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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,136件
エージェント求人 人材紹介コンサルタント(RA/CA)
400~600万
- 担当者
- 戦略提案
- 転職支援
- 提案
- 求人票作成
- 販売
- マネジメント
- 接客
- 営業
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員歴1年以上 いずれかのご経験お持ちの方 ・無形商材の営業経験1年以上 ・不動産業界もしくは建設業界経験１年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ・ウエディング業界経験 ・美容業界での接客販売経験 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【美容医療/医師向けキャリアアドバイザー】週3日リモートOK/働きやすさ◎
378~600万
株式会社エバーアド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご利用者数累計20万人を突破している、即戦力の医師・看護師をご紹介する美容医療専門求人サイトを運営している当社にて、医師向けのキャリアアドバイザーをお任せします。保険診療領域にてキャリアアドバイザーの ご経験のある方を新しくメンバーに加えて事業の幅を広げたく、ノウハウを持った方を募集いたします。 【具体的な業務内容】美容クリニックで働きたいと考えている医師の方にお仕事のご提案、クリニックに対しては求めている人材のご紹介をお任せ致します。加えて、一般病棟やクリニックを希望される医師の方も同様に対応できるように拡大していきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】■保険診療医師紹介ご経験者（形成・皮膚科にお詳しい方歓迎）且つ、病院の出入りに慣れている方 【働き方】週3日はテレワークも可能と働きやすい環境です。 ※入社から試用期間終了までは毎日出社となり、試用期間明けは週2の出社日を設けております。勤務時間は9:00～20:00の間で調整可能（所定労働時間：8時間0分）、プライベートと両立しやすい環境です。
事業内容
有料職業紹介事業者（届出番号13-ユ-312059） WEB広告事業 WEBサイト制作事業
エージェント求人 【全国フルリモート◎】人材コンサルタント（マネージャー/管理職）※557％成長の主幹事業/上場間近
465~900万
株式会社LASSIC東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスにてCAもしくはRAとして従事いただきます。 ＜CA＞ ・キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ・フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ・面談対策などを実施し、ITエンジニアの方の案件参画フォロー ・パイプライン管理での個人実績管理 ＜RA＞ ・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ・担当企業の採用コンサルティングや人材調達支援業務 ・RA（法人営業）とCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での個人実績管理 ―――【魅力】――― ◎自由なワークスタイルを確保 フルリモートに加え、裁量労働制となりますので、働くパパママが多く、時短勤務でも働け、長期的なキャリアが叶いやすい環境です。 ◎成長性 リモートワーク専門の人材エージェントとして、コロナ渦以前より事業を展開（昨年対比240%の事業成長を実現）また、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風です。 【ボーダレスワークを掲げ、自分らしく選択できる社会の実現へ】 リモートワーク特化の人材紹介事業を主要とし、人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557％成長、社員数も4名から100名までに拡大！若手の管理者登用実績も多く、若手から活躍できる環境です。 --------------------
求める能力・経験
・人材サービス業のキャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターもしくは両面営業就業経験（目安3年） ・KPIマネジメントを受けたことのある方
事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞
エージェント求人 【フルリモート可】地方創生を推進する人材紹介コンサルタント／副業可／上場企業／裁量◎
600~900万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、 地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、 両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞ https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法： ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法： ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について ・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です （平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）： ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア） 【本ポジションの魅力】 ・政府系人材会社が運営していたサービスを継承していることから、地方の企業様にも安心してご利用いただけます。 ・一方で「首都圏から地方転職」という白地のマーケットを1から創出することができ、このマーケットにおいてパイオニア的な存在です。 ・他エージェントではあまり体験することのできない「地方ビジネスならではの面白さと難しさ」双方を感じて業務を行うことができます。 ・現在は月10件ほどの転職支援を実現しており、今後更にマーケットを拡大していくためにも、新たな仲間を求めています。 ・個々の裁量権は大きく、またテレワーク主体ですが、ナレッジシェアなどの機会を頻繁に設けるなど、チーム内で好循環が生まれる工夫を行っています。
求める能力・経験
人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎 ■求める人物像 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ 地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
エージェント求人 【役員直下でのキャリア開発／社会貢献度高／ワークライフバランス◎】環境領域特化の採用支援
420~800万
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 転職支援
- 法人営業
Leaf Ring株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■Leaf Ringとは 弊社は「環境問題に挑み続ける」をミッションに創業したベンチャー企業です。 我々は、日本で唯一の“地球温暖化対策分野”に特化した転職支援サービス 「Beluga Career」を立ち上げ、雇用課題解決の観点から企業と密接な関係を構築し採用支援を行っております。 ■仕事内容 ・中期事業計画の策定及び事業戦略の立案及び実行 ・新規クライアント開拓を行う為の新規営業戦略の立案及び実行 ・既存クライアントとのリレーション強化を目的とした既存営業戦略の立案及び実行 ・「Beluga Career事業」の周辺事業領域における新規事業の企画･立案 ・その他、HRコンサルティング業務全般 ※上記の業務をスキルや経験に応じ、段階的に手掛け、担当領域を広げて頂く予定です ■ポジションの魅力 (1) 幅広い業務機会 経験豊富な役員と直接コミュニケーションを行いながら、HRコンサルタントの枠にとらわれず、活躍の幅を広げてもらえます。 (2) メンバーそれぞれの最適な働き方をオーダーメイド設計 プライベートの時間も大切にしながら、効率化を意識しながら日々の業務と向き合い、最適な働き方の構築に尽力しています。 土日の業務連絡は一切なく、平均残業時間も15時間程です。 (3) 創業期より増収増益を続けており、安定した財務基盤を元に、長期的な就業が可能 役員の豊富な経営経験を元に、投資効率を意識した事業投資を行っており、創業期ながらも安定した経営基盤を構築しています｡
