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2,478

  • エージェント求人

    【CEO直下】社長の右腕として事業戦略を担うポジションです

    500~2000

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    BASE/【経営戦略室】M&Aディール〜統合(PMI)担当(中途採用)

    1200~2000

    BASE東京都港区
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    仕事内容

    BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や「Pay ID」などのEC/決済/金融サービスを提供しています。 本ポジションは、BASEグループの中長期的な成長戦略を推進するためのM&A推進とPMI(Post-Merger Integration)を担います。M&Aディールの遂行だけでなく、経営視点に立ったPMIの計画・実行に深く関わり、シナジー創出と企業価値最大化を目指します。成功した場合、買収先企業の役員や代表取締役へのキャリアアップの可能性もあります。 ■業務内容 ・統合計画(PMI)の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル(例) ・財務職種での経験(CFO部門、経営企画部門など) ・大規模な変革プロジェクト(組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など)のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス(DD)の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル(例) ・財務職種での経験(CFO部門、経営企画部門など) ・大規模な変革プロジェクト(組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など)のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス(DD)の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

    事業内容

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  • エージェント求人

    RABO/経営企画/事業企画

    1000~1500

    RABO東京都渋谷区
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    仕事内容

    株式会社RABOは、猫の生活をテクノロジーで見守る「Catlog」および「Catlog Board」などのペットテックサービスを企画・開発・運営しています。「世界中の動物家族と飼い主が、1秒でも長く一緒にいられる社会を実現する。」ことを目標に、バイオロギング技術を応用しています。 2025年2月には総額8億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は国内ペットテック・スタートアップとして最大の30億円に達しました。2025年7月にはオーストラリアでの販売・サービス展開を本格開始し、9月には新プロダクト「Catlog ケア乳酸菌」をローンチしました。 現在、5周年を迎え、日米同時リリースを目指し「Catlogの犬専用版 開発プロジェクト」に着手しており、他の動物たちにも貢献する未来を目指しています。今後は「アニマルウェルフェア」を軸としたESG経営を強化し、業界を牽引していきます。 主なプロダクトは以下の通りです。 ・Catlog:食事、水飲み、睡眠、運動など猫の行動を24時間記録する首輪型IoTデバイス。 ・Catlog Board:トイレの下に設置し、排泄情報や体重を計測できるボード型IoTデバイス。 ・スマートフォン用アプリケーション「Catlog」:各デバイスのデータを参照・把握するための専用アプリ。 【お仕事内容】 経営企画/事業企画担当として、全社的な戦略立案から事業の実行支援まで幅広く担当します。データに基づき事業情報を整理・可視化し、経営意思決定を支える組織の羅針盤としての役割が期待されます。 【主な業務内容】 予算策定と予実管理、中期計画策定、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、事業計画の策定とモニタリング、各種資金調達のサポート、CEO/CFO特命案件対応、上場準備対応、各種制度設計やBPR活動、投資家/金融機関などの外部ステークホルダー対応など。 【必須スキル】 ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上)、事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成する能力。 【歓迎スキル】 VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験、コンサルティングファーム、金融機関、監査法人の経験。 【求める人物像】 猫や犬が大好きな方、動物×IoTに興味がある方、ホスピタリティの高い方、新しいサービス開発に興味がある方。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上)、事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成する能力。 【歓迎スキル】 VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験、コンサルティングファーム、金融機関、監査法人の経験。 【求める人物像】 猫や犬が大好きな方、動物×IoTに興味がある方、ホスピタリティの高い方、新しいサービス開発に興味がある方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    会長社長室 オープンポジション

    800~1500

    GO東京都港区
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    仕事内容

    GO Inc.は、年間輸送人員16億人のタクシー市場でNo.1の配車アプリ「GO」を展開しており、移動(MaaS)市場の拡大機会を捉え、日本版MaaSの実現を目指しています。 このポジションは、新規・既存事業に関する課題設定から解決のための事業企画と推進、施策の執行に携わります。具体的には、中長期の事業戦略・組織体制の立案と実行、経営陣や関連部署への戦略提言・サポート、外部パートナーとの協業案件のマネジメントを行います。 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 【応募資格(求める経験・スキル)】 ・事業会社での事業企画立案・実行および改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ・会計知識、アライアンス交渉のスキルと経験、マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために幅広く施策を立案・遂行できる方 ・やり抜く力をもって仕事に取り組める方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方 勤務時間はコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。

    求める能力・経験

    【応募資格(求める経験・スキル)】 ・事業会社での事業企画立案・実行および改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ・会計知識、アライアンス交渉のスキルと経験、マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために幅広く施策を立案・遂行できる方 ・やり抜く力をもって仕事に取り組める方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営戦略(エキスパート)

    1100~2000

    タイミー東京都港区
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    仕事内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、急成長しています。事業・組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行が重要となっており、全社的な戦略/企画機能を担う人材を募集します。 ▼業務内容 経営戦略の立案・実行、経営課題の解決に携わります。具体的には、全社の中長期戦略の策定サポート(市場・競合・自社の定性/定量分析)、経営課題の抽出と改善案の提示・実行、部門横断プロジェクトのマネジメント・サポートを行います。 ▼当ポジションの魅力 年商数百億円規模で急成長中のベンチャー企業での経営企画/戦略立案という希少性の高い経験が得られます。経営層や組織の中核メンバーと協働でき、two sided platformの性質上to B/to C両方の実務経験を積めます。人手不足という重要なテーマに正面から取り組める環境です。 ▼募集要件 必須経験として、以下のいずれか4年以上の経験が必要です。(自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること)1. コンサルティングファームでの経験(戦略コンサルが望ましい) 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験 必須人物面として、戦略構築・事業推進力、高度なステークホルダーマネジメント、経営に対する提言力、知見の深化と組織への還元、オーナーシップが求められます。歓迎要件は、人材業界やインターネット企業での経験、全社/事業の戦略策定/実行経験、グロースフェーズの事業/組織に関わった経験、法人営業組織の生産性向上や変革の経験などです。 求める人物像は、整っていない環境でもやり遂げられる方、困難な状況や課題に対しやり切れる方、チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 必須経験(以下のいずれか4年以上の経験。自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること):1. コンサルティングファームでの経験(戦略コンサルが望ましい) 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験必須人物面: * 戦略構築・事業推進力 * 高度なステークホルダーマネジメント * 経営に対する提言力 * 知見の深化と組織への還元 * オーナーシップ【歓迎スキル】 * 人材業界やインターネット企業での経験 * 全社/事業の戦略策定/実行経験 * グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 * 法人営業組織の生産性向上や変革の経験【求める人物像】 * 整っていない環境でもやり遂げられる方 * 困難な状況や課題に対しやり切れる方 * チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【みなとみらい/カスタマーサクセス業務企画】年休120日/フレックス

