400万円以上・東京都の求人一覧

仕事内容

【業務概要】 全国のホテル・旅館の支配人や本部の決裁者を中心に、自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」の導入提案を行います。 宿泊施設が抱える集客課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案するポジションです。 商談、契約、導入フォローまで一貫して携わることができ、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携 ・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック ・社内外のステークホルダーとの折衝や調整 ・他部署との連携や協業施策の実施 ・業務効率化に向けたDX化　など ※基本的に商談はオンライン実施です。 ※商談数は平均で15件/月前後です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔶募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ ・経営体制を刷新して以降、プロダクトの認知形成と市場確立に注力をしてきたため、 事業は成長曲線を描いているものの、組織が未成熟な状況です。 ・現在導入施設数は2000施設を超えておりますが、数年以内には4倍以上の施設導入を目指しています。 そのため、当社プロダクトの利用者様拡大のため、フィールドセールスを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔶プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2000施設を突破。 OTA（オンライン旅行予約サイト）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 三井ガーデンホテルズ、メトロポリタンホテルズ、スーパーホテル、藤田観光（ホテル椿山荘など） ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、 「宿泊×予約×IT」に関しては、約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。 OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。

求める能力・経験

＜必須スキル＞ ・営業経験2年以上 ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・0→1、1→10に携わった経験 ・仕組み作りやオペレーション確立に携わった経験

事業内容

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仕事内容

仕事内容 【仕事の概要】 プロダクト推進本部内の医療・介護キャリア事業、もしくはカイポケ開発部において、経営レイヤーとして組織づくり・チームづくりを牽引していただきます。事業・戦略・技術戦略・アーキテクチャへの深い理解をもとに、事業フェーズに応じた多様な課題に取り組み、開発組織の成長を実現するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・開発組織やチームの長期目線での戦略策定 ・戦略に沿った組織設計および採用活動 ・目標とチーム、個人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりサポート ・オンボーディングの強化 ※事業責任者やアーキテクトと協働し、必要に応じてピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントも実行します。 【キャリアパス】 マネジメントするチームの拡張や、自ら戦略を描き実行する経験を通じて、ビジネス・経営の基礎、高度な戦略的思考を身につけることが可能です。将来的なVPoEやCTOなどの経営層へのステップアップも見据えられる環境です。 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

求める能力・経験

応募条件 【必須条件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 歓迎条件 ・CTO/VPoEの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験

事業内容

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仕事内容

■部門・ユニット：ビジネス部 ビジネス部は、Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。 本ユニットは、顧客の課題に対する提案、データ解析、ソリューション納品まで、各顧客プロジェクト関連業務を一貫して担っております。 ■担当業務 プリセールス、ポストセールス双方においてご活躍を頂きます。 衛星ソリューションサービス開発チームの核として、顧客ニーズと開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対する提案、データ解析、報告書作成等の納品までの役割をお任せします。 具体的には： 　　・顧客の期待に沿うサービスの提案活動（提案書、見積もり、実現可能性調査） 　　・各顧客プロジェクトにおける衛星データ解析・解釈等のエンジニアリング業務対応 　　・他部門エンジニア・営業チームとの連携・調整　 将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております ■ 仕事の魅力 ・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力などを総合的に発揮、研鑽できる ・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び技術力を高めることができる ・最先端技術を実際の問題解決に社会実装することができる ・個人のアイデアを自分自身で実現できる ・裁量権が大きい（主体的になんでも取り組める） ・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる

求める能力・経験

・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・地理空間情報（GIS等）に関する基礎知識 　　※大学・専門学校での履修や学習経験、授業・研究での利用経験でも可 　　※実務経験がある方歓迎 ・顧客対応において、技術的な説明や調整を行った経験 ・日本語：提案書作成・報告書執筆が可能なレベル ・英語：読み書きに抵抗がなく、今後の習得に前向きな方

