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300万円以上の求人一覧
全565,262件
企業ダイレクト 【茨城/建設業向け提案営業】ルート営業/年間休日122日/建設業向けソフトウェア
400~600万
株式会社ニューメディア総合企画茨城県坂東市もっと見る
仕事内容
建設業向けソフトウェアの提案（積算、設計、原価管理ソフト等）/販売店の営業支援と勉強会の実施/既存の取引先へのアフターフォロー/ソフトの運用状況のヒアリング等を行っていただきます。 【具体的には】 ■建設業向けソフトウェア(積算、設計、原価管理ソフト等)の提案営業 ■既存取引先へのアフターフォロー ■販売店の営業支援と勉強会の実施 ■ソフトの運用状況のヒアリング等をお任せします。ルート営業がメインで、技術的な内容はサポート担当と同行するため未経験でも安心です
求める能力・経験
【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【魅力】■約3～6ヶ月の充実した研修期間を設け、一人前へ導きます■独り立ち後は成約手当で頑張りを還元。最大月10万円支給の実績もあります■技術的な内容は先輩社員と同席しながらフォローするため、育成環境は安心■取引先2,000社以上、増収増益継続中の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■U・Iターンを応援。引越し費用補助あり(規定あり)
事業内容
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企業ダイレクト 【構内車両の点検・メンテナンス】JFE西日本製鉄所構内/土日祝休み/残業15h
450~500万
株式会社岩木開発広島県福山市もっと見る
仕事内容
JFEスチール西日本製鉄所構内においての乗用車と大型吸引車・重機の整備の業務です。まずは乗用車の整備からスタートし、徐々に大型車両や重機の整備も担当していただきます。 ■JFE西日本製鉄所構内で使用される乗用車、大型車両、重機などの整備業務 ■先輩整備士と協力しながら1台1台丁寧に整備を行います ■業務に慣れてきたら、徐々に大型車両や重機の整備も担当していただきます ■電装部分と整備部分で業務分担しながら効率的に作業を進めます ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
★機会に触れて就業されてきた経験があれば、整備士未経験でもOKです！ 【いずれか必須】■機械の保守点検（メンテナンス）の経験 ■製造業界または工場勤務での勤務経験 【魅力】■接客・販売のノルマなし！機械に向き合うことができる ■JFE西日本製鉄所という安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■残業が15時間！年間休日も充実しており、土日祝休みの完全週休二日制でワークライフバランスを重視した働き方 ■先輩整備士が丁寧に指導するため、未経験からでも安心して成長できる ■乗用車から大型車両、重機まで幅広い車両の整備スキルの習得可能
事業内容
JFE構内作業（原料品運搬・製品運搬・環境整備作業）、重機輸送
企業ダイレクト 【施工管理】未経験歓迎/スキルUPで市場価値もUP/転勤無/資格支援制度あり！
400~450万
日本建産株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
工場/事務所などの事業用施設をメインに、施工管理をご担当いただきます。「稼ぎたい！」「価値あるスキルを身に付けたい！」「将来の幹部候補として成長したい！」そんな想いを持つ方におすすめです。★転勤無！ 【未経験大歓迎！】■入社後2～3年は育成期間と捉えており、先輩社員が工事管理のいろはをレクチャーしていきます。まずは工事現場で、図面確認や見積書作成など、簡単な業務からはじめていきます。■ゆくゆくは、お客様との値決めや多くの工事業者をまとめながら、数億円規模の建物を完成させるまでに成長できます。★大手のように細かく役割分担していないからこそ、身に付くスキルが多く、市場価値が高い人材になれます！
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT限不可） 【歓迎】■施工管理の実務経験のある方 ■建築学科を卒業された方 ★業務手順やチェック項目をマニュアル化し、品質や安全を担保しています！ 【福利厚生/働きやすさ】 ★業務日報はなく、業務の報告/連絡はビジネス用のLINEを使用し、業務負荷を軽減しています。 ★現場によっては直行直帰も可能です。 ★一級建築士7名、一級施工管理技士10名が在籍しており、資格取得への支援制度があります。費用の一部補助や、試験前には勤務時間にも配慮しています。 ※当社の強みを備考欄に記載しています！
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪】経理･総務事務スタッフ/塗料専門商社/大手企業との取引多数
340~420万
株式会社ティーオーエー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社とグループ企業の経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。当社の中核を担う人材になっていただくことを期待しております。 【具体的には】 会計ソフト入力・伝票作成整理 ・入出金管理・経費精算 ・請求書の作成 ・送金業務 ・月次・年次決算報告業務・在庫管理・給与計算・入社退社処理・不動産管理など 【変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【歓迎】・日商簿記2級 ・年次決算のご経験 ・英語による日常会話が可能であれば尚可 【働き方】繁閑の差はありますが、基本的に残業はなく、定時退社可能です。
事業内容
工業用塗料を中心とした専門商社
企業ダイレクト 【調布市/プログラマー】★大手ゼネコンの土木関連システムDX化案件★年休126日
272~374万
株式会社ワイズシステム研究所東京都調布市もっと見る
仕事内容
輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発の事業を手掛ける当社で鹿島建設株式会社 技術研究所で使用される土木関連のソフトウェア開発に携わっていただきます。 鹿島建設（株）技術研究所に常駐し、就業先で使用される土木関連のソフトウェア開発に携わっていただきます。 【詳細】現行システムのＤＸ化対応のため、以下の業務をお任せいたします。 ■光ファイバーセンサーを使用した既存システム（インフラモニタリングシステム）の改良・開発 ■当該システムの蓄積データの集計・整理・可視化グラフ処理など ■データ整理と資料・報告書の作成業務の補助等
求める能力・経験
