求人検索
700万円以上・東京都の求人一覧
全180,308件
エージェント求人 IHI プラント設計・施工監理×東京・神奈川
780~1300万
株式会社IHI神奈川県横浜市, 東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。 リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。 IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。 案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。 プロセスの基本設計はヨーロッパ（SMSやポールワースもしくはSMS）で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。 据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。 【アピールポイント】 製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。 これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。 ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 新設原子力発電プラントに関するプロジェクト業務および運転開始後の原子力発電プラントの保守・改造に関するプロジェクト業務・工事計画・現地工事管理を担当いただきます。 【アピールポイント】 カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務という幅広い業務を経験でき、エネルギー供給の土台を担うやりがいのある仕事です。 特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■プラントでのプロセス設計経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC:700点以上目安） 【必須要件】 ■プラント系のプロジェクト管理業務、工事計画・現地工事管理等の経験がある方または機械器具設置の監理技術者（または主任技術者）として現地工事管理の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 セールス本部マーケ/マネージャー/東京本社 / スタイルブレッド
700~1200万
- マネジメント
- イベント企画
- 購買/調達
- 市場/地域実勢調査
- ブランディング
- マーケティング
- 提案
- 市場調査
- コンセプト立案
- 販促企画
- 販売
- 開発
- 制作
- レポーティング
- パートナー
- 分析
- 戦略提案
- 戦略立案
- インフルエンサーマーケティング
- EC
- プロダクト開発
- 販促イベント/キャンペーン
- 効果検証
- 検証
スタイルブレッド東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 組織拡大によって商品企画・セールス・ファクトリーの部署を横断で連携を強化する必要性が増しており、マーケティング組織の重要度が高まっています。 事業成長に伴い、マーケティング領域を組織として切り出して企画運営を行なっていきたいと考えています。 ミッション BtoB及びBtoC向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！ 市場/自社分析の結果をもとにマーケティング戦略の設計から実行までをマネジメントいただき、商品企画グループやセールス本部と連携を行いながら販売戦略を考え売上創出に関わっていただきます。 マーケティング戦略においては、事業戦略に基づくマーケティング全体を設計し、施策実施に向けてマーケティングチームをマネジメントいただきます。また、販売戦略においては、チャネル選定やプロモーション媒体の決定、訴求軸の開発なども行なっていただきます。 業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広げていくことに挑戦いただける方を必要としています。 こんなことやります ・マーケティング組織のマネジメント ・事業戦略に基づくマーケティング全体戦略の設計 ・市場/自社調査（競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等） ・ブランドポジションの整理と競合との差別化戦略立案 ・中長期のブランド戦略・KPI設計 ・ブランドコミュニケーション設計 商品コンセプト・開発連携 ・商品開発部門と連携し、ブランド思想と市場ニーズを接続する商品企画・コンセプト立案 ・ネーミング、訴求、クリエイティブ方針の決定 ・プロモーションプランの立案、実行 販促・認知拡大施策 ・ブランド認知を高めるためのPR、SNS、デジタル広告戦略立案 ・展示会、その他PRイベント、タイアップ、インフルエンサーマーケティング施策などの企画運営 ・小売・卸・ECなどチャネル別の販促企画およびリテールマーケティングの強化 ・認知、理解、購買につながるファネル設計と効果測定 組織・マネジメント ・マーケティング／EC／クリエイティブチームの統括 ・外部パートナー（代理店・制作会社など）の選定・管理 ・経営層へのブランド戦略提案およびレポーティング ポジションの魅力 ・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・代表取締役や経営層と深くコミュニケーションを取りながらブランディングに携わることができます。 ・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、会社の成長へダイレクトへ貢献できます。 ・市場調査を踏まえて参入余地のある領域へ入り込むべく、商品コンセプトや販売計画を設計することができます。
求める能力・経験
求めるスキル 【必須】 ・マーケティング組織のマネジメント経験 ・マーケティング戦略の立案、実行経験 ・市場調査を踏まえてプロダクト開発や改善経験 ・PR／SNS／デジタル広告などを統合したブランドコミュニケーションの企画・運用経験 ・販促／キャンペーン施策の企画・効果検証・改善の実務経験 ・社内外（代理店・制作会社・インフルエンサーなど）との折衝・進行管理能力 【歓迎】 ・事業会社でブランディング責任者を務めた経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社TMEIC 技術営業【東芝＋三菱の安定成長企業／年間休日126日／フレックス制】 2057
630~960万
- 提案
- プロジェクト推進
- 営業
- 設備計画
- プロジェクト統括/責任者
- 鉄
- プロジェクト
- 計装
- プラント
- 工場
株式会社TMEIC東京都中央区もっと見る
仕事内容
