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店舗開発・500万円以上の求人一覧
全393件
企業ダイレクト 【札幌/店舗開発(部長候補)】グループ事業の不動産・建築全般を担当/年休127日
740~830万
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント北海道札幌市もっと見る
仕事内容
北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請・届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画
求める能力・経験
【いずれも必須】■店舗開発もしくは施工管理の実務を10年以上経験している方 ■マネジメント経験 【歓迎】■複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方、宅地建物取引士 【仕事の魅力】当社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、今回募集職種は企画段階から参画し牽引するポジションです。自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、事業責任者を目指して頂きたいと思います。
事業内容
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
企業ダイレクト 【店舗開発】未経験歓迎！働き方改善と収入UP可能/本社勤務/土日休/残業ほぼ無/
500~758万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社にて、『買取大吉』のFC店舗オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】社内審査を通過した出店に最適な物件を、『買取大吉』のFCオーナー様へご提案いただきます。資料を元に、プレゼンし、契約までをサポートします。既にFCオーナーとなることが決定している契約済みのオーナーに対してのご提案となります。
求める能力・経験
【必須】■営業、もしくはプランナー等の顧客折衝業務経験 【歓迎】■不動産や建築業界のご経験 ★資料作成等は事務スタッフがサポート！土日休み×月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長(65億円→800億円） ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【店舗開発の進行管理】月給501,000円～/業界経験不問！残業ほぼ無/本社勤務
500~700万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、加盟契約されたオーナー様の新店舗内装工事の進行管理をお任せします。工事現場に赴く事は殆どございません。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■加盟店オーナー様および工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただきオーナー様にも喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
【何れか必須】■何らかのプロジェクト進行管理経験（スケジュール管理/業者への連絡 等） ■建物の施工管理or保守・メンテナンス経験（空調や電気等の付帯設備の施工管理や保守業務経験も歓迎！） ★テレビ局での進行管理経験者等、異業界からの転職者も活躍中！ ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます！店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業はほぼありません！ ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長(65億円→800億円）
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 【ブティックホテルの先駆者TRUNKが北海道にOPEN/レストラン部門責任者/札幌】/42162
620~700万
株式会社TRUNK北海道札幌市もっと見る
仕事内容
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。レストラン部マネージャー（レストラン部/部長）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務 ・年度予算策定 ・自部門の目標策定・達成のための施策計画 ・部署内の進捗管理・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ・予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 ■部署内オペレーションに付随する全管理業務 ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ・常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案をおこなう) ・レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 ■部門内の人員状況の把握 ・課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置） ・評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り） ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・飲食系マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること ・基本的なPCスキル（Word,Excel（Vlookupなどの関数）,PowerPoint）
事業内容
