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全321,746件
エージェント求人 運用型広告アカウントプランナー | 営業～運用まで一貫して担当
504~800万
サイバーエージェントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
# 会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト [https://www.weddingpark.co.jp/](https://www.weddingpark.co.jp/) # 業務内容 ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただく運用型広告のアカウントプランナー職です。 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 *＜主な仕事内容＞* ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告/TikTok広告など) ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 ・新規顧客開拓 ・広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ウエディングパークは、Google Partnersプログラム参加代理店の国内上位3％のパートナー「Premier Google Partner」に認定されています。 # 当ポジションの魅力（身につくスキル） ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 *【参考】* ・どうしてウエパに？「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編 [https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/305449](https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/305449) ・“未経験×営業×IT”なんてムリ…と思っていた私が、全社表彰されるまで [https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/999091](https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/999091) ・デジタル広告の営業も広告運用もやる。「テクニカルセールス」ってどんなチーム？ [https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/464115](https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/464115) # 求めるスキル・経験 *必須：* ■無形商材の営業経験2年以上 *歓迎：* ■インターネット広告の営業経験 ■ブライダル業界での営業やマーケティング経験 ■2～5人程度のチームのマネージャー・リーダー経験 *求める人物像：* ■当社のビジョンや理念に共感頂ける方 ■共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
求める能力・経験
【求めるスキル・経験】 *必須：* ■無形商材の営業経験2年以上 *歓迎：* ■インターネット広告の営業経験 ■ブライダル業界での営業やマーケティング経験 ■2～5人程度のチームのマネージャー・リーダー経験 *求める人物像：* ■当社のビジョンや理念に共感頂ける方 ■共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
事業内容
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エージェント求人 設備CADオペレーター職／年間休日125日、資格支援制度あり☆／東京都中央区＿44969
360~540万
- 電気整備設計図作成
- 機械整備設計図作成
株式会社 せんり東京都中央区もっと見る
仕事内容
◇投資用RC造マンションの設備CADオペレーター業務◇ 設備設計図、電気設計図、施工図の作図・修正および検図業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・設備設計図の作成 ・電気設計図の作成 ・外注図面の検図 ・設備施工図の作成 ・発注・請求処理 など ※使用CAD：Jw_cad、T-fas 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 2019年10月に設立した6期目売上500億円以上の急成長企業の完全子会社! 現在は約15名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！ 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：設備CADオペレーター 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【 応募条件 】 T-fasもしくはJWWCAD経験1年以上 【 歓迎要項 】 機械設備設計図の作図経験者 電気設備設計図の作図経験者 管工事、電気工事の施工管理経験者
事業内容
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
エージェント求人 Engr_VPoE
1000~1500万
株式会社wevnal東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】wevnalは開発チームのオフショアから内製化に伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新たにVPoEに任せる。CTOは技術戦略・プロダクトに注力し、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただく。自社プロダクトは、CVR・LTV向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズで、D2C・美容・金融業界など約800社の導入実績がある。 【ミッション】拡大フェーズの開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進して組織を成長させ、技術面から事業成長を加速する。 【具体的業務】 ①エンジニア組織のマネジメント：チームビルディング、カルチャー醸成、採用戦略の策定・推進、採用広報のリード。 ②開発プロセスと体制の構築：開発フローの整備・改善（AI活用推進含む）、品質保証・リリース体制・技術的負債管理の仕組み化、組織成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 ③経営と開発チームの橋渡し：経営戦略を技術組織に翻訳し実行可能な形で浸透、技術投資の優先順位付けと経営層への説明、他部門連携による全社協働のリード。 キャリアステップはEM＞VPoE。 【魅力】AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進し、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める。海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性あるチームマネジメントが可能。 【開発環境】バックエンド：JavaScript(Node.js,jQuery)、TypeScript(Node.js,Nest.js)、PHP(Laravel)。フロントエンド：TypeScript(React,Next.js)。AI：Python。インフラ：Azure。DB：MongoDB, AtlasDB。分析：Zoho Analytics, BigQuery。CI：GitHub Actions。監視：Datadog, Sentry, New Relic。全面的なT3Stack（TypeScript/Next.js）へのリアーキテクトを計画中で、新規サービスは基本Next.jsで開発。 【組織・制度】エンジニア組織は約45名、各チーム3〜5名の少人数体制で完全内製化を実現。居住地域・国籍も多様なグローバル環境。評価は年2回で、入社1年で150%昇給や社内表彰の実績あり。フレックス制、AI IDE選択やDevin使い放題、書籍手当・資格手当など福利厚生も充実。
求める能力・経験
【経験】 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 【スキル】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力／オペレーション構築スキル／プロジェクトマネジメントスキル 【知識】 ・ソフトウェア開発の基礎知識／品質・運用に関する知識
