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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,105件
エージェント求人 ⭐年収~600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵
400~650万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可!】「マイナビ新卒紹介」のCA(キャリアアドバイザー)
430~600万
- イベント企画
- PC/Web
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 新卒採用
- 人材紹介
- ブランド構築
- 営業
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仕事内容
PRポイント <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ新卒紹介
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため)
事業内容
-
エージェント求人 年収300万円〜/未経験歓迎/障がい者雇用支援ジョブコーチ/残業ほぼなし/土日祝休
300~360万
- 提案
- 担当者
- スタッフ
- 業務マニュアル作成
- マニュアル作成
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仕事内容
大手企業の障がい者雇用支援および障がい者スタッフ支援をご担当いただきます。 障がい者スタッフが長期就業できるよう、定着支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・障がい者スタッフの就業支援 ・職場定着支援 ・業務フォロー ・企業担当者との連携 ・面談実施 ・就業状況確認 ・業務マニュアル作成 ・職場環境改善提案 ・障がい者雇用に関する支援 ・大手企業での常駐支援 ・採用支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・大手企業の障がい者雇用支援 ・社会貢献性の高いポジション ・ジョブコーチ未経験歓迎
求める能力・経験
・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可!】「マイナビ新卒紹介」のCA(キャリアアドバイザー)
430~600万
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仕事内容
PRポイント <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ新卒紹介
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため)
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1,820万円】未経験から一流へ!システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント
400~600万
- 人材紹介
- 営業
- コンサルタント
- 転職支援
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仕事内容
==========仕事内容========== ○求職者様の理想のキャリアアップ実現に向けた転職活動支援 ○キャリアに関するヒアリングに基づき、最適なアドバイスや求人紹介を実施 ○書類添削や面接対策など、ハイクラス転職に特化した選考対策を提供 ○内定後の意思決定サポートから入社後の長期的なキャリアフォローまで担当 ○コンサル業界からスタートアップ、大手事業会社まで幅広い企業の支援 ==========会社の特徴========== ○人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化を徹底し、SFA/CRM/ERPを全て内製 ○業務時間の大半を求職者支援に集中できる環境を構築し、高い転職支援実績に直結 ○平均年収1,820万円(入社2年目以降)、76%が1,000万円超えと高水準の報酬体系 ○育成専任マネージャーによるデイリー1on1やノウハウ共有で、未経験から6ヶ月で一流コンサルタントへ成長 ○「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや他者貢献が活発なチームワーク重視の文化 ==========仕事の魅力========== ○求職者様の理想のキャリアアップを本質的に支援し、時には「転職しない方が良い」という提案もできる介在価値の高さ ○システム化された環境で、求職者様との面談や選考対策といったコア業務に集中できる ○平均年収1,820万円(入社2年目以降)と、成果に応じた高水準の報酬が得られる ○未経験からでも育成専任マネージャーの徹底伴走により、短期間で一流のキャリアコンサルタントへ成長できる ○「みんなで成長」の文化のもと、ナレッジシェアや他者貢献を通じてチームで高め合える ==========描けるキャリア========== ○毎年多数の採用を予定しており、早期にマネジメントロールへの昇格が可能 ○営業職に留まらず、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など多様なプロジェクトへの参画機会 ○「MyVision出身」が市場から高く評価される人材輩出企業の一員として、自身の市場価値を向上 ○育休・産休取得実績も豊富で、女性も長期的にキャリアを築きやすい環境 ○コンサル転職のトップコンサルタントや大手ファーム出身者など、優秀な経営陣・メンバーから直接学び成長できる
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○これまでの業務においてPDCAサイクルを重視し、高い成果を出した経験 ○人材紹介やコンサルタントとしての実務経験は一切不問 ○学歴不問(高卒・専門卒の方も歓迎) ==========歓迎スキル・経験========== ○これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した経験 ==========求める人物像========== ○「一緒に働きたい」と思えるような、人柄を重視する方 ○「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献に意欲的な方 ○チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ○ボトムアップでの業務改善にも積極的に関わりたい方 ○求職者のキャリアに真摯に向き合い、本質的な支援を追求したい方
