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データベースエンジニアの求人一覧
全3,344件
エージェント求人 Forward Deployed Engineer (FDE)
700~2000万
- ヒアリング
- Salesforce
- 法人営業
- 営業担当
- 課題設定
- DB設計
- リング
- 提案
- データ統合
- データベース
- PoC
- 開発
- 経費精算
- アップセル
- 運用設計
- SaaS
- コンプライアンス
- 店舗
- SmartHR
- kintone
- Google Cloud Pl...
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- GCP
- Azure
- AWS
- 顧客対応
- SaaS導入
- クラウド
- ソフトウェア
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 顧客課題の発見・設計 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定 AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案 ワークフロー構築・PoC の高速実装 自社ツールを活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等) LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装 顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合 フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド) 本番導入・伴走 本番導入の技術支援・運用設計 セキュリティ・コンプライアンス要件への対応 導入後の利用定着支援・改善提案 プロダクトフィードバック 顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元 新規ユースケースの発見・提案 プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化 業務シナリオ例 ※以下は想定される業務シナリオの例です ■ シナリオ 1 : 製造業の「SaaS 疲れ」を解消する企業の脳の構築 従業員 500名の製造業の顧客。SmartHR / 楽々精算 / kintone / Salesforce を個別に運用しており、部門間のデータ連携は手作業で行われている。現場ヒアリングで「月末の経費精算に 1人あたり 2時間かかっている」「営業が受注情報を 3つのシステムに手入力している」という課題を発見。自社ツールで各 SaaS を API 連携し、経費精算の自動承認ワークフローと受注データの自動連携エージェントを 2週間で構築。月間 400時間の業務削減を実現し、他部署への展開 (アップセル) に繋げる。 ■ シナリオ 2 : 金融機関の 24時間見込み顧客探索エージェント 地方銀行の法人営業部門。営業担当者が手動で企業情報を調査し、アプローチリストを作成している。1件あたり 30分かかり、1日 10件が限界。自社ツールで企業データベース・ニュースフィード・決算情報を統合し、AI エージェントが 24時間体制で見込み顧客を探索・スコアリングするワークフローを構築。営業担当者は毎朝、AI が優先順位付けしたアプローチリストを受け取るだけの状態に。アプローチ数が 3倍に増加し、受注率が 15% 向上。 ■ シナリオ 3 : 小売業の稟議承認プロセスの AI 化 全国 50店舗を展開する小売業の顧客。店舗からの発注稟議が紙ベースで、本部での承認に平均 5営業日かかっている。現場観察で「承認者が出張中に稟議が滞留する」「過去の類似稟議を参照できない」という課題を特定。自社ツールで稟議データを構造化し、AI が過去の承認パターンを学習して一次判断を行うワークフローを構築。承認リードタイムを 5営業日から 1営業日に短縮。この成功事例をプロダクトチームにフィードバックし、標準テンプレートとして全顧客に展開。
求める能力・経験
必須条件 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 : 3年以上 フルスタック開発能力 (バックエンド + フロントエンド) LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験 クラウド環境 (AWS / GCP / Azure) での開発・運用経験 日本語 : Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 歓迎条件 顧客対応 (技術コンサルティング、SE、CS等) の経験 : 2年以上 エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験 AI エージェントフレームワーク (LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) の実務経験 データ統合・ETLパイプライン構築経験 セキュリティ基礎 (認証/認可、暗号化、コンプライアンス) プロジェクトマネジメント経験 英語での技術コミュニケーション能力
事業内容
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
エージェント求人 DBRE_技術戦略部
900~1200万
- DB設計
- マイクロ
- データベース
- 障害対応
- コードレビュー
- Gemini
- テスト
- 翻訳
- AWS
- 開発
- ソフトウェア
- コーディング
- 検証
- Google Cloud Sp...
- Amazon Aurora
- Amazon DynamoDB
- チューニング
- プログラミング
- 負荷分散/チューニング
- Google Cloud Pl...