【必須】■Ｃ＋＋言語でのプログラム開発経験■ＭＳ Ｏｆｉｃｅ（特にエクセル・ワード・パワーポイント）経験 【尚可】■ＰｙｔｈｏｎやＵｎｉｘ系のＣ言語など、未経験の言語でも取組む意欲■ソケット通信に関する開発経験もしくは、それに該当する知識 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方】 定期的な研修制度によるスキルアップができ、離職率が低く長期就業できる組織環境が整っています。また、平均残業時間１０時間、年間休日126日と抜群の環境です★
事業内容
◆自動車関連部品の設計、3次元モデリング業務 ◆土木分野の数値解析支援業務 ◆各種プログラム開発業務 ◆その他技術サポート、運用支援業務
企業ダイレクト 【愛知/犬山市】施工管理技術者
340万~
小島施設株式会社愛知県犬山市もっと見る
仕事内容
道路工事・河川工事・上下水道工事等の施工管理業務をお任せします。 【発注先】主に愛知県犬山市 【現場】犬山市内および近郊が中心 スキルアップのための講習や資格取得の支援や費用は会社が負担いたします。経験の有無に関わらず、物づくりに少しでも興味がある方を歓迎します。
求める能力・経験
【尚可】 ■土木施工管理経験 ■パソコン操作スキル
事業内容
一般土木工事、水道施設工事、下水排水設備工事、設備更新・建屋増改築工事など
企業ダイレクト 【東京/内勤事務】業界未経験歓迎◎事務経験が活かせる◎年休125日以上◎
324万~
レスト・ソリューション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
賃貸借契約におけるオーナー様や不動産会社様向けの「家賃債務保証業」を展開している当社にて、事務業務をお任せいたします。入社後、業務に慣れるまではOJTで常にサポート、いつでも先輩に聞ける環境です◎ ■電話対応（固定電話の受電、架電）※１日約20～50件 ■家賃保証の審査（お部屋を借りる方の審査） ■保証のご契約～退去までの契約管理、更新業務 ■書類作成（基幹システムを使った書類作成） ■データ入力(基幹システムへの顧客情報の入力) ■営業事務（契約書作成、請求書作成）※備考欄を参照ください。
求める能力・経験
☆業種経験、業界経験不問☆ 【必須】事務経験がおありの方（基本的なPC操作、ビジネス電話対応のご経験） 【優遇】不動産賃貸業経験 【魅力】営業部と連携しながら業務を進めるため、対外的な新サービスのリリースに携わったりと、営業事務としての役割も担うポジションです。
事業内容
家賃保証 保険代理店業
企業ダイレクト 【福岡/転勤無】不動産営業/経験者歓迎/マイカー通勤/年間休日124日
350万~
株式会社柴田産業福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
入社後まずは賃貸管理業務をお任せします。家主業や管理会社とのやりとりが主な業務です。その後は売買業務など徐々に仕事の幅を広げていただき、段階的にステップアップが可能です。【変更の範囲】当社業務全般 【当社について】 お客様のニーズに合わせた多様な不動産サービスを提供し、お客様の満足度向上を目指しています。物件の売買、仲介、不動産投資のサポートなど、幅広いニーズにご対応いたします。 【入社後の流れ】 ご入社後3カ月間は先輩社員と同行営業を行いますので、ご安心ください。
求める能力・経験
【必須】営業経験をお持ちの方【尚可】不動産業界での就業経験【歓迎】■宅建士資格をお持ちの方■不動産ディベロッパーの経験がある方【求める人物像】素直な方やコミュニケーション能力のある方 【魅力】■ワークライフバランスを守りながら、スキルアップや長期のキャリア形成が可能なポジションです！■アットホームな環境のため、わからないところはすぐに質問することができます■家賃半額になる制度もあり！
事業内容
■LPガス(家庭用/業務用/工業用供給)■簡易ガス(団地/社宅/マンションの供給)■ガス機器(家庭用ガス機器/業務用ガス機器)■設備工事(LPガス配管工事/冷暖房工事)■住宅機器■住宅リフォーム工事■不動産開発■不動産仲介■ホテル■リノベーション
エージェント求人 ◤SIerから「AIコンサル」へ◢ 技術知見を武器に、企業のDX構想を描く｜AIエージェント実装
1000~2000万
- プロジェクト推進
- 戦略提案
- 進捗管理
- コンサルティング業務
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- プロジェクトリーダー
- 提案
- ドキュメンテーション
- ヒアリング
- 顧客提案
- 開発
- 検証
- 要件定義
- 基本設計
- 顧客折衝
- 導入支援
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 生成AIを活用した、事業開発やBPR、事業変革支援に関する支援領域を強化すべく、これまでの経験を活かしつつ、キャリアアップ・スキルアップを目指される方を増員募集いたします。 仕事内容 AIエージェント/RAG開発等のプロジェクトマネジメント ビジネス側の要求整理／要件定義、顧客提案／コミュニケーション 【具体的な業務イメージ】 １．構想策定 クライアントの各部署のニーズをヒアリングし、生成AIおよびデータ活用プラットフォームの構想を策定。 技術的な実現可能性を考慮した上で、机上の提案に留まらない、実用的なソリューションを設計。 プロジェクト推進 構想策定段階におけるプロジェクトリーダーとして、計画の立案、タスク管理、メンバーの進捗管理などを担当。 構想に基づいた具体的な開発・導入プロセスを推進。 ドキュメンテーション 構想内容や設計、プロジェクトの進捗状況などを分かりやすく整理し、ドキュメントとして作成。 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・SIerやITコンサルティング会社における上流工程側（要求／要件定義）の実務経験5年以上 ・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトのプロジェクトリード経験 ・顧客折衝や経営層への提案の実務経験 ・IT導入支援のプロジェクト経験 ・システム要求／要件定義／基本設計の経験 ・クライアントを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 大企業向けカスタマーサポートスペシャリスト
400~700万
- 予算管理
- 予算策定
- 問い合わせ対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- オペレーター
- 営業担当
- 購買/調達
- 商談
- 事務
- 担当者
- 営業
- 請求
- 販売
- EC
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 会計
- データベース
- 受発注
株式会社MonotaRO大阪府大阪市, 兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、ご登録ユーザー数は100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 エンタープライズカスタマーサポートグループでは、大企業向けお客様の窓口担当者として、各種お問い合わせに対応するとともに、オペレーターのマネジメント業務を担っています。 また、お客様の購買システムについて理解し、モノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を行います。 本ポジションでは、大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・電話・メールお客様からの問い合わせ対応 ・受注手配 ・請求業務 ・オペレーターマネジメント ・業務フロー整備/運営 ・リソース設計/配置 ・予算策定/管理
