求人検索
キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,136件
エージェント求人 IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職
400~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼なぜ募集しているのか 弊社のニューマンキャピタル事業部において、学生もしくは求職者の人生の課題解決を担っていただきます。 また、メディカルキャリア事業部において、看護師向け転職サービスでご活躍いただくポジションもございます。 弊社事業部では、形の無いものを用いて顧客の課題解決をしていく必要があるため、肌身でやりがいを感じながら自身の力だけで課題を解決できる営業力を身につけて頂ける環境でございます。 ▼どんな仕事か ◎ヒューマンキャピタル事業部 「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。 ・未経験層の転職支援サービス 求職者のヒアリングを通して、最適な企業様をご提案して十分な自己分析より面接対策を行うことで、求職者と企業の双方が適したマッチングを行なっていただくお仕事です。 ・新卒就職支援事業 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 学生の将来のありたい姿を作っていくための自己分析や徹底的な自己分析を踏まえた面接対策、そして企業様との最適なマッチングを行なっていただくことで学生の将来を一緒に作っていくお仕事です。 ◎メディカルキャリア事業部 ・看護師向け転職サービス 国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所様の抱える看護師人材の課題を解決しています。 看護師の方々へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます。 合わせて、病院・施設に対してのヒアリングと人材のご提案をメインに、定着支援をはじめとしたソリューション提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます。
求める能力・経験
・営業経験 ・接客・販売経験で成果を出されてきた方も歓迎
事業内容
-
エージェント求人 ★医療介護を支えるキャリアパートナー職★【土日祝休／2時間を超える残業、業務の持ち帰り禁止】
338~640万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 営業
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と、仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。
求める能力・経験
未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能
420~1500万
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 面談相手 営業職
- 面談相手 正社員
- 面談相手 部長
- 面談相手 取締役
- Zoom
- Google Meet
- 営業支援
- 営業担当
- 商談
- 面談相手 本部長
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業
求める能力・経験
・高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【人材コンサルティング営業】事業拡大中／在宅勤務可／土日祝休み◎／フレックス◎
320~450万
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- クリエイター
- ヒアリング
- 人材紹介
- 面談相手 正社員
- 面談相手 営業職
- 接客
- 営業
- 商談
Crico株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容詳細】 ・人材派遣、人材紹介事業プロセスの可視化、KPIの設定 ・クリエイターとの面談及び案件紹介 ・新規取引先の求人案件開拓 ＜人材側＞ ・当社に登録いただいた人材に希望をヒアリング ・条件に合うプロジェクトをご紹介 ・プロジェクト参画後のフォロー ＜クライアント側＞ ・求めている人物象（スキル等含む）のヒアリング ・希望に合う人材をご紹介 ・面談時の同席
求める能力・経験
社員として対人折衝や接客の経験
事業内容
-
エージェント求人 【限定求人!】【未経験OK！】 リクルート社＜人材営業/年間休日140日/リモート可◎/＞
462~563万
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
同社のリクルーティングアドバイザー(RA)、またはキャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決 に貢献します。 2.キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニアなど)経験者の転職アドバイスを行います。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数
事業内容
■HRエージェントDivisionについて 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント/MGR候補（弁護士ドットコムキャリア） 人材紹介コンサルタント（両面型）
613~1010万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした 採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や 経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、 企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には 現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただき、 多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって 他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、 昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、 非常に高い成長率となっております。 それに伴い、拡大し続ける組織を支えていただけるマネージャー候補を募集しております。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ■募集部門の紹介 【キャリア事業部 】 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による 弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として 2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 現在14名の組織となっております。 ▷チームインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/366713 ■本ポジションの魅力 ・新しい市場に対する立ち上げフェーズに近いため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、 その仕組みづくりから携わることができます。場合によっては事業の戦術（ブランドをどう作るのか、 営業戦略、ターゲット戦略）にも関わっていきたい方を想定しています。 ・現在の業績（コロナ禍を過ぎても130%以上の成長）を鑑みて組織は拡大方向にあり、 その分マネジメントに対するニーズは増えていきます。ご経験がある方もない方も、マネジメント機会は多くなる想定です。 ・「弁護士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」など、 特定の領域における認知度が非常に高い、既に会員基盤を保有している事業を行っており、 そこからのリード獲得・求人票獲得も順調なため、新規事業に近いフェーズとはいえ、 垂直での事業成長がしやすい環境となっています。 ・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は 弊社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを 対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。 ・インセンティブ（当社ではQ単位で一定の支給発生）の割合が高いエージェントと比べて、 弊社は固定給与をしっかりと担保しておりますので、安心して業務を続けていただくことができるような環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験 ・人事にて、採用支援を行ってきたご経験 【歓迎要件】 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 ・専門職向けのエージェント経験 ・マネジメント経験
