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コーポレート機能別責任者の求人一覧

3,066

  • エージェント求人

    大手住宅会社人事担当執行役員

    1000~1800

    • マネジメント
    • 人事
    • 執行役員
    • レポーティング
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    大手住宅(一般住宅、賃貸住宅、中高層賃貸マンション、)の企画・立案・設計・施工、販売会社において、執行役員として人事本部のマネジメントを担って頂きます。 企業の成長を実感できる会社です。

    求める能力・経験

    事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方 経営陣に対するレポーティング能力を有する方 マネジメント経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A責任者|CFO・CFO候補】D2C寝具ブランド展開企業/1億円以上の資金調達済み

    1200~2000

    • 海外M&A
    • 予算計画
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 資金調達
    • マーケティング
    • C
    • 梱包/包装
    • IPO
    • 直接貿易/D2C
    • 購買/調達
    • 財務
    • 税務
    • 予算策定
    • 経理
    • 販売
    • 事業推進
    • ファイナンス
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【D2C寝具ブランドを企画・販売する企業にて、M&A等中心に財務を起点とした経営戦略の立案及び推進を担っていただきます!】 ■M&A/PMIによる事業推進 ■M&A等に際しての資金調達 ■IPO準備(主に投資家マーケティング) ■投資家コミュニケーション (国内・海外問わず) 【チーム体制】 ・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます ・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています ◆会社について 同社は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランドなどを展開しています。 現在事業の中心となっているD2C寝具ブランドは、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。 今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。

    求める能力・経験

    ■事業会社での複数のM&A経験 ■英語(ビジネス上級~ネイティブ) ■コーポレートファイナンスの実務知識 ■下記いずれかの実務経験 ・投資銀行部門(IBD)のご経験 ・PEファンドでの実務経験 ・経理または財務部での実務経験

    事業内容

    ◆寝返りを科学し、からだの痛みにアプローチするD2C寝具ブランドの企画・販売を行っています。

  • エージェント求人

    【CHRO候補】農業由来クレジット生成のスタートアップ

    800~1200

    • 採用戦略立案
    • 新規人事制度構築
    • 人事管理
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    農業由来カーボンクレジットを通して農家に新たな収益源を確保すると同時に、農業由来の脱炭素の取り組みが持続可能になるというビジョンの実現に向けて、人事責任者の観点からの経営計画や戦略に基づいた組織の構築、制度設計・運用、採用戦略の立案から実行といった人事領域全般を一貫して担当していただきます。 会社の成長・事業の成長に視点を置きながら柔軟に役割を変化させながら対応いただきます。

    求める能力・経験

    ・人事責任者として人事戦略の設計・組織構築の経験 ・リーダーシップ開発とタレントマネジメントの経験 ・組織文化の強化とコミュニケーション戦略設計の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CFO】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業

    1000~1500

    • 経理
    • 財務
    • 監査
    • 事業計画
    • 資金調達
    • VC++
    • 戦略立案
    • IR
    • IPO
    • 監査対応
    • 会計
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 ■歓迎スキル ・IT/保険/金融企業における就業経験 ・上場企業/上場準備企業におけるCFO/経理財務部長クラスのご経験 ・IPOのご経験(プライム/スタンダード/グロース市場) ・管理本部(経理・財務、労務、総務、法務)でのマネージメント経験 ・会計士、税理士資格をお持ちの方

    事業内容

    Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発 <提供サービス> お金の相談プラットフォーム事業 ペット保険の比較・相談事業、金機関向けのソフトウェア開発

  • エージェント求人

    《Confidential》1000~1800万円/CHRO候補/toC向けプラットフォーマー

    1000~1800

    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 人事
    • ブランディング
    • 採用戦略立案
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 人事管理
    • 組織課題設定
    • 事業推進
    • 人事マネジメント
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    同社は、東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長を遂げており、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計約30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる方を求めております。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント

    求める能力・経験

    事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験

    事業内容

    toC向けプラットフォーム事業

  • エージェント求人

    CFO候補/経営管理部門業務全般を担当/プライム上場企業!フレックス制◎

    950~1500

    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • M&A関連業務
    • マネジメント
    • 資金調達
    • IR
    • 財務
    • 税務
    • 戦略立案
    • エクイティファイナンス
    • IFRS
    • ファイナンス
    • 内部統制
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    <具体的な仕事内容> ・財務戦略、エクイティストーリーの策定 ・IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般 ・国内外の機関投資家、個人投資家対応 ・資金調達(デット・エクイティファイナンス) ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応) ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・グループ会社ポートフォリオマネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応 ・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応 ・中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域 ・M&A業務(戦略立案~PMI実行)等