事業内容

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仕事内容

【職務内容】 本ポジションでは、顧客との要件整理から基本設計、進行管理までを担い、プロジェクト全体の推進役となっていただきます。 単なるスケジュール管理ではなく、エンジニアと連携しながら技術的な観点も踏まえて議論し、現実的かつ持続可能な仕様へと整理していく役割です。 技術を理解しながら、ビジネスと開発の橋渡しをするPMとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・顧客との要件定義／仕様調整 ・基本設計の作成 ・スコープ／品質／納期管理 ・リスク管理および課題整理 ・エンジニアとの設計レビュー／実装方針議論 ・リリース計画策定および顧客報告 ・運用を見据えた仕様設計 ・生成AIを活用したドキュメント作成／要件整理の効率化 ・AIツールの活用によるプロジェクト管理の高度化 【このポジションの特徴】 ・客先常駐なし（すべて自社内開発） ・技術理解を前提としたPM ・設計フェーズから深く関与 ・長期的な改善に取り組める環境 ・AIを前提とした新しい開発・管理スタイルの推進(求人ID：419596)

求める能力・経験

【必須】 ・開発経験（言語不問） ・Webシステム開発プロジェクトの管理経験 ・5名以上のチームをリードした経験（社内／ベンダー問わず） ・顧客または他部署との要件定義経験 ・設計～リリースまでの開発プロセスに関与した経験 【歓迎】 ・システムアーキテクチャ設計に関与した経験 ・運用を見据えた設計経験（非機能要件設計など） ・複数案件の並行管理経験 ・メンバー育成・評価経験 ・生成AIツールを業務で活用した経験

事業内容

【日本最大級のシェアを誇るサイトを運営】 アズームでは「不動産×IT」を命題として、様々なウェブサービスの構築・運営を行なっています。 IT化の遅れている不動産業界において、月極駐車場検索サイト「Carparking」は、 日本最大級の規模を誇り、毎月20000件以上もの問い合わせをいただいております。 ・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸

仕事内容

【職務内容】 株式会社TVerは、民放各局が制作したテレビコンテンツを無料で配信する「TVer」を運営しています。 本ポジションでは、TVerの広告事業で利用している広告配信システムの配信基盤を開発します。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ TVerの広告事業で利用している広告配信システムの配信基盤の開発 ・ プロジェクト内容 ・ 開発環境・バックエンド: Java/Go/Python ・ フレームワーク: SpringBoot ・ データベース: MySQL/BigQuery/Redis ・ インフラ: AWS/GCP ・ 構成管理: AWSCDK/CloudFormation/Terraform ・ モニタリング: CloudWatch/NewRelic ・ フロントエンド: Vue.js ・ コミュニケーション: Slack、Confluence、Backlog ・ バージョン管理: BitBucket (求人ID：325219)

求める能力・経験

【必須】 ・ Goでの開発経験3年以上 ・ テストを書くことに慣れている方 ・ GCP/AWSの本番運用の経験 ・ システムのパフォーマンスチューニングに関する知識/経験 ・ Goを含む、複数言語を扱った経験 ・ 配信サーバの開発経験 ・ 大規模かつ低レイテンシーでの配信を行える基盤を構築した経験

事業内容

放送局に関連するテレビ番組やイベント、世界的なスポーツの大会などを中心とした各種Webサービスおよび iOS・Android 端末向けのアプリケーションの企画・制作・開発・運用を行っています。

仕事内容

【職務内容】 同社は、テクノロジーとイノベーションで世界を前進させることをミッションとしています。 不動産業界の変革を目指し、データとテクノロジーを活用した多様なサービスを展開しています。 現在は第二創業期として、グローバル展開と事業拡大に向けた組織の再定義を進めています。 主な業務としてIT統制、システム導入改善、オフィス管理を行っており、 経験や志向に合わせて業務を割り当てます。 IT統制、ガバナンスセキュリティ戦略、ポリシーの策定、ITコストの最適化などを行います。 新規M&A会社のアセスメントやPMIの実行も業務に含まれます。 【具体的には】 ・ IT統制、ガバナンスセキュリティ戦略、ポリシーの策定 ・ ITコストの最適化 ・ IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善 ・ 運用管理ツールを用いたISMS運用の推進 ・ 新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 【募集背景】 ・ 同社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大に対応するため。(求人ID：417798)