事業内容
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エージェント求人 デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質コンサルタント
450~750万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
## 業務内容 レバレジーズ（所属：レバテック株式会社）のデジタルイノベーション事業本部で、自社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の業務システム・プロダクト開発において、品質観点からの顧客アドバイザリーおよびプロジェクトマネジメントを担う品質コンサルタントの募集です。単なるテスト管理でなく、本質的な品質向上・プロセス改善を目的とした最上流のコンサルティングから、最適なQCD実現に向けた計画・設計まで一気通貫で携わります。経験豊富なマネージャーのもとで体系的に学べるため、品質保証・コンサル分野の経験が浅い方・未経験の方も挑戦できます。 〈具体的な業務内容〉 ・開発ドキュメントの読み込みと品質上のリスク抽出 ・標準プロセスに基づく品質管理計画・テスト設計の策定 ・プロジェクト全体の推進・管理、実行メンバーのマネジメント ・顧客への提案、課題ヒアリング、品質観点からの改善アドバイス ・テスト実行フェーズの進捗・品質マネジメント ## アサインプロジェクト例 ・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援（要件定義〜運用、スクラム開発） ・外部案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修（SM/PdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメント） ・外部案件：大手コンサルファーム社内基幹システムのAzureクラウドマイグレーション（PMO・PMとして最上流〜顧客開発チームのマネジメント） ## 身につけられること・環境 ・品質コンサル力／課題解決力：根本課題に向き合い、プロセス改善・提案で解決へ導く経験。 ・PM経験：上流の戦略策定から下流の定着までプロジェクト全体を動かす経験。 ・年齢・社歴・役職に関係なく意見を出し合えるフラットな文化。ワンプール制を採用し、プロジェクトに応じて柔軟に少数精鋭チームを組成。若手の提案が即座に事業改善につながることも珍しくありません。 ## キャリアパス例 品質コンサルタント／ITコンサルタント／PM・PL／グループ内プロダクトのPM・PdM／別職種へのキャリアチェンジ（社内公募「レバチャレ」あり）。 ## 必須要件 テスト領域の上流〜下流の知見、顧客提案・プロジェクトリード経験、単体・結合テスト2年以上、テスト設計1年以上。
求める能力・経験
【必須要件】 ・テスト領域における上流〜下流工程までの知見 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験 【歓迎要件】 ・テスト自動化の経験 ・パートナーを含むメンバー管理の経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れ、一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使え、推進力のある方
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/営業】★リモコン営業/大手家電メーカーを担当/残業ほぼ無/年休120日
420~600万
三和電子機器株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
主に既存取引先の国内大手メーカー(3～5社)を担当し、家電・住設機器向けリモコン等OEM製品の提案営業をお任せします。顧客の課題把握から新機種開発やモデルチェンジに伴う提案活動をじっくり推進します！ 【詳細】・定期訪問やヒアリングによる課題把握・OEM製品(リモコン等)受託提案、仕様打合せ・新機種/モデルチェンジの情報収集・受託プロジェクトの進行管理、納期調整・見積作成、営業資料作成、アフターフォロー・新製品企画(業務に慣れたら新規開拓有)【魅力】担当3～5社と深く関われ身近な製品開発の企画から参画可能。完全週休2日(土日祝)・年休120日・各種手当も充実し残業もほぼ無！ワークライフバランス良好です。
求める能力・経験
【必須】法人営業の経験、普通自動車運転免許 ★業界未経験歓迎◎丁寧なOJT制度があり、先輩同行や段階的な業務引継ぎで手厚くサポートするため安心してキャッチアップ可能です。 【求める人物像】顧客と長期的な信頼関係を築きたい方や、家電・住設等の身近なモノづくりに興味がある方。営業経験を活かして大手メーカーのパートナーとして活躍できます。【キャリアパス】営業として経験を積み、将来はプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。着実にスキルアップしながら、長期的かつ安定してキャリアを築ける環境が整っています。
事業内容
遠隔制御電子機器製品（リモコン・ラジコン）の開発設計・製造・販売業。国内の大手家電メーカー・住設関連機器メーカー等からのＯＥＭ受注によるリモコン等製品と、 ラジコン製品を海外自社工場で生産し、国内外へ販売しています。
エージェント求人 カスタマーサクセス（健診予約・受診勧奨担当）
450~550万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織と事業の成長背景】 2021年12月に立ち上がったDMMのヘルスケア事業は、グループのアセットを活用し急成長。オンライン診療の社会的受容が進む中、診療実績は累計200万件を突破、前年比200％のユーザー増を実現しました。「医療で人々を幸せに」をMission&Visionに掲げ、対面の保険診療クリニックの多店舗展開も開始。オンライン/オフライン、自由診療/保険診療の多角的アプローチで最適な医療体験を提供し、ヘルスケア×〇〇の構想で新規事業を展開しています。 【ポジションの魅力】 2030年までに売上2000億円をミニマム目標とし計画値以上のスピードで成長。オンライン診療に加え複数の新規事業を伸ばす「第二創業期」にあり、0→1と1→100の両フェーズを経験できます。現場に決裁権があり自らの提案を即アクションに移せる手触り感、DMMの資金力・ブランドを背景にした大胆な意思決定が魅力。医療×テックの最前線、社会性と収益性の両立、事業開発スキルの獲得など密度の高いキャリアを築けます。 【募集背景】 二次健診事業は国の給付制度を活用した健康診断の導入支援サービス。2025年9月にPOC開始、11月に事業部化。「二次健診の受診率100%」を目指す企業のパートナーとして共に事業を成長させる新メンバーを募集します。 【業務内容】 主に健康診断の対象者（受診者）とやり取りし、受診の予約調整や問い合わせ対応を行うポジション。受け身のサポートに留まらず、受診に向けた勧奨も行います。 (1)受診勧奨対象者の抽出・管理：一次健診結果に基づく二次健診対象者のリストアップ、受診状況トラッキングと未受診者へのリマインド (2)対象者へのアプローチ（メイン）：電話・メールで未申込者に申し込みを説得、受診しない理由のヒアリングと説得 (3)受診者との予約調整・問い合わせ対応：受診枠の確保・日程調整、検査項目の案内、費用に関する質問対応（※医療機関との直接の日程調整や費用の直接やり取りは発生しません） (4)健診結果の回収とデータ入力：一次・二次健診結果の回収（一部郵送）とデータ入力 (5)提携医療機関（DMH）との連携・引き継ぎ：巡回健診へ切り替わる受診者への連絡先変更案内、提携先受診勧奨チームへの連携、行政提出書類の不備修正依頼 ※二次健診は、定期健診（一次）で異常が見つかった場合に受ける更なる診断です。
求める能力・経験
【必須】営業またはカスタマーサクセスの経験が5年以上（個人・法人どちらでも可）／Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）／少数のマネジメント及びチームリーダー経験。【歓迎】0→1フェーズで業務フローを自ら構築・改善した経験、医療/ヘルスケア領域の知見や実務経験、人々の行動変容を促すサービスの経験、コールセンター等での電話対応経験、営業事務経験。
事業内容
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企業ダイレクト 【サポートエンジニア】高級邸宅の日常を守る！ネットワーク～アプリまで対応
400~500万
株式会社プライムネット東京都港区もっと見る
仕事内容
