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1000万円以上の求人一覧

105,747

  • エージェント求人

    【秋葉原】顧客の課題をソースレベルで解決!技術とコミュ力を磨き最速で年収1000万を目指せるCRE

    420~1100

    株式会社アンドパッド東京都千代田区
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    仕事内容

    ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 1次サポートのカスタマーサポート部からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 またカスタマーサポート部がより迅速なサポートが出来るようにツール開発・要件定義なども行います。 データレベル・ソースコードレベルで原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・Webアプリケーションの開発または運用保守経験 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・他部署とのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・Webまたはアプリなど、ソフトウェアのテクニカルサポートのご経験 ・DatadogやBugsnag、Sentryを利用した経験 ・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識 ・データを用いた調査・分析経験 ・対外的なアウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT<謙虚/尊敬/信頼>を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・ユーザーの課題に寄り添い、技術的に解決したいと思う方 ・社内コミュニケーションが得意な方

    事業内容

    建設現場の働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供

  • エージェント求人

    【東証プライム上場グループ】ビズリーチ・新規事業開発/年収最大1500万&渋谷アクシュ勤務◎

    700~1500

    • 部長
    • 開発
    • 市場分析
    • マネージャー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 販売モデル
    • 事業計画
    • 販売
    • Go
    • 検証
    • アライアンス
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • プロダクトマネージャー
    • 営業
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • プロジェクト
    • SaaS
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    「セルフサーブで各商品が売れる仕組みの構築」「ビズリーチとHRMOSの連携による新規事業開発」「新商品の企画・開発」という3つの重要テーマを軸に、正解のない問いに対して仮説検証を高速で回します。 【具体的な職務内容】 ▷ AI活用プロダクト・ソリューションの企画開発: 膨大なレジュメデータや最新テクノロジー(生成AI等)を掛け合わせ、人事課題を解決する次世代プロダクトの企画。 ▷ 新商品・新販売スキームの設計: 既存プラットフォーム(ビズリーチ、HRMOS)の価値を最大化する新商品の開発や、セルフサーブ型販売モデルへのトランスフォーメーション。 ▷ Go-To-Market(GTM)戦略の立案と仕組み化: 新規ソリューションやプロダクトの市場投入、導入・利用促進に向けた事業開発およびBARR(業務プロセス改善)の推進。 ▷ エンタープライズ向けコンサルティング: 大手企業様が抱える複雑な経営・人事課題の本質を紐解き、データ活用施策を伴うコンサルティングの実施。 ▷ 市場分析・事業計画の策定: 競合トレンドや市場の不確実性を捉えた市場分析、および事業計画の策定から実行の牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社長直下・CSMO管掌という圧倒的なスピード感: 特命の全社重要プロジェクトや先端技術の事業実装を担うため、経営ボードとダイレクトに合意形成を行いながら、メガベンチャーの資金力・アセットを使ってスタートアップ以上の速度で事業を動かせます。 💎 「真のT型BizDev」への進化: 営業やアライアンスだけを担う事業開発ではなく、プロダクト(PdM)やマーケティングの領域にまで深く染み出す役割です。データとテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルそのものをデザインする汎用的な事業創出力が身につきます。 💎 最高峰のプロフェッショナルが集う環境: 【内定承諾事例1】 ソフトバンク社 元法人事業戦略部 部長(AIサービス企画開発経験者) 【内定承諾事例2】 HR Techスタートアップのプロダクトマネージャー(マネジメントクラス) トップティアのIT会社やメガベンチャーから、事業責任者・企画・AIなど多様な強みを持つ精鋭が集結しており、フラットに議論を交わすカルチャーが刺激となります。

    求める能力・経験

    ■ IT事業会社におけるプラットフォーム関連の0→1事業開発経験 ▷ ※【HR Tech / マッチングプラットフォーム / SaaS領域】のいずれかにおける経験が必須となります。 ■ 【PdM(プロダクトマネジメント) / 事業開発 / BtoBマーケティング】のうち、2つ以上の領域で実務経験・深い知見を持つ方(T型人材) ■ 新規サービスやソリューションのPoC(概念実証)の主導経験 ■ 経営層や部門長クラスとのタフな合意形成、およびプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

