求人検索
組織系コンサルタント・東京都の求人一覧
全2,367件
エージェント求人 【株式会社TalentX】HR戦略コンサルタント（MGR候補）
600万~
株式会社TalentX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 HR戦略コンサルタントのMGR候補として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・顧客のプロジェクト責任者（人事部長、採用リーダー等）との折衝、定例MTGへの参加 ・プロジェクトの全体設計、主要コンテンツ検討、戦略企画 ・プロジェクトを推進するためのメンバーマネジメント、プロジェクト管理
求める能力・経験
◆必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのシニアメンバー～ジュニアマネージャーレイヤーのご経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社Regrit Partners】人材・組織変革コンサルタント
900万~
株式会社Regrit Partners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■人材・組織・企業風土の変革 ・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン ・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ ・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定 ・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等 ・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計 ・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定 ・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等
求める能力・経験
必須経験 日本語ネイティブ 且つ 下記の経験を有する方 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 歓迎スキル・経験 ・組織、風土改革の施策立案や実行経験 ・人事系システムの導入経験 ・人事系システムの管理側業務経験 ・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験
事業内容
-
エージェント求人 408138060／グローバル人材育成コンサルタント〈上場企業〉
400~500万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- クロスセル
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 教育
- アップセル
- 教育研修
- 既存顧客
- MA/CRM
- 営業活動
- 法人営業
- データ分析
- 分析
ビズメイツ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案します。グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成するコンサルティング要素の強い営業です。 【職務詳細】 ■誰に：グローバルに事業を展開している、または検討中の企業（メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界） ■何を：ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates” ■どのように：戦略の立案、実行 （1）企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動。 （2）事業拡大に向けた戦略的アプローチ 取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現。 （3）目標達成に向けた営業戦略の実行 月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行まで主導。
求める能力・経験
【必須】 ●法人営業経験3年以上（業界不問） 企業の事業戦略を深く理解し、経営層や人事責任者に対し、課題解決に貢献するソリューションを提案・実行してきたご経験。 ●データドリブンな営業活動経験 CRMやSFAツールを活用したデータ分析を通じて、効率的かつ戦略的な営業活動を推進したご経験 【尚可】 ・無形商材での営業経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力）
事業内容
■インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業■海外研修事業■外国籍IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業
エージェント求人 408137283／IT／HRコンサルティング プロジェクトマネージャー
360~800万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 提案
- 営業
- 採用代行
- 戦略立案
- 人事
- 採用戦略立案
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ITコンサルティング営業およびHRコンサルティング領域におけるプロジェクト全体の統括・推進を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・ITコンサルティング領域における営業活動および提案推進 ・HRコンサルティング統括業務 ・採用戦略の立案 ・RPO（採用代行）実務の遂行 ・プロジェクト全体の進行管理 ・クライアントとの折衝、要件整理 ・候補者対応、面接対応 ・チームマネジメント（経験に応じて） 【その他・魅力】 ITコンサルティング営業とHRコンサルティング統括の両領域に携わることで、事業視点・組織視点双方のスキルを磨ける環境。戦略立案から実行まで一貫して関われる点が特徴。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・採用戦略立案の知識 ・CA／RA業務の知識 ・マネジメント業務の知識 ・企業内人事業務の知識 ・面接対応、候補者対応の実務知識
事業内容
採用支援事業（新卒・中途採用コンサルティング、アウトソーシング）、海外人材関連事業、システム開発・IT事業
エージェント求人 408132288／採用担当（医師採用）〈残業月20時間以内〉
294~539万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 企画立案
- ヒアリング
- 営業
- レポーティング
- クリニック
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
医療法人社団やまと東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療機関の医師採用における、企画立案から候補者フォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ■組織構成 ・人材支援事業部に所属し、医師採用代行業務を担うチームに配属 ・医療法人グループの主要法人として、採用担当・営業・事務が連携しながら医師採用を推進 【具体的には】 ・診療所・クリニックに対する医師採用ニーズのヒアリング ・採用戦略・年間採用計画の策定 ・求人媒体の選定・運用、原稿作成 ・医師候補者との連絡調整（面談設定、進捗管理、日程調整） ・応募～内定～入職までの一連のフォロー ・医師専門の人事関連業務（契約、入職手続きなど） ・医師との関係構築、ネットワーキング ・採用代行（RPO）としてのレポーティング、改善提案
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・人材紹介 ・人事採用 ・RPOでの採用実務経験 【尚可】 ・医師人材紹介の経験 ・医療業界での医師採用の実務経験 ・医療従事者との折衝経験
事業内容
医療機関の経営コンサルティング、医療機関の経営支援・運営代行、医療・ヘルスケアサービスの開発 等
