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2,473

  • エージェント求人

    Sun Asterisk/【中途】経営企画

    年収非公開

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国6都市に2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す同社の成長を支える経営企画職を募集しています。 【業務詳細】 ■グループ経営企画 投資計画の立案、年度予算・中期経営計画の策定(財務モデル作成含む)、KPI・予実マネジメント、グループ会社の経営管理・分析・支援、月次・四半期業績の集計・分析、事業部の戦略策定・運営支援などを行います。 ■投資・提携 M\&Aの企画・執行・PMI、国内外での戦略的提携の推進、これらに関する社内文書作成、取締役会等への提案、市場調査・競合分析などを担当します。 ■IR・開示 IR業務全般、東証・財務局への適時開示業務を行います。 【応募資格(必須)】 以下のいずれかの経験がある方。 ・M\&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【求める人物像】 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的な構造や状態を短時間で読み解ける方、素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方、社内外との折衝において合理的で緻密な判断ができる方を求めています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 以下のいずれかの経験がある方。 ・M\&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【求める人物像】 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的な構造や状態を短時間で読み解ける方、素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方、社内外との折衝において合理的で緻密な判断ができる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オープンポジション/COO室

    年収非公開

    DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    COO室のポジションは、[疑わしいリンクは削除されました]のアセットを活用し、事業グロースや新規事業創出に注力する経営幹部候補の役割です。事業領域に捉われず、市場の旨味がある分野に参入します。 必須要件は、経営に近いレイヤーでの業務経験と事業会社での3年以上の就業経験です。歓迎要件として、CXOや執行役員などの経営経験、その他専門領域の知見、経営企画などの経験が挙げられています。 求める人物像は、主体性を持って行動し、考えながら行動できる人、未経験分野にも抵抗なく飛び込める人、周囲を巻き込める人、着実に成果を出す努力ができる人です。 想定ポジションには、事業開発、PDM、業務企画、M&A/投資/PMI、経営企画、マーケティング、営業などがあり、スキルに応じてアサイン事業を検討するオープンポジションです。 このポジションの魅力は、各事業のキーマンと関わりながら事業に近い立場で意思決定しグロースできる事業部の幹部候補であること、また、各事業の課題解決を通じて経営人材としてのキャリアを築ける点です。

    求める能力・経験

    必須要件: 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での3年以上の就業経験 歓迎要件: CXOや執行役員などの経営経験 その他専門領域の知見 経営企画などの経験 求める人物像: 主体性を持って行動し、考えながら行動できる人 未経験分野にも抵抗なく飛び込める人 周囲を巻き込める人 着実に成果を出す努力ができる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMI×事業開発リード(CEO室)

    年収非公開

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    本ポジションは、CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス(PMI)を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進します。経営陣と連携しつつ、PKSHAのAI技術を活用しながら、対象企業の事業成長や組織統合をハンズオンでリードします。 具体的な業務には、事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・組織などの統合推進と課題解決、経営陣・現場双方とのコミュニケーションを通じた実行伴走、M&A初期フェーズへの関与、PMI知見の型化・横展開支援などが含まれます。 魅力として、CEO直下で経営の核心に関与できる点、AIを中心とした成長産業で複数の事業に向き合うダイナミズム、経営と現場のクロス領域で全社視点で事業を動かす醍醐味、再現性のあるPMIモデル構築に挑戦できるフェーズが挙げられます。 必須要件は、複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験、事業戦略の立案から実行までの一貫した経験、課題解決型のコミュニケーション能力です。 歓迎要件には、M&AやPMIフェーズの実務経験、コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験、組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験、シニアマネジメント層との業務連携経験があります。 求める人物像は、経営目線と現場目線を両立できるハンズオンな姿勢を持つ方、未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方、自身の専門領域に閉じず横断的テーマに関心がある方、AIやテクノロジーの中長期的な影響に関心がある方です。

    求める能力・経験

    必須要件: * 複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験 * 事業戦略の立案から実行までの一貫した経験 * 課題解決型のコミュニケーション能力歓迎スキル: * M\&AやPMIフェーズの実務経験 * コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 * 組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験 * シニアマネジメント層との業務連携経験求める人物像: * 経営目線と現場目線を両立できるハンズオンな姿勢を持つ方 * 未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方 * 自身の専門領域に閉じず横断的テーマに関心がある方 * AIやテクノロジーの中長期的な影響に関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略企画担当

    年収非公開

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    SmartHRの戦略企画本部における募集で、ミッションは「SmartHRの非連続成長」への貢献です。同社は「well-working」をミッションに掲げ、マルチプロダクト戦略で成長し、2024年7月にシリーズEラウンドを実施。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現を目指しています。 【職務内容】 複数領域横断戦略、事業部の変革、新規事業創出などを手段を問わず推進します。具体的な業務例として、複数事業領域のシナジー最大化、M\&A・アライアンス戦略策定と実行(PMI含む)、サービスの垂直立ち上げ、ビジネスモデルの検討と実装、収益最大化のための価格デザインと組織実装、数年先の組織デザイン、新規事業領域の立ち上げ企画全般などがあります。 【ポジションの魅力】 ARR1,000億円実現に向けた重要な役割、経営と連動したテーマの企画推進、圧倒的な企画力の習得、新規事業責任者やM\&A先経営などのキャリアチャンスがあります。 【応募資格(必須)】 ■経験(5年以上) 以下のいずれかの経験を持ち、特に「複数の部署・役職者を巻き込み成果を出していること」と「定量分析に基づいた戦略立案をしていること」を重視します。1. 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発(複数事業を持つ企業での経験を重視) 2. 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験 3. 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 4. SaaS/IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験■スキル 論理的/構造的思考力、ビジネス分析スキル、高度コミュニケーション能力(経営層を含む)、ドキュメンテーションスキル。 【応募資格(歓迎)】 プロダクトマネジメント・新規事業立ち上げ経験、SaaSビジネスモデルに関する深い知見、データ抽出・分析スキル(SQL/BIツール等)、財務・顧客管理データからのリアルを想像する力、人事・経理・情報システム等のドメイン知識、M\&A/アライアンス/PMIの実務経験。 【求める人物像】 ミッション・バリューへの共感、全体最適/本質的問題の視点を持つ方、強い当事者意識と推進力を持つ方、知的好奇心と学習意欲が高い方、柔軟性とバランス感覚に優れた方、不確実性を楽しめる方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ■経験(5年以上) 以下のいずれかの経験を持ち、特に「複数の部署・役職者を巻き込み成果を出していること」と「定量分析に基づいた戦略立案をしていること」を重視します。1. 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発(複数事業を持つ企業での経験を重視) 2. 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験 3. 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 4. SaaS/IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■スキル 論理的/構造的思考力、ビジネス分析スキル、高度コミュニケーション能力(経営層を含む)、ドキュメンテーションスキル。【応募資格(歓迎)】 プロダクトマネジメント・新規事業立ち上げ経験、SaaSビジネスモデルに関する深い知見、データ抽出・分析スキル(SQL/BIツール等)、財務・顧客管理データからのリアルを想像する力、人事・経理・情報システム等のドメイン知識、M\&A/アライアンス/PMIの実務経験。 【求める人物像】 ミッション・バリューへの共感、全体最適/本質的問題の視点を持つ方、強い当事者意識と推進力を持つ方、知的好奇心と学習意欲が高い方、柔軟性とバランス感覚に優れた方、不確実性を楽しめる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略投資室_M&A担当

    年収非公開

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA Technologyグループの重要な成長戦略であるM&A実務を推進するポジションです。少数精鋭のチームでM&Aの一連の業務(ソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン、クロージング)を広範に担い、参画企業の事業成長最大化に向けた経営支援、事業運営、新規事業の立ち上げ、グループシナジー創出を推進します。また、グループ全体の事業成長視点を持つため、グループ会社の経営支援や本社財務業務にも関与します。 ご経験やご志向に応じてM&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担当し、将来的にグループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮する可能性もあります。 具体的には、M&A案件のディールソーシングからクロージング、グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定、事業運営・新規事業の立ち上げ、本社財務業務を行います。 このポジションの魅力は、裁量と責任を持ちソーシングからクロージングまで一気通貫で関われること、経営陣と近い距離感で意思決定に関与できること、グループ全体の事業成長視点とグループ経営目線を養えることです。 必須経験・スキルは、財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験、PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験、事業会社における役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、M&A後のPMI実務経験のいずれかです。 歓迎経験・スキルには、ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験、大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験、スタートアップでの事業立ち上げ経験、ファンド/ファンド傘下企業におけるバリューアップ経験、コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験、起業・経営経験などが挙げられています。 求める人材像は、事業・組織運営に対する深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して主体的に行動できる方、多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有する方、自ら事業を推進できる経験と能力を持ちグループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方、変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方です。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 * 財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 * PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM\&A実務経験、事業会社における役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、M\&A後のPMI実務経験のいずれか【歓迎経験・スキル】 * ソフトウェア業界や周辺業界におけるM\&Aへの関与経験 * 大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 * スタートアップでの事業立ち上げ経験 * ファンド/ファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 * コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 * 起業・経営経験【求める人材像】 * 事業・組織運営に対する深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して主体的に行動できる方 * 多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有する方 * 自ら事業を推進できる経験と能力を持ちグループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方 * 変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画室メンバー