高級マンション向けコンシェルジュシステムの保守運用を担当するサポートエンジニアです。問い合わせやトラブルの現場対応、新機能の導入作業などを通じて、システムの安定稼働と、お客様の暮らしを支えます。 【具体的には】お客様からの問い合わせ対応、トラブル時の現場対応、新機能の現場導入作業、システム利用方法の教育、システム保守用ドキュメントの作成などを担当します。高級マンションのフロント担当者とコミュニケーションを取りながら、トラブルの原因を解明し、適切な対応を行います。
求める能力・経験
【歓迎】システム業界に関わった経験のある方、保守運用、サポートエンジニアの経験がある方■IT製品の営業経験者■ExcelやWordなど基本的なPCスキルをお持ちの方 【魅力】 ■大手デベロッパー向けの高級マンションコンシェルジュシステムという、ニッチで専門性の高い分野に携われます ■少人数体制のため、エンジニアと密に連携しながら業務を進められ、技術的な知識も身につけられる環境です ■将来的にはセールスエンジニアやコンサルチームへのキャリアアップも可能で、サービス企画や要件定義などの上流工程にチャレンジできます
事業内容
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エージェント求人 【コンフィデンス】VPoP
1200~2208万
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
職務内容 CPO直下のVPoPとして、Coreチーム（勤怠・給与・人事労務）、タレントマネジメントチーム、AIチームを中心とする複数のPdMチームを統括し、ジンジャーのプロダクト戦略の実行責任を担っていただきます。 現在の3チーム体制を起点としつつ、事業成長フェーズに応じてチームの再編・新設を主導する権限を持ち、コンパウンドSaaSとしての人事領域の新たな価値を創造するプロダクト群の全体戦略と、AIネイティブなプロダクト組織の設計・運用に責任を持つポジションです。 CPOが事業の未来と全社プロダクトビジョンを担うのに対し、VPoPは事業成長の実行責任者として、プロダクト戦略の推進、組織運営、チームマネジメントを統括し、CPOとの両輪でプロダクト本部を牽引いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・Core／タレントマネジメント／AIの3チームの統括マネジメントおよびマネージャー育成 ・コンパウンドSaaSとしての中長期プロダクト戦略の策定（CPOと協働）、および年次・四半期ロードマップの実行責任 ・各プロダクト領域の意思決定品質向上に向けた、プロダクトディスカバリー／デリバリープロセスの設計・浸透 ・チーム横断の優先順位調整、リソース配分、組織間連携の最適化 ・事業成長フェーズに応じたプロダクトチームの再編・新設・採用計画の策定と実行 ・CS・Sales・Marketing・開発組織との部門間連携設計、および全社的なプロダクト主導の意思決定プロセスの構築 ・VoC・データ・市場動向を起点としたプロダクト改善サイクルの設計と運用 ・AI駆動開発の文化構築を主導（企画から仕様策定、レビューまでAIを組み込み、生産性を飛躍的に向上させる） ・AI&Platformチームと連携した、ジンジャー全体へのAI機能統合戦略の立案・推進 ・CPO／取締役会／経営会議への報告、および経営アジェンダとしてのプロダクト議論への参画 【利用ツール】Figma / Slack / Productboard / Confluence / JIRA / 各種AIツール ポジションの魅力 ・CPO直下のプロダクト本部における実質的なNo.2ポジションとして、PdM組織全体の運営・意思決定に大きな裁量を持ちます。 ・現状3チーム体制を、事業成長に応じて再編・新設する権限を持ち、組織設計から関与できる稀少なポジションです。 ・コンパウンドSaaSとしてのジンジャー全体のプロダクト戦略を、CPOと協働で描き、実行する立場です。 ・AIファーストな開発文化を、自ら構築・浸透させていける環境です。仕様書生成・調査・分析をAIで効率化し、本質的なプロダクト判断に集中することができます。 ・「日本の働くをアップデートする」という社会的意義の高いプロダクト群の方向性を、当事者として決定できます。 ・将来的な経営層（執行役員・CPO候補）へのキャリアパスを視野に入れたポジションです。
求める能力・経験
・B2B SaaS（規制対応領域：HR・会計・税務・医療・法務いずれか）におけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Sales等と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験（仕様策定からリリースまで） ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、事業貢献度を定量追跡した実績 ・P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験
事業内容
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エージェント求人 デロイトトーマツ_財務・経営コンサルタント
500~2000万
- 監査
- 会計
- 経営管理システム導入
- 経理
- 原価計算
- 経理/財務部門連携
- 財務
- プロジェクト
- アドバイザリー
- 配置最適化
- 要件定義
- コンサルタント
- 管理会計
- 税務
- マネジメント
- コンサルティング業務
- サービス提供
- 提案
- ファイナンス
- 戦略立案
- マネージャー
- 商品企画
- マーケティング
- 開発
デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 会計領域に関するコンサルティングサービス ・ファイナンスストラテジー： 財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ・経営管理・管理会計 ： 連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ・財務会計 ： 財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想 ・グローバルビジネスサービス： 機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます 【ユニットの特徴】 戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の４つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。 個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが色濃く出ているユニットです。 【プロジェクト事例】 大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。 【当社について】 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める能力・経験
オファリングユニットであるので、新しいソリューションの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドが望ましい。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサービスと関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること（マネージャークラス) ・【業界】 ・金融業、製造業、流通業、サービス業 ・監査法人 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、 計画立案を遂行する部門。 （なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、 ファイナンス部門外の経験 ・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること （TOEIC目安）850点以上 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
事業内容
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エージェント求人 ◤急成長中コンサルファーム◢成長環境でスキルアップするエンタープライズ営業
500~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 営業活動
- 提案
- 営業
- 営業コンサルティング
- 課題特定コンサルティング
- 顧客課題ヒアリング
- 課題設定
- 課題分析
- 組織課題設定
- 経営課題分析
- 運用課題分析
- 法人営業
- ヒアリング
- 提案書作成
株式会社アクティヴァ―チ東京都港区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓経営層への深い提案経験を積めるため、市場価値が高まり将来のキャリア選択肢が大きく広がります。 ✓成果が正当に評価される還元風土により、個人の頑張りに応じて月収100万円以上の高収入も叶えられます。 ✓学習や資格取得の支援制度が充実しており、必要な専門知識を身につけながら着実に成長できます。 ■企業概要 ✓ベイカレントやアクセンチュア出身者が設立 ✓創業5年で200名規模へ急成長中のファーム ✓現場重視のハンズオン型支援で高い実績を獲得 ■職務内容 ✓大手エンタープライズ企業への直接営業活動 ✓顧客の経営課題に対するアカウントプラン策定 ✓課題解決型コンサルティングの企画および提案 ✓販売計画の作成および経営陣への進捗報告 ✓営業組織のナレッジ共有とパフォーマンス向上 ✓顧客ニーズに基づく新規サービスの開発推進 ■プロジェクト例 ✓大手プライム企業向けのDX推進ソリューション提案 ✓エンタープライズ企業に対する新規販路開拓プロジェクト ✓顧客の事業変革に深く関与するハンズオン支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人経験5年以上かつ法人営業経験3年以上 ✓高単価商材またはIT・DX領域の提案営業経験 ✓課題解決型の提案および提案書作成の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓仮説に基づいた提案力と顧客ヒアリングスキル ✓社内外の関係者を巻き込んで推進できる行動力 ✓新規開拓営業の経験および高い成長・達成意欲
事業内容
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エージェント求人 カスタマーセールス（既存深耕営業）
588~1050万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
**SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。** 以下のいずれかに配属となります。（選考を通じて決定いたします。） ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス（CS）担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス（IS）など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR（既存顧客からの純増CMRR）です。 カスタマーサクセス（CS）との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。 ＜参考情報＞ - [個のスキルの強化で、チームにも化学反応を。SmartHRエクスパンション領域の挑戦](https://note.com/smarthr_co/n/n6abed90716e4) - [お客さまがこれから目指す「未来」に価値を届ける。SmartHRカスタマーセールスの挑戦](https://note.com/smarthr_co/n/na9533bb46046) - [マルチプロダクトを加速させる、SmartHR カスタマーセールスの役割](https://note.com/44670/n/n78f51746e316)
求める能力・経験
・無形商材の法人営業経験3年以上 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 CARTA ZERO ＆Social部 セールスプランナー（経験者向け）
596~924万
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCARTA COMMUNICATIONS（CCI）・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。国内のインフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件参画、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS（従業員約1,500名）は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードするポジション。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から解決施策の提案、運用、実施後の効果分析・考察・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】事前情報の整理と課題ヒアリング、目的/要望/予算/期間を踏まえた提案の全体設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成・スケジュール作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブの企画。公式アカウント運用の企画立案も必要に応じ対応。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン、実施内容のすり合わせ、最終見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用：起用者選定、DBツールでのリストアップ・提案、キャスティング、オリエン、投稿下書き確認・管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定＆分析：KPIに基づく定量分析、HP/EC/ECモールの数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート作成・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画・事務局連携、SNS広告の運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体：X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 ＜入社後＞まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ（現メンバーも1〜2ヶ月で独り立ち）。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 ＆Social部は15名（2026年7月時点）。ディレクターと連携し幅広いクライアントの案件を担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。課題に自ら提言しオーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格 必須：総合広告代理店/ネット専業代理店/PR/SNSマーケ企業でのインフルエンサー領域の営業・プランニング経験2年以上。歓迎：企画営業・プロモーション立案経験、基礎的マーケ知識、各種SNSの特徴・トレンド理解。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
求める能力・経験
【応募資格】 > ▼必須スキル 総合広告代理店もしくはネット専業代理店、PR、SNSマーケティング企業にてインフルエンサー領域での営業/プランニング経験2年以上 > ▼歓迎スキル ・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方 └Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。 ・基礎的なマーケティング知識を保有している方もしくはマーケティング活動に従事していた方 ・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使用シーン、トレンドを理解している方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
事業内容
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エージェント求人 【GOアプリ】事業・プロジェクト推進メンバー
650~850万
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
### 仕事内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 ### 求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ▼経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方 ### 参考記事 [「100年に一度の社会変革」に、どう関わるか。外から眺めるか、中で創るか──山岸が語るキャリア論](https://go-on.goinc.jp/n/n367106565030) [GOでは、なぜ入社直後から事業の核を担えるのか──新卒を含む事業推進者4名が語る“主体性を「裁量」に変える環境”](https://go-on.goinc.jp/n/nc197f9859d11)
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ▼経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方