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験 下記いずれかの経験をお持ちの方(通算5年以上) ・事業会社でのCFO又は準ずる経験 ・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

    事業内容

    【ライフメディアプラットフォーム事業】 転職・結婚・引越しなど、人生の大きな転機となるイベント(ライフイベント)において、ユーザーがより良い生活を送るための選択をする手助けをするメディアを多数運営しています。

  • エージェント求人

    ■レストラン運営企業での執行役員候補(経営戦略担当、将来のCFO) 経営戦略部長

    年収非公開

    • 内部統制
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 部長
    • IPO
    • 財務
    • 経理
    • M&A対応
    • 事業計画策定
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 事業提携
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営課題分析
    • ファイナンス
    • 管理会計
    • M&Aコンサルティング
    • 資金調達
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • M&Aアドバイザリー
    • IPO支援
    • IPO案件担当
    • IPOコンサルティング
    • M&A支援
    • 投資実行
    • 投資先ソーシング
    • 投資計画策定
    • 投資先バリューアップ
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・事業計画及び経営戦略の策定・実行支援 ・経営基盤の構築 ・上場に向けた関係者(株主、投資家、証券会社)との折衝 ・管理本部の組織運営 ・M&A戦略の策定と実行 【ポジションの魅力】 ・IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在 経営企画部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。 経営陣と密接に連携しながら、組織体制の整備や内部統制システムの確立など、上場に必要不可欠な要素を整備。 自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業の成長と価値向上に直接貢献できます。 IPOを実施する弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、事業運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ◆必要要件 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識、金融機関でのご経験 ・IPOに関わったご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営基盤構築に関与されたご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値(KPIや管理会計)の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務のご経験 ・契約交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行のご経験 ◆歓迎要件 ・投資銀行、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達、株式リサーチ等の実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験(投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など) ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験 コンピテンシー ・自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わない方 ・社長・役員・ファンドとのロジカルなコミュニケーションのみならず、現場の方との柔軟なコミュニケーション力 ・顧客/購買情報等のデータ分析と資料作成能力 ・Excel、PowerPointが使用できることは必須で、Access・BIツール等が使えると尚可 ・経営計画の策定や戦略立案など、事業と数字の両面に強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補│IPO実現に向け体制作り│オンラインブランドマネジメント事業│リモート勤務可

    800~1100

    • 経理
    • 経営会議
    • 体制構築
    • 株主総会対応
    • IPO
    • 取締役
    • 内部監査
    • 内部統制
    • IPO支援
    • 会計
    • 部長
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    管理部長候補として、経理・総務領域の他、IPO準備のため法務や内部監査などの統括をお任せいたします。 経営層と共にIPOの基盤固めをお任せし、管理部全体を強化いただける方を求めています。 【業務内容】 ・担当業務の推進及び体制構築 ・内部統制の構築・組織作り ・数値管理/予算編成/予実管理 ・監査法人/主幹事証券会社対応 ・コーポレートガバナンスの整備 ・上場審査書類の作成 ・開示書類の作成 ・諸規定の管理 ・経営会議 / 取締役会 / 株主総会の運営 等

    求める能力・経験

    ■必須 ※下記いずれかに該当する方 ・管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・経理実務における責任者クラスでのご経験 ・監査法人や会計事務所でのご経験 ■歓迎 ・上場準備中(直前前期)のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ・上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスでの勤務経験をお持ちの方

    事業内容

    大手上場企業の出身メンバーが立ち上げたスタートアップ企業 社内外の様々なデジタルデータを活用し、また現代の消費者行動とメディア特性を理解し、企業と個人のオンライン上の信頼回復やブランド構築の支援を専門とするオンライン評判管理会社 オンラインブランドマネジメント事業を展開するIT企業で、累計4.5億円の資金調達を実施し、IPOを目指しています。