- PostgreSQL
- GCP
- MySQL
- SQL
- Redis
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
当社ではマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、サービスの根幹となる多数のデータベースを運用しています。社会インフラを支える当社のサービスにおいて、データベースは信頼性・可用性の要です。Database Reliability Engineerは、多様な開発チームと連携しながら、これらのデータベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善していく役割を担います。 当社では個々のサービス単位で最適化された運用にとどまらず、全社的に標準化されたプラットフォームとしてのデータベース運用を目指しています。このポジションでは、実運用を支えながら標準化を進め、組織全体の生産性と信頼性を高めるための基盤づくりに取り組みます。 具体的には以下のような取り組みを行います。 マイクロサービス間で構成差異を生まないための標準化 性能限界を早期に検知するためのオブザーバビリティ向上 スロークエリの検知と対処を支援する仕組みの整備 効率的な負荷試験を実現するための環境整備 バージョンアップオペレーションの自動化・効率化 安全なスキーマ変更を支援するツール開発 次世代データベースの技術検証・評価 データの安全性を高めるバックアップ運用の仕組みづくり 本ポジションの魅力 当社のインフラは「標準化されたプラットフォームとしてサービスを支える」という思想のもとに構築されており、データベース運用もその一環として整備されています。 個々のサービスでの個別最適を避け、共通化・自動化・再利用性を重視することで、組織全体としての信頼性を高めています。 マイクロサービス環境では新しいデータベースが頻繁に生まれますが、それを個別に管理するのではなく、スケーラブルで一貫性のある仕組みとして支えることがDBREの使命です。 そのため、設計・運用の標準化やツール開発に自らの発想を反映できる裁量が大きく、チームやプロダクトを横断して基盤を形づくっていくやりがいがあります。 また、当社のサービスは社会のインフラとして多くの人の生活と直接結びついており、DBREの成果はその安定運行や安全性にも直結します。 「技術的挑戦」と「社会的意義」の両方を感じられるポジションです。 生成AIの活用方針 セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。 一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。 生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。 ■ 利用可能な主なAIツール・サービス 開発業務向けに GitHub Copilot / Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini / NotebookLM / Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini/Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。 ■ 主な活用状況 日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など） ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど） サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など） ■ 学習・コミュニティ活動や利用支援制度 有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与 有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり 生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施
求める能力・経験
必須の経験・能力 MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQLなど）の運用経験 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 望ましい経験・能力 RDBMSのレプリケーション機構に関する深い理解 高負荷環境におけるDBパラメータチューニングの経験 シャーディング構成でのRDBMS運用経験 Redis、DynamoDBなどNoSQLの運用経験 Spanner、TiDB、Aurora DSQLなどNewSQLの運用経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収～1100万/完全週休2日（土日祝）】インフラエンジニア・基盤構築・安定稼働と攻めのSRE
700~1100万
- Web/ITサービス
- PC/Web
- AWS
- 体制構築
- 開発
- Terraform
- クラウド
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ・AWSやTerraformなどのインフラ技術を軸とした、バックエンド中心のWebサービス開発 ・ノーコード構成からのフルスクラッチプロジェクトにおける、安定したサービス基盤の構築および運用の主導 ・CTO直下のポジションとして、開発業務だけでなくエンジニア組織の体制構築 ※累計10万人以上の学生が利用するスカウト型就活サービス「ABABA」や、AIを活用した就活サービス「REALME」の事業成長を支える役割を担います。
求める能力・経験
・AWSを用いたWebアプリケーションのインフラ構築経験 ・AWS やクラウド環境の設計・運用経験（3年以上） ・SRE経験（3年以上） ・Webアプリケーションの開発経験 ・Terraform など IaC を用いたインフラ構築経験
事業内容
-
エージェント求人 システムリスク/サイバーセキュリティ
600~1250万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
●サイバーセキュリティ戦略の策定・推進 ●システムリスク管理業務 ●情報セキュリティ規程・マニュアルの整備 ●インシデント対応（初動〜再発防止） ●CSIRT連携・脅威情報の収集・分析
求める能力・経験
(必須) ●ITシステムの開発・運用経験 ●ITインフラや情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方 (歓迎) ●サイバーセキュリティまたはシステムリスク管理の実務経験 ●セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISA など）
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 【基盤運用構築部】データ分析基盤エンジニア／ミドル
450~700万
- Google BigQuery
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- AWS CodeBuild
- 品質管理
- GCP
- Amazon ECS
- CD
- Snowflake
- AWS
- 要件定義
- 分析
- 顧客折衝
- モニタリング
- データ分析
- クラウド
- ヒアリング
- アジャイル
- データモデリング
- ウォーターフォール
- プロジェクト
- 機械学習
- Azure
- 開発
- Python
- Databricks
- SQL
企業名非公開東京都新宿区, 神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
私たちは、「データ分析に特化した専門会社」です。 企業がデータを “使える資産” に変えるために、基盤づくりから活用支援まで一貫して担うことを強みとしています。 あなたには、データが蓄積・整備・活用されるための分析基盤の設計・構築・改善をお任せします。 単にデータ基盤を作るだけでなく、 お客様と一緒に“どう活かすか”を考える仕事 です。 業務内容 データ活用プロジェクトにおける 要件定義〜設計〜実装〜運用 の全工程に、 案件の特性に応じて幅広く関わっていただきます。 （1）データ分析基盤の構築・運用 ・ データパイプライン（ETL/ELT）の設計・実装 ・ DWH / データマート設計 ・ BigQuery / Redshift / Snowflake 等の基盤構築 ・ 可観測性・パフォーマンスの改善 ・ データ品質管理・運用ルール設計 （2）クラウド基盤（AWS/GCP）の設計・整備 ・ サーバレスアーキテクチャの設計 ・ モニタリング、ログ設計、CI/CD整備 ・ セキュリティ・運用改善 （3）ビジネスサイドとのコミュニケーション ・ データ要件の整理、実現方式の検討 ・ 分析者・事業部門との連携（課題のヒアリング〜改善提案） ・ AI/BIプロジェクトにおける基盤側の支援 ・ データ構造の最適化提案 業務イメージ）AWS環境の分析基盤案件での対応例 ・既存のワークフローエンジンをAWS StepFunctionsへ移行 ・AWS CodeBuildでのCI/CD構成の設計実装 ・脆弱性対応に伴い、Amazon ECSで使用するコンテナイメージやロジックの改修対応 案件特性により変動しますが、 全体として ビジネス（顧客折衝）3割：エンジニアリング（設計・実装）7割 程度となります。 顧客折衝の割合 ウォーターフォール型案件： ビジネス1割：実装9割（技術寄り・構築フェーズ中心） アジャイル型案件： ビジネス4割：実装6割（分析者・事業部との対話が多い） ※応募者に「実務のイメージが湧きやすいように」明確に記載しています。 ※ご希望やご経験に応じて、技術寄り / ビジネス寄りのどちらにも寄せていくことが可能です。 ■ このポジションで得られるスキル ・ クラウド × 大規模データの基盤構築スキル ・ DWH設計、データモデリング ・ ETL/ELTパイプライン設計・構築 ・ 分析者・事業部門と協働する要件整理スキル ・ AI/BI領域のデータ基盤知識 ・ 0→1構築／改善／運用の全フェーズ経験
求める能力・経験
＜必須要件＞ 下記のいずれかを用いた集計・開発の実務経験1年以上 ・クラウド（AWS/GoogleCloud/Azure） ・Databricks ・Snowflake ・SQL ・Python ＜歓迎要件＞ ・要件定義や問合せ対応など顧客折衝ができる ・データ分析プロジェクトのご経験（分析基盤の構築・機械学習実装など）
事業内容
データ分析 システムインテグレーション
エージェント求人 データエンジニアリング担当
450万~
- 開発
- データベース設計
- クラウド
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