事業内容
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エージェント求人 【音楽事業本部】音楽出版管理担当者
450~750万
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
## 部署概要 サイバーエージェントは、ABEMAを中心にメディア・ゲーム・広告事業等を多角的に行うデジタルに強みを持つ総合エンターテインメント企業です。近年はアニメ・縦読み漫画・実写ドラマ・2.5次元舞台などコンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することでグループ全体の新たな収益源創出を目指し、アニメ制作部門や映像部門、ABEMAと連動しながら楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 ## 募集背景 グループ内のコンテンツ制作拡大に伴い管理対象の楽曲数が増加。さらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要です。音楽出版の管理は専門性が求められ、JASRAC等への届出、共同出版社・作家への分配業務を適切に行うことが収益化と信頼性維持に直結します。実務経験を活かしつつ、立ち上げフェーズの本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 ## ミッション／業務内容 【ミッション】音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し担当として自立して業務を担います。 ・楽曲（主に内国曲）の出版権・原盤権の管理 ・JASRAC等音楽著作権管理団体への届出業務 ・著作権使用料の分配業務 ・楽曲情報の整理、データベース管理・権利情報の確認 ・社内外（レーベル、事務所、グループ内各部門）からの問い合わせ対応 将来的には代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わります。音楽事業本部・アニメ制作部門・ABEMA等の社内関係者や外注先レーベル・JASRAC等と連携しながら業務を進め、少人数チームのため日常業務は一定の裁量を持って進められます。配属は音楽事業本部（20〜40代の2〜3名）。 ## ポジションの魅力 アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与しコンテンツ起点の権利構造を理解できる／立ち上げフェーズで管理体制整備や業務改善に関われる／自身が関わった楽曲が世に広がる中で権利管理が収益に結びつく実感を持てる。 ## 求めるスキル・経験 必須：音楽出版社・レコード会社等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲）、JASRAC等への届出・分配業務の実務知識。歓迎：著作権管理団体との折衝・交渉、管理システム導入/運用、業務フロー整備、レーベル・原盤の契約実務、映像・エンタメ業界の契約実務。正確性を重視し、ルールが整っていない環境でも主体的に対応でき、関係者と連携して進められる方を歓迎。
求める能力・経験
【求めるスキル・経験】 * 音楽出版社、レコード会社（レーベル）等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲） * JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 *【あると望ましい経験/スキル】* * 音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 * 音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 * 音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 * レーベルや原盤の契約実務に関する知見 * 映像・エンタメ業界での契約実務経験 【選考のポイント（求める人物像）】 * 正確性を重視して業務を進められる方 * ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 * 関係者と連携しながら業務を進められる方
事業内容
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エージェント求人 【東京/未経験歓迎】コンサルタントサポートチーム リーダー候補 ※SV経験者歓迎
450~750万
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 弊社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは？ ・弊社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、弊社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、 経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、 これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細部にわたる新たな気付きを得られるようサポートしていくチームになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営企画業務を最適化するための資料作成 L クライアント内で実施する会議用資料の作成 L 市場の動向や、トレンドなどをレポーティングする際の資料の作成 L 競合分析や結果の報告用資料の作成 など ※様々な資料に対応していく必要があるため、メンバーに指示を出しながら、自身でも作成して頂く形となります ・チームマネジメント L プロダクトの進捗管理 L 作成に伴うリソース管理 L 資料の品質管理 L 目標管理 L 他部門との連携 L 課題の把握、及び、改善案の策定 など ■1日の流れ ・基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。 ・朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ・09:00-09:30 部署の朝会 ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会） ※昼食は各自1時間、業務進捗を見て、適宜取っていただく形になります ■チーム構成 ・チームは、20代～30代のメンバーを中心に構成しています。 ・新規事業のため、現状は少数精鋭のチームになりますが、今後拡大予定です。 【応募いただきたい人物像のイメージ】 前職でパワーポイントやスプレッドシートでのドキュメント作成を行った業務経験があり、 正確、かつ責任感を持って対応頂ける方を募集しています。 また、多数のアルバイトや派遣の方をまとめ、リーダーシップをとっていただけるような方をイメージしております。 入社後のご活躍に応じて、マネジメントやより難易度の高い企画業務に携わるチャンスも御座いますので、 「前職での事務経験をいかし、今後はもっとキャリアの幅をひろげたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 といった方に、ぜひご応募頂きたいポジションになります。 【仕事のやりがい/魅力】 ・急速に拡大していく組織のなかで、リーダーとしてマネジメントの経験を積むことができる ・新規事業として展開していくにあたり、オペレーションの設計や、管理スキームの構築など、 ゼロベースで仕組みを創っていく経験ができる ・様々なクライアントの経営クオリティを高め、企業の生産性向上に携わることができる
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上でビジネス基礎が身についている方 ・正確に、責任感を持って業務に取り組める方 ・最低限のPowerPoint操作が可能 ・ビジネス指標を理解できる、または理解のため積極的にインプットできる方 【歓迎】 ・提案資料や経営陣向け報告資料をPowerPoint・スプレッドシートで作成した経験1年以上 ・アルバイトや派遣など複数メンバーの管理経験
事業内容
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エージェント求人 【大手グループ】CARTA HOLDINGS｜リテールメディアの企画営業｜年収～700万円
500~700万
- マーケティング
- メディア
- 提案
- 新規顧客
