求人検索
コンプライアンスの求人一覧
全2,084件
エージェント求人 内部監査／リードメンバー／東京＜MUデジタルバンク設立準備株式会社＞ #8123_411 c
700~1200万
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社について MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 ポジション概要 本ポジションは、デジタルバンクの内部監査部門の設計・運営、監査計画の策定および実施、ならびに内部統制の強化やコンプライアンス体制の評価・改善を担います。開業前後の新しい金融プラットフォームに関わるリスクマネジメントやガバナンス体制の整備、関係部署との横断的な連携を通じて、全社の健全性・信頼性向上をリードしていただきます。 業務内容 ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 リスクアセスメントおよび内部監査計画の作成 内部監査業務の企画 内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成) 対象部門および経営層への監査結果報告 監査結果に対するフォローアップ 監査役、監査法人との連携 ※MUデジタルバンク設立準備株式会社の求人です。
求める能力・経験
必須要件 銀行などの金融機関における内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、銀行事務等)での実務経験をお持ちの方 銀行法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法等、銀行業務に関連する法令や各種規則に関する知識 歓迎要件 公認内部監査人(CIA)資格保有者 公認情報システム監査人(CISA)資格保有者 デジタルバンクやオンラインバンキング等、インターネットを活用した銀行サービスに関する業務経験銀行における顧客管理、営業店考査、決済、経理等、銀行業務関連分野での実務経験 銀行事務リスクや情報システムリスク管理の知見 銀行システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知識・経験銀行内部統制の評価・整備経験 求める人物像 新たな内部監査体制づくりに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 社内外の関係者と誠実に向き合い、全社目線で最適な業務設計・改善に取り組める方 グループ横断・多部門連携を厭わず、丁寧な対話・調整ができる方 変化や成長を前向きに受け止め、高い倫理観・使命感を持って業務に携われる方チームをリスペクトし協調しながら、内部監査のプロフェッショナルとして業務を牽引したい方
事業内容
-
エージェント求人 証券コンプライアンス／東京 #9325_18 c
600~1200万
アセットマネジメント会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、主に販売部門を中心とした必要なコンプライアンス態勢の整備に関する業務や内部管理業務をご担当頂きます。 ▼主な業務内容 ・リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務 ・法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務 ・所轄官庁との交渉・折衝対応 ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回)
求める能力・経験
必須スキル ▼業務経験 ・金融業界(証券・銀行)での証券コンプライアンス業務経験 ▼資格 ・証券外務員 ・内部管理責任者 歓迎スキル ▼業務経験 ・金融機関における内部統制構築業務 ・コンプライアンスに関する業務マニュアル作成経験 ・金融機関におけるKYC/AML/CFT業務経験 ・金融機関における広告審査経験 求める人物像 ・新たなコンプライアンス体制の構築に興味をお持ちの方 ・金融・証券業界に強い関心があり、新しい金融サービス事業を適切にコントロールする創造的なコンプライアンス業務に強い関心をお持ちの方 ・将来的に同社コンプライアンス部門の責任者を担う気概をお持ちの方 ・MDMカルチャーガイド ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・スタートアップ的な文化にマッチする方 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス担当／検察官の方歓迎！ #1246_257 c
800~1200万
業績好調！東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
社員数の増加に伴い、ハラスメント・不正行為・内部通報への厳正な対応と再発防止が求められています。 一部の案件は民事訴訟や刑事告訴へ発展する場合があり、そのことを前提とした初動対応・証拠保全・事実認定を行うことが課題です。 そのため、刑事事件の捜査・起訴を通じて事実調査・証拠評価・法的リスク判断の専門性を培った検察官(検事)経験者を募集します。高度な調査力を活かし、社内ガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 【業務内容】 人財部にて以下を担当します。 ■社内調査 ハラスメント・不正行為・内部通報の事実調査 関係者ヒアリング PCログ等のデジタル証跡分析 訴訟・告訴対応 ■法的リスク対応 民事訴訟・刑事手続の可能性を踏まえた対応方針の検討 刑事告訴の要否判断に必要な事実整理 顧問弁護士との連携および経営層への報告 ■社内措置の検討 調査結果に基づく処分案作成 再発防止策の立案 調査プロセス・初動対応ルールの整備 【出張】 ・状況に応じて、広島工場や長野工場への出張対応があります。 【残業時間】45時間/月程度 【雇用形態】技能職での採用となります。
求める能力・経験
・検察官として勤務経験 ・刑法に関する知識 ・コミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 法務コンプライアンス #2218_615 c
1000~1200万
東証プライム上場 大手製薬メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応 職種の魅力： 中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
求める能力・経験
求める経験： ・企業法務・コンプライアンスの実務経験(クロスボーダービジネス経験があれば尚可) ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・内部調査に携わる経験があれば尚可 ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あれば尚可) 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 ・交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性： ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
事業内容
-