    520~690

    株式会社アサイアン神奈川県横浜市
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    仕事内容

    大規模コンタクトセンターにおいて、サービス品質、NPS、解決率の改善を目的に、携帯電話のトラブル解決に向けたソリューションの企画・展開をお任せします。 【業務詳細】 ■スマートフォン端末・OS・アプリに関する問い合わせ内容の理解・整理■現場(コール/チャット等)からの端末に関する2次エスカレーション対応■問い合わせデータの分析・検証■問い合わせ内容とナレッジのギャップ分析、改善施策の検証■ナレッジ/FAQ の管理・運用・改善■分析・エスカレーション結果のレポーティングおよび関係者への共有

    求める能力・経験

    【必須】■モバイル端末、IoT、アプリのトラブルシューティングに関する知識■コンタクトセンターまたはサポート業務等での問い合わせ内容の整理・分析経験■HTML/CSS を用いたナレッジ(FAQ)編集の経験 ■Excel(VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF などの関数やピボットテーブル)を活用したデータ分析スキル 【尚可】 ■カスタマーサポート、技術分析、コンタクトセンター運営での3年以上の経験■端末・iOT 機器の事象切り分け、再現検証の経験

    事業内容

    ■携帯端末のアフターサービス スマートフォン、携帯電話の故障、紛失トラブルに対応

  • エージェント求人

    【SPBU】ビジネスデベロップメント

    520~2000

    エムスリー東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、エムスリーの「メディカルマーケティング支援事業」に配属され、「医療用医薬品の情報最適化」を通じて製薬業界の変革をリードすることがメインミッションです。医師のビッグデータ解析と最新テクノロジーを活用し、MR活動のデジタル化などを支援し、製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献します。 主な仕事内容は、製薬企業のマーケティング責任者や経営層を顧客とし、マーケティング・営業戦略の提案および数千万円~数億円規模のプロジェクトマネジメントを一気通貫で実施します。また、既存ソリューションで解決できない課題に対しては、新サービスや新事業の企画・立案も行い、事業をリードする機会があります。PJ事例として、新薬のマーケティング戦略立案、AIターゲティングモデルの構築、営業組織改革支援などがあります。 この職務を通じて、「課題解決力」「事業企画・推進力」「経営視点」といったスキルを早期に身につけることが可能です。キャリアパスとして、他部署への異動、グループ会社の経営層としての参画・兼務、海外グループ会社での勤務など、多様な機会が提供されます。 応募資格(必須)は、営業経験2年以上で顕著な実績がある方、およびtoB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)です。歓迎要件として、プロジェクトリード経験、定量/定性分析経験があります。 求める人物像は、論理的な思考力、顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心、結果へのこだわり、そして新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力を持つ方です。

    求める能力・経験

    必須要件(応募資格): * 営業経験2年以上で顕著な実績がある方 * toB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)歓迎要件(歓迎スキル): * プロジェクトリード経験 * 定量/定性分析経験求める人物像: * 論理的な思考力 * 顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心 * 結果へのこだわり * 新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力

    事業内容

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  • エージェント求人

    CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)

    1000~2000

    アスエネ東京都港区
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    仕事内容

    国内外のM&Aを通じて経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣と密に連携し、スピード感のある経営判断を体感できます。 【具体的な業務内容】 M\&A案件の発掘(マーケット・事業分析、提携提案)、エグゼキューション業務(ストラクチャー、DD、バリュエーション、ドキュメンテーション)、プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善、PMI(方針策定・推進、シナジー実現、投資先への出向等)を行います。 【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Planet Savers/Chief of Staff

    700~1200

    Planet Savers東京都渋谷区
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    仕事内容

    Planet Saversは「気候変動を食い止め、次世代に美しい地球を残す」をミッションに、日本初のDirect Air Capture(DAC:大気中からのCO2回収)技術開発に取り組むスタートアップです。東京大学の知見を活かし、革新的なCO2吸着剤と回収装置を開発し、DACの社会実装を進めています。 今回、次回シリーズAラウンドに向けた事業加速のため、CEOと二人三脚で事業全般の管理業務をサポートし、ミッションを遂行するChief of Staff(CoS/社長室長のようなポジション)を募集しています。 業務内容は多岐にわたり、CEOのビジョン・戦略の理解と実行、CEOと組織の橋渡し役、参謀・アドバイザー役などを担います。具体的には、<ファイナンス>(経営・財務戦略策定、資金調達実行、投資家対応)、<事業開発>(新規事業の企画立案、ビジネスモデル構築、海外を含むパートナーシップ開拓)、<コーポレート>(バックオフィスチームマネジメント、社内コミュニケーション基盤構築、採用/オンボーディング改善)など、経営の状況に応じてタスクを遂行します。 このポジションの魅力は、気候変動問題の解決に携われることと、シードラウンドから会社の成長の中心メンバーとして参画できることです。 応募資格として【必須】なのは、5年以上のグローバル事業会社での経営企画・ファイナンス・事業開発経験、戦略コンサル、投資銀行、PE/VC、またはスタートアップ経営企画などでの実務経験、ビジネス上級レベル以上の英語スキル、高いプロジェクトマネジメントスキル・コミュニケーション能力、そしてPlanet Saversのミッションへの強い共感です。【歓迎】される経験として、経営層と近い立場での事業経営経験、数十人以上の組織マネジメント経験、エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメント経験、海外赴任・海外トップMBAなどがあります。 求める人物像は、結果を出すために泥臭く取り組める方、技術サイドへの強いリスペクトを持つ方、気候変動への問題意識と貢献意欲を持つ方、経営者目線で戦略を実行できるプロアクティブな姿勢を持つ方、高い学習意欲を持つ方です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 5年以上のグローバル事業会社での経営企画・ファイナンス・事業開発経験 * 戦略コンサル、投資銀行、PE/VC、またはスタートアップ経営企画などでの実務経験 * ビジネス上級レベル以上の英語スキル * 高いプロジェクトマネジメントスキル・コミュニケーション能力 * Planet Saversのミッションへの強い共感【歓迎スキル・経験】 * 経営層と近い立場での事業経営経験 * 数十人以上の組織マネジメント経験 * エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメント経験 * 海外赴任・海外トップMBAなど【求める人物像】 * 結果を出すために泥臭く取り組める方 * 技術サイドへの強いリスペクトを持つ方 * 気候変動への問題意識と貢献意欲を持つ方 * 経営者目線で戦略を実行できるプロアクティブな姿勢を持つ方 * 高い学習意欲を持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    SODA/経営企画 MGR候補