- 課題設定
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 分析
- 店舗
- 営業
- SaaS
- SaaS導入
- リーダー
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- マネジメント
- 法人営業
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仕事内容
＜この仕事の魅力＞ ・急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線で、 大規模な仕組み創りに関われる ・顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ・若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる ＜事業＞ 小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。 ＜募集背景＞ ▼事業拡大、案件増加による増員 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。 顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 ・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ ・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 ・アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用した メーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 ・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 ・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 ・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
求める能力・経験
▼必須スキル/経験 ・法人営業経験（目安3年） 広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきた プッシュ型営業の経験者を歓迎します！ ▼歓迎スキル ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ▼求める人物像 ・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方 ・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方 ・外部とのコミュニケーションが得意な方
事業内容
デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業
エージェント求人 【損害保険/生命保険領域 コンサルタント】Managing Director候補
2500~3300万
- コンサルティング業務
- 損害保険
- プロジェクトマネジメント
- 保険
- 生命保険
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仕事内容
■仕事の内容 損害保険/生命保険業界クライアントに対する戦略から業務改革、テクノロジー導入PJにおいて、提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で支援していただきます。Insuranceチームの売上と利益に責任を持ち、組織/チームを牽引していただきます。 【担当業務】 ・Insuranceチームとしての成長戦略・計画立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの管理（個別プロジェクトに関するヒアリング、新規オポチュニティ開拓） ・担当プロジェクトの管理（品質レビュー、売上/利益率管理、※デリバリーに入る事も有） ・Insurance向け新規ソリューション/サービス企画 ・人材採用、育成/トレーニング、評価、アサインメント検討 ■プロジェクト事例 ・大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社 海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社 バックオフィス業務BPO支援 ・大手損害保険会社 生成AI開発支援 ・大手生命保険会社 AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社 クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社PJの実務経験 ・組織/チームマネジメント経験 ・顧客開拓、プロジェクト提案経験 【歓迎】 ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ソリューションセールス マネジャー候補［Sansan］
871~1560万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
## サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。2007年提供開始、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得。名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社共有し、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「営業DXサービス」へと進化し契約件数1万件を突破。新たに「デジタル名刺ソリューション」「データ連携ソリューション」の提供も開始し、提供領域を拡大しています。 ## 具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織でマネジャー候補として、以下を担当します（業務・組織理解のため一定期間はプレーヤーとして取り組む可能性あり。早期にマネジメントを担えるよう役割・成長支援・評価体制を整備）。 ・メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバー3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発等）を巻き込んだ事業推進 セールス活動は1日2〜3件の商談に対応、初回商談から契約獲得までのリードタイムは6〜12カ月ほど。チームや1on1のミーティングは月数回で、自主性を大事にし裁量を持って働ける環境です。 ## 募集背景・魅力 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、さらなる成長を目指すにあたりマネジャーの育成・配置を含めた組織構築が重要となるためマネジャー候補を募集します。 ・「答えがない」市場の成長をけん引する戦略立案の醍醐味：営業DXの基盤として顧客の事業成長を支援する存在へ進化し、関係者が多岐にわたる中で各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証に深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築します。 ・成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験：組織戦略・人材開発・横断連携を磨き、再現性ある営業組織づくりを推進。IS・CS・プロダクトチームと連携し「チームでつくる」仕組みを構築し、戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験して「事業をつくれる人材」へ進化できます。 ・成長期のサービスに深くコミットしプロダクトを育てる：顧客の声を起点にプロダクト改善や新機能企画に関与でき、「売ることでサービスを育てる」一段上のセールス体験を通じ視座の高いキャリアを形成できます。 ## 組織・ツール Sansanのフィールドセールスには約185名が在籍。使用ツールはSalesforce（案件管理）、Sansan（顧客接点確認）、Slack（社内連絡）。
求める能力・経験
【必須】 ・業界問わず法人営業の経験（5年以上） ・5名以上の組織にてマネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上） （例：組織の目標達成のためのKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験）
事業内容
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エージェント求人 💎PwCコンサルティング💎 CX・CRMコンサルタント
600~1500万
- Salesforce
- 提案
- ネットワーク
- アライアンス
- ブランディング
- スタッフ
- MA/CRM
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- サービス提供
- 新規事業
- 人工知能
- 監査
- 開発
- コンサルタント
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- メディア
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- 顧客体験設計
- プロジェクトマネジメント
- モジュール
- SAP
- 営業
- 顧客調査
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仕事内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、 コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、 総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、 さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、 BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 Customer Value Strategy（CVS） ・CX ・New Biz & Branding ・Customer Strategy ・Customer Insight ・CX Digital Architecture Front Office Operation Transformation（FOOT） ・Front-DX／Front Change Management ・Salesforce Delivery(BA領域) 【部門からのメッセージ】 ・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。 ・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める能力・経験
＜必須要件＞※下記いずれかを満たすこと。 ■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問） ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/フィールドサービス系モジュールの経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 ■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方 ・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 ・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 ・デジタルマーケティング分野でのご経験 ・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
事業内容
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エージェント求人 【経営企画・事業推進】年収700〜1000万/社長直轄/東証上場グループ/年間休日120日/新宿
700~1000万
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仕事内容
【仕事内容】 社長直轄の経営企画・事業推進ポジションとして、経営陣や現場と連携しながら、事業成長に向けた改善・企画・推進を担っていただきます。ご経験や得意分野に応じて、データ分析・業務改善・プロジェクト推進などできることからお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼【ステップ1】まずは得意なことからスタート！ ・事業数値の集計／分析 ・KPI管理・改善提案 ・業務フロー改善 ・各部門との調整／プロジェクト推進 ▼【ステップ2】社長のサポート業務 ・市場調査／競合分析 ・事業計画作成サポート ・経営会議資料の作成 ・新規施策の企画サポート ▼【ステップ3】将来的には ・新規事業立ち上げ ・中期経営計画策定 ・M&A／PMI などにも携わる機会があります。
求める能力・経験
【応募必須要件】大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・業務改善や数値分析、課題解決に携わった経験（営業／企画／マーケ／管理部門など職種不問） ・社内外との調整・連携を行いながら業務を進めた経験 【歓迎条件】 ・営業企画／事業企画の経験 ・Excel／スプレッドシートでのデータ集計・分析経験 ・プロジェクト推進経験 ・新しい取り組みの企画・改善経験 ・経営企画業務に興味がある方 【求める人物像】 ・数字や課題に向き合い、改善を考えることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・将来的に経営企画や事業づくりに挑戦したい方
事業内容
社員研修を軸とした人材育成サービスを提供（法人向け研修・IT教育・eラーニングなど）。 研修やeラーニング、人材育成システムなどの育成サービスを企業向けに提供し、900種類以上のコンテンツ（新入社員研修、ロジカルシンキング研修、データ分析研修、プログラミング研修など）を展開。
エージェント求人 【Deloitte／自動車×SCM戦略】日本の自動車産業の競争力を変革する改革コンサルタント
600~1500万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車・自動車部品業界を中心としたクライアントに対し、自動車産業の競争力向上やサプライチェーン変革、業界構造の変化をテーマとするコンサルティングを担当するポジションです。主なテーマとして、地域別の事業戦略や各機能における戦略策定、新規事業の構想、異業種・新市場への参入戦略などが挙げられています。選考を通じてAutomotive（Auto）またはSupply Chain & Network Operations（SC&NO）のいずれかのユニットへの所属が検討され、候補者本人の希望も優先されます。 業務は大きく**「企画系案件」と「業務改善系案件」**に分けられます。 企画系案件では、自動車メーカー・自動車部品メーカーなどの大手製造業を対象に、営業、生産、物流、原価など各機能の知見を活用しながら、現状分析から課題設定、戦略・施策の構想、新たな企画や経営・事業上の提言につなげていきます。製造業での企画実務経験だけでなく、コンサルティングファームで大手製造業向けの企画プロジェクトに携わった経験も活用できます。 業務改善系案件では、ITコンサルティングファームやITベンダーなどで培った経験を活用し、大手製造業の業務変革・改善を支援します。特にIT上流工程の経験が想定されており、CRM、DMS、SCM、BIなどの領域経験が親和性の高いバックグラウンドとして示されています。 また、グローバルプロジェクトが大半を占めるため、日本企業の海外競争力向上を視野に入れながら、多様な関係者と協働してプロジェクトを進めることが前提となっています。
求める能力・経験
必須要項 ・企画系は、①自動車メーカー・自動車サプライヤー等の大手製造業での実務経験、または②コンサルティングファームで大手製造業向け企画案件に携わった経験のいずれか。 ・業務改善系は、ITコンサルティングファームまたはITベンダーにおける大手製造業向け業務改善経験、もしくはIT上流フェーズの経験。 ・英語の読み書きができること。グローバル案件への志向性を持ち、日本の自動車産業・日系企業の国際競争力向上に関心があること。 ・業務知識を土台に論理的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら企画・提言へ落とし込める力。積極性、協調性、粘り強さを持って自律的に行動できること。 歓迎要項 ・営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など製造業における企画実務経験。 ・自動車メーカー／自動車サプライヤー向けの業務改革経験。 ・CRM、DMS、SCM、BI領域の経験。 ・ビジネスレベルで英語を使用できるバイリンガル人材。
事業内容
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エージェント求人 株式会社プログライブコンサルティング【情シス出身・インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域専門企業】
700~1200万
- ネットワークセキュリティベンダ...