業務ユーザー接点であるフロント側チームと、データを提供するバックエンド側チーム間で連携・協力しながら業務を推進いただき、バックエンド側チームはデータ分析とレポート作成を可能にするデータパイプラインの開発、保守を行っていただきます。 具体的には、 ・設計したデータパイプラインに基づき、実際にETL処理を開発・テスト・運用 ・Python/SQL/Informaticaを用いた処理実装、ジョブ管理・障害対応・性能改善を担当 ・Snowflake上でのデータ最適化や運用監視・改善を通じ、ユーザーに安定して信頼できるデータを提供
求める能力・経験
・クラウドサービスの知識 ・最新のデータ技術動向に関する知識 ・データアーキテクチャに関する知識
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【札幌】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【仙台】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【宇都宮】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員
350~720万
企業名非公開栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【沼津】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開静岡県沼津市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【静岡】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
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エージェント求人 【浜松】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員
350~720万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
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エージェント求人 【広島】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間（契約社員）
350~720万
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ 【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 ①ネットワークやサーバ、 クラウド、プログラミング、 ビジネススキルなど豊富なコンテンツで 300種類以上の動画を PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 ②教育リスキリング 【エンジニアの希望】 ・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい ・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい ・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい 上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度 ・前提：上位97%の社員が昇給実績有 自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定 し、 年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。 A～Eまで5段階に分けC以上が昇給 常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス ・平均残業時間：7.8時間 ・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
求める能力・経験
■書類選考基準 ★年齢20代~34歳 ・キッティング(ITインフラ資格必須) ・インフラに関するヘルプデスク ・監視運用保守 ・開発(プログラマー・テスターのみは除外、DBとサーバ経験又はITインフラ資格必須) 上記、半年以上の実務経験者 は書類合格 ※ITインフラ資格(LPIC1、LinuC1、CCNA、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA1つ以上保有、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、azure資格 左記レベル以上の資格を指す) ★年齢35歳~39歳 ・運用保守以上の実務経験が3年以上は書類合格 ※設計構築経験は必要ない ⇒設計でも運用でもこの中でどのレイヤーの経験か(それぞれ何をやっているかが重要) ★年齢40歳以上 ・運用上流OR構築上流の経験は必須 または運用リーダー経験があれば書類合格 ※運用の上流:どんな技術に対応できるかが肝 ⇒運用リーダー経験(監視を除く) ⇒NWやSV、仮想環境、クラウド環境などいずれかの運用環境における、専門知識を元にしたトラブルシューティング能力 ★年齢50歳以上 ・運用:運用設計、PMO、セキュリティも含むリーダー経験があれば書類合格(人材育成できない人物だと待機になりやすい) ・構築:PM、設計経験 ・その他:プリセールス、コンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 ■□非公開求人■□【インフラ・ネットワーク担当】福岡勤務/業績好調/全国展開する福岡を代表する企業
500~650万
- ネットワークセキュリティベンダ...