事業内容
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント/専門領域専任（弁護士ドットコムキャリア） 人材紹介コンサルタント（両面型）
613~1001万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした 採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や 経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、 企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には 現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただき、 多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって 他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、 昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、 非常に高い成長率となっております。 事業の横展開に向け、自ら市場を開拓できる経験者を募集しております。 中長期的には、多角化した市場の責任者も狙えるポジションです。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ■募集部門の紹介 【キャリア事業部 】 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による 弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として 2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 現在14名の組織となっております。 ▷チームインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/366713 ■本ポジションの魅力 ・新しい市場に対する立ち上げフェーズに近いため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、 その仕組みづくりから携わることができます。場合によっては事業の戦術（ブランドをどう作るのか、 営業戦略、ターゲット戦略）にも関わっていきたい方を想定しています。 ・現在の業績（コロナ禍を過ぎても130%以上の成長）を鑑みて組織は拡大方向にあり、 その分マネジメントに対するニーズは増えていきます。ご経験がある方もない方も、マネジメント機会は多くなる想定です。 ・「弁護士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」など、 特定の領域における認知度が非常に高い、既に会員基盤を保有している事業を行っており、 そこからのリード獲得・求人票獲得も順調なため、新規事業に近いフェーズとはいえ、 垂直での事業成長がしやすい環境となっています。 ・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は 弊社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを 対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。 ・インセンティブ（当社ではQ単位で一定の支給発生）の割合が高いエージェントと比べて、 弊社は固定給与をしっかりと担保しておりますので、安心して業務を続けていただくことができるような環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験 ・人事にて、採用支援を行ってきたご経験
事業内容
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
エージェント求人 【完全未経験OK】法人営業
380~450万
株式会社アットキャド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今後事業の拡大を予定している東京オフィスにて、法人営業をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは大手企業がクライアントになるなど、大きな規模感で営業に挑戦できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ◆法人の開拓 └電話対応やメールでお客様へご連絡。 訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ▽ ▽ ◆ヒアリング └訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなど お客様の状況をヒアリングします。 ▽ ▽ ◆人材の紹介 └自社の人材コーディネーターと連携し 人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ▽ ▽ ◆アフターフォロー └就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。
求める能力・経験
社会人経験
事業内容
【CAD製図の総合アウトソーシングサービス】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 【人事・採用】 人材派遣・紹介事業 【エンジニア派遣事業】 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 各種輸送機器に関する機械設計
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス_キャリアコンサルタント
360~640万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 販売
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 東京都港区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援の両手型営業 ※toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う両面型スタイルです <概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <担当サービス例> ナース人材バンク(看護師)/カイゴジョブエージェント(介護職)/ケア人材バンク(ケアマネジャー)/PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)/栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)/保育士人材バンク (保育士)/ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <仕事内容のポイント> ・toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイル ・2~4名程度のチーム体制 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほど(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることもある <仕事の魅力> ・顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 <チーム体制> キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! <社会貢献性> 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! <仕事を通して身に付くスキル> ・目標達成スキル/プロセス実行力 当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ・高速PDCAスキル 当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。 <組織の特徴> キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。平均年齢は30歳前後です。 <入社後の受け入れ体制> 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、