エージェント求人 408131232／【東京：リモート】採用担当（リクルーター）〈土日祝日休み〉
450~800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- マネジメント
- 進捗管理
- ブランディング
- 市場分析
- 広報
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 条件交渉
- ヘッドハンティング
- パートナー
- コンサルタント
ユームテクノロジージャパン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。 ■採用戦略の立案と要件定義 経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。採用優先順位を策定し、全社戦略と整合性の取れた採用計画を立案します。 ■採用プロセスの実行と候補者体験の向上 選考プロセスの進捗管理だけでなく、候補者への魅力付け、オファー条件の交渉・調整、入社前後のフォローアップまで丁寧に行い、候補者体験を高めます。 ■採用チャネルの選定・運用とエージェント管理 人材紹介会社や求人媒体の選定・評価・マネジメントを行います。人材紹介会社との関係構築を強化し、質の高い候補者の紹介を促進するとともに、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築など、最適なチャネルミックスを実現します。 ■採用ブランディングの強化 求人票の改善や、採用広報コンテンツ（会社紹介資料、SNS、公式サイト等）の企画・発信を通じて、採用市場における自社ブランドを向上させ、市場での認知度を高めます。 ■採用市場分析とデータドリブンな改善 採用市場のトレンド、競合他社の動向、給与水準などをリサーチ・分析。 データに基づいた採用戦略や人員計画への提言を行い、採用活動の継続的なPDCAを回します。
求める能力・経験
【必須】 IT／インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上） 【尚可】 ・採用プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績を お持ちの方 ・人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝・管理経験
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
エージェント求人 408125246／【東京：リモート】研修コンサルタント〈土日祝日休み〉
450~620万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- PC/Web
- 調剤薬局
- 人事
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 制作
- コンサルタント
- 資料作成
- マネジメント
- 事務
- マーケティング
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 教育
- 開発
株式会社メディカルリソース東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題に対しての解決サービス（研修）の企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズをもとに、より専門的なヒアリングや同社サービスの説明を行います。 ・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。 ・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。 ・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。※研修は対面またはWeb形式で実施します ・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います ※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3～4回実施)のパターンもございます。 ※月に数回の出張が発生するケースがございます。 ※チーム単位の数字目標があります。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかに該当する方 ・研修の企画～実施(講師登壇も含む)まで一気通貫で担当した経験（※研修内容は問わず） └例：教育・人材育成業界／業界特化型セミナー(金融セミナー・不動産セミナー等)／リアルマーケティング／事業会社の人事・人材開発担当など ・法人顧客に対するソリューション提案やコンサルティングの経験 →経営コンサルタント／人事コンサルタント／医療・ヘルスケア業界に特化したコンサルタント経験歓迎 【尚可】 ・薬局(医療)業界の知識・経験 ・プレゼン資料の作成経験 ＜研修企画の例＞ ・薬剤師や事務向けの接遇研修やマネジメント研修など※割合はこちらが多いです ・人事評価制度の策定や加算(調剤報酬に上乗せされる費用)関連の支援など
事業内容
薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス／医師事業：医師の人材紹介／ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業／メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
エージェント求人 408127507／【東京：リモート】カスタマーサクセス（組織構築・立ち上げ）〈土日祝日休み〉
400~1200万
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- クロスセル
- インタビュー
- 新卒採用
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築、 コンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。 【職務詳細】 ・導入サポート ・導入後のフォローや採用選考に向けたコンサルティング業務 ・コンサルティングサービスへのクロスセル ・コンサルティングサービスのデリバリー - 採用戦略の検討 - 母集団形成の拡大のための施策検討 - 選考品質向上のための振り返りと施策検討 - 面接官の育成 など ・CS部隊の組織構築や仕組み構築 ・導入事例インタビュー推進 ●年収イメージ ・1年目：400 ～ 600万円 ・2年目：500 ～ 800万円 ・3年目：700 ～ 1000万円
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれか必須 ・1年以上の顧客の採用支援に関わったご経験 ・1年以上の中途または新卒採用業務 【歓迎】 ・サービスビジョンに共感いただける方 ・素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方 ・自身でサービスや事業を創っていきたい方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN、若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT、新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒、採用管理システム PERSONA、若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 408122603／【東京：リモート】営業担当（ミッドマーケット）【プロフェッショナル職】〈従業員…
500~700万
- 問い合わせ対応
- マーケティング
- 提案
- 新規顧客
- テスト
- 顧客対応
- リード獲得
- 営業
- 教育
- 既存顧客
- 顧客担当
- 法人営業
株式会社グロービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。 企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、 グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。 ▼取り扱う教育プログラム ビジネススクール事業、経営大学院への企業派遣、 経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテスト 等 ■既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート ■新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件／年を担当） ※新規顧客は100％インバウンド対応になります。 ※平均して3件程度／週の問い合わせがあり、常に営業先が確保されています。 ※既存顧客への対応6割、新規顧客への対応が4割です。 ====================== ◎単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うことができます。 ◎新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できます。 ◎リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行から、 ソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人就業経験3年以上 ■法人・個人いずれかの営業経験 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客ニーズを文書や提案書にまとめた経験 ■顧客担当数が多い営業経験 ■業務の中で効率化・仕組化を実現した経験 ■限られた時間の中でも、担当業務を的確に対応してきたご経験
事業内容
■グロービス経営大学院の運営 ■企業内集合研修 ■有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売 ■ラーニングマネジメントシステムの開発 ■出版／電子出版 ■メディア運営 等
エージェント求人 408122298／新卒採用支援事業部の部長職〈土日祝日休み〉
700~900万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- マネジメント
- 商談
- 新卒採用
- 人事
- 事業計画
- PL管理
- 人材紹介
- クロージング
- 戦略立案
- PC/Web
- マーケティング
- ネットワーク
- 営業
- プレゼンテーション
- 発注
株式会社シンフォニード東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。 【職務詳細】 【1】新卒人材紹介・コンサルティング 繁忙期： 2月～6月 閑散期： 7月～9月 内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。 【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応 開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催） 内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓 【3】組織マネジメント 事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。 ※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。 【4】戦略立案・PL責任 年間・四半期事業計画の策定、PL管理。
求める能力・経験
【必須】 ・直近5年以内に2年以上の人材紹介事業経験、または無形商材のソリューション営業経験 ※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。 ・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む） ・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方 ・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験 【尚可】 ・新卒採用領域での実務経験 ・Webマーケティングに関する基礎知識 ※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです ・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク
事業内容
◆中途採用支援事業◆新卒採用支援事業◆SES事業◆RPO事業
エージェント求人 408121927／新卒採用支援事業部の課長職〈土日祝日休み〉
600~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- マネジメント
- 商談
- 新卒採用
- 人事
- 業務設計
- 人材紹介
- クロージング
- 戦略立案
- PC/Web
- マーケティング
- ネットワーク
- 営業
- プレゼンテーション
- 発注
株式会社シンフォニード東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。 【職務詳細】 【1】新卒人材紹介・コンサルティング 繁忙期： 2月～6月 閑散期： 7月～9月 内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。 ※繁忙期にはスピード感を持って対応し、閑散期には翌期の戦略立案や企業開拓を行うなど、メリハリのある業務設計が必要です。 【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応 開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催） 内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓 【3】組織マネジメント 事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。 ※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。
求める能力・経験
【必須】 ・直近5年以内に2年以上の人材紹介事業経験、または無形商材のソリューション営業経験 ※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。 ・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む） ・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方 【尚可】 ・新卒採用領域での実務経験 ・Webマーケティングに関する基礎知識 ※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです ・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク
事業内容
◆中途採用支援事業◆新卒採用支援事業◆SES事業◆RPO事業
エージェント求人 408115627／【リモート】カスタマーサポート研修担当（トレーニングチーム）〈上場企業〉
700~900万
- 資料作成
- 研修実施
- プロジェクト
- オペレーター
- マネジメント
- スタッフ
- 分析
- コンサルティング業務
- 人事
- コンサルタント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 本ポジションのミッションは下記のとおりです。 （１）オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 （２）トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ （３）オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り 【職務詳細】 ＜仕組み構築＞ ・研修カリキュラム／プログラムの作成および改善 ・座学研修／OJT実施方法の改善、仕組み再構築 ・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築 ＜運用と改善＞ ・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修スケジュールの管理および改善 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ☆人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム／プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ※組織コンサルタント経験がある方、人事部門での研修担当のご経験がある方も大歓迎です！ 【尚可】 ・toB, toC両方のCS／コールセンターのご経験 ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ・事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験 ・チームマネジメントの経験
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 408111836／採用人事 ～微経験者用～〈上場企業〉
350~500万
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- 営業
株式会社カナミックネットワーク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎採用戦略チャレンジ可能◎ 【職務概要】 新卒採用・中途採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒応募者対応 ■説明会サポート ■内定者フォロー ■入社対応 ■中途応募者対応 【長期的にチャレンジできること】 採用領域の外部のサポートメンバーが入っているため、 共に採用における戦略設計にチャレンジいただくことも可能です。 採用人事として一段上のキャリアにチャレンジすることが可能です。 【魅力】 上場企業で採用人事のキャリアを築くことができます。 新卒・中途ともにポジション数、採用人数のボリュームがあるため 全体の戦略把握と実務スキルを身につける必要があり、 それらをゼロからレクチャーすることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ■採用人事の経験1年以上 【尚可】 ■営業として高い成果を上げたご経験
事業内容
介護・医療分野におけるASPサービス提供業務／介護・医療分野における情報提供サービス業務／システムインテグレーション業務 等
エージェント求人 408104658／組織開発コンサルタント（シニア）〈シニア歓迎〉
1200~3000万
- 研修企画
- 研修実施
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 資料作成
- マーケティング
- マネージャー
- 講師
- リード獲得
- 開発
- 組織開発
- 分析
- 部長/総括審議官
- 人事
- シニアマネージャー
- 部長
アイディール・リーダーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト管理職向けマネジメント変革プログラム、組織風土の変革支援、経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務、マーケティング ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ、打ち合わせ資料作成 ・顧客の実態調査、分析 ・ワークショップの実施、講師業務 ・研修ファシリテーションの実施、講師業務 個々の得意分野や興味関心に応じて下記業務へアサインされます。 ・年間数千万円程の大規模プロジェクトにおけるマネージャー ・抽象度の高い組織テーマに対するソリューションの企画 ・新規サービスのオファリング開発 ・採用／新規リード獲得のためのマーケティング
求める能力・経験
【必須】 下記のいずれか ・戦略／人事領域でのシニアマネージャー以上の職位経験 ・エグゼクティブコーチングのご経験 ・人事部長またはCHROの経験
事業内容
パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE＆I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業／事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
エージェント求人 408093701／組織開発コンサルタント（ミドル）
600~850万
- 研修企画
- 研修実施
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 資料作成
- マーケティング
- マネージャー
- 講師
- リード獲得
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
アイディール・リーダーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務、マーケティング ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ、打ち合わせ資料作成 ・顧客の実態調査、分析 ・ワークショップの実施、講師業務 ・研修ファシリテーションの実施、講師業務 将来的に下記業務をおまかせします。 ・コンサルティングセールスのリーダー／マネージャー業務 ・提供サービスの企画、運営のリーダー／マネージャー業務
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問）
事業内容
パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE＆I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業／事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
エージェント求人 408093228／組織開発コンサルタント（ジュニア）
500~700万
- 研修企画
- 研修実施
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 講師
- リード獲得
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
アイディール・リーダーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務 ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成 ・実態調査 ・顧客の分析 ・ワークショップの実施、講師業務 ・研修ファシリテーションの実施、講師業務
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト含む／業界不問）
事業内容
パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE＆I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業／事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
エージェント求人 408104489／組織開発コンサルタント（ポテンシャル）
500~700万
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 資料作成
- インストラクター
- アシスタント
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
アイディール・リーダーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 コンサルタントとしての知見を学びつつ、同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スライドの体裁調整 ・当日資料の一部作成 ・プレゼンのアシスタント ・社外研修への参加 【インストラクター制度】 上記業務を行いながら、OJTとして段階的に下記業務をお任せします。 ・顧客のニーズ抽出 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成 ・実態調査 ・顧客の分析 ・企画書の作成、再定義
求める能力・経験
【必須】 ・プロセス構築力 ・論理的思考力 ・資料作成能力
事業内容
パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE＆I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業／事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
エージェント求人 408111049／採用コンサルタント
360~800万
- KPI設定
- 進捗管理
- 人事
- 企画立案
- ヒアリング
- 採用戦略立案
- クライアント折衝
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 クライアントの採用課題に対し、戦略立案から実務遂行まで一貫して支援する。 【職務詳細】 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略立案、採用計画策定 ・採用KPI設計 ・利用媒体／施策の企画立案 ・求人作成／修正および掲載準備 ・スカウト候補の選定 ・スカウト文面作成／修正、送付 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・ATS入力／管理 ・エージェントの選定／コントロール ・JD作成／告知、打合せ ・採用進捗管理およびクライアント折衝 【その他・魅力】 採用戦略の企画から実務実行まで幅広く携われるため、採用・人事の専門性を高いレベルで習得できる環境。企業の成長を支える重要ポジションとして、採用成功にダイレクトに貢献できるやりがいがある。
求める能力・経験
【必須】 人事実務（採用業務）経験 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO業務経験 ・キャリアコンサルティング資格
事業内容
採用支援事業（新卒・中途採用コンサルティング、アウトソーシング）、海外人材関連事業、システム開発・IT事業
エージェント求人 406205636／カスタマーサクセス（採用ソリューション：HRTech部門）〈土日祝日休み〉
900~1500万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 問い合わせ対応
- 提案
- クロスセル
- アップセル
- オンボーディング
- カスタマーサクセス設計
- 解析結果評価
- 人事
- プログラミング
- トラック
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 ■誰に：IT人材の採用にて組織課題・経営課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ■オンボーディング 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務／顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート／顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM 既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催／顧客コミュニティの形成、ネットワーキング／顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル 顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務 チャットツールでのお問い合わせに対する対応／FAQの整備 ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ／プロダクトの改善案、新期機能の提案／リリースノート等サービスのアップデート情報の配信
求める能力・経験
【必須】 ・カスタマーサクセス業務経験 3年以上 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ・エンジニア採用・育成担当経験 3年以上 【尚可】 ・プログラミング、エンジニアに関する知識 ・データ解析スキル ・英語力 ★DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム『Track（トラック）』★ Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。Trackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供し、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。
事業内容
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
エージェント求人 408107572／【東京：リモート】組織・人事コンサルタント〈土日祝日休み〉
550~900万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 資料作成
- カスタマーサクセス設計
- 研修実施
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 戦略提案
- コンサルタント
- マネージャー
- SaaS
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 1. 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行います。 2. 制度設計・企画立案 解決策の立案、実施事項の全体設計(人事制度、評価制度、研修プログラム、マネジメント施策など)を担当します。規模によっては他メンバー(カスタマーサクセス、開発、営業など)を巻き込み、プロジェクトマネジメントまで実施します。さらに、人事制度の設計や資料としての納品も行います。 3. 実行支援・伴走 課題解決に向けた実施事項の運用支援を行います。研修の講師やファシリテーターとして、現場に入り込んで実行フェーズまで伴走します。また、HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築も担当します。 4. ポジション確立・型化 同社初の『組織・人事コンサルタント』職として、役割や目標の設計、提案手法の型化まで担当します。成功事例を創出し、社内にコンサルティングのナレッジを蓄積します。
求める能力・経験
【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計・納品を行ったことがある方 【尚可】 ・人材業界でのマネージャー経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験
事業内容
Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）
エージェント求人 408101666／【東京：リモート】ソリューションセールス〈上場企業〉
500~810万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 課題/ボトルネック特定
- 介護
- 定性分析
- 人事
- 提案
- 株式
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 営業活動
- 法人営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールス及び最適なソリューション提供をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人（従業員数2000名以上中心） ■何を：採用・定着・育成などの人事課題を解決する「人材紹介・求人広告・SaaS等」 ■手法：顧客の事業戦略を理解し、単なる枠売りではなく、採用戦略策定から入り込む深耕営業スタイル ＜具体的には＞ ・クライアントの採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの定量／定性分析および改善提案 ・早期離職分析や求人広告の企画／ディレクション ★株式会社エス・エム・エスとは？★ 高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させることをミッションとする東証プライム上場企業です。「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを展開し、21期連続増収を続けています。
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（無形商材）の提案経験がある方 ・採用・育成・定着等の組織の人事課題に知見がある方
事業内容
ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業
エージェント求人 408098908／【東京：リモート】BPOプロジェクト企画（ミドル～シニア）〈従業員1000名以…
600~1100万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- BPO
- ヒアリング
- 開発
- コスト削減
- 分析
- システム開発
- コンサルタント
株式会社プリマジェスト東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。 また、案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） 【同社について】 同社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。
求める能力・経験
【必須】 ・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者 ・自社／他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方
事業内容
■高速大容量データ／イメージ入力機器の製造・販売・保守■ワークフロー開発管理ツールおよび大容量イメージ運用開発ソフトウェア・ツールの製造・販売・保守■システム・コンサルティング、システム・インテグレーション等
エージェント求人 408100643／採用担当〈従業員1000名以上〉
540~665万
- イベント企画
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- 人事
- 採用戦略立案
- 要件定義
- 戦略立案
- オンボーディング
KDDIまとめてオフィス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、採用担当をお任せいたします。 今後新卒採用・入社(同社新卒1期生)を行います。 将来的には新卒採用専任をお任せしますが、まだ新卒採用を開始しておりませんので、同社の採用を知って頂く事を目的に入社直後はキャリア採用をご担当頂きます。 【職務詳細】 1.新卒採用に向けた企画・推進 今後の新卒採用・入社(同社新卒1期生)を見据え、人財要件定義や母集団形成ツールの選定などの採用戦略立案からその後の採用実務全般をお任せする予定です。 2.キャリア採用対応（面接、オファー面談、入社手続きなど） 全国の採用を本社人事部にて担っております。採用担当として、採用実務をお任せします。 ※採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。 ※採用手法：エージェント／DR／リファラル／採用HP／採用イベント 3.入社後のフォローアップ 組織に新しいメンバーがスムーズになじみ、早期に戦力化できるようサポートします。 （オンボーディングプログラムや入社者フォローアップ面談等の実施）
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験4年以上かつ新卒採用経験2年以上 ■本ポジションの魅力 本ポジションは、同社の全国の採用を総括しており、現在はキャリア採用として年間100名以上の仲間を受け入れています。 新卒採用はこれまでおこなってきておりませんでしたが、経営層の強い意志により近年中の実現に向けて動き始めました。 共に未来を創り上げる仲間との縁をつなぐという採用の本質的なやりがいに加え、「新卒一期生」となる仲間を自らの手で見いだし迎え入れるという喜びも感じて頂けるポジションです。 また、採用して終わりではなく、入社・配属後の立ち上がり（オンボーディング）まで含めた一気通貫で責任をもって入社者をサポートする重要な役割となります。
事業内容
KDDI法人向けサービスの販売、IT／DXソリューションおよび関連サービスの販売等
エージェント求人 【1200万円＋SOを狙える】エンゲージメント向上SaaS×コンサルで企業の人的課題を解決
600~1200万
- コンサルティング業務
- 既存顧客管理
- 戦略提案
- 商談
- 新規顧客
- 競合分析
- 営業活動
- 人事
- 顧客満足度調査
- リード獲得
- ヒアリング
- クロスセル
- 新規顧客開拓
- 営業
- アップセル
- SaaS
- 顧客管理
- 分析
- 戦略立案
- 既存顧客
エンゲージメントSaaS×コンサルで企業の人的課題を解決するリード企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【 仕事内容サマリ】 当社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。 また、既存顧客とのリレーション構築やアップセル・クロスセル施策の実行、営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。CEO、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客成果の最大化に向けた提案活動を行うことで、事業成長に貢献する重要な役割です。 【 具体的な業務内容 】 ● 大手企業向け新規営業活動: - 人事部門・経営層へのアプローチと商談創出 - 役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理 - 顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案 - 競合分析と差別化戦略の立案・実行 ● 既存顧客管理: - 顧客との長期的な信頼関係構築 - アップセル・クロスセル機会の発掘と提案 - 顧客成功事例の収集と活用 - 定期的な顧客満足度調査と改善施策の立案 ● 営業戦略立案: - 市場・競合分析に基づく営業戦略の策定 - ターゲット企業の選定と優先順位付け - 効果的な営業活動計画の立案と実行 - セールスファネルの構築と最適化 ● 社内連携: - プロダクトチームとの連携による顧客ニーズのフィードバック - カスタマーサクセスチームとの連携による顧客満足度向上 - マーケティングチームとの協働によるリード獲得施策の実行 - 経営層への営業状況・市場動向の報告
求める能力・経験
・法人営業の経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはコンサルティング営業の経験 ・大手企業向けの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 408083878／人財・採用戦略コンサルタント（地域コングロマリット支援室）〈従業員1000名以…
600~1000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マーケティング
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 求人広告
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の地域コングロマリット支援室（2026年からの新設部署）にて人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略。地域内であえて幅広い事業を展開することで、どれか一つが不調でも他の事業で補えるため、経営が安定します。また、同じ地域で事業同士が連携することで、新たな価値創出や効率化にもつながります。 さらに、地域に複数の雇用機会を生み出すことで、地元経済の活性化にも寄与できます。その結果、「地域に欠かせない企業」としての信頼やブランド力を確立できます。こうした安定性と地域からの支持は、「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材の確保にも大きく貢献します。 【職務詳細】 ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社／求人広告企業経験が3年以上ある方 ・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験）が3年以上ある方 ・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方 ※入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（1～2名でOK）
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル