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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,321件
エージェント求人 ✅企業と求職者を繋ぐ架け橋／両面型コンサルタントでスキルを磨く／自身の介在価値を感じる仕事
400~1000万
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
1回の選考でスピード内定！未経験から人材業界デビューしませんか？ 20代が中心に活躍中、営業とキャリア支援の両面で成長できる環境！ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを仕事にできるチャンスです！ ■仕事内容 ・求職者とのキャリア面談対応 ・企業への求人ヒアリングと提案 ・マッチング業務と推薦対応 ・内定・入社までのフォローアップ ■求職者とのキャリア面談対応 主に20代の求職者と面談を行い、これまでの経験や希望を丁寧にヒアリングします。人生の転機をサポートするやりがいのある仕事です！ ■企業への求人ヒアリングと提案 採用ニーズのある企業に対し、求職者の紹介や課題解決の提案を行います。企業の成長に直結する支援を通して、営業スキルも磨かれます！ ■マッチング業務と推薦対応 求職者と企業のマッチングを行い、書類推薦など選考プロセスをサポート。両者にとっての最良な出会いを創るのがあなたの役目です！ ■内定・入社までのフォローアップ 内定後も求職者の不安に寄り添い、入社までしっかりサポート。信頼関係が深まる瞬間が多く、感謝される機会が豊富です！ 入社後は研修とOJTでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心です。スピード選考で内定獲得も可能！ぜひ一歩を踏み出してください！
求める能力・経験
何かしら結果を追った経験をお持ちの方（部活とかでも可） 社会人経験1年以上（折衝経験あると尚良し）
事業内容
-
エージェント求人 ITキャリアアドバイザー／IT転職×HRtech／月間再生100万回IT転職YouTubeメディア
400~700万
- 営業
- 提案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- 転職支援
- 講師
- 顧客折衝
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景：６～9名まで】 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。 現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても 更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・IT業界未経験歓迎！充実の研修制度 ・社員の声を尊重し、新規事業や業務改善へのチャレンジが可能 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・データ分析スキルを身に着けることができる ・求人ポータル立ち上げや大手と協業した日本初のメディア事業などDX投資を加速しています ■事業内容 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、 ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法 を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそ実現できるキャリア相談サービスと、 高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。デジタルマーケティングおよび SFAの構築をインハウスで行っております。 【メディア事業】 ∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。 求人ポータルサイトも直近でローンチいたしました。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、 日本初の新メディアなどの立ち上げも予定しています。 【仕事内容】 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ ITキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やキャリア提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアの採用支援を行うリクルートアドバイザー（RA）のポジションもございまして、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションについては、面談を通じて共に決めていきましょう！ ------------------------------- 【 キャリアアドバイザー（CA）業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ・求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ・2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ・スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ----------------------------------------------------- ＜ 期待する役割・ミッション ＞ 求職者のキャリア形成に真剣に向き合い、単なる転職支援にとどまらず「その人の人生を変える」サポートを行うことがミッションです。また、日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております！
事業内容
サマリー ・キャリア支援事業 ・SNSメディア運営
エージェント求人 ✨【東証グロース】起業家・VCの戦略パートナー／経営課題を解決し事業成長を加速
500~1000万
- 幹部
- マーケティング
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 提案
- マネジメント
- パートナー
- 部長
- 開発
- 経営会議
- プロジェクト
- メディア
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 広報
- ネットワーク
- 課題/ボトルネック特定
- コンサルティング業務
- VC++
- 組織開発
フォースタートアップス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