求める能力・経験
◎営業経験1年以上 ◎販売経験1年以上 ※介護・医療業界未経験者、第二新卒歓迎 【下記条件に当てはまる方をお待ちしています】 〇変化と成長を楽しめる方 〇顧客・同僚と協調・共創できる方 〇配慮・気配りのある、心地よいコミュニケーションができる方 〇自ら考え、行動・改善できる方 〇生産性・効率性の高い仕事をしたい方 〇向上心を持って業務の効率化を図れる方 〇誠実で、倫理・モラルに反する行動をされない方
事業内容
◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等
エージェント求人 【土日祝休み・服装自由・副業可】完全未経験から人材派遣営業！～人の人生に貢献できるお仕事です～
350~450万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
株式会社フェローシップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 人材派遣事業部の営業 （デジタルエンタメ業界に強い） ■具体的には・・・ ◇クライアント企業への人材コンサルティング ・クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリングを行い、採用したいターゲットの像を固め、求人を作成します。 ◇登録スタッフとクライアント企業のマッチング ・採用ターゲットが固まったら、人材コーディネーターが選出したスタッフを先方に提案し、クライアントとスタッフ双方の合意が取れたら実際に就業の契約を結びます。 ◇就業中のスタッフのフォロー ・すでに契約している企業に就業しているスタッフのフォローを行います。 ■業務におけるやりがい・ポイント： ・多くの企業が抱える「人材」の課題に深く入り込み解決を目指すことが出来るお仕事です。 ・企業が抱える問題の解決に挑む回数が多く、スピード感もあるため、ビジネススキルを高めるための経験を積むチャンスが豊富です。 ・自身の行動が数字につながっていく様子が分かりやすく見えるため、営業として数字を自ら作っていきたい！という方にはおすすめの環境です。
求める能力・経験
【必須】 MUST：無し 営業としてキャリアを積みたいという気持ち。
事業内容
人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
エージェント求人 寄り添い型人材紹介・人材派遣★未経験から幅広いキャリアパス★仲の良い会社
300~400万
- 法人営業
- 営業活動
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 広報
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社ANV東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
基本的には入社から1年～2年間は、人材派遣事業部にてモバイルプランナー業務を担当いただきます。 その後につきましては、面談・研修を通じて下記ポジションへキャリアチェンジが可能です！ 【キャリアプラン】 ◆人材紹介事業 20代～30代前半に特化した人材紹介事業 ◆人材派遣事業 法人営業、大手通信キャリア様や代理店様・大手人材会社様に対して営業活動を行います。 ◆広報・マーケティング マス向けに弊社の認知度向上を行うことや、人材紹介事業の集客などのマーケティングを担当いただきます。 ◆人事・採用 中途採用をメインとして、戦略～実行まで幅広くご担当いただきます。 ◆事務職
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー(オープンポジション)／未経験歓迎／研修制度あり/業界最高水準の報酬制度
400~1600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。
求める能力・経験
＜業種未経験・職種未経験・第二新卒可＞ ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取り、介護業界の営業経験者など業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■事業について： ・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営 ・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。 ＜その他新規事業＞ ・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
エージェント求人 レバレジーズ【営業オープンポジション／東京】
500~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- M&A対応
- QA/Quality Assu...
- PC/Web
- 介護
- 新規事業
- リーダー
- マネージャー
- 人事
- 提案
- クリエイター
- マネジメント
- 営業
- メディア
- デザイナー
- 人材紹介
- M&Aコンサルティング
- インストラクター
- 講師
- 販売
- 部長
- SaaS
- 広報
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
レバレジーズ株式会社は創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業です。 あらゆる社会課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け） - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」 - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」 - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」 - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」 - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 ◎医療／介護領域 - 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」 - 介護士人材サービス「きらケア」 - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」 ◎若年層領域 - 新卒向け就職サービス「career ticket」 - フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。 〖業務内容について〗 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ▼詳細基準 【大卒・大学院卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【専門卒、短大卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 【高卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験5年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験を有する方や 塾やインストラクターなどの講師職経験の方も可。経験年数は上記詳細基準に応じる） ▼経歴： ・経験社数が弊社で3社目までの方 ・1年未満での退職経歴がない方※倒産での転職は適宜考慮 ・6カ月以上のブランクがない方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【ヘルスケア×HR】人材コンサルタント│平均残業時間17時間│未経験でも年収500万円スタート