  • エージェント求人

    【名古屋|CFO候補】東証プライム上場/成長著しいWeb・エンタメ企業◎

    1900~3000

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • IR
    • マーケティング
    • 政治/政策
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • メディア
    • 財務
    • 会計
    • 管理会計
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • EC
    • マネジメント
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    グループ全体最適の観点で事業ポートフォリオ経営・M&A・管理会計体制強化・投資撤退管理・資本政策の議論を推し進め、更なる成長を図るため、グループ経営の中枢を担うCFO人材を募集いたします! CFOとして経営計画の策定、中長期経営計画の立案・推進から、IR・M&A推進などを担当いただきます。 ・グループ企業も含めたHD全社最適化視点での財務戦略立案及び財務・経営管理全般 ・IR(国内・海外機関投資家との折衝) ・M&Aの推進・実行/交渉~PMI管理 ※配属先は同社の経営戦略室になります。 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【会社について】 同社は“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア(引っ越し・車査定・ブライダル・金融等)・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

    求める能力・経験

    ・複数名組織のマネジメント、多職種横断での連携経験(経営管理・コーポレート業務 等) ・成長戦略の立案とその実現に必要なM&A(対象企業社員数100人以上)や事業売却の経験 ・上場会社のIR責任者経験や証券会社での海外IRの経験

    事業内容

    ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆EC事業 完全組立自転車をオンラインで販売し、自宅までお届けするEコマースサイトを企画・開発・運営

  • エージェント求人

    人事部長

    800~1200

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    人事シニアマネージャーとして、HR領域(特に採用)をお任せします。 現状はメンバー3名+アシスタント数名の体制です。 ■採用戦略の立案と実行: ハコベルの成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。 ■採用ブランディングの強化: ハコベルの魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。 ■人事企画 企業の成長に伴い、効果的な組織構造の設計と長期的な人員計画を策定します。 公平で透明性のある評価制度や報酬制度を設計し、運用します。 従業員の満足度とモチベーションを高めるための施策を実施します。 ■組織開発 マネジメントやメンバーの能力開発や、オンボーディングの最適化を行います。

    求める能力・経験

    ■必須要件 下記3つの条件すべてを満たす方。 ・採用の経験:8年以上(人事部または人材紹介エージェントの経験) ・人事チームのマネジメント経験:5年以上 ・スタートアップでの経験(50名から200名規模) ■歓迎要件 ・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方 ・エンジニア採用の経験 ・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験 ・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験

    事業内容

    「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

  • エージェント求人

    法務マネージャー

    700~1000

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    法務マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・顧問弁護士とのブリッジング ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験) ・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上 ■歓迎要件 ・弁護士資格 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・テクノロジー分野における法的問題に関する理解

    事業内容

    「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

  • エージェント求人

    PEファンド投資先企業 Chief Financial Officer

    1500~2500

    • IPO
    • KGI/KPI設定
    • 予算管理
    • 予算策定
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    1. 事業計画・予算の策定・管理・モニタリング(例:PL、BS、CF、月次資金繰り、KPI設計・管理) 2. 各種レポートの作成・改善(例:月次レポート、予実管理) 3. LBOローン・資金管理体制の構築と実行(例:銀行対応、財務コベナンツの管理) 4. 財務、経理、管理部門の統率と改善 5. 事業部門と連携した上での業績KPIの管理及び改善 6. Exit(IPO/トレードセール)に向けた対応

    求める能力・経験

    1. CFO、或いは財務・経理部長の経験 2. 財務業務、経理業務、管理業務の経験 1. 経営管理(例:予算/中計策定、ガバナンス、子会社管理等、KPI設定/見える化) 2. 財務管理(例:決算対応、W/C最適化、CAPEX管理、費用抑制) 3. 財務モデリング(例:PL/BS/CF、月次資金繰り、財務コベナンツ管理) 4. 各種レポート作成(例:PPT/Excelを用いた月次レポート) 3. PEファンド傘下企業での経験(歓迎要件) 4. M&A及びIPO関連業務の経験(歓迎要件) 5. 経営企画関連の業務経験(歓迎要件)

    事業内容

    インフラ導入・構築サービス システム・ソフトウェア開発 自社パッケージ開発

  • エージェント求人

    【CFO候補】東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ

    600~900

    • M&A対応
    • 資金調達
    • 人員計画策定
    • IPO
    • 経理
    • 事業計画
    • 監査
    • ファイナンス
    • M&A支援
    • マネジメント
    • 債券
    • 財務
    • アドバイザリー
    • 会計
    • M&Aアドバイザリー
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 資金調達支援
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります! 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備(4〜5年) 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます) ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理) ・監査法人、IPOプロセス0から携われます ・M&Aの経験も行うことが可能です 「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!