    800~1500

    SODA東京都渋谷区
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    仕事内容

    SODA社は、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードなどの熱狂的なカルチャーを中心としたC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を企画・開発・運営しています。偽物問題に対応するため、すべての商品を鑑定し、安心・安全な取引を提供しています。同社はモノの売買だけでなく、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスを創造し、個性の多様化と自己表現の自由な社会を目指しています。 【募集背景】 更なる成長と事業拡大に向け、経営層と一体となって中長期戦略を描き、その実行を主導できる人材を求めています。高い成長角度を維持するための重要な意思決定をリードする役割を期待されています。 【お任せしたい業務】 中長期経営戦略・事業計画の策定、KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、IPO準備の推進、部門横断プロジェクトの立案・推進(法規制対応、業務改善、コスト改善など)、市場・競合分析、新市場・新事業創出企画業務など。 【応募資格(必須)】 投資銀行、ファンドまたはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、財務モデリングの知見、論理的・戦略的思考力、高度なコミュニケーション能力。 【応募資格(歓迎)】 ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験、国外企業との交渉経験、データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)。 【求める人物像】 SODAのミッションと3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)に共感し、本質を捉えて抽象事象を具体化できる方、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行までを担える方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 投資銀行、ファンドまたはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、財務モデリングの知見、論理的・戦略的思考力、高度なコミュニケーション能力。 【応募資格(歓迎)】 ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験、国外企業との交渉経験、データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)。 【求める人物像】 SODAのミッションと3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)に共感し、本質を捉えて抽象事象を具体化できる方、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行までを担える方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼全社戦略担当

    800~1800

    テラーノベル東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、小説プラットフォーム『テラーノベル』や縦型ショートドラマプラットフォーム『テラードラマ』を展開するエンタメIPカンパニーにおける、全社戦略の立案・実行をリードする役割です。 **仕事概要:** 当社は「日本の創作文化を産業に」をパーパスに、日本発IPを創出・開発し、世界に届けることを目指しています。 このポジションでは、コンテンツ戦略、プラットフォーム戦略、全社戦略の立案・実行を主導します。 **具体的な業務:** * ドラマプラットフォームにおけるコンテンツ分析、ラインナップ戦略の立案・マネージメント * プラットフォームデータ分析に基づいたプラットフォーム戦略立案、施策立案・実行のリード * 戦略パートナーとのアライアンス戦略の立案・リード * 資金調達戦略の立案・実行のリード**必須スキル:** * コンテンツ/プロダクト分析、戦略立案、実行経験 * 全社戦略立案、実行経験 * コミュニケーション能力、深い信頼を得る力 * 契約条項のアラインメント、契約クロージングに関する実務経験 * 英語: ビジネス/ネイティブレベル**歓迎スキル:** * 中国語/韓国語: ビジネス/ネイティブレベル * グローバルでのエンタメIPビジネスに関する実務経験 * グローバルでのビジネスアライアンス実務経験**求める人物像:** * パーパス、バリューに共感し、顧客ニーズの解決にやりがいを感じる方 * 目標を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方 * 自己主導的に課題を特定し、解決に導ける方 * チームと連携し、事業や組織全体の生産性向上に協力できる方

    求める能力・経験

    必須スキル: * コンテンツ/プロダクト分析、戦略立案、実行経験 * 全社戦略立案、実行経験 * コミュニケーション能力、深い信頼を得る力 * 契約条項のアラインメント、契約クロージングに関する実務経験 * 英語: ビジネス/ネイティブレベル歓迎スキル: * 中国語/韓国語: ビジネス/ネイティブレベル * グローバルでのエンタメIPビジネスに関する実務経験 * グローバルでのビジネスアライアンス実務経験求める人物像: * パーパス、バリューに共感し、顧客ニーズの解決にやりがいを感じる方 * 目標を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方 * 自己主導的に課題を特定し、解決に導ける方 * チームと連携し、事業や組織全体の生産性向上に協力できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【経営管理】サステナビリティ戦略(リーダー候補)