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡を代表する歴史ある企業で、全国展開・業績好調による増員募集のポジションです。 現在、基幹システムやEC・インフラのリプレイス・強化フェーズにあり、 IT人材への投資に積極的な経営姿勢が特徴です。 経営層と距離が近い環境で技術と事業の両面から会社を動かす やりがいのあるポジションです。 ご活躍次第では部長・執行役員への 昇格チャンスも十分にございます。 非公開求人の為詳細は直接お伝えいたします。
求める能力・経験
インフラまたはネットワークの知見をお持ちで、現場で自ら判断しながら動ける方
事業内容
-
エージェント求人 シニアデータエンジニア
1000~1500万
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仕事内容
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 データ基盤の構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社プロダクトのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ・事業の推進活動 ・エンジニアメンバーのマネジメントやチームビルディング ■ポジションの魅力 ① Modern Data Stackでの実践機会 Snowflake、dbt、Airflow、Terraform、AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドネイティブな技術を用いて、堅牢かつ拡張性の高いデータ基盤を構築・運用しています。 日次20TB超のデータスキャン量、200K以上のクエリが走る環境を支え、構造化・非構造化データを組み合わせた高度な分析ニーズにも対応しています。 ② 技術と事業を横断し、プロダクト全体にコミット 弊社ではデータが主役の組織であり、一般的なコストセンターではなくプロフィットセンターとして活躍できます。 データ基盤からAI・業務システムまでを一貫して担当し、サーバーサイドやインフラも横断しながらプロダクトの価値向上に貢献できます。 エンジニアがPMや企画を兼任する例も多く、技術とビジネスの接点で挑戦したい方に最適です。 ③ 少数精鋭フェーズで得られる裁量と影響力 事業・組織ともに拡大中の今だからこそ、プロダクトやアーキテクチャの意思決定に深く関われます。 整えたデータが事業やプロダクトにどう活かされるかまで見える環境で、経営・事業の中核に立ちながら技術の力で成長を牽引する経験を積むことができます。 ④ 挑戦的でスケールの大きい課題 「データの商社」として、POS・クレジットカード・人流・広告・労働市場・財務など30種類以上の多様なデータソースを統合・活用しています。 量（Volume）、速度（Velocity）、多様性（Variety）のすべてに挑戦でき、生成AI活用に向けたガードレールやガバナンス設計など先端課題にも携われます。 ■技術スタック Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
求める能力・経験
必須スキル [データエンジニアリング] ※以下すべての経験5年以上 ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 [インフラ管理] ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 [その他] ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの運用、構築経験 歓迎スキル ・組織立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験
事業内容
ビッグデータを活用したデータ分析サービスの提供
エージェント求人 データエンジニア
800~1200万
- Amazon Redshift
- React
- Azure
- テスト
- AWS
- Snowflake
- Google Cloud Pl...
- データ分析
- プロダクト開発
- Vue.js
- コンサルティング業務
- Python
- 開発
- クラウド
- Airflow
- 分析
- Terraform
- dbt
- Docker
- マネジメント
- データマネジメント
- Dataform
- システム開発
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仕事内容
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 データ基盤の構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社プロダクトのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ■ポジションの魅力 ①Modern Data Stackでの実践機会 Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドネイティブな技術を駆使し、堅牢かつ拡張性の高いデータ基盤を構築・運用しています。 ②優秀なメンバーと多彩なロールモデル コンサルティングファーム出身、SIer出身、金融業界経験者、ML・LLMエンジニアなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を学び合える環境が整っています。 ③マルチロールでの活躍機会 データエンジニアリングにとどまらず、バックエンド・インフラ・フロント・AIモデル開発、PMやプロダクト企画など、志向に応じて幅広い領域に挑戦することが可能です。 ④ 成長と働きやすさを支える制度 出社・リモートを日ごとに柔軟に選べる働き方や学習支援(年12万円)、3km圏内居住での住宅手当(月5万円)を用意しています。 全社で生成AIを活用し、自社LLM環境やCopilot、Devinなどの先端ツールも積極導入しています。 また、米国開催のSnowflake Summit登壇など、海外カンファレンス参加実績もあります。 ■技術スタック Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
求める能力・経験
必須スキル [データエンジニアリング] ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 [インフラ管理] ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 歓迎スキル ・対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験 ・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・TerraformなどIaCツールの利用経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 ・チームのマネジメント経験
事業内容
ビッグデータを活用したデータ分析サービスの提供
エージェント求人 クラウドインフラエンジニア（データ基盤・生成AI関連）｜Data AI Solution
900~1200万
- Google Cloud Pl...