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 ＜株式会社良品計画＞店舗開発部_既存店管理担当
680~1030万
株式会社良品計画東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・国内既存店舗におけるオーナー交渉(再契約、店舗増床・縮小・退店・改装、販管費減額）及び社内提案 ・国内既存店舗の設備の修繕交渉 ・店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート（マーケット調査、交渉、資料作成） ・国内の店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等） ・店舗の新規出店・既存店改装に伴う設計・建築工事・設備管理の契約管理業務 ・店舗の国内出店開発に伴う契約書作成及び締結業務 ・契約管理業務のサポート ・他部署との連携
求める能力・経験
【必須】 ・不動産会社での店舗契約関連業務 もしくは 営業関連業務 ・コミュニケーション能力、スケジュール管理能力 （対オーナー・対社内等） ・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint 【歓迎】 ・路面店、ロードサイド出店業務知識 ・宅建士の資格保有
事業内容
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エージェント求人 ＜株式会社良品計画＞店舗開発部_海外新店既存店コストマネジメント担当
640~990万
株式会社良品計画東京都文京区もっと見る
仕事内容
■募集背景 第2創業の主要戦略を実現するため、全国津々浦々にMUJIの商品群・サービス群をお届けする為の事業拡大、組織拡大に基づき募集を行っております。 海外の店舗も増えたため、投資コストの分析が必要になり、サポートいただきながら、スキルを拡大させCMスキルを覚えたい方を募集いたします。 ■仕事内容 ・海外新店、既存店舗における投資コストのとりまとめ分析、スケジュールマネジメントサポート等 ・コスト削減の取り組み（工法、素材等）を考えていく。 ・入社当初は国内の開発業務などを業務を兼務いただき、一連の流れを覚えていただく可能性もございます。 データのとりまとめ、メールでのコミュニケーション等細かい業務が非常に多いため、丁寧なPC業務の割合が多いです。
求める能力・経験
・投資コストをコミュニケーションを取り収集し、比較、差異を分析。店舗工事監理関連業務やメンテナンス関連連業務 ・コミュニケーション能力、スケジュール管理能力 （対社内外） ・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint ・TOEIC600点前後から。（会話は苦手でもメールでの経験があれば可）
事業内容
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エージェント求人 店舗運用グループ：オペレーション担当
500~800万
- マニュアル作成
- 発注
- コスト削減
- 棚卸
- 在庫管理
- オペレーション改善
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天モバイルのお客様とのタッチポイントである店舗運営に関わる物（販促・備品・精密機器・制服）の購入と配備、各種システムや店舗オペレーションを整備し、売上最大化に向けショップクルーが円滑に店舗運営できる環境を整える。 【組織説明】 ビジネスプロセス部、店舗運用課はマネージャー含め6名の組織で、楽天モバイル（約860店舗）の店舗運営に必要な全ての備品・販促物・業務端末等の精密機器の購入から配備・回収・管理まで一貫して対応してます。 備品・精密機器の棚卸しは毎月行っており、店舗運営が適切に行われるようにマニュアル・手順書作成、そして全店舗への周知から各店舗の進捗管理なども行っております。 扱うITEM数は多岐にわたり、約750～800ほど購入をし在庫管理しております。各店舗からの発注実績の分析をし適正な在庫管理ができるように、また倉庫側と連携して倉庫運営管理、物流費の適正化にも努めています。 購入数が多い為予算作成や予実管理なども業務に含まれます。 活躍頂いてるメンバーは20代、30代で、各自KPIに向かってオペレーション改善、コスト削減に取り組んでおります。 【業務内容】 取引先選定、店舗開店時の運用整備と改善、備品販促物の発注から管理・棚卸・回収業務の運用構築、各種マニュアル作成、その他店舗発注システムのメンテナンスや分析改善提案の対応などをお任せいたします。※個人のスキルを加味して業務振り分け致します。 〇取引先選定と価格交渉 〇開店・閉店時の各種業務対応 〇備品（業務端末・デモ機・備品）配備・棚卸の情報データ作成、照合結果の分析と改善提案 〇販促物配備と払い出し分析・改善提案 〇発注分析・改善業務（データ分析） 〇システムメンテナンス 〇店舗発注・問い合わせ対応
求める能力・経験
【MUST】 ・物流/倉庫業務に知見がある方 ・購買業務経験・コスト交渉スキルがある方 ・１からプロジェクトを企画し形にした経験がある方 【WANT】 ・自ら考え提案・行動ができる方 ・数字やデータを読み解き改善提案できる方 ・学習能力・意欲が高くチームで働ける方 ・エクセル・PPT作成などに抵抗がない方 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方
事業内容
事業運営のトータルパッケージ提供: サービスの企画、立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、実行、システムやインフラの準備・運営までを一貫してサポートします。 企画・プロジェクトマネジメント: 新規事業の立ち上げ、KPI管理、進捗管理、ベンダー管理など、幅広い事業フェーズにおける支援を行います。 業務改善・DX推進: RPAやAIを活用した業務の自動化など、企業の業務効率化を推進します。
企業ダイレクト 【店舗開発】宅建資格者歓迎！ 本社勤務/土日休/残業ほぼ無/働き方◎/収入UP
