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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,066件
エージェント求人 【海外グループ会社｜CFO候補】東証プライム上場／ライフイベント領域メディア展開企業
800~1200万
- 税務
- 取締役
- マネジメント
- M&A対応
- 監査
- 管理会計
- グローバルM&A
- 海外M&A
- 会計
- 監査対応
- 内部統制
- J-SOX対応
- 分析
- 担当者
- 経理
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仕事内容
＜募集背景＞ 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 ＜業務内容＞ ・海外子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次） ・海外子会社のキャッシュフロー・マネジメント ・海外子会社の業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・海外子会社の内部統制整備（J-SOX対応含む） ・会計・税務論点の検討、整理 ・監査対応 ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） 海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。 本社の取締役やコーポレート部門、海外現地法人の経営層やコーポレート部門とコミュニケーションを行い、本社と海外現地法人のハブとなる重要な役割をお任せいたします。
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理部門又は経営企画部門での経験（5年以上） ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（3年以上） 下記のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）
事業内容
不動産情報や求人情報など人々の生活に寄り添う複数のWEBサービスを企画・運営しています。 Webメディア、マーケティング支援事業などで海外展開も進める東証プライム上場企業です。
エージェント求人 リスクコンサルタント【GRC】
600~1500万
- 監査
- リスク評価
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 中期経営計画策定
- 財務
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仕事内容
【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 弊社グループ有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【職務内容】 国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。 主なプロジェクト例は以下のとおりです。 - リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他） - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等） - 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証 - リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など） - サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援 - 気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 - 経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 【部門のメンバーよりメッセージ】 中途採用者が大多数を占めており、また多数の外国籍の方も在籍していることから、多様な価値観が尊重される文化です。 また、手を挙げる人にはチャンスを与えてもらえやすい環境になります。 当該ポジションの魅力としては、GRC領域の知識や経験を最先端の現場で習得できること、 また様々なバックグラウンドももつ内部メンバーとのコミュニケーションを通じて自分の領域をさらに広げることもできることです。 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。カジュアル面談も積極的に実施しています。 ■ポジションの魅力 ・企業のリスク管理全般のビジネスに関わることが可能 ・特にESG、サステナビリティ関連の業務を強化中 ・その他、為替・金利等の変動リスクを踏まえたリスクコンサル案件（非金融）も増加中 ・コンサル未経験でも可、事業会社出身者も歓迎
求める能力・経験
・事業会社においてサステナビリティ推進に全社企画ないし部門企画の立場で関わった経験をお持ちの方 ・経営計画・財務計画、財務管理などの経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 人事部長
1000~1500万
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- パートナー
- 部長
- 開発
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 管理職
- クリエイター
- 人事管理
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仕事内容
■概要 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について 人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。 （人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名） (※2023年1月現在)
求める能力・経験
必須スキル ・300名以上の組織における人事管理職としての経験 ・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ・下記のいずれかの経験 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 歓迎スキル ・ITベンチャー企業での就業経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験
