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コンプライアンスの求人一覧
全2,084件
エージェント求人 輸出コンプライアンス担当(体制構築支援・改善指導)／千葉 #5852_1362 c
850~1100万
東証プライム上場 連結100社以上の大手電子部品メーカー千葉県市川市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■お任せする職務内容 ・ASEAN子会社(他地域子会社の可能性もあり)への輸出管理体制構築支援および運用監督 ・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ ・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助(実施後のフォローアップ含む) ・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援 *ご入社後は、まず同社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務頻度：有(月数回程度の出社あり) ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先(国内外)：状況により海外出張の可能性あり ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 本ポジションは、同社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。
求める能力・経験
応募要件 ■必須要件 ・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識 ・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験 ・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験 ・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験 ・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel） ・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安：TOEIC 730)，英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用 ■歓迎要件 ・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること ・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験 ■学歴 ・高等専門学校卒（高専卒）以上
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・リスクマネジメント推進(東京都大田区) #730_565 c
600~1100万
東証プライム上場 電子部品メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
【組織のミッション】 グループ／グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・コンプライアンス推進委員会の運営 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援 【具体的な業務内容】 ●推進メンバー(マネジャー候補) ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行 ・コンプライアンス教育企画実施 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが 可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。
求める能力・経験
学歴：特定なし 専攻：法学系 【必須要件】 ・コンプライアンス業務の経験 ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験 ・内部通報対応に関する業務経験 ・コミュニケーションスキル(論理的かつ柔軟な説明力)と調整能力(経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力) ・英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 ・部下・チームのマネジメント経験 ・コンプライアンス業務又は法務業務の経験 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格 ・TOEIC860点以上 ・英語以外の語学力(EFRS C1レベル以上) ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
事業内容
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エージェント求人 法務 #79_956 c
600~1100万
東証プライム上場／グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●ミッション(ビジョン) 法務グループは、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 同社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 ●仕事内容 法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 ●仕事の進め方 部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。 ●やりがい・魅力 社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 ●リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
求める能力・経験
【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 ・または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M＆Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方 ・優先順位付けをしながら仕事を進められる方
事業内容
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エージェント求人 法務企画業務／次期マネージャー候補／転勤無し・望まない部署異動なし／東京 #5845_239 c
650~1100万
東証プライム上場 日系大手銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法務部における企画業務 【仕事の内容】 ・各種法務相談対応(契約書レビューも含む) ・訴訟対応 ・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり (リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む)