求める能力・経験
▼求めるスキル・経験 ・法人向け事務経験 ・受発注管理業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルなど） ・生産性向上等の業務改善のご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・チーム運営の経験（チーム規模は不問） ・データベースに関するスキル ・会計知識 ・ビジネス法務知識 ・コールセンター経験
事業内容
MonotaROが取り扱う商品は、切削工具や安全保護具、オフィス用品、産業機器など多岐にわたり、その数は約1,800万点にも及びます。顧客は必要な商品を一つのプラットフォームで簡単に購入できるため、手間を大幅に削減できる「ワンストップショッピング」を実現しています。 さらに、MonotaROは国内だけでなく海外展開にも積極的で、韓国やインドネシア、インドなどで事業を展開しています。また、約30カ国向けのクロスボーダーECサイトも運営しており、そのグローバルな視野が特徴です。
エージェント求人 契約管理オペレーション＆業務改善スタッフ
460~780万
- 契約実務
- 契約管理
- 契約締結
- 契約内容変更
- 契約更改手続
- 契約更新提案
- 契約書類発送
- 契約書類確認
- 事務
デロイト トーマツ グループ合同会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の契約手続き関連サポート業務です。フロント職とバックオフィスのハブセクションとなり、多様なフロントの依頼をキャッチ、情報を整理・システム入力の上、関連部署につなげます。 ■業務内容 【35％】契約書発行サポート（発行申請前の事前内容確認、システム登録など） 【35％】案件管理サポート（新規案件登録、内容変更に伴う各種社内手続きなど） 【20％】各種改善施策の企画・立案 【10％】問い合わせ対応、業務フロー・環境整備など ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■英語使用場面 英文契約書の形式チェックやアカウント登録に必要な海外企業の基礎情報取得に英語が必要となる場面がありますが、英語に抵抗のない方であれば問題ないレベルです。 ■キャリアパス ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、業務改善の企画・立案やチームメンバーの育成へのシフトも可能です。オペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けることができます。F&O BPMはビジネス単位でチームを組成していますが、幅広く経験を積みながら将来的にはビジネスを越えたリーダーを目指していただきます。 ■アピールポイント 業務範囲が広いため、いろいろな経験を積むことができます。情報を読み取り、各部に連携するための付加価値の付け方など、ビジネス上でのコミュニケーション能力が活かせ・伸ばせる業務です。各人が有給を気兼ねなく取れるよう、チーム内でも日々連携をとっており、働き方にメリハリがあります。
求める能力・経験
＜経験＞ 社会人経験 5年以上（丸5年以上） ＜スキル＞ 事務を迅速かつ正確に実施できる ・Word（ファイルの校閲、透かし、コメントの削除・挿入などができる） ・Excel（SUM,IF,Vlookup関数,ピボットテーブルをを自分で組め、修正ができる） ・英語（英文に抵抗がなく、翻訳サイトを使って数行程度のメールのやり取りができる）
事業内容
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
企業ダイレクト SMBアカウントマネージャー（TikTok広告）
790~1340万
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
中小企業向けTikTok広告の運用支援を担当し、収益拡大と顧客成長を推進します。 中小企業クライアントの成長・維持を担当します。広告主のビジネス目標を理解し、データに基づく戦略を策定してキャンペーンの最適化を支援。収益拡大や製品導入を目指し、アップセル・クロスセルの機会を積極的に提案します。パフォーマンスデータの分析によりROI改善策を提示し、課題解決を通じて顧客満足度を維持。社内外の関係者と連携し、予測精度の高いパイプライン管理とスケーラブルな成長計画を実現します。
求める能力・経験
【必須】 ・デジタル広告またはクライアントサクセス領域でのアカウント管理経験（3年以上）・収益目標達成、ポートフォリオ成長の実績 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・TikTok広告やSNS広告ツールの知識（Google、Facebook、YouTube等） ・急速に変化する環境での問題解決力・柔軟性 ・部門横断での協働経験
事業内容
■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営
企業ダイレクト クリエイティブプロダクトオペレーション（TikTok広告）
730~1500万
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
広告クリエイティブの運用・最適化を担い、APAC地域の顧客成長を支援します。 広告クリエイティブとコンテンツサービスのエコシステム運営を担当します。クリエイターや代理店向けの運用計画を策定・実行し、供給・需要の拡大と持続可能なプラットフォーム構築を推進。新機能の導入やトレーニングを通じて素材・コンテンツの効果を向上させます。社内外と連携し、利用率や収益指標の改善を図り、データ分析に基づく意思決定を支援。市場動向や競合情報を把握し、製品機能の最適化を行います。
求める能力・経験
【必須】 ・インフルエンサーマーケティング、ブランドマーケティング、広告運用での3～5年の経験（APAC経験歓迎） ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・中小企業市場に関する知識 ・TikTok広告やSNS広告ツールの経験 ・急速に変化する環境での柔軟性・問題解決力
事業内容
■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営
エージェント求人 【東京】役員秘書/マネジャー候補/デロイトグループ/リモート勤務OK
460~780万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- 所属部門
- プロジェクト
- 転職支援
- パートナー
- スケジュール調整
- 経費精算
- 執行役員
- マニュアル作成
- 取締役秘書
- 本部長秘書
- 部長秘書
- 取締役
- 社長
- 社長秘書
デロイトトーマツグループ 合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の役員秘書として、2～3名の執行役員（パートナー）の秘書業務をご担当いただきます。並行してグループEAの一員として複数名の役員サポートにも従事いただきます。 秘書業務に加えてチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。 ★業務詳細 （1）秘書業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど） （2）所属部門の組織運営・プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など） ★チームの雰囲気・充実したサポート体制 ・異業種からの転職者は半数以上です。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、助け合いながら、風通しの良さを大切にして働いています。 ・トレーニング期間として、入社後半年間はメンバーの担当トレーナー/メンター各1名がスキル面、メンタル面双方からスムーズな立ち上がりを支援します。 ・実務に必要なナレッジを一通り紹介する講義形式のトレーニングを実施します。 ・チームとして仲間の成長を積極的にサポートする文化があり、トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲のEAから学び続けることができます。 ・チーム内に少人数のグループ体制があり、業務を円滑に進める為の情報共有や相談を気軽に行える環境です。 ・EAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトを通じて、段階的にチーム運営に関与していただきます。ビジネスパーソンに求められる幅広いスキルを伸ばしながら長期的に活躍できるキャリアパスを用意しています。
求める能力・経験
★必須ポイント ・秘書経験（業界、経験年数不問） ・社会人経験年数3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（日常的にスケジュール調整で使用いたします） ★歓迎ポイント ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー（役員）秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する
事業内容
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。 デロイト トーマツ合同会社と連携し、グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進する体制を強化しています。
エージェント求人 人事労務担当 制度・文化・ガバナンスを設計する再エネスタートアップのコア人材募集（IPO前）
500~1250万
GBP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 以下のうち、これまでの経験と志向性に応じて主担当領域をお任せします。 ・ 勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの労務実務 ・労働契約・雇用区分の設計と見直し、労基署・社労士対応 ・就業規則・賃金規程・評価制度など各種規程の整備と改訂 ・評価・等級・報酬制度の設計、MBO/OKRの導入と運用 ・SmartHR・freeeなどHRシステムの運用とオペレーション改善 ・IPO準備に伴う労務データの整備、J-SOX対応、人事領域の内部統制設計 ・社内のオンボーディング・カルチャー施策・組織開発施策の設計と実行 ・経営陣と連携した「会社のルール」づくりと運用サポート ■今後のキャリア形成 このポジションは、「人事労務の管理者」ではなく、組織をデザインし、ガバナンスを実装する経営中枢人材としての役割です。 将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます： ・上場企業での人事・労務戦略統括責任者 ・ガバナンス／コンプライアンス領域の専門性深化 ・CHRO／HRBP／組織戦略担当としての全社横断的ポジション ・経営陣とともに会社の文化・制度・ルールをゼロから描くコアメンバー ■組織構成 GBPは、営業・技術・EPC・調達・経営企画・管理など、専門性の異なる職種が一体となるクロスファンクショナルな組織構成です。 現在の社員数は約50名、IPOに向けて100名規模への拡大を見込んでいます。 人事労務担当は、管理部門・経営層・監査法人・社労士などと密に連携し、「スピードと制度の両立」を実現するキーパーソンとして、全社の中核を担います。 ■やりがい ・IPO前夜のフェーズで、仕組み・制度・文化のすべてをゼロから描ける ・「整っていない」ことをポジティブに捉え、自ら整える実践的な経験 ・労務と制度、運用と改善、守りと攻めを両立する組織設計の面白さ ・上場を見据えた社内ルール／ガバナンス体制を一貫して構築できる ・経営・法務・財務など、他領域と横断的に関わりながら人事の視野を拡げられる ・「人事だからできる経営貢献」を体感できるポジション ■アピールポイント ・「再エネ × モビリティ × AI」という社会的意義の高い事業に、制度と文化の力で貢献できる ・ベンチャーからIPO、そしてその先へと続く全フェーズを、制度設計という視点からリードできる ・管理部門でありながら、事業やプロダクトと近い距離で、組織全体を横断する動きができる ・「ルールを守る」ではなく「活躍できる環境を創る」立場で、人事労務の枠を超えた成長機会がある ・社員にとっての働く環境を自ら設計し、チームと文化に永続的な影響を与えることができる
求める能力・経験
必須 (MUST) ・事業会社または社労士事務所において、人事・労務領域の実務経験を2年以上お持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかにおいて主担当として業務を遂行した経験 ・就業規則や人事制度（等級・評価・報酬など）の運用または改訂に関わった経験 ・労働法（労基法、安衛法、社保法など）に関する基本的な理解と、実務への反映経験 ・部門横断での連携（経理・情シス・法務・監査法人・社労士など）を通じた制度運用・業務改善の実績 ・変化の多いスタートアップ環境で、自ら課題を発見し、制度や仕組みを整えていく意欲と行動力をお持ちの方 歓迎 (WANT) ・IPO準備中または上場企業における人事・労務体制の構築経験 ・人事関連システム（SmartHR、freee人事労務、ジョブカン等）の導入・運用経験 ・J-SOX対応や内部統制文書の整備、監査法人・証券会社との折衝経験 ・評価制度や報酬制度の企画・設計・見直し経験 ・オンボーディング、カルチャー施策、社内ガイドラインの整備など、人事企画業務への関与経験 ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識・実務経験 ・英語での契約書レビューや、海外拠点・外国籍メンバーへの人事対応経験（尚可）
