹介。 応募後は書類作成から面接対策、内定獲得後から入社まで、転職活動を一気通貫してサポート。 ◢◤キャリアパス例◢◤ 成果次第で、早期からのマネージャー業務に携われたり、人事や営業企画など横にキャリア展開するなど、多様なパスを用意しております。 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境となっております。 《キャリアイメージ例》 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ◢◤当社の風土◢◤ 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風
求める能力・経験
【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ■法人または個人営業経験者 ■メーカー出身者 ※営業経験は不問 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを身に着けたい方 「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」
事業内容
機電系の優良メーカーに特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。
企業ダイレクト 【マネジメント候補/キャリアアドバイザー】サービス業界特化の人材紹介事業！
700~1000万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーのマネジメント候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！ ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・カウンセリング・企業紹介 ・面接設定・面接前の自己分析・面接練習 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー ■プレイングマネジャーとして、メンバーのマネジメント業務
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【当社の環境】 ■自由な発想を大切にしたフラットな組織体制 ■積極的にチャレンジする文化 ■対人スキルを最大限に活かせる業務環境 ■インセンティブで稼げる環境
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
企業ダイレクト 【五反田/キャリアアドバイザー】両面型/生鮮業界特化/評価制度充実/裁量大
449~600万
株式会社オイシル東京都品川区もっと見る
仕事内容
★明確な評価体制でやりがいと成長を実感できる環境です！★ ■スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【詳細】■月20～30名の求職者とキャリア相談や求人提案、面接対策などを行い入社までサポートします。 ■顧客開拓も行い（問合せ8割）、契約書の取り交わしや採用ニーズのヒアリング、求人作成、候補者の紹介を行います。 【期待】業界経験を生かし経験浅いメンバーをけん引することを期待しています。 【魅力】■生鮮業界（鮮魚、青果、精肉）特化型のため、業界に影響力のある提案ができます。
求める能力・経験
【必須】人材紹介業にてCAまたはRAの経験 【評価】透明性の高い評価制度：業績だけでなく、働き方や姿勢、自己成長も評価され、給与に反映される仕組みなので納得度高く働き続けられます。 【成長】年2回目標管理シートに沿って目標設定と振り返りを行い成長を支援。またビジネス動画研修の見放題、書籍購入制度、資格取得支援制度などビジネスパーソンとしての総合的な成長を促進 【働き方】月残業20h以下/年間休日125日と働きやすい。さらにフィットネスジムを無料で利用できる等健康的に働きながらキャリアアップできる環境です。
事業内容
■有料職業紹介事業（厚生労働省許可番号 13-ユ-314489）
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/愛知】企業と人をつなぐ採用のプロフェッショナル
416~816万
- 営業活動
- コンサルタント
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G愛知県一宮市, 愛知県小牧市, 愛知県安城市もっと見る
仕事内容
北陸トップクラスの人材会社が、満を持して愛知県へ進出！ そのスタートアップメンバーとして、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 愛知エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓〜内定〜入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
・労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 ・有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 ・製造・物流業務請負 ・特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 ・技能実習生受入れ支援 ・外国人材生活サポート ・採用支援ツール「サチリク」の販売
企業ダイレクト 【リーダー候補/キャリアアドバイザー】サービス業界特化!多様なキャリアパス!
500~720万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！ ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・カウンセリング・企業紹介 ・面接設定・面接前の自己分析・面接練習 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー ※一部、メンバーマネジメントもお任せする可能性がございます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験がある方 成果に応じた報酬制度を求める方、マネジメントや新規事業などにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ ■選考は人柄・意欲重視採用です！ ■社会人デビューの方も大歓迎です！ ■営業経験（法人・個人／業種不問）がある方は業務に活かせます！ ＼こんなあなたにおすすめ／ ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■誰かの役に立てる仕事がしたい方□自分の裁量を活かして働きたい方
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
エージェント求人 【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）／インセンティブ充実
420~720万
- 教育
- 担当者
- プログラミング
- プロジェクト
- リーダー
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 進捗管理
- マーケティング
- 提案
- 営業
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 書類作成
- 戦略立案
- 転職支援
株式会社SAMURAI東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 等 ■BizDev 経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント 約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 【働く環境】 ■基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。 しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。 そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■毎日必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
求める能力・経験
MUST ・人材紹介事業での経験1年以上 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 ・国家資格キャリアコンサルタントの有資格者 求める人物像 ・過去人材紹介サービスで実績をしっかり作ってきた方 ・向上心・上昇意欲が高い方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・ベンチャーで働きたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤店長→年収1000万円over / 土日祝日休み/ リモート ◢◤人材業界特化エージェント
350~700万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- チームリーダー
- マーケティング
- マネジメント
- 介護
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■当社の魅力： ・業界の成長性 ー 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 ― 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ― 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■業務内容 介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両手形の人材紹介営業（RA/CA）業務をお任せします。 企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 ＜具体的には...＞ ▽キャリアアドバイザー業務 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ▽RA業務 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリアパスについて 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。
求める能力・経験
※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・強く営業職を経験したいと志望する方
事業内容
-
エージェント求人 営業オープンポジション／全事業部@名古屋
500~600万
- 人材紹介
- 営業
- 販売
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
求める能力・経験
必須要件 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎/尚可 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【コンサル・ITエンジニア特化】人材コーディネーター※フリーランスマッチング
400~600万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
プロフェッショナル人材（フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアなど）に対し、キャリア面談、案件マッチング、パートナー企業とのリレーション構築、参画後フォローなど一連のキャリア支援を担当します。 求職者のスキルや志向性を深く理解し、「案件紹介」ではなく「人生設計」に寄り添う支援が特徴です。 【具体的業務】 キャリア面談・登録対応 案件提案（ジョブマッチング） パートナー企業とのリレーション構築・案件開拓 参画後の人材フォロー 【この仕事のポイント】 データでは測れない“関係構築力”が問われる仕事 技術トレンド理解をもとにしたキャリア提案 未経験から育成する環境（実績多数） スピード感ある環境で市場価値の高いスキルが身につく
求める能力・経験
■ 応募資格 提案型営業経験1年以上 顧客折衝経験2年以上（販売・カスタマーサクセス・ウェディングなど）
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1820万円】週3リモート×フルフレックス｜ハイクラス層に特化したキャリアコンサルタント
500~4000万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 転職支援
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェント 【業務内容】 ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【当社の魅力】 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 【名古屋】人材サービス法人営業／未経験歓迎／年間休日120日／20代～30代の若手活躍！
400~550万
- 既存顧客
- 一般事務
- ロボット
- 人材紹介
- 教育
- スタッフ
- オペレーター
- 商談
- 事務
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- PC/Web
- ロボット/ロボティクス
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材キャスティング
- アポイント獲得
- 法人営業
- 販売
- 顧客折衝
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 受付
- 事務/受付職担当
- 提案書作成
- データ/文字入力
- 書類作成
- 書類整理
- リード創出/アポ獲得
- 既存顧客管理
- 訪問営業
- 見積もり
ヒューマンリソシア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容：人材派遣をはじめとする各種商材の営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・新規顧客向け：アポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し課題解決へ導きます。 ・既存顧客向け：採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 ■魅力： （1）ご提案の幅：人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、ロボットを活用した自動化システム（RPA）のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。 （2）企業顧客：弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）、CADオペレータ等がメインです。 ■入社後の教育体制： Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、先輩と電話やメールによる商談の取り方や提案方法などを実践式等で学びます。昨今はWEB商談を中心とした顧客様とのやり取りが多く、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。相談しやすく、未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です！ ■会社風土・組織： 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら業務を進めます。名古屋支店では下記3つの領域に分かれており、今回は【コンスト 又は その他一般派遣領域】での採用を予定しています。 メディカル（約5名）、コンスト（約12名）、その他一般派遣（約15名） ■働き方について： 本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。 ■当社について： その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。
求める能力・経験
※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。)
事業内容
人材派遣 人材紹介 業務受託
エージェント求人 【沖縄】総合職
420~600万
- 人事
- 提案
- 戦略提案
- 営業
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 法人営業
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 従事すべき業務の変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 🔴未経験歓迎【新卒採用コンサルタント│RA/CA両面】◆リモートワーク可能
360~840万
- 人事管理
- マネージャー
- 課題設定
- イベント企画
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 人事管理システム
- コンサルタント
- 中途採用
- 法人営業
ヒトツメ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せ。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 【入社後の流れ】 入社後は、新卒学生への理解を深めるため、学生との面談を担当いただきます。 未来の可能性を最大限引き出す知恵を絞る、就活コンサルとしての経験を1か月程度、経験した後にクライアント企業の新規開拓を兼務します。 【入社後1年の流れ】 クライアント数が増えてくるとともに学生面談よりも開拓企業への人材紹介とコンサルティング活動が増えます。学生面談は学びが多いので継続して担当していただきます。 PRポイント①：【1年目で年収~100万円UPの事例あり】 国内No.1のシェアを誇っているからこそ、会社の成長性、売上も確かなものとなっております。 是非弊社に入社して一緒に積み上げていきましょう。 PRポイント②：【創業3年目中途採用募集】 今回の採用は創業メンバーの募集になります。 誰よりも早く成長したい方、一緒に組織作りに関わりたい方にはおススメの環境です PRポイント③：【創業1年目1億1千万円、2年目2億7千万円は250％成長の急成長企業】 創業1期目は営業期間9ヵ月で1億円1千万円の売上を達成 2期目は2億7千万円（250％成長）を達成 今後も、売上、人員ともに急拡大予定です。任せるポジションも多数あり手を上げれば様々な挑戦が可能です。 PRポイント④：【新卒領域ならではの魅力】 新卒領域では中途と異なり企業はポテンシャルで採用をしていきます。 学生も会社のビジョンで決めていく学生が多い中、「食べるのが好きだから食品業界を受けています」という一見安直な考えを持って志望業界を絞っている学生が半数程度いるのが実態です。 学生の価値観を引き出し、適材適所を実現できる介在価値の高い仕事です。 領域特化・中途・大手の人材会社は電話完結で量を回す事が必須な中、学生のファーストキャリアにしっかり向き合える点が魅力 PRポイント⑤：【CA/RAだけでなく、採用コンサルタントにも携われる】 CA職RA職だけではなく、採用コンサルタントも兼任しもらいます。クライアントの課題やニーズに沿って様々なご提案をし、課題解決に努めます。エージェントだけなく、様々な商材を組み合わせて企業の採用課題にアプローチできます。 PRポイント⑥：【無駄な工数を排除する、完璧なオペレーション】 代表の木山は17年という長い期間人材紹介領域に身を置いているため、業界の構造を解像度高く把握しております。自社にあったATSの最適化(カスタマイズ)だけではなく、候補者との面談設定担当が別でいるため、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 PRポイント⑦：【圧倒的な裁量権を持ち、フラットな評価で働くことができる】 年功序列の評価ではなく、成果を上げ、チャンスを掴みにいくメンバーには平等に機会を提供しています。 また、自社プロダクトや新規事業開発も進めており、まだまだポジションが空いているため事業責任者、マネージャーといった上位レイヤーポジションに就くことも可能 PRポイント⑧：【日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる】 代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■自走できる方 ■組織を拡大することに興味関心のある方
事業内容
-
エージェント求人 【不動産営業経験者限定】◢◤人材コンサルティング営業◢◤宅建JOB◢◤未経験で年収1,000万超◢◤
400~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 営業
- 転職支援
- 不動産営業
- 接客
- 販売
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
★不動産知識を最大限に活かせる ★業界No.1の完全反響営業で高インセンティブ ★不動産業界特化の人材営業でスキルも年収も大幅アップ 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
1、宅建Jobエージェント：不動産業界専門の人材紹介サービス。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、1,500社以上の企業の採用をサポートしています。 ２、建設ワークキャリア：建設業界専門の転職支援サービス。施工管理や建築士など、建設業に特化した人材紹介を行っています。 ３、インターネットメディア事業：不動産業界に関する情報を発信するWebメディア「イエベスト」などを運営しています。
エージェント求人 業界未経験歓迎＜キャリアアドバイザー（ CARA両面型）職＞人材紹介事業部 建設特化
400~840万
- リーダー
- PC/Web
- 顧客折衝
- PC
- 販売
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 営業
日本HRコンストラクション株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 「活躍場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事で 就職支援を行う対象、建設業界を目指す、第二新卒・中途キャリア層 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業新規開拓 ■求職者就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書添削 ■就業後フォロー ■協業先開拓、N等を駆使した集客活動
求める能力・経験
【必要な資格・経験】 ■ベンチャーマインドをお持ち方 ■自責思考な方 ■営業職として毎月数字を追い、稼いでいきたい意欲ある方 ■PCスキル（寿司打得点がプラス以上） ■営業・販売など顧客折衝経験（相談可） 【できれ必要な資格・経験】 ■建設業界経験 ■組織でリーダー経験
事業内容
■技術系アウトソーシング ■人材紹介 【許認可】 ■労働者派遣事業許可証：派13-316902 ■有料職業紹介事業許可証：13-ユ-315777 ■プライバシマーク：第17004838号
エージェント求人 【HR事業開発室】人材コンサルタント（新規事業立ち上げ）
440~754万
- 新規事業
- ヒアリング
- 提案
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- キャリアプランニング指導
イシン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担って頂く予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、御本人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。 ※中途エージェント事業以外の事業も複数仕込み中 ▽求職者様向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 これまでイシンが培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。 主にはベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成
求める能力・経験
■応募条件： ・人材紹介の経験1年以上（CA/RA問わず） ■歓迎条件： ・新規事業立ち上げ経験 ・CA/RA両面営業の経験 ・ベンチャー企業の集客の経験
事業内容
①メディアPR事業 『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』等のベンチャー向けメディアをベンチャー黎明期である1999年から運営し、ベンチャー企業の成長支援を展開。 ②公民共創事業 『自治体通信』という自治体向けメディアを中心に、自治体と民間企業の共創を支援する事業を展開。 ③グローバルイノベーション事業 日本・米国の2拠点で、日系企業のオープンイノベーションを支援する事業を展開。 東証グロース市場に上場をしさらなる成長、社会進化を目指し、HR事業開発室を立ち上げ。
エージェント求人 【東京／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎｜士業・管理部門領域｜フレックス／リモート可
400~530万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 部長/総括審議官
- ヒアリング
- 経理
- ビジネスマッチング
- 人事
- プロジェクト
- 取締役
- メディア
- 教育
- 部長
- オンボーディング
- 人材紹介
- 中途採用
- 物流
- 法人営業
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 不動産営業
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社MS-Japan東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◼︎新規法人開拓 ◼︎経営課題のヒアリング ◼︎ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ◼︎求人票の作成 ◼︎ターゲットの選定 ◼︎候補者の推薦~選考コーディネート ◼︎入社までのフォロー ◼︎新規プロジェクトの立案 ◼︎社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:当社業務全般) 【MSAgentの特徴:独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ◼︎企業経営に関わる職種(=士業・管理部門)は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ◼︎経営領域「特化」=幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォロー やFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 PRポイント ◼︎創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ◼︎明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ◼︎自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ◼︎事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。 企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 事業内容と今後の事業展開 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ex- 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ・管理部門（人事・経理）経験 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社コンシェルテック
300~350万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- スタッフ
- 人材紹介
株式会社コンシェルテック東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜求職者へのお仕事紹介がメインです＞ ▼連絡 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返し。ご希望や状況などを伺い、まずは登録手続きをご案内します。 ▼仕事のご案内 応募いただいた求人と本人の希望がマッチすれば、そのままお仕事をご紹介。条件に合わない場合は、ご希望に合う他のお仕事をご案内することもあります。 ▼担当者へ引継ぎ お仕事の紹介後は担当のコーディネーターがクライアント様との対応を行います。 ▼就業中のフォロー お仕事をする中での求職者の方の悩みを解決したり、コーディネーターと連携してフォローをしていきます。 ＜その他にも...＞ ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務
求める能力・経験
職務経歴1社～4社の方
事業内容
・人材紹介 ・採用代行 ・求人ディレクション
エージェント求人 【熊本市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
◆◇【熊本市・中央区】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【福岡・天神】人材紹介コンサルタント＜法人営業経験や、採用経験を活かして活躍◎＞
405~675万
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仕事内容
～九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献できます～ ■業務内容： 九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい： 「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。 企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。 ■当社の特徴： 【九州企業の採用パートナーを目指す】 九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】 主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】 「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。 【柔軟な働き方】 完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上／toCtoBは問いません） ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材会社での営業経験をお持ちの方 ＜他にも、下記のようなご経験をお持ちの方もご応募ください。＞ 携帯電話ショップ販売・学校教師・人材育成リーダー等
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
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仕事内容
◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【福岡市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営