求める能力・経験

【必須】 ・ 情報システム部門経験 【歓迎】 ・ 最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性論理的思考力 ・ 資格手当(宅建、建築士など) ・ エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)

事業内容

【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。

仕事内容

【職務内容】 企業向けシステムの提案から開発、導入までを担当し、チームのマネジメントにも対応いたします。 顧客とのコミュニケーションやプロジェクト管理を行い、 C#やTypeScriptを用いたシステム設計、開発をリードします。 対面やリモート会議ツールでミーティングを行い、 Slack、Jira、GitHubなどのツールを活用します。 Azure上で稼働するシステムのため、要件定義や設計/実装作業に集中できます。 【具体的には】 ・ 顧客とのコミュニケーション（要望ヒアリング、課題整理・調整、プロジェクト計画の策定・提案など） ・ プロジェクト管理作業（進捗管理、課題管理や顧客折衝など） ・ C#やTypeScriptなどを用いたシステム設計、開発のリード ・ 企業向けシステムの提案から開発・導入 ・ チームのマネジメント ・ 対面またはGoogleMeetなどのリモート会議ツールを用いて都度ミーティング ・ コミュニケーションツール：Slack ・ タスク管理：Jira ・ ソース管理：GitHub ・ クライアントとの仕様の調整：Googleスプレッドシートをはじめ リアルタイムコラボレーションサービスを積極的に活用 ・ システムはAzure上で稼働(求人ID：369039)

求める能力・経験

【必須】 ・ C#をはじめオブジェクト指向を活用した要件定義～開発の実務経験3年以上 ・ 部下の作業管理経験(規模不問)3年以上 【歓迎】 ・Azureの利用経験 ・データベースの設計経験 ・エンジニアやクライアントとのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・調査能力が高く、アクティブな方

事業内容

「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、 企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） Digital Marketing（デジタルマーケティング） System Integration（システム開発） Business Operation（業務運営） Embedded Finance（組込型金融）

仕事内容

◆仕事内容 Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。 ◆配属部署について エンタープライズコンサルティング本部 基幹・ERP事業部　基幹・ERPサービス部　Salesforceグループ ◆募集背景 Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「環境ヘルスチェック」など、SHIFT独自のサービスを展開してまいりました。 現在では、50名以上の有資格者を含むSalesforceの専門集団として、エンタープライズ企業のお客様を中心に支援の幅を急速に拡大しております。単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMなど周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼も増えてきています。 SHIFTでは、上流のコンサルから、導入開発、活用支援まで一貫して携わることができます。また、Salesforceに限定することなく、お客様にとって最適なプロダクトやサービスを幅広くご提案できるのも強みとしております。 ◆具体的な仕事内容 •Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 •PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理 •システム／機能／非機能設計および開発・実装 •データ移行、データメンテナンス支援 •業務進捗報告、不具合対応 •システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 ◆本ポジションの魅力 ①導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。 ②大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。 ③将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。

求める能力・経験

【必須】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 　Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・業務システム開発の知見 ・Salesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・オンサイト勤務が可能な方 【尚可】 ・Apex、API連携、Visualforce経験 ・運用保守関連の経験 ・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・SIer、SaaS 企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト勤務経験 （要件定義、設計、開発、テスト工程の経験） ・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ・導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験 ・上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ECサイト

事業内容

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

仕事内容

【ブランディング担当】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画／運営を担当 【当グループのビジョン・ミッション】 ・ビジョン　：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口） ・カタログ：会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ　：コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS　　：グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告　　：イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画　　：会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影：撮影のディレクション ・コーポレートロゴ：運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務（インナーブランディング） ・ポータルサイト：ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修：社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動：企業理念、中期経営計画念など ・社内規程：策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修：社内報、記念品など ■募集背景 【募集枠：若干名】

求める能力・経験

【必須】・社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験（３年以上） 【スキル】 ・コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル ・英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英語力（TOEIC 600点以上相当） 【知識】 ・Word、Excel、PPT 【歓迎】・製造業のBtoB広報の経験 ・ウェブサイト運営に関する経験 ・SNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画・運営経験