    900~1300

    エムスリー東京都港区
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    仕事内容

    エムスリーは、重要性が高まるサステナビリティ戦略の立案から実行までをリードする人材を募集しています。社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応やステークホルダーの要請を踏まえた最適なサステナビリティ戦略を構築し、グループ全体を横断した実行を推進することがミッションです。 【採用背景】 世界的に企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が高まる中、企業は社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進する段階にあります。この変革期において、グループ全体の取り組みを加速させ、社会の期待に応える戦略立案・実行推進の中心的な役割を担う方を求めています。 【所属・担当業務】 所属は経営管理グループです。主な業務はサステナビリティ関連業務全般で、具体的には、グループ全体の戦略立案、規制動向やESGレーティングに関する情報収集と分析、法令対応、レーティング向上のための施策検討と実行リード、海外事業会社への展開サポート、およびグループ企業への社内教育・啓発活動の推進が含まれます。 【応募条件】 <MUST> * 事業会社でのサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験2年以上。 * 海外の法令規制を理解し、在外のESG関連評価機関や子会社とコミュニケーションが取れるビジネスレベルの英語力。 * サステナビリティ関連のアジェンダ、法規制、議論、先行事例について深い理解。 * 社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したプロジェクトマネジメントスキル。<WANT> * 事業会社でのサステナビリティ推進業務経験。 * 上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験。 * 投資銀行・コンサルティングファーム等でサステナビリティやガバナンスのアジェンダでプロジェクトマネジメント経験、または上場企業のIR部門・リスク管理部門・法務部門等の経験。【求められる資質】 主体性、ドキュメンテーションやロジスティクスを成長機会と捉える姿勢、円滑なコミュニケーション力、量・スピード・質を担保できるスケジュール管理能力、雑務も進んで対応できる姿勢。 【当ポジションで働く魅力】 経営陣と近い距離で業務に取り組めるフラットな組織環境、急成長中のメガベンチャーグループでサステナビリティ戦略をゼロから主体的に推進できる点、優秀なメンバーと共に合理的に働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 * 事業会社でのサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験2年以上。 * 海外の法令規制を理解し、在外のESG関連評価機関や子会社とコミュニケーションが取れるビジネスレベルの英語力。 * サステナビリティ関連のアジェンダ、法規制、議論、先行事例について深い理解。 * 社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したプロジェクトマネジメントスキル。【歓迎スキル(WANT)】 * 事業会社でのサステナビリティ推進業務経験。 * 上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験。 * 投資銀行・コンサルティングファーム等でサステナビリティやガバナンスのアジェンダでプロジェクトマネジメント経験、または上場企業のIR部門・リスク管理部門・法務部門等の経験。【求められる資質(求める人物像)】 * 主体性 * ドキュメンテーションやロジスティクスを成長機会と捉える姿勢 * 円滑なコミュニケーション力 * 量・スピード・質を担保できるスケジュール管理能力 * 雑務も進んで対応できる姿勢。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画(営業企画・商品企画)/新卒事業部

    600~1000

    ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    本求人は、「ビズリーチ・キャンパス」の事業企画・推進を担うポジションです。 ■当社について 少子高齢化や「人生100年時代」といった社会の変化に対応するため、働く人が自分らしいキャリアを築くための「キャリアインフラ」の実現を目指しています。プロダクトを通じて、働き方の変革をサポートします。 ■募集背景 新卒採用領域で「ビズリーチ・キャンパス」を運営しており、OB/OG訪問のDXや採用活動支援プラットフォームを提供しています。サービスが事業立ち上げ期から次の成長フェーズへ移行するにあたり、事業成長を加速させるため、戦略策定と実行を担う企画人材を募集しています。 ■業務内容 ビズリーチ・キャンパスの事業企画・推進全般。市場分析、データに基づいた企画、モニタリング体制の構築・運用、新サービス企画・開発、関係部署との連携によるプロジェクト推進などを行います。新卒事業部のKGI/KPI設定と進捗管理、新規事業・サービス企画、事業戦略の策定と展開、予実管理などが具体的な業務例です。 ■ポジションの魅力 社会意義性の高い事業であり、0→1から1→10への移行期という成長フェーズに携われること、経営層の注目度が高く、自由度の高い環境で新しいチャレンジに取り組めることが魅力です。 ■応募資格(必須) 新卒領域における事業企画または事業開発の経験、経営層と連携した事業戦略の立案・実行経験、市場・競合分析に基づく新規事業の企画立案能力、データ分析に基づく課題特定・施策立案・効果検証の経験。 ■応募資格(歓迎) 新規サービスの仕組みづくり・推進経験、関係部署との調整能力、プロジェクトマネジメント経験、マネージャーとしてのチームリード経験。 ■求める人物像 業務遂行能力、問題解決・改善意識、コミュニケーション・協調性を持つ方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 新卒領域における事業企画または事業開発の経験、経営層と連携した事業戦略の立案・実行経験、市場・競合分析に基づく新規事業の企画立案能力、データ分析に基づく課題特定・施策立案・効果検証の経験。 【応募資格(歓迎)】 新規サービスの仕組みづくり・推進経験、関係部署との調整能力、プロジェクトマネジメント経験、マネージャーとしてのチームリード経験。 【求める人物像】 業務遂行能力、問題解決・改善意識、コミュニケーション・協調性を持つ方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業企画】プロダクトリード(医療価値創造)

    1140~1500

    ファストドクター東京都渋谷区
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    仕事内容

    ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに、地域医療の持続可能性を高める新しい医療インフラを構築しています。その中核は、中堅・中小医療法人のロールアップ(事業承継)を起点とした経営支援事業です。DX・AI・独自ソフトウェア開発(Value-up)を通じて、「医療品質の向上」「医療経営の効率化」「医療アクセスの拡大」を同時に推進しています。 業務内容は、ロールアップした医療法人に対し、DX/AI/デジタルプロダクトを活用した経営変革をリードすることです。「Buy / Partner / Build」の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進します。 主な業務には、医療機関の現状診断と課題特定、DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、SaaS導入、内製開発など)、プロダクト/システム設計、技術・ベンダー選定、データ基盤構築・KPIモニタリング、および経営陣との合意形成・実行推進が含まれます。 必須要件は、自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 歓迎要件は、医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 求める人物像は、「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。 ポジションの魅力は、社会的インパクトの大きい「医療×AI×経営支援」への挑戦であること、「Buy / Partner / Build」の総合判断を行うハイブリッドリーダーとして非連続な成長をリードできること、ロールアップ後の現場に深く入り込み、業務・患者体験・財務成果を変える経験を得られること、そして立ち上げフェーズから「0→1→10」を経験し、キャリアを広げられる環境があることです。このポジションは「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ない機会です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 【歓迎要件】 医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 【求める人物像】 「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