500~758万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を運営する当社にて、『買取大吉』のFC店舗オープンに向けた店舗開発をお任せします。下記(1)～(4)の業務を、適性に応じてお任せしていきます。 (1)マーケティング・物件リサーチ…出店戦略に沿って最適な物件を探知。商圏の人口や属性、周辺環境等のデータ分析。売上・利益予測。分析結果を元に物件を選定し、社内審査へ。 (2)物件の提案…審査通過後、オーナー様へご提案。 (3)内装企画や工程管理…店舗レイアウトや内装企画、施工業者との交渉。施工全体のスケジュール管理。 (4)アフターフォロー…設備のメンテナンスや賃貸借契約更新。オープン後のサポート。
求める能力・経験
【必須】■宅地建物取引士をお持ちの方 ★資料作成等は事務スタッフがサポート！土日休み×月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長(65億円→800億円） ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【店舗開発の進行管理】業界経験不問！残業ほぼ無/土日休/本社勤務/インセン有
500~700万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、加盟契約されたオーナー様の新店舗内装工事の進行管理をお任せします。工事現場に赴く事は殆どございません。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■加盟店オーナー様および工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただきオーナー様にも喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
【何れか必須】■何らかのプロジェクト進行管理経験（スケジュール管理/業者への連絡 等） ■建物の施工管理or保守・メンテナンス経験（空調や電気等の付帯設備の施工管理や保守業務経験も歓迎！） ★テレビ局での進行管理経験者等、異業界からの転職者も活躍中！ ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます！店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業はほぼありません！ ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近5年で売上高は15倍に伸長(65億円→977億円）
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト ★最高年収1000万円スタート★役員直轄のもと店舗開発を変革する即戦力募集！
600~1000万
株式会社フーデックスホールディングス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
「かぶら屋」「屯ちん」「丸富」など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、即戦力として店舗開発の業務に従事していただきます。 【業務詳細】 事業拡大に伴い新規出店を狙うにあたり、店舗開発業務の一連のプロセスをお任せします。 特に、新規出店に見合った優良物件は、公開前に他社に確保されてしまうことが多いため、日ごろから不動産会社からの紹介や人脈などを通じた情報網の構築が重要になります。情報網の構築を通じて、店舗開発の変革を期待します。
求める能力・経験
【必須】飲食店の新規出店において店舗開発の経験がある方 【歓迎要件】人脈や情報網を活かした未公開物件の開拓・交渉経験がある方 飲食店の新規出店における店舗開発のプロセスを実行し、即戦力としての活躍を期待しています。 また、事業成功のためには人脈などの情報網によって獲得した未公開物件情報をスピーディに活用することが必要不可欠のため、これまで培った情報網構築能力、店舗開発プロセスを存分に発揮できる方を求めております。
事業内容
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エージェント求人 【ほっかほっか亭】大阪/店舗開発職
600~800万
- 店舗開発
- 食品
- 不動産開発
株式会社ほっかほっか亭総本部大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、「ほっかほっか亭」を全国に800店以上展開している当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・物件の情報収集や市場調査 ・不動産会社、地主様との交渉 ・社内プレゼンなど 実際に出店決定後は外部委託している為、物件の情報収集から社内プレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションになります。
求める能力・経験
【必須】 ・駅近、ロードサイド、商業施設等における出店開発経験（5年以上） ・自動車普通免許（AT可） 【尚可】 ・CVS業界における出店開発経験者 ・5件/年間以上の出店開発経験者 ・宅地建物取引主任者資格保有者
事業内容
持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のフランチャイズ本部
エージェント求人 【京都】店舗管理部 <東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>
400~700万
- 契約交渉
- 契約管理
- 開発
- 店舗開発
- 店舗
株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務（契約管理・法務／年間新規30～40件、既存200件程度） ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 ＊入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 ＊岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております！ これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております！ 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です！
求める能力・経験
【必須】 店舗開発（契約関連）業務の経験：3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方
事業内容
当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
エージェント求人 先進会/店舗開発
700~950万
先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
クリニック店舗開発ポジションは、医療機関の出店候補地の選定、 パートナー交渉、商圏分析、店舗立上げの実務をリードします。 ・顧客満足度向上に資する出店戦略・営業戦略の立案 ・既存店舗の課題分析および改善策の実行 ・新規クリニック出店計画の立案と推進 ・物件・不動産情報の収集および交渉 ・パートナー企業とのアライアンス開拓／交渉 ・プロモーション施策の提案・連携 ・出店用の資料・プレゼン・企画書の作成 〈職務の責任〉 ・出店拡大とブランド基盤の両立 ・地域／商圏に応じた戦略展開の実現 ・顧客ニーズに基づく立地・機能の最適化 ・関係者との円滑な調整と交渉による案件推進
求める能力・経験
・店舗開発または事業開発の経験 3 年以上（業種問わず） ・顧客・商圏分析や立地選定に関する知識 ・社外との折衝、社内調整の実務経験 ・医療・サービス業界での拠点立ち上げ経験歓迎
事業内容
事業内容：眼科治療
エージェント求人 レッドバロン/店舗開発担当_9143
450~800万
- 条件交渉
- ネットワーク
- 契約交渉
- プロジェクト
- マネージャー
- 店舗レイアウト
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- エリアマネージャー
- 店舗開発
- 商業施設開発
- 商業施設プロパティマネジメント
- 自動車ディーラー開発
- 施工管理
- 分析
- 店舗
- 用地
- 開発
- 商業施設
- 用地取得
株式会社レッドバロン愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
同社の店舗開発担当として、下記業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇出店戦略の立案・企画 ・エリアマーケティングや競合調査、既存店のパフォーマンス分析などを通じて、新規出店エリアや店舗の再配置を企画。 ・バイク利用者の人口動態や交通アクセス、地域需要などを分析し、出店戦略を立案。 ◇物件の選定・交渉 ・新規出店候補地の現地調査や物件情報の収集（売買・賃貸含む） ・オーナーや不動産業者との条件交渉、契約手続き ・地主との関係構築、長期的な協力関係の構築 ◇設計・施工・店舗レイアウトの調整 ・建築・設計部門と連携し、整備工場や店舗併設施設（販売・修理・ツーリング拠点など）のレイアウトや仕様の決定 ・開店までの進捗管理（施工スケジュール、コスト、品質管理） ◇社内関係者との連携 ・営業、整備、総務、法務など各部門と連携し、出店・閉店・移転プロジェクトを円滑に推進 ・各エリアマネージャーや店舗責任者との調整やニーズヒアリング ◇既存店舗のリニューアル・再配置対応 ・店舗改装や業績改善のための移転、売却判断など、既存店の最適配置の検討と実行 ・収益性や集客力の再評価を踏まえた改善提案 株式会社レッドバロンの店舗開発職は、全国300店超の直営ネットワークを支える重要なポジションです。バイク文化の普及と地域密着型サービスの実現に向け、新規出店や既存店舗の再配置・改装を通じて、最適な店舗展開を推進します。出店戦略の立案から物件調査・交渉、店舗設計の調整、施工管理、社内関係部署との連携までを一貫して担当。エリア特性や顧客ニーズ、交通アクセスなどの地域データを分析し、収益性や集客力を見据えた店舗づくりを行います。また、販売店だけでなく、整備工場やツーリング施設、ライダーズマンションといった多様な施設の開発にも関わる機会があり、バイクライフ全体を支える基盤づくりに貢献できるやりがいの大きい業務です。
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかに複合的に該当する方 ・店舗開発・出店戦略に関わる実務経験（物件選定、契約交渉、出店計画の策定など） ・不動産関連業務の経験（用地取得、商業施設開発など） ・建築・施工管理の経験や知識（設計会社・ゼネコンなどとの連携経験があれば尚可） ・エリアマーケティング、立地分析、売上予測などの企画・分析経験 ・小売・サービス業界における本部企画、出店管理経験 《求められる人物像》 ・現場主義でフットワーク軽く行動できる方 ・社内外との調整力・交渉力に優れた方 ・論理的思考力と数値感覚のある方 ・責任感を持ち、プロジェクトを完遂できる方 ・バイク文化やレッドバロンの理念に共感できる方
事業内容
新車・中古バイク販売・整備＆部品卸売・レジャー施設運営を行う企業
エージェント求人 FC加盟店開発営業マネージャー候補 / Antway
650~1000万
- 商談
- 工場
- 惣菜
- 販売
- テスト
- 営業
- 分析
- 戦略立案
- 直接貿易/D2C
- 冷蔵/冷凍運搬船
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 進捗管理
- 食品
- 食品工場
- パートナー
- 開発
- 店舗開発
- 店舗
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- KGI/KPI策定
- 法人営業
- リーダー
- 新規事業
- KPI策定
- プロジェクトマネジメント