事業内容

半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売

仕事内容

【標準労働時間6.45hx20日(月平均稼働日数)のフレックス制+残業0～2h/日】100年以上の歴史を持つ大手特許法律事務所のグループ企業である当社にて、国内の企業様をメインとした特許申請サポートをお任せします。 弁理士と連携し、書類の不備の確認や見やすい形での資料整理、お客様への申請書類承認依頼、特許申請などを行います。国内の先端技術に触れながら法律に関する知識などを活かせます。時に訴訟案件や法改正にも対応し、審判請求書・訴状等の作成等の業務もございます。幅広い経験を得られるようジョブローテーションも積極的に行っております！(ご本人の希望・適性を考慮し、将来英語を使用した業務への異動可能性がございます)

求める能力・経験

【必須】■特許事務経験(日本特許庁への手続き/方式の理解)■英語に抵抗の無い方(希望等を考慮し英語を使用した業務への異動可能性有り)【歓迎】特許事務所での国内プロセキューションに係る事務経験(1年以上) 【こんな方におススメ】■弁理士・弁護士とFACE TO FACEでコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームでのコミュニケーションを仕事にできる方を歓迎します。■ジョブローテーションの制度があり将来英語を使った仕事にもチャレンジできます。【社風】老舗企業ですが古い体制は排除し今どきな働き方や考え方を取り入れている企業です。数年前に親会社の代表も変わり、より働きやすい環境を提供しています。

事業内容

■協和株式会社（協和特許法律事務所に関連する管理部門機能/Web・システム事業） ■協和特許法律事務所（知的財産に関する法務サービス）

仕事内容

【職務内容】 セキュリオ部では、AIエージェントが開発フローを実行できるようにするためのハーネス設計を行っています 。ユーザーストーリーを入力するだけで、再現性のある高品質なPRが生成されることを目指し、 設計・実装・セルフレビュー・テスト生成・QA観点整理・PR作成といった工程をAIが実行可能な構造に書 き換えます。タスク単位でオーナーシップを持ち、開発フローをハーネスとして再設計・実装できる方を募集し ています。 【具体的には】 ・ AIエージェントに開発フローを実行させるためのハーネス設計 ・ ユーザーストーリーを入力すれば、再現性のある高品質なPRが生成される状態を目指す ・ 設計・実装・セルフレビュー・テスト生成・QA観点整理・PR作成をAIが実行可能な構造へと書き換え る ・ タスク単位でオーナーシップを持ちつつ、開発フローをハーネスとして再設計・実装する 全社横断的な優先度設計とガバナンスを担い、AIエージェントの開発フローを標準化する役割を果たします。 全社的な開発フローの標準化を進め、AIエージェントの活用による事業インパクトを創出することが期待され ます。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 (求人ID：420077)

求める能力・経験

【必須】 ・ テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、またはそれに準ずるチームをリードした経験 ・ チーム開発(アジャイル、スクラム)において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・ WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・ Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎】 ・ GoまたはRubyでの開発経験 ・ BtoBサービス、SaaSの開発経験 ・ 成長途中のプロダクトのチャレンジングかつカオスな環境を楽しめるマインド

事業内容

同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）

仕事内容

【職務内容】 セキュリオ部では、AIエージェントが開発フローを実行できるようにするためのハーネス設計を行っています 。ユーザーストーリーを入力するだけで、再現性のある高品質なPRが生成されることを目指し、 設計・実装・セルフレビュー・テスト生成・QA観点整理・PR作成といった工程をAIが実行可能な構造に書 き換えます。タスク単位でオーナーシップを持ち、開発フローをハーネスとして再設計・実装できる方を募集し ています。 【具体的には】 ・ AIエージェントに開発フローを実行させるためのハーネス設計 ・ ユーザーストーリーを入力すれば、再現性のある高品質なPRが生成される状態を目指す ・ 設計・実装・セルフレビュー・テスト生成・QA観点整理・PR作成をAIが実行可能な構造へと書き換え る ・ タスク単位でオーナーシップを持ちつつ、開発フローをハーネスとして再設計・実装する 現場での実装と推進を中心に、AIエージェントの開発フローを具体的に形にする役割を担います。 AIエージェントによる開発フローの基本的な実装を完了し、 チーム内での改善サイクルを確立することが期待されます。 現場のエンジニアやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 (求人ID：420076)