    年収非公開

    Preferred Networks東京都千代田区
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    仕事内容

    経営企画室メンバーの職務内容は、全社の経営管理と事業成長の支援です。具体的には、「①事業成長の支援」(経営指標や市場動向の情報提供、事業課題の解決策提案、リソース提供、大型アライアンスやM&Aの検討・実行支援など)と「②事業計画の策定と実行」(外部・内部要因を踏まえた事業計画策定、実行サポート、リソース配分)を行います。入社後の業務は経験や志向に合わせて決定されます。 必須の応募資格は、経営企画・事業企画・コンサルティングなどの企画業務経験3年以上、事業責任者またはその伴走者として事業を成長させた経験、社外関係者を含む大規模プロジェクトのリード経験、論理的思考力、課題発見・解決力、および高いコミュニケーション能力と対人スキルです。 歓迎される応募資格には、複雑な契約交渉経験、マーケティングやブランディングでの成果経験、営業経験(特に大規模取引)、AI・IT業界等での就業経験、ベンチャー企業での就業経験、AIや機械学習に関する知識などが挙げられます。 求める人物像は、経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方、成長意欲が高く積極的に知識を吸収する方、誠実で倫理観の高い方です。

    求める能力・経験

    必須の応募資格: * 経営企画・事業企画・コンサルティングなどの企画業務経験3年以上 * 事業責任者またはその伴走者として事業を成長させた経験 * 社外関係者を含む大規模プロジェクトのリード経験 * 論理的思考力、課題発見・解決力 * 高いコミュニケーション能力と対人スキル歓迎される応募資格: * 複雑な契約交渉経験 * マーケティングやブランディングでの成果経験 * 営業経験(特に大規模取引) * AI・IT業界等での就業経験 * ベンチャー企業での就業経験 * AIや機械学習に関する知識求める人物像: * 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方 * 成長意欲が高く積極的に知識を吸収する方 * 誠実で倫理観の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略投資室_M&A担当

    年収非公開

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA TechnologyグループにおけるM&A実務およびPMIを推進するポジションです。少数精鋭のチームでM&Aの一連の業務(ディールソーシングからクロージング)を広範に担当し、グループ参画会社の事業成長最大化に向けた経営支援、事業運営、新規事業の立ち上げ、グループシナジー創出を推進します。また、グループ全体の事業成長の視点を持つために、グループ会社の経営支援や本社財務業務にも関与します。 ご経験やご志向に応じてM&AまたはPMIのいずれか、あるいは両方を担当いただきます。将来的にグループ会社のCxOとして活躍する可能性もあります。 主な業務内容は、M&A案件のエグゼキュージョン、グループ会社の経営支援・事業戦略策定、事業運営・新規事業の立ち上げ、本社財務業務です。 このポジションの魅力は、裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる点、経営陣と近い距離で意思決定に関与できる点、M&A会社の価値向上に向けたグループ経営目線を養える点です。 必須経験・スキルは、財務会計・法律に関する専門知識、PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM&A実務経験、事業会社での役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、またはPMI実務経験のうちいずれかです。 求める人材像は、事業・組織運営への深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指せる方、高いコミュニケーション能力を有する方、自ら事業を推進できる経験と能力を持つ方、変化の多い環境で能動的に業務に取り組める方です。

    求める能力・経験

    必須経験・スキル: * 財務会計・法律に関する専門知識 * PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM\&A実務経験、事業会社での役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、またはPMI実務経験のうちいずれか求める人材像: * 事業・組織運営への深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指せる方 * 高いコミュニケーション能力を有する方 * 自ら事業を推進できる経験と能力を持つ方 * 変化の多い環境で能動的に業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMI×事業開発リード(CEO室)

    年収非公開

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    本ポジションは、CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス(PMI)を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進する役割を担います。経営陣と連携し、PKSHAのAI技術を活用しながら、対象企業の事業・プロダクト・組織の進化をリードします。 主な業務は、M&A後の事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進(ハンズオンでのリード)、およびPMI知見の型化・横展開の支援です。 このポジションの魅力は、CEO直下で経営の核心に関与できる点、AIを中心とした成長産業で複数の事業を動かすダイナミズム、経営と現場のクロス領域で全社視点での事業推進ができる点、そして再現性のあるPMIモデル構築に挑戦できる点です。 必須要件は、複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験、事業戦略の立案から実行までの一貫した経験、および課題解決型のコミュニケーション能力です。歓迎要件として、M&AやPMIの実務経験、コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験、組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験などが挙げられています。 求める人物像は、経営目線で事業全体を捉えつつ現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方、未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方、経営/事業/組織の横断的テーマに関心がある方、そしてAIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方です。

    求める能力・経験

    必須要件: * 複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験 * 事業戦略の立案から実行までの一貫した経験 * 課題解決型のコミュニケーション能力歓迎要件(歓迎スキル): * M\&AやPMIの実務経験 * コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 * 組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験求める人物像: * 経営目線で事業全体を捉えつつ現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方 * 未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方 * 経営/事業/組織の横断的テーマに関心がある方 * AIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ALPHA】事業企画/事業管理

    年収非公開

    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    プレイドのプロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)における事業企画・事業管理担当の募集です。PLAID ALPHAは『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しており、急成長中の事業の中核を担う重要なポジションです。 主な業務内容は、中長期的な事業成長に向けたサービスラインの企画立案、事業計画策定のリード、マーケティング方針の検討、AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築、および事業運営に関する企画・運営(採用、育成、評価、財務など)です。 必須の応募資格は、事業企画・推進・管理に関する経験(B2Bで2年以上)、データに基づく生産性改善企画やレポーティングの実務経験、複数のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクトを推進した経験です。歓迎資格には、コンサルティング業界やITサービス業界での経験、高度なデータ分析スキル(SQL、SFA/BAツールなど)があります。 求める人物像は、データドリブン思考で企業の成長に貢献する意欲のある方、新たなチャレンジに喜びを感じる方、広い視野を持ち周囲を巻き込みながら事業を推進できる方、そして学習・成長意欲のある方です。 このポジションの魅力は、事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に大きな裁量で取り組める点、事業責任者の直下で経営視点でのマネジメントスキルが身に付く点、そしてプロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる点です。

    求める能力・経験

    必須の応募資格: * 事業企画・推進・管理に関する経験(B2Bで2年以上) * データに基づく生産性改善企画やレポーティングの実務経験 * 複数のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクトを推進した経験歓迎資格: * コンサルティング業界やITサービス業界での経験 * 高度なデータ分析スキル(SQL、SFA/BAツールなど)求める人物像: * データドリブン思考で企業の成長に貢献する意欲のある方 * 新たなチャレンジに喜びを感じる方 * 広い視野を持ち周囲を巻き込みながら事業を推進できる方 * 学習・成長意欲のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経営企画室】事業成長を支える中核ポジションで経営戦略の策定&推進をお任せ/土日祝休・年休120日

    600~800

    株式会社チョウエイハンズ東京都千代田区
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    仕事内容

    経営企画室の担当者として、事業部門と連携しながら経営戦略の策定と推進をお任せします。 売上や利益などの財務指標、部門別KPI、外部市場データなどをもとに課題を抽出し、 具体的な戦略プランに落とし込んでいく役割です。 経営層と近い距離で動けるポジションであるため、スピーディかつ大きな裁量をもって業務を進めていただけます。 ■具体的な業務 ・中長期の事業計画の策定、推進 ・企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施 ・予算立案、実績管理 ・業績データの分析および経営層へのレポーティング ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント 【当社について】 私たちは、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。 商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、 1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。 主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。 それらのデザイン設計(外装・内装)から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。 総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、 自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。 次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。 また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。 柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。 チョウエイハンズの使命は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造すること。 皆さんも私たちと一緒に、ワクワクできる「空間創り」を行ってみませんか。 【募集背景】 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」を総合的に提案し、生活を豊かにする空間を創造する当社。 今後の更なる事業拡大と安定した成長に向け、新たな施工管理職メンバーを募集いたします。 【ポジションの魅力】 ◎戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献でき、 やりがいを感じることができます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【「空間」×「人」= ∞の事業創出】 ハンズホールディングスは「空間」と「人」の2つの事業ドメインを掛け合わせる事で、 世の中に様々な事業を創出し、あらゆる社会問題を多様な事業領域をもって解決する多面体企業である。 また、その企業活動を通じ、人々の幸福を追求し続ける事で、持続可能な社会を実現する。 【Hands 6 Spirits】 1 【昨日までの答えが今日の答えではない】 ・固定概念を持たずに、常に日常に疑問を持とう ・物事の核心を常に追い求め、本質を見極める力を持とう 2 【「ない」「出来ない」は最大のビジネスチャンスである】 ・世の中に存在しないサービスを生み出す事で、新しいビジネスの可能性を広げよう ・お客様の不可能を可能にする事で、強固な信頼関係を構築しよう 3 【組織力とは人の能力の足し算ではなく掛け算である】 ・チームワークを持とう ・個々の能力を最大限に発揮し人数以上の生産性を生み出そう 4 【未来の自分は、今からの自分で決まる】 ・自らの意志で技術・知識を探究し、学び続けよう ・自らの意志で新しい業界・分野を探求し、挑戦し続けよう 5 【多様性なくして企業成長なし】 ・境界線を引かずに、自分の世界観を拡張しよう ・相手を理解しリスペクトすることで、共生社会の実現を目指そう 6 【感謝の気持ちなくして企業成長なし】 ・事業活動ができることに感謝し、世の中のためになろう ・日常の当たり前すべてに感謝し、気持ちを口で伝えよう 仕事・事業 【概要】 「空間」×「人」をコンセプトとして主に商業施設の建築工事を手掛ける建設会社です。 基礎工事からはじまり、躯体工事、外装、内装、外構、サイン施工にいたるまで、店舗やオフィスの新築・改築に関するすべての業務を一貫して統括。 さらに、自社工場でのオーダー家具製造や、不動産仲介・物件管理、建設業界に特化した人材派遣・紹介事業も展開し、空間づくりに必要なあらゆる工程を包括的に支援しています。

    求める能力・経験

    応募必須要件 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・経営に近い立場での事業戦略や数値目標の作成などのご経験 ・情報を整理、収集しデータでまとめあげた経験がある方 ・経営に関わる専門知識を業務外でも学び続けられる、成長意欲の高い方 ・論理的思考力と課題解決能力 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・建築業界での業務経験。 ・戦略、企画系部門、マーケティング関連のご経験 ・セルフスターター(主体的)な方 \ こんな方を歓迎します! / ○多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方 ○集計や整理など得意な方 ○定性的な情報を定量の計画として落とし込みが得意な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤中華圏ビジネスの戦略拠点|オリックス◢ 現地法人ガバナンスと投資支援|多角的な事業運営管理

    560~900

    • 株式
    • 企画立案
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 運営管理
    • 問い合わせ対応
    • パートナー
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • リース/レンタル
    • PC
    • 与信判断
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆中華圏×オリックスのシナジーを最大化させる管理・支援ポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手金融グループ「オリックス」でグローバルに活躍 ✓中華圏現地法人の管理・支援を通じて経営に近い視点でスキルアップが可能 ✓将来的な海外駐在やフロント業務へのキャリアチェンジも視野に入れられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、多角的な金融・事業を展開するグローバル企業です。 「中華圏グループ」では、中華圏と日本・海外を繋ぐ双方向の事業展開や、グループシナジーの創出を推進。現地法人への投資や管理を通じ、東アジア地域における強固なビジネス基盤を構築しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人の会社運営管理・サポート、計数管理 ✓事業運営に対するガバナンス遂行(モニタリング・申請支援) ✓社内向けレポート作成および各部門からの問い合わせ対応・取り纏め ✓(将来的に)中華圏現地法人への駐在・出向 ✓(将来的に)新規プロジェクトの企画・立案や投資案件の発掘・交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人に対する本社側からの与信・投資案件モニタリング ✓日系企業の中華圏進出におけるコンサルティング支援 ✓中華系パートナー企業との共同投資案件のスキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力(中国語・英語)を活かしてグローバルな管理業務に挑戦したい方 ✓財務分析能力を武器に、海外拠点のガバナンス強化に貢献したい方 ✓大手企業の安定基盤のもと、将来的に海外駐在を目指したい方 ✓複雑なステークホルダー間での調整・取り纏めが得意な方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓中国語または英語でのビジネスコミュニケーション(読解・メール)ができる方 ✓日本からの海外現地法人管理、または支援業務の経験 ✓財務分析能力(B/S、P/Lの読込、基本的な与信判断ができること) ✓PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎条件(WANT) ✓中華圏での駐在経験(金融機関・リース会社であれば尚可) ✓ビジネスレベルの高度な語学力(中国語・英語) ✓金融業界における中華圏ビジネスの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医療AIプロジェクトマネージャー(事業責任者直下)||BPO事業

    600~900

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 事務
    • レセプト
    • 開発
    • SaaS
    • 要件定義
    ファストドクター株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 ■ミッション 医療現場に根強く残るアナログなオペレーションをハックし、次世代のAIオペレーションを実装する 本ポジションでは、医療制度・業務理解をベースに、DXプロジェクトの企画から実装、事業成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 私たちが挑むのは、「AI」による医療現場の構造改革です。 医療現場には高度に複雑かつアナログな業務が山積しています。これらを単にデジタル化するのではなく、「この業務はどうあるべきか?」という問いから、業務そのものをゼロベースで再定義します。 本ポジションは、事業責任者の直下で、AIを駆使した「AI-Nativeな医療オペレーション」の第一人者となる役割です。将来的には在宅医療に留まらない事業戦略・開発を共に打ち立てたいと考えています。 「業務を変える」のではない。「業務の“あり方”を再発明する」。 自ら手を動かし、次世代のスタンダードを創り上げる挑戦をしませんか。 ■業務内容 初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。 ・医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化 ・医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計 ・自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計) ・エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション ・医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援 ・効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進 ※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。 ■本ポジションの魅力・成長機会 ・事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション ・医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく ・構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる ・事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能 ・成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける

    求める能力・経験

    以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方 <共通要件> ・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲 ・複数のステークホルダー(事業・開発・現場)と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①業務改善/BPR/DXプロジェクトの企画・推進経験 ②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM/PdM経験 ③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験 ※医療業界の経験は必須ではありません

    事業内容

    2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。

  • 企業ダイレクト

    ◇【広告オペレーション企画】広告事業/楽天G第4の柱を創る/1027608

    550~700

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天の広告事業における、販売プロセス管理からキャンペーン・イベント運営までのオペレーション全般を担います。膨大な案件を円滑に進めるための「仕組み作り」や「改善」がミッションです。 ■営業アシスト:見積・審査・受注登録のディレクションと工程管理 ■クリエイティブ管理:タイアップ広告の構成案作成、制作会社の進行管理 ■キャンペーン:スキーム設計、景品審査、ベンダーとの連携 ■イベント:大型イベントの協賛管理、契約締結、当日の運営フォロー ■業務改善:実務フローの標準化、工数削減策の立案・実行、効果測定

    求める能力・経験

    【必須】■広告(Online Offline問わず)業界・領域でのご就業経験 ■業務改善/改善企画・推進のご経験 【魅力・やりがい】楽天が「第4の柱」と掲げる成長事業で、1億超のIDを活用した最先端広告や、大規模イベントの運営に深く関わることが可能です。多岐にわたるステークホルダーとの調整を通じ、精度の高い進行管理スキルが磨かれます。将来はマネージャーへの昇格や、オープンポジション制度を利用したグループ内での多彩なキャリア形成も可能であり、長期的な成長を実現できる環境です。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • エージェント求人

    株式会社ログラス カスタマーサクセスオペレーションズ(CS Ops / シニアクラス)

    700~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 生産性改善
    • 業務オペレーション設計
    • オペレーション設計
    • オペレーション構築
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • MA/CRM
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    【チームのビジョン・体制・募集背景】 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは 前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん 本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し 取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にも ご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に 意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの 業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と 生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションの シニアメンバーポジションの募集となります。 お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の 複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない 新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。 また、お客様接点を担うカスタマ-サクセスチームの一員として プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営や プロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた 機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つ カスタマ-サクセスチームの代表者として確認していきます。 ・カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善 ・カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善 ・上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計  (新たなシステムの新規導入検討を含む) ・カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善 ・カスタマサポート機能の運営と改善 ・各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善 ・プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善 ・機能要望の集約と連携 ・機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備 ・チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

    求める能力・経験

    【MUST】 (下記いずれかのご経験) 以下のご経験を計5年以上有する事 ・salesforce等CRMを用いたカスタマーサクセス業務に関連した  オペレーション(ToB向け)をゼロベースから構築されたご経験 ・IT関連企業において、100〜500人規模の企業規模または組織に関わる  業務改善をプロジェクトオーナーとして推進した経験 ・業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と  改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で  一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や  KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・メンバーマネジメントに携わったご経験(3年以上目安) ◆経験職種例 事業企画 新規事業の立ち上げ経験者 事業部におけるDX推進担当 シリーズB以降のSaaSでのOps経験者 【WANT】 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 ・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 ・事業会社の経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・事業会社の現場部門にて予算や見込策定等の業務に携わったご経験 ・財務会計及び財務会計システム対する知識 ・ITに対する基礎的な知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    MTG🔶【東京/大阪/愛知】美容家電(ドライヤー、ヘアアイロン)の新商品企画・開発エンジニア

    600~1000

    株式会社MTG東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

    求める能力・経験

    ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画[Sansan] / Sansan

    763~1015

    • イベント企画
    • Microsoft Word
    • 課題設定
    • 予算管理
    • Microsoft Power...
    • DB設計
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • Slack
    • メンテナンス
    • 事業責任者
    • 提案
    • Salesforce
    • データ集計
    • データベース
    • モニタリング
    • Sansan
    • 組織変更
    • 開発
    • オペレーション改善
    • KPI設定
    • SaaS
    • 予実進捗管理
    • 予実差分析
    • Salesforce導入
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション: 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ: 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境: 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる: 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・ Slack:主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画担当(コンシューマ事業デジタルマーケティング)

    年収非公開

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 機械学習
    通信事業を中心に様々な事業を手掛けるメガベンチャー企業東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。 【主な業務】 AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化 【具体的な業務】 AI Agentの ・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント ・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し ・構築したAgentの運用と利用促進

    求める能力・経験

    <必須> ・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験 ・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル ・AI Agent利活用のための基礎的(プロンプト//RAG)な知識・スキル <歓迎> ・メール/アプリ/広告といったデジタルチャネルを活用した施策実行の経験 ・SQLの作成、DWHからのデータ抽出 ・AI Agentの開発経験 ・機械学習AIを用いたスコアリング経験 ・Salesforce(MA)やTreasuredata(CDP)の操作経験 <求める人材像> ・自発的に物事を考え実行に移せる方 ・前例に捉われずに新しいアイデアを考え実行に移せる方 ・突発的な事が起こった際も、落ち着いて論理的に対応できる方 ・自身の意見だけでなく、周りの意見を踏まえた意思決定のできる方

    事業内容

    移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎

    696~862

    アデコ株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    中小企業の成長を支える国の補助金事業におけるオペレーション企画のポジションです。仕様書の意図を汲み取りつつ、現場が迷わず、ミスなく動けるような実戦的な運用フロー構築とマニュアル作成をお任せします。 「全体俯瞰」と「現場感覚」の両輪で、事業設計と現場の声を繋ぐ重要な役割です。【詳細】■審査運用に関する業務フロー(運用フロー)の設計・作成 ■制度設計チーム、審査設計チームとの要件確認 ■現場での手順落とし込み、研修・説明対応■現場での運用課題のヒアリング ■品質管理・効率改善のための運用改善提案  【業務の変更範囲:当社の定める範囲】

    求める能力・経験

    【必須】■事務事業での受託事業運営、BPO運営経験 ■業務フロー設計の経験 ■フローチャート作成ツールでのドキュメント作成経験 【歓迎】■事務事業の立ち上げ経験 ■業務改善(BPR)経験 【事業概要】中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図ることを目的とした補助事業です。【魅力】制度設計チームや審査設計チームが策定した仕様書に基づき、現場での運用チームが円滑かつ効率的に審査を実施するための運用フローを整備することがミッションです。設計者から現場のスタッフまで事業に関わる多くのステークホルダーの意図を組んだ業務設計力や運用改善のスキルを培うことが可能です◎

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    【愛知勤務】エネルギー×官公庁|クライアントの業務企画・改善/キャリアチェンジ実績多数

    457~784

    • BPO
    • プロジェクト
    • 提案
    • PMO
    • 事業推進
    • 営業
    • 法人営業
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

  • 企業ダイレクト

    【オペレーションプラットフォームマネージャー】スペシャルアプローチ

    年収非公開

    ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■担当業務としてCC/SD運営オペレーションを行うスタッフやチームの業務を支え、CC/SDの高度化・効率化に寄与する取り組みの企画・準備・運営を行っていただきます。 【業務内容】■CC/SDの業務の現場責任者として、CC/SDに関連する日常オペレーション・リソース・インフラの管理 ■上記に関連する各ベンダーとのコミュニケーション、必要な契約の作成、請求書対応、予算管理に対して責任を持って遂行 ■日常のオペレーションを行うメンバーからエスカレーションされてくる各種トラブルへの対応 ■CC/SDに関する運用の高度化と効率化、中長期的な強化改善プランの策定と実行。等

    求める能力・経験

    【必須】■各業界の主要企業における10年以上のコールセンターオペレーション及びセンター運営業務経験 ■コールセンターオペレーションの改善プラン策定・遂行経験 ■コールセンターにおけるサービス企画・開発(関連するHW/SWの導入・運用を含む)の業務経験 ■日本の一般消費者、及び日本企業と高度なニュアンスを含むコミュニケーションが可能なネイティブレベルの日本語能力、および英語ネイティブとのコミュニケーションが可能なビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ■関連ビジネスツール活用の経験およびデータ分析スキル。等

    事業内容

    ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)

  • 企業ダイレクト

    【業務企画】社長直下ポジション/オペレーション改善や推進/

    480~600

    株式会社ビビッドグループ東京都港区
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    仕事内容

    社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透を担っていただきます。単なる""アシスト役"ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める社内オペレーション推進のコアメンバーです。 【具体的には】 ■KPIなど営業関連データの統制・整備 ■提出・報告の管理およびフォロー ■社内規定・業務ルールの運用管理 ■業務フロー改善および仕組み構築 ■組織内秩序・マナーの維持

    求める能力・経験

    【以下いずれかのご経験必須】■社長室や経営企画、業務管理部門、部門責任者など経営に近い立場でのご経験 ■業務ルールや社内規定の整備・運用経験 ■部門横断的プロジェクト推進やガバナンス強化に携わった経験 【魅力】 ◆社長直下で経営陣と密に連携しながら組織運営の中枢に携われます◎ ◆全社オペレーションを俯瞰する経験を積むことが可能。将来的には経営企画や事業推進などへのステップアップも可能です。 ◆現場の仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◆業務ルールなど企業文化の土台を整え、組織文化・秩序を育てる役割◎

    事業内容

    住宅設備事業、通信事業、広告事業

  • エージェント求人

    【東京】ソリューション企画・設計

    800~1200

    GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事内容 大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。 既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 具体的には ◆サービスの企画立案 ・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案 ・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案 ◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント ・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理 ・サービスのリリース判定業務 ◆サービスのプロダクトマネジメント ・サービス開発の優先順位の決定 ・サービスの採算管理と採算改善策の立案と実行 ◆チームマネジメント チームマネージャーとしてメンバーの管理やリード 【サービス内容】 ・大手アカウント先と協業し展開している決済端末や交通系ソリューション、DX関連サービス等幅広いサービス ■応募背景 現在、国内のキャッシュレス化率は30%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。

    求める能力・経験

    ・商品やサービスの企画経験、新規事業開発の経験:3年以上 ・社内外におけるプロジェクトに携わった経験 ・チームリーダー経験(2-3名で可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】法人向け金融サービスの企画・立案・実行

    600~1000

    GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区
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    仕事内容

    法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。 具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。 既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。 将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。 法人向け金融サービスの企画・立案・実行 市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発 サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント KPI設定と進捗管理・効果測定 チームメンバーの育成・指導 法規制の遵守とリスク管理

    求める能力・経験

    法人向け金融サービス企画経験3年以上 金融業界, fintech業界での実務経験5年以上 新規事業開発または立ち上げ経験3年以上 市場調査・分析、ビジネスプラン策定経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SD】FinTech事業_ビジネススキーム&オペレーション企画リーダー候補

    602~837

    SB C&S株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【主な職務】 マルチ決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を中心に、決済関連商品のビジネススキームの企画立案から業務オペレーション構築、事業数値管理までを包括的に推進。サービスの申込・審査・出荷・サービス開始・精算に至るまでの事業全体の運用フローを最適化し、事業の拡大と運用の安定化を両立させる体制構築をリード。また、グループ会社や社内各部門(企画・営業・開発など)と連携し、販売・運用の両面から持続可能な仕組みを設計・実装。新サービスやプランが続々と生まれる環境下で、課題の抽出・改善提案・実行を通じ、事業全体の成長基盤を支える役割を担う。 【具体的な業務内容】 (1)ビジネススキーム企画・立案 「PayCAS」を軸に、決済関連商品の新たなビジネススキームを構想・設計し、収益性・効率性の高いモデルを構築。 (2)業務オペレーション設計・構築 加盟店申込から精算業務までの一連の業務プロセスを可視化し、標準化・効率化を推進。 (3)社内外調整と体制構築 企画部門・営業部門・開発部門・グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、円滑な運用体制を構築。 各社のシステム構造や業務背景を踏まえ、最適な着地点を設計。 (4)事業運営・数値管理 事業数値のモニタリングおよび改善提案を通じ、業績管理と運用効率の最適化を実現。 定量分析に基づく施策立案・実行でPDCAを推進。 (5)業務標準化・マニュアル整備 新規オペレーションの定着を目的に、標準フローや運用マニュアルを整備し、スケーラブルな運営体制を確立。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下条件をいずれか満たす方 (1)業務オペレーション設計・構築や業務プロセス整理の経験 (2)新規ビジネススキームの企画/立案および実行経験 (3)POS、アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験 【望ましい知識・経験】 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・数値分析スキル(Excel、BIツール等の利用経験) ・契約、経理、会計、システム、営業などの幅広い業務経験 ・他部門や外部パートナーとの調整/交渉経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オペレーション企画・推進担当(リアル産業DX領域)

    400~750

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます! ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。 ▽入社後は: ・オペレーション業務(掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応、etc)  -ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることでサービス品質を保持する  -各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく ▽ゆくゆく業務に慣れてきたら: ・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する ・スタッフマネジメント(採用、評価、個別面談など) ・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する

    求める能力・経験

    必須スキル 営業経験(特に法人・深耕営業があると好ましい) 歓迎スキル 複数ステークホルダーとの協業・調整経験

    事業内容

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