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■募集背景 加速度的に成長する「つくりおき.jp」は、週替わりで11品目の冷蔵惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開を行っています。 本ポジションでは、FC加盟店の開拓や生産能力の拡大を通じて、サービスの全国展開を推進いただける方を募集します。 Antwayの事業はD2Cモデルを採用しており、製造から配送、カスタマー体験に至るまでを一気通貫で構築。Webとリアルを融合した独自のバリューチェーンに関わることで、スケール・深度のある営業・事業開発を経験できる環境です。 ■業務内容 [FC加盟企業の開拓・営業] ・必要出店数に応じたリード企業獲得戦略の立案・実行 ・営業KPIの策定・分析・改善 ・営業プロジェクトの進捗管理／予実管理 ・営業チームのマネジメント（メンバー複数名想定） [店舗開発・設計・施工支援] ・加盟企業の要件に基づいた物件探索 ・キッチン設計から施工までのパートナー管理および調整業務 ■ポジションの魅力 ・新たな法人チャネルの企画・営業活動を自らリードできる裁量 ・製造〜配送〜販売まで、事業全体のバリューチェーンに関われる経験 ・Web × リアルを融合したD2Cモデルならではのダイナミズム ・経営者・決裁者とのダイレクトな商談機会が多いポジション ■キッチン（＝食品工場）一覧 現在、以下のFC・直営キッチンを展開しています。 ・FC福山キッチン（2025年5月開業） ・FC土浦キッチン（2025年4月開業） ・FC女川キッチン（2025年1月開業） ・FC潮見キッチン（2024年5月開業） ・清澄白河キッチン（2021年開設／約450坪／従業員約200名） ・赤坂キッチン（2020年開設／約130坪／従業員約60名） ・白山キッチン（2020年開設／約45坪／従業員約20名） ・池尻キッチン（2020年開設／テストキッチン）
求める能力・経験
■必須スキル: ・法人営業、またはコンサルティング／ソリューション営業の実務経験（2年以上） ・KPI策定・改善や予実管理を含む営業ファネルのPDCA運用経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーとしての推進経験 ■歓迎スキル: ・マネジメント経験（3名以上、2年以上） ・新規事業開発経験 ・経営者レイヤーへの法人営業経験 ・複数のステークホルダーとの折衝経験 ・飲食店（50坪以上）または物販店舗・サービス店舗（200坪以上）の店舗開発経験 ■求める人物像: ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・新しいツールや生成AIに対して抵抗なく業務を進められる方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・問題や課題に対して自発的に改善行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
事業内容
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企業ダイレクト 【店舗開発の進行管理】業界経験不問！残業ほぼ無/土日休み/インセン有
500~700万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、加盟契約されたオーナー様の新店舗内装工事の進行管理をお任せします。工事現場に赴く事は殆どございません。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■加盟店オーナー様および工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただきオーナー様にも喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
【何れか必須】■プロジェクトの進行管理経験（スケジュール管理/業者への連絡 等） ■建物の施工管理or保守・メンテナンス経験（空調や電気等の付帯設備の施工管理や保守業務経験も歓迎！） ★テレビ局での進行管理経験者等、異業界からの転職者も活躍中！ ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます！店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業はほぼありません！ ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長(65億円→800億円）
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【店舗開発】インセン有！働き方改善と収入UPの料率が叶う!土日休/残業ほぼ無
500~758万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を運営する当社にて、『買取大吉』のFC店舗オープンに向けた店舗開発をお任せします。下記(1)～(4)の業務を、適性に応じてお任せしていきます。 (1)マーケティング・物件リサーチ…出店戦略に沿って最適な物件を探知。商圏の人口や属性、周辺環境等のデータ分析。売上・利益予測。分析結果を元に物件を選定し、社内審査へ。 (2)物件の提案…審査通過後、オーナー様へご提案。 (3)内装企画や工程管理…店舗レイアウトや内装企画、施工業者との交渉。施工全体のスケジュール管理。 (4)アフターフォロー…設備のメンテナンスや賃貸借契約更新。オープン後のサポート。
求める能力・経験
【必須】■店舗開発のご経験 ★資料作成等は事務スタッフがサポート！土日休み×月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長(65億円→800億円） ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【岡崎/店舗開発】経験者求む/事業変革期の重要ポジション/
450~580万
株式会社レッドバロン愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
■バイク販売チェーン「レッドバロン」の店舗開発業務 ■新規出店計画の立案から物件選定、交渉、オープンまでの一連のプロセスを担当 ■第二創業期における事業拡大の中核を担う重要ポジションです。 【具体的には】新規出店計画の立案、候補地の選定、土地所有者やデベロッパーとの交渉、各種申請手続き、施工管理会社との連携など、店舗オープンまでの全プロセスを主導していただきます。ロードサイド店舗が中心となりますが、様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求められます。