事業内容
-
エージェント求人 CHRO
1000~1500万
- 事業責任者
- パートナー
- 部長
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 人事
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 評価制度企画
- 管理職
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
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仕事内容
■概要 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・Mission/Value浸透施策の企画・実行、組織体制(人員配置等)構築 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について 人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。 （人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名） (※2023年1月現在)
求める能力・経験
必須スキル ・300名以上の組織における人事管理職としての経験 ・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計・構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 歓迎スキル ・ITベンチャー企業での就業経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験
事業内容
-
エージェント求人 【AI企業：経営目標を人事面から推進する人事責任者クラス】HRBP
600~1200万
- マネージャー
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 分析
- データ分析
- プロジェクト
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仕事内容
【業務内容】 急成長する採用企業のHRBPとして、人事戦略の策定・実行を通じて、採用企業の組織はもちろん、採用企業グループの成長を推進いただける方を募集いたします。 採用企業グループの戦略人事方針に則しながら、実質的に採用企業の人事責任者クラスとして、マネジメントレイヤーと密に連携しながら、経営目標を人事面から戦略を持って推進いただくポジションとなりますので、大きな裁量をもって仕事に取組めるポジションです。 【具体的業務】 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．エンプロイーエクスペリエンス向上・AI活用等の社内外への情報発信 (採用広報含む) ６．新人マネージャー等の登用・育成に向けた施策立案～実行 ７．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事関連業務の経験（3年以上） ・人事戦略の立案・実行の経験 ・コミュニケーション能力と対人関係スキル ・データ分析能力と問題解決能力 ・マネジメント経験 (2年以上) ・週3日(月・水・金)の出社がベース (オフラインコミュニケーションを重要視しているため) 【歓迎要件】 ・IT業界またはスタートアップでの人事経験 ・労働法や人事制度に関する知識 ・プロジェクト管理の経験 【求める人物像】 ・テクノロジーの興味関心、知的関心 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・高い目標達成意欲・成長意欲 ・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
事業内容
-
エージェント求人 【CHRO（候補）】オンライン学習サービスを提供するスタートアップ企業
1000~1800万
- 戦略立案
- 人事
- ブランディング
- 開発
- 組織開発
- マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オンライン学習サービスを提供するスタートアップ企業の最高人事責任者として、採用・人事企画・組織開発等の上流人事戦略を担っていただくポジションです。 事業成長に伴い、直近3年で約3倍（80名→240名）に拡大した組織の中でもここまで比較的スムーズに組織運営できていましたが、今後さらに私たちのミッションビジョン実現に向けた事業加速・コングロマリット化を推し進めるにあたり、経営レイヤーでの人事イシューの特定や上流戦略を担っていただける方が必要です。 組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために是非お力添えください。 ・人材ポリシー／人事制度のリニューアル ・中長期視点での組織体制検討 ・新卒／キャリア採用におけるブランディング戦略 ・非連続な成長を促す社内育成施策の推進 ・人事企画の立案と推進 ■同社について 「世の中から卒業をなくす」をミッションに「すべての人が学び続けられる世界」を創ることを目指しているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会の変革スピードをより速めていきたいと思っています。
求める能力・経験
300人規模以上の会社での経営レイヤーのご経験
事業内容
社会人や高等教育機関向けにオンライン学習サービスを提供するスタートアップ企業です。 ■事業について ・社会人教育事業/オンライン生放送学習サービス ・高等教育機関DX事業/学習プラットフォームの ・地方創生・スマートシティ推進事業 ・新規事業
エージェント求人 非公開案件/年収2,000万！国内唯一無二の国交省回答済み不動産SaaS／IPO準備中のCFO候補！
1200~2000万
- M&A対応
- 資金調達
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
資金調達 M&A
求める能力・経験
・エクイティ経験 ・今後M&Aをしていく可能性が高いため、MA経験（買収からPMIまで合わせて）あると尚よし。 ・バイサイド（PEかVC）、投資銀行出身者
事業内容
-
エージェント求人 常務執行役員候補/事務統括者
700~800万
- 労務管理
- 人事
- 文書管理
- 担当者
- 経理
- 執行役員
- マネジメント
企業名非公開北海道美唄市もっと見る
仕事内容
当社並びにグループ会社の管理部門の統括者として主に以下の業務に従事いただく予定です。 社内の取りまとめをしつつ、管理部門（総務・経理・情報システム・人事など）の総合管理をお願いします。 試用期間後は常務執行役員としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・社内調整 ・諸会議の運営 ・部下・社内指導 ・顧問税理士や金融機関との折衝 ・社長の代理としてゴルフコンペへなどの行事への参加対応 など ＊以下業務を所管します（業務は担当者が行います） 労務管理／人事業務／採用業務／文書管理／社内規定作成／経理業務／管財業務／情報システム管理など
求める能力・経験
・総務経理業務での実務経験があり、かつマネジメント経験のある方 ・社内部署横断で取りまとめの経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 経理部 部長候補
500~800万
企業名非公開栃木県那須塩原市, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
・グループ各社の月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ ・本社の月次、四半期、期末決算に関する業務 ・グループ会社/本社の財務・税務に関する業務 ・本社の経営管理に関する業務 ・本社の資産管理に関する業務
求める能力・経験
【必須】 ・経理（財務）実務経験10年以上 ・幅広い知識・経験を積みたいとお考えの方 ・数名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業での経理経験 ・連結決算業務の経験がある方
事業内容
■菓子の製造・販売 ■カフェ・レストランの運営 ■催事：国内主要都市にて3～8カ所に常時出店中 ■卸売：那須地区リゾートホテル、高速道路のSA、羽田空港など、約20カ所
エージェント求人 【英語力必須｜CFO候補】年収〜1800万円／コミュニケーションプラットフォーム運営企業
1000~1800万
- 戦略立案
- M&A対応
- 新規事業
- グローバルM&A
- 資料作成
- 負荷分散/チューニング
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 経理
- モニタリング
- チューニング
- IPO
- 税務
- 人事
- 事業計画
- ファイナンス
- 監査
- モチベーションマネジメント
- 分析
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- エグゼキューション
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。 Asiaトップクラスの実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。 【仕事概要】 ・経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング ・投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など） ・複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理 ・コーポレート全体のマネジメントと実務 ・M&AやDDに関連する業務 ・IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など ・新規事業の推進と組織マネジメント 【詳細】 ■経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ■MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ■グローバル採用の推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進
求める能力・経験
・プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問） ・経営・ファイナンスの投資判断力 ・強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方 ・コミュニケーション力とチームワークスキル ・ビジネスレベルの英語力・日本語力
事業内容
SNSマーケティング支援を行う企業です。 現在はLINEを活用した、コミュニケーションプラットフォームを開発、提供しています。 SNSを通じた最適なコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。
エージェント求人 人事責任者（労務、総務、法務含む）
400~650万
- 人事
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 労務管理
- 労務問題対応
- マネジメント
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 制度運用
- 採用活動指導
- 人事マネジメント
企業名非公開三重県四日市市もっと見る
仕事内容
安定的な経営をおこない、成長可能性をもつ、ビル管理・メンテナンス領域の請負会社にて人事責任者としてご活躍いただく求人です。 労働集約型の事業をおこなっているため、主には採用、労務業務、制度の運用を推進していただきます。 所属部署に、総務、法務機能もあるため、人事とあわせてマネージいただくことにもなります。 なお、社長直下で各種の企画業務を推進していただきますので、意思決定が速い環境で、裁量をもって（一人目の人事専任者です）業務遂行にあたりたい方にはオススメできる求人です。
求める能力・経験
【必須】 ・中小企業での人事マネジメント業務経験（数名のチームをリードしたことがある） ・採用、労務業務をプレイングマネージャーとして遂行できる人 〔尚可〕 ・労働集約型の事業体の企業で就業した経験 ・総務や法務業務を管理してきた経験 ・直接、経営者、経営陣と戦略人事／人事企画に関する議論をしてきた経験
事業内容
ビル管理・メンテナンスの業務請負事業、人材派遣事業、他
エージェント求人 リモート勤務 セキュリティエンジニア セキュリティコンサル スペシャリスト採用
800~1200万
- 分析
- インシデント対応
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- SoC
- ネットワーク
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仕事内容