    780~1800

    キャディ東京都台東区
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    仕事内容

    本募集は、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げる」職種で、事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担います。 具体的な仕事内容は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に対し、経営課題や事業課題を解決するための新しいソリューション(プロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど)を企画・提案・開発・デリバリすることです。ターゲットは製造業の経営層から現場まで全社に渡り、テクノロジーパートナーとして事業を推進します。 主な業務は、顧客の課題ヒアリング、ソリューションの提案、開発・デリバリ、オファリング化と横展開、戦略への適用です。 仕事のやりがい・魅力として、Global SaaSトップクラスの成長スピード、CEO直轄事業への参画、自分で構想しデリバリーまで一気通貫でできる点、顧客の変革の瞬間に立ち会える点、製造業における最大規模のデータ量を扱える点が挙げられています。 応募資格(必須)は、以下のいずれかを満たす方です。1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)望ましい経験/スキルには、DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上)、データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上)、論理的思考力、SQL・BIツールの利用経験、データ基盤構築経験、統計学・機械学習の知識、製造業領域やグローバルコラボレーションの知識、スタートアップでの経験などが含まれます。

    求める能力・経験

    【必須要件(応募資格)】 以下のいずれかを満たす方:1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)【歓迎経験/スキル】 * DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上) * データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上) * 論理的思考力 * SQL・BIツールの利用経験 * データ基盤構築経験 * 統計学・機械学習の知識 * 製造業領域やグローバルコラボレーションの知識 * スタートアップでの経験【求める人物像(役割から抜粋)】 * エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げられる方 * 事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担える方 * テクノロジーパートナーとして事業を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Preferred Networks/ AI半導体 (MN-Core) 事業開発(事業戦略)

    年収非公開

    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
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    仕事内容

    本ポジションは、AI半導体(ASIC)を内製開発し、ソフトウェアからクラウドサービスまで垂直統合で提供する企業における事業開発担当です。 **職務内容:** AI半導体における事業開発全般を担当し、市場・競合調査、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなどを幅広く行います。 1. **市場・競合調査と事業機会の特定:** グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、顧客ニーズ、競合戦略を分析。デスクトップリサーチに加え、学会やヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、新たな事業機会を特定し戦略的な提言を行います。 2. **販売戦略・事業計画の策定:** 市場機会分析に基づき、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネルを含むGo-to-Market戦略を策定。短期・中期(3〜5年)の事業計画、PL策定、予実管理を通じて収益最大化に責任を持ちます。国内外での戦略的アライアンスやパートナーシップの企画・実行も主導します。 3. **マーケティング・PR活動の推進:** 開発チームと連携し、製品の技術的優位性や価値を明確化し、市場に響くメッセージを構築。ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、ブランド認知を確立します。業界イベントへの出展・登壇を企画し、リードジェネレーションを推進します。 **応募資格(必須):** * コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームでの実務経験(3年以上)。 * 高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力。 * 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力(経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成)。 * AI半導体・深層学習に関する最新トレンドを常に学習する意欲。 * 日本語:ネイティブレベル、英語:海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル。**応募資格(歓迎):** * 電気電子工学、情報工学などの技術分野における学士号以上の学位、またはAI(ASIC/SoC、コンピュータアーキテクチャ)に関する基本的な技術理解。 * 新規事業の企画立案、アライアンス戦略、M\&A、市場調査などの事業開発経験。 * 半導体業界またはAI関連業界(ハードウェア、ソフトウェア問わず)での実務経験。 * スタートアップや事業の0→1、1→10フェーズにおける事業開発経験。 * 大規模なプロジェクトマネジメント経験。 * ファイナンスに関する知識・実務経験(財務モデリング、バリュエーションなど)。 * 海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験。**求める人物像:** 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方、成長意欲が高く自ら積極的に知識を吸収する方、誠実で倫理観の高い方。

    求める能力・経験

    必須要件: * コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームでの実務経験(3年以上)。 * 高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力。 * 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力(経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成)。 * AI半導体・深層学習に関する最新トレンドを常に学習する意欲。 * 日本語:ネイティブレベル、英語:海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル。歓迎スキル: * 電気電子工学、情報工学などの技術分野における学士号以上の学位、またはAI(ASIC/SoC、コンピュータアーキテクチャ)に関する基本的な技術理解。 * 新規事業の企画立案、アライアンス戦略、M\&A、市場調査などの事業開発経験。 * 半導体業界またはAI関連業界(ハードウェア、ソフトウェア問わず)での実務経験。 * スタートアップや事業の0→1、1→10フェーズにおける事業開発経験。 * 大規模なプロジェクトマネジメント経験。 * ファイナンスに関する知識・実務経験(財務モデリング、バリュエーションなど)。 * 海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験。求める人物像: * 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    SHIFT/【経営企画】データストラテジスト_シニアメンバー

    700~1000

    SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    株式会社SHIFTグループのコーポレート企画部データプランニンググループにおける、シニアメンバーの募集です。 【ミッション】 高い成長率を誇るSHIFTグループにおいて、経営判断に直結するデータを扱い、事業・財務・経営戦略の立案を支援します。単なるデータ基盤の構築・運用に留まらず、「データをどう経営や現場に展開し、実際に使われる仕組みにするか」の設計と実行を担うことが求められます。特に、0→1を生み出す力、または1→100に広げていく力を重視します。 【業務内容】 メイン業務は「データの展開・浸透」です。 * データ活用文化の浸透:経営層や事業部門に対し、データの価値を伝え、活用を促進する仕組み作り。 * KPI策定・指標設計:経営意思決定を支援する新しい指標やモデルの提案・実装。 * ステークホルダーマネジメント:多様な関係者(経営層、事業部門など)との調整・推進。 * 新規チャレンジ・課題解決:データ基盤の枠を超えた取り組みを自ら企画・推進。 サブ業務として、データ基盤の構築・運用、ドキュメンテーション、レポート作成・可視化も担当します。【ポジションの魅力】 * 経営に直結するデータに携わり、会社全体を俯瞰しながらデータ活用を推進できます。 * 売上、原価、工数、人材、財務など幅広いデータ領域に触れ、BigQuery、Tableau、AI/機械学習などの技術に挑戦できます。 * データエンジニアリングだけでなく、経営企画としてのキャリア選択も可能です。 * 少数精鋭の組織で裁量が大きく、意思決定と実行のスピード感が速い環境です。【求める人物像・スキル】 「技術力に加えて、データを実際に使われる仕組みに変えられる人」を求めています。 * 必須スキル・経験: * 経営企画の基礎知識(PLの基礎理解)。 * データエンジニアリングの基礎知識。 * 発信力、展開力、巻き込み力。 * 0→1または1→100のプロジェクト経験。 * 尚可スキル・経験:GCP、Python、Tableauの利用経験、統計学・機械学習の基礎知識、KPI策定や予測モデルの構築経験、社内教育の実施経験など。技術的な知識をベースに、「どう使ってもらうか」「どう価値に変えるか」を考え抜き、周囲を巻き込みながら「生きた仕組み」を作ることに魅力を感じる人材の応募を待っています。

    求める能力・経験

    求める人物像: 「技術力に加えて、データを実際に使われる仕組みに変えられる人」 技術的な知識をベースに、「どう使ってもらうか」「どう価値に変えるか」を考え抜き、周囲を巻き込みながら「生きた仕組み」を作ることに魅力を感じる人材。 必須スキル・経験: 経営企画の基礎知識(PLの基礎理解)。 データエンジニアリングの基礎知識。 発信力、展開力、巻き込み力。 0→1または1→100のプロジェクト経験。 尚可スキル・経験: GCP、Python、Tableauの利用経験。 統計学・機械学習の基礎知識。 KPI策定や予測モデルの構築経験。 社内教育の実施経験。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼経営企画_管理部

    800~1000

    スタディスト東京都千代田区
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    仕事内容

    本ポジションの主な業務内容は、経理オペレーションの運用・改善、予算策定・予実管理、KPI管理、取締役会資料作成、経営分析レポート作成、IPO準備業務全般です。M&Aや資金調達といったファイナンス領域にも関与可能です。CFOは投資銀行出身で、密に連携しながら幅広く学べる環境です。 チーム体制はProfessional意識が高く、自己成長の機会が豊富で、チームで働くことを楽しめる文化です。固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土があり、少数精鋭体制によるスピーディーな意思決定とベンチャー特有の機動力・柔軟性があります。社内では「Teachme Biz」を活用し、業務プロセスの可視化・標準化・効率化が実現しています。 求めるスキル・経験は、【いずれかの経験3年以上】として、経営企画・経営管理業務の経験、戦略・会計系コンサル、投資銀行、証券会社での経験、または上場企業・上場準備企業における経理業務の経験が必要です。歓迎スキル・経験として、IPO準備の経験、公認会計士やそれに準ずる経験を挙げています。

    求める能力・経験

    必須要件: 【いずれかの経験3年以上】 * 経営企画・経営管理業務の経験 * 戦略・会計系コンサル、投資銀行、証券会社での経験 * 上場企業・上場準備企業における経理業務の経験歓迎スキル・経験: * IPO準備の経験 * 公認会計士やそれに準ずる経験求める人物像: * Professional意識が高く、自己成長の機会を求める人 * チームで働くことを楽しめる人 * 固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な人 * スピーディーな意思決定と機動力・柔軟性を持って働けるベンチャー志向の人 * 業務プロセスの可視化・標準化・効率化に関心がある人

    事業内容

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  • エージェント求人

    投資銀行「セキュリティー・トークン(デジタル証券)」に関する業務(企画、発行・販売のサポート)担当者

    400~1000

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 ■業務企画 ・当業務の発展に向けた戦略の立案、また同戦略の実現のため社内、社外を含めた折衝を行っていただきます。折衝先はプラットフォーマー、事業法人、提携金融機関など多岐にわたります。 ■発行・販売サポート関連 ・STの発行を考えている、もしくは潜在的なニーズのある法人との面談を通し、その発行に向けた活動を行います。 ・STの販売について営業部門の取り扱いに向けた調整、サポートを行います。 募集背景 今、新たな時代の金融商品であり、また資金調達の手段でもある「セキュリティ・トークン(デジタル証券)」(以下ST)が注目されています。現在は不動産の案件が中心ですが、これから様々な資産がトークン化され、利用される領域やその取扱額も拡大していくと期待されています。 当社はその将来性に着目し、早くからこの事業分野に注力して参りました。 本事業分野を更に伸長させていくにあたり、本業務にかかる担当者を募集します。 専門性を磨き、ぜひ中長期的に活躍いただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須条件(MUST)】 ・金融機関(証券、銀行等)において金融商品の企画もしくはその販売に関する業務経験のある方 ・STへの強い興味を持ち、この分野で活躍したい方 ・新しい業務であり、“0からものを創る“という気概のある方 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎条件(WANT)】 ・ST関連(ブロックチェーン基盤含む)の業務経験、知見のある方 ・法人とのコミュニケーションが多いです。企業会計や一般的な企業活動に関する知識があればなお可です。

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    事業成長支援マネージャー

    年収非公開

    UntroD Capital Japan東京都港区
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    仕事内容