【対象顧客】 国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む） 【職務内容】 主に製鉄会社の計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務です。 取扱い機器は、計装制御システムとなります。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは信頼関係を築きながら息の長い関係が継続します。 【魅力・やりがい】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 製鉄所の様々な設備に関することで、幅広い知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。
求める能力・経験
【必須】 ・ 設備の計装制御システム等の知識を有する方 ・ 健康かつ国内外の出張が可能な方 【歓迎】 ・工場設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力（TOEIC500点以上） ・ 製鉄設備に知見のある方
事業内容
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造
エージェント求人 CSO/営業部門責任者
1300~2000万
- インサイドセールス/電話営業
- 分析
- KPI設定
- カスタマーサクセス設計
- KGI/KPI設定
- マネジメント
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- マーケティング
- 競合分析
- 市場調査
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- アップセル
- SaaS
- スケーリング
- b→dash
- 部長/総括審議官
- 予算策定
- 新規事業
- 予算管理
- 部長
- クロージング
株式会社データＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
> 【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 > 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） > 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
事業内容
-
エージェント求人 グローバルセールス/メンバー/ロサンゼルス / スタイルブレッド
600~1000万
- マーケティング
- HubSpot
- Slack
- 商品/サービス紹介
- 研修実施
- ホテル
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- オンボーディング
- クロージング
- 新規事業
- 海外営業
スタイルブレッド東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 【ミッション】 ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、ロサンゼルスを中心としたアメリカ市場の開拓がミッションとなります。 支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 海外拠点に常駐するポジションです。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。 【利用するツール・デバイス】 キントーン Hubspot Slack 【入社後の研修について】 入社後は国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただきオンボーディングを進めていきます。 【ポジションの魅力】 ♦海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。 あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ♦市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。 ♦ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。
求める能力・経験
〇必須応募条件 ビジネスレベルの英語スキル 海外営業経験 〇歓迎応募条件 海外駐在経験 新規事業立ち上げの経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 【ARR100億円突破/Sansan】🔵急成長Bill Oneの事業戦略を担う営業企画🔵
966~1372万
- バリューアップ/モニタリング
- 課題/ボトルネック特定
- モニタリング
- 営業
- Sansan
- 経理
- サービス提供
- 経費精算
- 開発
- インセンティブ施策
- 分析
- 生産性改善
- 営業活動
- 改善プロセス構築
- 改善案提案
- 改善施策立案
- 営業プロセス改善
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 サービスについて 「Bill One」は、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One請求書受領」をはじめ、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から5年以内でARR100億円を突破（※2）しました。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） 【具体的な業務】 「Bill One」の事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。 直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。 エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化 具体的な業務は以下の通りです。担当する業務は入社時期や経験、志向に合わせて決定します。 フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行 インセンティブ施策の企画・実行 生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。 ※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験 3年以上 データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験 複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【応募資格（歓迎）】 分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 【求める人物像】 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 【無印良品】クラウドエンジニア募集｜“感じ良い社会”を支える基盤ポジション
600~1200万
- アーキテクチャ設計
- AWS
- Datadog
- Terraform
- CD
- Amazon CloudWat...
- 戦略立案
- 品質改善
- 開発
- Linux
- モジュール
- Spring
- DB設計
- 提案
- Git
無印良品東京都文京区もっと見る
仕事内容
AWS上でのインフラ設計、構築、運用 TerraformによるIaC環境整備 CI/CDパイプラインの構築・運用 CloudWatch/Datadog等による監視・セキュリティログ設計 アプリケーションチームとの連携による構成最適化 将来的にはアーキテクチャ設計・運用戦略立案にも参画可能 パフォーマンス最適化・コスト管理
求める能力・経験
AWSの設計・開発または運用経験 Gitを利用したIaC開発経験（Terraform モジュール利用経験） Linuxサーバの構築・設計・運用経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Spring/Spring Bootを用いた開発経験 商用サービスにおけるバックエンドおよびDB設計経験 チームの生産性向上や品質改善に対する主体的な取り組み経験 関係部署やベンダーとの調整・交渉・提案経験
事業内容
-
エージェント求人 【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
600~1200万
株式会社フジタ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築、土木系学科ご出身 ・ゼネコン・発注者側（官公庁・地方自治体） ■歓迎条件：下記いずれかの資格 技術士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士、 建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士
事業内容
総合建設業（建築・土木事業）、都市開発、不動産事業（売買、賃貸、管理）、環境事業（土壌汚染調査、再生可能エネルギー発電）、金融商品取引業、各種コンサルティング業務など
エージェント求人 【新卒採用リーダー/マネージャー候補】医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業
560~810万
- 戦略立案
- 組織開発
- 人材紹介
- マネジメント
- 人事
- 新卒採用
- リーダー
- マネージャー
- 中途採用
- 経営戦略マネジメント
- 営業
- 採用面接
- 新卒社員面接
- 推進施策立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社エス・エム・エス 【募集職種】新卒採用リーダー/マネージャー候補 【募集背景】 会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たに新卒採用リーダーポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し成長し続けています。 その中で、キャリア事業は当社の主軸の事業であり、事業成長においては組織を強化していく人材採用が重要なテーマとなります。事業戦略に基づく人材採用の質・量をともに満たしていくため、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。 配属となるキャリア人材開発部では、キャリア事業に特化し、新卒採用・中途採用・人事企画といった機能組織から事業成長を支援しており、再編を進めています。 今回は、そのなかでも新卒採用リーダーポジションでご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。 ・採用戦略の策定/運用 ‐まずは母集団形成に注力し、新卒採用ならではの幅広い採用チャネルである、人材紹介・ダイレクトスカウト・媒体・イベント、自社集客等ターゲットに併せたチャネル戦略を策定し、開始時期を検討しPDCAを回して頂きます。 ・採用プロセスの構築/企画/改善/運用 ‐インターンシップ・イベント・説明会・選考フローの企画/設計を行っていただきます ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます ・リクルーター/面接官として人材の見極め/正しい会社の訴求 ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・新卒採用全般に対し幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・人事領域からキャリア事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。 ・新卒採用以外にも活かしていける戦略立案力・企画設計力・実行力が身に付きます。 【将来のキャリアパス】 ・新卒採用責任者へのキャリアアップ ・キャリア人材開発部内でのグループ異動（中途採用・人事企画へ） ・コーポレート部門での全社人事（他事業の採用や労務や人事制度など）へのキャリアパス ・事業サイド（間接部門・育成や研修などの組織開発）へのキャリアチェンジ ・HRBPとしてのキャリアアップ など、ご自身の能力次第で、人事内での拡張はもちろんのこと、将来のキャリアは様々な可能性があります。 ■給与 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：346,742円～501,525円 ※1 ・職務手当：119,925円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ■想定年収 5,600,000円～8,100,000円 ■諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ■昇給・賞与 ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） ■勤務時間 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■勤務場所 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ※出社／リモートワークのハイブリッド型 ■休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
求める能力・経験
■応募資格（必須） ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方 ■応募資格（歓迎） ・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方 ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方 ・メンバーマネジメントのご経験のある方 ■求める人物像等 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。 変化が激しい環境の中、抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 事業成長のために事業責任者や採用関係者、新卒メンバーと積極的に連携し、事業全体を巻き込んで新卒採用を推進できる方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 【製薬企業向けコンサルタント歓迎/~2000万円】がん領域の課題解決に挑むソリューションパートナー
520~2000万
- リーダー
- がん
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 開発
- コンサルティング業務
- プロジェクト
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する ＜担当業務＞ 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます 【提案推進】 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果 効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する 【サービス企画】 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の 在り方を検討し、サービス化を推進する （仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）
求める能力・経験
コンサルティングファームで製薬企業向けの課題解決プロジェクトに従事した経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 《リモート可》▼非公開/SCSKグループ/年休125日・賞与5.3ヶ月/IT戦略の企画・システム改善
500~740万
- 社内インフラ整備
- 社内ヘルプデスク
- 社内ネットワーク整備
- 社内利用開発
- 社内システムテスト
- ネットワーク管理
- サーバ管理
- サーバ保守
- 情報セキュリティ
- ネットワーク
《リモート可》▼非公開/SCSKグループ/年休125日・賞与5.3ヶ月/全社IT戦略の企画・システム改善東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《仕事内容》 ・社内情報システム管理者として、IT戦略の立案や企画、システム開発・改善、DX関連業務を幅広く担当 ・既に企画中のサービス案を推進する他、現場のニーズを引き出し、新たなサービスを自ら企画することが可能 ・既存システムサービスの運用や改善活動も担当 ・担当領域：PC管理、社内ヘルプデスク、Microsoft 365、Azure、社内ネットワーク、各種業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理など多岐にわたります。 《入社後について》 ・少人数でも構わないため、リーダー及びマネジメント経験を活かし 、IT戦略やシステム企画といった上流工程から関わることができます ・自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）や英語学習支援制度、年間130回以上の研修など、豊富な教育制度でスキルアップを支援 《企業カルチャー》 ・挑戦と成長を後押しする風通しの良い社風で、部門や役職を問わずフラットに意見を交わせるオープンなコミュニケーションが根付いています ・柔軟な働き方を重視し、フルフレックス制度を導入 。平均残業時間は月24時間（2023年4月〜2024年3月実績）で、ワークライフバランスを実現可能 ・産休・育休制度、時短勤務、介護休暇など、ライフステージの変化に寄り添う多様な制度が充実しています
求める能力・経験
・リーダー及びマネジメント経験（少人数でも可能） ・インフラまたはアプリケーションの知見 《歓迎条件》 ・クライアント機器の知識 ・ITシステムの企画、提案 ・サービス設計、運用設計の経験
事業内容
■ソフトウェアテスト・品質関連事業 ■サイバーセキュリティ関連事業、コンサルティング関連事業 ■ソフトウェア開発関連事業
エージェント求人 採用人事
600~1000万
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 採用戦略・方針の作成 採用要件定義・Job Description作成 会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション 入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
求める能力・経験
採用要件 必須要件 IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 以下のいずれかのご経験 採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 歓迎要件 新卒採用実務経験 イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤内定まで最短2週間可能｜弊社経由限定特別1day選考会有◢◤ベイカレント
500~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研修企画
- 自動車/輸送機器
- リーダー
- 新規事業
- マネージャー
- 自動車/輸送機械
- 医療/ヘルスケア
- 営業戦略策定
- スマートシティ
- 自動車
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 事業構想
- 営業
- シニアマネージャー
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界をリードする大手企業や政府機関の課題を調査・分析し解決策を提示 ✅戦略立案から実行推進、定着までを一貫して支援 ✅Strategy、Operations、Digital/Technologyの領域を担当 ✅自身の専門領域外も含む幅広い知見を活かし、複数領域に跨るPJTに従事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制により、自身のキャリアプランに沿った多様な業界・領域の経験が可能 ・成果に応じたスピーディなプロモーションが期待できる ・充実した研修制度やキャリア担当制度を活用し、継続的なスキルアップを実現 ・戦略から実行まで幅広い知見を身につけ、次世代のリーダーとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万～1,500万円（シニアマネージャー以上は個別条件提示） ・全社平均残業時間が月21H（23年度実績）と、ワークライフバランスを両立 ・ワンプール制により、業界や領域を限定せず多様なプロジェクトに参画可能 ・100本以上の研修やキャリア担当制度など、手厚い育成サポート体制 ・実力主義の評価制度で、スピーディな昇格と高水準の年収が見込める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を代表する大手企業の経営課題解決に、戦略から実行まで一貫して携われる ・Strategy、Operations、Digital/Technologyの幅広い領域を経験できる ・ワンプール制により、自身の専門性に捉われず幅広い知見を習得可能 ・クライアント企業の競争力強化を通じ、日本経済の発展に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や領域を限定しない「ワンプール制」を採用 ・コンサルタントの育成に特化した100本以上の研修制度を完備 ・社員一人ひとりにキャリア担当がつき、中長期的なキャリア形成をサポート ・年次や規定に捉われず、成果に基づき評価される実力主義の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ✅自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ✅損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ✅製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ✅消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・IT プロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ・上記いずれかに該当する方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング ・所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・設立：1998年3月 ・従業員数：4,761名（2024年4月時点） ・市場情報：東証プライム（6532）
エージェント求人 【製薬企業出身者歓迎/~2000万円】がん領域の課題解決に挑むソリューションパートナー/エムスリーG
520~2000万
- リーダー
- がん
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 開発
- 領域担当
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する ＜担当業務＞ 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます 【提案推進】 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果 効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する 【サービス企画】 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の 在り方を検討し、サービス化を推進する （仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）
求める能力・経験
メディカル、ファーマスーティカル企業でのオンコロジー領域担当経験 （営業、マーケティング、臨床研究など）
事業内容
-
エージェント求人 【業務系システムエンジニア／SES・SIer歓迎】大手プライム案件中心／モダンな開発環境／リモート可
450~790万
- DB設計
- 開発
- Go
- Python
- TypeScript
- C++
- JavaScript
- Java
- コンサルティング業務
- 開発プロジェクト
- 運用保守
- システム設計
- システム開発
- コンサルタント
- エンジニアリング/設計開発職担...
- システム要件定義
- システム計画策定
- プログラミング
- コーディング
- Webアプリ
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 詳細設計
- 要件定義
【株式会社SHIFT】東証プライム上場の独立系SIer／従業員数15,000以上の業界大手／5年連続150%以上の成長率東京都港区, 東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【当社の特徴・魅力】 （1）インダストリーフリーで、さまざまな業種・業態のプロジェクトに携わることができる （2）品質領域においてNo.1だからこそ、品質を意識した開発を推進していくことができる （3）多角的事業展開する当社だからこそ、上級SE／PM／ITコンサルなど幅広いキャリア選択ができる （4）透明性のある評価制度で、満足度の高い昇給・昇格を実現できる（平均昇給率：10%前後） （5）メンター制度を設けており、隔週で先輩社員による1on1を実施（離職率：6.6%） 【募集背景】 当社は『IT業界の多重下請け構造の解消』というミッションを掲げており『ソリューション事業部』がそのミッションを体現しています。 同部門では開発支援サービス立ち上げの知見と独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事できる世界』を目指し、実現に向けて志を共にしてくれる方を採用したいと考えています。 同部門ではエンジニアの成長機会・報酬に焦点をあて、エンジニアのキャリア形成の実現も体現していきたいと考えています。 これまでのご経験に応じ多様な案件のなかでシステム開発の各工程に参画いただき、上級SE、PL/PM、ITコンサルタントなどのキャリアの可能性を広げることを期待しています。 【業務内容】 インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。 参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部SHIFTの開発案件メンバーとして参画いただくケースもございます。 ▼プロジェクト事例 ・システム設計／Web ・モバイル開発／基幹系システム開発／運用保守／マイグレーション・モダナイゼーション 等 ▼クライアント事例 下記業界のクライアントを中心に幅広いプロジェクトにご参画が可能です。 金融／通信業／公共／製造／小売／流通 等 ▼開発言語 レガシー言語だけでなくモダンな言語での開発プロジェクトにも積極的に携わっていただけます。 Java、Python、C++、JavaScript、Typescript、Go 等 【入社後のイメージ】 入社後はエンジニアとして、さまざまな開発案件に携わっていただきます。 上流工程への参画などのご経験も経て将来的には、上流SE・PM/PL・ITコンサルタントなど社内にてさまざまなキャリアの可能性がございます。 目標設定や1on1の中で中長期的なキャリアについては随時お話をさせていただき、志向性に合わせて実現をサポートいたします。
求める能力・経験
システム開発、運用保守のご経験（開発環境・技術・言語不問） 【歓迎要件】 ・システム要件定義、基本・詳細設計、実装のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）のご経験 ・チームリーダー（TL）のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・自ら考え行動をして業務を進めることができる方 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
事業内容
◆ソフトウェア品質事業 ◆ソフトウェア開発事業 ◆コンサルティング事業
エージェント求人 投資会社のポジション
600~1300万
- コンサルティング業務
- ファンド運営
- ファンド設立
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
NYC株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務： ・マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 ・投資業務とコンサルティング・アドバイザリー業務の両方 など
求める能力・経験
下記何れかのご経験・スキル ・事業再生、M＆Aコンサルティングの経験 ・FAS、投資銀行での就業経験 ・M＆A仲介業界の経験 ・金融機関にてコーポレートファイナンスの経験
事業内容
【企業紹介】 全国の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とする新設投資会社。 メンバーは投資ファンド出身者を中心に構成され、顧問として上場企業の役員を務める方が脇を固めている。 同じ志を持ったパートナーとともに、互いの専門性を最大限発揮することで、これまで閉鎖的であった中小企業投資の世界に変革をもたらし、1 社でも多くの中小企業の事業継続・持続的成長を実現することをミッションとする。
エージェント求人 【東京/新規事業立ち上げ】新規人材紹介サービス事業の責任者候補
700~1500万
- KPI設定
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 事業責任者
- 事業計画
- 人材紹介
- 目標設計
- 戦略立案
- リーダー
- マネージャー
株式会社データＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【データXについて】 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、 データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、 フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、 数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。 また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、 中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、 「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」 「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」 というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。 また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。 > 【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、 若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、 個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 （新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 > 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 > 【身に着けられる経験/スキル】 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル ・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験が3年以上ある方 ・5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験がある方 ●望ましい（WANT）要件 ・人材紹介事業の立ち上げのご経験 ・人材紹介会社での就業経験のある方の場合、ダイレクトリクルーティングツールを用いた以下のようなご経験のある方 └スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 └スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験
事業内容
-
エージェント求人 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）：クリエイターの経営支援SaaS企業
600~1200万
- 開発
- データ分析
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- クリエイター
- 戦略立案
- 提案
- 分析
- ユーザーデータ分析
- プロジェクト推進
- 検証
- 市場分析
- 効果検証
- SaaS
- マーケティング
MOSH株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 採用背景 ・これまでアウトバウンドのセールスを起点として、クリエイター数やGMVを拡大させてきており、今後もそれはセールスの大きな柱として注力していきます。 ・一方で、マーケット及び事業の成長を加速させていくために、インバウンド獲得のためのマーケ強化は、同社の中期経営戦略の柱の1つだと考えております。 ・プロダクト価値にこだわって開発しているからこそ、今後PLG型の成長をつくっていきたく、そのための重要な位置付けとして本ポジションをオープンいたしました。 ◾️ ミッション プロダクトの価値を複数のカテゴリを跨いだ市場に伝達し、クリエイター獲得と事業成長を推進するポジションです。 プロダクト開発チームや営業・CSチームと連携しながら、Go-To-Market戦略の策定から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 ◾️ 具体的な業務内容 ・市場・顧客・競合のリサーチを通じた市場機会の発見と分析 ・プロダクトのポジショニングおよびターゲットセグメントの設計 ・Go-To-Market（GTM）戦略の立案および実行 ・新機能・新サービスのローンチプラン策定およびプロモーション企画 ・LPなどクリエイターコミュニケーションにおけるメッセージ設計 ・ローンチ後の市場反応・ユーザーデータ分析および改善提案 ・各部門（PM、BizDev、CS、広報など）との連携によるプロジェクト推進
求める能力・経験
必須スキル ・SaaSもしくはITプロダクトの マーケティング実務経験（3年以上） ・市場分析・顧客理解に基づいた戦略立案スキル ・プロダクトの価値を言語化し、メッセージ設計およびデリバリーの経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業での PMM、PdM、BizDev いずれかの実務経験 ・営業・CS・PMなど他部門と連携し、横断的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・KPIを設計し、施策の効果検証・改善サイクルを回せる分析力 求める人物像 以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
事業内容
2018年に誕生した「MOSH」は、誰もがネットで自身のサービスを販売できるプラットフォームとして成長を続けています。SNSを通じて個人が認知を得やすくなった一方で、事業を継続・拡大できる人はまだ限られています。MOSHは、140万件を超える取引データとテクノロジーを活かし、クリエイターの経営課題を解決。サービス販売の支援にとどまらず、個人が自らの専門性を事業として成長させるための包括的なプラットフォームへと進化を目指しています。
エージェント求人 【コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士を生かせる
1000~2000万
- 研修実施
- M&A対応
- 財務
- 税務
- 提案
- 会計
- 教育
- 監査
コンサルティングファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施
求める能力・経験
【必須】 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 🟨～800万【人事未経験可】プライム上場グローバル企業の組織開発｜リモート＆フレックス🟨
500~800万
- 研修企画
- 研修実施
- 人事
- 企画立案
- 研修設計
- 階層別研修
- 営業
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
まずは既存プロジェクトの運用〜改善までをお任せします。 ・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の運用 ・人材育成プログラムの立案/運用/改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど） ・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用/改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど） 人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、 将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。 ・人事制度（報酬/等級/評価）の設計や運用 ・階層別研修の全体企画立案/実行（研修設計〜当日の運用・講師を内製） ・要員計画/人員計画の予実管理 ・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案/実施 など
求める能力・経験
・個人/法人問わず営業経験がある方（※業界問わず）
事業内容
-
エージェント求人 人事／未経験歓迎／プライム上場企業G／幅広く経験を積むことができます！
400~800万
- 採用数
- 分析
- ヒアリング
- イベント企画
- 予算策定
- 人事
- 営業
- コンサルティング業務
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社の人事としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善 等 ＜本ポジションの特徴＞ ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ＜ミッション＞ ・各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。 ・採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 ‣M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
求める能力・経験
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
事業内容
■同社は、戦略・IT／DX・業務改善などを軸に、テクノロジーを活用して日本企業の企業価値向上に伴走支援を行う総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 【HRコンサルタント】AI×HR
430~1000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 商談
- Flux
- マーケティング
- 人事
- 資金調達
- ヘッドハンティング
- 営業
- パートナー
- ヒアリング
- ネットワーク
- 新規顧客
- 提案
- 販売
- 自然言語処理
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル: 営業経験もしくは人事経験2年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
-
エージェント求人 インハウスマーケティング：マネージャー（〜1,000万円）
700~1000万
- 広告企画
- 広告運用
- 広告運用改善
- 運用課題分析
- 運用課題改善
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策推進
- マーケティング案件運用
- マネジメント
- マーケティングマネジメント
- マーケティング施策選定
- PL管理
- マネジメント対象 正社員
- Web広告
- Webサイト運営
- SEO
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■魅力・やりがい -日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。 - 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 - インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 - 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 - 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■お任せしたい役割 今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■募集背景 TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと世界を代表する「Healthcare Tech Company」に向けて全力で取り組んでいます。 国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。 その過程でWeb広告を活用しながら販売を攻略することが非常に重要になります。 今回募集の〈インハウスマーケティングマネージャー〉は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。 お持ちのWeb広告運用の経験を活かし、より多くの人にTENTIAL製品を届けていただきたいです。 ■具体的な業務内容 -チームマネジメント（育成・評価・採用を含む） - 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 - 事業におけるPLのマネジメント - 広告配信における戦略・立案・実行 - 広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 - 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 - キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成 - 部長1名 - 担当者3名 - アシスタント数名 -■魅力・やりがい - -- 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 -- インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 -- 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 -- 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 - -ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
求める能力・経験
■必須スキル: - 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 ‐ チームマネジメントの経験 - WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション - Google・Yahoo広告の運用経験 - Meta・LINE広告の運用経験 - 事業PLのマネジメント経験 - 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ■歓迎スキル: - SEOのディレクション経験 - LPの制作経験 - 単月1億円以上の広告運用の経験 ■求める人物像: - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - プレイヤーとしてより高みを目指したい方
事業内容
-
エージェント求人 ※弊社独占案件※【法務/管理職候補】東証上場企業 法務管理職候補のご紹介/年収700万円～950万円
700~900万
株式会社タスキ東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライムへの市場変更に伴って社内体制を強化すべく、法務部を新設する方針となりました。 新部署設置に当たり、管理職候補の採用を進めるための募集背景となります。 主に契約法務をまずはご担当いただきます、
求める能力・経験
【必須】 法務経験5年以上
事業内容
当社は、「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハブになる〜」の企業理念をかかげ、人々の暮らしをアップデートすべく、様々な事業活動に取り組んでいます。 その中で、特に不動産領域において、テクノロジーが十分に活用されていないことを背景に、業務の属人化や長時間労働の常態化といった業界固有の課題に直面してきました。 これらの課題を解決すべく、2020年11月に「タスキDX構想」を掲げ、不動産業界全体のデジタル化を推進しております。
エージェント求人 【管理職】住宅＿賃貸管理
500~750万
- 契約交渉
- メンテナンス
- 施設/設備管理
- 定期点検
- 点検
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 施設管理/保全
- 施設管理
- マンション
- 営業
- 発注
- 空室対策
- 清掃
髙松エステート株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの⼿配、⼊居者様のフォロー等の賃貸管理業務を担当。当社総管理⼾数は約3万⼾。 ■オーナー様へのコンサルティング営業 ■⼊居者やテナントの募集、交渉、契約 ■⼊居者やテナントへの⽇常的な情報提供 ■⽇常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ■⼤規模修繕計画⽴案のサポート等 ★上記の他課⻑職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わって頂きます。 ※マネジメント⼈数は10名程度を想定。
求める能力・経験
・賃貸管理のご経験 ・マネジメント経験
事業内容
■高松コンストラクショングループ（東証プライム上場）の中核を担う高松建設の100%出資子会社です。 高松建設が建設するマンション管理を中心とした不動産総合管理事業を展開しております。