求める能力・経験

【必須】 ・ テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、またはそれに準ずるチームをリードした経験 ・ チーム開発(アジャイル、スクラム)において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・ WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・ Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎】 ・ GoまたはRubyでの開発経験 ・ BtoBサービス、SaaSの開発経験 ・ 成長途中のプロダクトのチャレンジングかつカオスな環境を楽しめるマインド

事業内容

同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）

仕事内容

【DX・AIなど最先端の案件多数／DX・AI人材急募／大手コンサル出身者在籍／社長直下の組織にて組織運営にも携わる／IPO準備中】 DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 現在、DXやAI案件の対応強化を行っており、当該領域のリードをしてもらうとともに、社内における役員・幹部候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。 ■業務内容 DX戦略に基づき、DXを推進するためのお手伝いをする仕事。現在はデータ利活用を中心に、データ統合の推進、データガバナンス設計、アーキテクチャ設計を支援します。 ■ポジションの魅力 ◇少数精鋭の体制でインダストリーやソリューションで縦割りしていないので、業界関わらず幅広く経験できます ◇創業から6年目のベンチャー企業です。制度、研修制度の整備含めご自身で改善施策を考え、会社づくりの一端を担っていただけます。 ◇社長直下部署の為裁量大。また幹部候補として現場から経営まで、広い裁量と責任を持って活躍できる環境です。 ◇『AI・ビックデータ』など最先端技術に携わる案件に携わることが可能です ◇株式上場に向けて急成長するIT事業を行うグループに属しており、「安定」×「挑戦」の環境下で働けます ■当社について ＜私たちは【人間力】を最も重要視し、最高のパフォーマンスを出すコンサルタント集団である＞ ◇当社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。 ◇当社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。 ◇また、当社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・データ利活用案件の推進・リードの経験がある方 ・データ利活用における方針検討・デザイン・ガバナンス設計を実施した経験のある方

事業内容

当社では、グループ企業として現在以下の5つの事業を展開しています。 ・WEBサイトコンサルティング事業 ・WEBアプリコンサルティング事業 ・WEBサイト制作事業 ・アプリ開発事業 ・ビジネスコンサルティング事業

仕事内容

■ミッション 従業員による顧客サービス提供が収益の源泉であるため、従業員にとっていかに働きやすい環境を提供できるかが会社の成長には不可欠です。本ポジションの方には、従業員が働く環境を構築すること、すべてに対応いただきます。 ※ご希望の仕事内容、キャリアに沿って選考は柔軟に対応いたします ■具体的な業務内容 ・クラウドインフラ設計／構築 ・ネットワーク（閉域網／社内イントラ／SASE）設計／構築 ・クラウドサービス管理／運用 ・従業員PCの調達／手配 ・従業員向けのヘルプデスク、満足度向上 ・セキュリティ運用 ・従業員貸与資産の管理支援 ＜代表的なサービス・技術要素＞ ・クラウドサービス 　‐M365／IDaaS／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice ・スクラッチシステム／パッケージ 　‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証 ・セキュリティ運用、管理 　‐Intune／Jamf／セキュリティGW／EDR／CASB／SOAR／SIEM ・ネットワーク 　- 閉域網／SASE／SD-WAN ■配属部署について コーポレートプラットフォーム部 ※2024年12月現在 ‐基幹システム推進・統合：25名（グループ会社メンバー含む） ‐セキュリティ統制 ：6名 ‐インフラ運用 ：27名（グループ会社メンバー含む）　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜働き方＞ リモートと出勤のハイブリッド型　(5:5のイメージ) ■募集背景とやりがい SHIFTは2005年に設立、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にはプライム市場へ移行しました。2024年10月時点、グループ会社は39社、連結従業員数は13,598人となり、圧倒的スピードで成長中。中途入社数は、毎月100名を超え、その環境を支える社内SE部隊は、経営目線で柔軟かつ迅速に効率的な手法を用いて日々、社員の働く環境を開発／構築／設計／企画／運用しています。 SHIFTのさまざまな業務・ビジネスサービスに対応していくためには、変化を許容した経営基盤が必要で、サービスやインフラの運用／管理は非常に重要な経営要素となります。 急成長しているため、従業員数・事業ドメイン・執務環境は早いスピードで変わり、業務で利用するサービスも年々増えています。それらを適切に管理する仕組みづくりや対応は、社内SEとしてどこにでも通用する能力となることをお約束できます。 ・幅広い業務担当領域のため、急速に成長できる環境 ・自身の決定で企画、要件定義、技術選定できる ・成果物は個人成果として発表する仕組み（※社外イベント登壇など推奨、実績あり） ・身近なユーザー（経営陣、社員）の声を聞きながら改善ができる ・変化が早い環境により、発案力や対応力のスピードが養われる