    この求人は、地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成を行うベンチャーキャピタルファンドにおけるグロース支援ポジションです。 【ミッション】 スタートアップを最速・最大で成長させるため、グロースマネージャーやスタートアップの経営チームと連携し、経営状況(事業・財務・組織)の分析、支援計画と目標KPIの策定・実行を遂行します。投資検討時の事業性評価も担当します。 【具体的な業務内容】 主な対象フェーズはシード(研究開発段階)からミドル(PMFと拡販体制の整備)で、稀にIPO前フェーズも対象です。 主要な業務は以下の通りです。1. 状況分析と課題・成長ドライバーの抽出。 2. 成長戦略の策定、実行計画と目標KPI策定(スタートアップやグロースマネージャーをリードし、必要に応じてPivotや事業の整理・統合も実行)。 3. スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走支援。 4. 投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価(事業戦略面)。 5. 都度相談へのアドバイス、スポット支援。 6. 外部支援パートナーの構築とマネジメント(支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、デザイン、製造、知財など多岐にわたる)。 その他、教育プログラムや経営者確保プログラムの企画・運営も行います。【必須要件】 以下のいずれかの経験がある方。 * 大手戦略コンサルでの事業改善や事業成長に関する経験。 * PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関する経験。 * ベンチャー企業でのCOOまたは事業開発責任者としての事業成長経験。 * 総合商社での事業会社の経営・運営・立ち上げに関する経験。 * 事業会社で新規事業をリードし、商品ローンチと事業成長に関わった経験。【歓迎要件】 * 自身がリードしてPMFを複数回達成した経験。 * ディープテック領域での業務経験。 * コーポレートファイナンスの知見。 * ビジネスレベルの英語力。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 大手戦略コンサルでの事業改善や事業成長に関する経験。 * PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関する経験。 * ベンチャー企業でのCOOまたは事業開発責任者としての事業成長経験。 * 総合商社での事業会社の経営・運営・立ち上げに関する経験。 * 事業会社で新規事業をリードし、商品ローンチと事業成長に関わった経験。【歓迎要件】 * 自身がリードしてPMFを複数回達成した経験。 * ディープテック領域での業務経験。 * コーポレートファイナンスの知見。 * ビジネスレベルの英語力。【求める人物像(職務内容・ミッションより)】 * 地球と人類の課題解決に資するベンチャーの成長支援に情熱を持つ方。 * スタートアップを最速・最大で成長させるため、経営状況(事業・財務・組織)の分析、支援計画と目標KPIの策定・実行を遂行できる方。 * グロースマネージャーやスタートアップの経営チームと連携し、ハンズオンで伴走支援できる方。 * 投資検討時の事業性評価(事業戦略面)も担当できる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業開発部】経営企画 / 政府渉外担当

    704~1003

    インターステラテクノロジズ東京都江東区
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    仕事内容

    本募集は、宇宙関連企業にとって重要性が増している政府との連携強化のため、経営企画グループの体制を強化することを目的としています。特に、政府による宇宙関連施策の強化(1兆円規模の宇宙戦略基金など)を背景に、政府渉外に関する業務が急速に増加しています。 ■仕事内容: 経営企画グループのメンバーとして、経営陣と連携し、主に以下の業務を担います。1. **政府渉外**:官公庁向け提案資料作成、政府関係者とのネットワーキング・渉外活動、政府・自治体の施策や支援制度の調査、関連法令・規制のモニタリング。 2. **経営戦略立案**:中長期経営計画の策定・推進、事業戦略・戦術の立案と実行、市場動向・競合分析、事業計画・年度予算の策定と進捗管理、部門間連携強化、経営会議資料作成。■必須スキル: 以下のいずれかの経験がある方。 戦略/総合コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、総合商社で事業会社の経営支援や事業推進に従事した経験、PL設計などの経営企画や事業開発の経験、または行政機関での政策立案経験。 ■歓迎スキル: ディープテックビジネスに関する知見、大規模プロジェクトマネージメント経験、宇宙開発産業に関する初歩的知識、事業投資やM\&Aの知見。 ■求める人物像: 自ら課題を発見し解決できる方、新しい知識を学び続けられる方、全体志向を持って成果をあげられる方。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のいずれかの経験がある方。 戦略/総合コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、総合商社で事業会社の経営支援や事業推進に従事した経験、PL設計などの経営企画や事業開発の経験、または行政機関での政策立案経験。 ■歓迎スキル: ディープテックビジネスに関する知見、大規模プロジェクトマネージメント経験、宇宙開発産業に関する初歩的知識、事業投資やM\&Aの知見。 ■求める人物像: 自ら課題を発見し解決できる方、新しい知識を学び続けられる方、全体志向を持って成果をあげられる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【経営企画/FP&A】シニアクラス

    年収非公開

    セーフィー東京都品川区
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    仕事内容

    本ポジションは、経営陣や関連部門長と協働し、事業の成長戦略を描き、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮する経営企画の募集です。事業の急速な拡大に伴う募集であり、経営課題に取り組み、経営層の意思決定をダイレクトに支える重要な役割を担います。 【ミッション・具体的な業務例】 経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務改善、経営基盤強化など)、予算策定/予実管理/事業分析、新規事業の立案/推進、海外展開・M\&A・資本提携等の調査と実行、経営戦略/事業戦略の策定・見直しなどが含まれます。 【ポジションの魅力】 経営層とダイレクトに議論を交わし意思決定をサポートする立場であり、会社の将来業績を見据えた議論を主導します。FP\&A体制を志向しているため、事業サイドとの関係性が密接であり、将来的に経営企画、FP\&A、事業責任者、事業開発などのキャリアステップが用意されています。CVCでの投資やM\&A、子会社での事業推進、海外事業戦略に携わる可能性もあります。 【配属部門】 経営管理本部 経営企画部(部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名)。 【応募資格(必須)】 以下のいずれかに該当する方: ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進した経験 ・事業会社でP/L責任を背負い部門/事業を進めた経験 【応募資格(歓迎)】 ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M\&Aの実務経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語など) 【求める人物像】 ビジョンに共感し、経営視点で物事を捉え、困難な状況でもやりきる意志を持つ方。データに基づいた高度な分析能力(Excel分析能力は必須)と判断軸を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込み物事を完遂した経験がある方。将来経営に携わりたいという強い意欲があり、高いコミュニケーションスキルで現場とも協働できる方を求めています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 以下のいずれかに該当する方: ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進した経験 ・事業会社でP/L責任を背負い部門/事業を進めた経験 【応募資格(歓迎)】 ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M\&Aの実務経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語など) 【求める人物像】 ビジョンに共感し、経営視点で物事を捉え、困難な状況でもやりきる意志を持つ方。データに基づいた高度な分析能力(Excel分析能力は必須)と判断軸を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込み物事を完遂した経験がある方。将来経営に携わりたいという強い意欲があり、高いコミュニケーションスキルで現場とも協働できる方を求めています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業推進】経営企画・業績管理

    年収非公開

    エムスリーキャリア東京都港区
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    仕事内容

    エムスリーキャリアは、「医療 × HRTech」で医療業界の課題解決を目指す企業で、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、ほぼ全てのサービスで業界No.1を達成しています。豊富なデータとHRTechを組み合わせることで、医療人材採用の課題を解決できる唯一の存在だと自負しています。 募集ポジションは、事業責任者のパートナーとして「経営企画」または「業績管理」の役割を担います。事業責任者の右腕として、戦略立案から実行、組織構築までを支援します。初期研修後、5つ程度の事業・サービスを支援する想定です。業績管理は、単なる数字管理ではなく、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスし、業績にダイレクトなインパクトをもたらします。 このポジションの魅力は、経営企画の立場から30以上の幅広い事業の成長に直接関与し、全社のビジネス成長に大きな影響を与えられる点です。コロナ禍を乗り越え3期連続で過去最高益を更新する急成長フェーズを経験でき、事業拡大とより良い社会創造への貢献を実感できます。意思決定は客観的なデータに基づき、「何を言うか」が重視されるため、ロジカルな提案が実行されやすい環境です。コンサルティングや企画推進の経験を活かし、経営層との密な連携を通じてスキルアップが図れます。 キャリアパスは、専門性を深めることも、複数事業支援後に事業責任者や事業開発などの企画職へチャレンジすることも可能で、個々の志向に合わせた選択肢を自ら創り出していけるのが特長です。 応募資格(必須)は、経営企画の実務経験、コンサルティングファームでの実務経験、または事業推進や企画のご経験が3年以上ある方です。歓迎要件として、経営視点での事業理解、データドリブンでの改善経験、抽象度の高い課題に対する実行経験などが挙げられています。主体的に考え行動できる方、成長意欲の高い方、部署を超えたコミュニケーション能力を持つ方を求めています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 * 経営企画の実務経験、コンサルティングファームでの実務経験、または事業推進や企画のご経験が3年以上ある方【歓迎要件】 * 経営視点での事業理解 * データドリブンでの改善経験 * 抽象度の高い課題に対する実行経験【求める人物像】 * 主体的に考え行動できる方 * 成長意欲の高い方 * 部署を超えたコミュニケーション能力を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画・推進

    年収非公開

    Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    株式会社Synspectiveのビジネス部 Business Planning & Operationユニットにおけるポジションです。 【部門・ユニット】 ビジネス部は、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを通して、都市計画やインフラ開発、自然災害への対処など、サステイナブルで安心安全な社会を支援する役割を担っています。Business Planning & Operationユニットは、売上・KPI管理、営業企画、営業事務、部署横断プロジェクトの管理・運営などを担当し、ミドル・バックオフィス業務に留まらず、会社の業績向上に寄与する施策の実施・改善、プロジェクトマネジメントを行います。IPO達成後の成長フェーズにあり、未整備な部分への柔軟な対応が求められます。 【担当業務】 会社全体を俯瞰し、売上向上のための施策を企画・実行します。特定の領域に限定せず、幅広いビジネス課題の解決が期待されます。 具体的には、入社後OJTを経て、部署横断プロジェクトPM、衛星データ提供サービスに関するシステムやオペレーションの改善検討、売上・KPI管理の改善検討、営業支援業務の改善検討、その他重要課題への取り組みなどを担当します。 【仕事の魅力】 裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関われること、成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関われること、最先端テクノロジーを活用したビジネスに関われること、国家レベルの課題解決に直接携われることが魅力です。 【必須要件】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 加えて、以下のいずれかの実務経験2年以上:プロジェクトマネジメント、法人営業またはソリューション提案営業、戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務、スタートアップ(創業10年未満)での勤務経験。 【希望要件】 KPI設計・モニタリング設計の実務経験、CRM/SFAツールの導入・利用経験、契約書等のリーガルドキュメントの内容検討経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 加えて、以下のいずれかの実務経験2年以上:プロジェクトマネジメント、法人営業またはソリューション提案営業、戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務、スタートアップ(創業10年未満)での勤務経験。 【歓迎スキル(希望要件)】 KPI設計・モニタリング設計の実務経験、CRM/SFAツールの導入・利用経験、契約書等のリーガルドキュメントの内容検討経験。 【求める人物像】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 IPO達成後の成長フェーズにあり、未整備な部分への柔軟な対応が求められる。

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業企画マネージャー

    年収非公開

    Craif東京都新宿区
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    仕事内容

    CraifではD2C・法人・OTC・医療機関など複数チャネルでの事業急成長に伴い、チャネル横断で事業を伸ばすBizDev機能の強化が求められています。 本ポジションは、事業成長の核となる施策を企画・実装する役割で、将来的には新規事業・チャネル戦略の牽引役や事業責任者ポジションへの挑戦も可能です。 仕事内容は、戦略の言語化と現場での実行をつなぐBizDevの要として、市場分析・仮説構築、PoC推進・施策実行、事業成長施策の企画・実装、および部門連携・プロジェクト推進を一気通貫で担います。具体的には、外部インタビュー、市場調査、新規施策の企画立案、PoC設計・実行、既存チャネルの改善、営業・プロダクト・マーケティングとの協働などを行います。 応募要件(MUST)は、事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験、顧客/市場を起点に課題を整理し仮説を構築する能力、ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験、数字・データを活用した分析と改善の経験です。 歓迎要件(WANT)には、スタートアップ(特にDeepTech領域)での事業経験、PoC推進や0→1の企画実行経験、法人営業/アライアンス開発の経験、PL改善やKPI設計の実務経験、データ分析・BIツールの活用スキルが含まれます。 求める人物像は、目的起点で考え抜くことのできる方、スピーディーな実行と改善を継続できる方、仕事にオーナーシップを持ち責任を果たせる方、誠実な対応ができる方、チームとしての達成を喜べる方、周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方です。

    求める能力・経験

    必須要件(MUST): 事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験 顧客/市場を起点に課題を整理し仮説を構築する能力 ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験 数字・データを活用した分析と改善の経験 歓迎要件(WANT): スタートアップ(特にDeepTech領域)での事業経験 PoC推進や0→1の企画実行経験 法人営業/アライアンス開発の経験 PL改善やKPI設計の実務経験 データ分析・BIツールの活用スキル 求める人物像: 目的起点で考え抜くことのできる方 スピーディーな実行と改善を継続できる方 仕事にオーナーシップを持ち責任を果たせる方 誠実な対応ができる方 チームとしての達成を喜べる方 周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方

    事業内容

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