- プロジェクト
- 提案
- ダッシュボード作成
- ソフトウェア
- 開発
- Snowflake
- Azure
- AWS
- テスト
- Python
- クラウド
- Airflow
- Terraform
- CD
- SQL
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- CircleCI
- ChatGPT
- マネジメント
- MySQL
- 分析
- Git
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仕事内容
■業務の概要 ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、Google Cloudなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ■本ポジションの魅力 ・幅広いAWSサービスの設計・構築 Lambda、Step Functions、TGW、Direct Connect、PrivateLinkなど、多様なサービスを自ら手を動かして活用可能です。 ・生成AIを活用した新規プロダクトへの挑戦 Finatext Advisory AssistなどのAIプロダクト基盤構築に携わり、未解決課題に自ら取り組むことでエンジニアとして成長できる環境です。 ・大手金融機関でのセキュアなクラウド運用 厳格なセキュリティ環境下での実務経験を積むことができます。 ・幅広い技術領域への挑戦 SQL加工やダッシュボード作成に留まらず、データ基盤全体やインフラ環境の設計・構築・運用まで関与可能です。 また、ご希望やご志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど多様な領域で経験を積むことができます。 ・自由度と裁量の高い開発環境 プラットフォームチームが整備した安全な基盤上で、安心して自由に設計・実装が行うことができます。 【技術スタック】 Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
求める能力・経験
必須スキル ・AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ・5人程度以上でのチーム開発経験 歓迎スキル ・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験 ・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理 ・ログ分析基盤の構築・運用経験
事業内容
ビッグデータを活用したデータ分析サービスの提供
エージェント求人 データエンジニア（ジョブチェンジ歓迎）
750~1000万
- CD
- dbt
- 分析
- Terraform
- Airflow
- クラウド
- ソフトウェア
- AWS
- Azure
- Snowflake
- データ分析
- 開発
- 品質保証
- アーキテクチャ設計
- チューニング
- システム設計
- 負荷分散/チューニング
- プロダクト開発
- 製品
- DB設計
- Docker
- Python
- Go
- データマネジメント
- マネジメント
- Dataform
- システム開発
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 データ基盤の構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社プロダクトのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ■こんな経験を活かせます ①データインフラの「ソフトウェア製品化」という潮流の中でソフトウェアエンジニアを通じて培ってこられたのシステム設計・開発スキルが直接活かせる ②マイクロサービス設計の知見をデータメッシュやレイクハウス設計に応用可能 ③TDD/CI/CDの経験をデータパイプラインの自動テスト・品質保証に展開可能 ④DBチューニング経験を活かし、大規模DWH・クエリ最適化・パフォーマンス改善で活躍可能 ③ソフトウェアエンジニア経験で培った論理的思考や可読性・保守性へのこだわりがデータ品質・再現性・スキーマ設計にも直結 ■ポジションの魅力 ①ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる ②最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる ③ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる ④データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる ⑤AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能
求める能力・経験
必須スキル ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Python, Goなどを用いた開発・運用経験 ・サーバーサイドエンジニアもしくは、インフラエンジニアとしての開発経験 歓迎スキル ・対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験 ・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
事業内容
ビッグデータを活用したデータ分析サービスの提供
エージェント求人 ソフトウェアエンジニア(データエンジニア)
750~1000万
- CD
- 品質保証
- 開発
- AWS
- Azure
- Snowflake
- DB設計
- Google Cloud Pl...