エージェント求人 リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営 #125_322 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。 ・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。 <業務内容＞ [1] リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般 (含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等) [2] リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応 [3] ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等 [4] 同社本社との各種調整等 [5] コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等(今後の状況に応じて) ＜今後のキャリア＞ 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への機会もあり得る。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 [1] 一般的な内部管理関連業務の経験 [2] 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力 [3] 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力 [4] 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度 [5] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います) 【歓迎】 [1] リスク・コンプライアンス業務の実務経験、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方 [2] 法務的な助言業務ができる方(弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎) [3] 各種資格保有者(公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験 【求める人物像】 ・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画 #3456_678 c
600~1200万
外資系商業銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において 1コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック 2「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備 3コンプライアンスプログラムの立案・実施 4ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施 5コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等 6当局(金融庁、日銀、協会等)や親会社とのコミュニケーション
求める能力・経験
【経歴】 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【その他】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人
事業内容
-
エージェント求人 法務／東京本社 #7760_35 c
600~1200万
大手鉄鋼メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●法務部において、以下の業務を担当していただきます。 ●法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【具体的には・・・】 ●契約法務(全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。) ●コンプライアンス(全体の約40％程度/事案対応や社内教育等) ●M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10％程度)
求める能力・経験
●製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験 ●業務において英語の使用に抵抗がない方 ●マネジメント経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●法学を専攻された方
事業内容
-
エージェント求人 経営管理部 リスクマネジメントグループ 担当～マネージャー／全社リスクマ #9092_197 c
600~1200万
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括 ・リスク管理委員会事務局 ・BCM及びBCPの構築、全社統括 ・保険組成(工場等の大規模保険)
求める能力・経験
必須スキル・経験 以下いずれかの経験 ※事業会社でもアドバイザーでも可 ・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験 ・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験 ・工場に対する保険組成の経験
事業内容
-
エージェント求人 情報セキュリティ担当／東京＜MUデジタルバンク設立準備株式会社＞ #8123_403 c
600~1200万
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社について MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 期待する役割 新会社の立ち上げに伴い、金融機関としての情報セキュリティ管理体制の構築が急務となっています。銀行として守るべきものを守るだけでなく、デジタルバンクにふさわしい情報セキュリティ管理の構築・運用を担当していただきます。 業務内容 デジタルバンク開業に向けた情報セキュリティ管理体制の構築 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する業務の設計 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関するルール・手続の整備 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する教育・訓練の方針策定 デジタルバンク開業後の情報セキュリティ管理運用 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる業務の運用・改善 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるルール・手続の改善 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる教育・訓練の計画・実施 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援 ※MUデジタルバンク設立準備株式会社の求人です。ウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性あり
求める能力・経験
必須要件 情報セキュリティに関わる業務経験 プロジェクトマネジメント経験 0を1にしていく、ないものを創り上げていくのに情熱を傾けられること 歓迎要件 個人情報保護、プライバシーガバナンスに関する知見・経験 金融分野の慣習・風土に関わった経験 セキュリティ関連の資格保有 セキュリティフレームワークの知識・理解
事業内容
-
エージェント求人 リスクマネジメント推進室/全社IT統制・セキュリティ推進(マネージャー候 #6015_244 c
850~1200万
IT×地域振興の事業会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
SBプレイヤーズグループ(グループ会社7社)のリスクマネジメントをリードいただきます。 『さとふる』『オッズパーク』など複数事業を展開するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営および組織マネジメント、役員層への提案・全社推進を担っていただくポジションです。 将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【リスクマネジメント推進室業務内容】 ■リスクマネジメントグループ リスク管理、個人情報保護の監視・管理等 ■データガバナスグループ ※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制(リスク評価シートの作成、整備・運用評価)、)、システムのアカウント管理を担当。 【具体的な業務内容】 事業会社からのIT施策／新サービス相談のリスク評価・助言 ・「この施策にリスクはあるか」「新しいSaaS導入の相談」等への対応 ・必要に応じてプロジェクトへ参画し、リスク観点で推進支援 全社・IT全般統制(ITガバナンス／IT統制)の企画・運用 ・リスク評価シートの作成、整備・運用評価 ・規程・ルール整備、内部統制／監査対応の推進 アカウント統制・運用(権限管理等)の設計・改善 ・アカウント管理を含む統制管理、運用ルールの見直し・定着 チーム／組織マネジメント ・リスクマネジメントグループのマネジメントを担い、将来的には推進室全体のマネジメントも想定 ●組織構成 リスクマネジメント推進室 約11名 【組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマ
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれか／複数のご経験をお持ちの方 ・管理部門でのマネジメント経験(部門を横断してプロジェクトを推進してきた経験) ・情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計／インシデント対応／脆弱性対応等) ・ITガバナンス／IT統制の実務経験(アカウント統制、規程整備、内部統制や監査対応等) ・ITサービス／SaaS導入におけるリスク管理の経験 ・IT監査／システム監査／内部統制(J-SOX等)の知識・実務経験 ・経営層へのレポーティング・提案、意思決定支援の経験 ・生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験 ・チーム管理、または部門横断のプロジェクト推進経験 【必須要件】 ・複数事業／複数子会社を持つ企業グループでの統制・ガバナンス推進経験 ・情報セキュリティ／IT統制の仕組み化(ルール策定～運用定着)の経験 ・セキュリティ教育・啓発、全社横断の体制整備の経験
事業内容
-
エージェント求人 システムリスク管理／リードメンバー／東京 #8123_291 c
700~1200万
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜チームが大事にしていること＞ ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」、ビジョン「『ものづくり』する金融機関」の実現を目指すために、システムリスク管理を担当する組織がどうありたいか、チームミッション・ビジョンを定めています。 リスクマネジメントにおいて形式的で過剰な統制はビジネスのスピードを落とし、ときには停滞させてしまう可能性があります。ウェルスナビが「『ものづくり』する金融機関」として挑戦し続けられるよう、システムリスクの専門家として支えていきたいと考えています。 Mission 「想定外」を「想定内」にする リスクマネジメントの仕組みとセキュリティ・プライバシー・IT統制に関する専門的知見を元に、「まさか」の事態に備えられるようあらゆる手を尽くして全社を支援する Vision 情報と技術のリスクマネジメントを通じ、挑戦を支える基盤となる -「ものづくりをする金融機関」としての挑戦を守りの視点から支える -プロダクトや業務プロセス、組織文化へ貢献する ＜期待する役割＞ FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応 ＜当ポジションの魅力＞ ・社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる ・開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる ・未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる ※ウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性あり
求める能力・経験
【必須要件】 ・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること ・金融分野におけるシステムリスク管理(アセスメント・リスク対応等)に関わった経験 ・IT内部統制、システム監査に関する経験 ・プロジェクトマネジメントorチームマネジメントの経験があること ・複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 ・小規模チームのマネジメント 【歓迎要件】 ・システムライフサイクル管理プロセスの構築・維持・改善に携わった経験 ・システムリスク・ITガバナンスに関わるフレームワークの知見・利活用した経験 ・経済産業省システム管理基準・監査基準 ・金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準 ・金融機関等のシステム監査基準 ・COBIT ・システム開発もしくは運用の経験 ・システム障害・重大インシデントの対応(監督官庁への報告含む)経験 ・業務監査、システム監査の経験 ・金融分野の慣習・風土に関わった経験 ・IT統制・プロジェクトに関する資格保有 ・CISA ・システム監査技術者 ・PMP ・プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方 ・部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 グローバル・リスクマネジメント担当(国内外グループ統括)／東京＜転勤なし #6492_192 c
550~1200万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
ADKグループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。 現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ●ADKグループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング ・それに基づくリスクマップの更新 ・リスク管理計画の策定 ・モニタリング ●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 【仕事の魅力】 国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。 画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。 【キャリアパス】 入社後は、国内外のグループ各社へのヒアリング等を通じて、リスク発見・特定からプログラム策定、モニタリングまでの一連のサイクルを実務担当として経験し、同社のリスク管理の実態を深く理解していただきます。 その後は、各拠点への仕組みの定着化や、リスクマネジメント委員会やコンプライアンス委員会の円滑な運営を支えるリード担当として、より広範なガバナンスの高度化に携わっていただく想定です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験 ・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲 ※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験 ・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験 ・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力 【求める人物像】 国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。 【重視する資質】 ■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力) 各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。 ■仕組み化する構想力と実行力 特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂でき ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 法務局／マネージャー候補／東京＜転勤なし＞ #6492_144 c
800~1200万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、同社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「ADKグループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。 ＜法務局の業務内容＞ 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて) ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ＜期待する役割＞ 法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。 【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。 こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。 法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。 また、「全員が、改革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。 ＜配属組織について＞ 法務局への配属となります。法務局は約20名規模の組織で、広告・マーケティング領域を中心とした事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担っています。特定分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じて、グループ長やメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。 新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。バックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。 本ポジションでは、現局長やグループ長と連携しながら、法務実務への関与を通じて組織運営への理解を深めていただきます。事業部門や経営層と近い立場で関わりながら、個人に依存しない持続的な法務組織の運営や、組織全体の対応力向上に貢献いただくことを想定しています。 【仕事の魅力】 ■広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がるADKグループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。 ■法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。 ■約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験 ・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む) ・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法等)に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験 ・広告業界における法務部門での就業経験 ・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験 【求める人物像】 ・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方 ・自ら判断すべき場面と ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス・オフィサー #4081_20 c
600~1200万
外資系不動産サービス会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【事業・組織紹介】 同社は、グローバルな不動産サービス企業として、不動産アセットマネジメント、コンサルティング、仲介など多岐にわたるサービスを展開しています。 コンプライアンス部門は、取締役会やコンプライアンス委員会の運営を担い、企業の意思決定プロセスを支えています。 また、契約書のレビューや法務相談対応を通じて、事業活動における法的リスクの低減に貢献しています。 多様な案件に関わる機会があり、グローバル企業ならではの経験を積むことができます。 【業務内容】 不動産アセットマネジメント事業におけるコンプライアンス業務全般を担当します。 具体的には、以下の業務を通じて法的リスクの低減と法令遵守体制の強化に貢献します。 -不動産関連法令の調査・分析を行い、社内に情報提供します。 -契約書のレビューやリスク評価を行い、法的助言を提供します。 -取締役会運営をサポートし、また、コンプライアンス委員会及び投資委員会の運営全般を主幹(委員会付議事項や付議書類の確認、委員会開催、議事録作成など)します。 -社内法務教育を実施し、法的リテラシーの向上を図ります。 -監督官庁への報告書作成・提出を行い、法規制遵守体制の構築を支援します。 【補足情報】 本ポジションでは、国際的な法務実務経験を積むことができ、特に英語力を活かした業務も豊富です。 不動産アセットマネジメントの専門知識を深めつつ、コンプライアンス業務において重要な役割を担うことで、キャリアアップが期待できます。 柔軟な働き方を重視しており、リモートワークの活用が可能です。 ※グループ会社出向
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・不動産アセットマネジメント会社、不動産会社等におけるコンプライアンス業務を経験? ・英語は日常会話レベル以上 【歓迎(WANT)】 ・内部監査室を兼務するため、監査業務についての基本的な経験ないし知見を有すると尚可
事業内容
-
エージェント求人 ファンド運営会社でのコンプライアンス・法務業務担当者 #3620_55 c
800~1200万
独立系企業再生ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。 (同社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。) ・法令・諸規則の遵守、徹底 ・監督官庁への各種届出、折衝等 ・コンプライアンス研修計画の策定・実施 ・コンプライアンス・リスク管理に関する業務 ・契約書、広告等の審査 ・訴訟、仲裁、調停等への対応 ・同社でコンプライアンス・法務業務の担当者としての経験を積んでいただき、長期的には、同社ないし関係会社のコンプライアンス責任者を務めていただくことを想定しています。 【本求人の魅力】 ・コンプライアンス・法務分野での業務経験、専門知識を生かすことのできる仕事です。 ・社内のプロフェッショナルに加え、リーガルカウンセル等の社外の専門家とも 対話、協働しつつ業務を遂行することが成長の機会となります。 ・業務を通じ、投資ファンドの運営のみならず、同社グループの営む幅広い領域でのビジネスに関与することが可能です。 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
【必須業務経験】 ■コンプライアンス・法務分野での業務経験 (弁護士または企業での業務経験者のいずれでも可) ■投資ファンドの業務に関心があること ■自ら手を動かして、業務を遂行する力 ■チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力 【歓迎要件】 ■金融分野での業務経験 【学歴】 4年制大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 法務系総合職 #5224_27 c
800~1200万
東証プライム上場 日系海運会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応／運航管理／船舶調達など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ●ジョブローテーションの例(新卒の場合) 1～6年目：法務グループ 7年目～：営業(自動車船) 9年目～：運航企画(自動車船) 11年目～：法務グループ ●人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ●本ポジションの魅力 ・幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3～5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
求める能力・経験
●必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方(企業法務、経営法務・保険契約など) ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション(例：営業への配属)に抵抗のない方 ●歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 管理部門の企画・推進・運営 #125_324 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 <コア業務＞ [1] 本部組織の企画・運営・推進 [2] 部門共通機能に関する改善企画・推進 [3] コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援 [4] 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導 ＜具体的な業務内容＞ 部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談などを行っていただきます。 ＜今後のキャリア＞ 本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。
求める能力・経験
【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力、 [6] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性があれば出社していただきます) 【歓迎】 [1] 総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどは駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 [3] 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 [4] 過去に金融機関等の業務に携わった経験がある方。 [5] 過去にOA環境の導入・更改プロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 【求める人物像】 ・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識：自らの担当分野以外の問題や非定型業務の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。 ・社内 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス情報セキュリティ管理／異業界からの転身も歓迎です #3852_1234 c
600~1200万
メガバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要(募集の背景・目的)】 デジタル化の進展により、企業や個人がオンライン上でやり取りする情報がますます増加しています。特に、SNSの普及によって個人情報が瞬く間に拡散されるなど、個人情報保護に対する意識の高まりがあり、不正アクセスやシステム不備による情報漏洩事故による賠償請求や社会的評判の失墜は企業にとって大きなリスクとなっています。 また、各国当局でも情報セキュリティ管理に関する法令改正が進められ、例えば国外への情報持出を厳しく管理・制限することを企業側に求めなどの動きも出てきています。 当行の情報セキュリティ管理では、こうした法規制動向の変化だけでなく、ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、リスクに応じた実効的かつ効率的に統制の最適化を模索しており、金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点を必要としています。 【業務内容(以下の業務のうちいずれかを、ご希望や適性を踏まえて担っていただきます)】 ・個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応(法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応) ・当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備 【配属部署】 三菱UFJ銀行コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理Gr 【主な関係者】 業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など 【想定キャリアパス】 内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。 キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッド等のマネジメントとして当行の情報セキュリティ管理をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・銀行、証券等の金融機関や弁護士事務所、コンサルティング会社、一般事業会社における情報セキュリティ管理業務、コンサルティング経験のうち、特に以下の何れかの経験がある方 〇情報セキュリティ管理態勢の強化・高度化 (例) ・個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)の改正等への対応 ・社内の法令遵守態勢の構築(手続整備、照会対応、モニタリング態勢構築など) ・社内DX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の構築 ・リスクや環境の変化に対応した態勢の構築(外部クラウド利用増加への対応、手続改定への社内啓蒙の実施など) 【歓迎要件】 ・弁護士(特に本邦個人情報保護法や、海外個人情報保護法令の対応経験のある方) ・情報セキュリティ管理強化・高度化プロジェクト・チームのリーダー経験 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ (システム面・法令面それぞれの観点で、情報セキュリティに関するリスクを理解したうえで、関係者との説明・折衝など行内の管理態勢構築に向けてリーダーシップを取れる方) 【学歴】 ・大学院(MBA、法科大学院含む)/大学 【語学】 ・推奨(ビジネス英語レベル(TOEIC860点以上))
事業内容
-
エージェント求人 レスポンシブルケア部安全環境グループ労働安全・保安防災担当マネジャー #2148_663 c
1000~1150万
東証プライム上場 グローバルトップの名門化学メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
・大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の安全環境の業務全般 ・同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ・千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導 ・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出 ・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導 ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・事故対応(行政報告、再発防止) ・国内外の安全環境関連情報の把握・対応 ※業務の7割程度がプロジェクト関連業務, 3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。 ※駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・スケールの大きなプロジェクトに関われる大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。 ・常に学び続け、成長できる法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ・プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・製造業(望ましくは化学メーカー)での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境(いずれか1分野で可)に係る実務経験がある。 ・安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。 (行政・本社・工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止) ・3人以上のピープルマネジメント経験(指示、評価、教育)がある。 ＜歓迎要件＞ ・事業所の安全環境方針の策定経験がある ・部署の人員計画の立案経験がある ・日常会話程度の英語力がある ・ITスキル(データベース等に関する知見)がある ・ISO(ISO9001やISO14001など)に関する知見がある ＜求める人材像・入社後期待すること＞ ・コンプライアンス意識を有する ・リーダーシップを発揮し、良好なコミュニケーションの基に協働できる ・国内外の事業所・関係会社と信頼関係を構築し、企画立案力を発揮し、適切な助言・提言を行なえる ＜学歴＞ ・大学卒以上(理系)
事業内容
-
エージェント求人 お客様サービス推進部 スタッフ #4612_282 c
750~1150万
外資系生命保険会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■お客様サービス推進部について：(チームのミッション等) 同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、または苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取り組みを進めています。 お客様サービス推進部は、上記取り組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 具体的には、お客様満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析、社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発、同社取組に関する情報発信に加え、苦情解決に関する関係部門への提案・助言、ADRの対応等を行っています。 「お客様の声」運用課では、日々寄せられる「お客様の声」を集計・分析し、これを起点とした業務改善、商品・サービス向上策の企画/運用支援を行っています。 ■業務内容： ・アフラックのCSV(Create Shared Value)経営や中期経営戦略の実現に資する「お客様の声」の運用、管理および分析等の対応全般 ・「お客様の声」の集計・分析基盤の整備に向けた企画/運用 ・「お客様の声」を起点とした業務改善、商品・サービス向上策の企画/運用支援 ・「お客様の声」専用システムの保守、UI/UX改善策の企画/運用 ・提携先との「お客様の声」に関わる対応全般 ・苦情管理態勢強化および苦情件数削減に資する企画/運用 ・生命保険協会/金融庁等、外部機関への苦情報告に関わる集計/データ管理等 ■ポジションの魅力： 当ポジションでは、お客様から同社へ寄せられる全ての「お客様の声」の分析等を通じて、各部の業務改善や個々の商品・サービスの向上に携わることができます。また、必要に応じて経営への提言を行うことで、全社的なお客様の満足度向上やお客様体験価値の向上に貢献することができます。さらに、お客様との接点を持つ業務を行う他部署との協業を通して、社内業務を広く把握することができます。 ■身につけることができるスキル： 社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力 業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理 柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力
求める能力・経験
■必須条件 ・生命保険会社を含む類似業界での実務経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上 ※以下の業務遂行が出来るレベルであること *Word社内外文書作成・社内外資料作成 *Excel関数・データ表作成、分析等 *PowerPoint会議資料作成、プレゼン資料作成等 ■歓迎条件 ・Access使用経験 資格 ■歓迎条件：消費生活アドバイザー 学歴 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 出荷輸出管理 (海底ケーブル事業向け)／海洋 #641_2612 c
550~1150万
東証プライム上場 大手電機メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。同社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。 【職務内容】 同社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。 本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。 輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など) ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底 ＜海洋事業の紹介＞ 海洋システム事業部門:採用情報|NEC 【アピールポイント】 ・同社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 【キャリアパス】 ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・生産管理や原価管理など、他職種へ挑戦する機会があります。
求める能力・経験
【MUST】 ・チームリーダとして業務改革活動(例：業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験 ・下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験:出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験 2)現場での作業経験:工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験 【WANT】 [1] 貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など) [2] 財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。 [3] 国際基準(ISO等)の知識。 [4] Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。 [5] ビジネスレベル英語スキル
事業内容
-
エージェント求人 調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫) #3058_1803 c
650~1150万
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード： 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 ＜キャリアパス＞ 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門企画管理部総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門各ユニットの統括室 ＜魅力・やりがい＞ 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 └東京・神戸の本社、および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと、立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先との契約、業務委託の管理などに携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めています。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所（現場）の担当者、そしてサプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら、誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めています。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など、一筋縄ではいかない調整ごとも多い仕事です。関係各所との間に立ち、着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎します。 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス部門／新横浜 #424_237 c
800~1100万
東証プライム上場 専門商社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
●具体的な職務内容 ・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ・コンプライアンス情報発信 ・各種コンプライアンス相談対応 ・会社規程の制定・改廃および管理 ・内部通報対応 ●キャリアパス コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 ●働き方： 在宅勤務を取り入れています。 ●特徴・魅力： 役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
求める能力・経験
●応募条件/資格 ・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問) ・学歴：大学卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルの中国語 ・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識 ・法科大学院を卒業された方 ・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方 ●求める人物像 ・好奇心が旺盛な方 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方 ・チャレンジ精神のある方
事業内容
-
エージェント求人 AML/CFT(マネロン・テロ資金供与防止対策)の企画・推進≪カジュアル #4333_74 c
600~1100万
政府系金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ・同庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般（業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む）を担当いただきます。 ・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務（管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等）を担っていただきます。 【業務詳細】 ・同庫のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討 ・上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業 ・同庫の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応 ・所管行政庁（金融庁、農水省）のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施 【ポジションの魅力】 ・同庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。 ・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。 ・農協・漁協系統金融機関のリテールの実務も踏まえた施策検討が必要となります。 ・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。 【職員の声】 ・同庫は中途採用を積極的に行っており、新卒・中途採用の区分が意識される場面はほとんどありません。このため、どなたでもバックグラウンドに関係なくご活躍いただける環境が整っていると思います。また事業規模に比して、職員数が少ないことから、職員を思いやる風土、互いに助け合う意識が自然と根付いていますので、心理的安全性が高いことにより、職員の発言の自由度が高いことも特徴だと思います。 ・私は中途採用で入庫してちょうど１年になりますが、入庫後は前職のキャリアを活かせる部署に配属され、周囲の上司・同僚が新卒採用の職員と転職者を分け隔てなく接する企業風土があるため、業務のキャッチアップや、周囲とのコミュニケーション・関係構築がスムーズでした。また、内部の研修に加え、AML／CFT専門資格（CAMS・CGSS）を含む、数多くの外部専門資格の費用助成制度もあり、業務内外で専門性を高め、評価される環境が整っていると思います。 【キャリアパス】 入庫時は法務・コンプライアンス部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。 【働き方】 在宅勤務可能
求める能力・経験
【学歴】 ・大卒以上 【必須要件】 ・金融機関の業務経験者(営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい) 【歓迎要件】 ・規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎) 【資格】 ・大量のデータを分析する場合もあるためExcelを駆使できるスキルは歓迎 【語学】 ・英語(海外拠点のマネロン・テロ資金供与防止対策もあるため、英会話、英文読解能力が高い方は歓迎) 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、粘り強く仕事ができる方。 ・社会人としての協調性と柔軟性がある方。
事業内容
-
エージェント求人 法務(契約書の作成、審査など) #5134_13 c
800~1100万
専門商社東京都港区もっと見る
仕事内容
・契約書の作成、審査(英文・和文契約書) ・ファイナンス契約(航空機・航空機エンジンリース等) ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ・M＆A及びPMIの法務サポート
求める能力・経験
必須 ・法務の実務経験 ・英文契約を自走して見れる人/TOEIC800点以上 ・大卒以上 歓迎 ・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
事業内容
-