  • エージェント求人

    💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業

    700~1500

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

  • 企業ダイレクト

    【シニアHRビジネスパートナー】世界ブランドを支える/英語活用/ZEISSグループ

    1000~1200

    カールツァイス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    光学・光電子工学事業を行う当社にてシニアHRビジネスパートナーをお任せします。事業戦略に沿った組織・人材・カルチャーの変革をリードし、持続的な成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。 【具体的には】 ■事業部門責任者へのHRパートナー支援、組織・人材課題の特定と施策立案 ■人事制度・施策の導入、運用、改善 ■タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進 ■複雑な労務・ER課題への対応、グローバルHRとの連携 ※国内営業所や海外への出張が年3-4回ほど発生する可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】■10年以上の広範な人事経験■組織開発や変革の実務経験■日英ビジネスレベル■大卒以上 【歓迎】■チームリードまたはメンバー育成経験■業務プロセス改善の経験(標準化、システム化等) 【魅力】 ■180年の歴史を持つグローバル企業の日本法人にて、経営層に近いポジションで組織変革の手腕を発揮できます。 ■在宅勤務と出社を組み合わせたスマートワークやフレックス制を導入。 ■年間休日約125日、初年度有給最大20日、退職金や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、外資のスピード感と日系の手厚い福利厚生が融合した環境です。

    事業内容

    ■光学技術を軸に、顕微鏡/双眼鏡/工業用測定器/半導体/医療/コンシューマー製品(眼科レンズ、カメラレンズ)等

  • エージェント求人

    【三菱商事出資/不動産都市開発の総合デベロッパー】用地取得(開発企画)

    820~1300

    三菱商事都市開発株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得(ソーシング)をお任せします。 物件情報収集、収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・収益不動産開発用地の取得業務 (エリアの不動産仲介会社等への用地情報の取得営業、企業所有不動産の活用・売却の提案、テナントニーズの発掘等) ・事業収支の作成、契約書の作成・チェック ・開発中案件の現場対応(現場定例会議・本社サポート業務) ※本社と連携してプロジェクトを進めます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 1.宅地建物取引士 2.開発案件の用地取得経験、オーナー(個人及び法人)が保有する不動産に対する資産活用提案(遊休地活用や建て替えに際した事業用建物の提案)、開発プロジェクトの推進のいずれかの経験 3.OAスキル(Outlook、Word、Excelが抵抗なく使用できること) <WANT条件> ・北海道エリアの不動産業界経験、業界ネットワークのある方 ・用地取得業務での収支計画を自身で作成した経験 【求める人物像】 自律的、能動的に業務を進めることができる方/将来的に支店の中心的な人物としてリーダーシップを発揮したい方

    事業内容

    不動産開発・都市開発 三菱商事株式会社(出資100% 不動産・都市開発を手がける総合デベロッパー。物流施設や冷凍冷蔵倉庫などのインダストリアル領域に加え、研究開発施設やシェア型製造施設など先端用途の開発も展開している。 また、都心型商業施設や近隣型ショッピングセンター(NSC)、ホテル、イベント施設、アリーナなどのリテール・エンターテインメント領域にも注力し、幅広い用途の開発を手がける。企画から開発・運営まで一貫して担い、都市の価値向上と新たなまちづくりに取り組んでいる。

  • エージェント求人

    【テクノロジー×全社BPR】ベネッセの新設部門長|AIや最新技術でグループの働き方を変革する

    1200~1700

    • 資料作成
    • 課題設定
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 株式
    • 提案
    • 財務
    • 人事
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • BPO
    • PoC
    • 経理
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • 部長
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆新経営体制のもと全社横断BPRを推進!CIO直下でグループの事業変革を牽引する部長職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ベネッセグループの変革を加速させるため新設された、CIO直下組織における全社横断BPR部門の責任者ポジションです。 ✓一般的なBPOとは異なり、最新テクノロジーを駆使した業務プロセスの再設計から定着まで、End to Endで主導できます。 ✓年収最大1,700万円、スーパーフレックス・在宅勤務併用のハイブリッド体制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセグループは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめとする家庭学習事業、学校事業、塾教室事業などの教育事業からコーポレート領域にいたるまで、多岐にわたるサービスを展開しています。 現在、新経営体制のもとで事業ポートフォリオの再構築とともに、全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。2023年にはオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、最新テクノロジーを駆使した生産性の抜本的向上とグループの成長・革新を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断のBPR変革をミッションとした新設部門のマネジメントおよび組織牽引 ✓教育事業・コーポレート領域における業務プロセスの可視化、課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ✓ユニットコスト・コスト構造の分析に基づく、持続的で強靭なコスト構造転換策の立案・実行 ✓AIやRPAなどの自動化技術を活用した生産性向上策の推進(PoCから本番導入・改善まで) ✓経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成および提案、KGI・KPI設計と効果測定サイクルの運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」等の家庭学習事業における業務プロセスのシンプル化と標準化構築 ✓進研模試などの学校事業や塾教室事業における最新テクノロジーを駆使したオペレーション変革の推進 ✓経営企画・人事・財務経理などのコーポレート領域における全社横断の基盤業務改革と生産性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模組織での業務・デジタル変革経験を活かし、経営直下のポジションで大きなインパクトを与えたい方 ✓AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使したEnd to Endの抜本的なBPR・DX推進に挑戦したい方 ✓現場と経営の双方の視点を持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながら全体最適を追求したい方 ✓安定した大手グループ基盤のもと、裁量を持って新設部門の立ち上げや組織マネジメントを行いたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験(うち、3年以上は実行フェーズを主導した経験) ✓大規模組織(1,000人以上)で業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 歓迎条件(WANT) ✓オペレーション現場での責任者経験、および経営層向けの提案・意思決定支援資料の作成・プレゼン経験 ✓AI/RPA/自動化ツールの導入経験(PoC〜本番導入、運用定着)やコスト構造分析・削減策の実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    システムPMIコンサル◤リヴァンプ◢社長直下×IT戦略×M&A推進|新チームの立ち上げと拡大を牽引