求める能力・経験

【必須】 下記いずれかの経験を必須とします ・LAN／WANのネットワーク構築／運用経験 ・クラウドサービスの構築／運用経験 ・ヘルプデスク、資産管理の運用経験 ※主体性をもって取り組んできた経験を優遇 【尚可】 ・上記複数の経験を保有 ・開発経験 ・経営層への提案／折衝経験 ・システム置き換え、ルール変更など大規模業務改善経験

事業内容

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

仕事内容

■ミッション セキュリティのプロフェッショナルとして、広範囲のセキュリティ関連業務を担っていただきます。具体的には、サーバー／インフラ／クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正検知を目的とした社内SOC体制構築などに対応していただきます。ISO27001の認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対して『SHIFTセキュリティ』をアピールすることもミッションです。 ■具体的な業務内容 ・社内不正検知を目的として社内監視 ・サイバー攻撃の検知／対処を目的としたSOC／DR ・従業員の意識底上げを目的とした教育 ・変化に対応したルール、ガイドラインの更改 ・お客様からのセキュリティ監査、外部審査対応 ・インシデント／レスポンス、フォレンジック調査 ・セキュリティ企画（サービス選定、導入などを含む） ・グループ会社支援、ルール統一化 ・経営レポート ■配属部署環境 コーポレートプラットフォーム部 ※2024年12月現在 ‐基幹システム推進・統合：25名（グループ会社メンバー含む） ‐セキュリティ統制 ：6名 ‐インフラ運用 ：27名（グループ会社メンバー含む）　 ＜働き方＞ ・基本的には在宅リモート勤務（月に数回出社の可能性あり） 　※在宅率は業務特性により異なります ■やりがい 日本全体の課題でもあるセキュリティ人材不足。未経験でもやる気があれば将来非常に需要のあるポジションです。その経験を、この環境下（急成長の中、変化を受容しつつもリスクコントロールを続ける高難易度の対応）でつめます。最先端の知見をもつ人材へと、成長できる環境を必ずご用意します。 ・幅広い業務担当領域のため、急速に成長できる環境 ・自身の決定で企画、要件定義、技術選定できる ・成果物は個人成果として発表する仕組み（※社外イベント登壇など推奨、実績あり） ・身近なユーザー（経営陣、社員）の声を聞きながら改善ができる ・変化が早い環境により、発案力や対応力のスピードが養われる

求める能力・経験

【必須】 ・セキュリティ業務に携わった経験 ※開発・構築業務に対して主体性をもって取り組んできた経験を優遇します 【尚可】 ・SOC運用経験 ・インシデント対応経験 ・ISMS取得経験 ・ルール・規定改定経験 ・SIEMなどセキュリティツール導入経験 ・経営層への説明