500~600万
- ヒアリング
- 戦略立案
- 業務設計
- 医療/ヘルスケア
- 戦略提案
- 転職支援
- 人材紹介
株式会社ヒトイキ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事の流れ】 ▼法人提案 自社の人材紹介サービスをご提案。 法人が求める人物像（スキルや経験値、人柄等）をヒアリングします。 ▼求職者支援 自社サービスに登録している求職者と面談を実施。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 ▼マッチング 法人と求職者の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。入社決定後は、法人側にご対応いただきます。 ※常時20名～の求職者を担当 ※オンラインでのやりとりが中心 【仕事のポイント】 丁寧にヒアリングする姿勢が大切です。例えば柔道整復師なら足のケアが得意な方や、腰痛改善を専門に経験した方など様々な方がいます。企業も同じように、資格を持っている人の中でも、求める専門性や能力も様々です。そのため、双方が満足できるマッチングを実現するためには、丁寧なヒアリングが必要になります。 【入社後の流れ】 人材業界、ヘルスケア業界未経験者が9割以上を占めるため、OJTを含めた2～3か月程度の研修期間を設けています。仮免制度の導入など、各社員の習熟度に合わせた研修を行っています。 1カ月目は教育チームによる基本業務の研修があり、2か月目以降はOJTを通じての研修となります。 ■1カ月目 〇事業概要│社内ルール│医療業界知識│労務知識 〇RA（法人対応）新規開拓練習→試験合格→新規開拓～既存営業 〇CA（求職者対応）求職者面談練習→試験合格→求職者面談・求人提案 ■2か月目～6カ月目 OJT研修 個人の成長のスピードに合わせて業務範囲を広げていきます。 【キャリアパス】 ■メンバー（年収500万円～650万円） キャリアパートナーとしてCA・RA両面を担当し、自身の数字目標を追っていく。 個人業績とプロセス評価によって4段階に分ける。 ■リーダー（650万円～750万円） キャリアパートナーとして個人数字をおいながら、3～6名程度のチーム運営を行う チーム業務・プロセス評価リーダー業務評価によって三段階に分かれる。 ■マネージャー（750万円～） 複数チーム（10名15名のメンバー）を担当し、業務設計や戦略立案を行う。 戦略の運用や業務結果によって3段階に分かれる。 ～具体例～ 25歳│男性│1年8カ月後でマネージャー│750万円 26歳│女性│1年3カ月でリーダー│年収650万円
求める能力・経験
・正社員として社会人経験1年以上で以下のいずれかに当てはまる方 数字を追った経験がある（販売職・営業職） １つのことに継続して行い、成果を出せた経験がある方
事業内容
「IT×ヘルスケア」領域を得意としており、“運動と睡眠”という事業領域でビジネスを展開。運動領域では、主に、専門家として働く理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの国家資格を持つリハビリ職の方々のキャリア支援事業を行っています。 ≪事業内容≫ ■ヘルスケアの分野で働く人へのキャリア支援サービスの提供。 ■トレーニング領域において、パーソナルトレーニングサービスの提供 ■トレーナーやインストラクター、マッサージ師向けの転職支援 ■著名トレーナーとのスクール事業の運営
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/東京】未経験可
350~420万
- 離職率/定着率
- 法人営業
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
株式会社エージェントキューブ東京都港区もっと見る
仕事内容
～20代の転職支援に特化～ 企業と求職者を両面で担当。面談数などKPIがなく、1人の求職者に寄り添って伴走が可能。 入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2～3件の訪問)
求める能力・経験
【以下条件を満たす方】 ・数字を追った経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 【こんな方にピッタリ】 ・周囲に好かれるコミュニケーションが取れる方 ・⾃⾝を成⻑させたいという思いがある方 ・面接で自分を作らずに正直に話した上で、マイナスな点もしっかり伝えていただける方。 ・目標達成意欲の高い方
事業内容
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-305944 教育研修事業 コンサルティング事業 総合人材サービス
エージェント求人 Hajimari【ITプロ領域の人材営業(両手型)】8万人のフリーランスIT人材が登録／リモートOK
468~604万
- プロジェクト
- 商談
- 提案
- データベース
- パートナー
- 開発
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 顧客課題ヒアリング
- ビジョン設定
- 改善案提案
- 改善案策定
- BPO
- 人材紹介/派遣
- IT派遣
- 顧客対応
- 顧客数増
- 顧客管理
- 顧客調査
- 顧客 人材業界
- 面談相手 人材業界
- 最終顧客 人材業界
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・会社と個人のビジョンの重なりを尊重し、社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーであるため、 主体的に挑戦することができます。 ・正社員のご支援と違い、フリーランスだと携わる業務期間が決まっているので、 繰り返しご支援をすることで市場価値の高い候補者様のキャリアを一緒に考えることができる面白さがあります。 ■働き方 ・在宅勤務可能です。現メンバーは自身で管理しながら週2～3程度リモートワーク実施しています。
求める能力・経験
人材業界でのRA、CAのご経験
事業内容
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業
エージェント求人 『ITエンジニア専門/キャリアアドバイザー』年収~750万/成長率約130%越え/完全土日祝休み！
500~750万
- 法人営業
- 営業
- キャリアプランニング指導
- 営業支援
- 商談
- インサイドセールス/電話営業
- リード獲得
- リード最適化
- リード創出/アポ獲得
- 営業担当
- 営業活動
- 提案
- ヒアリング
- 資料作成
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- PC/Web
- 顧客折衝
- 企業支援
- リーダー
- マネジメント
- 販売
- 一般教諭
【"働きがいのある会社"3位にランクイン！】創業以来黒字経営！年商1000億円以上の急成長のIT人材企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
◾️必須要件 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◾️歓迎/尚可 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け） - フリーランスエンジニア人材サービス - フリーランスクリエイター人材サービス - フリーランス人材サービス登録後マイページ - 転職エージェントサービス - エンジニア専門就活エージェントサービス - スカウト型求人メディア - エンジニア特化型QAサービス 等
エージェント求人 パーソルキャリア株式会社