    652~1198

    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年に創業した徹底的な現場主義を貫く経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から事業再生や内製化の支援を行います。 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ、プロ集団が揃う平均年齢32歳の非常に活気がある組織です。 ・案件は100%インバウンドのため新規開拓の営業活動がなく、クライアントワークに集中できる環境です。 ・メンター制度による入社後フォローや、各種研修、資格取得奨励金など成長を支える制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社長直下で発足する新チームの立ち上げ・拡大メンバーとして、システム基点のPMIコンサルティングを担います。 ・日本を代表するトレーディングカンパニーをクライアントに迎え、経営陣や各事業本部と深く連携します。 ・数百億円規模のクロスボーダー(海外)案件や国内案件など、多岐にわたるM&Aの統合プロセスに参画します。 ・システム統合だけでなく、理念や戦略などの「経営統合」、組織やプロセスの「業務統合」まで幅広く支援します。 ・第二新卒の挑戦も歓迎。大型システムの再構築経験を活かして、ITとビジネスに強いプロへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百億円規模のクロスボーダー(海外)案件および国内大型案件における、システムPMIの計画策定と推進 ・自動車、インフラ、エネルギー、ヘルスケア、リテールなど多種多様な業界における業務プロセスの統合支援 ・M&Aクロージング前後における、想定外の課題に対応するシナリオの組み替えや新システムの現場への展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営戦略をシステムで実現するダイナミズム M&Aで掲げた経営戦略や統合効果をシステムの力で実現する最前線を担うため、企業の未来を変える世の中への影響力が非常に大きい仕事です。 ✅社長直下の新チームで描く圧倒的なキャリア 社長直下の新チーム立ち上げという希少なフェーズ。実力次第で将来のCxO(CIOやCDO)や、経営の中枢へとダイレクトにステップアップできます。 ✅多角的なビジネス経験と柔軟な働き方 業界を問わない多様な案件でビジネス経験を積める一方、フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上など、働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の提案だけに終わらず、クライアントと同じ目線で「やりきる」まで伴走する徹底的な現場主義が強みです。 ・新規開拓の営業活動が一切発生しない組織体制のため、全社員が目の前のクライアントワークに100%コミットできます。 ・「経営・DX・投資」という経営改革に必要な3つの要素を自社で併せ持ち、他ファームにはない独自の支援を展開します。

    求める能力・経験

    ・大型システムの再構築経験(年数不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大/再エネプロフェッショナルを募集

    1600~2000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • ロードマップ策定
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 開発
    • 検証
    • ソーシング
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 太陽光発電パネル
    • エネルギー開発援助
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • 開発プロジェクト
    • 開発マネジメント
    • 用地仕入
    • 用地仕入れ
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業

  • エージェント求人

    【CxO】CHRO/人事責任者

    1000~2000

    • 人事
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる"生成AIの利用企業"ではなく、"AIそのものを創る企業"として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 シリーズD調達を経て、当社は150名規模から更なる事業拡大・組織拡大を加速させるフェーズに入っています。 SaaS(Aconnect)の深化、PaaS(SAT)の立ち上げ、そして自社LLM開発を担うResearch組織と、性質の異なる複数事業・複数組織が並走している点が当社の特徴であり、難所でもあります。 これまでは人事責任者を中心に、採用ドリブンでの組織拡大を進めてまいりましたが、現在は以下が並行して経営アジェンダとなっています。 ・採用ペースの維持・高度化(特にエンタープライズ営業、AI/エンジニア、PaaS立ち上げ人材) ・組織拡大に伴う等級・評価・報酬制度の再設計 ・カルチャー浸透と、事業特性の異なる組織を束ねる人事戦略の構築 ・上場準備フェーズに耐えうるHRガバナンスの整備 ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能の体制再構築 採用・制度・組織開発・カルチャーといった、本来別個に語られがちな人事領域を、事業戦略と接続しながら一気通貫で設計・推進できるCHROを募集します。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 CHROには特に、人事領域における個別最適に閉じず、事業戦略と一体となった「人と組織の戦略」を経営チームとともに描き、実行に責任を持つことを期待しています。 CFO直下のポジションとして、財務戦略と連動した人事戦略(人員計画・人件費戦略・組織設計)を推進いただきます。 【業務内容】 ・全社人事戦略の策定と実行(中長期人員計画、組織設計、HRポートフォリオ) ・採用戦略の統括(中途・新卒・経営層採用、エンプロイヤーブランディング含む) ・等級・評価・報酬制度の設計・改定(事業特性に応じた制度ポートフォリオ含む) ・組織開発・カルチャー戦略(エンゲージメント、サクセッション、リーダー育成) ・労務・人事ガバナンスの強化(上場準備に耐えうる体制整備) ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能のマネジメントおよび体制再構築 ・経営会議・取締役会における人事アジェンダのオーナーシップ ※変更の範囲:当社コーポレート領域における業務全般

    求める能力・経験

    ※いずれか必須 ・事業会社のCHROまたは人事責任者として、人事戦略全般(採用・制度・組織開発・労務)を統括した経験(スタートアップでの経験を含むこと) ・事業責任者経験を持ち、その後CHROまたは人事責任者として組織を牽引した経験 加えて、以下を共通で必須とします。 ・日本国内の中途採用マーケットに対する深い理解(候補者母集団、エージェント市場、競合採用動向の感覚値を持っていること) ・スタートアップ/成長企業特有の組織課題に対する実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Biz】エンタープライズセールス(リーダー候補 / AI×SaaS)

    700~1200

    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 技術開発
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 当社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。このため、エンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集します。 【業務内容】 アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々(部課長~担当者まで)に対してAconnectをメインとした弊社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。 導入済み部署へのエクスパンション提案 既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。 平均顧客単価の引き上げ 既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。 企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華 LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの当社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 アカウントプラン作成/管理 キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 複数部署リレーション構築 開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック 社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。 業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務 ■現在のお客様 戦略的に大手企業様のみに絞ったAccount Based Marketingに取り組んでいます。 そのため製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 (導入企業様事例) AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、TOTO株式会社、トヨタ自動車株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL 【チーム体制】 セールス組織が既存深耕チームと新規開拓チームに分かれており、選考でのご志向やご経験にあわせて配属先を決定いたします。 いずれの組織においても、従業員1000名以上の大企業のみをターゲットとして営業を行っていただけるポジションとなります。

    求める能力・経験

    法人営業経験(目安5年以上) 顧客の本質的な課題を深く理解し、解決に向けた提案を行う提案型営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    衛星データプロダクトマネージャー(PdM)/フルフレックス勤務/アークエッジ・スペース社

    700~1300

    • 戦略提案
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • 営業
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    このポジションのミッション: 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。 プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。 Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。 プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 1,B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) 2,顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) 3,Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 4,不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル 意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験 定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験 衛星データ・リモートセンシング・地理空間情報(GIS)に対する関心または業務経験

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    ストックマーク株式会社 【Biz】製造業研究開発部門向けカスタマーサクセス(マネージャー候補)