    求める能力・経験

    <必須スキル> 下記いずれかに該当される方 ・大手証券会社の投資部門や投資銀行で資金調達支援(株式・債券発行)やM&Aアドバイザリー業務、それに準ずる業務をご経験されている方 ・公認会計士の資格を取得されている方 <歓迎スキル> ・上場会社もしくはIPO準備企業にて、財務・経理実務経験がある方  ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・「法務」「労務」「人事」領域での業務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・上場準備業務の経験 ・SaaSプロダクト提供企業での経理業務従事経験 ・MFクラウドなどのクラウド会計ソフトの使用経験 ・内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず) ・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方 <求める人物像> ・整備されたフローや決まった方法の中でミスなく業務をこなしていくよりも、本質的に必要なもの、解決したいことを自身で見極めて進めていくことにやりがいや楽しさを感じる方。 ・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方 ・急成長中の会社で管理体制の構築を推進する動きを経験したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】

    600~2200

    • 感染症/ワクチン
    • 分析
    • モニタリング
    • 環境報告書作成
    • プロジェクトマネジメント
    • リスクコンサルティング
    • リスク評価
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    外資コンサルファームでの求人になります。 【担当業務】 国家・地域間の紛争や経済的衝突、政権交代、新型コロナウイルス感染症拡大、生成AIをはじめとした様々なイノベーション発生など、日本企業にとっての外部環境は、歴史上類を見ないスピードで目まぐるしく変化しています。外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク(気候変動リスクや人権リスク)などをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。 【担当業界】 業界は問いません。 幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 ・戦略的ERM構築支援  - リスク管理態勢の策定  - 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価  - 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備 ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化 ・ESGリスクの初期分析・対応策(特定国・地域における規制対応含む)の策定 ・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築  - サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案   - ガバナンス:本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担  - プロセス:ESGリスクの分析(特定・評価)、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み  - データ:分析に必要なデータ要件定義  - システム:プロセスの効率化を実現するシステム導入検討 ・オペレーティングモデルの高度化  - 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討 他多数 【部門からのメッセージ】 日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うため、アジリティ&レジリエンスの必要性が高まってきております。リスク・機会をもとにした戦略策定を行い、企業が成長できる仕組みを一緒に作っていきましょう。

    求める能力・経験

    【求められる経験・スキル】 ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験  <得意領域(例)>   ・戦略的ERM   ・グローバル・グループガバナンス   ・経営管理   ・グループ会社管理   ・プロジェクトマネジメント   ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し   ・リスクシナリオ分析   ・ESGに関する戦略策定   ・サプライチェーンの見直し 【以下の経験があれば尚良い】   ・英語や中国語等でのプロジェクト経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CFO 案件】スタンダード上場 → プライム上場目指す/ ~1500万円/ 社長から直接依頼案件

    1200~1500

    • 資料作成
    • 会社法
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 有価証券管理
    • 税務調査対応
    • 税務
    • 財務
    • 監査対応
    • 会計
    • マネジメント
    • 税務調査
    • 経理
    • 監査
    • 内部統制
    • 有価証券報告書作成
    • 上場企業株主総会準備
    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 資金調達
    • IFRS
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    CFOとして、経理業務全般をお願いします。 ◆具体的な業務内容 ◇月次/四半期/年次決算業務  └ 連結及び単体の各種承認および取りまとめ ◇開示資料作成業務  └ 決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など ◇子会社管理  └ 経理体制の指導・強化 ◇経理部メンバーのマネジメント ◇税務業務  └ 税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応 ◇監査法人対応  └ 監査対応および会計論点のすり合わせなど ◇内部統制対応  └ 企業成長に合わせた整備および運用の改善など M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 上場企業での年次決算・開示業務の経験3年以上 ■必須条件: ・財務、会計、経済学の学士号(MBA歓迎) ・CFOまたは同等の役職での実務経験(3年以上) ・財務管理システムやERPソフトウェアの理解 ・財務分析能力および戦略的思考 ■歓迎条件: ・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識 ・M&Aや資金調達の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆【千葉市 勤務】総務部長(候補)  「書類」に関わる業務全般を扱う企業

