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400万円以上・東京都の求人一覧
全283,342件
エージェント求人 年収600～800万円／フルリモート可／HRSaaS インサードセールス（ISマネージャー候補）
600~800万
- 商談
- マネージャー
- マネジメント
- 営業
- データ分析
- SaaS
- 営業プロセス改善
- マーケティング
- 人事
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- 情報管理
- カオナビ
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マネージャー候補として、営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広く携わるポジションです。 商談創出だけでなく、事業成長に向けた営業組織強化にも関与いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・KPI管理 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業プロセス改善 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・人事DX推進支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・カオナビ ・タレントマネジメントシステム ・人材情報管理システム ・人事評価システム ・人事DX SaaSサービス 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ・マネージャー候補ポジション ・東京グロース上場企業 ・タレントマネジメントシステム運営 ・平均年齢34歳 ・業界シェアNo.1サービス ・SaaS×人事DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・ハンズアップ制度あり ・スーパーフレックス制度 ・複数ポジションへのキャリア展開可能 ・営業組織強化フェーズ
求める能力・経験
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 年収310～500万円／未経験歓迎／BPO×インサイドセールス
310~500万
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客
- 営業
- データ分析
- 営業プロセス改善
- 営業支援
- BPO
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- 営業活動
- 製品/サービス営業
- 商談
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 接客
- 販売
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
BPO事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 未経験から営業スキルを習得し、営業のプロを目指せるポジションです。 需要拡大に伴う事業拡大フェーズで、営業活動から顧客課題解決まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業活動改善 ・データ分析 ・フィールドセールス連携 ・顧客フォロー ・営業プロセス改善 ・BPOサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・BPOサービス ・営業支援サービス ・インサイドセールス支援 ・営業代行サービス ・アウトソーシングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・面接1回 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・需要拡大による事業拡大フェーズ ・営業未経験から挑戦可能 ・BPO領域 ・インサイドセールス組織拡大中 ・研修制度あり ・福利厚生充実 ・営業スキルを体系的に習得可能 ・営業プロフェッショナルを目指せる環境 ・平均年齢29歳
求める能力・経験
■必須要件： ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
550~870万
- ネットワーク
- Web/ITサービス
- 社内ヘルプデスク
- 契約交渉
- SCM/生産管理/購買/物流
- 親会社/子会社会計基準統一
- 購買/調達
- 戦略提案
- 価格交渉
- 提案
- SAP
- ネットワーク機器
- クラウド
- コスト削減
- SaaS
- ハードウェア
- 契約管理
- 経理
- ソフトウェア
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、 外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており 契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり 安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。 そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 将来的には調達体制の強化も視野に入れており、 腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容】 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS(Microsoft365、BOX等) ・SAP系ライセンス ・ハードウェア(サーバー、無線LAN 等) ・外部ベンダー・協力会社(ヘルプデスク要員、SIer等)の請負契約 ▼担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他) 【この業務のミッション】 ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと 【この仕事に向いている方】 ・派手な改革ではなく、実務を丁寧に整える仕事を好む方 ・関係者と落ち着いて調整しながら、粘り強く進められる方 ・契約・調達業務を長期的なキャリアにしたい方 ・腰を据えて、経験を活かしたいと考えている方 ・主体性はあるが、必要な場面では周囲と相談しながら進められる方 【キャリアパス】 ■入社～1年 ・現行フローの理解 ・ベンダーとの関係構築 ・中小規模の案件から担当 ・課題整理と小さな改善提案 ■入社2年目~5年 ・調達領域の中核人財として自走 ・契約更新・条件見直しの提案 ・社内調整のリード ・調達プロセスの標準化 ■入社6年目～ ・後進育成・仕組み定着 ・中長期戦略の検討 ・グループ最適化への貢献 【フルリモート勤務】 業務状況に応じて出社・出張が発生致します(出社・出張頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります 【他社と何が違うの？】 ①親会社の安定基盤×IT専門子会社 大手グループならではの安定性と、IT専門会社としての専門性を両立した環境。 ②IT領域に特化した調達で、経験を“そのまま深められる” 対象をITに絞っているため、調達経験がそのまま専門性に変わる。 ③ベンダー・協力会社と直接調整できる裁量 大企業で分断されがちな交渉も、当社では専任として進められる。 ④主体的に進めながらも、必要な場面で連携できる 自立自走前提のポジションだが、相談・連携できるチームがあるため安心して進めやすい。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 社員の声を聴き、多くの社員が長く働けるよう常に制度を見直しています。 2024年度によりよく改善した項目の一例をご紹介します。 1.副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。 新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。 多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2.有給休暇付与日数 平均21.5日！年間15日以上の取得推奨！ 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の 利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。 さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス(SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等)の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 【歓迎】 ・契約更新や見直し提案の経験(改善提案) ・複数部署との調整経験(親会社、営業／情シス／経理など) ・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験(見積比較・コスト検討など)
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供し続けております。 お客様のシビアな要望にも的確に応える技術力を駆使し、日進月歩で進化するICTにも柔軟かつスピーディに対応しております。 ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！
500~870万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- 進捗管理
- 労務管理
- 人事
- 提案
- SAP
- 問い合わせ対応
- 開発
- オンボーディング
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- マネジメント
- 運用保守
- 人事給与システム導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。
事業内容
1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAP導入コンサルタント/S/4HANA/安定した環境でプロジェクトに挑戦
500~870万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- モジュール
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- SAP
- 担当者
- 問い合わせ対応
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- リーダー
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 財務
- プロジェクトリーダー
- 会計
- 品質管理
- 販売
- SAP導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 【募集背景】 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 2022年4月より、三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点(海外拠点含む)で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？ 【業務内容】 あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。 ・業務整理とシステム導入提案： 新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、 導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・マスタデータ移行サポート： ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・稼働後サポート： 新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・業務最適化支援： 導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。 ・要件定義と追加機能開発： 事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。 ■ここがポイント！ 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。 【業務の魅力】 ■大規模で安定したプロジェクトに継続参画 ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。 ■多様なクライアントと業務経験を積む 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。 ■挑戦を後押しする風土 ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■入社～1年 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 ■入社2年目~5年 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 （例：FI(財務会計)、SD(販売管理)、MM(資材管理)など、いずれかの業務モジュールの導入を担当） ・会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ABAPでのプログラム開発経験がある方 ・Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ・10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、**プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)**として、チームやステークホルダーをリードした経験がある方 ※システムの技術面だけでなく、業務目線でのシステムコンサルティングにも取り組んでいただきます。実際の開発スキルがある場合、プロジェクトにおける貢献の幅がさらに広がります。
事業内容
■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 年収400～600万円／5,500社導入SFA／インサイドセールス（IS）／
400~600万
- ヒアリング
- SaaS
- eセールスマネージャー
- 法人営業
- 戦略提案
- MA/CRM
- 営業支援/SFAシステム分析
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 顧客課題ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- 営業
- 環境/リサイクルプラント営業
- 製品/サービス営業
- 営業支援/SFAシステム導入
- 営業支援
- マネージャー
- 戦略立案
- データ分析
- 販売
ソフトブレーン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
営業DX化を支援する自社SFA／CRMツールのインサイドセールスをご担当いただきます。 IT業界未経験から、営業DX・SaaS領域の法人営業に挑戦できるポジションです。 顧客課題ヒアリングから商談創出まで担い、企業の営業改革を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業DX支援 ・SFA／CRMツール提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・eセールスマネージャー ・SFA／CRMツール ・営業DX支援サービス ・営業支援システム ・マーケティング支援サービス 【ポジション特性】 ・IT業界未経験歓迎 ・5,500社以上の導入実績 ・営業DX領域 ・年収400～600万円 ・インセンティブ制度あり ・年間休日120日以上 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業 ・法人営業スキルを体系的に習得可能 ・SFA／CRM領域経験を積める環境 ・営業プロセス改善に関与可能 ・20代〜30代活躍環境 ・自社サービス提案営業 ・キャリアアップ環境あり
求める能力・経験
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞ ・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可） ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収400～750万円／第二新卒歓迎／経営管理SaaS IS
