求人検索
キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,136件
エージェント求人 【未経験可】オープンポジション（営業）｜全社売上30億突破！急成長中のベンチャー企業｜営業経験者歓迎
400~600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【創業7年目の急成長ベンチャーで、業界の負を改善するオープンポジション】 「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに掲げ、インフラ産業に対して価値ある仕組みを提供していくことを目指しております。現在は物流・建設・製造領域に対して、人手不足という大きな課題を解決すべく人材紹介事業を展開しており、他にもSaaSやM&A仲介事業を手掛けています。 急成長中のベンチャーのため、社内の様々なポジションで高い成果に向けて共に取り組むことができるメンバーを求めています。オープンポジション求人のため、興味を持っていただいた求職者様に対して、ご本人の希望と適正に応じて、面接内でポジションを柔軟にご提案させていただきます。 業務の一例は、下記に記載の通りです。 ①人材紹介キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・企業様側に求職者の打診 ・面接調整～入社後フォロー ②法人営業 ・新規開拓 ・サービス提案 ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ③スカウトサービスのキャリアサポーター ・求人応募者のサポート ・企業側のサポート ④スカウトサービスのリクルーティングアドバイザー ・求職者様のご紹介対応 ・採用における商談 ・新規機能案内 ・サービス開発提案 ⑤SaaSサービスの新規営業 ・リード創出 ・商談
求める能力・経験
・なにかしら接客・営業経験がおありな方 ・目標数字に対して達成するための努力をされてこられた方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業 タイミーキャリアプラス/メンバー
420~650万
- 新規事業
- 転職支援
- 戦略提案
- 人材紹介
- 戦略立案
- 既存顧客
- マネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ◇役割 新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営 新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 事業方針・収益計画策定 求職者の流入最大化のための企画・設計 ◇具体的な業務内容 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計 ◇配属部署 新規事業開発室
求める能力・経験
■必須要件 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） L キャリアアドバイザー L リクルーティングアドバイザー L コーディネーター ■歓迎要件 ・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方 ・マネジメント経験がある方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方 ■求める人物像 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 ◎【年間休日145日×未経験可】リクルート／キャリアアドバイザー
462~563万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
株式会社リクルート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。 ▽組織紹介 ■HRエージェントDivisionについて 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。 ■サービスについて 『リクルートエージェント』や『リクナビ就職エージェント』等の各エージェントサービスに加え、採用の最適化を実現する『RPO』、未経験から正社員就職を希望する方向けの就活支援サービス『就職Shop』等の人材サービスを提供しています。 業界を代表するトッププレイヤーとして約50年間事業を運営しており、2022年度には約7万人の転職支援を実現。副業・兼業に関わる領域を扱う『サンカク』、介護業界の就業人口を増やしていくことを目的とした『HELPMAN JAPAN』のサービスがあります。2021年にはハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐ『リクルートダイレクトスカウト』をスタートする等、社会起点の「働く」をテーマとした事業を運営しています。 ▽仕事の内容 ■概要 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 HRエージェントDivisionのさらなる事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ▽ポジションの魅力 ■業界のリーディングカンパニー ・日本の雇用に責任を持ち、なくてはならないインフラを目指して、常に業界トレンドを把握し、ITや組織知見を活かしながら、高付加価値なサービスの提供を目指しています。 ・また、リクルートが長年にわたって蓄積した豊富なデータやリソースを活用し、求職者のニーズに合った提案が可能です。 ■入社後の成長支援環境 ・入社後約2.5カ月の研修を受けていただきます。 ・職種勉強会や企業戦略や組織を理解するための情報交換会など、求職者と企業のマッチング精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、多岐にわたるアプローチを通して知識・情報を習得できます。 ・多様な研修プログラムやキャリアパスを用意し、個人のキャリアアップやスキル向上を支援しており、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整備しています。 ■柔軟な働き方の推進 ・全従業員が取得可能な休暇制度、副業制度（※審査制）等、キャリア・プライベートを両立できる環境です。
求める能力・経験
▽必須要件 業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数 ▽歓迎要件 ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
-
エージェント求人 【平日1Day選考会12/19開催】キャリアアドバイザー職／成長中ベンチャー企業で市場価値を高める
400~550万
- 株式
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- ヒアリング
- 新規事業
- 新規顧客開拓
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 営業
- 転職支援
- 新規顧客
- 開発
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【開催日時】 日程：2024年12月19日（木） 時間：19:00〜 形式：オンライン ※事前に書類選考あり 【タイムスケジュール】 ・19:00〜20:00 人事面談 ・20:00〜22:00 最終面談 ※初回と最終の合間に適性検査を実施いただく可能性がございます。 ※参加人数により終了時間は変動がございます X Mile株式会社では、ノンデスク業界を中心に、人材不足に悩む企業と転職希望者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。以下に具体的な業務内容やキャリアの魅力を記載します。 業務内容 〇 ノンデスク業界（物流・建設・製造など）の企業における人材採用支援 〇 求職者とのコミュニケーション（電話・メール・SMSを活用） 〇 採用ニーズのヒアリング・コンサルティング 〇 面接日程調整、面接対策サポート 〇 入社後のフォローアップ 〇 事業開発・市場調査を通じた新規顧客開拓 キャリアの魅力 ＜裁量権のある仕事＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただき、スキルが高まるにつれて幅広い業務をお任せします。企業の採用窓口を担い、新規事業の企画や業務効率化の仕組み作りなど、成長企業ならではの経験を積むことができます。 ＜働き方の柔軟性＞ 候補者対応は比較的早い時間に完結するため、遅い時間に対応することはほとんどありません。残業は月平均30時間程度で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ＜市場価値を高める＞ ノンデスク産業はまだ開拓途上の分野であり、競合が少ない中、営業力や業界理解を深めることが求められます。この経験を通じてどの業界でも通用するスキルを磨くことが可能です。 最初はOJTを通じて業務を習得し、その後は希望に応じて新規事業や既存事業の拡大にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 営業経験2年以上 〇 正社員としての就業経験2年以上 〇 PCスキル（タイピング・Word・Excelなど） ＜歓迎要件＞ 〇 CA・RAとしての経験がある方 〇 マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 〇 キャリアアップを目指す方 〇 数字を基にロジカルに考えられる方 〇 業務効率化や仕組み化に意欲的な方 〇 チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
事業内容
〇 有料職業紹介事業 〇 インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画・開発 〇 マーケティング支援事業
エージェント求人 【土曜1Day選考会12/14開催】キャリアアドバイザー職／成長中ベンチャー企業で市場価値を高める
400~550万
- 株式
- SCM/生産管理/購買/物流
- 転職支援
- 検査機器調整/検査
- 市場調査
- ヒアリング
- 新規事業
- 市場/地域実勢調査
- 物流
- 新規顧客開拓
- 営業
- 人事
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- 新規顧客
- 開発
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【開催日時】 日程：2024年12月14日（土） 時間：10:00〜 形式：オンライン ※事前に書類選考あり 【タイムスケジュール】 ・10:00〜10:30 会社説明会 ・10:30〜12:00 人事面談 ・12:45〜16:00 最終面談 ※初回と最終の合間に適性検査を実施いただく可能性がございます。 ※参加人数により終了時間は変動がございます X Mile株式会社では、ノンデスク業界を中心に、人材不足に悩む企業と転職希望者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。以下に具体的な業務内容やキャリアの魅力を記載します。 業務内容 〇 ノンデスク業界（物流・建設・製造など）の企業における人材採用支援 〇 求職者とのコミュニケーション（電話・メール・SMSを活用） 〇 採用ニーズのヒアリング・コンサルティング 〇 面接日程調整、面接対策サポート 〇 入社後のフォローアップ 〇 事業開発・市場調査を通じた新規顧客開拓 キャリアの魅力 ＜裁量権のある仕事＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただき、スキルが高まるにつれて幅広い業務をお任せします。企業の採用窓口を担い、新規事業の企画や業務効率化の仕組み作りなど、成長企業ならではの経験を積むことができます。 ＜働き方の柔軟性＞ 候補者対応は比較的早い時間に完結するため、遅い時間に対応することはほとんどありません。残業は月平均30時間程度で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ＜市場価値を高める＞ ノンデスク産業はまだ開拓途上の分野であり、競合が少ない中、営業力や業界理解を深めることが求められます。この経験を通じてどの業界でも通用するスキルを磨くことが可能です。 最初はOJTを通じて業務を習得し、その後は希望に応じて新規事業や既存事業の拡大にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 営業経験2年以上 〇 正社員としての就業経験2年以上 〇 PCスキル（タイピング・Word・Excelなど） ＜歓迎要件＞ 〇 CA・RAとしての経験がある方 〇 マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 〇 キャリアアップを目指す方 〇 数字を基にロジカルに考えられる方 〇 業務効率化や仕組み化に意欲的な方 〇 チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
事業内容
〇 有料職業紹介事業 〇 インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画・開発 〇 マーケティング支援事業
エージェント求人 【 パーソルキャリア株式会社】営業職／ポジションサーチ / 現年収考慮
420~710万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、 何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【新橋／未経験者歓迎】人材コンサルタント【RA(法人担当)】※土日祝休／年休124日／研修充実
400~600万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用面接
株式会社パック・エックス東京都港区もっと見る
仕事内容
～二新卒◎/業界シェア1位!売上高4年連続UP～ ■業務内容： アミューズメント業界、飲食業界、葬儀業界の企業を中心に、中途採用の人材紹介業を行っている当社のリクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の中途採用の支援を行っていただきます。 将来的に担当いただく企業様は20～30社程度になりますが、アミューズメント業界企業様専門かつ、 オンライン商談の割合:80％～90%の為、落ち着いて就業できる環境です。 【業務詳細】 ・企業の採用活動のニーズをキャッチし、採用ターゲットの提案、コンサルティング ・求人を立ち上げ候補者の募集 ・候補者の紹介 ・選考中のフォロー ※入社後、業務理解のためにCA（キャリアアドバイザー）として転職希望者の転職サポートを行っていただく可能性もございます。 ■キャリアパス： 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した方もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分事のように考え、教えていく文化があります。知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は魅力的な環境です。 ■未経験でも安心な理由： 採用面接～入社までの間で一人一人が一番活躍できそうなエリアを担当でオファーいたします。 今までの経験を活かしやすい為、結果が出しやすい環境です。また、研修期間については経験に応じて異なりますが、OFFJT・OJTそれぞれ質の高い研修を準備しています。（研修期間目安：0か月～4か月程度） ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度なので、メリハリをつけた働き方が可能です！ また、福利厚生も充実してる為、長期就業可能な就業環境になってます。 ■おすすめポイント： 売上高4年連続成長・5つの事業を展開！既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境が整っています! また、早期昇進目指せます！半期で評価を行い、年に2回昇給のチャンスがあります。入社6年で部長職への登用など早期からキャリアアップ可能!
求める能力・経験
必須要件： 社会人経験年数1年以上の方
事業内容
～パチンコ業界のイメージを変えたい～【人材サービスのパイオニア！実績NO.1】 ◇パック・エックスは【新規事業の創出】に大きく力を入れており、現在の売上の50％近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスです。 ◇「お客様が求めるもの」ではなく「お客様が本当に必要なもの」を現場で働く社員自らが能動的に考え、キャッチしサービスや事業を作り上げています。
エージェント求人 キャリアアドバイザー【新規開拓なし】【働きやすさ◎】土日祝休み／年休126日／年3回7連休以上
400~600万
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～キャリアアドバイザー～ 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします！ ★１人当たり50～70人の求職者を担当、月間4～6名の決定を目指します。 ★当社は金額ではなく決定人数を目標としています。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 当社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！
求める能力・経験
◎応募資格 ・営業経験者 ◎求める人物像 ・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の役に立ちたいと考えている方 ・自ら考え、行動できる方 ・マネジメント経験
事業内容
■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス
エージェント求人 世界三大人材に挑戦/キャリアアドバイザー/年収1000万円越え/リモートワーク・フレックス中心業務
400~2000万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 事務
- ヘッドハンティング
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 営業
ランスタッド株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本求人はランスタッド株式会社になります その他、世界三大人材のアデコ、マンパワーグループや日系大手のリクルート、パーソルグループ、ビズリーチ、レバレジーズ、ギークリーなど様々な案件が紹介可能です！ 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了
求める能力・経験
営業経験 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ
事業内容
-
エージェント求人 ★【アサイン社】転職エージェント
400~650万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規事業
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上）
450~600万
- 開発
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- PC/Web
- マネジメント
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 営業
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/キャリアパートナー】営業経験歓迎！医療・介護・福祉の人材課題解決
400~630万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【必須】 営業経験をお持ちの方 【身に付くスキル】 ・課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
企業ダイレクト 【東京/キャリアパートナー】未経験者 歓迎！医療・介護・福祉の人材課題解決
400~630万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【業界未経験・第二新卒歓迎】約1年間にわたる充実の研修体制で、しっかりと活躍を支援します！ ・一人ひとりと丁寧に向き合える仕事がしたい方 ・ 人の人生に関わる仕事で役立ちたい方 【異業界からの入社者も多数！】 ・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方 ・医療・介護従事者として資格を持ち、医療・介護事業所で就業経験のある方 ・何らかの法人営業or個人営業のご経験をお持ち方
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
企業ダイレクト 【マネージャー候補】キャリアパートナー／明確な等級制度でキャリアアップ
416~630万
- 人材紹介
- 病院
- 提案
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- SaaS
- 人事
- 法人営業
- マーケティング
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護の現場で人材を必要とする法人（病院・介護施設など）と、転職を希望する求職者（医療・介護従事者）の架け橋となり、双方にとってより良いマッチングを実現するお仕事です。 (1)求職者とのキャリア面談 担当するのは、看護師・介護職・ケアマネジャーなどの求職者の方々です。 1ヶ月あたり最大50名程度を担当し、電話やMeetなどを通じてキャリア面談を実施します。 (2)クライアントへの人材紹介 担当エリア内の病院や介護施設に対して、ニーズに合った人材を提案します
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【ご活躍を期待する業界事例】 金融／不動産／広告・IT・Saas／人材など 【歓迎】 ■営業経験がある方 ■営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ■人事や採用業務の経験がある方
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
企業ダイレクト 【若手マネージャー多数！】社会課題を解決するキャリアパートナー/土日祝休み
400~630万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【必須】■個人への営業経験をお持ちの方 【ご活躍を期待する業界事例】 教育／住宅／自動車など 【身に付くスキル】 ・課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
エージェント求人 【新橋／第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー※土日祝休／年休124日／アミューズント業界専門／研修充実
400~600万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
株式会社パック・エックス東京都港区もっと見る
仕事内容
～二新卒◎/業界シェア1位!売上高4年連続UP～ ■業務内容： アミューズメント業界向け人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして転職希望者の担当をしていただき、転職支援を行っていただきます。 【業務詳細】 ・転職希望者のお客様と面談をしていただき、現職で抱えている悩みや、転職先で実現したい姿などをヒアリングします。希望条件などとマッチする企業をご紹介し、入社に至るまでのフォローをしていただきます。 担当人数：パチンコ業界の経験者を中心に40-50人程度 内、稼働している登録者は1ヶ月当たり約10-20人程度になります。面談については、対面（約2割）、オンラインや電話（約8割）となっています。 ■キャリアパス： 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した方もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分事のように考え、教えていく文化があります。知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は魅力的な環境です。 ■未経験でも安心な理由： 採用面接～入社までの間で一人一人が一番活躍できそうなエリアを担当でオファーいたします。 今までの経験を活かしやすい為、結果が出しやすい環境です。また、研修期間については経験に応じて異なりますが、OFFJT・OJTそれぞれ質の高い研修を準備しています。（研修期間目安：0か月～4か月程度） ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度なので、メリハリをつけた働き方が可能です！ また、福利厚生も充実してる為、長期就業可能な就業環境になってます。 ■おすすめポイント： 売上高4年連続成長・5つの事業を展開！既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境が整っています! また、早期昇進目指せます！半期で評価を行い、年に2回昇給のチャンスがあります。入社6年で部長職への登用など早期からキャリアアップ可能!
求める能力・経験
必須要件： 社会人経験1年以上
事業内容
～パチンコ業界のイメージを変えたい～【人材サービスのパイオニア！実績NO.1】 ◇パック・エックスは【新規事業の創出】に大きく力を入れており、現在の売上の50％近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスです。 ◇「お客様が求めるもの」ではなく「お客様が本当に必要なもの」を現場で働く社員自らが能動的に考え、キャッチしサービスや事業を作り上げています。
エージェント求人 ★【レバレジーズ社】中途採用事業本部/渋谷/営業/CA兼RA
500~600万
- 新規事業
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 営業
- コンサルタント
- 中途採用
- リーダー
- マネジメント
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備
求める能力・経験
必須要件 ・営業もしくは販売経験1年以上 歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【BNGパートナーズ/人材コンサルタント募集】★新規開拓、ノルマ無／在宅有／時短勤務有／年休125日
500~600万
- 営業
- 接客
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 販売
株式会社BNGパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ―の人材のマッチングを行っていただきます。 ・企業経営者とのお打合せ：経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます ・面接の同席：企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます ・候補者面談：ご登録されているエグゼクティブ層（経営視点のある方）の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます！
求める能力・経験
〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： ・法人向け営業経験者 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業の経験をお持ちの方
事業内容
・エグゼクティブサーチ事業 ベンチャー企業を中心にCxOクラスの経営幹部人材の紹介を行っています。 顧客企業はシリーズB・Cの業界でも知名度の高いベンチャー企業が多く、当社はブティック型のサーチファームとして年間100名強の紹介実績を誇る。 ・タレントシェアリング事業 正社員の人材紹介ではなく、業務委託（多くはフリーランス）人材の紹介を行っています。 ベンチャーよりも大企業の顧客が多く、顧客企業のプロジェクト対してに1人～複数人のチームを派遣し、経営課題の解決を支援する。
エージェント求人 未経験者歓迎！！事業拡大につきエージェント事業部メンバーを積極採用【キャリアアドバイザー募集】
360~900万
- ヘッドハンティング
- 提案
- プレゼンテーション
- 転職支援
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ・人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ・就職支援の全般的なサポート ・エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ・求職者のスカウト・ヘッドハンティング ・ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 ・求職者との面談 ・面接対策 ・書類応募（推薦状作成） 他事務処理、営業との打ち合わせなど 【入社後のフォロー体制】 入社後は、1カ月～2か月程度OJT教育を行います。 具体的には4～5名程度のチームに1人教育担当がつきます。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 【働き方】 ・基本的に出社いただきます※ご体調不良等状況によりリモートワークが可能な場合もございます。 ・平均年齢25歳 【当社の強み】 （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。
求める能力・経験
学歴不問 / 未経験の方大歓迎です！ 【必須スキル】 ・当社のMVVへ共感をしていただける方 「人の力で世界最高峰を再興する」 ・目標に向かって挑戦をしてきた経験 【歓迎スキル】 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 【求める人物像】 ・成長をしていきたい ・20代で1,000万円を稼ぎたい ・市場価値を上げていきたい
事業内容
【建設業界・不動産業界・製造業界・士業業界・電気保安業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】 ■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング ■高度外国人材紹介 ■フリーランス人材紹介 ■法人マッチングサービス ■M&A仲介サービス ■採用コンサルティング ■DX支援
エージェント求人 ◤限定求人／リクルート社◢大手人材会社でのCA職／地域限定正社員【転勤なし】
485~660万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 接客
- 販売
- 人事
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザー職として、求職者の転職活動およびキャリア選択を支援していただきます。 同社は、リクルートグループの一員として「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」などの人材支援サービスを展開している企業です。 ■概要 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 HRエージェントDivisionのさらなる事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【専門性を磨く研修体制】 ・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。 ・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
企業ダイレクト 【東京/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー
400~630万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてキャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界（RAやCAの経験者）出身の方 ★将来の日本を担う子供たちを支える事業として社会貢献できる醍醐味有 ★ストックオプション制度/単月達成インセンティブあり◎ 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
-
エージェント求人 ◤限定求人／リクルート◢大手人材会社でのCA／キャリア支援×事業成長に携わる（年収485〜660万）
485~660万
- デザイン
- 戦略提案
- 研修実施
- アドバイザリー
- 開発
- 提案
- マネージャー
- 転職支援
- ヒアリング
- 書類作成
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ＜深い対話による価値創造＞ キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ＜変化を共創し、ダイレクトに響く手応え＞ 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ★目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ★主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ★論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ★プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
事業内容
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
エージェント求人 「あなたに任せてよかった。」を実現！人生の分岐点のお手伝いができる仕事～株式会社HRteam～
318~500万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 商談
- 人事
- 営業
- 教育
- 人材紹介
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてキャリアアドバイザー職を募集いたします。 【業務内容】 候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 【具体的には…】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー 【教育制度について】 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。 【社風】 20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。 【評価制度について】 成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売り上げの５％がインセンティブとして支給されます。入社3年目の平均年収650万円。入社5年目でインセンティブだけで年間500万以上を稼いでいる社員もいます。
求める能力・経験
【必須】 【求める人物像】 ・人材ビジネスに興味・関心がある方 ・顧客ときちんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ・成長真っ只中の企業で働きたい方 ・圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ・自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ・能動的に意思をもって働ける方 ・壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方
事業内容
人材紹介事業、採用イベント事業、副業支援や動画コンテンツ事業
エージェント求人 人材紹介コンサルタント/未経験歓迎◎/フレックスタイム制◎
400~600万
- 戦略提案
- 転職支援
- 提案
- 担当者
- 求人票作成
- 営業
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- 求職者フォロー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- マネジメント
- 接客
- 販売
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・正社員歴1年以上 いずれかのご経験お持ちの方 ・無形商材の営業経験1年以上 ・不動産業界もしくは建設業界経験１年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ・ウエディング業界経験 ・美容業界での接客販売経験 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【週2在宅・フレックス】企業を変革！経営者層の採用成功を牽引するヘッドハンター＆両面コンサルタント
400~800万
- 人材紹介/派遣
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- 人材紹介
- 幹部
- コンサルタント
- 成約
- 転職支援
- 営業
株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事概要：エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティングをお任せいたします。人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによって入社後半年ほどでヘッドハンティングをお任せいたします。 業務詳細： リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や 通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。 ・クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。 ・優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。 ・結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。 ・各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること
事業内容
★インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業 株式会社プロフェッショナルバンクは2004年の設立以来、【経営や事業課題を解決できる人材＝インパクトプレーヤー】の紹介を通じ、社会の活性化に貢献しているサーチ型ヘッドハンティング企業です。 現在、グローバル化や技術革新、パラダイムシフトにより事業環境が目まぐるしく変わるなか、近い未来を見通すことも難しい【VUCA】と呼ばれる時代に突入しています。