    600~800

    • 株主総会対応
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 提案
    • 社長
    • 経理
    • 部長
    企業名非公開千葉県千葉市
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    仕事内容

    総務部長候補としてご入社頂き、社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致します。 将来的には、部門の統括をはじめ、経営陣と各部署を繋ぎ、事業運営のサポートを担います。 【具体的な仕事内容】 1, 月次~年次決算対応(資料作成・報告)・株主総会や社員総会等の準備/運営/進行 2, 情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入・室内環境整備 3, オフィスリニューアルの企画/実施・各種イベントの企画/実施 など ※その他、制度提案や他部署のフォローを行うこともございます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■日商簿記2級以上 ■経理実務経験 ■何かしらのマネジメント経験 【歓迎条件】 ■労務関係手続きのご経験

    事業内容

    ■会社概要 書類保管のエキスパートとして、 書類保管業務・配送業務・書類溶解処理サービス・文書保存箱販売・書類電子化サービス、 物流倉庫・5温度帯倉庫(冷凍、冷蔵、冷温、定温常温)・発送代行などを中心に お客様のサポートをしています。 ■特徴 設立以来黒字経営を続けることが出来ており、安定して働くことができる企業様です。 ■職場環境 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、 社員が働き易い環境を会社としても整えているそうです。

  • エージェント求人

    半導体関連装置商社管理本部長(役員)

    1000~1500

    • 財務
    • 人事
    • 半導体
    • 本部長
    企業名非公開長野県辰野町
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    仕事内容

    1950年の創業以来、国内外の光学産業、電子・半導体産業を中心とした製品の販売商社。 半導体関連製品を中心に業績は絶好調です。当社において人事、財務、総務を管掌する役員(管理本部長)を募集します。

    求める能力・経験

    事業会社にて管理本部とりわけ財務、人事の経験を持つ方を募集します。 加えて人材の育成に関心、意欲のある方であれば尚歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営直下】DevRel・エンジニア採用責任者

    720~1200

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 人事
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 求人票作成
    • 採用面接
    • 人材紹介
    • HRBP指導
    • 面接/選考設計
    • 人事マネジメント
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。 【主な担当業務】 エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須(Must)】 ・エンジニア採用に関する実務経験(3年以上) ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ・企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可(5年以上) ・ステークホルダーとの折衝力 ・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心 ・英語スキル(日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル) ・日本語レベル:ネイティブ 【歓迎(Want)】 ・エンジニア組織へのHRBP経験 (組織戦略立案、データ分析実務など) ・DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 (イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など) ・AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味 ・技術バックグラウンド 【求める人物像(Personality)】 ・エンジニア採用・DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方 ・戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進できる方 ・グローバルな環境での活躍に意欲的な方 ・ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ディープテックベンチャー】CXO候補

    1200~2000

    企業名非公開神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【ポジション】 ・CTO:グローバルにおけるR&D、開発、製造といった全技術部門の責任者 ・CBO of JP:日本における事業の売上/利益の責任者 ・CGO of JP:日本における事業/組織といったあらゆる成長の責任者 ・CHRO of JP:日本における組織・人事の責任者 【責任範囲】 ・会社の意思決定者の1人として、事業、組織の非連続な成長を推進する

    求める能力・経験

    【必須スキル】 (フィットするご経験の例) ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 【求める人物像】 ・業界視点・全社視点を持って、巨大な金属産業を変革する気概のある方 ・カルチャーの体現者として全社の規範になれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★人事部長 候補 全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

    900~1200

    • 中途採用
    • 労務管理
    • 法改正対応
    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 研修実施
    • 人事
    • 教育
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 組織開発
    • 教育研修
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    事業拡大に伴う組織の成⾧を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。 事業成⾧を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部部門⾧として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。 《業務内容》 ・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め) ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般) ・タレントマネジメント ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など ・年に数回程度、大阪出張があります 《魅力》 組織のフェーズとしては成⾧期から安定期に入っており、これまで標準化されていない制度や構築などを改定していただき、未来を見据えた基盤作り をし、より強固で持続的に成⾧できる組織体制を担えます。 【備考】 ・当社は中途採用を中心に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験5年以上 ■人事責任者として部門マネジメント経験(5名以上) 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 ※人物面 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■部下、上司問わず自らコミュニケーションをとることができる方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方