スタートアップの未来を共に創る【戦略的組織開発パートナー】 ■ポジションの魅力 私たちは、単なる「マッチング」を超え、スタートアップ起業家や経営者のビジョンに深く寄り添い、事業拡大を「採用」と「組織」の両面から強力に推進する戦略的パートナーです。求人票に基づいた画一的なご紹介ではなく、経営戦略の核心から組織のあるべき姿を議論し、事業を牽引するCxO・経営幹部層との出会いを創出しています。これまでに累計1500名を超える支援実績があり、その知見とネットワークが私たちの強みです。 ■業務内容 あなたのミッションは、スタートアップの成長フェーズにおいて、最も重要かつ困難な「ヒト」に関する課題を解決することです。 経営戦略ヒアリング＆課題特定: 起業家や経営者、投資家と直接対話し、創業ストーリー、事業優位性、社会的インパクト、そして経営・組織課題を深く掘り下げます。例えば、レイターステージのスタートアップで不足していたマネジメントレイヤーの解消を実現し、経営会議メンバーの半数を支援した実績もあります。 採用ペルソナ特定: ヒアリングに基づき、企業の成長に不可欠な人材の具体的な採用ペルソナを策定します。 トップタレント獲得＆カウンセリング: ハイレイヤー層の求職者に対し、事業の社会的意義、投資家からの期待、起業家の情熱などを伝え、「なぜこの企業であなたが必要なのか」を熱意をもって伝えます。大手金融機関の投資部出身者をFintechスタートアップのCFOとして支援したり、ユニコーン企業の広報トップポジションに大手総合広告代理店の幹部人材を支援するなど、ハイクラス人材のキャリアチェンジを多数実現しています。 社内プロジェクト参画: 自社メディア運営、コミュニティサポート、採用コンサル提案、スタートアップ起業家紹介ラジオなど、意欲次第で多様なプロジェクトに参画し、新たな価値創造に貢献できます。 ここで働くことの醍醐味 最先端のビジネスに触れる: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、マーケットトレンドや経営戦略の最前線を肌で感じながら、ビジネスの知識とノウハウを飛躍的に高められます。 圧倒的な成長機会: 組織拡大を続けており、入社半年でのマネージャー昇格、1年半でのシニアマネージャー（部長格）への昇格実績があるなど、実力次第で多様なキャリアパスが拓かれています。 「リアル」を学ぶ: 創業から急成長、そして上場に至るまでのスタートアップの「リアル」を長期伴走を通じて体感できます。 経営層との信頼構築: スタートアップ経営における最重要課題である「採用」を支援することで、代表や経営陣との強固な信頼関係を築き、経営戦略に深く関わる議論を経験できます。 得られるスキル 課題設定・解決能力: 人材支援や採用コンサルティングを通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える本質的な問題を発見し、解決に導く能力が磨かれます。 ビジネストレンド知見: スタートアップの成長過程を間近で見ることで、常に変化するビジネストレンドへの深い洞察力が身につきます。 高レベルのコミュニケーション能力: 高いビジネスレベルの顧客（経営層）と信頼関係を構築し、建設的な議論を進めるコミュニケーションスキルが向上します。 あなたのキャリアを、スタートアップの未来へ繋げませんか？ このポジションは、あなたの専門性と情熱を活かし、日本の未来を創るスタートアップの成長に直接貢献できる、非常にやりがいのある機会です。
求める能力・経験
必須スキル ・コミュニケーションスキル └顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 └円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 歓迎スキル ・成長産業領域（ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験可/広告業界特化の人材紹介/年休125日
500~700万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、人と組織のマッチングを図ります。 自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】■営業もしくは販売経験者 ■自立的にPDCAサイクルを回し成果を創出してきた方（これまでの業務で定量的に取り組まれたことを、職務経歴書に記載いただきたいです） ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】広告業界特化エージェント/IPO準備中/在宅可
500~700万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ領域特化転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、人と組織のマッチングを図っていただきます。 業界特化型だからこそ、専門的なアドバイスが可能で、求職者の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】RAやCAなど人材業界での経験 ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- 戦略提案
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
◎応募必須条件 ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 🔴リーダー候補🔴「日本を動かす仕組みをつくる」リーダーとなり、国内最大の課題へ挑戦
500~900万
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパス まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。 一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・1~3名のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザー(フルリモート勤務/未経験歓迎)(急成長人材ビジネス企業)
350~500万
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- PC/Web
- 教育
- 新規事業
- 転職支援
株式会社JoB-up広島県広島市もっと見る
仕事内容
求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 求職者様は転職＝ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年４回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい！ 結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。 ●キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。 ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です。
求める能力・経験
(必要条件) 社会人経験１年以上 (求める人物像) ・仕事に対して都度、変化、改善ができる方 ・責任感が強く、チャレンジすることが好きな方 ・仲間と共に成長し、コミュニティを拡大することが好きな方 ・向上心があり、大きな目標に立ち向かえる気持ちのある方 ・やればやっただけの成果を得ることが好きな方
事業内容
