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1700万円以上の求人一覧

21,735

  • エージェント求人

    【SIer出身者歓迎】年収1200万円|上場企業のPMOコンサルとして、フルフレックスで柔軟に働く

    1200~5000

    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • マネージャー
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。(※ワンプール所属ではありません。) <ライズ・コンサルティング・グループとは> 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。顧客企業は、⽇本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高く、一つのプロジェクト支援から、リピートで複数のテーマ支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し、深く入り込んだ企業サポートを実現しています。現在当社においては、社員はクライアントへのコンサルティングサービス提供に留まらず、自社の組織・仕組み作り・拡大発展に積極的に関わることのできる非常に面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を得ることが可能です。 <Enterprise PMO ユニットとは> ・ライズ・コンサルティング・グループにおける主要なコンサルティングサービス領域、プロジェクト実行支援・PMOコンサルティング領域を専門に扱うユニットになります。 ・狭義のプロジェクトマネジメント・PMO領域(いわゆるプロジェクト管理中心のコンサルティング)ではなく、プロジェクトの構想立案から、実行支援全般(システム開発は対象外)、プロジェクト推進全般を担います。 ・大規模から中小規模までの全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など、企業変革の中枢を担うプロジェクトを多く扱います。 ・専属メンバーとして、PM・PMOリードの立ち位置で、プロジェクト推進・マネジメントに専門性を発揮して頂ければと考えます。 ・また、仮に当領域の経験が十分ではなくとも、この領域で専門性を伸ばしたい・活躍したい熱い想いがある方であれば歓迎します。 ・本ビジネスユニットは成長段階にあります。デリバリー品質向上≒個人と組織のスキルアップを競争源泉として、組織作りを行っていきますので、この考えに賛同できる方、一緒に働いてみませんか。 <ビジネスユニットリードの紹介> ・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER ・アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 ・当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。 ・業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Enterprise PMO Unitを推進。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■①、②の両方に該当する方 ①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を5年以上お持ちの方 ・中〜大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)の経験者 ・大規模プロジェクトのチームリードの経験者 ②当社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方 ※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

    事業内容

    NewTechコンサルティング Digitalコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

  • エージェント求人

    【製造業/事業開発】年収800万〜5000万|AI活用とBPRでDX推進|東証グロース上場|在宅OK

    800~5000

    • 新規事業
    • 設計支援
    • 事業責任者
    • 課題設定
    • 分析
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • 開発
    • コンサルタント
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Unit』専属前提となります。(※ワンプール所属ではありません。) ◇Manufacturing & Innovation Unitとは? 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。 ◇支援領域とアプローチ 現在下記のソリューション軸・インダストリー軸で主たる支援領域を設定し、当社・ユニット独自の4つのアプローチで伴走型支援を提供しています。 <ソリューション軸> ・事業戦略/企画(新規事業含む) ・Green Transformation ・SCM <インダストリー軸> ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 ・化粧品 ・ゼネコン/不動産 アプローチ① CxO直下でのリアルな討議 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして高頻度で討議を実施、グランドデザインの絵描きや意思決定を直接的にサポートする。 アプローチ② 上流だけで終わらない「伴走型モデル」 事業責任者・経営層との議論結果を元に現場へ入り込んで『実行』までをサポート、着実な成果を創出する。 アプローチ③ 中堅企業の“ど真ん中”を変える 外資戦略ファームのようなニッチかつ限定的なテーマだけに閉じず、事業全体を俯瞰・横断した提言を実施、組織・人材・業務・ITを連動させた全社改革をリードする。 アプローチ④ AI前提での業務・事業設計 AI活用を構想策定やPoCで終わらせることなく、AI実装を前提とした業務改革までトータルでサポートする。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に4つの領域についての支援を強化・拡大しています。 ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点での事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ② BPR driven by AI ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・AI・RPA等の活用を前提とした業務改革支援 ・現場定着までの伴走支援 ③ SCM改革・B2Bマーケティング ・計画〜生産〜販売の構造改革支援 ・営業・マーケ設計と、現場での直接的な成果創出支援 ・部門間連携の再設計支援 ④ IT・デジタル基盤刷新構想 ・IT構想と、それに紐づくDXロードマップの策定支援 ・ベンダー選定〜実行のPMO支援 ・経営視点での投資評価 ◇プロジェクト事例 ・自動車メーカー:スマートシティ領域における運用方針策定 ・官公庁:国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ・素材メーカー:サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定 ・化学メーカー:2050年を見据えた化学メーカーR&Dのシナリオプランニング等 ・電気通信業:SCM×AIエージェントサービスラインナップ構想 ・食品メーカー:バリューチェーン全体変革構想 ・医療機器メーカー:SKU/在庫最適化

    求める能力・経験

    ■①、②のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/ECM ・マーケティング ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 ※当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

    事業内容

    NewTechコンサルティング Digitalコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

  • エージェント求人

    【アビームコンサル】最高年収2000万円|財務・会計コンサル|日本発グローバルファーム

    550~2000

    • 財務
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • 情報処理
    • SAP
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅幅広く裁量を持った業務が可能です。 ■ アビームコンサルティングの強み ・日本発のグローバルコンサルティングファームである点 ・本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ・育成環境や研修内容が充実している点 ・これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 ・入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 ・カウンセリング制度で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ■ 配属先想定 Enterprise Transformation ビジネスユニット Enterprise Value Chain_3セクター ■ 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 ■ 直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ・働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 ・最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 ・Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援やトレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 ・OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現、FP&A体制の整備

    求める能力・経験

    【必要条件】 ・社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ・①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ・②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ・③経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 【内定の可能性が高い人(歓迎要件)】 ・プロジェクトベースの業務経験 ・部門横断での業務経験 ・社内、部内の業務改善活動経験 【歓迎資格/スキル】 ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど) ・SAP認定資格 ・IPA高度情報処理技術者資格

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

  • エージェント求人

    【丸紅グループ】マネージングディレクター候補/戦略コンサルタント

    1000~3000

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。 それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience(SGR)」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサルティングサービスを展開しています。 【職務内容】 丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手~中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例) ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CDO(DX推進組織)、CRO(リスクマネジメント部門)、サプライチェーン部門、への支援経験をお持ちの方 (※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します) ■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方 ■ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方 ■総合商社ビジネス(例::流通・小売、食品食料)、サプライチェーンに知見をお持ちの方 ■リスクマネジメントに知見をお持ちの方 ■クロスボーダー案件の経験をお持ちの方(特に英語を用いたプロジェクト経験のある方) ■組織マネジメントの経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ】総合商社系ファームの戦略コンサルタント

    600~2000

    • M&Aコンサルティング
    • 制度構築
    • 人事
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略/組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ■「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業/サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営/事業戦略策定 ・M&A戦略策定/推進支援(FA・BDD)/PMI ・経営管理体系構築 ・組織変革/人材戦略策定 ・人事制度構築

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎(WANT)】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力(英語・中国語:特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ/マネージャー以上】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント

    800~2000

    • 開発
    • マネジメント
    • 情報セキュリティ
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • インシデント対応
    • アーキテクチャ設計
    • クラウド
    • 構想設計
    • 中期経営計画策定
    • データ分析
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • EAI
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • ERP導入
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 当チーム(IT戦略&サイバー/ISC:IT Strategy & Cyber)は、 IT/サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム(ISC)は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 ・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 ・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 ・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革(BPR/SSC・BPO) ・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント などを、「クライアント側の立場」で構想~設計~実行~仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。 また、ISCは当社のIT/サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携(クロスアサイン)も強く期待されています。 ・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応 ・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計 ・製造・工場DXにおける、OT/ICSセキュリティ(生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ)方針・対策の設計 ・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ/レジリエンス設計 など 丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手~中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。 部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて 業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる 成長環境を提供しています。 【職務内容】 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトのセールス・デリバリーをリード頂くとともに本部運営(サービス開発・人材開発など)にも主体的に関わっていただくポジションです。 プロジェクト例 IT戦略/業務変革領域 ・グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想 ・総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計 ・財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化 ・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計 ・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり ・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化 ・バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域 ・IT組織における中期経営計画策定と実行 ・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定 ・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応 ・グループIT投資案件のリスクアセスメント ・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用 ・グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供) 本部運営・サービス開発・人材育成への参画 部内コミュニケーション・カルチャーづくり ・定期部会・タウンホールの企画・運営 ・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション サービスオファリング開発・情報発信 ・IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ ・Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆 人材開発・ナレッジマネジメント ・部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等) ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダーなどでマネジャー相当の責任を担ったことがある方 ・事業会社のDX・IT部門等でプロジェクトマネージャーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら、中〜大規模システム導入プロジェクトを完遂した経験 【歓迎(WANT)】 ・ERP導入コンサルタントとして構想・要件定義、Fit2スタンダード推進経験 ・ITガバナンス・ITプロジェクトの標準プロセス整備、ITDD・ITPMIの実務経験 ・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)を活用した基盤設計・移行プロジェクトの経験 ・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)、マスタ管理(MDM)の各基盤実装経験 ・SSC/BPOモデルの設計・導入・運営支援の経験 ・DX・IT組織の中長期計画策定や組織強化・人材育成など施策推進の経験 ・事業・経営課題からエンタープライズITのアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ/コンサル未経験歓迎】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント

    600~1800

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • IT戦略コンサルティング
    • 物流
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • インシデント対応
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • 構想設計
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • データ分析
    • PMO
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    • 分析
    • 要件定義
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 当チーム(IT戦略&サイバー/ISC:IT Strategy & Cyber)は、 IT/サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム(ISC)は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 ・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 ・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 ・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革(BPR/SSC・BPO) ・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント などを、「クライアント側の立場」で構想~設計~実行~仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。 また、ISCは当社のIT/サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携(クロスアサイン)も強く期待されています。 ・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応 ・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計 ・製造・工場DXにおける、OT/ICSセキュリティ(生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ)方針・対策の設計 ・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ/レジリエンス設計 など 丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手~中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。 部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて 業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる成長環境を提供しています。 【職務内容】 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。 また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営(コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など)にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。 【プロジェクト例】 IT戦略/業務変革領域 ・グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想 ・総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計 ・財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化 ・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計 ・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり ・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化 ・バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域 ・IT組織における中期経営計画策定と実行 ・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定 ・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応 ・グループIT投資案件のリスクアセスメント ・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用 ・グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供) 本部運営・サービス開発・人材育成への参画 部内コミュニケーション・カルチャーづくり ・定期部会・タウンホールの企画・運営 ・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション サービスオファリング開発・情報発信 ・IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ ・Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆 人材開発・ナレッジマネジメント ・部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等) ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerなどでIT領域のプロジェクト実務経験 ・事業会社のDX・IT部門等でシステム導入プロジェクトの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・システム導入プロジェクトにおける上流フェーズ(構想~要件定義)経験 ・ITプロジェクトのPMO/推進サポートの経験 ・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)移行プロジェクトの実務経験 ・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)の導入経験 ・ITガバナンス・標準プロセス整備、ITDD・ITPMI工程への参画経験 ・SSC/BPOの導入・運営支援の経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PdM】複数自社サービスのグロースハック/新規XaaSプロダクトの事業戦略策定

    1000~1800

    株式会社ウフル東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 ウフルが開発・提供する自社サービス(CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など)を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■業務内容  ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行  ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定  ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション  ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化  ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行  ◦社内外のステークホルダーと連携した推進  ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集  ◦データに基づいた意思決定と成果の評価  ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証(PMFの追求) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000166882)

    求める能力・経験

    ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上 ・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業/100%元請企業

    400~8504

    東西建築サービス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

    求める能力・経験

    応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方  ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM経験者へ】年収900万〜2500万でITコンサルへ。残業20h・リモート可・副業OKの好環境

    900~2500

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能

    事業内容

    (1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業

  • エージェント求人

    【事業開発責任者】執行役員候補/LLM新規事業の事業責任者/フルリモート可

    1001~2000

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193519)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Head of Research】LLMの研究経験必須/フルリモート可/フレックスタイム制

    1250~2000

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社のAI領域(LLM / 生成AI / RAG / ナレッジグラフ等)における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。 ■具体的業務内容 ・短期-中長期両方を見据えた技術戦略(研究テーマの選択と優先度設計) ・自社LLMの進化戦略 ・研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携 ・Research組織としての採用や組織開発の高度化 ・自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報・PR ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177429)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 ・自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性 ・研究組織のリード経験 ・LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    売るだけじゃない!商品企画から関わる“生活雑貨営業”募集✨