- プロダクト開発
- コードレビュー
- 製品
- システム設計
- 負荷分散/チューニング
- インシデント対応
- アーキテクチャ設計
- クラウド
- Airflow
- データ分析
- Terraform
- 分析
- Docker
- Python
- Go
- データマネジメント
- マネジメント
- Dataform
- システム開発
- dbt
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仕事内容
■業務の概要 ソフトウェアエンジニアとしてデータ基盤・データパイプライン・データ品質を中心に、自社プロダクトおよび顧客向けソリューションを支える開発に関わっていただきます。 実装(バッチ/ワークフロー/IaC)、テストと CI、監視・インシデント対応、スキーマやパフォーマンスの設計などデータエンジニアリングのアウトカムをエンジニアリングの作法で追求する役割です。 データ分析、プロダクト開発、生成AI関連など志向・経験に応じて幅を持たせることも可能です。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用(コードレビュー・リリースプロセスを含む) ・自社プロダクト/分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援(データ接続・ガバナンス・評価基盤など、実装に近い領域) ■こんな経験を活かせます ①データインフラの「ソフトウェア製品化」という潮流の中でソフトウェアエンジニアを通じて培ってこられたのシステム設計・開発スキルが直接活かせる ②マイクロサービス設計の知見をデータメッシュやレイクハウス設計に応用可能 ③TDD/CI/CDの経験をデータパイプラインの自動テスト・品質保証に展開可能 ④DBチューニング経験を活かし、大規模DWH・クエリ最適化・パフォーマンス改善で活躍可能 ③ソフトウェアエンジニア経験で培った論理的思考や可読性・保守性へのこだわりがデータ品質・再現性・スキーマ設計にも直結 ■ポジションの魅力 ①ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる ②最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる ③ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる ④データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる ⑤AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能
求める能力・経験
必須スキル ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Python, Goなどを用いた開発・運用経験 ・サーバーサイドエンジニアもしくは、インフラエンジニアとしての開発経験 歓迎スキル ・対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験 ・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
事業内容
ビッグデータを活用したデータ分析サービスの提供
エージェント求人 ライフスタイルを豊かにする自社動画メディアサービスのバックエンドエンジニア
750~1300万
- Web/ITサービス
- マネジメント
- 開発
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仕事内容
■業務内容 大規模サービスのテクニカルリード オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計・開発 プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 開発組織の成果・Agilityの最大化 ■技術環境 サーバーサイド / インフラ Go / Echo MySQL / Redis / Elasticsearch BigQuery / TreasureData AWS ECS / GCP GKE GitHub / Slack / JIRA / Confluence CI/CD：CircleCI / GithubActions モバイル（iOS/Android/Flutter） 開発言語：Swift / Kotlin / Dart(Flutter) サーバー連携: REST, GraphQL CI/CD：CircleCI / GithubActions / Xcode Cloud Web 開発言語：Typescript, Javascript フレームワーク：Nuxt.js、Next.js 各種ツール コード管理: GitHub プロジェクト管理: Asana (一部開発関連はGithubProject) コミュニケーション: Slack, Zoom
求める能力・経験
必須要件 ・大学卒業 ・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問) ・大規模サービスの開発・運用経験 歓迎要件 ・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発のリード経験 ・toC向けサービスにおける開発経験 ・動画関連技術に関する知識 ・2〜3人以上のチームのマネジメント経験 ・若手メンバーの育成経験
事業内容
-
エージェント求人 インフラエンジニア／日系大手SIer
500~1000万
- 開発
- Oracle
- DB設計
- セキュリティ対策
- プロジェクトマネジメント
- ServiceNow
- ネットワーク
- データベース
- プロジェクトマネージャー
- クラウド
- アーキテクト
- SaaS
- 要件定義
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仕事内容
ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションをご紹介いたします。 ■基盤系PM（大規模アカウント対応） ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングや大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 ■クラウドエンジニア パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトをご担当いただきます。 ■クラウドテクニカルセールス エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入やサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進をお任せいたします。 ■クラウドネットワークエンジニア VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。 ・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善 ・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装 ■PM(DaaS/VDI) 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。 ■PM(M365) Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。 ■ソリューション企画推進（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ） 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。 ■セキュリティエンジニア 顧客要求や顧客課題に対するセキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてIPS/WAF/DB監査/標的型攻撃対策等を組み合わせたセキュリティ対策アーキテクチャの設計、セキュリティインシデントレスポンス業務をお任せいたします。お客様の課題解決について、上流の企画/コンサルティングから、エンジニアリング・運用をご担当いただきます。 ■ネットワークエンジニア 顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。 ■Microsoft系エンジニア Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務、 サービス企画・運営・維持業務をご対応いただきます。 提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。 ■DBエンジニア データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。 また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。 ■運用企画・設計エンジニア ITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化や新規運用サービスを立上げる企画の検討・立案や運用効率化・高度化（ServiceNowをはじめとするITSMツール、SRE、AIOps）等の企画とソリューション立上げをご担当いただきます
求める能力・経験
インフラエンジニアとしての何らかのご経験
事業内容
-