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1000万円以上の求人一覧
全105,919件
エージェント求人 受託財産/サステナブル投資における企画・推進
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究 *具体例 ・MUFG AMのサステナブル戦略・企画(責任ある投資家としてのサステ活動) ・政策当局との対話、イニシアティブへの参画 ・国内外アカデミアとのトランジション技術等共同研究 ・環境・社会に関するテーマ(サステナブルテーマ)のリサーチ・対外発信 ・グローバルなサステナブル動向・他社調査 ・TCFD(ISSB)・TNFD等に沿ったサステ関連開示・レポーティング ・投資先企業のGHG排出量の計測・分析
求める能力・経験
MUFGグループのアセットマネジメント領域における、サステナブル投資の企画推進を担当。 資産運用業務で働く素養と意欲があり、社会課題に対する強い関心を持つ方、サステナブルファイナンスやサステナブル課題の研究・調査への意欲を強く持つ方で、何らかのサステ関連業務の経験(気候変動のリサーチ・TCFD等の開示・サステ報告書分析等)がある方。サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方。時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。 英語力：必須ではないが、一定の英語力があると望ましい（海外動向調査や英語レポートの読解等の観点) 必要資格：特になし
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
エージェント求人 ＼最高年収1270万も可能／【YKK】完全週休2日◆最先端のPVD表面処理技術開発✨5955
550~1270万
- 蒸着/CVD/PVD
- 開発
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 表面処理
- 分析
YKK株式会社富山県黒部市もっと見る
仕事内容
🚀 世界70以上の国と地域で圧倒的なシェアを誇る、ものづくりのグローバルリーディングカンパニー【YKK】。衣服から自動車、さらには宇宙空間にまで広がる同社のファスニング製品において、外観の美しさと強靭な耐久性を生み出す心臓部、それが「PVD表面処理技術」です。 今回お任せするのは、単なる実験室にこもる改良や、一部分のルーティン作業ではありません。材料の選定からプロセスの構築、さらには製造装置の仕様検討にいたるまで、モノづくりの上流から下流まで一気通貫で踏み込む、非常にダイナミックな開発テーマの推進です。自分が手がけた技術が、世界中を流通するアパレル製品や最先端のモビリティとしてカタチになり、グローバルに活用される。そんな技術者としての大きな誇りと手応えを、富山から世界へ向けて発信できるポジションです。 💎 業務の魅力と得られる専門性 ・一気通貫の開発スタイル 材料選定、試作、評価試験、プロセス構築、そして量産ラインへの適用まで、すべての工程を主導できます。一部分の工程だけを繰り返す仕事とは異なり、モノづくりの本質的な技術を追求できるため、市場価値の高い高度な専門性が身に付きます。 ・抜群の技術環境 最先端のPVD（物理気相成長法）技術に深く関わることができます。分析・評価結果から次の開発ステップへの落とし込みを自ら考察し、新機能の付与や膜質向上に挑む、知的好奇心を満たせる環境です。 ・明確なキャリアパス 将来は、専門性を極めて技術を追求する「技術スペシャリスト」の道はもちろん、他部門と連携しながら大規模なプロジェクトを牽引する「プロジェクトリーダー」へのステップアップも可能です。 📅 具体的なタスク ・配属された開発テーマに基づく、PVD表面処理技術の試作 ・試作品の各種分析および評価試験の実施、結果の考察 ・膜質向上や新機能付与のための材料選定、プロセス構築、設備仕様の検討 ・開発した技術の量産ラインへの適用、展開、およびリード 🏠 働く環境と充実のライフサポート 世界基準のモノづくりを支える企業だからこそ、働く環境の整備にも妥協はありません。 ・年間休日123日（完全週休2日制、土日祝日等）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・入社当日から有給休暇が14日付与され、時間単位や半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方が叶います。 ・デザインや機能性にもこだわった独身寮や社宅、さらに食堂や単身寮も完備しており、U・Iターンを検討されている方も安心して新生活をスタートできる手厚い住宅サポート（家賃補助等）があります。 ・男性の育児休暇取得率が61.7%に達するなど、ライフステージが変化しても長くキャリアを築いていける、育児との両立を支える制度と風土が根づいています。 学校や前職で培った材料・化学の基礎知識を、世界を動かす巨大なスケールのモノづくりで開花させてみませんか。
求める能力・経験
【必須】 ※第二新卒採用と経験者採用で要件が異なります。 ・第二新卒採用：材料系、化学系などに関する基礎知識を有する方 ・経験者採用：PVD表面処理に関する実務経験を有する方（3年以上） ・共通事項：国内外への転勤が可能な方 【こんな方におすすめ】 ・「自分が開発した技術」が、世界中を流通する衣服や自動車の一部として、数え切れないほどの人々の生活を支える瞬間に、大きなロマンとワクワクを感じる方 ・一部分の工程にとどまらず、材料・プロセス・装置まで一貫してモノづくりのすべてに関わり、本質的な技術を追求したい知的好奇心に溢れた方
事業内容
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造。
エージェント求人 AI Ops
700~1200万
- MA/CRM
- プロダクト開発
- Webアプリ
- データ取得
- SaaS
- 戦略立案
- 開発
- 要件定義
- Python
- SQL
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
お任せしたい主な業務 募集背景 IVRyは現在、自社プロダクトとして高度なAIソリューションを開発・提供しています。 私たちは、「私たち自身が、世界で最もAIを使いこなす企業になること」を目指しています。セールス、マーケティング、プロダクト開発、組織運営――企業のあらゆるプロセスにメスを入れ、AIによって再定義する。数名の精鋭チームで全社を巻き込み、「AI Orientedな組織」への抜本的な変革をリードする方を募集します。 現在の課題 社内の生成AIの活用は進む一方で、「現場の業務フロー」と「データ/システム（CRM、各種SaaS、基盤）」がつながり切っておらず、効果が局所化しやすい 運用設計（例外、品質、継続改善、責任分界）まで踏み込んだ実装が不足しやすい 施策ごとにKPI定義や計測方法が異なり、意思決定に使える形での可視化・合意形成が難しいケースがある 期待すること 「世界で最もAIを使いこなす企業」を自ら体現し、日本初のモデルケースを構築すること。 既存業務の断片的な効率化に留まらず、「AI前提ならこの組織・プロセスはどうあるべきか」というゼロベースの問いから、全社の生産性と創造性を劇的に向上させることをミッションに業務に取り組んでいただきます。 セールス、マーケティング、プロダクト開発、コーポレートといった幅広い領域に横断的に介入。戦略立案からプロトタイピング、実装までをリードし、「AI Orientedな組織」への変革を推進していただきます。 また、自社組織での実践で得た知見や成功パターンをもとに、対外的なソリューション展開を担う事業開発（BizDev）領域へも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。 ビジネスサイド（Sales / Marketing ）のAI化 インサイドセールスの商談ログ解析、スコアリング、フォローアップメールの完全自動化 フィールドセールスの商談/通話/メール/CRMログを起点にした、フォローアップや提案作成等のワークフロー自動化 マーケティングコンテンツ（記事、LP、ホワイトペーパー）の自動生成パイプラインの構築 CRMデータを用いた予測モデルの構築とアクションの自動化 KPI定義の整理と、データ取得〜可視化〜アクション設計までの一気通貫の実装 現場運用（入力、例外処理、品質担保）まで含めた仕組み化 組織・採用（Org / Recruiting ）のアップデート 社内ナレッジベース（RAG）の構築と、全社員が使えるAIアシスタントの配備 会議の自動要約、意思決定支援、採用プロセスのスクリーニング自動化 開発・プロダクト（Product Development）周辺の効率化 仕様/ドキュメント/テストなど、開発プロセスのAI活用設計と実装支援 社内ツールや軽量なWebアプリの内製で、ボトルネックを高速に解消
求める能力・経験
必須スキル Python・SQLの経験（3年以上） Webアプリ、社内ツールなどを内製して業務に組み込んだ経験 現場に入り込み、課題を"要件"に落としてステークホルダと合意形成し、最短で動くものを作れる 要件定義だけで終わらせず、データ作成、アプリ実装などを自ら進め、定着に向けて粘り強く現場伴走、運用まで責任を持つ ツールの開発などにより仕組みで解決した経験と、ビジネス現場への踏み込んだ経験 関係者（現場、企画、エンジニア、経営）それぞれの言語をつなぎ、ステークホルダーを巻き込んで案件を着実に前へ進められること "ビジネス側の現場"に入り込むことを厭わず、実務の泥臭さも含めて完遂できる方 成果を業務変化で語れるコミュニケーション。技術の説明ではなく、業務がどう変わったか、何が改善したかを主語にして説明できる方 最新AI技術への強い知的好奇心と実践できる方 新しいLLMやAIツールが出たら即座に試し、業務に適用した際のイメージを持てる
事業内容
-
エージェント求人 ▼【ハイクラス】ソリューションアーキテクト（プリセールス）▼
1000~1400万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■顧客対応・提案業務 ・営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング ・顧客の課題に対する最適なソリューション提案 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価 ・提案資料・技術提案書の作成 ・デモンストレーション・プレゼンテーションの実施 ・顧客向けの技術セミナー・ワークショップの企画・実施 ■技術支援業務 ・システム要件の理解とスコープ定義 ・RFP対応・技術提案書作成 ・顧客の業務理解と課題の構造化 ・API連携・外部システム統合の要件定義支援 ・営業チームへの技術的サポート・技術トレーニング ■プロダクト連携業務 ・セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備 ・プロダクトの技術的知見の蓄積と社内共有 ・顧客フィードバックのプロダクト開発チームへの反映 ・技術トレンドの調査と社内共有 ・プロダクトの販売戦略策定への関与(求人ID：439627)
求める能力・経験
【必須】 ・プリセールス・技術営業として技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした実務経験3年以上 【歓迎】 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価経験 ・データを用いた意思決定スキル ・LLMを活用したソリューション提案経験 ・SaaS/エンタープライズソフトウェアのプリセールス経験 ・エンジニアとしての開発経験（特にAI/データ分析領域）
事業内容
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
エージェント求人 ＼最高年収1270万／【YKK】完全週休2日・年休123日◆最先端のめっきプロセス開発✨5954
550~1270万
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 表面処理
- 分析
- メッキ
- 製品
YKK株式会社富山県黒部市もっと見る
仕事内容
🚀 世界70以上の国と地域へ展開し、圧倒的なシェアを誇るグローバルリーディングカンパニー、YKK株式会社。衣服や最先端の自動車、さらには宇宙空間で使われるファスニング製品にいたるまで、その製品力を根底から支えているのが、同社の心臓部である黒部事業所です。 今回あなたにお任せするのは、ファスニング製品の外観品質、耐久性、そして高度な機能性を劇的に左右する、めっき表面処理技術の開発テーマ推進です。 多くのメーカーにありがちな、実験室にこもった一部分の改良や、ルーティンのトラブル対応だけを繰り返す仕事ではありません。材料の選定からプロセスの構築、さらには製造装置の仕様検討にいたるまで、モノづくりの上流から下流まで一気通貫で深く踏み込んだ開発に携わることができます。自分が手がけた技術が製品となって世界中の自動車や衣服に採用され、地球規模で流通していく。そんな技術者としてこの上ない手応えと誇りを実感できる環境です。 💎 業務の魅力と得られる高度な専門性 ・技術者として圧倒的に磨かれる市場価値 一つの工程に縛られることなく、材料・プロセス・設備の3つの領域を俯瞰しながら一気通貫でモノづくりをリードします。化学、材料、装置といった複数分野の高度な専門性を手に職として磨き上げることが可能です。 ・裁量の大きなプロジェクトリード 試作や各種分析、評価試験の実施はもちろん、その結果から次のステップへの落とし込みを自ら考察します。開発した最先端の技術を、実際の量産ラインへ適用・展開するまでを主体的にコントロールする、ダイナミックな面白さがあります。 ・描ける2つのキャリアパス 将来的には、複数分野の知識を融合させて技術を極め続ける「技術スペシャリスト」を目指すことも、他部門と強固に連携して大規模なプロジェクトを牽引する「プロジェクトリーダー」として活躍することも可能です。 📅 具体的なタスク ・配属された開発テーマに基づく、めっき表面処理技術の試作 ・試作品の各種分析および評価試験の実施、および結果に基づく考察と開発への落とし込み ・膜質向上や新機能付与のための材料選定、プロセス構築、設備仕様の検討 ・開発した技術の量産ラインへの適用、展開のリード 🏠 ライフステージが変わっても安心のサポート体制 世界基準のモノづくりを支える人財を大切にする同社だからこそ、業界最高峰の労働環境を整えています。 ・年間休日123日（完全週休2日制、土日祝日等）を確保し、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・入社当日に14日の有給休暇が付与され、時間単位や半日単位での取得も可能なため、柔軟にリフレッシュできます。 ・デザインや機能性にこだわった独身寮や社宅、さらには食堂や単身寮も完備。転勤時の手厚い住宅サポート（家賃補助等）もあり、U・Iターンの方も安心して新しい生活を始められます。 ・男性の育児休暇取得率が61.7%に達しており、子育て世代へのサポートも万全。腰を据えて長くキャリアを築いていける抜群の風土が整っています。 学校や前職で培った化学・材料の知識を、世界の産業を動かす巨大なスケールの中で開花させてみませんか。
求める能力・経験
※第二新卒採用と経験者採用で異なります。 ・第二新卒採用：材料系、化学系などに関する基礎知識を有する方 ・経験者採用：めっき表面処理に関する実務経験を有する方（3年以上） ・共通事項：国内外への転勤が可能な方 【こんな方におすすめ】 ・「自分が手がけた」と言える製品が、世界中の人々の生活や産業を支える瞬間に、言葉にできないワクワクを感じる方 ・一つの工程だけでなく、材料からプロセス、設備まで全体を俯瞰し、本質的なモノづくりを追求したい知的好奇心旺盛な方
事業内容
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造。
エージェント求人 シニアコンサルタント 総合コンサルティングファーム
750~1200万
- プロジェクト
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- PMO
- コンサルタント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【プロジェクト例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ＜同社の特徴・強み＞ ・プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・AIラボにより、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ・IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい ＜社風＞ １．「エンジニアが主役」で働きやすい環境 ・社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成 ・SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積 ・コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底 ２．活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ・ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発 ・部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ＆ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会（TQIF）も開催 ３．