400~750万
- 購買/調達
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- 新規事業
- 営業プロセス改善
- 分析
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
経営管理SaaS「Loglass」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談創出や顧客課題解決を推進するポジションです。 第二新卒向けポジションとして、営業力だけでなく事業理解・経営視点も身につけられる環境です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・経営管理SaaS提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Loglass ・経営管理SaaS ・予実管理サービス ・経営企画向けサービス ・企業経営支援サービス 【ポジション特性】 ・第二新卒歓迎 ・年収400～750万円 ・経営管理SaaS領域 ・シリーズA以降で累計43億円調達 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・経営企画領域の知見を身につけられる環境 ・フルファネル型営業体制 ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・事業拡大フェーズ ・少数精鋭組織 ・フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケティング／新規事業立ち上げなどへのキャリア展開可能
求める能力・経験
無形商材の新規営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収575～930円／フルリモート／SaaSエンタープライズIS
575~930万
- 顧客課題ヒアリング
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
ストックマーク株式会社東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
SaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 エンタープライズ企業向け深耕営業を通じて、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 フルリモート環境で、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業向け深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・SaaSサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Anews ・SAT ・技術トレンド分析サービス ・ナレッジ活用SaaS ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・エンタープライズ向け深耕営業 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度あり ・多様なキャリアパスあり ・SaaS×ナレッジ活用領域 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・大手企業向け提案経験を積める環境 ・平均年齢34歳 ・少数精鋭組織
求める能力・経験
法人向けインサイドセールス経験
事業内容
-
エージェント求人 年収400～600万円／7年連続シェアNo.1 SaaS／インサードセールス（IS）
400~600万
- 営業
- 提案
- データ分析
- SaaS
- 新規顧客
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 法人営業
株式会社レコモット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
7年連続シェアNo.1のSaaSサービスにおけるインサイドセールスをご担当いただきます。 リモート×フルフレックス環境で、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・SaaSサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・moconavi ・モバイルワーク支援サービス ・セキュリティ関連SaaS ・リモートワーク支援サービス ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・7年連続シェアNo.1 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・年収560～850万円 ・SaaS領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・モバイルワーク／セキュリティ領域 ・キャリアパス豊富 ・平均年齢39歳 ・複数プロダクト展開 ・事業拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業
求める能力・経験
＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ①BtoBビジネスにおけるインサイドセールス業務経験 ②IT業界での法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 年収360～600万円／累計160億円調達／AIインフラ インサードセールス（IS）
360~600万
- 商談
- マーケティング
- GPU
- 開発
- クラウド
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 資金調達
- 戦略提案
- 購買/調達
- 提案
- 新規顧客開拓
- 分析
- 導入支援
- 営業
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- データ分析
- 戦略立案
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社ハイレゾ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
日本発GPUクラウドサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 AI・計算力インフラ領域において、事業成長を支えるコアポジションです。 顧客課題ヒアリングから商談創出、営業戦略推進まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・GPUクラウドサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・AI／計算力インフラ導入支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・GPUクラウドサービス ・AI計算力インフラ ・生成AI関連サービス ・クラウドインフラサービス ・AI開発向けインフラサービス 【ポジション特性】 ・累計資金調達160億円超 ・経産省認定クラウド事業 ・日本発GPUクラウド事業 ・AI／計算力インフラ領域 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・土日祝休み ・事業成長を支えるコアポジション ・生成AI市場成長領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・最先端AIインフラ領域 ・日本のAI産業を支える事業
求める能力・経験
・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・目標達成にやりがいを感じる方 ・基本的なPCスキル ・主体的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社hacomono／マーケティング責任者（0517）
600~1200万
- 新規事業
- 予算策定
- KPI設定
- 戦略立案
- 開発
- ブランド構築
- マーケティング
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 広告運用
- CPM/cost per im...
- CPC/cost per cl...
- プレゼンテーション
- 事業責任者
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仕事内容
＜お任せする仕事内容＞ 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など） デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 当該新規事業の立上げの各種支援 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ＜やりがい・魅力＞ ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦術策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
求める能力・経験
事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC／CPC／CPM／CVR／CTRを改善した経験（3年以上） デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験（3年以上） 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験（3年程度） 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること
事業内容
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エージェント求人 ＜0517＞株式会社IVRy/エンプラセールス
900~1500万
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能） ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
求める能力・経験
【必須スキル】 ・エンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験 ・単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 ・As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル ・複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 ・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 【歓迎スキル】 ・SaaSの営業経験 ・ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験 ・エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験 ・業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 ・エンタープライズの役員やそれに準ずるレイヤーへの提案主導をした経験 ・特定の業界の大手企業・行政などに精通している
事業内容
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エージェント求人 Ｍ＆Ａ【東京・大阪】M&Aセレモニスト（成約式担当）
450~700万
- M&A対応
- 営業担当
- 社長
- 営業
- 成約
- イベント企画
- Microsoft Word
- PC/Web
- PC
- ホテル
- 接客
- ヒアリング
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
募集背景 当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。 M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。 仕事内容 M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 Ｍ＆Ａの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。
求める能力・経験
【MUST】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【WANT】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中 ＜求める人物像＞ M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。
事業内容
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
エージェント求人 新規事業企画(事業企画)
1000~1500万
ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
事業内容
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エージェント求人 年収400～650万円／インサイドセールス（IS）／離職率0％／フルリモート×フレックス
400~650万
- PC/Web
- Web/ITサービス
- 新規顧客
- マーケティング
- 商談
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 営業
- データ分析
- 分析
- 不動産売買
- 離職率/定着率
- インサイドセールス/電話営業
- 営業活動
- 営業プロセス改善
- 戦略立案
株式会社すむたす東京都中央区もっと見る
仕事内容
不動産テック領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 フルリモート×フレックス環境で、顧客価値最大化を重視した営業活動を行うポジションです。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・KPI管理 ・営業プロセス改善 ・不動産売買領域のDX推進支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・不動産テックサービス ・不動産売買関連サービス ・Webサービス ・IT関連サービス 【ポジション特性】 ・離職率0％ ・フルリモート可能 ・フレックス制度あり ・成長率671.2％のテクノロジー企業成長率ランキング1位 ・チームワーク重視組織 ・顧客価値最大化を重視 ・不動産テック領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・急成長企業 ・平均年齢20代後半 ・少数精鋭組織 ・顧客満足度向上に深く関与可能
求める能力・経験
■必須スキル／経験 ・弊社のミッションとバリューに共感できる方 ・顧客志向の高い方 ・営業経験（toBまたはtoC） ・不動産領域の知識と経験
事業内容
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企業ダイレクト 港区【完全反響営業/リーダー候補】経験者募集/最大インセン40%/年収1000万可
600~1344万
株式会社Ｔｒｉｉｋｕ東京都港区もっと見る
仕事内容
空き家等の再生・再販を行う当社にて、不動産営業のリーダー候補として業務をお任せします。お客様の「売りたい」悩みを解決し、訳あり物件に価値を吹き込む事業です。早期のマネジメントや拠点運営を期待します。 ■「売りたい」等の相談に対する反響営業（新規開拓無）■物件の確認・簡易査定・事業収支の策定・活用方法の提案■契約実務・販売戦略の立案から実行。★これまでの業界経験を活かし、より難易度の高い「物件再生」のプロとして活躍いただけます。単なる仲介に留まらず、物件のポテンシャルを最大化させるクリエイティブな提案が求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■不動産業界での営業経験（売買・賃貸・仕入れ等、職種不問）■普通免許（AT限定可） 【尚可】■宅建■売買仲介や用地仕入れの実務経験★「より稼げる環境」や「経営に近い立場」を求める方を歓迎。 【キャリアパス】成長中のスタートアップのため、早期の支店長昇格や新規事業責任者への道が開かれています。また、将来の独立を支援する制度もあり、起業家マインドを持つ方を全力でバックアップします。【当社の強み】「訳あり物件」に特化した独自ドメインのため競合が少なく、高収益体質を実現。その分、最大40%という破格のインセン還元率を維持しており、経験者の市場価値を正当に評価し、高年収を約束します。
事業内容
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エージェント求人 【東京／未経験歓迎】フレキシブルオフィス業界No.1企業！コミュニティーマネージャー／年休120休み
417~529万
- 顧客対応
- 提案
- 問い合わせ対応
- 既存顧客
- 清掃
- イベント運営運用
- 事務
- 接客
- 法人営業
- 店舗運営
- 店舗/施設運営
- シフト管理
- 店舗
- 営業
- カウンターセールス/来店型営業
株式会社ティーケーピー東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
求める能力・経験
【未経験OK・第二新卒歓迎】育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません！ ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者 . ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方 .
事業内容
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
エージェント求人 年収810～1280万円／国内No.1 SaaS／BDRインサイドセールス
810~1280万
- 営業
- マーケティング
- データ分析
- SaaS
- 提案
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 顧客課題ヒアリング
- 営業プロセス改善
- Sansan
- 分析
- 営業活動
- 製品/サービス営業
- 商談
- ヒアリング
- 戦略立案
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
インサイドセールス［BDR］として、大手企業向け営業活動をご担当いただきます。 「Sansan」「Eight」などのビジネスプラットフォームサービス拡販に向け、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら商談創出を担うポジションです。 国内No.1 SaaS企業にて、エンタープライズ領域の営業経験を積むことができます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・BDR業務 ・大手企業向け新規開拓営業 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・マーケティング施策連携 ・フィールドセールス連携 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・Sansan導入提案 ・Eight導入提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Sansan ・Eight ・Bill One ・Contract One ・ビジネスプラットフォームサービス ・営業DXサービス 【ポジション特性】 ・国内No.1 SaaS企業 ・東証プライム上場企業 ・BDRポジション ・年間休日120日 ・エンタープライズ営業経験を積める環境 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・営業戦略から関与可能 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・複数SaaSプロダクト展開 ・キャリアチャレンジ制度あり ・平均年齢31歳 ・営業DX領域 ・上場企業環境でキャリア形成可能 ・組織横断で連携する営業体制
求める能力・経験
BtoB SaaSのインサイドセールスに関する経験
事業内容
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エージェント求人 【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション
400~600万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
求める能力・経験
●必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ●歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
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エージェント求人 年収550～900万円／HR Tech急成長／インサードセールス(ISマネージャー候補)
550~950万
- 営業
- データ分析
- マネージャー
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- マネジメント
- 商談
- 営業プロセス改善
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- マーケティング
- KPI設定
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 法人営業
株式会社YOUTRUST東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
HR Tech領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 「YOUTRUST」の事業成長を推進するポジションとして、商談創出から営業戦略推進、組織づくりまで幅広く携わります。 マネージャー候補として、営業成果最大化に向けた施策立案・実行を担います。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織づくり ・KPI設計／管理 ・マネジメント業務 ・HR Techサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・YOUTRUST ・HR Techサービス ・キャリアSNS ・採用支援サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・HR Tech×急成長領域 ・インサイドセールスマネージャー候補 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日120日 ・リモートワーク可能 ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・事業成長フェーズ ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・少数精鋭組織
求める能力・経験
・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 新規事業企画(事業企画)
800~1200万
Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Job Description / 職務内容: **事業内容・会社概要** 株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション [MiseMise(ミセミセ)](https://www.misemise.ai/)を24年10月にリリースしました。 チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。 MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。 顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。 今後、多くのお客様に便利に使っていただくためには、自社サービスとして幅広くお客様に届け、よりより業務体験を提供し続けることが重要となってきています。 **職務内容** 「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。 - リテール事業における事業企画、推進、拡大 - アライアンス先との事業交渉 - 新規顧客候補およびパートナーの開拓 - 顧客やパートナーとのプロジェクト推進 - 技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法の提案 - 社内法務・知財部門と協力しながら顧客との契約条項の交渉 新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める能力・経験
■Qualifications / 応募資格（必須）: - （BtoB向け）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験 - 事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験 - 自社プロダクト・サービスについて新規顧客候補およびパートナーを開拓した経験 - お客様の本質的な課題を理解し、自社プロダクト・サービスの価値をお客様に分かりやすく説明するスキル - 市場・ステークホルダーに対する深い洞察力、論理的な課題解決能力 - 新規事業をやりきる強い責任感とコミットメント - 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション - ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション 求める人物像 「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方 ■Preferred Qualifications / 応募資格（歓迎）: - 事業企画部門の立ち上げ、リーダー役としての経験 - パートナー企業と共同事業会社を設立した経験 - 社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 - 5名以上のエンジニア・リサーチャーで構成される技術チームとの協働経験 - 深層学習や機械学習に関する基本的な知識 - ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
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エージェント求人 ☆IR担当/東証グロース上場企業/渋谷駅徒歩3分/創業以来12期連続増収成長企業
600~900万
- 資料作成
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- IR
- 問い合わせ対応
- ステークホルダーとの対話
- 顧客 機関投資家
- 顧客 個人投資家
- アナリスト/投資家とのミーティ...
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成 ※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学卒以上 ・証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 ・海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 ※経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。 ■歓迎要件 ・上場企業でのIR業務経験（特に海外投資家対応） ・証券会社でのホールセールまたはリテール業務経験
事業内容
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エージェント求人 営業オープン/年収～600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有
500~599万
- 営業
- 海外M&A
- 人材紹介
株式会社レバレジーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
■必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎 ■歓迎スキル ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【人材支援の枠を超えて事業開発にも挑戦】ノンデスク産業特化のキャリアアドバイザー募集
400~750万
Xmile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
転職希望者と日々コミュニケーションを取りながら、その方の希望に合った職場を紹介。求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決を両立し、社会的意義の高いマッチングを実現していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
求める能力・経験
●必須 ・以下いずれかを満たす方 ー中途領域のCA（キャリアアドバイザー）経験2年以上 ー営業／販売経験1年以上（※接客経験を除く） ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excel） ●歓迎 ・新卒領域または総合型人材紹介でのご経験者も相談可 ・人材紹介やコンサル営業の実務経験者歓迎 ●求める人物像 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 【新規立ち上げfintechサービス営業(リーダー候補)】東京※マネーフォワードエックス株式会社出向
700~950万
- デザイン
- ローン/融資
- プロジェクト
- 営業
- 開発
- コスト削減
- SaaS
- デザイナー
マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■ 主な業務内容 地域金融機関（地銀・信金）の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関（アカウント）に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 経営課題解決型のソリューション提案： 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント： 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック： 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
求める能力・経験
■ 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 ■ あると望ましいスキル・経験 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験 ■ ポジションの魅力 事業会社における自社ITプロダクト企画とSIerにおけるコンサルティング営業の両方の経験ができ、ビジネスとテクノロジーの架け橋として、市場価値の高い経験を積むことができます。 またクライアント開拓から受注、開発フェーズ、導入後のサクセス、追加提案まで一気通貫で営業が伴走するため、長期目線でのソリューション提案が可能です。 【1→10の事業を創っていく経験】 立ち上げフェーズのサービスも含みます。営業戦略やプロダクト戦略など多くの仕組み構築に関わって頂くことができます。ベンチャーならではの圧倒的な裁量とスピード感の中で事業を創る経験は、あなたのキャリアの大きな財産になります。
事業内容
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