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号：派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
エージェント求人 【観光業の人手不足を解決｜営業MGR候補】グロース上場ー観光業特化の国内最大級プラットフォーム運営
700~800万
- 戦略提案
- マネジメント
- 商談
- 直接貿易/D2C
- 人事
- ホテル
- 提案
- SNS広告
- 事業責任者
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- メディア
- スタッフ
- 教育
- 開発
- Google広告
- 分析
- 戦略立案
- 自動車運転
- 営業活動
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ダイブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■企業概要 当社は「一生モノの『あの日』を創り出す」をMissionに掲げ、人や地域の転機を応援する多様なサービスを提供しています 。コロナ禍を乗り越え、売上は前年比49%増の123億円を突破 。2024年3月には東証グロース市場へ上場 し、急成長を続けるベンチャー企業です。観光HR事業の持続的成長、地方創生事業の大幅増収、IT強化や新規事業開発への投資を通じて、レガシーな観光業の変革と中長期的な成長を目指しています 。 ■提供サービス ▷リゾートバイト『Resort Baito Dive』：全国のリゾート地で働く人材と観光施設をマッチングする観光HR事業の基幹サービス ▷グランピング施設経営運営『The Lantown/GlamPicks』：非観光地の遊休施設を活用したD2C観光事業 ▷外国人人材サービス：日本での就業を希望する外国人材の支援 ▷温泉専門メディア『ONSENISTA（オンセニスタ）』：インバウンド旅行者向けの日本各地の温泉情報発信 ■お任せしたいポジション：【若年層・シニア・外国人人材向け観光HR事業 営業マネージャー候補】地方創生にも貢献する役割 このポジションでは、観光業界が直面する深刻な人手不足という社会課題に対し、人材不足に悩むリゾート施設への課題解決策の提案と、新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援する役割を担います。観光HR事業の成長を牽引しながら、地方創生にも貢献できるやりがいのあるミッションです 。 ■募集ポジションの想定業務内容 【観光施設への人材提案営業】 ・リゾートホテル、旅館、スキー場、テーマパーク等の観光施設へアプローチ ・施設責任者や人事担当者と商談を実施。人材課題のヒアリング ・最適な人材を迅速に派遣し、観光施設の人手不足を解決 【登録スタッフへの仕事紹介】 ・多様な志向を持つ登録スタッフの希望勤務エリアや職種等をヒアリング ・希望に添った求人を提案 【就業中スタッフさんの挑戦へ伴走】 ・就業決定後、スタッフの不安や課題に寄り添いサポート ・電話やLINE、月に数回の現地訪問を通じ、新たな挑戦に継続的に伴走 【マネージャー業務】 ・チームの売上管理、求人数分析 ・チーム成果最大化に向けた戦略立案・実行 ・メンバーが担当するクライアントへの定期訪問同行 ・メンバーの育成・マネジメント 【地域・業界関係者との折衝】 地域の観光施設が加盟するホテル組合や支配人会といった定例会にも参加し、現場の声に耳を傾けながら、より良い人材支援のあり方を共に共創 。単なる人材供給に留まらず、“地域観光の未来を守るパートナー”として信頼を構築。業界課題への直接的な貢献を実感できる 。※週1回程、リゾート地へ訪問 ■本ポジションの魅力 ▷ 成長巨大マーケットで社会課題解決に貢献：国際的に超成長産業である観光業界で人材サービスを展開しています。コロナ禍を経て国内市場が急拡大する中、日本政府は観光業を「日本経済の成長エンジン」と位置付け 、2030年には市場規模37兆円（2019年比+10兆円）を目標に掲げています 。この拡大が見込まれる巨大マーケットにおいて、観光施設の人手不足という社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。 ▷ 人材と地域の「あの日」を創り出す伴走型支援：「人生の転機」に本気で向き合う伴走型支援が、本ポジションの核です。求職者の想いや課題にとことん向き合い、キャリアの選択肢を共に考えるスタイルで、スタッフの新たな挑戦を支援します。人材不足に悩む地域観光の未来を守るパートナーとして、地方創生に直接貢献できる、意義深いミッションを担います。 ▷ 自社ITプロダクトを保有・拡大する先進性：D2C観光事業実現のため、ITを積極的に活用しています。WEBプロモーションをインハウスで行い、Google広告、SNS広告等をスピード感を持って提供。グランピングWEBメディア「GLAMPICKS」は年間利用者数450万UU、掲載施設470施設以上 にまで成長。OTAに一切頼らず直予約比率100% を実現し、他社への集客支援を通じたマネタイズも開始、全社成長を加速させています。 ▷ 未経験からプロへ成長できる充実の教育体制と多様なキャリアパス：入社後は、約10日間の初期研修（仙台オフィス）で心構えや業界知識などをレクチャー。先輩とのマンツーマン指導（OJT）や出張同行で実践スキルを習得し、自身に合った営業スタイルを確立できます。まずはプレイヤーとして活躍後、半年〜1年を目途にマネジメントへ移行。チームマネジメントや地域・業界関係者との折衝を通じ、リーダー・事業責任者へとキャリアアップが可能です。社内は風通しが良く、尊重し合い協力し合う指導環境が特徴です。
求める能力・経験
【必須経験】 ■5名以上のチームを対象とした、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■3年以上の人材営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験】 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■チームメンバーとの信頼関係を築きながら、マネジメントを行ってきた方 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験 【求める人物像】 ■もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ■人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ■現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ■入社歴関係なく裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ■観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方
事業内容
●⼈材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●グランピング事業 ●リゾートワーケーション事業
エージェント求人 ※10月以降入社※【就活アドバイザー】学生のファーストキャリアを一緒に考えるお仕事です
400~504万
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
就職希望の学生と企業を結ぶアドバイザー業務をお任せします。 提案する企業は業界も職種も様々。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く提案できるのが当社の強みです。 ≪具体的には≫ ・就職希望の学生との面談（オンライン中心）、企業紹介、キャリアに関するアドバイス ・選考結果の連絡、選考日程の調整、選考に関するフォロー ・面接対策、意思決定のサポート ・学生向けオンラインセミナーの講師 など
求める能力・経験
■営業経験（1年以上） ■販売経験（1年以上）
事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
エージェント求人 キャリアアドバイザー／レバテック@名古屋
500~600万
- 営業
- 提案
- 販売
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【東証プライム上場／在宅勤務可】医療・介護・障害福祉事業者向け金融事業におけるセールスリーダー｜株…
522~754万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・障害福祉事業者領域に特化したファクタリングサービス「カイポケ早期入金」において、アウトバウンドセールスの戦略設計～実行を担うセールスチームのリーダー候補を募集します。 単なる営業実行だけでなく、営業企画・KPI設計・チームマネジメントといった「設計」×「実行」の両面で、事業と組織の成長を牽引していただく役割です。 ＜ミッション＞ ヘルスケア領域（介護・障害福祉・医療）におけるファクタリングサービス「カイポケ早期入金」において、アウトバウンドチャネルを確立し、セールス成果創出とチーム戦略の設計・実行を通じて、事業の成長を牽引すること。 お客様から得た一次情報の共有により、適切な事業判断を行えるようにすること。 ・年商数千万円規模の介護・障害福祉・医療事業者に対するアウトバウンドセールス ・アウトバウンド施策の戦略設計・仮説検証・リスト最適化 ・メンバーの行動マネジメント・1on1・KPI設計 ・顧客一次情報の取得とマーケ／商品企画／事業運営へのフィードバック ・チーム立ち上げ期における、再現性のあるBDRモデルの確立 事業開発フェーズの本事業において、新市場の開拓に向けたBDRセールスチャネルの確立を通じて、ヘルスケア事業者の経営改善に向けた本質的な取り組みの事業検証を推進すること ＜具体的な職務＞ ・アウトバウンドセールス（基本はオンラインセールス）の実行 ・チームのKPI設計と管理（1on1、フィードバック含む） ・営業戦略の立案／実行 ・営業現場で得た一次情報をマーケ／商品開発に還元する仕組みづくり ・新人教育／OJT／オペレーションの整備などを通じた組織基盤の整備
求める能力・経験
【必須】 ◇大学院、大学卒以上 ◇下記のいずれかの経験がある方 ・法人／個人問わずの営業経験（3年以上） ・KPI設計～管理の経験 【尚可】 ◇無形商材における新規開拓営業の経験が3年以上ある ◇SFAやBIツールの活用経験がある ◇セールスチームのマネジメント経験がある 【求める人物像】 ◇自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ◇環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ◇他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ◇不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ◇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
エージェント求人 完全フルリモート【キャリアアドバイザー（微経験者）】ベンチャー企業で企業と共に歩む仲間を募集！
300~600万
- 株式
- データベース
- 提案
- マーケティング
- 営業担当
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 人材紹介
- 営業
- ヒアリング
- 中途採用
- 転職支援
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
株式会社improve東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 求職者対応（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。 求職者が希望するキャリアを実現するために、丁寧なヒアリングとプロフェッショナルなサポートを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです： 🔸求職者へのキャリアカウンセリング ・1対1の面談を通じて求職者のスキルや経験、価値観、将来のキャリアプランをヒアリング。 ・求職者が希望する条件（業種・職種・勤務地・年収など）を明確にし、適した求人案件を提案。 ・必要に応じてキャリアチェンジや市場ニーズに合ったアドバイスを提供。 🔸求人案件の紹介および応募支援 ・求職者の希望条件とマッチする求人案件を複数提案し、応募先を決定するプロセスを支援。 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削および作成サポート。 ・求職者の魅力を引き出す「自己PR方法」や「志望動機」のブラッシュアップを実施。 🔸面接対策や入社後のフォローアップ ・各企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、効果的な回答方法を指導。 ・面接後のフィードバックを求職者・企業双方から収集し、次回以降の改善点を共有。 ・入社後のフォローアップ（定期的な面談や企業側からの評価確認）を行い、定着をサポート。 【そのほか業務】 🔸求人情報の作成・更新 ・1日決められた数の求人作成を行う（求職者との面談等入っていない時間帯で）おおよそ2時間程度 🔸社内他部署との連携・調整 ・営業担当者やマーケティング部門と連携し、企業の採用要件や進捗状況を共有。 ・必要に応じて社内のデータベースやツールを活用し、迅速かつ的確に対応。 ・チームミーティングを通じてノウハウ共有や問題点の改善策を議論し、サービス向上を図る。 PRポイント 私たちは企業と求職者をつなぐ架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現する人材紹介会社です。 年齢や経験一切関係なく、自身の結果が給料に反映される会社です！ 高配当のインセンティブ率を用意しております。 理念・ビジョン 株式会社improveは、未経験者や中途採用希望者に特化した信頼性の高い人材紹介会社です。 私たちは、求職者一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、最適な職場とのマッチングを実現することで、 安心・安全な転職支援を提供しています。 働く人・社風 【従業員の働きやすさと会社の成長】 従業員が100％の力を発揮できる環境作りにも力を入れています。
求める能力・経験
【応募条件】 ・稼ぎたい方 ★キャリアアドバイザー業務の経験 ・フルリモート業務でもしっかり仕事を全うできる方 ・結果志向、目標達成能力 ・基本的なPCスキル ・自責思考の方 【歓迎要件】 ・PCを持っている方
事業内容
-
企業ダイレクト 【関西／人材紹介経験者／ リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西マーケットにおける、個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ■個人のご転職活動支援：媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援：求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■■人材紹介経験２年以上（RA、CAのみのご経験でも可） ■スカウト～面談、進捗、決定までの一連の流れを一定自走して行動できる方 【sincereedの魅力】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
企業ダイレクト 【リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■個人のご転職活動支援 媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援 求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など
求める能力・経験
【必須のご経験】人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ■質・量ともに追うことでより本質的な人材紹介をしていきたい方 【ご志向】 ■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ■チームワークを大事に仕事がしたい方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ■sincereedバリューに共感できる方
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
エージェント求人 ◢◤年収2,000万以上可◢◤日本初のコンサル特化エージェント◢◤人材コンサルタント
500~3000万
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
- 部長
- 部長/総括審議官
- コンサルタント
- 転職支援
- リーダー
- 提案
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修＆現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。
求める能力・経験
◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 HR（新卒採用人事）/キャディ
650~950万
- マーケティング
- 新卒採用
- 新規事業
- 人事
- ブランディング
- 広報
- オンボーディング
- 戦略立案
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- リーダー
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- 中途採用
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 ■職務内容: ##### 職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 - 新卒採用の企画、戦略設計 - あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 - 採用プロセスの設計、改善 - グローバル採用の推進 - 採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 - 内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ##### 募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 - 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 - 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ##### 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 - “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 - 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 - グローバル新卒採用戦略の立案と実行 - 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 - 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 - 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ##### マネージャー／リーダークラス - 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 - 組織や事業の未来を見据えた設計力 - 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ##### メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 - 人材紹介会社でのRA／CAのご経験 - 法人営業またはマーケティングのご経験 - 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■応募資格（歓迎）: - 採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方 - 新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方 - 何らかの立ち上げのご経験（採用／新規事業／コーポレート部門など） - グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - IT、SaaS業界での採用のご経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方
事業内容
-
エージェント求人 【CA／RA】未経験歓迎！シニア（50代以上）特化型の転職支援！「人生100年時代」を牽引！
500~620万
- 新規事業
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します！ ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します。 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています。 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します。 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します。
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ・学歴、国籍不問
事業内容
-
エージェント求人 【20代/大卒限定スカウト】年収450万円～!!転職・就活エージェント／土日祝休み
450万~
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
求める能力・経験
＼未経験OK／ 歓迎要件 ・営業経験が8か月以上ある方 └接客販売のような顧客折衝の方も書類通る可能性が高いですが、オフィス営業の方が通過率は高いです。
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 【HRコンサルタント】未経験から両面だけでなく企業の採用戦略にも参画できる／SBIグループの安定基盤
420~600万
- マネージャー
- 接客
- CVC
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- 新規事業
- 提案
- ソーシング
- 事業推進
- 組織開発
- 開発
- 商談
- マネジメント
- ヘッドハンティング
- 営業
- コンサルタント
- 顧客折衝
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップを中心にHRコンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計～実行までをご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇クライアントとなるスタートアップの経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ◇採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ◇求職者のキャリアサポート（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ◇入社までのフォロー ＜担当する企業について＞ ・10社程度のスタートアップ企業を担当 ・3か月~4か月程度のスパンで採用強度や進捗に応じて企業の入れ替えを実施 ・新規開拓はほとんどありません（VCからの紹介などで既に200社以上と取引実績あり） ＜担当する求職者について＞ ・月間で15~20名程度の求職者の方を担当 ・集客に関しては、自由度高くアプローチすることが可能（SNSやスカウト媒体などで直接開拓） ・自社のLPからも流入が増えています ・また過去、接点を取っている求職者のプールが膨大にあるためそこから掘り起こしを行うこともあります ＜目標について＞ ・決定件数で目標を設定（2件／月） ・現在、所属しているほとんどのメンバーが目標を達成しています ※今後、指標を変更する可能性あり 【入社後の流れ】 ・メンターとなる先輩を配置して独り立ちまで手厚くサポートします ・先輩社員の、求職者面談やクライアントとの商談に同席 ・ロープレ、フィードバックを繰り返し自分の型を構築 ・3カ月程度で独り立ち可能 【キャリアステップ】 ◇マネージャー：マネジメントポジションとしてメンバー育成、組織成長を担っていただきます ◇新規事業開発：事業拡大のフェーズかつ社内でも積極的に新しい取り組みにトライしていく方針です ■事業の魅力 ソーシング・ブラザーズは投資・提携・人材・組織づくりまでを一気通貫で支援する唯一無二の事業モデル 単発的な支援ではなく、社外の事業推進チームのような立ち位置でスタートアップの本質的かつ長期的な成長支援を実現！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ CVC ：投資先を探すだけではなく、事業会社の未来を共にデザインする伴走型支援 HR領域 ：人材の紹介だけでなく、対象企業の経営・組織開発まで関与し組織づくりにコミット M&A仲介 ：仲介だけでなく事業・組織の成長を見据えたグロース型のM&Aを実践 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ポジションの魅力 ①市場トレンドとマッチした独自のビジネスモデル ・スタートアップ・成長企業の採用支援に特化したHRサービスは、国内でもまだ少数領域 ・HR領域だけの支援にとどまらず、CVCを通した資本業務提携・協業支援など包括支援を実践 ②経営者と一緒に「会社づくり」に関われる ・スタートアップの経営層と直接やり取りしながら採用の戦略を設計 ・「どういう人を採用するべきか？」「今後の組織をどう作っていくか？」といった経営レベルの話にも関わり、 20代のうちから“会社の成長に携わっている実感”を得ることができる ③幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく ・求職者との面談、求人内容の設計、スカウト、面接のサポートなど、採用のすべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業を紹介することが多いため、 「人を見る目」「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に ④成果がしっかり評価される環境 ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業や接客などの経験を活かしながら、ほとんどの社員が目標を達成 働く人・社風 顧客ファーストな風土と助け合う文化が根付いており、互いの成長を称えあい喜び合う環境で、 顧客のために、仲間のために、全力で仕事に向き合うメンバーと挑戦し続けることができます。 また、裁量の大きさや働き方の自由さも特徴的で、なんでもトライさせてもらえる環境です。 給与・待遇 定量・定性の多面評価を取り入れており、半期に1度（年に2回）昇給のチャンスがあります。 また、インセンティブ制度も導入されていることから、実力に応じて目に見える形で評価をしてもらえます。 直近ではフレックスタイム制も導入され、働き方の柔軟性も上がっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ■顧客折衝経験が2年以上 ■経験社数が2社以下の方 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■CA/RA業務の経験がある方 ■人材業界の経験がある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■採用業務だけにとどまらず、組織全体に踏み込んだ課題解決をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験一年目から年収1000万可能】不動産業界からその営業力で【人生支援】×【圧倒的年収】を
400~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業活動
- 人事
- 転職支援
- マーケティング
- YouTube
- 新規事業
- 施工管理
- 研修実施
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▍仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▍やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 ▍事業内容 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 高インセンティブで年収1,000万超え◢◤法人/個人両面の営業スキルが身に付く◢◤人材コンサルタント
600~1500万
- 人材紹介/派遣
- 社長
- 求人票作成
- 転職支援
- 商談
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- 人事
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 書類作成
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
★クライアントはメーカートップ企業 ★高インセンティブで年収1,000万超え ★法人営業/個人営業両方の経験を積める人材紹介会社 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 ◢◤職務詳細◢◤ 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 《対法人》 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当。 ※商談先は社長や人事、現場部門等 《対個人》 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人の選定・紹介。 応募後は書類作成から面接対策、内定獲得後から入社まで、転職活動を一気通貫してサポート。 ◢◤キャリアパス例◢◤ 成果次第で、早期からのマネージャー業務に携われたり、人事や営業企画など横にキャリア展開するなど、多様なパスを用意しております。 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境となっております。 《キャリアイメージ例》 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ◢◤当社の風土◢◤ 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風
求める能力・経験
【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ■法人または個人営業経験者 ■メーカー出身者 ※営業経験は不問 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを身に着けたい方 「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」
事業内容
機電系の優良メーカーに特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。
企業ダイレクト 【マネジメント候補/キャリアアドバイザー】サービス業界特化の人材紹介事業！
700~1000万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーのマネジメント候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！ ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・カウンセリング・企業紹介 ・面接設定・面接前の自己分析・面接練習 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー ■プレイングマネジャーとして、メンバーのマネジメント業務
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【当社の環境】 ■自由な発想を大切にしたフラットな組織体制 ■積極的にチャレンジする文化 ■対人スキルを最大限に活かせる業務環境 ■インセンティブで稼げる環境
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
企業ダイレクト 【五反田/キャリアアドバイザー】両面型/生鮮業界特化/評価制度充実/裁量大
449~600万
株式会社オイシル東京都品川区もっと見る
仕事内容
★明確な評価体制でやりがいと成長を実感できる環境です！★ ■スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【詳細】■月20～30名の求職者とキャリア相談や求人提案、面接対策などを行い入社までサポートします。 ■顧客開拓も行い（問合せ8割）、契約書の取り交わしや採用ニーズのヒアリング、求人作成、候補者の紹介を行います。 【期待】業界経験を生かし経験浅いメンバーをけん引することを期待しています。 【魅力】■生鮮業界（鮮魚、青果、精肉）特化型のため、業界に影響力のある提案ができます。
求める能力・経験
【必須】人材紹介業にてCAまたはRAの経験 【評価】透明性の高い評価制度：業績だけでなく、働き方や姿勢、自己成長も評価され、給与に反映される仕組みなので納得度高く働き続けられます。 【成長】年2回目標管理シートに沿って目標設定と振り返りを行い成長を支援。またビジネス動画研修の見放題、書籍購入制度、資格取得支援制度などビジネスパーソンとしての総合的な成長を促進 【働き方】月残業20h以下/年間休日125日と働きやすい。さらにフィットネスジムを無料で利用できる等健康的に働きながらキャリアアップできる環境です。
事業内容
■有料職業紹介事業（厚生労働省許可番号 13-ユ-314489）
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/愛知】企業と人をつなぐ採用のプロフェッショナル
416~816万
- 営業活動
- コンサルタント
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G愛知県一宮市, 愛知県小牧市, 愛知県安城市もっと見る
仕事内容
北陸トップクラスの人材会社が、満を持して愛知県へ進出！ そのスタートアップメンバーとして、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 愛知エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓〜内定〜入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
・労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 ・有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 ・製造・物流業務請負 ・特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 ・技能実習生受入れ支援 ・外国人材生活サポート ・採用支援ツール「サチリク」の販売