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人営業またはそれに準ずる業務経験2年以上 ・社会課題への興味関心
事業内容
・地球温暖化対策領域特化の転職支援サービス「Beluga Career」 ・太陽光発電所の運営「Beluga Energy」
企業ダイレクト 未経験可【昭島・多摩/キャリアアドバイザー】人材派遣大手/業績安定/年休124日
360~650万
株式会社グロップ東京都昭島市, 東京都多摩市もっと見る
仕事内容
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当 営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【詳細】企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験 （数値目標有、目安1～3年） ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
企業ダイレクト 未経験可【東京/キャリアアドバイザー】人材派遣大手/業績安定/年休124日
360~650万
株式会社グロップ東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当 営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【詳細】企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験 （数値目標有、目安1～3年） ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
エージェント求人 【CEO直下】新規事業担当：タイミーキャリアプラス/メンバー・リーダー
420~600万
- 新規事業
- 戦略提案
- リーダー
- 戦略立案
- 人材紹介
- マネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ◆役割 新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営 新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 事業方針・収益計画策定 求職者の流入最大化のための企画・設計 ◆具体的な業務内容 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。 既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 営業プロセスの設計 新規業界の開拓のための探索および戦略立案 スキリングサービスおよび研修の企画・設計 求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 求職者の面談オペレーション設計 ◆配属部署 新規事業開発室 ◆組織構成 【新規事業開発室】 事業責任者1名、メンバー3名 (※2023年12月時点) ※代表取締役社長小川直下 ◆やりがい・魅力 新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます 新規事業開発室はCEO直下の組織であるため、戦略策定・計画立案などにおいてスピーディな意思決定が可能です（CEOとの定期MTGあり） 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます 既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます 社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます
求める能力・経験
◆必須要件 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） L キャリアアドバイザー L リクルーティングアドバイザー L コーディネーター ◆外国籍の方 N1相当 ◆歓迎要件 人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方 マネジメント経験がある方 新規事業の立ち上げ経験がある方
事業内容
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エージェント求人 CA【都内】平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！
400~700万
- 転職支援
- マーケティング
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
<具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。
求める能力・経験
・人材業界に興味があり、中でも本質的な支援をしていきたいと考えている方 ・自己成長、キャリアアップを求めており、熱量の高いメンバーと仕事に没頭したい方 ・キャリア相談をベースにした人材紹介モデルで市場をとることに共感いただける方 ・急成長中ベンチャーのため、若い方の活躍チャンスが多くあります！
事業内容
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エージェント求人 株式会社トライトキャリア
350~900万
株式会社トライトキャリア東京都大田区もっと見る
仕事内容
＜人材コーディネーター業務内容＞ 概要：「人材を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、お互いの出会いをつくりだす 人材紹介サービスをお任せします。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です！！ 【企業に対して】 ・採用条件のヒアリング・お見積り、人材のご提案・条件の交渉・定着に向けたフォロー など 【求職者に対して】 ・条件のヒアリング、求人情報の提供・面接設定や面接指導・就業後のフォロー・アドバイザー業務 など 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル、必要な人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ▼求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ▼履歴書や面接のサポート ▼企業、求職者に対する入社後のフォロー ＜一部リモートワークを導入しています＞ 企業との商談、求職者との面談に、リモートワークやテレワークを導入しています。
求める能力・経験
高卒・専門卒・短大卒・4年制大卒・大学院卒
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK】東京/キャリアコンサルタント/未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数！
402~651万
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- アフターフォロー
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- マッチングサービス
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！
求める能力・経験
■必須要件 大卒以上 社会人経験ある方 ■歓迎職種 ハイポテンシャルの方 コミュニケーション力がある方 営業としてマインドセットされている方 今までの人生において努力した経験がある方 目標達成意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 ◎レバレジーズ株式会社/中途採用事業本部/渋谷/営業/CA兼RA
500~600万
- リーダー
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 提案
- 不動産営業
- 人事
- チームリーダー
- 部長
- 開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- 中途採用
- 広報
- マネジメント
- 研修実施
- 戦略提案
- 新卒採用
- 営業
- 転職支援
- 法人営業
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について ◎詳細 2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ◎当ポジションの魅力 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等…営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。 事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です！ ■営業+αの職能を身につけられる環境 弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。 また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。 日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ▼具体的な事例 ■営業として中途入社 前職は不動産営業として従事 トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任。 自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成や営業戦略の立案から実行に従事。 その後、営業企画室へ異動し、転職支援事業の拡大下で発生する中長期の課題に対してオーナーシップをもって改善を推進。 ■営業として中途入社 前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事 入社後は転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍。 影響範囲を更に広げ、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事。 その後、人事部へ異動し、中途採用人事として、採用予算や戦略立案に従事。 ※同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 組織について ◎中途採用事業本部 について ＜キャリアチケット転職エージェントグループ＞ キャリアチケット転職エージェントは、2024年に開始した若手ハイクラス向けの転職支援サービスです。企業紹介からカウンセリングによるキャリア相談、書類添削、面接対策と、候補者一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。 面接対策セミナーや企業を集めた説明会の実施など、あらゆる候補者のニーズと時代の流れにマッチした新規サービスを次々とリリースしています。 参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 ■歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】博報堂DYグループ傘下/EC業界をリードする急成長スタートアップ
350~420万
- 提案
- ヘッドハンティング
- マーケティング
- ヒアリング
- 既存顧客
- EC
- レコメンド
- マッチングサービス
- 人材紹介
- ニーズヒアリング
- PC/Web
- コンサルティング業務
- 接客
- 顧客担当
- 営業
株式会社 WUUZY東京都港区もっと見る
仕事内容
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材集客のための広告立案・運用 #2：プロ人材面談 #3：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案 #4：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行 レコメンド 【入社後の成長イメージ（短期）】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで
求める能力・経験
【必須要件】 ・接客・次販売経験3ヶ月以上 ◆スカウトなどのペルソナ設計から実行までの作業など守備範囲が広い方 ◆数字に紐づいた行動計画の設計と実行ができる方 ◆誰を提案するのかなどニーズマッチの提案ができる方 ◆論理的思考力 ◆3年以上の営業経験（トータルで可能） 【歓迎要件】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 ◆ツーサイドの商売で板挟みの折衝ができる・バランサータイプ ◆ビジネス周辺の知識が包括的にある・土地勘がある ◆売れる仕組みを知りたい人 ◆スタートアップ憧れの低い人の方がベター ◆型化された業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを提案することが好き ◆献身的な姿勢が強い ◆泥臭いことでもできる ◆チームワークが好き ◆slackやオンラインワークに慣れているひと ◆マイナス関係をゼロに持っていくことをストレスなくできる人 【前職イメージ】 ◆3年以上BtoBにおける既存顧客を担当している ◆広告代理店既存担当 ◆WEB制作会社営業 ◆プロモーション代理店既存担当 ◆コンサル会社 ◆メガベンチャーでの就業経験 ◆EC支援会社 (カートなど) 新規営業・既存顧客担当
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー/領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー
450~800万
株式会社ヘイフィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートをお任せいたします。 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 「建設ワークス」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、 https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
〈必須〉 ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など 〈歓迎〉 ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。
エージェント求人 【インセンティブ上限なし】人材コンサルタント
500~2500万
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仕事内容
◆IT企業やIT人材の課題を解決するコンサルティング業務を実装 現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います ＜収入・ポストを飛躍的に高められる＞ IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、就業をマッチングしていきます。 モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジションです。 ■IT企業向け └ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 └ ITエンジニアの紹介 └ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など ■ITエンジニア向け └ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 └ 面接から入社までのサポート └ 入社後のフォロー など 【◆圧倒的に稼げる環境】 当社のインセンティブには上限を設けていません！ やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 平均年齢27歳の当社では、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。20代のうちから経営幹部を目指したり、入社初年度から大幅な収入アップも実現可能です。 「IT×人材」という価値の高いビジネスによって、当社は業績・組織ともに急成長中！新しいポストも続々と生まれています。 経営幹部候補として、当社の事業成長を牽引してください。
求める能力・経験
〈必須〉 ◆学歴・経験・年齢は一切不問 生を変えるために「稼ぎたい」 「幹部を目指したい」という方は大歓迎 〈歓迎〉 ◆未経験歓迎／第二新卒・既卒不問 ◆トップを目指す強い気持ちのある方 ◆稼ぎ方を身に付けたい方
事業内容
・開発 オープン系システム、フロントエンドを中心に開発分野を展開しております。 ・インフラ ネットワーク、サーバー、クラウド環境の運用保守、構築まで幅広く展開しております。 ・データ IT業界の最高峰と呼ばれる、データ領域についても今後展開していきます。
エージェント求人 【両面コンサルタント（RA／CA）】建設・不動産業界特化にした人材エージェント
300~600万
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仕事内容
RA：人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。CA：求職者に対して、面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー業務としては、 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して 人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアアドバイザー業務としては、 建設・不動産企業で働く求職者に対して、 面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 リクルーティングアドバイザー業務（対法人） ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) キャリアアドバイザー業務（対個人） ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【弊社の魅力】 ■成長性/スピード感◎ 1年で3事業以上の新規事業の立上げるスピード感 20代のメンバーが多いからこその風通しのよさや リスクを許容する風土があります！ ■キャリアＵＰ◎ 評価制度を設け、 管理職を目指すことも、あなたの発想から新規事業を手がける事も可能！ 新規事業立ち上げ ■評価体制◎ あなたの頑張りをしっかりと給料に還元！ 未経験者の方も活躍しており、業界特化だからこそ スキルＵＰや月/1000万円を稼ぐ事も可能！ 【ビーバーズの特徴】 昨年対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
求める能力・経験
〈必須〉 学歴不問/未経験OK ◎経験資格は不問です！ 必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・正当に評価され、活躍した分だけ待遇や役職などに還元される環境を求めている方 ・評価制度が設けられ、社内でのキャリアステップのイメージを提示してくれる会社を求めている方 ・子会社社長やリーダーなどのポジションへのチャレンジが可能な環境を求めている方 ・隔週土曜日の出勤に抵抗がない方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー
400~600万
- イベント企画
- キャリアプランニング指導
- 営業
- 販売
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仕事内容
仕事内容： 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 このポジションの魅力： 人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です ◆その他 当社の業務全般
求める能力・経験
学歴：大卒以上 経験：社会人経験半年以上 toC/B問わず対人折衝業務 【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎！】 志向性： 自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 歓迎/尚可 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人
事業内容
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】建設・不動産業界特化にした人材エージェント
300~600万
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仕事内容
建設・不動産企業で働く求職者に対して、面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【弊社の魅力】 ■成長性/スピード感◎ 1年で3事業以上の新規事業の立上げるスピード感 20代のメンバーが多いからこその風通しのよさや リスクを許容する風土があります！ ■キャリアＵＰ◎ 評価制度を設け、 管理職を目指すことも、あなたの発想から新規事業を手がける事も可能！ 新規事業立ち上げ ■評価体制◎ あなたの頑張りをしっかりと給料に還元！ 未経験者の方も活躍しており、業界特化だからこそ スキルＵＰや月/1000万円を稼ぐ事も可能！ 【ビーバーズの特徴】 昨年対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。"
求める能力・経験
〈必須〉 学歴不問/未経験OK ◎経験資格は不問です！ 必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・正当に評価され、活躍した分だけ待遇や役職などに還元される環境を求めている方 ・評価制度が設けられ、社内でのキャリアステップのイメージを提示してくれる会社を求めている方 ・子会社社長やリーダーなどのポジションへのチャレンジが可能な環境を求めている方 ・隔週土曜日の出勤に抵抗がない方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 ★時価総額1000億円以上の企業★【新規事業セールス（営業）】～事業拡大にお力添えください！！～
400~800万
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 新規事業
- 人材紹介
- 戦略立案
- 既存顧客
- BPO
- 保険
- RPO指導
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社はマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ～事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題の解決。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 【役割】 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築～運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・スキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計 【やりがい・魅力】 ・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です ・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます ・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 L リクルーティングアドバイザーの経験 L 人材領域でのクライアントワークのご経験 L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 【歓迎要件】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方 ・CA/RA両面経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方 【ポテンシャル大歓迎】 ・ブライダルコーディネーター ・保険の個人営業 ※ホスピタリティー精神があるか・数字を追うことに抵抗ないか・個人をグリップして伴走しながらもハンドリングできる力があるかがポイントになります。
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
エージェント求人 ★服装自由／フレックスタイム制／土日休★6年連続200%成長のベストベンチャー100選出企業！
360~420万
- 転職支援
- マーケティング
- Wantedly
- 営業
- 成約
- 書類作成
- 顧客折衝
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仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 【具体的には...】 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! 《営業手法》 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 《目標の目安》 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 【1日の流れ】 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 転職を希望する20代の求職者 下記のURLよりサービス内容の詳細をぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験
事業内容
人材業界を軸に、複数のサービスを展開しております。 主なサービスとしては、採用コンサルティングと転職支援、システム開発支援を行っております。
エージェント求人 採用決定率【業界平均の3倍】／早期離職率【業界平均の1/3】～IT転職エージェント「ギークリー」～
445~650万
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仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・【昨対比130%】創業以来右肩上がりに成長を続けており、 会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、 未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、 新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
求める能力・経験
■社会人経験2年以上 ■数字を追った経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京/未経験可】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上！
360~600万
- ブランディング
- コンサルティング業務
- 検証
- 分析
- オペレーション改善
- ヒアリング
- 競合分析
- 提案
- 営業
- 顧客折衝
- 広報
- 戦略提案
- Slack
- 事業責任者
- 人事
- オンボーディング
- 教育
- 要件定義
- コンサルタント
- 採用数
- 課題分析
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】※なくても可 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
事業内容
＜事業内容＞ ■人材紹介業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム 等 株式会社ミギナナメウエは、2018 年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました!
エージェント求人 ★フルフレックス制★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント
402~651万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- アフターフォロー
- クロージング
- 提案
- 商談
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!
求める能力・経験
■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験ある方
事業内容
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭) ■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等) ■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等) ■転職ナビフード(精肉・鮮魚等) ■メカニック転職ナビ(自動車整備士等) ■建設人材バンク(電気工事士等) ■ドライバー転職ナビ(ドライバー等)
エージェント求人 🔴未経験歓迎！SaaS営業へのキャリアパスあり🔴21期連続増収増益「高齢社会×IT」事業
400~700万
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- 人事
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 対象年収帯400万円～600万...
- コミュニケーションサービス
- サービス提供
- 販売
- 接客
- 接客/サービス職担当
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 看護師や理学療法士等の医療・介護に特化した人材紹介業を行っており、CP職(キャリアパートナー)として、病院側への人材紹介・転職を考えている医療従事者へのキャリアアドバイスを行います。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。 【仕事内容のポイント】 ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2～4名程度の チーム体制 となります ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定) 【仕事の魅力】 ・顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・チーム体制 キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ・社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 非常に達成意欲もしっかり求められますが、両面の営業として候補者理解、病院の人事の理解ともに自分の持つ情報を駆使して提案できるため、負の解消、本質的な課題解決をできる営業だと思います。 医療、介護系の人材不足解消から、社会課題を解決していける一助を担うやりがいを感じられる企業です。 非常に効率的に、かつ、スピード感を持って働く方が多い環境で、条件面なども良い中で、営業として成長をしていける環境があります。
求める能力・経験
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方 Lキャリアパートナー職=営業職であることを理解し、目標達成に向けた高いマインドを持てる方を求めます。 ・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方 L何かの目標に向けた取り組みの過程において、努力をしてきた経験のある方を求めます。「高い実績を残した経験」だけを評価するのではなく、「その過程の中で努力をできること」が、当社での活躍にも繋がると考えております。 ・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方 L自己の先入観や固定概念に捉われず、新しいことに正面から取り組む姿勢のある方を求めます。 ・コミュニケーション能力の高い方 L「相手の意図を汲み取って会話のキャッチボールができること」「自身の考えを相手に伝える力」のある方を求めます。
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK！】第二新卒向けキャリアアドバイザー＜ベストベンチャー100に選出された注目企業＞
400~600万
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 提案
- コンサルティング業務
- サービス提供
- 顧客折衝
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 販売
- 店舗
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
どんな仕事か 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名～ <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社
求める能力・経験
・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験
事業内容
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