経営層との近さと、絶対評価による成長環境 ・社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができる ・ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション（昇進）が可能なフラットな実力主義の社風 ＜教育体制＞ ・未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備 ・階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能 ・入社時研修： 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 ・メンター制度： 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 ・各種トレーニング： Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 ・座談会： Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 ・PJ共有会： 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ・PLまたはPM経験 ・PMO経験
事業内容
戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム。グループ企業が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持つ。
エージェント求人 【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー
1000~1300万
- 予算計画
- 予算管理
- 人事
- 財務
- 銅
- 製鐵/製鋼/製錬
- 部長/総括審議官
- 研究開発
- 部長
- 開発
- 検証
- ダイバーシティ推進
- 戦略立案
- マネジメント
- 担当者
住友金属鉱山株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休125日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。 ・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など） ・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など） ※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。 ■組織構成： 本社人事部は50名（20～60代）で構成されております。 ※本社の配属構成は人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室をあわせて算出しております。 本社人事部：50名 男女比：男性 44％、女性 56％ 平均年齢：41.2歳 中途入社割合：44％ 部門トップの年齢：50代（人事部長） 年齢構成（総合職）：20代 7名、30代 2名、40代 5名、50代 5名、60代 1名 年齢構成（基幹職）：20代 9名、30代 5名、40代 5名、50代 6名、60代 5名 ■就業環境： 個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。 ■キャリアパス 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC600点以上 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方
事業内容
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。
エージェント求人 内部通報担当◆幅広いキャリアパス／売上4.6兆円のグローバルIT企業<1308>
800~1050万
- 部長/総括審議官
- 研修企画
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 主任/リーダー
- 制度企画
- マネジメント
- 資料作成
- 幹部
- 課長
- リスクマネジメント
- ヒアリング
- 部長
- 主任
- コンプライアンス
- 分析
- 人事
株式会社ＮＴＴデータグループ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットライン等、内部通報制度に関する案件対応業務をお任せします。 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度に関する業務 （事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等） ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等（内部通報に関わる付帯業務含む） ■組織構成 配属先のサステナビリティ経営推進部は、部長、シニアスペシャリスト2名、課長2名、課長代理、主任の計7名が在籍しており、年代は40代50代が中心です。案件は原則2名体制で対応し、弁護士とも連携しながら進めています。 ご入社いただく方には年間20～30件程度の内部通報・社員相談案件に関与いただく想定で、調査・ヒアリングフェーズまで対応したご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ■組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力 ① リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 ② 実務を通じた専門性の深化 調査・判断・是正対応を通じ、コンプライアンスやリスク管理など問題解決力を実践的に高めることができます。 ③ 社会的な意義と影響力 従業員の声を受け止め、公正な組織文化を支えることで、公正で健全な組織文化の維持・向上に直接貢献できる仕事です。 ■キャリアパス 配属組織で役職を目指していただくことはもちろん、内部通報業務を起点にリスクマネジメントやガバナンス・制度企画、グローバル側への挑戦など幅広いキャリアパスがございます。
求める能力・経験
■必須要件： 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること （人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む。） ■歓迎要件： 1. 高い倫理観と誠実さ、優れたコミュニケーションスキル、冷静な判断力と公平さ、機密保持に対する慎重さ 2. 分析力と問題解決力、リスク管理能力、法務・コンプライアンスの知識 3. リーダーシップと自律性、逆境に屈しない強い精神
事業内容
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エージェント求人 【石川/白山市】財務会計職（財務会計責任者）/年収800～1100万/年休124日/フレックス制度有
800~1100万
中村留精密工業株式会社石川県白山市もっと見る
仕事内容
【職種】 財務会計職（財務会計責任者） 【業務内容】 工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により 企業の成長を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ●月次・年次決算業務の統括 ●財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案 ●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング ●税務対応、監査法人対応 ●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進 ●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【企業からのコメント】 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。 【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】 自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で 構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と 称する所以が、ここにあります。 中村留精密工業は石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。 お客様の一つひとつ全く異なるニーズに対して、確かな技術を持ったエンジニア・設計開発者・職人達が細かに 応えていくものづくりがモットーで、中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、 国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと 考えております。 また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を 整えております。
求める能力・経験
【必須】 ●製造業での財務経理経験（目安：10年以上） ●月次・年次決算の実務経験 ●高卒以上 【歓迎】 ●マネジメント経験、または志向をお持ちの方 ●経営企画経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 Sansan株式会社/COO室戦略企画
972~1551万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
求める能力・経験
・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
事業内容
-
エージェント求人 ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー
1200~5000万
- プロジェクト
- パートナー
- 提案
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- リード創出/アポ獲得
- 新規顧客
- プロジェクト推進
- プレゼンテーション
- システム要件定義
- マネージャー
- マネジメント
- 要件定義
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
-
エージェント求人 【MACP実績No.1の北村が直伝】離職率6％台×業界最高峰。内定を勝ち取る徹底した選考対策を伝授。
700~9999万
- 中小企業支援
- 社長賞受賞
- 法人営業
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
- アウトバウンド営業
- 営業先 社長
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘（ソーシング）から、マッチング、成約（クロージング）まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘（ソーシング） ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） ・シナジーが見込める譲受（買い手）企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結（クロージング） ・最終的な交渉条件（価格・雇用条件など）の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 【ものづくり＆IT横断／オープンポジション(エンジニア募集)】
400~1100万
パーソルクロステクノロジー東京都江東区もっと見る
仕事内容
＃私たちは、単なるアウトソーシング企業ではありません。 「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。 製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。 #活躍できるフィールド ◉ モノづくり領域（組込・制御・車載） 自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発 環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術 高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発 ◉ IT・アプリケーション開発・DX領域（アプリ・DX・AI） 需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発 Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援 ◉サーバ・ネットワーク・クラウド クラウドシフト・マルチクラウド化 次世代通信SD-WAN ◉ セキュリティ領域（SOC・CSIRT・監査・OT・車載） 病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策 工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える 車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る 情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る #プロジェクト事例（一部抜粋） カーボンニュートラル推進エンジニア CO2の排ガス分析調査（工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析） 工場自動化（スマートファクトリー） ロボット操作アプリケーション開発 インターネット企業でのグルメサイト開発（Ruby on Rails、JavaScript、Git） 化粧品会社の新製品需要予測（Python, DataRobot） 流通業向けAIモデル実装（Python, AWS） 広告費予測システム開発（TensorFlow, GAN） 工場のOTセキュリティ導入支援（IEC 62443） 車載ECUの脆弱性評価・SOC連携（ISO/SAE 21434） 医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など # この仕事の意義 社会の安心・安全を守る：セキュリティや車載技術で人を守る 暮らしを豊かにする：AIやIoTで生活を便利に、快適に 持続可能な社会を支える：省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減 未来の技術を創る：最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる #共通の魅力ポイント 多様な業界・技術領域でスキルを活かせる 経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス 社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富
求める能力・経験
IT経験
事業内容
-
エージェント求人 (M)【株式会社プレイド】事業開発セールス
600~1100万
- 提案
- リード獲得
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- 戦略提案
- アップセル
- 戦略立案
- 開発
- 分析
- 営業活動
- マーケティング
- 既存顧客
- リング
- コンサルティング業務
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
・営業戦略の立案から実行まで 総合広告代理店や中堅代理店に対するリード獲得から導入までのセールス活動 特に大手代理店に対しては、単なるプロダクトセリングに留まらず、顧客の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。 ・既存顧客分析・カスタマーサクセス 既存顧客（特に大手）の利用状況を分析し、更なる活用余地（ポテンシャル）の特定およびアップセル提案を実施 分析結果を戦略・戦術にフィードバックし、効果的な営業活動の促進を担っていただきます。 ・事業開発（Biz Dev） 現場のニーズをプロダクトへフィードバックし、価格体系の改善やオプション機能の企画など、プロダクト価値向上に向けた施策の立案・実行 ・プレイドグループ間連携 プレイドの多様な事業・プロダクトと連携し、グループ全体でのシナジー創出を推進します。 ※ご志向やご経験に基づき、最適な期待役割を相談の上決定させていただきます。
求める能力・経験
クライアントワーク（代理店・コンサル等） または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験
事業内容
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
エージェント求人 SFT_新工場工場長_834～1304
834~1304万
- 執行役員
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 進捗管理
- 人員配置
- 惣菜
- 生産計画
- 体制構築
- 工場
- 工程管理
- 工場長
- 成長戦略立案
- 成長戦略実行
- 運営管理
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 外国人技能実...