募集背景：超成長企業で企業情報、人の情報も取り扱う情報企業となります。 各部門及び全社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて全社のセキュリティマネジメント業務を担っていただくポジションです。 セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視しており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。 具体的には次のような業務の中から、複数の領域をご経験に応じてご担当いただきます。 業務内容 セキュリティ戦略の策定・推進 組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告 従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行 セキュリティポリシーの実装 組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める セキュリティリスク管理 ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理 セキュリティインシデント対応 セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理 規制、コンプライアンス準拠 セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守
求める能力・経験
■必須要件 セキュリティフレームワークやガイドライン(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験 セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験 複数のステークホルダーマネジメント経験 セキュリティインシデントの対応経験 ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識
事業内容
B2Cのマッチングビジネス
エージェント求人 Fact Base CFO
1200~1800万
- 決算書作成
- 連結事業決算
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仕事内容
- 事業計画の策定、予算策定 - 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 - 財務状況のチェック、経理業務のマネジメント - IPO準備における社内体制の強化 - 監査法人対応 - 財務モデリング、資本政策立案等 - 海外拠点の財務モデリング、予実管理
求める能力・経験
- 経理業務全般のご経験をお持ちの方 - 予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 - 事業計画の策定のご経験をお持ちの方
事業内容
同企業様は「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。事業内容としては製造業に向けてDX化の遅れを改善するサポートをし生産性を向上していくIT企業様でございます。本年資金調達も実施し、APAC,アメリカなどに海外進出も行っており、海外法人の設立もあるため国外へ向けた連結決算などの業務を見込んでおります。
エージェント求人 法務部長（CLO候補）
900~1500万
- マネジメント
- 分析
- 法務マネジメント
- コーポレートガバナンス整備
- M&A対応
- 部長/総括審議官
- 法務デューデリジェンス
- 課長/マネージャー
- 課長
- 部長
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仕事内容
■概要 世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・法務組織の拡大及びマネジメント ・社内ガバナンスの整備強化、運用推進 ・事業の法的リスク分析 等
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社の法務実務経験7年以上 ・事業会社の法務部長・課長相当ポジションとして、部下複数名のピープルマネジメントの経験３年以上 【歓迎スキル】 ・エンタメ業界、IT業界、広告業界、Web業界いずれかでの法務実務経験 ・M＆Aにおける法務デューデリジェンスのご経験 ・英文契約取り扱いのご経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 情報セキュリティ担当（マネージャー候補）
600~1000万
企業名非公開東京都港区, 東京都八王子市もっと見る
仕事内容
グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/ 計画/統制によるセキュリティレベルの維持 １）情報セキュリティ・インシデント対策 ２）情報システムへの攻撃手法の分析 ３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
求める能力・経験
【必須となる資格・スキル・経験など】 １）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ２）ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ３）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 ４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ３）情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ４）情報セキュリティのリスク分析の経験
事業内容
-
エージェント求人 財務経理責任者候補 ※テクノロジーで気候変動問題に取り組むグローバルベンチャー
1000~1500万
- 資料作成
- 請求
- 事業計画
- 中期経営計画策定
- 監査
- 審査対応
- 審査
- 経理
- 財務
- 業務監査
- IPO
- IPO支援
- IPO案件担当
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 決算短信作成
- SaaS
- 会計
- 日本基準単体決算
- 中期計画策定
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仕事内容
▍事業内容 同社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに、4つのClimate Tech（気候テック）領域のサービスを展開しているグローバルベンチャーです。①CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス、②持続的なサプライチェーン調達のESG評価サービス、③カーボンクレジット・排出権取引所、④GX・ESG人材特化型ダイレクトリクルーティングプラットフォームを運営することで、企業のサステナビリティ経営を支援し、脱炭素社会の創造に貢献します。 同社の主力サービスの「CO2見える化・削減・報告クラウドサービス」は、領収書、請求書などをスキャンするだけで、複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートするサービスです。導入社数9,000社を突破し、サービス継続率99％、提携企業数は140社を超えています。ESG評価クラウドサービスは、被評価企業数が約10,000社を越え、多くの企業のESG経営を推進しています。 ▍業務内容 財務経理責任者候補として以下の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
求める能力・経験
【必須】 ・財務経理の経験（5年以上）を有する方 ・上場会社（グループ会社含む）での経理経験、もしくは、N－1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【歓迎】 ・直近3～5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・SaaSに関する知見を有する方
事業内容
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス、持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス、カーボンクレジット・排出権取引所などの企画・開発・運営
エージェント求人 CFO候補
700~1100万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
財務経理部門の責任者として経理、財務、経営企画関連業務をお任せします。 将来のCFO候補として、財務経理領域での戦略立案や実行をお任せしたいと考えています。 【業務の一例】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・連結決算対応（親会社側でのとりまとめ） ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計 ・予算策定、予実分析 ・経営分析結果からの改善提案 ・資金繰り、資金管理
求める能力・経験
【必須要件】 ・CFOや、それに準ずる経験を3年以上 【歓迎要件】 ・教育業界での経験
事業内容
-
エージェント求人 【資金調達20億円超】【BXプラットフォームベンチャー】CFO候補
1000~1600万
- 中期経営計画策定
- 資金調達
- マネジメント
- 監査
- 財務
- IPO
- 経理
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仕事内容
●CFO候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●バックオフィスマネジメント（財務経理4名、人事労務3名、総務1名、法務1名、情報システム1名） ●株主対応 ●監査法人、証券会社対応 ●上場準備、取締役会の事務 ●予算・実績管理 ●中期経営計画策定 ●資金調達 ＜備考＞ ご入社後慣れてきたタイミングでリモートワーク週2回程度可能。
求める能力・経験
●上場準備ベンチャーでのCFOまたは管理部門責任者（経理財務経験必須）の経験をお持ちの方。 ●IPO準備経験をお持ちの方。
事業内容
チャットボットプラットフォーム【BOTCHAN】を自社開発。 【AIを身近に】をスローガンにchatbotAI事業が2017年10月よりスタートしてます。 AI,人工知能といった最新のテクノロジーに触れることができ、新たな市場、マーケットを創造できる事業です。
エージェント求人 事業戦略／M&A（責任者候補） ※時価総額1569億円の大型上場！
800~1500万
- 分析
- 市場調査
- 事業計画
- 事業提携
- 事業戦略立案
- マネジメント
- 契約書作成
- M&A対応
- 契約交渉
- 契約書締結
- デューデリジェンス
- 戦略立案
- ソーシング
- ビジネスデューデリジェンス
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 主担当
- CVC
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- グローバルM&A
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仕事内容
▍事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しています。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイトアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 770万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 25.4万拠点を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ▍業務内容 同社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■M&A業務全般 ・プレディール：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など グループ内のシナジー創出や各種事業提携にも関わっていただきます。 ■DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずは事業の現状を理解していただきます 戦略のインストール：各事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案します 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します ※戦略の策定や準備が主な業務となり、すぐに多くのディールを行うわけではありません。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
求める能力・経験
【必須】 ・全社・事業戦略に対し、M&Aを用いた成長戦略・シナリオの構築経験 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ■想定している業務経験 ・M&Aアドバイザー/FAS経験者 ⇒FAの主担当としてディールの全工程を経験された方 ・コンサル/事業会社経験者 ⇒コンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験 【歓迎】 ・CVC経験（業界不問） ・事業開発経験 ・経営企画経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験
事業内容
スキマバイトアプリなどのアプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 採用責任者候補 ※累計調達額49.5億！対話型音声AI SaaSを展開
800~1200万
- ブランディング
- 広報
- 企画立案
- マネジメント
- 組織開発
- SaaS
- 人事
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用HP設計
- 採用ブランディング設計
- 中途採用
- イベント運営運用
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仕事内容
▍事業内容 同社は、IVR（電話自動応答）を起点として、対話型音声AI SaaSを開発・運営しています。 まずは「電話」を起点としたAIプロダクトを中心にサービス展開をすすめることで、日本全国・業種や規模問わず、働く全ての人の生産性を劇的に向上させていきます。そして未来では、企業や個人があらゆる場所や業務でAIを活用できるよう、ハードウェア/ソフトウェアの両面で価値を提供していく方針です。 累計調達額は49.5億円で、日本経済新聞、読売新聞、テレビ東京、Forbes Japanなど各種メディアにも取り上げられ、サービスリリースから4年で、47都道府県・88業界以上・累計15,000以上のアカウントを獲得。理想的なSaaSの成長モデルと言われているT2D3を超えるペースで急速に成長を遂げています。 同社は「Work is Fun」を掲げ、それを実現しながら事業も組織も非連続に成長し、世界で使われ、世界から期待されるサービスを創り続けることを目指しています。 ▍業務内容 時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 ＜詳細＞ - 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 - 事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 - 経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 - 採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 - 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 ■ このポジションの魅力 - 拡大フェーズの弊社で経営と近い距離で人事業務に携わるため、経営に入り込み、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます - 事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます - 代表を含め、現場の方々も採用に対して真摯に向き合っており、会社全体で一丸となって採用に取り組むことができます - 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます
求める能力・経験
【必須】 ・採用に関する実務経験（目安：5年以上） - 採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 - 成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 【歓迎】 ・CHRO・採用責任者・人事責任者・事業責任者等の役割のご経験 ・HRBPとしての実務経験（人事関連の豊富な知識） ・経営層・部門長と対等に話せる知識とスキル ・事業サイドで成果を出された経験 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・AIエンジニアやプロダクトデザイナー、CFOなどの専門色の強い職種採用に関する知見
事業内容
対話型音声AI SaaSの開発・運営
エージェント求人 ◤総務部長◢部署の核となる管理職採用！働きやすさ◎長期的に腰を据えて働ける環境です！
800~1000万
- 課長/マネージャー
- 備品/設備管理
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 管理職
- マネジメント
- 事務
- 人事
- 財務
- 提案
- 備品管理
- 課長
- 文書管理
- 経理
- 監査対応
- 営業
- 監査
- 契約書管理
- 業務監査
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仕事内容
■業務概要： ・同社では会社が円滑に運営される為に必要な業務の中、営業部や人事部、経理財務など他部門が担当する仕事以外の仕事は総務部門が担います。 それはなんでもやると同時に、経営目線で改善と取捨選択を行う部門です。私たちの部門成果は、社内、取引先からの評価になります。 ■お任せする業務： ・所属組織内の総務事務を統括します。部下に対して、業務に係る指導、助言を行います。文書管理、法令対応、資産管理等組織全体の運営に関する業務です。 ・部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。課長は管理職であるため、経営側と関わる機会があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。 ■業務詳細： ・メンバーマネジメントやフォロー ・各種規程等の企画・改定 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等) ・稟議・契約書管理 ・動産・不動産管理 ・資産管理業務、法務業務、監査対応等
求める能力・経験
・総務経験
事業内容
・最適な「住まい」と「ライフプラン」を提供する不動産コンサルティング営業 ・より良いコンディションで家を提供するため「リフォーム＆リノベーション」を行う建築事業 ・人生100年時代。人生を潤す「資産形成」のサポート事業
エージェント求人 M&A事業室 ※テクノロジーで気候変動問題に取り組むグローバルベンチャー
800~2000万
- バリエーション
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- デューデリジェンスコンサルティ...