492~796万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・求職者対応（ハイキャリア層＝年収600万以上、経営・事業目線やリーダーシップを兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方に向けた転職支援/優良成長企業の紹介/面接対策/入社までのディレクション等）
求める能力・経験
＜必須＞ 以下いずれかのご経験3年ほどお持ちの方 ・人材紹介経験者（RA、CA、両面型問わず） ・法人 or 個人営業経験（特に経営層や富裕層向けへの営業経験） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ・各業界においての専門的な技術や知見をお持ちの方（製造業界など技術系の知見をお持ちの方、経営企画・営業企画系職種の方）
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 【敎育×ITスタートアップ企業】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー／フルリモート＆フレックス
420~720万
株式会社SAMURAI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補ポジションです。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント 約半年～1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10～15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める能力・経験
◆必須経験 ・人材業界でのご経験 1年以上 ・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 ◆歓迎経験 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ・高い数値目標の達成経験 ・実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ・基礎的なITリテラシー →基本ITツール（Slack, Google Workspace, Salesforce等）への理解や使用経験（最低限として苦手意識を持っていないこと）
事業内容
・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER ・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA ・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog ・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Carrer ・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz ・20代を対象とした転職エージェント事業 キャリ活
エージェント求人 急成長中企業レバレジーズのIT業界専門エージェント『レバテック』でキャリアコンサルタントに挑戦！
500~550万
- 法人営業
- 営業
- マネジメント
- クリエイター
- コンサルティング業務
- 転職支援
- コンサルタント
- リーダー
- 接客
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組 み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ▼当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
《社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続ける》 同社は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメ ディア事業、M&Aコンサルティング事業など30以上のサービスを展開しています。 誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。
エージェント求人 【在宅可／人材コンサルタント】IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルが身に着く！
468~604万
- 人材紹介
- コンサルタント
- 新規事業
- 課題分析
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 法人営業
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規プロダクト開発などIT領域の課題解決を実現するプロ人材を一気通貫でマッチングし、クライアントのビジョン実現に伴走いただきます。 <具体的には> (1)法人顧客の事業・組織における課題の整理から課題解決に必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義 (2)必要な人材要件を満たす、弊社登録のプロ人材と面談し案件のご提案しキヤリア支援やプロ人材の参画決定後も一気通貫で個人法人に伴走しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■魅力: ・プロ人材の支援を通じてコンサルタントとして事業や経営を支えるプロダクト開発やシステム構築の課題解決に貢献し、ハイクラス人材の自立したキャリアのサポートも行うことができます。 ・ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・入社1~2年後に新規事業立ち上げに挑戦やマネージャーへの昇格など多様なキャリアパス例がございます。 ■ITプロパートナーズについて 即戦力デジタル人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走。下請けの開発会社ではなく、事業会社でプロダクト開発をけん引するような方を メインでご支援しています。同事業だけで100億円以上の売上を作り上げており、80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂いている サービスです。(導入企業例:サイバーエージェント、Sansan、NTTドコモ等) ■教育体制 ・専門的なIT知識の定着をサポートするチームにて研修がございます。 ・入社後約3ヶ月ほどOJTがつき、実際に業務を行いながら適宜不明点を一緒に解消できます。 ■働き方 ・現メンバーは現在週2~3程度リモートワークを実施しています。
求める能力・経験
※業界未経験歓迎※ ・法人営業経験
事業内容
<主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています> ■ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
エージェント求人 【株式会社ワンキャリア/グロース上場】人材紹介（両面型）募集！◆未経験歓迎／フレックス／休日125日
500~700万
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【急成長中】 ~新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業~ ■業務概要: キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定(自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等) ・キャリア面談(データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等) ・選考フォロー(書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施) ・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング ・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細: 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。1人当たり月30件ほどのカウンセリング を行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」(中途採用事業)とは: 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアに おける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成: 中途採用事業は10名程で構成されており20~30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織で す。 ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラット フォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
求める能力・経験
・IT/人材/広告などの顧客折衝経験の実務経験 ・接客、販売経験者 ※未経験大歓迎！
事業内容
■事業内容: ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアががえる、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・人事向けの採用DXを実現する新卒採用特化のクラウドサービス「ONE CAREER CLOUD」
エージェント求人 医療業界 キャリアアドバイザー【全国】
500~800万
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 医療/ヘルスケア
- 介護
株式会社トライト東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「人材を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、お互いの出会いをつくりだす人材紹介サービスをお任せします。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です！！ ＜人材コーディネーター業務内容＞ 【企業に対して】 ・採用条件のヒアリング・お見積り、人材のご提案・条件の交渉・定着に向けたフォロー など 【求職者に対して】 ・条件のヒアリング、求人情報の提供・面接設定や面接指導・就業後のフォロー・アドバイザー業務 など 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル、必要な人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ▼求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ▼履歴書や面接のサポート ▼企業、求職者に対する入社後のフォロー ＜一部リモートワークを導入しています＞ 企業との商談、求職者との面談に、リモートワークやテレワークを導入しています。
求める能力・経験
・社会に役立てるお仕事がしたい方 ・新たな事業のスタートとともに、新たな挑戦をしたい方 ・人の悩みを解決するお仕事がしたい方 ・医療・介護業界に貢献したい方 ・人の声に耳を傾け、自身の成長につなげられる方
事業内容
■メディカル事業部：医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部：介護業界に特化した人材紹介・人材派遣事業 ■保育事業部：保育業界に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部：介護職に特化した人材派遣事業
エージェント求人 【テレビCM放映！】キャリアエージェント【リモートワーク可/在籍2年で平均年収1,100万円】
400~650万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- 立ち上げ期プロダクト
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 (1)転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） (2)企業への応募や選考対策 (3)企業側への採用サポート/アドバイス (4)転職者の意思決定フォロー (5)入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 (1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 (2)ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 (3)豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます 【配属先情報】 ■エージェント事業本部
求める能力・経験
【必須要件】 ●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ●現職で高い実績を出されている方 ●新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 事業立ち上げメンバー｜エージェンシー｜株式会社TalentX
500~950万
株式会社TalentX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、同社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。 【業務内容】 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・事業のポジショニング検討、事業計画の立案 ・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案 ・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案 ・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化 ・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン ・キャリアカウンセリング～内定承諾に向けた一連のフォロー ・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ～決定までのフォロー ■ポジションの魅力 下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。 １）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 ２）リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見 ３）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング 同社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、 日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。 会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの同社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております！
求める能力・経験
【必須】 ◇以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手型のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 【尚可】 ◇以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の立ち上げ責任者を担ったご経験 ・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験
事業内容
■タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営 同社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、テクノロジーとコンサルティングで日本企業の採用変革を支援するサービスを提供しています。 ◆Myシリーズ 持続可能な採用マーケティングを支援するタレント獲得プラットフォームです。競合とバッティングせずに、転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えたタレン トアクイジションを実現します。 ◆社名に込めた想…