- 職場環境整備
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- 製造オペレーション
- 製造管理
- 食材
- ライン立ち上げ
- ライン新設/増設採算性検討
- ライン整備
- 生産計画管理
- 生産管理
- 生産設備
- 生産準備企画
- 品質体制企画
- 品質改善
- 品質保証
- 品質検査
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 食品
- 食品衛生法
シンセンフードテック株式会社 ＊東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）関連会社兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種（尼崎工場では約100アイテム）に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ（現在約90名。将来的には新工場でさらに増強）のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100％を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては 工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100％。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については 1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界（飲料・医薬品・化粧品など）での実務経験 ・組織のマネジメント経験（チームリーダーや主任クラス以上） 歓迎（WANT） ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他（OTHER） ・「食」に対して興味・関心が高い方：社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方：前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方：誰とでも気軽に話ができ、信頼される方
事業内容
・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品（和惣菜、水産加工品、海外加工品など）の輸入と国内加工 ・料亭 （うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田） の運営
エージェント求人 ☆【関西Uターン求人】コンサルタント職(IT・業務・戦略)/高年収可能
500~3000万
- 導入支援
- 最新テクノロジー
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- システム統合
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
株式会社ビジョン・ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、弊社として関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に１から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
求める能力・経験
コンサル業界もしくは、IT業界経験者
事業内容
-
エージェント求人 エンジニア（機体・タンク）／北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社
600~1080万
- 要件定義
- システム開発
- プロジェクトマネジメント
- 開発
株式会社MJOLNIRSPACEWORKS東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務対象 ・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 ・ロケット・衛星向け気蓄器＆燃料タンク開発業務 ■具体例 ・ロケットやタンクシステムの要件定義 ・要求仕様書に基づいたシステム/部品設計・解析・試験等の業務 ・部品サプライヤー、試験委託業者との協力体制を元に、或いは新たに構築し、システム開発推進する ・部品組立、試験業務などにも参加の可能性あり
求める能力・経験
必須スキル ・研究、先行開発など、定型化されていない開発業務の経験（3年以上） ・システムズエンジニアリングに準じた開発経験（3年以上） ・システム開発、構造設計業務またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 歓迎スキル ・航空機の機体設計経験 ・高圧容器（タンク）またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験 ・システム構造解析 または、振動解析（3年以上）
事業内容
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
エージェント求人 (M)【Sansan株式会社】コミュニティ戦略室
832~1197万
- コンテンツ企画
- イベント運営運用
- イベント企画
- 提案
- 営業
- パートナー
- カスタマーサクセス設計
- 開発
- プロジェクト
- SaaS
- 組織開発
- 既存顧客
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 ・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント ・オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など） ・イベントの企画、運営 ・ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行
求める能力・経験
BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験（3年以上） 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験（3年以上） プロジェクトディレクション、イベント企画／運営経験
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
エージェント求人 カミナシ_採用責任者 候補
900~1200万
- 提案
- リーダー
- 戦略立案
- HERP
- Slack
- Gemini
- Notion
- 教育
- 人事
- 戦略提案
- マネジメント
- 事業責任者
株式会社カミナシ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 カミナシは現在、単一プロダクトでの成長期を経て、複数のプロダクトを展開する「マルチプロダクト化によるプラットフォーム化を目指すフェーズ」へと移行しています。「カミナシ レポート」に加え、「教育」「従業員」「設備保全」といった領域へプロダクトを拡張し、物理世界に留まっている現場のあらゆるデータが集まり、活用を支援するデジタルインフラを目指しています。私たちが挑むのは、物理世界にバラバラに存在する現場のデータを統合し経営の力とするような、産業のあり方を再定義する未開拓領域です。そしてこの壮大な挑戦の成否は、誰を仲間に迎えるかにかかっているといっても過言ではありません。100名から数百名、そしてその先も見据えた組織拡大の中で、事業戦略を人事戦略・人材戦略に翻訳し、人材獲得アクション実行の旗振り役となるリーダーを求めています。 ■業務内容 (前提)VP of HRとの関係性 入社後はVP of HRの配下として立ち上がっていただきますが、期待はVP of HRの下ではなく横に立ち、協働しながら一緒に経営に参画してHRをリードしていただくというものになります。それだけ、採用という機能を会社のなかで重要な存在として位置付けています。 事業パートナーとしての人材獲得戦略立案と完遂 経営戦略に基づきCxOや部門責任者と密に連携し、事業成長から逆算した最適な人材ポートフォリオの構築と獲得戦略の立案を行います。 トップタレントのアトラクトとナーチャリング 経営に大きなインパクトをもたらすトップタレントとの中長期のリレーション構築にオーナーシップを持ち、採用実現を推進します。 人材獲得責任者としての役割実行 人材獲得におけるリーダーシップロールとしてチーム運営を行い、またファンクション責任者として全社へのメッセージングや採用文化の醸成などのコミュニケーションにオーナーシップを持ちます。また人材獲得戦略における経営レベルのイシューに関する議論や意思決定を牽引します。 ■当ポジションの魅力 3,900万人の働き方を変える社会的インパクト 日本の労働生産性を底上げし、社会インフラを支える現場の人々が「挑戦し、報われる世界」を創る手触り感を得られます。採用を通して事業・会社の非連続な成長を実現する優秀人材の獲得は常に全社のトッププライオリティであり、その成否が事業の成功と密接に連動しています。相応の責任と組織へのインパクトを担う役割として経営層や事業責任者等と密にコミュニケーションを取りながら、経営自体を推進する経験は得難いものになります。 難易度の高い「マルチバーティカル戦略」の経験 業界を広くスコープとする裾野の広さと、特定業界ごとへの深い没入を両立させる特異な事業モデルにおいて、まだ誰も問いたことのない戦略的なパズルを解くような組織設計経験が積めます。 AI×物理世界の最前線 現場の非構造化データを資産に変えるという、AI時代における最も難しく、かつ価値の高いドメインで、人間とAIの協働を組織側から体現できます。 人と組織に賭ける熱いカルチャー カルチャーや人・組織を経営のトッププライオリティの一つとしており、そこに投資をし続けるというスタンスがある会社で、高い熱量で経営陣やマネージャー陣と議論をし、物事を進めていくことができます。経営からの採用チームに対する期待も高く、決まった人員計画を埋めるだけの集団ではなく、経営と同じ目線でその方法論を検討・提案し、力強く推進していくことが期待されています。 ■主要な利用ツール / 開発環境・ツール Slack（コミュニケーション） Notion（ドキュメント・情報の超透明性の基盤） Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive、Gemini、NotebookLM） HERPシリーズ（Hire, Nurture, AIリクルーター） バクラクシリーズ（勤怠、申請・経費精算） 人事労務freee（人事労務）