事業内容

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

仕事内容

弊社メインプロダクト「ecforce」のセールス担当として、スタートアップ〜エンタープライズまで企業規模問わず、幅広い企業に対する新規ecforce導入提案を担っていただきます。 インサイドセールスが案件化した商談の実施(１日平均2~3件） アップセルクロスセルも含めたMRR最大化施策の実行 セールスMTG（目標達成進捗の確認、組織課題を解決するためのディスカッション、クライアント事例共有会の開催など） 【業務例】 アカウントエグゼキューショングループの仕事の進め方(イメージ) EC事業立ち上げに関する理想像と要件のヒアリング 事業を成功に導く情報、事例の提供(商談) ecforceを活用したソリューションの提案（システムのデモ紹介含む） 顧客の不明点解消、契約手続きの進行 導入後の検証を経て各種アプリ、apps導入

求める能力・経験

BtoB×無形商材の新規営業経験者

事業内容

仕事内容

◆募集背景◆ 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。 ※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです！ 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。 ■配属部署 人事本部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ■具体的な仕事内容 ◎社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理 　過去開発実績：健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化など 　使用言語・ツール：Ruby on Rails、VBA、Power Apps など ◎5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務 ・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・労務管理：勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他：就労支援機関、病院などとの連携 ■働き方・環境 ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。 本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。 リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

求める能力・経験

【必須】 ・実務の中で、業務効率化を一から実施されたご経験がある方 【歓迎】 ・Web系言語での開発経験のある方 ・VBAができる方（独学可） ・社内ツールなどの開発、作成経験をおもちの方 ・マネジメント経験

事業内容

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

仕事内容

Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア運用を通じてクライアントの集客・販売促進等の課題解決を支援。多様な手法を組み合わせコンテンツ戦略の企画・提案から実行・効果検証まで一貫してお任せします。 ■反響型の法人営業として顧客の課題ヒアリング /戦略設計/企画提案(オーガニック流入強化／広告／Webコンテンツ) ■社内のクリエイティブチームと連携して進行する“チーム営業型”のポジションです！ ■納品・進行管理・効果検証／改善提案 少数精鋭の組織のため、裁量が大きく、自らの判断で企画・提案を推進できる環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】 ■営業経験2年以上（提案～受注まで一連の経験）　※法人営業優遇 【歓迎スキル】 ・オーガニック関連、広告、Web制作の実務経験、またはIT、Web商材のディレクション、営業経験 ・Ahrefs／GA／Search Console 等が扱える方 ・Microsoft 367/Google各種ツールの使用経験 ・一般的なITリテラシー

事業内容

【デジタルマーケティング事業】Web集客コンテンツ/ブログ記事/SNSコンテンツ/ホワイトペーパー/インタビュー記事/メルマガ/プレスリリース/企画・連載記事/広告記事/HPテキスト/ニュース記事/記事LP

仕事内容

クライアントの課題や構想をヒアリングし、その実現手段として「プロジェクト」や「人材」「テクノロジー」を組み合わせて最適な解決策を構想・提案する営業です。 【詳細】 ■顧客の課題ヒアリングと構想設計■データ活用/CRM/マーケティング施策の提案■プロジェクト・体制・人材のトータルプロデュース ■ステークホルダー調整、プロジェクト伴走■新サービス企画、事業企画への関与　★専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。

求める能力・経験

【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上)■提案営業経験 【歓迎】■デジタルマーケティング/データ領域の知見■マネジメント経験■営業戦略/事業戦略の立案経験■コンサル型営業組織の立ち上げ経験 【魅力】■モノ売りではなく、構想を売る営業ができる■経営層と直接対話できる■提案の自由度が非常に高い■専門家チームと連携して提案できる■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能 ※現在、グループ会社（株式会社リーディングエッジ／株式会社Idrasys/リヴァイ株式会社）とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています。

事業内容

■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

仕事内容

クライアントの課題や構想をヒアリングし、その実現手段として「プロジェクト」や「人材」「テクノロジー」を組み合わせて最適な解決策を構想・提案する営業です。 【詳細】 ■顧客の課題ヒアリングと構想設計■データ活用/CRM/マーケティング施策の提案■プロジェクト・体制・人材のトータルプロデュース ■ステークホルダー調整、プロジェクト伴走■新サービス企画、事業企画への関与　★専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。

求める能力・経験

【いずれか必須】■無形商材の営業経験(目安3年以上)■提案営業の経験 【尚可】■デジタルマーケティング/データ領域の知見 ■事業企画/新規事業開発の経験 【魅力】■モノ売りではなく、構想を売る営業ができる■経営層と直接対話できる■提案の自由度が非常に高い■専門家チームと連携して提案できる■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能 ※現在、グループ会社（株式会社リーディングエッジ／株式会社Idrasys/リヴァイ株式会社）とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています。

事業内容

■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

仕事内容

ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。 ■カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定■カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出/解決策の立案/実行支援■カンパニー全体・グループ各社の経営情報の収集/予実管理・分析/Microsoft Excel・Power BIを用いた事業進捗データの見える化　■経営陣(グループ各社取締役、Co-CEO・執行役員)との連携　■その他経営企画業務全般 ■出張については、3-4か月に1回程を想定(グループ会社訪問等)

求める能力・経験

【いずれか必須】■事業会社での経営企画または経営管理部門での経営戦略/企画立案の経験　■戦略または経営コンサルタントとして経営戦略/企画立案の経験 【魅力】ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。

事業内容

1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産　2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売　3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発　4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

仕事内容

ミドリムシ原料の健康食品や基礎化粧品、バイオ燃料の製造販売などを行う当社の採用担当をお任せ。事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。 ■採用戦略の立案/実行：事業計画を踏まえた中途/新卒採用戦略の策定 ・事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計・採用KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの実行 ■母集団形成 ■選考プロセスの運営／改善 ※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります。　■オンボーディング：入社後のオンボーディングプログラム企画/運用・受け入れ部署との連携強化・早期活躍に向けた立ち上がり支援

求める能力・経験

【必須】■中途採用(要件定義、母集団形成、選考、クロージング)を主体的に担当した経験　■採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験　※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須 【働き方】ハイブリット勤務となり、原則週3回以上は出社、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【魅力】■採用して終わりではなく、オンボーディングや早期活躍の支援まで一気通貫で関わる、価値の高い人事経験を積むことができます ■採用基盤の整備から企画・仕組みづくりまで携われ、組織成長を支える「攻めの人事」として成長できるポジションです

事業内容

1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産　2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売　3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発　4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

仕事内容

商品企画として、市場環境および競合動向の調査、整理、分析を踏まえた商品企画案の立案、商品コンセプト、仕様、訴求内容の整理および企画資料作成、チャネル特性に応じた商品設計および商品情報設計と広告・販促 向けオリエンテーション実施、既存技術および研究アセットを活用した商品企画推進、新たな商品価値探索に向けた研究開発テーマの検討補助 ■働き方：ハイブリット勤務となり、原則週3回以上は出社、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。

求める能力・経験

【必須】■化粧品の商品企画業務に携わった実務経験　■市場調査および競合商品の比較分析・ポジショニング戦略立案を行った経験　 ■薬機法に関する基礎知識を有し、リスクを回避した表現の作成経験 【魅力】■化粧品の商品企画・開発を起点とした中長期の競争優位を構築するため、市場環境の変化を的確に捉え、成長機会・リスクを踏まえて商品企画に反映します。　■チャネル特性に応じた商品設計を行い、開発から広告アウトプットまでを一気通貫で支援することで、ブランドの持続的成長を実現する。　既存の技術・研究を活用しつつ、必要に応じて新たな商品価値探索のための研究企画を計画する。

事業内容

1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産　2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売　3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発　4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

仕事内容

本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。（一例） 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル（販売・アフターサービス・中古車・リースなど）における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行（データマネジメント） ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役（英語力を生かすことが可能です） 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画（管理職） ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー（SDV時代のソフトウェア戦略リーダー） ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー（ソフトウェア領域における市場探索～立ち上げまで） ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

求める能力・経験

【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方

事業内容

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仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度（寮・手当）や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー（SE部門や他事業部など）と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル

事業内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける