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700万円以上・東京都の求人一覧
全172,230件
エージェント求人 【AP】《マネジメント候補》デジタルアカウントプランナー/ディレクター
700~1200万
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仕事内容
仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ・マーケティングの全体最適化業務推進
求める能力・経験
求める人材要件 必須スキル ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 5～15名程度のチームのマネジメント経験 特に歓迎する経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・資格：Adwords認定資格
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 【CP】新卒採用担当（リーダー候補）
450~1000万
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仕事内容
仕事内容 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 ＜具体的には＞ （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング 本ポジションの魅力 ・採用市場の変化に合わせて柔軟に新しい施策の企画～実行まで主導する経験を積むことができる 例 コース別インターンシップの導入 新卒採用インスタグラムの実施 ・優秀な学生に選んでもらうための候補者体験の設計・実行を主導する経験を積むことができる ・戦略思考に長けたメンバー、クロージングに強いメンバーなど個性あふれるメンバーがそろっているため、協働することで採用担当としての成長することができる
求める能力・経験
必須要件 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 歓迎要件 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 【PF】メディア担当経験のある方歓迎★大手媒体社と連携/新規サービス開発（広告領域）
600~1500万
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仕事内容
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント 本ポジションの魅力 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 ・デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。 入社後はプロジェクトのリーダーとしてプラットフォームや電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトディレクションをリードをして頂きます。 プラットフォーム各社とのリレーションを取りながら、ダイナミズムな仕事ができる環境です。 ご応募お待ちしております！
求める能力・経験
必須スキル 形のないものを自分で作り上げて結果まで持って行くことに喜びを感じる人 ・幅広い課題感に対して周辺事情を勘案しながら優先順位をつけてプロジェクト化していく（ふわっとしたものを形に落としていく力） ・必要な人材をアサイン（巻き込む）し、ゴールに向けてプロジェクト遂行する（形にしたものにコミットし、とにかくやりきる） ・人脈を駆使し、相手の中に入り込み、課題を拾い上げるとともに独自のネットワークを広げる（クレバーなコミュ力） 特に歓迎する経験 ・メディア担当のご経験がありデジタルに興味がある方 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験（3年以上） ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験（3年以上）
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 八千代エンジニヤリング 環境アセスメント 550～1140万円 『健康経営優良法人ホワイト500』
550~1140万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 廃棄物処理法
- 環境影響評価
- 廃棄物管理
- 廃棄物調査
- 廃棄物適正処理
- 環境評価
- 環境調査
- 自然環境分野
- 騒音調査
- 水質調査
- 大気汚染防止法
- 大気質調査
- 水質汚濁防止法
- 水質/地下水調査
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社にて環境アセスメントに従事していただきます。 【業務詳細】 1．公共事業の環境影響評価 ■廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査 ■道路事業に関する環境影響評価 2．民間事業の環境影響評価 ■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価 ■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
求める能力・経験
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補（建設部門：建設環境、環境部門、衛生工学部門） ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年以上） ■技術士（建設部門：建設環境、環境部門、衛生工学部門） ■RCCM（建設環境、廃棄物） ■環境アセスメント士 ■環境計量士
事業内容
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
エージェント求人 【DA】クラウドエンジニア
600~1500万
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仕事内容
仕事内容 DA部門のAI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・AWS/Google Cloudを利用したシステム構築・運用 ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施 ・性能改善・チューニング ・問題解決に向けたAWS/Google Cloudの技術検証 ・Infrastructure as Codeの導入・改善推進 ・Cloud Run/Fargateを活用したWebApp/Batchのコンテナ基盤の設計、構築 アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 <技術スタック> 開発環境、使用するツールなど クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog
求める能力・経験
求める人材要件 下記いずれかをご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理（規模は問わず）のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・AWSクラウド環境におけるSRE経験 ・AWS認定資格保有者（Professional相当） ・チームメンバーのタスク管理 ・パブリッククラウドの設計 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 求める人物像 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ・大規模案件を経験したい方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 ＜東京＞事業企画/推進業務担当(再開発・建替え事業等)
500~1100万
阪急阪神不動産株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をお任せします。 ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション） ・地権者との合意形成及び行政協議等 首都圏では同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 【魅力】 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ・キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 【同社について】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。強みはグループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持っております。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です
求める能力・経験
・大学卒業以上 ・不動産業界での実務経験がある方
事業内容
事業内容： （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など 所在地：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 設立：1947年2月 従業員数：950名 上場市場名：非上場 資本金：12,426百万円 売上高：136,375百万円
エージェント求人 【BP/CXP/BD】ビジネスプロデューサー/アカウント
650~1200万
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仕事内容
■仕事内容 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・必要な機能を定義し社内体制を構築 上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション ■得られる経験/ポジションの魅力 ・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験? ・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 ?・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、?優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上 ・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り?（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等） ■配属先情報 ご経験・ご志向性から適性部門に配属となります 所属部門：ＣＸプロデュース室（CXP）部門/統合ビジネスプロデュース室（BP） CXP：CX領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとしてdjグループ各社とともに案件創出・推進を担う BP：DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指す
求める能力・経験
必須要件 ・総合広告代理店、Web専業代理店、SIer、コンサルティングファームにて5年以上営業経験のある方 ・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・マーケティングについての知識、分析経験のある方 ・WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 日立コンサルティング/日立グループ30万人の総合力を活かして社会をイノベーション/年収550万円～
450~1500万
- 要件定義
- 事業構想
- PMO
- 鉄道
- プロジェクト
- スマートシティ
- コンサルティング業務
- 官公庁折衝
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
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仕事内容
🔴取り組みテーマ／プロジェクト例🔴 【公共サービス】 公共セクターにおける事業化検討、大規模システムの構想策定・要件定義(事業構想) 【エネルギー】 大手電力小売企業向け業務・システム改革支援(BPR/PMO) 【通信】 大手通信企業向け全社DX構想支援(DX構想) 【交通】 大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ(事業創出) 【まちづくり】 スマートシティや地域創生に関する構想策定、事業化支援(事業構想) 人が資産のコンサルにおいて、「育てる文化」が根付いており、 俗に言うUp or Outではなく、「ついて来られない人を作らない」というスタンスが根づいております。 業界・ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、上司・そして会社全体が貴方様のキャリアビジョンを一緒に考えてくれます。
求める能力・経験
社会人経験1年以上 コンサルタントとして様々な課題を解決したいこころざし
事業内容
-
エージェント求人 ★未経験可【コンサルタント】スタートアップ経営課題解決・産業支援 / グロース上場
500~1000万
- 幹部
- マーケティング
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 提案
- マネジメント
- パートナー
- 部長
- 開発
- 経営会議
- プロジェクト
- メディア
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 広報
- ネットワーク
- 課題/ボトルネック特定
- コンサルティング業務
- VC++
- 組織開発
フォースタートアップス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
スタートアップの未来を共に創る【戦略的組織開発パートナー】 ■ポジションの魅力 私たちは、単なる「マッチング」を超え、スタートアップ起業家や経営者のビジョンに深く寄り添い、事業拡大を「採用」と「組織」の両面から強力に推進する戦略的パートナーです。求人票に基づいた画一的なご紹介ではなく、経営戦略の核心から組織のあるべき姿を議論し、事業を牽引するCxO・経営幹部層との出会いを創出しています。これまでに累計1500名を超える支援実績があり、その知見とネットワークが私たちの強みです。 ■業務内容 あなたのミッションは、スタートアップの成長フェーズにおいて、最も重要かつ困難な「ヒト」に関する課題を解決することです。 経営戦略ヒアリング＆課題特定: 起業家や経営者、投資家と直接対話し、創業ストーリー、事業優位性、社会的インパクト、そして経営・組織課題を深く掘り下げます。例えば、レイターステージのスタートアップで不足していたマネジメントレイヤーの解消を実現し、経営会議メンバーの半数を支援した実績もあります。 採用ペルソナ特定: ヒアリングに基づき、企業の成長に不可欠な人材の具体的な採用ペルソナを策定します。 トップタレント獲得＆カウンセリング: ハイレイヤー層の求職者に対し、事業の社会的意義、投資家からの期待、起業家の情熱などを伝え、「なぜこの企業であなたが必要なのか」を熱意をもって伝えます。大手金融機関の投資部出身者をFintechスタートアップのCFOとして支援したり、ユニコーン企業の広報トップポジションに大手総合広告代理店の幹部人材を支援するなど、ハイクラス人材のキャリアチェンジを多数実現しています。 社内プロジェクト参画: 自社メディア運営、コミュニティサポート、採用コンサル提案、スタートアップ起業家紹介ラジオなど、意欲次第で多様なプロジェクトに参画し、新たな価値創造に貢献できます。 ここで働くことの醍醐味 最先端のビジネスに触れる: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、マーケットトレンドや経営戦略の最前線を肌で感じながら、ビジネスの知識とノウハウを飛躍的に高められます。 圧倒的な成長機会: 組織拡大を続けており、入社半年でのマネージャー昇格、1年半でのシニアマネージャー（部長格）への昇格実績があるなど、実力次第で多様なキャリアパスが拓かれています。 「リアル」を学ぶ: 創業から急成長、そして上場に至るまでのスタートアップの「リアル」を長期伴走を通じて体感できます。 経営層との信頼構築: スタートアップ経営における最重要課題である「採用」を支援することで、代表や経営陣との強固な信頼関係を築き、経営戦略に深く関わる議論を経験できます。 得られるスキル 課題設定・解決能力: 人材支援や採用コンサルティングを通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える本質的な問題を発見し、解決に導く能力が磨かれます。 ビジネストレンド知見: スタートアップの成長過程を間近で見ることで、常に変化するビジネストレンドへの深い洞察力が身につきます。 高レベルのコミュニケーション能力: 高いビジネスレベルの顧客（経営層）と信頼関係を構築し、建設的な議論を進めるコミュニケーションスキルが向上します。 あなたのキャリアを、スタートアップの未来へ繋げませんか？ このポジションは、あなたの専門性と情熱を活かし、日本の未来を創るスタートアップの成長に直接貢献できる、非常にやりがいのある機会です。
求める能力・経験
必須スキル ・コミュニケーションスキル └顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 └円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 歓迎スキル ・成長産業領域（ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 八千代エンジニヤリング 道路設計・交通計画 550～1140万円 『健康経営優良法人ホワイト500』
550~1140万
- 詳細設計
- プロジェクト
- 点検
- 道路
- コンサルタント
- 防災
- コンサルティング業務
- 環境/都市計画
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社にて道路分野におけるコンサルティングに従事していただきます。 【具体的には】 1.交通計画 ■計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ■交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング ■現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 2.道路設計 ■新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む) ■現道の通学路確保等のための交通安全改良設計 ■現道の法面点検、防災設計 ★官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
求める能力・経験
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補（建設部門） ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年以上） ■技術士（建設部門：道路、都市及び地方計画） ■RCCM（道路、都市計画及び地方計画）
事業内容
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
エージェント求人 国内トップクラスのシェアを誇るイオン銀行／法務担当
450~800万
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仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。 ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など） ・新商品・新規業務の法的論点整理 ・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など） ・社内規程の新設・改廃の際の審査 ・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
求める能力・経験
下記いずれかに合致する方 ・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験 を有する方 ※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎 ・金融業界または決済分野（クレジットカードなど）において2年以上の法務経験を有す る方
事業内容
-
エージェント求人 【CM】リテールメディアプランナー
420~1500万
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仕事内容
仕事内容 クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進。 【具体的な業務内容】 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューションの開発 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ※店舗への直接支援ではなく、小売店での商品販売を行うメーカーの宣伝／マーケティング部署と連携したソリューション開発やプロモーション支援を行います。 配属組織について コマースプロモーション部門/プロモーションデザイン部について ＜コマースプロモーション部門＞ オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です ＜プロモーションデザイン部＞ 実店舗の購買データを活用した広告および販促支援の企画・実行を支援。継続的なmROI最大化を実現するストック型運用型販促を目指します。 ＜組織風土について＞ ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。
求める能力・経験
求める人財要件 ・企業のマーケティング活動に関与した経験 ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 特に歓迎するご経験 ・FMCGメーカーの営業経験者 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 八千代エンジニヤリング 河川、海岸構造物 550～1140万円 『健康経営優良法人ホワイト500』
550~1140万
- 防災
- プロジェクト
- 河川
- コンサルタント
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
同社にて河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 ■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 ■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など 【補足】 水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 【配属先について】 ■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 ■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 ■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
求める能力・経験
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補（建設部門） ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年以上） ■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）
事業内容
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
エージェント求人 【TFS】マーケティングコンサルタント（ライフサイエンス・製薬業界担当）
600~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。特にライフサイエンス・製薬業界では、患者中心の治療体験デザインやデジタル活用が求められており、CX向上が競争力の源泉となっています。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 業務内容詳細 顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進する、マーケティングコンサルタントを募集します。 クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担っていただきます。 具体的には、顧客の事業戦略、マーケティング戦略、DX戦略などを分析・策定し、実行計画策定、プロジェクト推進、関係者調整、効果検証などをリードしていただきます。特に、顧客接点における体験価値（CX）の向上を意識し、 患者・医療従事者・クライン後企業の従業員など多様なステークホルダーの視点を取り入れた施策設計が求められます。 顧客の事業成長に貢献するだけでなく、コンサルタントとして、プロジェクトチームを牽引し、高い付加価値を提供することで、自身の市場価値向上も目指せるポジションです。 ・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案 ・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理 ・クライアントとのコミュニケーション、合意形成 ・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案 ・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング ・提案資料作成、プレゼンテーションの実施 具体的な案件事例 toB：CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ toB：製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援 toC：疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション（メディア、プラットフォーム、PRなど） toC：患者サポートプログラム（PSP）の開発と運用支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・MR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・オンラインMR組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。
求める能力・経験
応募資格 (必須) 広告代理店またはコンサルティングファームでの下記いずれかのご経験 ・製薬・医療機器業界でのマーケティング戦略推進のご経験 ・ITを活用したDX推進プロジェクトにおける戦略立案・実行経験 ・顧客折衝、関係者調整、プロジェクト推進経験 応募資格 (歓迎) ・広告会社等でライフサイエンス・製薬企業をプランナーとして3年以上担当した経験 ・ライフサイエンス・製薬会社のマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の実務経験 ・コンサルティング会社等でライフサイエンス・製薬会社のマーケティング戦略サポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・戦略立案・実行経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見・経験 求める人材像 医療・ヘルスケア分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 ＜大阪・東京＞用地取得担当(戸建分譲)
500~900万
阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 戸建分譲(ジオガーデン)を中心とした用地取得業務をお任せいたします。 用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。 ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。 ・戸建事業の用地情報の収集～取得業務 ・事業用地取得に寄与する情報ネットワークの構築 ・取得後は商品化(宅地開発)業務 ・物件調査・分析、事業計画案の策定等 【魅力】 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ・キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 【同社について】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。強みはグループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持っております。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です
求める能力・経験
・大卒以上 ・宅地建物取引士 ・戸建、マンション用地の用地取得、開発業務等の経験がある方
事業内容
事業内容： （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など 所在地：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 設立：1947年2月 従業員数：950名 上場市場名：非上場 資本金：12,426百万円 売上高：136,375百万円
エージェント求人 八千代エンジニヤリング 都市計画/PPP・PFI/ランドスケープ 東京・仙台・名古屋・大阪・福岡 他
550~1140万
- 市場/地域実勢調査
- コンサルティング業務
- 河川
- 道路
- 維持管理
- 公共施設
- プロジェクト
- 環境/都市計画
- コンサルタント
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社にて、まちづくり（都市計画・PPP/PFI）に関する業務に従事していただきます。 ■業務内容 持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 ＜まちづくりに関するコンサルティング＞ ■都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 ■景観計画・景観まちづくり等に関する検討 ■バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ■ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討 ■かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 ■エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 ■上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 ＜ランドスケープデザインに関するコンサルティング＞ ■公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討 ■土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討 ■道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 ■公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 ■公共空間のライトアップに関する検討 ■上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務 ＜PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング＞ ■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 ■民間事業者に対する市場調査 ■事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ■PPP事業者の選定支援 【部門について】 ■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
求める能力・経験
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補（建設部門） ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年以上） ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画） ■一級建築士
事業内容
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
エージェント求人 ＜大阪・東京＞品質管理（分譲戸建住宅）
500~900万
阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社が開発する宅地戸建ブランド<ジオガーデン>の品質管理をお任せします。 ・着工から竣工までの各施工段階における施工品質検査や設計図書との照合、施工会社への是正指示・確認 ・施工進捗管理や社内販売担当との工程調整、現場定例会議の運営 ・施工会社からの竣工建物の引き受け手続き ・アフターサービス担当者へのサポート ・その他社内各種品質改善活動への参画 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。 【魅力】 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ・キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 【同社について】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。強みはグループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持っております。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です
求める能力・経験
■ハウスメーカー／設計会社／デベロッパー／工務店等における木造戸建住宅の施工品質管理業務の経験 ■一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士の有資格者
事業内容
事業内容： （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など 所在地：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 設立：1947年2月 従業員数：950名 上場市場名：非上場 資本金：12,426百万円 売上高：136,375百万円
エージェント求人 八千代エンジニヤリング 橋梁設計 550～1140万円 『健康経営優良法人ホワイト500』
550~1140万
- 詳細設計
- 点検
- コンサルタント
- 基本設計
- 橋梁
- コンサルティング業務
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社にて橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
求める能力・経験
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補（建設部門） ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年以上） ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
事業内容
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
エージェント求人 ※東京ガス100％出資※【業界トップクラス】定着率94%/福利厚生◎/求人紹介
450~900万
- プロジェクト
- 石炭
- メンテナンス
- 発電所
- 天然ガス
- 水処理
- 運営管理
- 施工管理
- 発注
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
発電所（オーナーの代行として）技術検討・基本計画・設計・建設施工計画および全体監理・運営の計画およびオペレーション＆メンテナンス等の全体監理業務を行っていただきます。 ■対象設備 【火力発電】燃料：天然ガス、石炭 設備：ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など 【バイオマス発電】燃料：パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など 設備：ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など 【コージェネレーションシステム】 ※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤あり
求める能力・経験
■ごみ発電などの環境設備を含む発電所の技術検討・基本計画・設計・発注・施工管理・運営管理・保守管理など、発電に関わる何らかの業務経験がある方（設備の大きさは問いません） ■バイオマス・廃棄物ボイラの設計・施工・運転経験者のある方
事業内容
ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） 各種排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事業 各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
エージェント求人 ＜東京＞不動産開発担当（オフィス・商業・物流施設等）
500~850万
阪急阪神不動産株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業（短期回収型を重点的に）に関わる各種業務を担当します。用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携） ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 【魅力】 同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 【同社について】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。強みはグループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持っております。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です
求める能力・経験
・大学卒業以上 ・不動産業界で就業経験をお持ちの方 （※不動産開発、用地取得、住宅営業、売買仲介、PM等） ＜歓迎＞ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
事業内容
事業内容： （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など 所在地：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 設立：1947年2月 従業員数：950名 上場市場名：非上場 資本金：12,426百万円 売上高：136,375百万円
エージェント求人 DX個人部【アクワイアリングビジネス（加盟店審査）・途上管理・セキュリティ対策】★りそなグループ
500~1200万
- アセットマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 提案
- 審査
- 審査/回収
- 商品企画
- 決済サービス
- 開発
- セキュリティ対策
- カードローン審査/回収
- 決済サービス制作
- 決済サービス販売
- 取引決済
- 金融商品アドバイス
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仕事内容
【仕事内容詳細】 ◆DX企画部での全体の業務内容◆ ・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の 企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ◆本求人ポジションにおける業務内容◆ 加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング） りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。 どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。 ・加盟店審査 ・途上管理業務（国際ブランドの加盟店向けに対する対応等） ・セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等） 【ポジションの魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別、年齢、職種に係わらず実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を 実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けの ビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入 「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供 約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発 大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションで あるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。 ・銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く情報連携もシームレスなため スピード感もって活動ができます。 【配属部署】 ◆りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室 （ 兼 りそな銀行 個人部 DXマネジメント室、りそな銀行 DX・決済ビジネス部） 加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。 チーム構成：8名（年代：40代：2名、30代：3名、20代：2名） プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【働く環境】 ・残業30～40H程度 ・テレワーク週2日 【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方は、ぜひ一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？ ご応募お待ちしております！
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおける ご経験が1年以上ある方 ～期待する志向性～ ・従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること ・社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方 ＜歓迎要件＞ ・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 リフォーム営業【上場グループ会社】
400~1000万
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仕事内容
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 お客様の人生で最大の買い物である住宅購入の際の不安を解消し、安心して永くお住まいいただけるよう、新築住宅の品質検査や中古住宅インスペクションのご提案、住宅の資産価値を維持するためのリフォームのご提案、住宅オプション工事や火災保険・生命保険のご提案など、お客様が安心して暮らすためのお手伝いをしております。 本ポジションにつきましては、同社にてリフォーム営業などを担当していただきます。 今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ■既存顧客向けリフォーム営業・・・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。 あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、 住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
求める能力・経験
経験・学歴不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です
事業内容
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
エージェント求人 🔴業界シェアNo.1/マネージャー候補🔴建築プロジェクト管理SaaS「幸せを築く人を、幸せに。」
500~750万
- 課題設定
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 営業活動
- 企画立案
- 営業
- SaaS
- 営業支援対象 フィールドセール...
- インサイドセールス/電話営業
- KGI/KPI策定
- KGI/KPI設定
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 人材育成制度企画
- 従業員育成
- 研修設計
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仕事内容
■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション） ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み（型）への落とし込み ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
求める能力・経験
・必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験
事業内容
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
エージェント求人 ※東京ガス100％出資※【業界トップクラス】定着率94%/福利厚生◎/求人紹介
450~900万
- 予算計画
- 配管/ダクト設備設計
- 配管/衛生設備経験
- 検査機器調整/検査
- マネジメント
- 配管設計
- 予算管理
- 業者選定
- 施工管理
- プラント
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務 ■都市ガス供給設備（ガバナステーション等）の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体（計画、設計～工事～検査・コミッショニングまで）のマネジメントを担当して頂きます。 【職務内容の一例】 ■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定 ■全体（設計～工事）の工程調整・管理 ■業者選定・積算・予算管理
求める能力・経験
【歓迎要件】 エネルギー（ガス・発電）関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。
事業内容
ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） 各種排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事 各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
エージェント求人 【ST】データサイエンティスト【デジタル広告領域】
400~1500万
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仕事内容
仕事内容 広告領域を主としたクライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を行うデータサイエンティストの募集です。 クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を行います。 ＜具体的には＞ クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を実施します。 ＜具体的なソリューション＞ ・X-STACK ・X-STACK CONNECT ・データクリーンルーム関連のソリューション各種 ・Google アナリティクス4
求める能力・経験
必須要件 ・データ分析の業務経験 ・基礎的な統計に関する知識 ・SQLを使ったデータハンドリング ・PythonやR等を使って基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること ・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味 ・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること 特に歓迎する経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験 ・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験（3年以上が望ましい） ・デジタル広告全般の専門知識（運用実務経験があると尚よい） ・DMPや大規模データ分析システムの開発プロジェクトへの参画経験 ・応用的な統計に関する知識と実務経験（例：複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる） ・スクラッチでデータの前処理～モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる（モデルのデプロイ経験があれば尚よい） ・AWS,GCP上のデータをハンドリングしたことがある ・APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある ・顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験 ・チームで分析/開発業務を行った経験 ・分析/開発のプロジェクトマネージャー経験 ・情報系・数理系の修士or博士号 等
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供