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仕事内容
■業務内容 ※ご経験とご志向に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。 1、インフラ領域システムコンサルタント ・インフラ、ネットワーク、サーバ、セキュリティ領域のシステムコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます。 ２、情シスDX領域の上流コンサルタント ・経営、事業戦略に基づくIT投資計画の立案 「守りのIT」と「攻めのIT」の両立支援 経営層への投資判断基準（ROI）の提示と合意形成 ・全社横断プロジェクト管理・リード ・ステークホルダーマネジメント ※本ポジションの魅力 「情シス経験」を最大レバレッジ：1社の中だけでは終わらない、複数企業の経営課題をITで解決する「プロフェッショナル」へのキャリア転換が可能。 経営層直下の案件： CxOと直接対話し、会社の命運を握るIT戦略に関与できます。 スマートな組織文化： 根性論ではなく、ロジックと数字でITを語る、事業会社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバ、セキュリティ領域のエンジニア経験もしくはITコンサルティング経験 ・社内SEとしてコーポレートエンジニア業務の経験
事業内容
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エージェント求人 CIS（カスタマーインサイドセールス）
469~700万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 SMB領域（従業員数500名以下）のSmartHRをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案するチームに所属し、商談を創出する。 【業務内容】 SmartHRをご利用中のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、オプション機能や上位プランの商談化を行います。 ※商談化した案件を、同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでがCISの役割となります 特徴① SmartHRの新しい価値を届ける勝ち筋をつくる タレントマネジメント領域のプロダクトや新規プロダクトを切り口に提案することが多いため、 SmartHRの新しい価値を最初に紹介できる面白みがあります。 一方で、新規プロダクトの提案は、「勝ち筋」がまだない状態のため、提案の切り口やロジックを立てて、 アプローチの道筋をつくっていくことが求められます。 特徴② 他部署との連携し、潜在ニーズにアプローチする プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、 チームとして協働する力も必要になります。 【参考情報】 - [「継続」と「拡大」。顧客の成功をチームで掴む─部門の境界を超えた「カスタマーインサイドセールス」の役割と挑戦](https://note.com/smarthr_kosuke/n/n6ac09568995b) - [マルチプロダクトを加速させる、SmartHR カスタマーセールスの役割](https://note.com/44670/n/n78f51746e316) - [お客さまがこれから目指す「未来」に価値を届ける。SmartHRカスタマーセールスの挑戦](https://note.com/smarthr_co/n/na9533bb46046) - [SmartHRマガジン（セールス）](https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f)
求める能力・経験
・新規プロダクトの提案において、切り口やロジックを立ててアプローチの道筋をつくれる方 ・プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて潜在ニーズを掴んで提案できる方 ・CSなど他部署と密に連携し、チームとして協働できる方 ※SMB領域（従業員500名以下）の既存顧客へオプション機能・上位プランを提案し商談創出するポジション
事業内容
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エージェント求人 キャリアコンサルタント（マネージャー候補）
700~3000万
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
## 業務内容 当社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 ### マネージャーの業務内容 * *業務マネジメント* * 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 * 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます * *メンバーマネジメント* * 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート * 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています * *カルチャー浸透* * 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです * マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています * *育成・営業企画* * 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です * 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 # ポジションの魅力 ### 汎用的かつ実践的なマネジメント経験 * 弊社ではカンやコツに頼った判断ではなく、定量的・客観的な現状把握に基づいた解決策の導出を重視しています * そうした現状把握をするための定量分析基盤や、メンバーへのフィードバック基盤など、マネージャーが「マネジメントをしやすくする」ための環境は整備されています * そうした環境を使いながら、今後どのような組織でも非常に重宝されるマネジメント力が身につくことをお約束します ### メンバーの優秀さ * 弊社の採用目線は極めて高く、トップレベルの優秀な成果を挙げた方のみがターゲットです * 採用時も人柄を最重視しており、利己的・個人主義な方は採用対象外としています * そのため、対人的なストレスが極めて少ない環境でマネジメントに専念することが可能です ### 多様な社内キャリアパス * マネージャー以外にも、事業開発や経営企画などの社内キャリアチェンジが可能です * マネージャーとして成長し、その後事業責任者を担うといったキャリアも想定しています # 必須経験 * 高い課題解決能力 * 定量的な判断能力 * マネージャーとして信頼される人間性 * 営業経験、及びマネジメント経験は不問です * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
求める能力・経験
【必須経験】 * 高い課題解決能力 * 定量的な判断能力 * マネージャーとして信頼される人間性 * 営業経験、及びマネジメント経験は不問です * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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エージェント求人 Revenue Ops
702~1500万
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仕事内容
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。 【コア業務】 ・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 ・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援 【PJT例】 ・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築 ・営業プロセスの可視化と標準化 ・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等） ・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上 ・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善 ・パートナー（代理店）戦略の立案・実行 ※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上） ・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験 ・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験 【業務で求められる力】 ・KPI設計、予算作成、予実管理、パイプラインマネジメントの設計・実行 ・現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担う推進力
事業内容
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