事業内容
「再生可能エネルギー × モビリティ × AI」を軸に、社会インフラの進化を支えるエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの次世代インフラに加え、EPC（設計・調達・施工）事業、IoT／SaaS開発、再エネ発電事業までを一貫して手がけています。 ・再生可能エネルギー事業 ・EVインフラ／モビリティ事業 ・AI／IoT管理システム事業 ・情報通信インフラ事業 ・製品開発および販売
エージェント求人 【未経験可】【営業】東証プライム上場企業！フルフレックス！育休関連の認定も保有◎
610~1120万
- 製鐵/製鋼/製錬
- 営業
- 法人営業
- 顧客折衝
- 英語指導
- 英語接客
株式会社神戸製鉄所東京都品川区もっと見る
仕事内容
■求人概要： 本求人は営業職のオープンポジション（東京勤務）になります。当社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み当社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。 ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。 ※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。 ■リモートワーク： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須の経験・スキル＞ ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜歓迎の経験・スキル＞ ・法人営業経験をお持ちの方 ・高い語学力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 昨年賞与7ヶ月実績／経理リーダー候補／転勤当面なし／錫（すず）添加剤で高シェア誇る優良化学メーカー
500~600万
- 予算管理
- 税務
- 財務
- 管理職
- 経理
- 管理会計
- 固定資産管理
- 予算編成
- 決算短信作成
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 資料作成
- 原価計算
日東化成株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
🔹ミッション 大阪に本社を構える日東化成株式会社にて、管理本部の一員として経理業務全般をお任せします。 当社は、塩ビ樹脂用安定剤や船底防汚塗料添加剤などで世界的なシェアを持つ化学メーカーです。 組織強化のための増員募集であり、将来的にはリーダーとしてメンバーのマネジメントや、より高度な管理会計・財務戦略に携わっていただくことを期待しています。 🔹主な業務内容 入社後はスキルや経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ✔️決算業務（月次・年次） ✔️債権債務管理、各種勘定科目管理 ✔️固定資産管理 ✔️予算編成業務 ✔️税務業務（法人税・消費税等の申告書作成を含む） ✔️財務諸表の作成 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、メンバー（現在2名＋派遣1名）のマネジメントや育成もお任せしたいと考えています。 🔹その他の業務 管理本部のメンバーとして、経理実務以外にも柔軟な対応が求められます。 ✔️社内行事の運営・司会進行 ✔️社内イベントの企画・サポート ✔️他部署との連携業務 🔹ポジションの魅力 ✔️高い収益性と還元： ニッチトップ製品を多数保有し経営が安定しています。昨年度の賞与実績は7ヶ月分と、利益を社員に還元する風土があります。 ✔️働きやすい環境： 設立以来、リストラ（人員削減）はゼロ。社員を大切にする文化が根付いています。 無料の社員食堂（バイキング形式）、ドリンク無料の自販機、実質家賃負担0円の寮制度（条件あり）など、福利厚生が非常に充実しています。 有給消化率も90％以上と高く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ✔️幅広いキャリアパス： 経理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的には管理部門の核となるリーダー・管理職へのステップアップが可能です。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 ✔️事業会社での経理実務経験がある方 ✔️以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・予算編成業務 🔹歓迎スキル・経験 ✔️製造メーカーでの経理経験（原価計算など工場経理の知見） ✔️法人税、消費税、固定資産税などの申告書作成経験 ✔️移転価格税制に関する知見 ✔️後輩の指導や育成、マネジメントの経験 ✔️日商簿記2級以上の資格保有者 ✔️社内向け報告資料の作成経験 🔹求める人物像 ✔️周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ✔️正確かつ責任感を持って業務に取り組める方 ✔️経理業務だけでなく、管理本部の一員として行事運営などにも柔軟に対応できる方 ✔️安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
事業内容
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エージェント求人 【※D3 / 映像制作プロデューサー / stu※】
800~1500万
- プロジェクト
- AWS
- プレゼンテーション
- マネジメント
- ディレクター
- スケジュール管理
- 制作
- ドラマ
- AR
- 予算管理
- 品質管理
- 映画
株式会社stu東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 映像制作プロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ・TVCMの制作プロデュース ・映画・ドラマの制作プロデュース ・企画書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクト管理（バジェット・コスト・スケジュール管理） ▼プロジェクトの一例： ・ローカル５Gによるワイヤレス映像伝送システム ・AWS wavelengthを活用したクラウドレンダリング ・ホワイトレーベル型メタバースプラットフォーム(RemoteStudio) ・BMSG FES’2022 限定デジタルフォトブース「B WITH YOU」 ・This is 嵐 LIVE ARシステム ・第70回 紅白歌合戦 映像美術・演出システム
求める能力・経験
必須スキル ・映像制作における、プロデューサー経験 追加であると望ましいスキル ・映像制作ディレクター経験 ・制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 求められる人物像 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える方 また、以下のような内容に共感をいただける方には、絶好のポジションです。 ・単に顧客要望・予算枠に収めてデリバリーするのではなく、もっと上段からプロデュースしたい ・顧客と共にチャレンジしながら、自分の力量を発揮してプロジェクトを成功させたい ・リアル・デジタル（展示・新技術等）を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい（そのために能力を高めたい
事業内容
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エージェント求人 人事労務担当 制度・文化・ガバナンスを設計する再エネスタートアップのコア人材募集（IPO前）
500~1250万
- IPO
- SmartHR
- 制度運用
- オンボーディング
- 給与計算
- 人事
- 組織開発
- オペレーション改善
GBP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 以下のうち、これまでの経験と志向性に応じて主担当領域をお任せします。 ・ 勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの労務実務 ・労働契約・雇用区分の設計と見直し、労基署・社労士対応 ・就業規則・賃金規程・評価制度など各種規程の整備と改訂 ・評価・等級・報酬制度の設計、MBO/OKRの導入と運用 ・SmartHR・freeeなどHRシステムの運用とオペレーション改善 ・IPO準備に伴う労務データの整備、J-SOX対応、人事領域の内部統制設計 ・社内のオンボーディング・カルチャー施策・組織開発施策の設計と実行 ・経営陣と連携した「会社のルール」づくりと運用サポート ■今後のキャリア形成 このポジションは、「人事労務の管理者」ではなく、組織をデザインし、ガバナンスを実装する経営中枢人材としての役割です。 将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます： ・上場企業での人事・労務戦略統括責任者 ・ガバナンス／コンプライアンス領域の専門性深化 ・CHRO／HRBP／組織戦略担当としての全社横断的ポジション ・経営陣とともに会社の文化・制度・ルールをゼロから描くコアメンバー ■組織構成 GBPは、営業・技術・EPC・調達・経営企画・管理など、専門性の異なる職種が一体となるクロスファンクショナルな組織構成です。 現在の社員数は約50名、IPOに向けて100名規模への拡大を見込んでいます。 人事労務担当は、管理部門・経営層・監査法人・社労士などと密に連携し、「スピードと制度の両立」を実現するキーパーソンとして、全社の中核を担います。 ■やりがい ・IPO前夜のフェーズで、仕組み・制度・文化のすべてをゼロから描ける ・「整っていない」ことをポジティブに捉え、自ら整える実践的な経験 ・労務と制度、運用と改善、守りと攻めを両立する組織設計の面白さ ・上場を見据えた社内ルール／ガバナンス体制を一貫して構築できる ・経営・法務・財務など、他領域と横断的に関わりながら人事の視野を拡げられる ・「人事だからできる経営貢献」を体感できるポジション ■アピールポイント ・「再エネ × モビリティ × AI」という社会的意義の高い事業に、制度と文化の力で貢献できる ・ベンチャーからIPO、そしてその先へと続く全フェーズを、制度設計という視点からリードできる ・管理部門でありながら、事業やプロダクトと近い距離で、組織全体を横断する動きができる ・「ルールを守る」ではなく「活躍できる環境を創る」立場で、人事労務の枠を超えた成長機会がある ・社員にとっての働く環境を自ら設計し、チームと文化に永続的な影響を与えることができる
求める能力・経験
必須 (MUST) ・事業会社または社労士事務所において、人事・労務領域の実務経験を2年以上お持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかにおいて主担当として業務を遂行した経験 ・就業規則や人事制度（等級・評価・報酬など）の運用または改訂に関わった経験 ・労働法（労基法、安衛法、社保法など）に関する基本的な理解と、実務への反映経験 ・部門横断での連携（経理・情シス・法務・監査法人・社労士など）を通じた制度運用・業務改善の実績 ・変化の多いスタートアップ環境で、自ら課題を発見し、制度や仕組みを整えていく意欲と行動力をお持ちの方 歓迎 (WANT) ・IPO準備中または上場企業における人事・労務体制の構築経験 ・人事関連システム（SmartHR、freee人事労務、ジョブカン等）の導入・運用経験 ・J-SOX対応や内部統制文書の整備、監査法人・証券会社との折衝経験 ・評価制度や報酬制度の企画・設計・見直し経験 ・オンボーディング、カルチャー施策、社内ガイドラインの整備など、人事企画業務への関与経験 ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識・実務経験 ・英語での契約書レビューや、海外拠点・外国籍メンバーへの人事対応経験（尚可）
事業内容
「再生可能エネルギー × モビリティ × AI」を軸に、社会インフラの進化を支えるエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの次世代インフラに加え、EPC（設計・調達・施工）事業、IoT／SaaS開発、再エネ発電事業までを一貫して手がけています。 ・再生可能エネルギー事業 ・EVインフラ／モビリティ事業 ・AI／IoT管理システム事業 ・情報通信インフラ事業 ・製品開発および販売
エージェント求人 敬洋国際物流 貿易事務
368~480万
敬洋国際物流株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
貿易事務全般をお任せします。 カスタマーサービス部門と連携し、事務作業をメインに行うポジションとなります。 ◇海上陸上運送の手配 船・コンテナ・トラックの手配、スケジュール調整 ◇輸出入通関代行業務 申告に必要な情報回収、通関書類作成、確認
求める能力・経験
船舶管理、フォワーダー、海運業界でのご経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 経営と一体となり、HRの中枢で「組織変革と事業成長」を一気通貫で担当
800~1200万
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区もっと見る
仕事内容
全社の評価・報酬制度の企画・運用を担うCoE機能と、事業成長を人事面からリードするHRBP機能を兼ね備えた、HRの中枢ポジションです。 具体的には、経営層や事業部長と連携し、組織課題の特定、人事戦略の立案、評価・報酬・福利厚生等の制度設計と運用、グローバル組織体制の構築、M&A対応まで、全社の人事領域をゼロから一気通貫でリードしていただきます。 ＜この仕事の魅力＞ ・戦略策定から実行までの一気通貫の責任がある点。単に制度を回すだけでなく、自ら構想した人事戦略を経営と一体となってデリバリーまで担当いただくため、事業成長へのダイレクトな貢献を肌で感じられます。 ・事業と組織の立ち上げフェーズである点。貴殿が生み出した制度や組織設計が、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすグローバルスタートアップの「標準」となることを期待されています。 ・創業経営層が直接率いる組織に参画し、圧倒的な意思決定のスピード感と裁量のもと、役割を固定化することなく無限大のキャリアの広がりを体感できます。
求める能力・経験
・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力
事業内容
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エージェント求人 🔶人材育成を主導！人材開発スペシャリストの募集🔶組織拡大に伴う部門新設｜大阪｜年収up実績あり
650~800万
- レポーティング
- 分析
- 管理職
- 階層別研修
- 開発
- 研修企画
- 組織開発
- マネジメント
- 人事
- 新入社員研修
- 企画立案
- 統計解析
- データ分析
- 提案
- タレントパレット
- コンサルティング業務
- カオナビ
- コンサルタント
株式会社MonotaRO大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼職務内容 当社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。 階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。 ▼ポジションの魅力 【経営視点での人材育成経験】 ・タレントマネジメントシステムを活用し、全社の人材データを分析・可視化することで、経営層に対して「人の成長」に関する直接的な提言を行うことができます。 ・「理論」と「データ」に基づく施策実行FFS理論という科学的アプローチと、タレントマネジメントシステムによる定量的データを両輪で活用し、勘や経験だけに頼らない体系的な人材開発・組織開発の経験を積むことができます。 ・全社のキャリア自律支援キャリアマップの構築や育成体系の整備を通じて、千名規模の従業員のキャリア自律支援という、社会的意義の大きなミッションに携わることができます。 ▼主な役割 全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。 【具体的には】 ・ 全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定 ・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開 ・ タレントマネジメントシステムを活用した以下業務 - 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言 - 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用 - 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進
求める能力・経験
▼求めるスキル・経験 以下、①～③をいずれも満たすこと《必須条件》 ①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） ② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 ③ タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・ キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・ 統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・ キャリアコンサルタント等の関連資格 ▼求める人物像 ・ 人材や組織の成長に強い情熱とコミットメントを持てる方 ・ データや理論に基づき、ロジカルに物事を考え、企画を立案できる方 ・ 経営層から現場まで、立場や意見の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方 ・ 前例のない課題に対しても、主体的に解決策を提案・実行できる方
事業内容
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
エージェント求人 LINEヤフーで挑む、不動産DXコンサル営業【Yahoo!不動産（新築マンション領域）】
650~900万
- マンション
- 営業
- コンサルティング業務
- マーケティング
- マネジメント
LINEヤフー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【本ポジションが担うこと】 LINEヤフーが運営する不動産ポータルサイト「Yahoo!不動産」の新築分譲マンション領域の営業を担っていただきます。大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を行います。 【本ポジションの魅力・面白さ】 ◆LINEヤフーの圧倒的なデータ・アセットを活用 数千万規模のユーザーデータや広告・検索などのアセットを活かし、不動産サービスの成長をリードできます。 ◆デベロッパーと購入者、双方の課題を解決 新築マンション販売の現場で得られるリアルなニーズをサービス改善に反映し、業界全体の課題解決に貢献できます。 ◆商品を「売る」だけでなく「育てる」楽しさ 市場の反応を踏まえて商品をアップデートし、より販売しやすい形に磨き上げていく。 一度きりではなく、継続的に改善・成長させるプロセスに関われます。 【主な業務内容】 ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制
求める能力・経験
【必要な経験/スキル】 ・課題解決型の営業またはコンサルティングの経験（法人・個人不問、5年以上） 【あると望ましい経験/スキル】 ・不動産業界への知見 ・自社メディア、媒体などの営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・成果にこだわり、チャレンジ精神を持ち、事業成長に強い熱意のある方 ・責任感が強く、自分自身の成長にも貪欲な方 ・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方
事業内容
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
エージェント求人 デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー（HRBP若手スタッフ）