    800~1300

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとして事業展開しており、現在弊社サービスは日経225企業の3割に導入実績があります。 弊社カスタマーサクセスチームではAconnectご契約後のサービス導入から活用・定着支援を通して研究開発部門の変革に取り組んでおりますが、 サービスの継続利用・利用者拡大(アップセル)に繋がるハイタッチなコンサルティング力の強化が課題となっております。 事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 Aconnectのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、メンバー3〜5名のマネジメントを担っていただきます。 ミッションは、製造業R&Dのお客様におけるアウトカム実現に向けて、チームとしての利活用の定着・利用者拡大・契約継続/拡大を再現性高く推進することです。 チームマネジメント(3〜5名):育成・1on1・業務設計・アサイン/優先順位付け 品質担保:提案資料/サクセスプラン/アクションのレビュー、ナレッジ共有の型化 重要局面への関与:経営層/キーパーソンへの提案、必要に応じた商談・更新協議への同席 数字管理:更新・利用定着・拡大に関するKPIのモニタリングと改善推進 ※プレイング比率は状況により変動しますが、基本はマネジメント/仕組み化/重要案件対応が中心です。 ■具体的な業務内容 チーム戦略/施策の企画・実行・管理(KPI設計、優先順位付け、リソース配分含む) チーム目標(更新・利用定着・拡大等)に対する進捗モニタリング/予実管理/改善推進 メンバー3〜5名の育成/評価/1on1/アサインメント(成果が出る型の構築) CSオペレーションの設計・統制(サクセスプラン、レビュー、ナレッジ共有、標準化) 現場プロジェクトの後方支援/品質担保(重要局面の同席、エスカレーション対応、社内調整) 社内(マーケティング/インサイドセールス/AE/開発等)との連携推進(プロセス整備含む) 業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務 【ポジションの魅力】 日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術(自然言語処理)を搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できる toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。

    求める能力・経験

    製造業向けコンサルティング経験(3年以上) プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 戦略&戦術構築+メンバー育成経験(年数不問)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★アポ取り・新規開拓なし★【保険営業/大宮】年収1000万円超~/上場グループ

    450~1500

    飯田保険サービス株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。 【案件数】年間200~300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。

    求める能力・経験

    【必須】生命保険・損害保険いずれかの営業経験     普通自動車免許 【活躍人物像】 お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方 営業スキルをさらに磨き、成長したい方 上場グループで安定したキャリアを築きたい方 自己管理ができ、主体的に行動できる方 安定した企業で長く働きたい方

    事業内容

    ◆生命保険・損害保険代理店

  • 企業ダイレクト

    ★アポ取り・新規開拓なし★【保険営業/仙台】年収1000万円超~/上場グループ

    450~1500

    飯田保険サービス株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した獲顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。 【案件数】年間200~300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。

    求める能力・経験

    【必須】生命保険・損害保険いずれかの営業経験     普通自動車免許 【活躍人物像】 お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方 営業スキルをさらに磨き、成長したい方 上場グループで安定したキャリアを築きたい方 自己管理ができ、主体的に行動できる方 安定した企業で長く働きたい方

    事業内容

    ◆生命保険・損害保険代理店

  • エージェント求人

    製造業コンサルタント(生成AI活用/事業創出/R&D・エンジニアリングチェーン領域)

    1000~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AI活用への期待が高まる一方で、特に製造業のR&D・技術領域では、 ● 技術情報やナレッジが分散している ● 用途探索や技術探索が属人的 ● 研究開発と事業価値創出が繋がりづらい ● AI活用がPoC止まりになっている ● 技術資産が十分に活かされていない といった課題が存在しています。 また、多くの製造業企業では、 ● 新規事業創出 ● 新商品開発 ● R&D高度化 ● 技術戦略 ● エンジニアリングチェーン変革 など、「知識集約型領域」の変革ニーズが高まっています。 そこで当社では、SATやAI Agentを活用しながら、 「生成AIを、製造業の価値創造プロセスへ実装する」 ことをミッションとする、製造業コンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 特に本ポジションでは、【製造業のR&D・技術価値創造領域】を主戦場とします。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、製造業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 主な対象領域は、 ● R&D ● 技術開発 ● 設計 ● 技術情報活用 ● 用途探索 ● 新規事業 ● エンジニアリングチェーン など、製造業の「知識集約型領域」です。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用構想 ● 業務変革提案 ● 技術価値創造 ● AIネイティブな業務設計 まで踏み込みます。 また、現場で得られた知見をSATプロダクトへ還元し、サービスそのものの進化にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 生成AIを活用した製造業変革コンサルティング ● SATを活用した業務改革支援 ● AI Agent活用設計 ● AI活用テーマ企画 ● PoC推進 ● プロジェクトマネジメント ● 業務実装/定着支援 ● R&D/技術部門向け生成AI活用支援 AI前提の「新規事業・未来構想」 (事業創出の伴走支援) ● 公開情報(論文・特許・ニュース)と、社内技術・専門家知見等の非公開情報をAIで統合分析 ● ウィークシグナルを捉えた未来シナリオ設計 ● バックキャストによる新規事業/新商品コンセプト設計 ● AIネイティブな事業/業務オペレーション設計 用途探索・技術価値創造支援 ● 技術シーズ探索 ● 用途探索プロジェクト支援 ● 技術資産の棚卸し/構造化 ● 技術情報・顧客価値の可視化 ● 新規用途/事業機会探索 ● 技術ナレッジ活用高度化 技術資産の再定義と既存事業変革 ● 属人的業務プロセス整理 ● AI活用前提のTo-Be設計 ● R&D/エンジニアリングチェーン高度化支援 ● 技術戦略/業務改革支援 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した製造業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務・事業変革まで推進できる ● 製造業R&D・用途探索・技術価値創造など、コア領域に深く関与できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×製造業変革の新しい市場創造に挑戦できる ● PdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる

    求める能力・経験

    ※いずれか必須 ① コンサルティングファーム、SIer等にて、製造業向けの業務変革・DX・新規事業・R&D関連テーマのプロジェクト推進/顧客折衝経験(2年以上目安) ② 製造業において、R&D/研究開発等の経験(目安5~10年)をベースに、技術企画・新規事業開発等の領域で、技術起点の価値創造や社外連携・事業化テーマを推進してきた経験 (例:用途探索、技術戦略、オープンイノベーション、アライアンス推進、社外協業、事業企画、横断プロジェクト推進 等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストックマーク株式会社 生成AIコンサルタント(業務変革/AI実装/BizDev)

    1000~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、 「AIそのものを創る企業」 として、日本の産業競争力を技術で支えていくことを目指しています。 現在は、 ● 製造業向けAIエージェント「Aconnect」 ● 業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」 を展開しています。 創業当初からエンタープライズ企業を中心に事業展開しており、すでに日経225企業の30%、300社を超える企業への導入実績があります。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。組織も150名規模へ拡大し、さらなる事業成長を推進しています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AIへの期待は急速に高まる一方で、多くの企業では、 ● PoCで止まってしまう ● AIが現場業務へ定着しない ● データ・ナレッジが分散している ● AI活用テーマの企画・推進が進まない ● AI導入が業務成果や事業成果に繋がらない といった課題が存在しています。 また、企業ごとに求められるテーマは多様化しており、 ● 業務改革 ● ナレッジ活用 ● AI Agent活用 ● データ構造化 ● 新規価値創出 ● 業界特化テーマ など、幅広い領域で生成AI活用ニーズが拡大しています。 そこで当社では、 「生成AIを、実際の業務・事業へ実装する」 ことをミッションとする、SAT事業の生成AIコンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、企業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 ● 業務改革 ● AI活用推進 ● データ/ナレッジ活用 ● AI Agent導入 ● エンタープライズAI活用 ● 新規価値創出 など、企業ごとの課題に応じて幅広く支援します。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用戦略策定 ● ソリューション設計 ● PoC推進 ● 業務定着 ● プロダクト改善 まで、一気通貫で関与いただきます。 また一部プロジェクトでは、 ● 新規事業企画 ● 用途探索 ● 未来構想 ● 業界特化テーマ など、価値創造領域へ関与するケースもあります。 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した企業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務への実装まで推進できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×コンサルティングを掛け合わせた新しい市場創造に挑戦できる ● 各領域のPdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる ● 生成AI市場の変化を最前線で体感しながらキャリア形成できる

    求める能力・経験

    ※いずれか必須 ● コンサルティングファームやSIerにて、クライアントに対してシステム構想策定〜導入コンサルティング、またはプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ● 事業会社での事業開発およびPM経験(2年以上) ● ITソリューション企画、グランドデザイン経験(2年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発(SaaS事業/新規AIサービス開発)

    700~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題(向き合っている市場) 日本の基幹産業である製造業の研究開発(R&D)現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI(LLM)や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC(概念実証)および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案

    求める能力・経験

    PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験(目安:3年以上) 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ

    1000~1200

    アヴァント株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

    事業内容

    ■システムコンサルティング ■システム開発

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者候補】英検の圧倒的アセットを活用し、次世代AI事業を牽引

    1122~

    公益財団法人日本英語検定協会東京都新宿区
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    仕事内容

    経営企画機能を担う事務局にて、理事長や経営層と密に連携し、AIを活用した新規プロダクトの事業化や、大学・民間企業・AIスタートアップ等を巻き込んだ外部パートナーとのアライアンス開拓をお任せします。 ■新規プロダクトの事業化・展開:AIを活用したテストや専門英語教育事業のニーズ検証、サービス設計、推進 ■外部パートナーとのアライアンスと新規開拓:大学や民間企業への実証実験(PoC)から本格導入までを一貫して推進 ■技術とビジネスの橋渡し:全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、スピーディに事業化のサイクルを回す

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■「0→1」の事業立ち上げ・収益責任を持った推進経験 ■プロダクトを企画・顧客開拓し事業を軌道に乗せた実績 ■システムの仕様を理解し開発部門と議論できる高い技術理解力 【歓迎】■スタートアップ等における元起業家、またはCxO(COO/CTO/CBO等)の経験者■IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者■エンジニアやテクニカルPdM経験を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方【魅力】英語教育向上という公益性の高い本質的課題に向き合えます。強固な基盤を活かしスタートアップでは困難な規模感で社会に巨大なインパクトを与えられます。

    事業内容

    1.英語能力判定事業          2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業

  • エージェント求人

    【残業8時間コンサル】IT分野/経営管理DX×基幹業務改革/大手/在宅可 システムコンサルタント

    600~1500

    アットストリームコンサルティング株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着) ★主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

    求める能力・経験

    【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100%をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SCMコンサルリーダー/製造業×DX/最上流の構想~実現/残業8h/在宅可 戦略/経営コンサルタント

    500~1300

    アットストリームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、SCM改革プロジェクトの統括を中心に、自らでサービス開発や実行計画を主導し、クライアントと討議しながらビジネスの拡大を お任せします。【具体的な業務内容】製造業・商社のお客様が中心です ■経営課題に直結するSCM改革構想の策定からシステム導入までの一貫支援および統括 ■SCM領域における新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■プロジェクトデリバリーの責任者として品質管理およびマネジメント ★主な対象業務:需給調整、販売、購買、生産、在庫管理、物流業務 ★主な役割:リーダー候補として、既存の枠組みに捉われず事業を牽引

    求める能力・経験

    【必須】■SCM専門家として継続した経験 ■コンサル及びシステム導入のリード経験 ■サービス開発やPDを主体的かつ自律的に推進できる方 【求める人物像】SCMの専門家として10年以上、第一線で活躍されてきた方を対象とします。コンサルティングおよびシステム導入の両面でプロジェクトをリードした確かな実績が必須です。また今回は「サービスリーダー候補」として、既存の枠組みに捉われず、主体的にサービス開発やPDを行い、自律的にビジネスを拡大できる方を求めています。豊富な知見を活かし、事業の中核として腕を振るってください。

    事業内容

    事業内容:経営管理・業務プロセス改革領域のコンサルティング 戦略の検討と中長期の計画立案 事業を支える仕組みの改革とDXの実現

  • エージェント求人

    工務監督or海務監督【英語】外航船舶管理のスペシャリスト 株式会社東栄ジャパン

    600~1300

    株式会社東栄ジャパン兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■同社は外航船の船舶管理、船員管理を行う企業です。 (自社船舶も所有) 監理船舶の、工務監督or海務監督として業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・外航船舶管理(工務監督or海務監督)業務 ・バルカー・コンテナ船を中心とした工務・海務監督を担って頂きます。 ・適性に応じて数隻担当船舶の割り当てをさせて頂きます ※同社の管理している船は外航船(バルカー、コンテナ船)を中心としており、国際物流の大切な役目を担っております。 世界中を航行する船舶をイメージしながらグローバルな環境で業務に携わることができます。 雇用形態:正社員

    求める能力・経験

    ■必須要件 外航船舶の管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 乗船経験をお持ちの方

    事業内容

    東栄グループは、船員派遣業(マンニング)、船舶管理業、船主業の3つの事業を中心に行っています。 各事業は相互に関連していますので、単独事業しか行っていない場合よりも、多面的な知見を有しております。 そういった知見により、お客様の立場も理解しながら、最適なご提案やサービスをご提供するように努めています。

  • エージェント求人

    【防衛・安全保障】最先端技術で国家プロジェクトを動かす◆防衛関連の知見を活かす戦略コンサルタント

    520~1700

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 株式
    • 提案
    • 政治/政策
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • 報告書作成
    • 開発
    • インタビュー
    • 検証
    • コンサルタント
    • 情報通信
    • 政策企画/立案
    • ドキュメンテーション
    • 航空機
    • 顧客説明
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームで防衛・安全保障の未来を担うコンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループ100%出資の安定基盤のもと、官民両方の上流案件(戦略策定〜変革実現)に携われます。 ✓防衛・安全保障領域における最先端技術の社会実装や、国家レベルの政策検討・技術戦略策定を主導できます。 ✓年収最大1,700万円、裁量労働制で柔軟な働き方が可能。これまでの専門的な実務経験を最大評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛・安全保障領域に関する官公庁案件のプロジェクト推進(課題・進捗・タスク管理、資料作成等) ✓防衛・安全保障領域における具体的な運用、将来構想を踏まえた今後の技術戦略策定・課題解決策の検討 ✓官公庁向けの報告書作成、理系的な視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ ✓国内外の有識者を対象とした防衛・安全保障領域のインタビューや情報収集、クライアント・官公庁への説明 ✓チームマネジメントやアカウントマネジメント、継続・新規案件の提案(※マネージャー職以上の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛・安全保障領域における情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究 ✓最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援、および情報通信技術活用や社会実装に向けた政策検討 ✓防衛・安全保障領域におけるデータ利活用方針検討、およびクローズド環境におけるセキュリティ方針・AI活用方針の検討 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁や防衛装備品メーカー等での経験を活かし、国家規模・社会課題解決の上流案件に携わりたい方 ✓テーマやインダストリーの枠に囚われず、最先端技術やデジタル・ハイテク系の戦略案件に挑戦したい方 ✓裁量労働制のもとで自身の専門性を発揮し、若手からでもバイネームで情報発信や各種委員等への就任を目指したい方 ✓コンサル未経験からでも、これまでの防衛・安全保障領域における圧倒的な専門性を武器にキャリアを築きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 ✓防衛・安全保障領域に関する以下のいずれかの実務経験を10年以上有する方(または同等の能力をお持ちの方) - 政策立案、規格推進に関連する実務経験 - 防衛装備品(武器、車両、航空機、システム等)の開発に関連する実務経験(民間企業または官側での企画推進) - 部隊運用に関する実務経験(官側の方) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム、またはシンクタンク等でのプロジェクト推進・ドキュメンテーション・顧客説明経験 ✓防衛・安全保障領域における最先端技術(AI、セキュリティ、情報通信技術等)への知見や高い関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    丸紅

    800~2000

    丸紅東京都千代田区
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    仕事内容

    投資事業

    求める能力・経験

    社会人経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PPP/PFI】KPMGで地方創生の社会イノベーションを。官民連携の大型案件を動かすコンサル

    500~2000

    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • スマートシティ
    • スタッフ
    • 会計
    • 株式
    • アドバイザリー
    • 資金調達
    • 開発
    • 企業価値向上
    • 資金調達支援
    • コンサルタント
    • 入札
    • Tableau
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • マネージャー
    • データ分析
    • 分析
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆Strategyパブリックセクター:地域活性化・地方創生及び官民連携(PPP/PFI)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KPMGグループの基盤を活かし、最先端の都市・インフラ事業や社会課題解決に深く関与できる ✓官民両セクターの架け橋として、地域活性化やPPP/PFIなどの大規模プロジェクトをリード ✓スタッフ層はフルフレックス(コアタイムなし)を導入、裁量を持って柔軟に働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【地域活性化(民間向け)】地方創生事業のサポート、JVを組んだ協業による公共セクター支援など ✓【地域活性化(公共向け)】地方自治体への行財政サポート、第三セクターの統廃合・活性化支援など ✓【PPP/PFI(民間向け)】入札支援・FA、新規参入の戦略策定、新たなビジネスモデルの構想立案など ✓【PPP/PFI(公共向け)】政策立案・組織改革等のコンサルティング、可能性調査、入札アドバイザー ✓社会課題解決に向けた政策・計画立案から事業化、資金調達支援まで多岐にわたるアドバイザリー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体および第三セクターを対象とした行財政運営・活性化・総合的サポートプロジェクト ✓PPP/PFI手法を活用した公共インフラ領域における事業化可能性調査および入札アドバイザリー ✓シュタットベルケ構想やスマートシティ開発など、官民連携による最先端のビジネスモデル構想立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題の解決に強い使命感と情熱を持ち、これまでにないアプローチに果敢に挑戦したい方 ✓公共・民間両セクターの調整力や、多様なステークホルダーをまとめるコミュニケーション力のある方 ✓地方創生、都市開発、インフラ、スマートシティなどの領域で専門性を磨き、変革をリードしたい方 ✓大手会計系ファームのグローバルな知見・研修体制を活用し、コンサルタントとして成長したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、事業会社、金融機関、官公庁、JICA等で地方創生・PPP/PFI・インフラ・都市開発等の実務経験(マネージャー:5年程度、スタッフ:2年程度) ✓MS Office(PowerPoint、Excel、Word)のビジネス利用スキル 歓迎条件(WANT) ✓Tableau、Power BI等を用いたデータ分析経験、または英語力 ✓技術士、建築士、再開発プランナー、公認会計士、税理士、PMPなどの資格保有

    事業内容

    -