求める能力・経験
■MUST要件 経営陣や事業責任者と直接議論・連携しながら採用戦略や実行プロセスの構築を自らリードした経験 ITスタートアップ/ベンチャーの100名→500名規模のような急成長フェーズにおいて人材採用の推進や統括をした経験 チームマネジメントのご経験（組織規模・職種問わず） ■歓迎条件 HRBPあるいは事業部門責任者として人材採用を含む組織課題解決にオーナーシップを持って推進した経験 ■求める人物像 カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方 事業に関する興味と理解(事業責任者とフラットにディスカッションができるイメージ) 組織づくり全般に強い関心を持ち、人材採用も「いくつかある選択肢の1つ」として捉えている方 上記と同時に、人材採用さ組織づくりの一丁目一番地と捉え、その可能性と責任を実感している方 経営や事業に対してHRの役割から意見・価値提案を積極的に行い、意思決定に良い影響を及ぼせる 方 先人の知恵をリスペクトし貪欲に吸収しつつ、前例のない挑戦や自己変革にも躊躇のない方
事業内容
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
エージェント求人 HENNGE_Product Manager / プロダクトマネージャー
600~1300万
- マーケティング
- マネジメント
- アライアンス
- 検証
- データ分析
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 企画立案
- プロジェクト
- 新規事業
- Web/ITサービス
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- 目標設定
- インタビュー
- 市場/地域実勢調査
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 市場調査
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっており、一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題が浮き彫りになっています。HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 ■業務内容 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)として、既存事業のグロース（10→100フェーズ）および新規事業の立ち上げ（1→10フェーズ）を牽引し、事業拡大をリードしていただきます。役割はプロダクトマネジメントに留まらず、ビジネス成長を牽引するオーナーとして顧客インサイトの発掘からバリュー定義、仮説検証、市場へのデリバリーまで一貫してお任せします。高速なサイクルでディスカバリーとデリバリーを回し、主体的な意思決定を行っていただきます。 ＜プロダクト戦略の策定と推進（Product Strategy）＞ ・事業戦略に基づくプロダクト戦略の策定と推進 ・弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるためのビジネスやマーケティングの戦略立案と推進等 ・プロダクト戦略に関わるスキームやフレームワーク等 ＜課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画（Product Discovery）＞ ・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップ、プロダクトバリューなどのプロダクト全体に関わる方向性の策定 ・お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析、競合調査からインサイトを見つけ出し、課題の定義やニーズの深掘り（誰のどんな課題を解決するのか） ・既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進（特定した課題を何で解決するのか） ＜プロダクトのディレクション（Product Delivery）＞ ・開発部門と協力したソリューションの準備/スコープ定義 ・プロダクトリリース/プロジェクトマネジメント ・リリース後の効果測定 ■組織/チーム 少数精鋭のチームとして生産性を最大化するため、自律的な担当プロダクトの枠を超えたオープンな意見交換、メンバー間の協業を推奨しています。現在、開発部門を中心にグローバル採用を加速させており、社内公用語は英語です。顧客の大半は日本企業であるため、業務内では日本語と英語が混在するハイブリッドな環境となっています。具体的には、セールスなどの対外的なコミュニケーションには日本語を、開発部門など社内メンバーとの連携には英語を使用し、状況に応じて柔軟に言語を使い分けています。 ■やりがい/魅力 HENNGE Oneは多数の外部クラウドサービスと連携し、ITインフラの基盤を支えるプロダクトです。そのため、プロダクトマネジメントには広範なITサービスの知見が求められます。現在、主力事業であるHENNGE Oneの拡大（10→100）に加え、新規事業の立ち上げ（0→1）も積極的に推進しています。フェーズの異なる事業に専任あるいは兼務で携わることで、プロダクトの成長段階に応じた多角的なマネジメント経験を積むことが可能です。また、役割はPdMに留まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の領域まで踏み込みます。ビジネスサイドへの深い関与やアライアンスを通じた事業拡大など、PdMを軸にしながらも多岐にわたるキャリアを構築できる環境です。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。当社では行動指針の一つとしてGo lead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 ・英語が日常会話レベル以上の方（英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、TOEIC 800点相当で英語でのビジネスコミュニケーション経験がなくても、意欲があれば全力で支援します） ・BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 ・開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 ・下記のうちいずれか必須：営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験（2年以上）、またはITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験（3年以上） ■歓迎条件 ・セキュリティ業界に対する知見 ・事業立ち上げ経験 ・プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 ・メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
エージェント求人 Hubble_クリエーティブディレクター
800~1200万
- 制作
- マーケティング
- パートナー
- 品質管理
- コピーライティング
- SaaS
- デザイン
- ブランディング
- デザイン制作
株式会社Hubble東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 プロダクトマーケティングにおける、コミュニケーション設計・コピーライティング・クリエーティブ制作 ■業務内容 ・ウェブサイト・LP・展示会・グラフィック・映像など、あらゆるタッチポイントのクリエーティブディレクション ・キービジュアル・アイコン・イラストレーション・セールス資料の制作および品質管理 ・外部の制作会社・パートナーの選定・折衝・進行管理 ・KPI指標の設定と効果測定、データとインサイトを基にしたPDCAサイクルの実行
求める能力・経験
■MUST要件 ・クリエーティブディレクションの経験5年以上またはそれと同等のスキル ・コピーライティング業務の経験7年以上またはそれと同等のスキル ・デジタル領域でのクリエーティブディレクション経験 ・グラフィックなどオフラインでのクリエーティブディレクション経験 ・外部の制作会社・パートナーへのディレクション経験 ■歓迎条件 ・SaaS企業でのクリエーティブディレクション経験 ・コーポレート／プロダクトブランディングに携わった経験 ■求める人物像 ・HubbleのPurpose & Valuesに共感いただける方 ・特定の領域に限定せず、幅広いコミュニケーション設計/クリエーティブ制作に意欲がある方 ・ユーザー視点でコピーやデザイン制作を検討しながら企画に取り組みたい方 ・チームワークを重んじ、周囲からの信頼を大事にする誠実な方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
事業内容
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
エージェント求人 カミナシ_フィールドセールス マネージャー候補
700~1150万
- マネジメント
- 販売
- 提案
- 営業
- 事業計画
- 事業責任者
- 商談
- 営業活動
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算管理
- 戦略提案
- 開発
- ソフトウェア
- 製品
- 予算策定
- 法人営業
- SaaS
- Microsoft Power...
- 営業マネジメント
株式会社カミナシ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える現場仕事においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ■募集背景 何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく思っています。 ■期待役割 事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにセールスチームを牽引いただきます。チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやインサイドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。特に直近においては、カミナシとしてプロダクトが1つから4つに急拡大しており、これらをうまく活用してARR成長を最大化するために、ターゲティング戦略、提案手法の最適化、チームビルディングをリードいただきます。 ※入社当初はシニアフィールドセールスとして、オンボーディング期間として数ヶ月実施してもらいます。その後、お互いの目線があったタイミングでチーム責任を担う立場になっていただくことを想定しています。 ■業務内容 カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。 ＜具体的な業務＞ 深いマーケット理解を前提としたターゲティング戦略の立案 中小企業が抱える課題の深掘りと提案手法の構築・チームへの浸透 プロダクト開発チームとの連携・開発ロードマップの議論 新規プロダクトの初期販売と提案手法の構築 チームメンバーの予算達成の後方支援 チームビルディング（採用・育成） ■ポジションの魅力 まだITが十分に普及していない業界がターゲットになるため、単にお客様の課題を解決するだけではなく、示唆・気付きを与えてお客様の行動変容を促す本質的な提案活動が求められます。また、営業活動の主軸は経営・役員クラスへの提案になるため、業界の動向やマーケット状況、競合環境の中での企業あるべき姿から仮説を作り提案をしていくダイナミックな提案活動を経験することができます。急拡大中のため、マネジメントやイネーブルメントの仕組みづくりなど、チーム単位で成果の再現性を構築していく役割に挑戦いただけます。不確実性の高い状況の中でのタフな意思決定を繰り返しながら、急拡大していくチームをリードしていくことを期待しているポジションになります。新規プロダクトが直近で3つリリースされたため、これらの先行販売・初期検証を担って頂く可能性がございます。自らの実行・工夫による成果創出を起点に、事業の初期フェーズの基盤を作り事業をドライブさせる経験が得られます。セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
求める能力・経験
■MUST要件 無形商材の新規法人営業経験 3年以上 無形商材の営業マネジメント経験 1年以上 PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 チーム単位での営業の再現性を構築した経験 ■歓迎条件 SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上 SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験 1年以上 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験 事業計画の策定・管理経験 ■求める人物像 カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方 成果達成のためにフィードバックを受け止めて改善できる素直さ
事業内容
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
エージェント求人 カミナシ_フィールドセールス マネージャー候補（大阪拠点）
700~1150万
- 営業
- 提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 営業活動
- 事業責任者
- ホテル
- 物流
- 食品
- 契約締結
- 工場
- 開発
- SMB
- インサイドセールス/電話営業
- カスタマーサクセス設計
- 予算計画
- 予算策定
- Microsoft Power...
- 製品開発
- 法人営業
- 製品
- 商談
- マネジメント
- 予算管理
- 事業計画
- ソフトウェア
- SaaS
- 営業マネジメント
株式会社カミナシ大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【カミナシについて】 カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える現場仕事においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 【募集背景】 何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。 【業務内容】 カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。 ＜具体的な業務＞ • トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動 • 中小企業が抱える課題の深掘り • 深掘りした課題に対するソリューション提案 • 見込顧客内のステークホルダーとの関係構築 • 個別提案書の作成 • 見積/契約締結の対応 【ポジションの魅力】 まずはSMB、Mid Market領域におけるターゲットに対する営業活動を実行いただき、フィールドセールスとしての土台構築及び応用力の向上を支援させていただきます。そして食品、飲食、ホテル、物流などの多岐に渡る業界への営業活動が求められるため、幅広いセールスに挑戦することができます。 まだITが十分に普及していない業界がターゲットになるため、単にお客様の課題を解決するだけではなく、示唆・気付きを与えてお客様の行動変容を促す本質的な提案活動が求められます。また、営業活動の主軸は経営・役員クラスへの提案になるため、業界の動向やマーケット状況、競合環境の中での企業あるべき姿から仮説を作り提案をしていくダイナミックな提案活動を経験することができます。 直近の約1年でプロダクトを追加で3つリリースし、プロダクトが1つから4つになっています。特にリリースして時間が経過していないプロダクトは、業界ごとにフィットした訴求開発などの初期検証を担って頂く可能性がございます。自らの実行・工夫による成果創出を起点に、事業の初期フェーズの基盤を作り事業をドライブさせる経験が得られます。 セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 大阪拠点の2人目となるため、単に1セールスとしてジョインするのではなく、拠点を立ち上げていくダイナミックさも体感いただけます。その後は、サテライト拠点の模範になるべく、カルチャーづくりや採用活動も含めた組織づくりにも積極的に関与いただきます。
求める能力・経験