求める能力・経験
【必須要件】■店舗開発の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】■土地所有者やデベロッパーとの交渉経験■ロードサイド店舗の開発経験■小売チェーン、スーパー、ドラッグストアでの経験 【魅力】■バイク業界のリーディングカンパニーで、新たなオーナーのもと第二創業期を迎え、積極的な店舗展開を推進するフェーズに参画できます■単にデベロッパーに任せるのではなく、自ら足を使って交渉し、「血の通った店舗開発」ができる環境です■地域に根差した店舗づくりを通じて、事業拡大の中核を担うやりがいがあります
事業内容
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
エージェント求人 【近畿/関西エリア】店舗開発担当※G・研修手当充実／業績好調の中食業界／残業10～20h程度
500~700万
- 店舗
- 開発
- マネジメント
- ブランディング
- 中期経営計画策定
- 店舗開発
オリジン東秀株式会社大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
開発担当として、ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。 ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 <業務内容> ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント （不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。
求める能力・経験
<必須> ・不動産実務知識、不動産法務知識をお持ちの方 <歓迎> ・出店開発領域における実務経験
事業内容
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」） ・飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」）の店舗を運営 ・イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開
企業ダイレクト 【公式店舗運営・企画担当】VTuber事務所ホロライブプロダクション/フレックス
420~600万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売を行う公式店舗の開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。 【詳細】■店舗運営パートナーと連携し、直営店の販売計画・販促施策・売場づくりを企画・実行■売上・在庫管理、販売データの分析・改善提案■社内関係部署と連携し、店舗パートナーとともにイベントやキャンペーンの企画・実施■新規店舗の立ち上げ支援(準備～運営サポート)◎ファンとのリアルな接点を創る、店舗運営の中核ポジションです。ファンに向けて店舗体験を最適化し、ホロライブの魅力を広げていくメンバーを募集！
求める能力・経験
【必須】■BtoC領域での営業・販売・企画経験 【歓迎】■マーケティング業務の経験(販促/プロモーション等)■イベント企画・運営の経験■VTuber、アニメ、ゲームなどサブカルチャーへの理解・関心 【求める人物像】 ■当社の MISSION / VALUE に共感し、ともにブランドを育てていける方 ■未知の領域にも前向きに取り組み、挑戦や成長を楽しめる方 ■社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ■多様なプロジェクトに対し、自ら考え動ける行動力とチーム協働力をお持ちの方
事業内容
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive（ホロライブ）」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
エージェント求人 ヴァーチェ/店舗開発
500~700万
株式会社ヴァーチェ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
直営店舗出店に関わる業務を、企画・交渉・構築・運営まで一貫して推進していただきます。 ▼ 出店戦略・設計 •出店エリア・立地選定（マーケット・競合調査含む） •収支計画・KPI設計、テナント候補選定と交渉 •商業施設・百貨店との契約調整 ▼ ブランド体験を届ける店舗づくり •店舗コンセプトの企画、空間デザインディレクション •VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）や什器・導線の設計 •接客オペレーション、CX（顧客体験）設計 ▼ 社内連携 •リテール・マーケティング・プロダクト統括部チームなど他部門との連携 •顧客データをもとにした改善提案、CRM施策へのフィードバック 「売る場」ではなく「想いを伝える場」として、 空間・人・体験すべてにおいてブランドを表現するプロジェクトです。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・小売・サービス業における店舗出店または店舗運営の実務経験（3年以上） ・プロジェクトの立ち上げ・推進経験（複数部門・社外との調整含む） ・数値と感性の両面から空間づくり・接客を考えられる力 ＜歓迎条件＞ ・化粧品・美容・ライフスタイル業界での出店・店舗運営経験 ・店舗コンセプト設計、什器・内装などのディレクション経験 ・スタッフマネジメント、接客研修・育成経験
事業内容
化粧品製造販売
エージェント求人 TENTIAL Official Store 店長 / TENTIAL
500~700万
- 店舗/施設運営
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- マネジメント
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ
- 製品
- スタッフ育成
- 販売
- 店長
- 店舗
- オペレーション構築
- マネージャー
- 接客
- エリアマネージャー
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - 直営店での予実管理・オペレーション構築業務 - 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 - 直営店のスタッフ育成、採用 - 直営店のMD / VMDプランの策定と実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
求める能力・経験
■必須スキル: - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 - 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 ■求める人物像: - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 - 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方 - 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方
事業内容
-
エージェント求人 @cosme｜旗艦店の運営・企画担当／店舗事業（@cosmeTOKYO） / アイスタイル
450~600万
- 店舗/施設運営
- 予算計画
- イベント企画
- イベント運営運用
- マーケティング
- 提案
- 売上管理
- マネージャー
- 接客
- 商品発注
- 施設管理
- 店舗運営
- 店長
- 販売
- 販促企画
- 店舗
- 設備管理
- 戦略立案
- 売場作り
- EC
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 課題設定
- 販促イベント/キャンペーン
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
- 営業
- スタッフ
- スタッフ管理
株式会社アイスタイル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■配属情報 【配属先】店舗ｶﾝﾊﾟﾆｰ TOKYO事業部 ∟・人数15名（部長1名・マネージャー２名・メンバー12名） ・男女比（男性4名・女性11名） 【勤務地】@cosmeTOKYO（原宿） ※基本出社ベースで就業いただきます。 ■募集背景 ＠cosme STOREは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、現在では化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。 その中でも＠cosme TOKYOは2025年3月のリニューアルに伴い、取り扱いブランドや店内コンテンツがアップデートされ、お客様への提供価値の可能性も広がり、今まで以上にお客様やブランド様からの期待値も上がっております。その期待に応えられるよう体制強化のため@cosmeTOKYOの運営メンバーを募集致します。 ■業務内容 ＠cosme storeの旗艦店「＠cosme TOKYO」の店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。ブランド単位の売上向上に向けてコンディション（現状や過去からの数値推移）に基づく施策検討実行いただくことに加え、アイスタイルグループとして新しい取り組みをフラグシップストアの立場として実行いただきます。 以下お任せする業務のラインナップとなります。 ①施策立案/実行（ブランドとの取り組みメイン） ・店舗としての販促企画の立案、実行 ・ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画（イベントやサービスの企画）の計画立てと実行推進大手から新興メーカーと、ブランド単位の売上向上に向けて、コンディション（現状や過去からの推移）に基づく施策検討実行いただき、幅広いブランド様との関係構築・発展にご尽力いただきます。 ※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。3者（お客様・ブランド・当社）がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。 ②店舗スタッフのサポート 店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。 定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。 ※①の企画を推進していく上で現場とのコミュニケーションを介し課題を抽出解決し実行していくことが重要となります。 ③売上管理 定量面での売上分析から、定性面で実際店頭で起こっていることを分析し、売上/利益をUPを推進小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し、実行いただきます。 社内外から様々な提案がある中で、お客さま視点、アイスタイル全社での視点で最もベストだと考えられる体験を実行性も含め、実施可否を判断していただきます。 ④店頭対応業務 商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等、フロント業務/バック業務をとわず企画を実現・成功させるために推進いただきます。 ⑤アイスタイルグループとの共同施策 アットコスメショッピング（EC）やライブ配信企画、広告チームとの連動企画など、社内の他メンバーと関わりながら、オンライン/オフラインを融合させた立体的な企画の進行にかかわって頂きます。 ⑥施設管理や設備のメンテナンス 一部設備管理の業務の発生も想定されます。、 ■ストロングポイント（キャリア・経験面の魅力） ・圧倒的な取り扱いブランド数で様々なメーカー様の仕入れ計画・販売計画に関われる。また、1店舗という視点ではなく、ブランド全体の戦略に関われる。 ・商品の仕入れ、PR、広告、接客、売場作りやSNSでの情報発信など、取り扱っているブランドの売上アップのための企画に、川上から川下まで一気通貫して関われる ・提案次第で次世代のリアルのみならず新しい購入体験の設計にチャレンジすることができ、身が企画実行したイベント・サービスを、他店舗にも広げられる可能性もあります。 ・美容に関するトレンドをいち早くキャッチでき、美容感度、情報感度の高い多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というwantsと@cosme STOREで「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のwantsを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です。
求める能力・経験
応募資格（必須） 以下いずれかを満たす方 ・小売り業界のSV経験者 ・化粧品メーカーでの営業実務経験(対小売企業・卸企業にへの自社商品の導入提案・顧客育成等の活動提案等） ・広告会社やPR会社での販促企画のご経験 ※Excel/PowerPointの実務経験も必須 応募資格（歓迎） ・店舗運営やスタッフマネジメント経験 ・大型店舗での運営経験 ・プロジェクトの立案や進行管理の経験 ・リアル店舗を活用した販促・イベント等の企画や進行経験 ・小売事業経験（コスメ、アパレル・SV業務経験者歓迎）※商流を理解されている方 ・実際に店頭の現場で店舗マネジメントやスタッフ管理に関わっていた方 ・イベント(オフライン、オンラインどちらでも可)のプロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 ・素直で柔軟に物事を考えられる方 ・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方 ・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方 ・デスクワーク・フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方 ・事実をもとに論理的・客観的に問題・課題を整理し打ち手をを考えられる方 ・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方 ・自発的に行動できる方
事業内容
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企業ダイレクト 【愛知/名古屋市】◎用地仕入れ◎年2件の目標/インセンティブ300万円以上も可能
480~800万
ゲンキー株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ドラッグストアゲンキーの新規出店計画に基づき、候補地の開拓・交渉を行う営業職です。■年間で2件の物件候補地を挙げることが目標で、調査担当とチーム体制で業務を遂行する働きやすい環境です！ ■有望な土地の所有者に対して営業を行います。土地所有者との信頼関係構築を重視し、粘り強く交渉を進めていきます。調査担当とチーム体制で業務を遂行するため、個人に過度な負担がかからない環境です。■現地調査：出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。データ分析：客層や事業収支等を分析し出店に適しているかを判断。■交渉/契約：地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します
求める能力・経験
【何れか必須】不動産業界での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)営業経験 ★新卒入社者が社内異動で希望を出すこともある部署です！営業スキルや新規出店を支えることで事業成長に貢献できます 当社では来期100店舗の出店計画を進めており、それを実現するための店舗開発部門の営業人材を募集しています。当社の店舗開発部門は、社内の他部門からキャリアチェンジした社員も多く、不動産業界未経験からスタートした方も活躍しています。業務は飛び込み営業が中心ですが、年間で2件の物件候補を挙げることが目標で、個人営業ではなくチーム体制で動くため、一人に負担がかかりすぎない環境です。
事業内容
ドラッグストアのチェーンストア経営
企業ダイレクト 【滋賀県/大津市】◎用地仕入れ◎年2件の目標/インセンティブ300万円以上も可能
480~800万
ゲンキー株式会社滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
■ドラッグストアゲンキーの新規出店計画に基づき、候補地の開拓・交渉を行う営業職です。■年間で2件の物件候補地を挙げることが目標で、調査担当とチーム体制で業務を遂行する働きやすい環境です！ ■有望な土地の所有者に対して営業を行います。土地所有者との信頼関係構築を重視し、粘り強く交渉を進めていきます。調査担当とチーム体制で業務を遂行するため、個人に過度な負担がかからない環境です。■現地調査：出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。データ分析：客層や事業収支等を分析し出店に適しているかを判断。■交渉/契約：地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します
求める能力・経験
【何れか必須】不動産業界での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)営業経験 ★新卒入社者が社内異動で希望を出すこともある部署です！営業スキルや新規出店を支えることで事業成長に貢献できます 当社では来期100店舗の出店計画を進めており、それを実現するための店舗開発部門の営業人材を募集しています。当社の店舗開発部門は、社内の他部門からキャリアチェンジした社員も多く、不動産業界未経験からスタートした方も活躍しています。業務は飛び込み営業が中心ですが、年間で2件の物件候補を挙げることが目標で、個人営業ではなくチーム体制で動くため、一人に負担がかかりすぎない環境です。
事業内容
ドラッグストアのチェーンストア経営