- 会計デューデリ
- ビジネスデューデリジェンス
- 海外PMI
- ソーシング
- 投資先ソーシング
- アドバイザリー
- M&A支援
- 戦略策定コンサルティング
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仕事内容
▍事業内容 同社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに、4つのClimate Tech（気候テック）領域のサービスを展開しているグローバルベンチャーです。①CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス、②持続的なサプライチェーン調達のESG評価サービス、③カーボンクレジット・排出権取引所、④GX・ESG人材特化型ダイレクトリクルーティングプラットフォームを運営することで、企業のサステナビリティ経営を支援し、脱炭素社会の創造に貢献します。 同社の主力サービスの「CO2見える化・削減・報告クラウドサービス」は、複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートするサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3* のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。導入社数9,000社を突破し、サービス継続率99％、提携企業数は140社を超えています。ESG評価クラウドサービスは、被評価企業数が約10,000社を越え、多くの企業のESG経営を推進しています。 シリーズCで累計101億円の資金調達を実施。大型の資金調達と同時に、SMBC、SBIグループ、村田製作所、リコー、NIPPON EXPRESSホールディングス、KDDIの6社とは資本業務提携も締結。今回の資金調達を経て、「①積極的な最良人材の採用」、「②製造業などの大企業との出資提携による営業・マーケティングの拡大」、「③生成AI・LLMへの技術投資・開発部隊の拡大」、「④M＆Aによる非連続な成長の追求」、「⑤アジア・アメリカなどのグローバル展開の強化など」に取り組み、製造業向けのCO2見える化サービスで、グローバルNo.1を目指します！ ▍業務内容 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
求める能力・経験
【必須】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験 ・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験 ・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験 【歓迎】 ・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI) ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス ・ESG評価クラウドサービス ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム ・カーボンクレジット・排出権取引所
エージェント求人 IPO準備企業（医療系）経営企画室長（CFO)
1000~1500万
- 医療/ヘルスケア
- 資金調達
- IR
- IPO
- 部長
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仕事内容
創業８年目を迎えIPOを目指す医療系ベンチャー企業で社長直下の経営企画部長を募集します。 IRも含めエクイティ、デッドの資金調達を担当して頂きます。 国立研究所放射線医学研究所発の企業で新しいがん治療の普及で世界の医療の進化と市場の成長を目指します。
求める能力・経験
企業においてデッド、エクイティによる資金調達経験のある方を希望します。 IRの経験値のある方、ヘルスケア企業での経験があれば尚歓迎です。
事業内容
-
エージェント求人 経営幹部候補（管理部門）
700~1200万
- 予算策定
- 予算管理
- 財務
- IPO
- 経理
- マネジメント
- 会計
- 分析
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仕事内容
担当業務は管理部門業務全般です。 まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。 ・予算の策定 ・決算の総括 ・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達） ・経営会議の準備と運営 ・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議 ・人材採用／育成（人事部門と共同） ・IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション） ・IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での就業経験7年以上 ・会社全体あるいは部門のPLを管理した経験 ・自らプレイングマネージャーとして様々な業務に関わることができる方 ・管理部門でのキャリアを積んで経営にかかわりたいという思考 【歓迎】 ・上場企業での事業管理経験 ・コンサルティング会社での就業経験 ・事業会社での経理経験 ・キャッシュ・フロー、BSの管理経験 ・マネジメント経験（規模分野問わず） ・会計や営業KPIデータ分析経験
事業内容
■データ・AI活用やデジタルビジネスのコンサルティング ■教育・研修現場の課題に対するソリューションシステムの企画・開発 ■データサイエンス領域における教育プログラム企画・開発・運営 ■法人向け研修プログラムの提供 ■データサイエンス人材の人材紹介 ■データサイエンス領域における事業・プロダクト開発
エージェント求人 ■人事部長 大手食品メーカー
700~1000万
- 人事
- 食品
- 教育
- 課長/マネージャー
- 課長
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仕事内容
人事実務全般、特に人事制度設計の担当 全国的にも有名な仙台本社の非上場の食品会社です。 仙台市内のオフィスにて勤務するお仕事です。 人事の採用・教育・制度の見直しなど事務全般を担当していただきます。 特に社員の働きかたや処遇の改善などを進めており、各種制度設計に長けている方を望みます。
求める能力・経験
【必須条件】 １００名以上の企業にて、人事課長以上の経験者の方 人事制度を構築した経験のある方 【求める人物像】 ・責任感があり仕事をきちんと最後までできる方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方
事業内容
創業以来75年以上にわたり、約100種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発を行う企業