    事業内容

    全国100院以上の美容クリニックを展開・コンサルティングしている企業さまです。 【具体的な事業内容】 クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング 飲食事業

  • エージェント求人

    名古屋IPO準備企業CFO

    1300~1500

    • 財務
    • IPO
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    名古屋にてIPO準備を進める成長企業にてCFO(財務責任者)を務めて頂きます。 2011年に創業して成長中の「ライフサポートベンチャー」起業。遺品整理事業を軸に買取事業、不動産事業等お客様の生活、命、人生をサポートする「ライフサポートサービス」を展開。5年連続増収増益を 達成し、拠点を関東に広げ上場を目指して拡大中です。

    求める能力・経験

    上場企業またはIPO準備企業でCFOを務めた経験をお持ちの方を募集します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務・会計コンサルティングファームにおけるコンサルタント/CFO(東京/大阪/名古屋/福岡/札幌)

    500~1200

    • 財務/会計コンサルティング
    • IPO支援
    • 財務
    • アドバイザリー
    • IPO
    • 会計
    • 監査
    • 内部統制
    • 資金調達支援
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 経理
    企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。   主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。   ■提供できる価値 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。   ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・原則社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可) ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

    事業内容

    M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    CFO候補 / 自動車ディーラー

    800~1200

    • マネジメント
    • 予算策定
    • 連結事業決算
    • 予算計画
    • IPO
    • 予算管理
    • 監査
    • 内部統制
    • 中期経営計画策定
    • 決算処理
    企業名非公開東京都立川市
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    仕事内容

    1. 管理体制の整備 2. 決算処理体制構築並びに決算の早期化 3. 連結決算体制の整備・運用 4. 年度計画策定、予算管理 5. 内部統制システムの整備 6. 中期経営計画策定、 7. 銀行折衝、キャッシュマネジメント 8. 総務・人事業務 9. 監査法人、証券会社対応 10. IPO準備 11. 部下のマネジメント

    求める能力・経験

    1. 決算(連結)処理体制の構築・運用ができる人、したい人 2. 管理体制、内部統制整備のできる人、したい人 3. 公認会計士として監査法人だけの経験でも実務を経験したい人歓迎 4. 税理士資格者歓迎 5. CFOを目指している人歓迎 6. 事業や経営理念に共感できる人 7. 情熱があり主体性を持って業務に取り組める人

    事業内容

    外国製自動車の正規ディーラー、整備工場、および中古車流通事業を主とした 事業を展開している企業

  • エージェント求人

    【グローバルDX レストラン予約システム】 HR Generalist

    500~1000

    • 人事
    • 人事戦略コンサルティング
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事マネジメント
    • 人事管理
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    【お仕事の内容】 ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。 具体的には、 ・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保 ・給与に関する問題、調整、海外におけるグローバルPayroll業者とタイムリーな協業 ・国内スタッフに対する主要なHR連絡窓口を担当し、現地の労務アドバイザーと協力して従業員間の問題、苦情、懸念の解決 ・日本およびグローバルなポリシーの実践を開発し、実施、および伝達し、スタート アップの成長マインドセットを醸成 ・福利厚生、HRポリシーの強化・定着戦略、文化の醸成、新入社員の早期オンボードなど、主要なスタートアップのHRの重点事項をリード ・人事全体のライフサイクルプロセスを把握し、社員の満足度上げるためにテクノロジーを活用する

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること ・HRインフラの基盤構築に必要なジェネラリスト経験 ・日本のHRベストプラクティス、規制、労働法の専門知識 ・起業家精神を持ち、企業文化の構築に情熱を持っていること ・優れたコミュニケーション、影響力、批判的思考能力 ・英語と日本語の両方を読み書きできること 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    弊社のみ保有のコンフィデンシャル案件含む【役員クラス・1500万円以上の案件多数】

    1500~3000

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    役員、CXO、監査役、顧問等のポジションをご要望に合わせてご提案します。

    求める能力・経験

    上記業務に資するご経験の方。

    事業内容

    -