■MUST要件 • 無形商材の新規法人営業経験 3年以上 • 無形商材の営業マネジメント経験 1年以上 • PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 • チーム単位での営業の再現性を構築した経験 ■歓迎条件 • SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上 • SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験 1年以上 • 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績 • 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験 • 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験 • 事業計画の策定・管理経験 ■求める人物像 • カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方 • 成果達成のためにフィードバックを受け止めて改善できる素直さ
事業内容
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
エージェント求人 Hubble_営業責任者候補
900~1500万
- 事業責任者
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティング
- マネジメント
- 新規顧客
- 提案
- 営業
- マネージャー
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業活動
- 売上拡大
- 事業計画
- クラウド
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねる営業責任者ポジションでご活躍できる方を募集しております。 ■職務内容 ・新規セールス組織の立ち上げおよび短期・中期目標・戦略の設計と成果創出 ・売上予測（パイプライン管理）、レポーティング、改善アクションプランの設計および実行 ・営業チームの採用・育成・評価・マネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームと連携した成長戦略の策定・実行 ■チームの特徴 ＜チーム全体で目標を達成＞ Hubbleのフィールドセールスチームは、個人での売上目標はなくチーム全体の目標達成に向けて、全員が会社やチームの方向性を理解した上で、自律的に意思決定することができています。したがって、「チームのため」や「他のメンバーのため」のアクションを自然に行うことができるメンバーばかりで、「人間性の好循環」がHubbleの文化となっていることもあり、チーム全体で目標達成を実現することは「当たり前」と考えるメンバーばかりです。 ＜セールス活動もプロダクト開発の一環＞ Hubbleのプロダクト開発には新規顧客の売上獲得に専念するチームが存在しており、フィールドセールスチームと密に連携をとりながら、ロードマップを立案しています。Hubbleには、「セールスも、プロダクト開発の一環であり重要な役割である」という文化が存在します。もちろん、全てのセールス要望が機能として実装されるわけではありませんが、プロダクトミッションを実現できるような強い想いのこもった要望であればプロダクトマネージャーもしっかり耳を傾け、実装に向けた議論が日々行われています。 ＜再現性ある提案力とその強化＞ フィールドセールスチームには、効果的な提案を再現できる提案の型があります。しかし、今後更なる事業成長に伴うターゲットの変化やメンバー増員により、今のやり方だけでは対応しきれない領域も出てきます。案件状況に合わせた提案方法をさらにブラッシュアップ・カスタマイズすることで、チームとしての基盤をより強固なものにしていきます。 ■ポジションの魅力 単なる「Hubble」というプロダクトの導入提案という枠を超え、お客様のビジネスを加速させるポテンシャルのある「契約DX」を最前線で推進することができます。2025年9月現在、Hubbleのフィールドセールスチームは12名で構成されており、メンバーの数が少ないからこそ、一人一人の売上が会社に与える影響が非常に大きいです。そのため、大規模な営業組織では経験のできない成長実感と心地よい緊張感により、自分自身の行動の1つ1つが会社成長に寄与していることを肌で感じることができます。一方で、信じて任せてもらえる、相互に助け合える環境でもあるため、スピード感と安心感を両立した営業活動に臨める環境です。提案する際の枠組み作りや仕組み化を一定は行っていますが、その範囲の中で個々人が自ら意思決定できます。悩むことや困ることがあった場合、チーム内外問わず助けてもらえる環境です。たとえ難易度の高い案件を任されたとしても、疲弊することなく、むしろ「積極的にチャレンジしたい！」と思えるメンバーが多いです。自分の力で『市場を切り開く』、一生モノのセールスマーケティングの知見が毎日の業務の中で積むことができます。課題が顕在化していないお客様に向けた、チャレンジャーセールスに取り組めます。上記の挑戦的なセールスマーケ体験を盤石な経営基盤の上で行うことができます。 ■この仕事で出来る経験 ・契約業務のDXという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらマーケットを創出する経験 ・会社の成長および顧客課題解決への大きな貢献感 ・スタートアップからエンタープライズ級まで、幅広い企業へのセールス経験 ・セールスイネーブルメントなど、新体制を構築する業務経験 ・将来的に事業やプロダクトの多角化なども想定される中で、キャリアを変えて挑戦いただける可能性
求める能力・経験
■MUST要件 ・クラウド型IT SaaSの法人向け新規セールス経験（5年以上） ・セールス組織のマネジメント経験（3年以上） ・15人以上の規模のセールス組織におけるセカンドライン以上でのマネジメント経験（2年以上） ・売上拡大をリードした実績 ・高度な戦略立案・課題解決能力 ■歓迎条件 ・PMF（プロダクトマーケットフィット）前の事業成長をリードした経験 ・事業計画の策定および予実管理の経験 ■求める人物像 ・オーナーシップを持って行動できる方 ・謙虚で素直な方 ・既定概念に囚われず、難しい環境や条件に対して楽しんでチャレンジができる方
事業内容
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
エージェント求人 【仙台】Engineer Ground System Group /地上システムグループ エンジニア
400~1200万
- 開発
- ネットワーク設計
- 通信機器
- ネットワーク
- システム開発
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仕事内容
人工衛星の地上システム（地上局、運用管制システム）の開発・整備業務を行っていただきます。 具体的には、人工衛星の通信システム担当と連携して、地上局の開発、整備、並びに運用業務をご担当いただきます。地上局の開発には、アンテナや通信機器等のハードウエアの設計・開発、運用管制システムのハードウエア、並びに関連する省庁との調整作業を含みます。
求める能力・経験
必須スキル - 無線通信分野のシステム開発経験（3年程度） - 衛星通信システムまたは地上局システムに関する基礎知識 - 無線・電波工学に関する知識 歓迎スキル - 通信機器、アンテナの設計経験 - 無線免許（一陸技、一陸特、二陸特等）の資格 - 人工衛星の通信システムの開発・運用経験 - 人工衛星やロケットの地上局や運用管制システムの開発・運用経験 - VPN、Firewall、ルーティング等を含むネットワーク設計・運用経験
事業内容
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業