    450~2000

    • 事務
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 請求
    • 販売
    • 企画対象 小売業界
    • 商品/サービス紹介
    • 商品ディスプレイ
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 商品企画
    • 入金確認
    • 出入金管理
    • 見積もり
    • 受注管理
    ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です。 ただ「商品を売る」だけではなく、どんな商品が売れるかを考えるところから関われるのが特徴です✨ 最初は商品知識を身につけるために販売職から経験をしていただきます。 (ルームフレグランス・雑貨小物の販売業務) その後キャリアアップをして、 営業・企画・マーケティングなど、ビジネスの幅広い経験を積むことができます!! ※見積、受注、出荷、納品、請求、入金管理等の営業事務も行っていただくので  様々なスキルを身につけたい方におススメです🍀 【求人の魅力】 ✅未経験OK!幅広い業務に携われる ✅土日祝/年間休日120日 ✅想定年収450万~ ✅自社商品社員割引(50%オフ) ✅楽しみながらお仕事ができる

    求める能力・経験

    ★未経験OK★ 学歴・経歴不問 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 感謝・謙虚・向上心を忘れない方!

    事業内容

    ①「ステキ」な海外雑貨の輸入仕入・販売業務  ②「ステキ」な国内雑貨の企画製造・販売業務 ③その他新規事業展開等については面談時に確認して下さい

  • エージェント求人

    【4月1日公開】三井物産DX推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • コンサルティング業務
    • R
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 開発マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト統括/責任者
    • コンサルタント
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルタント職担当
    • Java
    • Python
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収2400万】経営企画・財務のプロへ|東証プライム上場のCFO候補|リモート・フレックス可

    1500~2400

    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • バリューアップ/モニタリング
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 資金調達
    • IR
    • 財務
    • アドバイザリー
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。 【具体的には】 ・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR ・アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。 ・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント ・WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。 ・創出されたキャッシュを次なる成長エンジン(海外展開、障害福祉領域、新規事業等)へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。 ・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導 ・オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場(アジア・オセアニア等)のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。 ・経営の意思決定の高度化 ・財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。 ・社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    【必要条件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 ・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家(バイサイド)またはトップティアのアナリストとしての実績 ・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者 【必須】 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため) 【歓迎条件】 ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編(カーブアウト等)の主導経験 ・資本市場における複雑なステークホルダー(機関投資家等)との深いエンゲージメント経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験 【求める人物像等】 ・財務出身のCEOと同じ視座に立ちつつ、迎合することなく専門家として本質的な提言ができる方 ・既存の組織や実績に敬意を払い、周囲を巻き込みながら新しい価値を創出できる方 ・抽象的な事象をシンプルな財務ロジックに落とし込み、ステークホルダーを説得できる能力 ・自らの手と頭を動かし、泥臭いハードシングスから逃げないハンズオン志向の方

    事業内容

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の⽣活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

  • エージェント求人

    ◤VISION◢ 執行役員候補:採用課題解決を導くソリューションセールス責任者

    800~2000

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 開発
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 執行役員候補として、法人向けソリューションセールス組織を統括し、事業開発に近い形で推進します。 - 日本を代表するエンタープライズ企業から中小企業まで、多様なクライアントの採用ニーズに対し、最適な候補者紹介や採用戦略コンサルティングを通じて付加価値を創出します。 - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定を主導します。 - クライアントポートフォリオの作成、及びキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般(採用責任者とのパートナーシップ構築)を担当します。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行を主導し、KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングを仕組み化します。 - 経営陣とのディスカッションを通じて戦略・戦術をブラッシュアップします。 - より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)を行います。 - クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案と、社内キャリアアドバイザーと連携した採用成功までの伴走支援、そのための組織ビルディングを担います。 ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業です。 - 転職領域に特化し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンを掲げています。 - 創業4年目で従業員数254名、売上数十億円規模と急拡大フェーズにあり、2028年の上場を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の課題解決を目指し、非効率なプロセスや前時代的な慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築しています。 - 優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置付けています。 ◤仕事の魅力◢ - 経営陣と直接対峙し、戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験ができます。 - 未確立の組織(足許10人強)を執行役員候補として強い組織へと導き、今後の成長に合わせて大きくスケールさせる経験ができます。 - 創業4年目、売上数十億円規模の急成長企業で責任者として事業全体のグロースに関わる重要なミッションを担い、極めて高い市場価値を得られます。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 執行役員候補として、事業開発に近い形で組織を統括し、経営層としてのキャリアを築けます。 - シリアルアントレプレナーや元トップ人材エージェントから構成される経営陣と共に、戦略策定・実行を通じて経営目線を養い、事業を成功に導く経験を積めます。 - 未確立の組織を構築・スケールさせる経験を通じて、組織マネジメントや事業成長に関する高度なスキルと知見を獲得できます。 - 人材業界のみならず、SaaSや他の領域でも高く評価される市場価値を確立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューションセールス / 執行役員候補 / 採用課題解決 / 組織統括 / 事業開発 / KPI策定 / 戦略立案 / アカウントマネジメント / 組織構築 / 経営目線 / スケールアップ / 急成長企業 / HRテック / 人材紹介 / 採用戦略 / チームビルディング / データドリブン / シリアルアントレプレナー / 転職市場 / 法人営業

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 論理的思考力と高い推進力(実行力) - 戦略・KPIの策定能力 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行を主導する能力 - 数値責任を負い、目標達成に向けたあらゆるミッションを推進できる能力 - 組織構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)に関する意欲と能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人向けソリューションセールスや事業開発の経験 - 人材業界での経験 - エンタープライズクライアントに対するアカウントマネジメント経験 - 組織の立ち上げやスケールアップに貢献した経験 - チームマネジメント、メンバーの採用・育成・評価経験 ◤求める人物像◢ - 急成長中の組織をさらにドライブさせたいという強い意欲を持つ方 - 非常に大きな裁量をもってミッションを推進したい方 - 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで発揮できる方 - 経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことに魅力を感じる方 - 未確立の組織の課題解決や仕組み化に積極的に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収3000万!】M&A仲介経験→事業会社M&A責任者へ|経営直下で1000億への非連続成長を牽引

    1500~3000

    • 契約締結
    • 財務
    • 事業責任者
    • 契約交渉
    • 予算策定
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&A対応
    • 予算管理
    • デューデリジェンス
    • 会計
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 分析
    オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    急成長グループ全体のM&A戦略を統括する責任者ポジションです。 経営陣直下で、M&Aをグループの中核成長戦略として位置づけ、ソーシング〜デューデリジェンス〜交渉〜PMIまでの全プロセスを一気通貫でリードしていただきます。 現在、経営陣・事業責任者は20〜30代が中心。 スピード感ある意思決定のもと、年商100億円規模から1,000億円規模への非連続成長をM&Aを通じて推進していくポジションです。 投資銀行/FAS/PEファンド/事業会社M&A部門などのご経験を活かし、戦略設計から実行まで主体的にリードいただける方を想定しています。 なお、単体数十億円規模〜100億円規模のM&A案件を想定しており、グループの成長戦略に直結する重要なディールを担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆戦略立案・ソーシング ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ◆デューデリジェンス・交渉 ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ◆PMI(統合マネジメント) ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上) ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験 ■応募資格(歓迎) ・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験 ・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験 ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識 ■求める人物像 ・経営者視点でM&Aを「成長手段」として設計できる方 ・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人

    事業内容

    ■D2C事業(計7ブランド展開) 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。

  • エージェント求人

    データコンサル◤Re-gritPartners◢AIガバナンス×戦略策定×DX推進|急成長ファーム

    690~3250

    株式会社Re-gritPartners東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「1,000人のCxO輩出」を掲げる急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・平均売上7,000億円超の超大手企業と100%プライムで直接取引 ・設立以来、累計800件以上のプロジェクトを成功に導いた確かな実績 ・2025年には売上73億円、社員数450名規模へ拡大し躍進中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・プライム上場企業等へのデータガバナンス戦略策定・実行支援 ・AIや個人情報活用におけるリスク評価およびガバナンス体制の構築 ・ISMSやプライバシーマーク等の各種認証取得に向けた伴走支援 ・新チームの立ち上げに伴う、サービス開発やマーケティング活動 ・メンバー育成や採用活動など、組織創りに直結するマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバルプライバシーガバナンス体制の構築および運用支援 ・先端技術に対応したAIガバナンス体制の構築・リスク管理支援 ・大手企業向け統合リスク管理(ERM)およびBCM体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇:MD/Pは最大3,300万円、SCでも700万円〜と業界最高水準。 ✅ 裁量と自由度:他法人との資本関係がなく、制約のない真の顧客最適を追求可能。 ✅ 希少なキャリア:新チームのコア枠。コンサルスキル+事業創り経験を同時に獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル+1」制度により、本業以外に新規事業や採用にも参画可能 ・弁護士やNGO、ベンダー等、外部専門家と柔軟に協業できるエコシステム ・週2リモート&フレックス制。働きがいのある会社ランキング5年連続選出

    求める能力・経験

    ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG】あなたの会計知識が統合を加速させる。複雑なM&Aを成功に導くやりがいに満ちたポジション

    600~1900

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後の対象会社が月次・四半期・年度決算を実現するための財務会計統合支援 ✓会計処理・勘定科目の統一、連結パッケージ対応、決算早期化の推進 ✓売却対象事業のスタンドアロン化(分離)に伴う経理財務部門の業務体制構築 ✓シェアードサービスやBPO活用による業務効率化およびグループ資金管理方針の統合支援 ✓グループ内組織再編後の財務シミュレーション作成および経理財務業務体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外企業買収に伴うグローバル経理ガバナンスの構築と連結決算体制の早期立ち上げ ✓事業売却(カーブアウト)における財務諸表の作成支援および分離後の新組織設計 ✓グループ全体のシナジー最大化を目指したキャッシュマネジメントシステム(CMS)の導入支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓M&A案件における経理財務PMI支援、または経理財務業務改善のコンサルティング経験 ✓連結決算、経理プロセス改善、事業計画策定等の実務経験を有し、財務諸表作成の実績があること 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA(米国公認会計士)の資格保持者 ✓IFRS導入支援経験、またはビジネスレベルの英語力(MBA留学経験者等歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント:クライアント事業課題◇M&A・DX戦略・企業価値向上★クオンツ・コンサルティング

    400~2000

    • ソーシング
    • パートナー
    • 予算管理
    • 予算策定
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 成約
    • コンサルティング業務
    • ブランディング
    • 事業責任者
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • 企業価値向上
    • 顧客折衝
    • M&A支援
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • 監査
    • マネージャー
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 分析
    • 営業
    • マネジメント
    • 提案
    • シニアマネージャー
    • シニアコンサルタント
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである同社ならではの企業価値向上に直結する強みを持っています。 業界トップティアを中心としたクライアントの、いま抱えている事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせた変革をご支援いただきます。 【業務内容詳細】 ◉1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI)を行います。 ◉2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現します。 ◉3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援します。 ◉4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、同社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援します。 【プロジェクト事例】 ◎総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ◎大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ◎大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ◎プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ◎M&A総研で成約したディールのPMI支援 ◎大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ◎スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 <業界> 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【期待される役割★マネージャークラス】 <社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <社内> ・人材の採用 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ★マネージャークラスの役職に関しては、組織の中核メンバーとして、対クライアントだけでなく自組織の成長を共に牽引する役割も担っていただきます。 ☆クオンツ・コンサルティングについて☆ クオンツ・コンサルティングは、クオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 ☆クオンツ総研ホールディングスについて☆ 同社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

    求める能力・経験

    【シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト】 <必須> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ◇コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ◇IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ◇事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ◇FAS / 監査法人等での勤務経験 <教育体制> ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎が学べる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、上司がメンターとしての体制を整えている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【パートナー・シニアマネージャー・マネージャー】 <必須> ◇大手企業を対象とするコンサルティング経験があること(5年以上) ◇コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること(5年以上) ◇複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること(5年以上) ◇主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

  • エージェント求人

    【KPMG FAS】物流・調達の知見をM&Aに。経営直結のSCM戦略で事業価値を最大化するリーダー

    1200~2100

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A後のバリューアップに向けた調達コスト低減の分析・計画策定・実行支援 ✓データアナリティクスを活用した物流最適化および調達コスト低減機会の特定 ✓M&A局面におけるオペレーション・デューデリジェンス(物流・調達シナジーの把握) ✓クライアントの事業価値向上に向けた物流・調達戦略の立案 ✓サプライヤーリスクマネジメント体制の構築および実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業の買収に伴う、物流ネットワーク再編とコスト削減シナジーの創出支援 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対する、データ分析に基づいた調達コスト低減施策の実行 ✓クロスボーダーM&Aにおける、グローバルサプライチェーンのリスク評価と統合戦略策定

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルファームでの5年以上の物流または調達実務経験、およびプロジェクトリード経験 ✓1か月以内等の短期間での物流最適化・調達コスト削減の機会分析業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(ビジネスレベル)およびデータ分析スキル ✓M&Aに関連する業務(DDやPMI)の経験があれば尚可

    事業内容

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  • エージェント求人

    [P&C]People&Change-組織人事領域のコンサルタント

    520~3800

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • 分析
    • 戦略提案
    • 人事
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 人事マネジメント
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 ◆職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業)

    求める能力・経験

    ■必要条件 ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 ◆必須要件 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての 経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年 以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方

    事業内容

    KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変 革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野から企業を支援するコンサルティングファームで す。 戦略策定、組織・人事マネジメント、IT、デジタルトランスフォーメーション、ガバナンス、リスクマネジメントなどの専門知識と 豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・…

  • エージェント求人

    【KPMG】戦略からM&A・再生まで一貫して支援!経営の中枢を担うマネージャー募集

    1200~2000

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案・実行支援 ✓M&AにおけるBDD(ビジネスデューディリジェンス)の実施およびシナジー分析 ✓事業ポートフォリオの再構築企画および事業再生計画の策定支援 ✓投資・売却の意思決定に係るPre Deal戦略の策定 ✓修正事業計画の作成支援および業務管理手法の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開を加速させるための新規市場参入戦略および実行ロードマップの策定 ✓大手企業による大型買収案件におけるBDDおよび事業計画の蓋然性評価 ✓不採算部門の切り出し(カーブアウト)に伴う事業ポートフォリオ再構築支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティング会社やアドバイザリー会社での戦略立案・M&A関連業務の実務経験(3年以上) ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの実務経験 歓迎条件(WANT) ✓TOEIC 800点相当以上の英語力(海外留学・就業経験があれば尚可) ✓MBA保有者、または特定の産業セクターにおける深い専門知見をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【KPMG FAS】自動車・製造業のPMIを牽引。M&Aの成功を現場で支えるI&Sコンサルタント

    600~2000

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMI(統合):統合戦略立案、シナジー分析、ターゲットオペレーティングモデル構築支援 ✓セパレーション(分離):カーブアウトDD、スタンドアロンコスト分析、TSA交渉支援 ✓グループ再編:持株会社化、JV設立、海外法人の再編に係る構想策定・実行支援 ✓ディール推進におけるプロジェクトマネジメント(PMO)業務 ✓クライアントを巻き込んだ現場主導の変革支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車部品メーカーのグローバル統合に伴うPMI推進とシナジーモニタリング ✓製造業クライアントの非注力事業の切り出し(セパレーション)と売却支援 ✓大手製造グループにおける、グローバルガバナンス強化を目的とした組織再編支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサル、M&A、PMI、人事、企業再生、または経営企画での実務経験(3年以上) ✓高い英語力(ビジネスレベル以上/英語圏での実務経験や留学経験など) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(CPA)保有者や、金融機関・シンクタンク等でのリサーチ経験 ✓自動車・製造業セクターに対する知見や関心

    事業内容

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  • エージェント求人

    【シニアカウントマネージャー】社内ITコンサルタント/ITサービス/システム導入や開発サービス

    1200~2500

    FPTジャパンホールディングス株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【業務内容】 ベトナム最大手のIT企業、FPTジャパンホールディングス株式会社から新設した栃木営業所にてトップセールスとして栃木エリアでの営業活動を担当していただきます。 ■下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業 ■具体的には ・トップセールスであり、営業チームを立てて栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます。 ・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアントになります。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133471)

    求める能力・経験

    ・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件の引き出し、ヒアリング、提案、受注までの一通りの経験を10年以上お持ちの方 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセス、意思決定のポイント、それに向けた提案力、案件のクロージング力のご経験をお持ちの方 ・作業スキル、チームワーク、優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力のご経験をお持ちの方

    事業内容

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