事業内容
-
エージェント求人 【虎ノ門勤務|IT×人材のプロフェッショナルへ】平均年収1,800万円のハイクラスHRスタートアップ
500~2000万
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仕事内容
戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーがタッグを組んで設立した、急成長中のHRテックスタートアップです。「徹底したシステム化と仕組み化」により、旧態依然とした人材業界の非効率を打破。2028年の上場を見据え、25年に立ち上げたITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の初期メンバーを募集します。質・量ともに圧倒的な支援を実現し、数年で数十億規模の事業成長を目指すエキサイティングなフェーズです。 【MyVisionの強み】 ◾️圧倒的な仕組み化と生産性: 前時代的なプロセスを排し、システム化を徹底。アドバイザーが「求職者に向き合う時間」を最大化できる環境を整えており、未経験からでも早期に高い成果を出せる再現性が強みです。 ◾️超精鋭の経営陣とメンバー: 戦略ファーム(BCG、DTC等)出身者、連続起業家、人材業界のトップ層が集結。高い視座とロジカルな事業運営を間近で学びながら、圧倒的なスピード感で成長できます。 ◾️新規事業の初期メンバー: エンジニア特化の「テックゴー」は立ち上げフェーズ。事業開発、組織構築、マーケティングなど、単なるエージェントの枠を超えた「事業を作る」経験が可能です。 ◾️業界最高水準の還元: 成果を正当に評価するインセンティブ設計。入社年次に関わらず年収1,500万円、2,000万円を超えるハイパフォーマーを輩出する実力主義の文化です。 【仕事内容】 ITエンジニア領域において、求職者(CA)と企業(RA)の両面、あるいは専任として、事業の非連続な成長を牽引します。 ◾️個人支援(CA) エンジニアのキャリアの理想や悩みを深掘りし、中長期的な視点でアドバイス。時には「転職しない」選択肢も提示しつつ、書類添削や徹底した面接対策を行い、選考通過率を劇的に向上させます。 ◾️法人支援(RA) IT企業やスタートアップの採用戦略に深く入り込みます。単なる求人紹介ではなく、企業の魅力を引き出す求人票のブラッシュアップや、経営層への採用目線の提言など、高度なコンサルティングを実施します。 業務の流れ (1) 求職者とのキャリア面談(理想・悩みのヒアリング) (2) 独自システムを活用した最適な求人マッチング (3) 書類添削・面接対策(通過率を倍増させる徹底サポート) (4) 企業への推薦・選考フォローおよび条件交渉 (5) 入社前後の長期的なキャリアフォロー 【ポジションの特徴】 ・0→1の事業フェーズ: 数十億規模の事業へ育てる初期メンバーとして、営業企画や採用・育成にも関与できる。 ・高水準な成長環境: アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント等の出身者が揃い、ナレッジを共有し合う文化。 ・柔軟な働き方: フレックス制を導入。面談予定に合わせて「遅めスタート」など、個人の裁量で調整が可能です。 ・市場価値の向上: 巨大なエンジニア転職市場において、戦略的な思考と実行力を磨くことができます。
求める能力・経験
◾️必須要件 ┗成果に対する高いコミットメント ┗自責志向でPDCAを回してきた経験 ◾️歓迎要件 ┗営業/人材紹介関連経験 ┗ITに関する経験 ┗学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) ┗第二新卒の方も歓迎いたします
事業内容
ホワイトカラー×高年収帯のハイクラス人材に特化した人材紹介事業 ・MyVision事業部(コンサル特化) ・TechGo事業部(IT特化) ・TwinPro事業部(バックオフィス事業部) ・BestWin事業部(営業特化) ・メーカーズジョブ(製造業特化) ・ビルドジョブ(建設業特化)
エージェント求人 年収400~1000万円/保育特化のキャリアアドバイザー(CA)/未経験歓迎・インセン有
400~1000万
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 新規顧客開拓
- 求人票作成
- 転職支援
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- 新規顧客
- 既存顧客
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仕事内容
保育業界特化の両面型キャリアアドバイザーをご担当いただきます。 求職者支援と法人営業の両方を担うポジションです。 【業務内容】 ・保育士へのキャリア支援 ・求職者との面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・面接対策 ・法人企業への提案営業 ・保育施設への採用支援 ・求人ヒアリング ・採用課題ヒアリング ・求人票作成 ・面接日程調整 ・入社フォロー ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【取り扱い領域】 ・保育業界特化人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・採用支援サービス ・人材紹介サービス 【ポジション特性】 ・完全未経験歓迎 ・20代で年収1000万円実績あり ・固定給+インセンティブ制度 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・ベストベンチャー100 ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・平均年齢29歳 ・保育業界特化 ・両面型キャリアアドバイザー ・月平均残業30時間以下 ・渋谷勤務
求める能力・経験
応募条件なし! ・学歴不問 ・第二新卒・未経験大募集
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム/医療福祉特化キャリアアドバイザー(CA)
400~800万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- パートナー
- 人材紹介
- 提案
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 新規顧客
- 既存顧客
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仕事内容
医療・介護・ヘルスケア領域特化の人材紹介事業における、両面型キャリアパートナー業務をご担当いただきます。 求職者支援から法人採用支援まで、一気通貫で関わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得業務 ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・新規顧客対応 ・既存顧客フォロー ・医療/介護/ヘルスケア領域特化支援 ・キャリアコンサルティング業務 ・両面型人材紹介業務 【担当領域】 ・医療領域 ・介護領域 ・ヘルスケア領域 ・キャリアパートナー業務 ・CA/RA両面型人材紹介 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・東証プライム上場企業 ・業界特化型人材紹介 ・両面型営業 ・年間休日121日 ・土日休み ・インセンティブ制度あり ・20代活躍環境 ・キャリアアップ可能 ・マネジメントキャリア形成可能 ・育休取得実績あり ・ベビーシッター利用補助制度あり ・医療/介護業界特化支援
求める能力・経験
経歴不問!未経験や第二新卒の方も歓迎です◎
事業内容
-
エージェント求人 ◤プライム上場パーソルG/doda転職◢ キャリアアドバイザー・リモートフレックス有
493~797万
- 分析
- 法人営業
- 営業活動
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- 販売
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仕事内容
【ミッション】 「はたらく」を自分のものにする力を提供するため、デジタルにはない「人ならでは」の介在価値を重視し、個人の本質的な課題解決と納得感のある意思決定を支援します。 【主な業務内容】 カウンセリング:転職希望者との面談、キャリアプラン提示、求人紹介。 案件紹介:志向や経験に基づいた最適な企業の提案。 推薦状作成:企業の採用担当に対し、候補者の強みをアピール。 面接対策:自己分析の支援や志望動機の整理、企業情報の提供。 入退職フォロー:円滑な退職交渉の支援や、入社前後の相談対応。 【仕事の価値と面白み】 ・正解のない「人生の転機」に深く関わり、本質的な提案ができる。 ・自分自身が商材となり、個性を活かした支援が可能。 ・業界最大級の総合人材企業として、圧倒的な求人数を武器に幅広い提案ができる。 【就業環境】 ・週2回程度のオフィス(麻布台)出勤を基本とした、対面でのコラボレーションを重視するスタイル。 ・法人営業組織との連携がスムーズな環境。 ・カフェやソロブースを完備した、生産性と関係構築を両立できる最新のワークスペース。
求める能力・経験
・営業経験者 ・販売職経験者
事業内容
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
エージェント求人 ◤マイナビ×新卒紹介RA◢ 企業の採用成功を支える/中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 新卒採用
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 請求
- 人材紹介
- 契約締結
- 提案
- ブランド構築
- 担当者
- 求人票作成
- 成約
- 請求書発行
- プロジェクト
- 人事
- ヒアリング
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仕事内容
<仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)
事業内容
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
エージェント求人 東証プライム上場G/年収460~750万円/リクルーティング営業/フレックス・リモート
460~750万
- 法人営業
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人企業に対する採用支援営業をご担当いただきます。 中途採用支援を中心に、企業の採用課題解決を行うリクルーティングアドバイザー(RA)ポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・中途採用支援 ・求人票作成支援 ・採用要件整理 ・採用戦略立案 ・求人獲得業務 ・人材紹介サービス提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・候補者推薦 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・企業との折衝 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【担当領域】 ・中途採用支援 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・法人営業 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・2年ぶり募集再開ポジション ・職種未経験歓迎 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・大手人材会社 ・法人営業経験を活かせる環境 ・中途採用支援経験を積める環境 ・年間休日122日 ・インセンティブ制度あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・東証プライム上場グループ
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント|残業少なめ
359~1200万
- Web/ITサービス
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 法人営業
アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ(TOM) ・マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当) ・業界:SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種:先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界:Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界:消費財領域(食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等)、物流領域(国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等) ・担当職種:SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界:業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など)を担当
求める能力・経験
■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 <職務経験> ・法人営業経験(2年以上) ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方
事業内容
人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング(BPO)を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。
エージェント求人 【スタートアップ支援】事業拡大を採用・組織の観点から支援|グロース上場|年収〜1000万
500~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 営業
フォースタートアップス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ヒューマンキャピタル本部】ヒューマンキャピタリスト ■ ポジションのミッション スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。 ※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。 ■ 業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 支援事例 ・エンタメテック企業の資本戦略の実現に向け、出資元リードVC、CEOと週次の打ち合わせを実施し、CFOを採用を実現。(その後、支援者は代表に就任) ・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。 ・大型資金調達のタイミングで、組織拡大に動き出したレイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。経営陣との密な打ち合わせの中で、組織戦略から紐解きペルソナの再設定、選考官のアサイン変更、選考官トレーニング等実施した結果、経営会議参加メンバーの半数の支援を実現。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 ・入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。 ・昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。 ■ 得られるスキル ・課題設定/課題解決能力:人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力 ・ビジネストレンドの知見:スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場までスタートアップのリアルを知ることができます。 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力:代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積めます。 ■ 働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・出身企業例:サイバーエージェント、アストロスケール、デロイトトーマツコンサルティング、三菱UFJ銀行、リクルート、サントリー等 ■ 教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ・〜1カ月:本部研修:17講義(各回30分~60分) / 全全社研修:25講義(各回30分~60分) ・〜2、3か月:活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席(各 10時間程度) / ビジネスモデル理解研修(毎週1時間)
求める能力・経験
■ 必要条件 ・コミュニケーションスキル ・顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 ・円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 ■ 歓迎スキル ・成長産業領域(ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc)の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ■ 内定の可能性が高い人 ・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方 ■ 当社のミッション、バリュー ・OUR MISSION:(共に)進化の中心へ ・OUR VALUE:Startups First ・全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ・Be a Talent ・スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。 ・The Team ・成長産業支援という業は、TEAMでしか成し得られない。
事業内容
フォースタートアップス株式会社は、スタートアップ企業の成長を支援するため、以下の主要な事業を展開しています。 <タレントエージェンシー> ・人材支援: スタートアップ企業への人材紹介サービスを提供し、企業の組織構築をサポートしています。 ・起業支援: 起業家やスタートアップ企業の経営陣に対する支援を行い、事業の立ち上げや成長を支援しています。
エージェント求人 【ランサーズ】新規事業の垂直立ち上げを担う両面コンサル募集|残業20h/フレックス
500~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- 法人営業
- 営業
- クロージング
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- コンサルタント
- 人材紹介
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容 ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業(RA)と求職者対応(CA)の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。 現在は全体4名の少数精鋭組織ですが、事業の成長に伴い組織体制を強化します。 ・現在の体制:営業3名、サポート1名 ・今後の体制:営業メンバーを計7名体制まで増員 クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 キャリア支援・マッチング ・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談 ・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談(企業・候補者・エージェント)の進行・クロージング 事業部へのコミット ・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築 ・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験(2年以上) ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
事業内容
ランサーズ(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <個のエンパワーメント> ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で⽣活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
エージェント求人 大手・上場G/キャリアアドバイザー(CA)/未経験歓迎/賞与5ヵ月+ライフイベント手当最大130万円
430~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 管理職
- 提案
- 人材紹介
- 中途採用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
ヒューマンリソシア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 中途入社の9割が業界未経験のポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア形成支援 ・企業とのマッチング支援 ・求人提案 ・登録者対応 ・スカウト対応 【担当領域】 ・人材紹介事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・中途採用支援領域 【ポジション特性】 ・中途入社の9割が業界未経験 ・大手・上場企業グループ ・賞与5ヵ月 ・年間休日122日 ・月残業平均15時間 ・えるぼし認定企業 ・ライフイベント手当最大130万円 ・研修制度あり ・女性管理職比率あり ・キャリア支援に専念できる環境
求める能力・経験
※未経験歓迎! ◆社会人経験3年以上 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 東証スタンダード上場/年収450万円〜/IT特化キャリアアドバイザー/未経験歓迎
450~680万
- 管理職
- 人材紹介/派遣
- 設計支援
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルティング業務
- CM/テレビ広告
- PC/Web
- ゲーム
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 求職者支援を中心に、転職成功に向けたキャリア支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリアプラン設計支援 ・転職市場情報の提供 ・候補者推薦 ・法人企業との連携 ・IT/Web/ゲーム業界特化支援 ・キャリアコンサルティング業務 ・新規求職者対応 ・求職者との継続フォロー ・マッチング支援 【担当領域】 ・IT業界 ・Web業界 ・ゲーム業界 ・キャリアアドバイザー業務 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・玉木宏さんCM放映企業 ・年収1200万円可能 ・IT特化人材紹介 ・透明性の高い評価制度 ・充実した研修制度 ・東証スタンダード上場企業 ・年間休日125日 ・20代活躍環境 ・キャリアアップ可能 ・インセンティブ制度あり ・女性管理職実績あり
求める能力・経験
・四年制大学卒業以上 ・社会人歴2年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収420万円~/大手パーソルG/未経験歓迎/キャリアアドバイザー(CA)
420~540万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業
- 販売
シェアフル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エージェント事業部におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 スキマバイトアプリ「シェアフル」関連事業に関わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリア形成支援 ・求職者とのコミュニケーション対応 ・人材紹介業務 ・エージェントサービス推進 【担当領域】 ・エージェント事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・人材紹介領域 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・大手パーソルグループ ・スキマバイトアプリ「シェアフル」運営企業 ・年間休日122日 ・副業可能 ・キャリアチャレンジ制度あり ・グループ会社間インターン制度あり ・社内公募制度あり ・福利厚生充実 ・人材業界未経験歓迎
求める能力・経験
▼必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収350万円〜/スポーツ特化の新卒キャリアアドバイザー(CA)/未経験歓迎/
350~450万
- イベント運営運用
株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
元アスリート向けのキャリア支援に特化した新卒キャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・入社までのサポート ・法人企業との連携 ・イベント運営 ・スポーツ人材のキャリア支援 【担当領域】 ・新卒領域 ・元アスリート人材支援 ・スポーツ人材支援 【ポジション特性】 ・スポーツ人材支援に特化した事業 ・業界未経験歓迎 ・スポーツ経験者歓迎 ・キャリアアドバイザー未経験歓迎 ・20代中心の組織 ・複数事業を展開する組織環境 ・スポーツ系福利厚生あり
求める能力・経験
■必須条件:※下記いずれも必須 ・社会人経験1年以上 ・スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ・スポーツが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 年収400~720万円/未経験歓迎/人材営業職/
400~720万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 法人営業
- 営業支援
- 管理職
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 教育研修
- 求人広告
- ヒアリング
- 戦略提案
- 転職支援
- 組織課題ヒアリング
- 既存顧客
株式会社ペイストレージ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材事業における営業総合職として、適性や希望に応じて各事業部へ配属されるポジションです。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、法人営業など幅広い業務に関わります。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・候補者推薦 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・求人広告提案 ・人材派遣営業 ・アウトソーシング提案 ・組織課題ヒアリング ・採用戦略支援 【担当領域】 ・人材紹介 ・人材派遣 ・求人広告 ・アウトソーシング ・営業支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・人材事業で急成長中 ・年収700万円可能 ・インセンティブ制度あり ・複数事業部でキャリア形成可能 ・営業総合職採用 ・年間休日120日以上 ・20代管理職実績あり ・キャリアチェンジ可能 ・教育/研修制度あり
求める能力・経験
人柄重視の採用!「挑戦したい」という思いを何より大切にしています! ・営業未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 <知識や経験は問いません!> 実践スキルは入社後に身に付きますので、挑戦する意欲さえあれば大歓迎です。
事業内容
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エージェント求人 年収400万円~/新卒CA/教育体制充実
400~500万
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- マネジメント
- マネージャー
- イベント企画
- 人材紹介
- 営業
- 販売
シンクトワイス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 年間1万人以上の学生と直接面談を行うポジションです。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・選考フォロー ・企業紹介 ・内定承諾までのフォロー ・イベント運営 ・就活セミナー対応 ・学生集客施策の企画 ・キャリア形成支援 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・新卒人材紹介のパイオニア企業 ・年間1万人以上の学生と直接面談 ・業界未経験歓迎 ・人材ベンチャー環境 ・マネジメントキャリア形成可能 ・評価制度あり ・インセンティブ制度あり ・20代でのマネージャー昇格実績あり
求める能力・経験
業界未経験歓迎! 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※「大小問わず」全てが対象条件となります。 ・社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方
事業内容
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エージェント求人 年収360~600万円/未経験歓迎/新卒領域キャリアアドバイザー(CA)
360~600万
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネージャー
- 人材紹介
- 接客
- 営業
ヒトツメ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒人材紹介領域におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・就活生との面談 ・キャリア相談 ・求人紹介 ・選考対策支援 ・面接対策 ・内定承諾までのフォロー ・企業との連携 ・就職活動全体のサポート 【ポジション特性】 ・新卒人材紹介領域で国内No.1の登録数を持つ企業 ・未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦可能 ・採用のプロのもとで業務経験を積める環境 ・早期からリーダー、マネージャーを目指せる環境 ・20代中心の組織 ・成果に応じた評価制度あり
求める能力・経験
■必須要件 ・接客経験 or 営業経験のある方(個人/法人問わず) ・目標達成/数字改善への意識が強い方
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材コーディネーター】外国人材受入支援/転勤なし/年休125日/語学活用
400~500万
協同組合フォワード東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アジア諸国の人材と国内企業のマッチング・受入れを包括支援します。官公庁や企業との連携、法令遵守、柔軟な対応を通じ、国際的な架け橋として活躍できます。人と人を結ぶ、非常にやりがいのある業務です。 【具体的には】定期監査として外国人材を受入れている企業へ訪問し法令遵守の確認を実施■外国人材の受入れを希望する企業からの相談受付、技能実習・特定技能の各制度提案■技能実習生や特定技能外国人の実習・就労、生活面における管理とサポート■入出国や配属のスケジュール調整、技能検定試験の立ち合い対応■各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整などを担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】監理団体での業務経験■一般的なPCスキル(Excel・Word)■宿泊を伴う国内出張が可能な方【歓迎】法人営業、顧客折衝の経験■語学スキル(英語・アジア地域の各種言語) 【魅力】■転勤なしで腰を据えて働ける環境。職員数約50名の組織で、多様な人材が活躍しています。■年間休日125日(基本土日祝休み)で、有給休暇は時間単位でも取得可能。ワークライフバランスを大切にできます。■将来の管理職候補として成長できるポジション。業務拡大に伴う募集で、キャリアアップのチャンスがあります。
事業内容
■共同購買事業■外国人技能実習生共同受入事業■育成就労外国人共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業■外国人インターンシップ生支援事業
エージェント求人 年収400~520万円/教育業界特化CA/賞与年4回/リモート可
400~520万
- 人材紹介/派遣
- 企画担当
- 提案
- 教育
- 人材紹介
- 転職支援
- 講師
- 営業
- 販売
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
教育業界専門のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・内定後フォロー ・教育業界求人の提案 ・キャリア形成支援 ・スカウト業務 ・集客施策の企画 【担当領域】 ・教育業界特化人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・転職支援領域 【ポジション特性】 ・教育業界専門の人材紹介事業 ・リモート勤務可 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・賞与年4回 ・業界特化型のキャリア支援 ・若手中心の組織 ・成果に応じた評価制度あり
求める能力・経験
【必須要件】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営
事業内容
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エージェント求人 年収400~600万円/建設特化の転職支援法人営業/リモート可/福利厚生充実
400~600万
- 提案
- ヒアリング
- 求人票作成
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- マネジメント
- 法人営業
- 転職支援
- 顧客折衝
株式会社建設みらい総研東京都中央区もっと見る
仕事内容
建設業界専門の転職支援サービスにおける法人営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・建設業界企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・人材紹介サービス提案 ・求人票作成 ・求職者との面談 ・候補者推薦 ・選考フォロー ・企業と求職者のマッチング支援 ・入社後フォロー 【担当領域】 ・建設業界特化の転職支援 ・法人営業 ・人材紹介営業 【ポジション特性】 ・9割が未経験から入社 ・フレックスタイム制導入 ・建設業界特化型の人材紹介事業 ・営業未経験から挑戦可能 ・成果に応じた評価制度あり ・若手中心の組織 ・マネジメントキャリア形成可能
求める能力・経験
≪必須条件≫ ・高卒以上(大卒以上が望ましい) ・24〜35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上 (30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) ≪求める人物像≫ ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 ・経験社数は20代は3社目まで、30代は4社目まで可
事業内容
-
エージェント求人 年収500万円~/新卒学生向けキャリアアドバイザー/家賃補助あり
500~600万
- マネジメント
- 新卒採用
- 教育
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- イベント運営運用
- 教育研修
株式会社ナイモノ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新卒学生向け人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 就活イベント運営やキャリア支援を通じて、新卒学生の就職活動を支援するポジションです。 【業務内容】 ・新卒学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・就活イベント運営 ・マッチング支援 ・学生集客業務 ・企業紹介 ・キャリア形成支援 ・SNS/オンラインを活用した学生対応 ・法人企業との連携業務 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・就活イベント運営 ・新卒採用支援領域 【ポジション特性】 ・1年で全体年収76万円UP実績あり ・新卒学生向け人材事業 ・就活イベント運営に関与可能 ・20代活躍環境 ・家賃補助あり ・インセンティブ制度あり ・教育/研修制度あり ・オンラインセミナー研修あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・成果に応じた評価制度あり
求める能力・経験
・利益の為に学生の人生を捻じ曲げない倫理観のある方 ・正社員経験1年以上
事業内容
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