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知的財産・900万円以上の求人一覧

565

  • エージェント求人

    47926_知的財産エキスパート/プライム上場/大手通信キャリア

    778~1231

    • 知財/特許
    • 知財戦略立案
    • 戦略立案
    • 特許出願
    • 特許調査
    • 特許申請
    • 競合特許調査
    • 知財/特許戦略策定
    • 知的財産案件
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 管理職
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    特許を中心とした知的財産関連業務全般 知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進 【ミッション】 知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進 【主な業務】 特許を中心とした知的財産関連業務全般 【具体的な業務】 ・標準必須特許に関する知財戦略立案 ・知財紛争対応(交渉、属否論・無効論の構築など) ・共同研究契約、共同開発契約(必要な知財条件の設計、交渉など) ・特許権利化業務(請求項ドラフトを含む) ・各種特許管理業務の構築(予算管理、期限管理、権利維持要否管理など) 【仕事の魅力】 特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。

    求める能力・経験

    <必須> ・企業知的財産部門または弁理士事務所での通算6年以上の勤務経験 <歓迎> ・通信・ソフトウエア(特にIIoT・AI)の技術分野に関する知識とITスキル ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定1級 ・ビジネス英語(読解:契約書の読解、筆記:海外グループ会社とのメール交換、会話:Web会議での発言、ができるレベル) ・TOEIC目安800点~ <求める人物像> ・ 高い対話力により顧客(社員)のニーズを引き出すとともに、知財の重要性や許容範囲を論理的に説明できる ・ 多角的視点を持ち、積極的にプロジェクトの企画や新規業務に参画できる ・ キャリアプランとして管理職(プロフェッショナル職、マネジメント職)の素養を有する

    事業内容

    移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

  • エージェント求人

    法務責任者_大手テック企業グループ_東証グロース上場_025056

    800~1200

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    法務部門の責任者をお任せします。 特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。 ・定常業務  - 契約書レビューおよび作成  - 各種法律相談対応 ・業務効率化と基盤整備  - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成  - リーガルテックの活用を含む業務効率化推進 ・事業支援  - 新規事業およびメニューの利用規約作成  - M&A関連法務やリスク管理体制の構築 ・その他  - 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)

    求める能力・経験

    ベンチャー・スタートアップにおける法務領域のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィンテック分野の特許担当_3食無料のカフェテリアや社内託児所等充実_024834M

    1000~1200

    企業名非公開東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    フィンテック分野における以下の業務に携わっていただきます。 ・企画/開発案件のスクリーニング(クリアランス・権利化要否判断) ・特許クリアランス調査 ・懸案特許の徹底対策(非侵害ロジック・無効・侵害回避案の調査・検討、事業部門との調整) ・特許出願のための調査・検討対象 ・競合他社の特許の継続的分析・分析結果の戦略的活用 ・既存特許の棚卸し・評価(自社・他社実施状況の調査・検討) ・上記業務をチーム内でのディスカッションやレビューも交えて遂行 ■働く環境 知的財産部:約30名  ∟IPX課:8名 ※同課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。

    求める能力・経験

    ・ソフトウェアに関する業務経験・知識 ・特許クリアランス・権利化・侵害判断・無効判断に関する業務経験・知識 ・上記業務をチームで行った経験(チーム内でのノウハウの共有を厭わず、他のメンバーのノウハウの吸収にも積極的な方を求めております)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィンテック分野の特許担当_3食無料のカフェテリアや社内託児所等充実_024834

    800~1200

    企業名非公開東京都世田谷区
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    仕事内容

    フィンテック分野における以下の業務に携わっていただきます。 ・企画/開発案件のスクリーニング(クリアランス・権利化要否判断) ・特許クリアランス調査 ・懸案特許の徹底対策(非侵害ロジック・無効・侵害回避案の調査・検討、事業部門との調整) ・特許出願のための調査・検討対象 ・競合他社の特許の継続的分析・分析結果の戦略的活用 ・既存特許の棚卸し・評価(自社・他社実施状況の調査・検討) ・上記業務をチーム内でのディスカッションやレビューも交えて遂行 ■働く環境 知的財産部:約30名  ∟IPX課:8名 ※同課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。

    求める能力・経験

    ・ソフトウェアに関する業務経験・知識 ・特許クリアランス・権利化・侵害判断・無効判断に関する業務経験・知識 ・上記業務をチームで行った経験(チーム内でのノウハウの共有を厭わず、他のメンバーのノウハウの吸収にも積極的な方を求めております)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィンテック分野の特許担当_3食無料のカフェテリアや社内託児所等充実_024834H

    1250~1250

    企業名非公開東京都世田谷区
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    仕事内容

    フィンテック分野における以下の業務に携わっていただきます。 ・企画/開発案件のスクリーニング(クリアランス・権利化要否判断) ・特許クリアランス調査 ・懸案特許の徹底対策(非侵害ロジック・無効・侵害回避案の調査・検討、事業部門との調整) ・特許出願のための調査・検討対象 ・競合他社の特許の継続的分析・分析結果の戦略的活用 ・既存特許の棚卸し・評価(自社・他社実施状況の調査・検討) ・上記業務をチーム内でのディスカッションやレビューも交えて遂行 ■働く環境 知的財産部:約30名  ∟IPX課:8名 ※同課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。

    求める能力・経験

    ・ソフトウェアに関する業務経験・知識 ・特許クリアランス・権利化・侵害判断・無効判断に関する業務経験・知識 ・上記業務をチームで行った経験(チーム内でのノウハウの共有を厭わず、他のメンバーのノウハウの吸収にも積極的な方を求めております)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務責任者_大手テック企業グループ_東証グロース上場_025056H

    1250~1250

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    法務部門の責任者をお任せします。 特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。 ・定常業務  - 契約書レビューおよび作成  - 各種法律相談対応 ・業務効率化と基盤整備  - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成  - リーガルテックの活用を含む業務効率化推進 ・事業支援  - 新規事業およびメニューの利用規約作成  - M&A関連法務やリスク管理体制の構築 ・その他  - 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)

    求める能力・経験

    ベンチャー・スタートアップにおける法務領域のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務責任者_大手テック企業グループ_東証グロース上場_025056M

    1000~1200

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    法務部門の責任者をお任せします。 特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。 ・定常業務  - 契約書レビューおよび作成  - 各種法律相談対応 ・業務効率化と基盤整備  - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成  - リーガルテックの活用を含む業務効率化推進 ・事業支援  - 新規事業およびメニューの利用規約作成  - M&A関連法務やリスク管理体制の構築 ・その他  - 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)

    求める能力・経験

    ベンチャー・スタートアップにおける法務領域のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    知的財産部 IPガバナンス課:商標・著作権担当_024552J

    800~1500

    企業名非公開東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    グループコンプライアンス統括部は、グループ全体の規律を維持・統括し、コンプライアンスの観点からグループの事業全般をサポートし、お客様の信頼を維持・獲得する重要な役割を担っています。 特に、知的財産部は、知的財産の保護と活用を通じてグループの事業に貢献するとともに、知的財産に関わるリスクを回避することで事業活動の円滑な推進に貢献しています。 商標・著作権グループでは、多種多様なグループブランドの国内外における商標権の取得、維持、係争管理を、海外を含むグループ会社、事業部、マーケティング部門と連携しながら行っています。また、商標・著作権に関する法務サポートや啓蒙活動を通じて事業活動を支えています。 商標・著作権グループでは、インターネット上での商標の使用に関する問題や、AI世代に関わる著作権法など、各法律分野の最先端の問題を扱う機会を多く持っています。 ■ポジションの詳細 - ブランド戦略と事業戦略に沿った、グローバルな商標権ポートフォリオの策定と維持  ・商標クリアランス調査、リスク判断、出願、維持(国内外の外部弁理士・弁護士との連携) - 第三者による商標や著作物の不正使用や模倣の監視と削除 - 商標、著作権等に関する外部との交渉、契約書の見直し - 商標/著作権紛争への対応  ・事業部における商標、著作権等のコンサルティング  ・商標、著作権等に関する社内ガイドラインの作成、運用  ・商標、著作権等に関する社内啓発活動  ・商標、著作権等の社内統制体制の構築 ■職場環境 知的財産部門には約30名のメンバーがいます。

    求める能力・経験

    ・国内外での商標クリアランス調査および商標出願の経験 ・事業会社における著作権関連業務の経験(特に著作権対応業務、生成AI関連業務、契約書レビュー等) ・商標権、著作権侵害の判断経験 ・ビジネスレベルの英語力(商標出願、商標・著作権に関する相談、紛争、契約書レビューに対応できる英語レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務知財本部長候補_022173M

    1000~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する企業にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・法務組織の拡大及びマネジメント ・社内ガバナンスの整備強化、運用推進 ・事業の法的リスク分析 等 ■組織構成 管理本部内に法務知財部がございます。複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織となり、法務チーム、知財チーム、コンテンツサポートチームの3チームからなる組織です。 ■募集背景・期待ミッション 同社はこれまで毎年事業拡大を達成しており、今後も国内だけでなく、海外においても活動領域を広げていくことが計画されています。 そうした事業背景の中で、同社の法務組織は事業拡大・海外展開に伴い、未知のリスクを予測して先手を打ち、対策を提案出来る組織へと今後進化する必要があります。 本部長を担って頂く方には、前述のような組織を目指すにあたり、各チームマネージャーを統括した法務知財部全体のマネジメント・組織構築および、会社全体のガバナンス力強化に資するための仕組み化を担っていただく期待がございます。

    求める能力・経験

    ・事業会社の法務部長・課長相当ポジションとして、部下複数名のピープルマネジメントの経験7年以上 ・法的コンプライアンス管理・強化、社内規程の整備、法改正への対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    知的財産部 IPガバナンス課:商標・著作権担当_024552H

    1250~1500

    企業名非公開東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    グループコンプライアンス統括部は、グループ全体の規律を維持・統括し、コンプライアンスの観点からグループの事業全般をサポートし、お客様の信頼を維持・獲得する重要な役割を担っています。 特に、知的財産部は、知的財産の保護と活用を通じてグループの事業に貢献するとともに、知的財産に関わるリスクを回避することで事業活動の円滑な推進に貢献しています。 商標・著作権グループでは、多種多様なグループブランドの国内外における商標権の取得、維持、係争管理を、海外を含むグループ会社、事業部、マーケティング部門と連携しながら行っています。また、商標・著作権に関する法務サポートや啓蒙活動を通じて事業活動を支えています。 商標・著作権グループでは、インターネット上での商標の使用に関する問題や、AI世代に関わる著作権法など、各法律分野の最先端の問題を扱う機会を多く持っています。 ■ポジションの詳細 - ブランド戦略と事業戦略に沿った、グローバルな商標権ポートフォリオの策定と維持  ・商標クリアランス調査、リスク判断、出願、維持(国内外の外部弁理士・弁護士との連携) - 第三者による商標や著作物の不正使用や模倣の監視と削除 - 商標、著作権等に関する外部との交渉、契約書の見直し - 商標/著作権紛争への対応  ・事業部における商標、著作権等のコンサルティング  ・商標、著作権等に関する社内ガイドラインの作成、運用  ・商標、著作権等に関する社内啓発活動  ・商標、著作権等の社内統制体制の構築 ■職場環境 知的財産部門には約30名のメンバーがいます。

    求める能力・経験

    ・国内外での商標クリアランス調査および商標出願の経験 ・事業会社における著作権関連業務の経験(特に著作権対応業務、生成AI関連業務、契約書レビュー等) ・商標権、著作権侵害の判断経験 ・ビジネスレベルの英語力(商標出願、商標・著作権に関する相談、紛争、契約書レビューに対応できる英語レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    知的財産部 IPガバナンス課:商標・著作権担当_024552M

    1000~1500

    企業名非公開東京都世田谷区
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    仕事内容

    グループコンプライアンス統括部は、グループ全体の規律を維持・統括し、コンプライアンスの観点からグループの事業全般をサポートし、お客様の信頼を維持・獲得する重要な役割を担っています。 特に、知的財産部は、知的財産の保護と活用を通じてグループの事業に貢献するとともに、知的財産に関わるリスクを回避することで事業活動の円滑な推進に貢献しています。 商標・著作権グループでは、多種多様なグループブランドの国内外における商標権の取得、維持、係争管理を、海外を含むグループ会社、事業部、マーケティング部門と連携しながら行っています。また、商標・著作権に関する法務サポートや啓蒙活動を通じて事業活動を支えています。 商標・著作権グループでは、インターネット上での商標の使用に関する問題や、AI世代に関わる著作権法など、各法律分野の最先端の問題を扱う機会を多く持っています。 ■ポジションの詳細 - ブランド戦略と事業戦略に沿った、グローバルな商標権ポートフォリオの策定と維持  ・商標クリアランス調査、リスク判断、出願、維持(国内外の外部弁理士・弁護士との連携) - 第三者による商標や著作物の不正使用や模倣の監視と削除 - 商標、著作権等に関する外部との交渉、契約書の見直し - 商標/著作権紛争への対応  ・事業部における商標、著作権等のコンサルティング  ・商標、著作権等に関する社内ガイドラインの作成、運用  ・商標、著作権等に関する社内啓発活動  ・商標、著作権等の社内統制体制の構築 ■職場環境 知的財産部門には約30名のメンバーがいます。

    求める能力・経験

    ・国内外での商標クリアランス調査および商標出願の経験 ・事業会社における著作権関連業務の経験(特に著作権対応業務、生成AI関連業務、契約書レビュー等) ・商標権、著作権侵害の判断経験 ・ビジネスレベルの英語力(商標出願、商標・著作権に関する相談、紛争、契約書レビューに対応できる英語レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務知財本部長候補_022173

    900~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する企業にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・法務組織の拡大及びマネジメント ・社内ガバナンスの整備強化、運用推進 ・事業の法的リスク分析 等 ■組織構成 管理本部内に法務知財部がございます。複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織となり、法務チーム、知財チーム、コンテンツサポートチームの3チームからなる組織です。 ■募集背景・期待ミッション 同社はこれまで毎年事業拡大を達成しており、今後も国内だけでなく、海外においても活動領域を広げていくことが計画されています。 そうした事業背景の中で、同社の法務組織は事業拡大・海外展開に伴い、未知のリスクを予測して先手を打ち、対策を提案出来る組織へと今後進化する必要があります。 本部長を担って頂く方には、前述のような組織を目指すにあたり、各チームマネージャーを統括した法務知財部全体のマネジメント・組織構築および、会社全体のガバナンス力強化に資するための仕組み化を担っていただく期待がございます。

    求める能力・経験

    ・事業会社の法務部長・課長相当ポジションとして、部下複数名のピープルマネジメントの経験7年以上 ・法的コンプライアンス管理・強化、社内規程の整備、法改正への対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務知財本部長候補_022173H

    1250~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する企業にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・法務組織の拡大及びマネジメント ・社内ガバナンスの整備強化、運用推進 ・事業の法的リスク分析 等 ■組織構成 管理本部内に法務知財部がございます。複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織となり、法務チーム、知財チーム、コンテンツサポートチームの3チームからなる組織です。 ■募集背景・期待ミッション 同社はこれまで毎年事業拡大を達成しており、今後も国内だけでなく、海外においても活動領域を広げていくことが計画されています。 そうした事業背景の中で、同社の法務組織は事業拡大・海外展開に伴い、未知のリスクを予測して先手を打ち、対策を提案出来る組織へと今後進化する必要があります。 本部長を担って頂く方には、前述のような組織を目指すにあたり、各チームマネージャーを統括した法務知財部全体のマネジメント・組織構築および、会社全体のガバナンス力強化に資するための仕組み化を担っていただく期待がございます。

    求める能力・経験

    ・事業会社の法務部長・課長相当ポジションとして、部下複数名のピープルマネジメントの経験7年以上 ・法的コンプライアンス管理・強化、社内規程の整備、法改正への対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270J

    800~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270M

    1000~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270H

    1250~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【知財】リモートワーク・フレックスあり(ID:12377)

    550~950

    企業名非公開群馬県太田市
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    仕事内容

    ■知的財産(特許関連) 自動車部門の特許出願権利化及び他社特許対応の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ①発明発掘・創出活動の推進(開発成果の刈り取り、IPランドスケープを活用した発明創出等) ②特許権利化のために要する中間処理業務 ③他社特許に対するクリアランス活動の推進 ④特許係争事件における他社特許の調査分析 ⑤自社保有特許の活用(権利行使) ⑥社内・社外との折衝業務 ☆量産技術から将来技術に関する幅広い特許に関わることが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ■特許出願業務に関わる経験(開発部門・特許事務所なども可) ■機械/電気/ITに関わる知識 ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■企業における知的財産業務に関わる業務経験をお持ちの方 ■特許検索スキルがあること ■機械/電気/ITに関わる知財のご経験 【求める人物像】 ■フットワークが軽く高いコミュニケーション能力を持った人 ■海外志向のある人

    事業内容

    グローバル自動車メーカー 東証プライム上場

  • エージェント求人

    法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830

    800~1300

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。(経営に近い位置でのお仕事です) ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。

    求める能力・経験

    ※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験(3年以上) ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830M

    1000~1300

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。(経営に近い位置でのお仕事です) ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。

    求める能力・経験

    ※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験(3年以上) ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830H

    1250~1300

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。(経営に近い位置でのお仕事です) ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。

    求める能力・経験

    ※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験(3年以上) ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務スペシャリスト_IPO準備中_建設DXのユニコーンスタートアップ_023913J

    800~1200

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ~対大手契約交渉等_BizDevに携わるポジション~ 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! <お任せしたい業務内容詳細> 以下を含む、同社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・知財契約関連業務等 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等) ・M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等) ・買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等) ・訴訟その他の係争の対応 ・株式・ストックオプションに関する事務 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・その他上記に付随する業務 ◆コミュニケーションツール:Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン:Windows 【配属組織】 上長1名(西村あさひ法律事務所やメルカリを経て同社執行役員へ就任)  法務担当4名 ※現在大手との契約交渉等のビジネス法務は役員である上長が兼任しており、ご入社いただいた方には同業務を引き継いでいきます。

    求める能力・経験

    ・企業法務のご経験が目安5年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務スペシャリスト_IPO準備中_建設DXのユニコーンスタートアップ_023913M

    1000~1200

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ~対大手契約交渉等_BizDevに携わるポジション~ 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! <お任せしたい業務内容詳細> 以下を含む、同社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・知財契約関連業務等 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等) ・M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等) ・買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等) ・訴訟その他の係争の対応 ・株式・ストックオプションに関する事務 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・その他上記に付随する業務 ◆コミュニケーションツール:Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン:Windows 【配属組織】 上長1名(西村あさひ法律事務所やメルカリを経て同社執行役員へ就任)  法務担当4名 ※現在大手との契約交渉等のビジネス法務は役員である上長が兼任しており、ご入社いただいた方には同業務を引き継いでいきます。

    求める能力・経験

    ・企業法務のご経験が目安5年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務スペシャリスト_IPO準備中_建設DXのユニコーンスタートアップ_023913H

    1250~1250

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ~対大手契約交渉等_BizDevに携わるポジション~ 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! <お任せしたい業務内容詳細> 以下を含む、同社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・知財契約関連業務等 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等) ・M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等) ・買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等) ・訴訟その他の係争の対応 ・株式・ストックオプションに関する事務 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・その他上記に付随する業務 ◆コミュニケーションツール:Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン:Windows 【配属組織】 上長1名(西村あさひ法律事務所やメルカリを経て同社執行役員へ就任)  法務担当4名 ※現在大手との契約交渉等のビジネス法務は役員である上長が兼任しており、ご入社いただいた方には同業務を引き継いでいきます。

    求める能力・経験

    ・企業法務のご経験が目安5年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務知財スペシャリスト_IPO準備中_建設DXのユニコーンスタートアップ_022455J

    800~1300

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ~対大手契約交渉等_BizDevに携わるポジション~ 【仕事内容】 ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。 法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力や、ビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む) ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉(顧客との打ち合わせへの同席を含む)・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認、その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング 【POINT】 ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 ◆コミュニケーションツール:Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン:Windows 【配属組織】 上長1名(西村あさひ法律事務所やメルカリを経て同社執行役員へ就任)  法務担当4名 ※現在大手との契約交渉等のビジネス法務は役員である上長が兼任しており、ご入社いただいた方には同業務を引き継いでいきます。

    求める能力・経験

    ・企業での法務実務経験3年以上(法律事務所での経験も可) ・事業会社における事業推進の上での契約交渉・法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ・知財契約の作成・レビュー・交渉等に関する経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務知財スペシャリスト_IPO準備中_建設DXのユニコーンスタートアップ_022455H

    1250~1300

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ~対大手契約交渉等_BizDevに携わるポジション~ 【仕事内容】 ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。 法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力や、ビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む) ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉(顧客との打ち合わせへの同席を含む)・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認、その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング 【POINT】 ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 ◆コミュニケーションツール:Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆マシン:Windows 【配属組織】 上長1名(西村あさひ法律事務所やメルカリを経て同社執行役員へ就任)  法務担当4名 ※現在大手との契約交渉等のビジネス法務は役員である上長が兼任しており、ご入社いただいた方には同業務を引き継いでいきます。

    求める能力・経験

    ・企業での法務実務経験3年以上(法律事務所での経験も可) ・事業会社における事業推進の上での契約交渉・法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ・知財契約の作成・レビュー・交渉等に関する経験

    事業内容

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