求める能力・経験
【必須】 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 ・以下に該当する方 法務/コンプライアンス業務経験 【歓迎】 ・弁護士資格、金融機関での業務経験があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 法務主席/主席候補 #6484_303 c
750~1100万
大手健康・医療機器メーカー【プライム上場持株会社の主要事業会社】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -プロジェクト案件対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ※部署・仕事内容紹介動画 https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・契約書のレビュー/ドラフティングの経験 ・日本語力(ネイティブレベル) ・英語力(ビジネス会話初級レベル) ＜歓迎要件＞ ・メーカーやヘルスケア業界での法務経験 ・英語力(ビジネス会話上級レベル) ・ロースクールの学位(特に米・英は歓迎) ・弁護士資格(国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎) ※弁護士会費用は全額会社負担 ・司法書士資格
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス企画業務／次期マネージャー候補／転勤無し・望まない部署異 #5845_177 c
650~1100万
東証プライム上場 日系大手銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス統括部における企画業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・法令等遵守に関する基本的事項(コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等)の企画・立案・推進 ・行内規定の統括管理 ・インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備 ・外部委託管理に関する企画、立案、推進
求める能力・経験
【必須】 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 ・金融機関での法務/コンプライアンス業務経験の方 【歓迎】 ・銀行業務経験があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 輸出管理／千葉 #5852_1367 c
600~1100万
東証プライム上場 連結100社以上の大手電子部品メーカー千葉県市川市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■お任せする職務内容 1TDK株式会社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査 2輸出関連行政庁対応業務：輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応 3TDKグループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援 4世界の情勢や海外子会社の状況によっては海外赴任・出向による輸出業務体制確立・維持支援 5その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般 *ご入社後は、まず業務上で輸出する貨物や技術の機能・特性・性能を的確に理解・把握していただき、将来的には審査や監査、教育やマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 1TDKグループ会社全体が国際社会で定められたルールに則って企業活動を行えるように導くこと 2円滑に輸出を行う環境を維持し続けること ■働き方 ・残業時間：10h～ ・在宅勤務頻度：週4日 ・フレックスタイムの有無：有り ・出張頻度／期間／行先（国内外）：3か月に1回くらい／日帰り～1泊／国内（秋田、長野、大分） ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKの最新技術や世界的な技術トレンドに触れることができ、また、業務上で日本（及び各国）の輸出ルールを遵守することでコンプライアンスに貢献することができます。
求める能力・経験
応募要件 ■必須要件 ・これまでの業務の中で輸出に携わった経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），役務審査の際に、英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります ■歓迎要件 ・安全保障輸出管理に関する業務（審査・監査・教育・行政庁対応）経験
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス企画・推進／非財務リスク管理高度化・当局対応 #4333_97 c
600~1100万
政府系金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要／ミッション】 弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等 【業務詳細】 本ポジションは、ご経験・志向(希望)と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域([1] ～[8] のいずれか、あるいは複数)を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。 [1] 組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策(研修、啓発、意識調査等)の立案・推進・運営 [2] ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 [3] 国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス [4] マネロン・テロ資金供与防止対策(AML/CFT)の企画全般 [5] オペレーショナルリスク：オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング [6] 情報セキュリティ：情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営(ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育等) [7] 事務リスク：事務ミス削減・再発防止、手順/チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進 [8] 上記にかかる各種当局対応 【魅力・やりがい】 ・同グループは、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。 ・各部門と連携しながら幅広くコンプライアンス関連の各種活動に関与し、組織カルチャーの変革に直接携わることができます。 ・コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。 ・部署としては心理的安全性がとても高く、担当・管理職分け隔てなく自由闊達な意見交換が行われています。 【キャリアパス】 入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。 【働き方】 在宅勤務可能
求める能力・経験
【必須要件】 いずれかの経験・素養： ・金融機関／事業会社／コンサルティング会社／官公庁等での管理部門・統制関連(法務、総務、内部統制、リスク、監査、コンプラ)に関する業務経験 ・もしくは、コンプライアンス領域への強い志向(規程・制度、ガバナンス、リスク管理に関心があり、論理的に文章化・説明できる) 【歓迎要件】 ・当局対応、検査対応、海外拠点・グループ会社統制の経験 ・コンプラ・オペリスク・情報セキュリティ・AML/CFT等、非財務リスク領域の管理枠組み構築の経験" 【求める志向性・マインド】 ・高い職業倫理を持ち誠実・公正に業務に取り組める方。 ・論理的思考力・説明力を有し、コンプライアンス関連の課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・専門性をベースとした多様性・集合知の発揮に貢献できる方
事業内容
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エージェント求人 リーガル業務≪カジュアル面談可能≫ #4333_59 c
600~1100万
政府系金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉、国内外の法規制調査、国内外の訴訟、国内の金融商品の組成やストラクチャリング、社内研修等 【魅力・やりがい】 ・日本の農林水産業の発展に寄与できます。 ・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。 ・海外ロースクール派遣制度あり(社内公募制)。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。 【職員の声】 「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」 【キャリアパス】 ・入庫時は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。 ・一定のグレード以上の職員を対象にジョブグループ(中長期的なキャリア形成の単位(本籍地))を登録する制度を導入しています。リーガルジョブグループに登録した場合は、リーガル関連部署が異動ローテーションのベースとなります。 【働き方】 フレックスタイム制度・テレワーク制度を採用しており、個々のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
【学歴】 ・大卒以上 【必要業務経験】 ■必須：法務もしくはコンプライアンス部門(金融業・商社等)での業務経験または弁護士実務経験(企業法務) ■歓迎：上記の経験、海外関連の法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 ※弁護士資格がない方でもリーガル業務経験者は歓迎 【語学】 ■歓迎：TOEIC800点相当、英文契約書類の業務経験 ●歓迎：英文契約書類の業務経験 【求める志向性・マインド】 ・未経験の法的課題にも探求心をもって挑戦し、解決策を考え、最後までビジネスの現場に寄り添える人 ・自ら積極的に足を運んで関係者とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる人 ・協調性が高く、壁を作らず、周囲に能動的な働きかけができる人。交渉の現場に踏み込んでいくことを厭わない人
事業内容
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エージェント求人 グループの内部統制全般に係る業務／東京・兵庫 #3058_1338 c
650~1100万
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 [1] リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 [2] リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 [3] リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 [4] 内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 [1] コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 [2] コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 [3] コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 [4] 内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 [1] 監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) [2] 監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー [3] 監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験 ・内部監査に関連する業務のご経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス関連業務 #6994_58 c
700~1050万
東証プライム上場 製紙事業会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
コンプライアンスに関する業務全般。 内部通報対応業務では、現状の国内グループ会社を対象とする受付・調査対応業務に加えて、2023年9月から東南アジア圏(中国、オセアニア除く)のグループ会社を対象とする海外内部通報制度の運用を開始する予定であり、海外拠点のコンプライアンス推進担当者と連携して事実関係調査を支援する。 コンプライアンス意識の啓蒙活動では、コンプライアンス意識調査(隔年実施)対応業務、啓蒙資料(コンプライアンスニュース、eラーニング教材)の作成を行う。 ※グループ会社にて採用となり、初任配属先は同社となります。
求める能力・経験
【必須要件】 管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 TOEICスコア(600点以上を希望するが、ビジネスレベルで英語の使用経験があれば可。) 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務業務／契約交渉・審査等 #4697_787 c
550~1050万
東証プライム上場 光学機器メーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む) ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む) ・法律相談 ・予防法務と法的リスクマネジメント ・M&A、アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む) ・国内及び海外の法令調査 ・グローバル法務拠点との連携 ・自部門及びユニットへの法務教育の実施 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●契約審査能力(取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む) 様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています ●訴訟(特許訴訟など)・紛争対応スキル パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています ●M＆A・出資の対応スキル 変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM＆A・出資も必要に応じて検討します 【本ポジションのやりがい】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。 【キャリアパス】 ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。 【メッセージ】 ニコンの法務業務は多岐にわたります。コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外案件も多く、グローバルな視点で法務業務に取り組むことができます。契約審査(知財契約含む)や法律相談、訴訟紛争対応からM&A・出資対応まで、多様な業務を経験することができます。さまざまな業務をご経験頂くことで、自分を成長させながら、ニコンのビジネスを一緒に作り上げていける、法務人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう！
求める能力・経験
【必須要件】 次の要件をいずれも満たすこと ・法学部・法学研究科または法科大学院卒業 ・企業または法律事務所での法務業務経験 ・法律知識と契約審査能力を有すること ・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力 【歓迎要件】 ・法務業務(訴訟・紛争対応)経験 ・法務業務(契約審査)経験 ・知財系の法務業務(契約審査、交渉、紛争対応)の経験 ・弁護士資格(日本または海外) ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【求める人物像】 協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。 また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・ガバナンス担当／東京＜転勤なし＞ #6492_190 c
550~1050万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。 ・取締役会、株主総会の事務局 ・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続 ・社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 ・リスクマネジメント施策の取組み ・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応 ・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用 ・定款その他社内規程の整備、運用 ・稟議その他社内決裁制度の整備、運用 ・株式および新株予約権の発行、管理等 ・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施 ・反社会的勢力排除体制の整備、運用 【仕事の魅力】 部門内の幅広い業務に携わるため、特定の領域に縛られず、組織運営の全体像を把握する視点が身につきます。また、グローバル展開に伴う組織の変化を肌で感じながら、自身のサポートによって部署が円滑に機能していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へのガバナンス体制の適用や、既存のリスク管理手法の見直しを推進しているフェーズです。現場の実情に即した「より実効性のある仕組み」を自ら考え、形にしていくプロセスを経験できるのは、今のADKならではの醍醐味です。 また、コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域(法務・コンプラ等)を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 入社後は、既存メンバーと協働しながら、グローバル基準に基づいた新たなガバナンス・コンプライアンス体制の運用実務を担当し、同社グループの事業特性やガバナンス方針への理解を深めていただきます。 その後は、適性や志向に応じて役割の幅を広げ、外国籍の親会社との連携や、組織横断的な体制の高度化を推進するコアメンバーとして活躍いただく想定です。 本ポジションは、部門長や経営層との距離が近く、マネジメント層による意思決定を実務面から支える機会が豊富にあります。将来的には、特定の専門領域を深めるだけでなく、組織全体のガバナンス設計をリードする、あるいはマネジメント職として組織運営に参画するなど、体制刷新のフェーズにある組織ならではの多様なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかの実務経験を保有する方 ・取締役会、株主総会の事務局のご経験 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験 ・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験 ・リスクマネジメント対応の実務経験 ・会社法の機関法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士などの有資格者 ・ロースクール修了程度の法知識 ・グローバル企業でのガバナンス構築経験 ・ビジネス英会話、読み書き能力 【求める人物像】 ガバナンスやコンプライアンスの運用を中心に、組織の健全な運営に欠かせない多種多様なタスクを担っています。特定の業務範囲に捉われず、会社として対応が必要な事案に対して、各部署と連携しながら柔軟かつ誠実に向き合っていただける方を求めています。 【重視する資質】 ■バランス感覚と柔軟な適応力 多彩な業務や突発的な案件に対しても、その都度優先順位を整理し、周囲と協力しながら着実に遂行できる方。 ■対人調整力とコミュニケーション力 各部署への協力依頼やマネジメント層への状況報告など、多方面との調整が発生するため、相手の意図を汲み取りながら円滑に物事を進められる方。 ■ホスピタリティと主体性 部署の枠を越えて「組織のために何ができるか」を考え、周囲をサポートすることにやりがいを感じ、自ら積極的に動ける方。
事業内容
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エージェント求人 予防法務・臨床法務・戦略法務担当／東京＜転勤なし＞ #6492_138 c
500~1050万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、同社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。 法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。 ・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて) ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 ・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援 ・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 ・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。 こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。 法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。 また、「全員が、変革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。 ＜配属組織について＞ 法務局への配属となります。法務局は、広告・マーケティング領域を中心とした幅広い業務領域に関する事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担う組織です。 特定の専門分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じてチームメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。 新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。 一人ひとりのバックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。中途入社後は、まず既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、法務局としての考え方や判断の進め方を理解していただくところからスタートします。 【仕事の魅力】 ■広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。 ■業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。 ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。 ■また、適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。 いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。 現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。 【得られる専門性】 ■広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れる ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験 ・契約書の審査・作成の実務経験 ・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方 ・社内事業部門、経営層、外部弁護士等との折衝・調整経験 ※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。 【歓迎要件】 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験 ・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法等)に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社(商社・販売代理店等)での法務経験 ・広告業界の法務部門での就業経験 ・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験 【求める人物像】 ・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方 ・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方 ・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
事業内容
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エージェント求人 海外法務(リーダークラス～課長(専門職)クラス) #7266_499 c
600~1050万
東証プライム上場 大手外食チェーン企業大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ご入社いただく方には、まず日本本社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき同社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 ◇法務 ・国内外事業に関する契約審査(日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ) ・国内外事業の契約雛形等の作成・改定 ・国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・国内外の係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・許認可/規制法対応 ・海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ・その他各種法律相談 ◇広告物審査・管理体制の構築 ・広告物の審査 ・広告物に関する管理体制の構築・教育 ◇知的財産 ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) ◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理 ・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 ・取締役会の運営事務局 ・社内規程の制定・見直し ・証券取引所対応(適時開示や各種届出等) ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ◇コンプライアンス関連業務 ・社内コンプライアンス教育 ・賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。 【今後のキャリア】 これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件にも段階的に携わっていただきたいと考えています。また、業務習熟度や各海外現地法人の状況、同社の事業展開方針等を総合的に勘案のうえ、早ければ半年～2年以内を目途に海外赴任いただくことを想定しています。赴任先は現時点で確定しておりませんが、東南アジア地域のいずれかの現地法人を想定しています。海外赴任後は、特定の現地法人の専任として業務を担うだけでなく、近隣国の現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。 ※海外赴任は確約ではありません。 【やりがい・ポジションの魅力】 国内法務にとどまらず、英文契約や海外子会社支援などグローバル案件に幅広く関与できる点が魅力であると考えています。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、将来的には海外駐在として現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
求める能力・経験
【必須条件】1～3全て必須 1事業会社での企業法務としてのご経験 ※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎) 2入社後2年以内の海外赴任開始が可能な方 ※海外赴任は確約ではありません 3日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験
事業内容
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エージェント求人 BCP・リスクマネジメント推進担当(課長(専門職)クラス) #7266_502 c
850~1050万
東証プライム上場 大手外食チェーン企業大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 FOOD&LIFE COMPANIESグループでは、スシローをはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP(事業継続計画)の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。 【同社のBCPに関わる現状】 同社ではこれから本格的にBCP(事業継続計画)の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務課が担うという明確な役割分担を行っています。 【業務内容】 グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ(リスク)は複数に渡りますので、今期中(2026年9月まで)には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。 リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築 BCP(事業継続計画)の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案 教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透 最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート 【ポジションの魅力】 日本最大の回転寿司チェーンを含むFOOD&LIFE COMPANIESグループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】 以下1～4のいずれかに該当する方 1BCP策定支援のコンサルティング経験がある方(複数業種の支援経験がある方歓迎) 2事業会社において全社レベルでのBCP策定経験がある方 3サイバーセキュリティ領域における障害対策の策定経験がある方 4事業会社においてリスクマネジメント推進の経験がある方(BCP策定未経験可) ※なお234においては、 ・外食、小売、流通企業：200店舗以上の企業での経験が必要 ・その他の業種：従業員数1000名以上の企業での経験が必要 【歓迎条件】 プロジェクトの推進経験がある方 マネジメント経験がある方(トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など) ITシステムリスク対策(サイバーリスク、ランサムウェア等)の知見・経験がある方 【求める人物像】 素直さと行動力：変化を恐れず、迅速に行動へ移せる方 完遂力：困難な状況でも、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 バランス感覚：リスクを過度に恐れるのではなく、適切に見極めた上で現実的な対策を提案・実行できる方 高いコミュニケーション能力：ポジティブなコミュニケーションを通じて組織を活性化し、周囲を巻き込みながら円滑に業務を進められる方 現状分析スキル：As-Is/To-Be(現状と理想)を明確にし、課題抽出ができる方 プロセス改善経験： ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 総合職／法務・コンプライアンス業務／未経験・第二新卒歓迎 #8359_18 c
500~1000万
グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 金融法務課 ・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉(英語・日本語) ・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック ・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応 コンプライアンス統括課 ・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応 ・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等 (いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む) 両課共通 ・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信 【キャリアパス】 法務・コンプライアンス統括室に配属後、2～3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 【本ポジションや部署で働くことのやりがいなど】 [1] リーガル面からの寄与を通じて、国際情勢や社会的課題にビジネスに近い立場から取り組む同行のファイナンス業務を体感できる。 [2] コンプライアンス態勢の整備を通じて、風通しのよい、働きやすい職場環境の維持・向上及び組織づくりに貢献できる。 [3] 様々な行内部署との連携・コミュニケーションを通じて、職場内での人間関係構築を図ることができる。 [4] 職員一人一人のライフイベントやワークスタイルを踏まえた柔軟な働き方を実践できる。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上で就業経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 以下に該当する方を特に募集します。 ・金融機関での法人向け出融資の経験(コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、トレードファイナンス) ・事業会社・商社での海外プロジェクト経験 ・国内外問わず、ロースクール卒業・法曹資格者 ・企業における法務・コンプライアンス部署での勤務経験 【求める人物像】 ・周囲(部署内、部署間、対外)との円滑な意思疎通・コミュニケーションが取れ、チームワークを重視した仕事ができる方。 ・任せられた仕事に対する責任感・オーナーシップを持ち、主体的かつ粘り強く仕事ができる方。
事業内容
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エージェント求人 法務業務(知財) #4071_94 c
600~1000万
東証プライム上場 国内大手金融機関東京都港区もっと見る
仕事内容
●ホールディングスの企業内弁理士として、企業法務(国内・海外)・コンプライアンス業務、事業再編に対応した知的財産関わる業務などを担当して頂きます。 ●知財担当の法務として、組織編成など多くの業務を行って頂きますので、様々な業務に携わりたい方にとっては、とてもやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
●大卒以上 ●法務に関する実務経験2年以上 ●日本法の弁理士資格をお持ちの方は尚可 ●英語力あれば尚可(目安としてTOEIC750以上)
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス部長 #8878_3 c
600~1000万
海外ファンドを中心とする投資顧問会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●コンプライアンス業務(金商法等に関する各種アドバイス、コンプライアンス企画関連業務、販売用資料、当局への届け出業務、各種契約書レビューの審査等) 【主な業務内容】 ●コンプラ関連業務 ・投資顧問会社のコンプライアンス企画関連業務 ・会議体の運営、コンプライアンス研修等の企画関連業務 ・販売用資料に不適切な表現がないか、法定記載項目が充足しているか等の審査業務 ●各部からの法務相談等対応 ・各部からの法務相談やコンプライアンスに関する相談(弁護士事務所への相談を含む)への対応及び各部への法務やコンプライアンスに関する指導、関係部署との調整、実務面への対応サポート ●その他 ・ご本人の経験・スキル等を考慮して、上記以外の業務についてもご対応いただきます。 ・部長という役職ですが、部下はいないため、マネジメント業務は発生しません
求める能力・経験
【必須経験】とくに全ても網羅していなくても結構です。先ずはご相談下さい ・証券業、できれば投資運用業でのコンプライアンス業務経験がある方 ・金融機関の業務経験あり(金融商品取引法関連業務の経験があれば尚可) 【歓迎経験】 ・契約書(英文契約書を含む)審査業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの読み書きができる方)
事業内容
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エージェント求人 不動産アセットマネジメント関連の法務・コンプライアンス／東京都中央区／転 #1083_16 c
600~1000万
日系大手不動産仲介・コンサルティング企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
採用は中途メイン、風通しの良い社風で、定着率が非常に高いです。 不動産投資運用に関するコンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・不動産売買・賃貸・資金調達を含む不動産投資運用に関する契約書チェック ・社内規定・マニュアルなどの制定・改定、法廷帳簿類の作成・整備 ・監督官庁対応業務：許認可・登録などの取得と維持、届出、相談など ※グループ会社での採用となります
求める能力・経験
【必須要件】 ・不動産会社もしくは金融機関のコンプライアンス業務の実務経験がある方 ・大学院、大学 【歓迎要件】 ・金融商品取引業者でコンプライアンス業務の実務経験がある方 【資格】 ・宅地建物取引士 ・弁護士 ・司法書士
事業内容
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エージェント求人 医療機器 各国環境法規制対応・環境配慮推進 #4114_351 c
500~1000万
大手精密機器、医療機器メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
職務内容 富士フイルムのメディカル事業は、先進的な医療機器と情報技術を融合し、患者様に優しい医療を実現するとともに、高品質で安全な製品とサービスを通じて世界中の人々の健康と生活の質向上に貢献するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。その実現のため今回募集する組織では、品質保証と環境を含む法規制全般の遵守を徹底し、環境配慮の観点からも社会に貢献できる価値ある製品とサービスの提供に努めることで、メディカル事業のグローバルな成長拡大を支えています。 【担当職務】 医療機器における各国環境規制の情報収集や対応取りまとめ、および環境配慮の施策立案と環境活動の推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各国における環境関連法規制遵守の徹底(RoHS/REACH、POPs対応など) ・製品ライフサイクル全体での環境配慮推進(エコデザイン等の取り組み) 【仕事の魅力】 ・環境に配慮した製品づくりを通じて、人々の健康や地球環境の保護に貢献できます ・多様なメディカル製品に携わることができ、専門知識と経験を深められます ・各国の環境関連法規制に対応する中で、自身の能力を高めながら企業の競争力強化に寄与できます
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験がある方 1.機器製品の環境関連法規制対応に関する実務経験 2.開発部門での機器製品の設計経験 【求める人物像】 ・関係部門との調整を円滑に進め、リーダーシップを発揮して環境活動を推進できる方 ・多様な知識を自発的に学び、知的好奇心が旺盛な方
事業内容
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エージェント求人 グループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築・推進 #528_1182 c
600~1000万
電機メーカー長野県松本市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社グループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。 全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用・統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案・対応の推進 ・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築 【本ポジションの魅力】 ・同社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。 自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます
求める能力・経験
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等) (海外現地での法律等に業務で触れたことのある方) ・IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験 【歓迎(WANT)】 ・AIに関する知見・業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 リスク管理(総合職) #8359_9 c
500~1000万
グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
リスクマネジメント業務を入り口に、グローバルに活躍できる環境です！ ●日本の対外経済政策及び成長戦略を推進する上でキープレイヤーとしての役割を担っています。 ●営業部門(融資3部門・出資1部門)と審査・リスク管理部門、財務・システム部門及び企画部門の計7部門で構成されております。審査・リスク管理部門にて主に以下の項目に関する業務に担当者として従事頂く予定です 【具体的には・・・】 ●信用リスク管理(格付・査定、償却・引当等) ・行内信用格付制度の企画・管理 ・資産自己査定の企画・管理（スケジュール管理等運営、計数取りまとめ・報告） ・格付・査定システムの刷新と事務フローの合理化 ・償却・引当制度の企画・運営と計数取りまとめ・報告 ・開示債権額、信用リスクアセット額等の計数取りまとめ・報告 ・信用リスク量（VaR）の計量化 ・各種モニタリング（月次延滞状況、与信集中度、与信ポートフォリオ分析） ・業務に関係する調査・分析 ・各計測モデルやシステムのメンテナンス（データ整備、モデル検証、IT基盤に合わせた随時の改修企画・テスト、ライセンス・SE等運営体制の管理） ・関係部からの報告とりまとめ、会議体への報告 ・ストレステストや気候変動シナリオ分析の企画・実施・報告 ・金融規制ほか外部環境（ESGリスクや地政学リスク等）の動向フォローと必要に応じた管理体制の企画・整備等 【ジョブローテーション】 2～3年で部署異動を行います。
求める能力・経験
・金融機関等におけるリスク管理業務の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) ・大卒以上 【尚可】 ・MBA ・証券アナリスト ・CFA(米国証券アナリスト
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス(企画立案・推進) #9299_20 c
650~1000万
東証プライム上場 銀行持株会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス企画に係る業務全般 ●年度戦略の策定・推進 ●同社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ●コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ●予算・人員管理 ●同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ●モニタリング業務企画、社内調整
求める能力・経験
【必須要件】 ●コーポレート部門における企画業務経験 ●コミュニケーション力、交渉力、柔軟性 【希望要件】 ●金融機関のコーポレート部門における企画業務経験 ●一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験 ●社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験
事業内容
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エージェント求人 法務領域の女性マネジメント候補／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5881_121 c
600~1000万
東証プライム上場 自動車メーカー系列 自動車部品メーカー愛知県清須市もっと見る
仕事内容
●女性活躍についての豊田合成の方針 「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)・「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)・「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ※詳細は下記参照ください。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/ 【魅力/働き方】 ・同社法務部は10数名のコンパクトな人員構成のため、メンバー間のコミュニケーションが良く、一体感のある組織です。 ・少数精鋭の組織であるがゆえ、主となる担当業務にとどまらず、幅広い法務業務を経験できます。 ・トップマネジメントや他部門からの重要案件に係わることが多く、会社経営に近い距離で仕事ができるため、やりがいを感じられます。 ・個人のワークライフバランスを尊重しており、年休取得、フレックスタイム、テレワークを活用しながら、業務に支障のない範囲で、柔軟な働き方ができる環境にあります。 ●女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ (事技職)18.7％(管理職)3.6％(役員)15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ (男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績 ●働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備) ＜男女の平均継続勤続年数＞ (男性)14.8年(女性)16.2年 ※事技職 ＜男女別育児休業取得率＞ (男性)59.6％(女性)100％ ＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職 【ミッション】 同社法務部は3つのグループ(法務G・コンプライアンスG・株式G)から構成されており、2030事業計画達成に向けて様々なビジネスの場面での法的支援を行い、またコンプライアンス活動や株主総会の企画などを通じて経営基盤の強化を推進しています。 主要業務は以下のとおりです。 ・国内／海外契約作成・審査業務 ・国内／海外プロジェクト対応、法律問題対応 ・国内／海外訴訟・紛争対応 ・全社コンプライアンス活動の推進 ・国内/海外グループ会社の法務支援、コンプライアンス活動支援 ・株主総会対応など 【期待役割】 上記の主要業務において、これまでの法務分野でのご経験を生かし自ら業務を遂行しながら、チームメンバーのマネジメントや育成を通じて、組織力強化のために貢献いただけることを期待しています。 また、2030事業計画達成に向けて法務の重要性が益々高まっており、他社とのアライアンス、コーポレートベンチャーキャピタル、新規事業開発といった新しい分野のビジネス支援、豊田合成グループ全体でのコンプライアンス活動の推進などの業務をリードいただけることを期待しています。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
【必須】 次のいずれかに該当するご経歴をお持ちの方 ・企業法務部門における国内・海外法務案件のご経験 ・法律事務所における国内・海外契約、プロジェクト等の法務サポートのご経験 【歓迎】 ・コンプライアンス業務のご経験 ・株式事務、株主総会法務業務のご経験 【求める人物像】 ・笑顔で挨拶等、基本的な礼儀やマナーを身につけている方 ・コミュニケーションを大切にしチームワークを重視できる方 ・各部署からの相談にフットワーク軽く、寄り添って対応できる方 ・自分の担当領域にとどまらず、バランス感覚をもって柔軟に対応できる方 ・誠実かつ責任感があり、同社のコンプライアンス推進のお手本となる方 【応募資格】 学歴：大卒以上 語学力：TOEIC650点以上
事業内容
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