350~660万
デロイト トーマツ グループ合同会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定 （下記は一例） ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 英語使用：無 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■アピールポイント ・Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ ・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい ・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会 ・Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境 ・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り ■キャリアパス ・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます ・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です ■DTGについて は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
求める能力・経験
＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ・フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ※若手スタッフの募集となるので、人事に関する業務経験は不問（「人事に対する熱意・情熱」を期待します） ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・ビジネスパーソンとしての、MS-Excel、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成 ■WANT ＜スキル＞ ・Excelの関数に関する知識（Xlookupなどは多用します） ■求める人物像 ・成長意欲と向上心のある方 ・相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレイができる方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサルティング事業部】マネージャー以上
1000~2500万
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- 営業コンサルティング
- 幹部
- 組織開発コンサルティング
- データマネジメント
- KPI策定
- 育成指導
- 営業プロセス改善
- プロジェクトマネージャー
- 営業推進
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務改善
- マネジメント
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 営業
- コンサルタント
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改善企画
SALESCORE株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います： • 戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計 • 制度・仕組み設計：営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 • 浸透・定着支援：マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。 マネージャー職は、これらプロジェクトの統括責任者として設計・定着の全工程をリードしながら、複数の案件を並行で推進することが求められます。また、下位グレードメンバーの育成・指導や、社内育成プログラムの設計、新規社内PJの推進など、対外・対内の両面で成果創出を担う中核ポジションです。 【業務の評価について】 ■1. 業務成果の判断基準 ・担当PJの収益性／品質／顧客満足度 ・チームメンバー（特に下位グレード）の成長度・評価 ・PJ進行におけるリーダーシップと社内外の信頼形成 ■2. 評価サイクル・方法 ・半期ごと（12〜5月／6〜11月）に評価 ・「Skill評価」＋「Value評価（行動規範に基づく）」の2軸で昇降格・昇降給を決定 ■3. 成功のイメージ ・入社〜2ヶ月：オンボーディングプログラムにて思考・業務の土台を構築 ・3ヶ月目〜：1案件の統括ポジションとして進行リード・下位メンバー支援を開始 ・6ヶ月〜1年：複数案件を並行管理し、PJ成功＋育成＋収支責任を持って自走 ・1年以降：シニアマネージャー候補として全社施策や事業成長戦略に携わる 【キャリアパスの方向性】 ・昇格ルート：マネージャー → シニアマネージャー → パートナー ・他事業部（SaaS部門の営業／開発／採用など）への異動も可 【配属後のオンボーディング】 ・入社後1〜2ヶ月はインプット・ロープレ・テストを繰り返し、メンターとともに育成 ・組織理解・業務定着後、統括案件へ本格参画
求める能力・経験
必須スキル ・エネルギー：高難易度な課題や困難に対し、やり切る強さと推進力 ・CPU：仮説構築・論点整理・構造化力に優れた思考力 ・レセプター：未経験領域や未知課題に対して学習し、迅速にキャッチアップできる柔軟性 ・自律性・探究心：ラーニングアジリティと自走力を持ち、自ら問いを立て行動を起こせる方 歓迎スキル ・下記のいずれかに該当する方は、より早期に活躍いただけます - コンサルティングファームにおけるマネージャーまたはPM経験 - 複数メンバーを束ねた営業または企画組織のマネジメント経験 - 営業企画／事業企画における戦略構築〜実行・運用までを主導した経験 - 高難易度・複雑性の高いPJを、計画〜設計〜定着までリードした実績 - 後輩・若手の育成や、社内制度・育成プログラム設計への関与経験 ・以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。 - Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等） - PowerPointでの資料作成スキル - CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験 - Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験
事業内容
セールスイネーブルメントコンサルティング事業 セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売