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東京都の求人一覧

全321,933件

  • エージェント求人

    アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）

    450~750万

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ■所属部署・MI事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▽概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。 　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▽具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。 ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ▽組織開発系 　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ▽ゼネラル系 　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・セールスにおいて「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・セールスのご経験が1年以上ある方（業界は問わない） ※経験年数よりも「自信がある」「自信を話術で説明できる」を優先

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業本部-05. 法人営業/フィールドセールス

    450~750万

    株式会社カナリー東京都港区
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    仕事内容

    ## 会社・事業について カナリーは「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産（賃貸領域）をAIとデータで再定義するスタートアップ。業務が紙・人手に依存しデータが分断された構造課題に対し、不動産会社向け「Vertical AI事業（toB）」と消費者向け「Marketplace事業（toC）」の両輪でアプローチします。 - Vertical AI：仲介向けSaaS「カナリークラウド」を管理基幹SaaSや入居者・オーナーアプリへ拡張。SaaS×AI×オペレーションで業務を「担う」会社へ進化し、業界共通のマスター物件データベースを核とするAIプラットフォーム構築を目指す。 - Marketplace：部屋探しアプリ「カナリー」は累計650万DL、ユーザー評価No.1（★4.8）。 2025年12月にシリーズCで約40億円を調達（累計約80億円）、グロースフェーズにあります。 ## 営業組織 営業本部は3年後に100人規模への拡大を見込み、The Modelを参考にした分業体制（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／カスタマーサポート）で連携。中途メンバーは総合商社・金融・大手メーカー・外資コンサル等、多様な出身。 ## 期待する役割・具体的業務 全国の不動産仲介会社に対し、フィールドセールスとして自社サービスの新規商談を担当（9割がWeb商談）。商談機会の獲得はインサイドセールスが担い、商談に集中できる分業体制。 - 自社サービス導入の提案（新規商談。平均2〜3件/日で準備時間も十分確保） - 顧客の本質的課題を抽出するナレッジ蓄積とサービス改善への意見出し - 成果次第でプレイングマネージャーとして営業戦略立案、KPI管理、オペレーション構築、ピープルマネジメント／イネーブルメントも担当 ## ポジションの魅力 多様で優秀なメンバーと働け、開発・経営陣と連携し新規事業提案にも関与可能。組織拡大でより大きな役職を狙えるほか、ストックオプション制度で大きな金銭的リターンも。SaaS・不動産未経験でも成長できる情報インプット機会が豊富。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業の経験2年以上（SaaS・不動産業界の経験は入社時不問） 【求める人物像】 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破して業務を遂行しきれる方 ・成長意欲／学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※マネージャー候補

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 導入社数が1,000社を超える自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様のうち、 上位20％のエンタープライズ企業様に向けて、b→dashの支援にとどまらず、 企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、 成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。 また、ゆくゆくは急拡大中のカスタマーサクセス組織のマネジメントも担って頂きます。 【仕事内容】  ■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・カスタマーサクセス組織の管理、マネジメント ・メンバーの目標設定や育成 〈具体のイメージ〉 10社～15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・クライアント企業様の事業課題を踏まえた、施策のご提案 　Lお客様の課題感や、マーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し、ご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 　L実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施 　 (例：カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、 　　　「メール配信のタイミングをいつにするのか」「メールにどこまでの情報を差し込むか」などをお客様と確認しながら決定するなど) ・ツールのリプレイス支援 　L他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策をb→dashにおきかえ、 　 どのように運用していくかをクライアント企業様に確認をとりながら決定 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Professional』『Diamond』というチームに所属頂き、重要度の高い案件を担当頂ける方を募集しています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム　※超高単価（3名） -Professionalチーム　※高単価（5名） -Enterpriseチーム　※準高単価（7名） -SMBチーム　※低単価（9名） ■仕事のやりがい/魅力 ・IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見や、PMの経験などを身に着けることができる ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携わることができる ・COO直下で事業を推進できる経験 ・拡大フェーズの組織や事業を創りあげる経験

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITコンサルやSIerとしての就業経験が通算5年以上、または自社CRMを責任者として2年以上運用した経験 ・以下のいずれか2つに該当する方 　◇データリテラシー（SQLが理解できる） 　◇ドキュメント作成力（情報を整理しPPT・スプレッドシート等で骨子に落とせる） 　◇大手クライアントと柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・担当案件の成果にコミットし責任をもって遂行できる方 ・長期的にクライアントの課題解決に伴走したい方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 ・経営層と密に対話しながら手触り感をもって取り組みたい方 ・30〜50名規模の組織マネジメントに携わりたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    英語×デジタル広告｜グローバルトップブランドのメディア運用・アカウント担当（東京）

    504~750万

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 部署概要 世界トップクラスのグローバルブランドを専任で担当するチームです。クライアントのグローバルチームと英語で直接連携しながら、日本市場におけるメディアプランニング・広告運用・レポーティングを担い、数十人規模のプロジェクトとしてブランドのマーケティングを推進します。 ## 業務内容 - 英語フロント対応：グローバルチームとの英語定例MTGでの実績報告 - 戦略立案・提案/折衝：獲得最大化のための全体設計への参画、課題ヒアリングから具体的なプラン提案・すり合わせ - メディアプランニング：Meta・X・YouTube・TikTok・Yahoo!等の主要媒体を整理し最適プランを設計 - 広告運用/分析：配信データのリアルタイム分析と高速PDCA、AI広告プロダクト「極予想AI」等の活用 - レポーティング：ダッシュボードでの実績集計、IAS・MMM等の反映、異常値（計測不整合・タグ実装漏れ等）の検知と対応 - プロジェクトマネジメント：予算・進捗管理、顧客折衝、振り返りと次回提案 ## ポジションの魅力 世界トップクラスのグローバルブランドを専任担当し、億単位規模のグローバルアカウントの中核メンバーとして幅広くマーケティングに携われます。クライアントのグローバルチームと英語で直接対峙し世界基準のマーケティングを経験でき、「英語×デジタル広告」という日本市場で希少なキャリアを一気に伸ばせます。「極予想AI」「極予想TD」やAI/CG活用のクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新アセットをフル活用した提案が可能です。 ## 求めるスキル・経験 （必須）大卒以上、広告代理店での営業経験3〜5年もしくはデジタル広告の運用経験1年以上、会議で実績を報告しその場のQAに対応できるビジネスレベルの英語力、英語での広告ドメイン理解、海外クライアント対応・海外勤務・海外在住経験（直近3年以内に1年以上、学生時代の在住も可）。 （歓迎）広告の掲載品質・効果の計測/検証の実務、グローバルブランドとの英語定例報告、広告媒体社・計測ツール会社でのレポーティング/CS経験。 ## 求める人物像 命名規則や納期・品質基準が厳格な運用プロセスを着実に遂行できる几帳面さ、困難でも逃げずやり遂げる経験、チームワークを大切にする姿勢、高い目標にチャレンジしてきた経験、指示待ちでなく主体的に考え行動できる方。面接は2〜3回（うち1回は対面）。 ## 募集背景 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、グローバルブランドのアカウント体制強化にあたり、英語で直接対峙できる「広告が分かるバイリンガル」人材を採用。連結売上の約半分を担うインターネット広告事業本部は、運用力とAIを強みに市場を牽引し、DX事業にも参入しています。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 ■必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・広告代理店での営業経験3〜5年、もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 ・ビジネスレベルの英語力：会議で実績を報告し、その場のQAに対応できるレベル（※資格の基準は設けません） ・英語での広告ドメイン理解 ・海外クライアント対応経験、海外勤務経験、または海外在住経験（直近3年以内に1年以上 ※学生時代の在住経験も可） ■歓迎要件 ・広告の掲載品質・効果の計測/検証に関する実務経験 ・グローバルブランドとの英語での定例報告業務の経験 ・広告媒体社や広告計測ツールの会社でのレポーティング／カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・命名規則や納期・品質基準が厳格に定められた運用プロセスを、着実に遂行できる几帳面さのある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/マネージャー（ポジションサーチ）

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 業務内容 レバテックの新規事業領域で、プロジェクトマネジメント・コンサルタントを募集します。お客様の要望を深くヒアリングし、その成功をどう実現するかを戦略的に考案。最適なチーム体制を構築し、開発支援を通じてお客様の事業成長に貢献いただきます。 ## 募集背景 従来レバテックはIT人材と企業のマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」フェーズを目指します。開発支援だけでなく企業のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムを支援。今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献する方を募集します。 ## ポジション（いずれかを想定。経験・適性・志向に応じ配属を検討） ＜プロジェクトマネージャー＞戦略立案・PJ推進（立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計）、プロダクト開発・改修のPM、企画・要件定義からテストまでの一連の工程管理を中心に現状分析・顧客ヒアリング・戦略策定・技術選定・品質改善も主導、数十名規模のPMやユーザビリティ向上の改善提案・施策発案。 ＜ITコンサルタント＞DX化・グローバル化に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザインと施策実行支援（エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略等）、ITオペレーティングモデル変革プランの立案・実行、DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援。 ## 当社の特徴 - プライム案件100%のアジャイル開発で、最上流から開発まで一貫支援 - 顧客との密な連携と大きな裁量、貢献度を実感できる「手触り感」のある開発 - 企画・要件定義〜リリース後の保守運用まで伴走する一気通貫の支援と継続的改善 - フリーランス事業のアセットを活用し、人員確保から開発まで外部ベンダーに依存せず内製で完結する包括的支援 ## ポジションの魅力・キャリア 急成長フェーズで事業戦略立案や組織体制構築にも関われ、母体が事業会社のため専門性を深めるだけでなく事業開発・経営企画・事業責任者など幅広いキャリアへ拡張可能。仕組みを定義・確立していくフェーズで大きな裁量と柔軟性を持って自身のアイデアを提案・実行できます。キャリアパス例はITアーキテクト、PM、エンジニアマネージャー、PdM、ITコンサル、自社プロダクトのPM/事業責任者、部長職など。社内公募制度「レバチャレ」で別事業部異動や職種転換も可能です。 ## 募集要項 （必須）いずれか：システム・ソフトウェア開発経験5年以上／要件定義〜基本設計など上流の経験3年以上。 （歓迎）リーダー以上のマネジメント経験、顧客折衝・交渉経験、組織課題への主体的な業務改善経験、アジャイル/スクラムへの興味関心。リーダーシップがあり一人称で主体的に動け、素直で周りに気を使え、推進力のある方を求めます。※所属会社名：レバテック株式会社。

    求める能力・経験

    【必須】（以下いずれかのご経験） ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義〜基本設計など上流の経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】 新規事業 カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 　（主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れてきたあとは以下のようなクライアントフェーシング業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 など ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・理念共感／組織貢献／成長意欲 ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 ・1年以上の社会人経験 ・ExcelやGoogle Spreadsheetの関数操作に苦手意識のない方 【歓迎（WANT）】 ・リレーショナルデータベースに関する知識 ・IT業界での勤務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人営業（kubellストレージ）

    450~750万

    株式会社kubell東京都港区
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    仕事内容

    ## 採用背景・会社概要 株式会社kubellストレージは、kubellのビジネス版スーパーアプリ構想においてファイル管理領域を担い、オンラインストレージ「セキュアSAMBA」を運営・提供しています。中小企業を中心に累計8,000社以上の導入実績を誇り、市場は拡大の真っ只中で、事業を一気にグロースさせる第2創業期（転換期）にあります。0→1を超え事業基盤は整い、1→10のさらなる成長に向けて営業体制を強化するため、法人営業を募集します（採用後はグループ会社の株式会社kubellストレージへ出向）。 ## 業務内容 自社商材「セキュアSAMBA」の新規開拓を担います。中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じてコンサルティングセールスを推進。ファイル管理・共有の課題に対しセキュアSAMBAを提供し、中小企業のDX推進・生産性向上に取り組みます。 ・中小企業の業務・経営課題のヒアリング ・イシュー特定とソリューション提案 ・新規開拓案件の創出 ・保有案件のナーチャリング 配属チームは、ターゲティングやグループシナジーを活用し新規開拓を担う、事業成長の重要な「ドライバー」で、現在4名程度です。 ## ポジションのミッション・魅力 ・正社員10名程度（セールス5・マーケ2・開発3）の規模で経営と現場の距離が近く、顧客の声を起点に「何を作るべきか」「どこを攻めるか」という事業戦略に関与できる。与えられた商材を売るのでなく、事業の当事者として育てられる環境。 ・競合の多いSaaS領域で、表面化していない課題を対話から仮説立てし真因を見極める本質的な提案力が磨ける。 ・商談からクロージングまで一気通貫で携わり、チーム戦略設計や仕組みづくりにも裁量を持って関与。汎用的な問題解決力を土台に、パートナーセールス・営業企画・組織マネジメントなど多彩なキャリアパスがある。 ・困った時にすぐ相談でき互いに手を差し伸べるカルチャー。 ## 必要な経験 必須：法人営業での新規営業経験。 歓迎：無形商材の営業経験、セキュリティ・ネットワークインフラの知識、生成AI（Claude、Gemini）の実務活用経験。

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ・法人営業での新規営業経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・無形商材での営業経験 ・セキュリティやネットワークインフラに関する知識 ・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験 【求める人物像】 ・kubellのミッション・ビジョンへの共感ができる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら学び、挑戦し続けられる方 ・フィードバックや失敗/成功経験をフラットに受け止める素直さと誠実さを兼ね揃えた方 ・情報を素早く正確に理解し、構造化して整理できる、論理的思考力の基礎がある方 ・高い当事者意識と知的好奇心を持ち、自らインプットやアウトプットなどの主体的な行動ができる方 ・物事の表面だけでなく、その本質や構造を深く理解しようとするクリティカルシンキングができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    全部署/東京/営業/ポジションサーチ

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 業務内容 以下いずれかの部署にてビジネス職として就業いただきます。メンバー業務にとどまらず早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。配属ポジションは選考段階で確定します。 ・レバテック（IT領域）：「日本をIT先進国に」のビジョンのもと、エンジニア不足解消やITエンジニア特化型の問題解決プラットフォームを提供。「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、日本のエンジニア・IT企業の働く環境改善を目指します。 ・レバウェル（ヘルスケア領域）：医療・介護業界の課題に包括的にソリューション提供。「人手不足と偏在の解消」を目指し、人材紹介・派遣に加えプラットフォームやリアルイベント等をライフステージに合わせて展開。 ・ハタラクティブ（若年層領域）：主に若年層向け転職サービスを展開。エージェント業務に加えイベント開催など様々な角度で1人1人の人生の転機に関わります。 ・HRTech事業：HR領域の課題を技術で変えるSaaS事業。従業員の志向性・エンゲージメント・実績等を元に適切な配置転換や離職対策に活用し、人事の価値創出に寄与。 ・コンサルティング事業：事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指し、DXを必要とする日本企業を包括的に支援。 ## キャリアパス 縦（マネジメント）と横（職域拡大）に広がるキャリア。自分のキャリアは自分で決める文化があり、事業拡大フェーズで絶えずポジションが生まれるため年齢・年次に関係なくマネジメント経験を積めます。他部署から異動を打診する社内スカウト制度、上長許可不要で応募できる社内公募制度も。キャリア事例：営業メンバー→営業リーダー→営業マネージャー→事業部長（200名マネジメント）等、本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩めます。 ## 必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験、またはITエンジニア経験1年以上（初等/中学/高校教諭免許を保有し実務経験1年以上も可） ## 歓迎要件 ・金融、ブライダル等無形商材での営業経験／リーダー・マネジメント経験／アウトバウンド型営業経験／相対的に高い結果を出した経験。 ## 求める人物像 実直で目の前の仕事にひたむきに取り組める方、向上心が高く積極的に挑戦できる方、チームとして達成すべき目標に主体的に向き合える方。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】 法人営業 (b→dash)

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）を愚直にキャッチアップできる方 ・経験(前職企業など)：IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスでのご経験がある方

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験のある方 ・業務に必要なインプットを積極的に行い、スキルを身につけたい意欲的な方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・IT業界での営業経験 ・日次で細かく数値を追って営業活動をしていた方 【求める人物像】 ・無形・高単価でリードタイムが長い（数ヶ月）商材をBtoB営業/コンサルした経験がある方 ・コンサルティング営業ができる地頭と、システム・マーケ・商材を愚直にキャッチアップできる方 ・IT系の法人営業/コンサルタント/プリセールス経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】ギークリー様専用_Fee Up求人_ 法人営業 (b→dash)

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ---------------------- ただし、下記特別条件を満たす候補者のみ対象となります。 　1. 候補者の過去の経験社数が（現職含め）2社までであること　　 　（弊社に入社して3社目となる方） 　2. 候補者の経歴に6ヵ月以上(1年以上推奨)のBtoBの営業経験があること　（業界は問わない） 　3. 候補者の年齢が推薦時に29歳以下であること 　4. 採用決定職種が上記の職種であること　 対象ご推薦期間： 　本日2024年3月21日～2024年6月末までのご推薦分まで ---------------------- 【応募いただきたい人物像のイメージ 】 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）を愚直にキャッチアップできる方 ・経験(前職企業など)：IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスでのご経験がある方 ※弊社は、第1プロダクトである「b→dash」、第2プロダクトである「kpiee」のそれぞれで営業担当を募集しています。 「kpiee」は2023年の秋にリリースしたばかりのプロダクトであるため、新規事業や組織立ち上げを経験したいという方はそちらにご応募ください。

    求める能力・経験

    【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲があり、自ら考え行動しストイックに業務を進められる方 ・営業経験のある方 ・経歴に6ヶ月以上（1年以上推奨）のBtoB営業経験（業界不問） ・経験社数が現職含め2社まで（入社で3社目）、推薦時29歳以下 【歓迎】 ・法人営業経験、IT業界での営業経験 ・行動管理まで行うマイクロマネジメント環境での業務経験 【求める人物像】 ・無形・高単価でリードタイムが長い商材をBtoB営業/コンサルした経験 ・IT系の法人営業/コンサルタント/プリセールス経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITプロパートナーズ／セールス

    450~750万

    株式会社Hajimari東京都渋谷区
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    仕事内容

    【Hajimariについて】 創業10期目・平均成長率156％・約150名の急成長ベンチャー。プロシェアリング領域を軸に14以上の新規事業を展開。「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げています。 【ポジション】 希望と適性に応じ、Growth Designer（ToBセールス）またはLife Designer（ToCセールス）へ配属します。 【業務内容（ToB）】 スタートアップ・ベンチャーの経営者/事業責任者/採用責任者と直接ディスカッションし、経営戦略・計画をヒアリング。短期〜中長期の経営/組織課題の解決コンサルティングを行い、採用ペルソナを特定します。自社DBの起業家・フリーランスから最適なプロ人材を選定・提案し、契約期間中はパートナーとしてプロジェクト成功とクライアント成長を継続的に伴走支援します。 【業務内容（ToC）】 自社DB登録の起業家・ITフリーランスへスカウトし面談を設定、母集団を形成。ライフビジョンをヒアリングし支援方針をすり合わせ、キャリアコンサルティングを通じ短期〜中長期のロードマップを策定。以降も継続的に伴走支援します。 いずれも兼務文化/抜擢文化があり、営業に軸足を置きつつ人事・企画職などへの挑戦も可能です。 【支援事例】 ToB：デーティングアプリの内製化で国内1位へ成長、FinTechメガベンチャーのバックエンド採用、不動産ベンチャーの基幹システム構築PM、美容系ECの会員拡大、HRTechの資金調達支援など。ToC：元CTOの技術顧問、機械学習エンジニア、CEO、CHRO、グローバルマーケター等のハイクラス人材紹介実績。 【ポジションの魅力】 ・代表や事業部長レイヤー、平均年収1000万以上のハイクラス人材が主な窓口で、高い折衝力が身につく ・抽象的な事業/組織課題に向き合うコンサルティング営業力が身につく ・企業・人材双方の人生のパートナーとして継続的に伴走できる ・兼務/抜擢文化で圧倒的スピードでキャリアを積め、外部の現役経営者がメンターとして成長をサポート 【教育体制】 業界未経験入社者も多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援。リモートワーク可、働き方自由。「働きがいのある会社ランキング」中規模部門やFinancial Times急成長企業に選出されています。

    求める能力・経験

    ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様に向けて、 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、 マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、クライアント企業様を支援して頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】  ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 \-カスタマーサクセス部門統括責任者1名 \-Diamondチーム　※超高単価（3名） \-Professionalチーム　※高単価（5名） \-Enterpriseチーム　※準高単価（7名） \-SMBチーム　※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプット頂きます。 また、弊社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されているため、 そちらを活用してナレッジを活用して業務に必要な知識をインプット頂きます。 その後、入社半年以降は1人で案件を担当頂き、一人で自走できる状態を目指します。 ゆくゆくはスキルや適性に応じて、より難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担って頂いたり、リーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点

    求める能力・経験

    【必須】営業やカスタマーサクセス等の顧客折衝経験が3年以上（業界不問/IT未経験歓迎）／ロジカルシンキングができ、情報を整理しクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方／ITやマーケティング領域に強い興味を持ち知識獲得に励める方。【歓迎】IT業界での就業経験、BtoBの営業経験、SIer・コンサルでの就業経験。【求める人物像】未経験領域でも積極的にインプットできる、情報を整理しプロジェクトを進められる地頭の良い方、スピード感ある環境を楽しめる、チームで連携できる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITソリューション事業部/東京/営業/フォロワー(※レバレジーズプランニングサポート)

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### 業務内容について *◎詳細* レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。 これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 ＜具体的な業務内容＞ ■toC ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 *◎当ポジションの魅力* ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく ### 組織について *◎レバテックについて* レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ### 所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） ### 参照記事 [【レバテック事業紹介】レバレジーズIT事業の今とこれから](https://www.youtube.com/watch?v=OkTSOPbFRYA) [「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞](https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048) ### 必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　└正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 ### 歓迎要件 ・顧客の要望をヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ・PCの基本操作 ### 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、対面印象の良い方 ・社内外問わず関係構築を築いてきた経験がある方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 ・問題解決能力、調整能力に優れている方 ・柔軟性があり、ストレス耐性がある方

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　└正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客の要望をヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ・PCの基本操作 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、対面印象の良い方 ・社内外問わず関係構築を築いてきた経験がある方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 ・問題解決能力、調整能力に優れている方 ・柔軟性があり、ストレス耐性がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト) ①

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のオンボーディング業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスの オンボーディング業務 （クライアントKPIを受領し、Google SpreadSheetを駆使して KPIを自動計算する処理を組んで頂くところから始めていただく予定） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 クライアントとのMTG参加 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または プロダクト環境の構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：ExcelやSpreadsheetの関数知識がある方 ・経験(前職企業など)：問わず

    求める能力・経験

    【必須】 ・ExcelやGoogle Spreadsheetの関数知識があり、ITに苦手意識のない方 ・BtoB領域での就業経験（人材・不動産など異業種も可） ・IT／ベンチャー／データマーケティング業界への強い興味と、率先した知識獲得 ・理念共感／組織貢献／成長意欲 【歓迎】 ・SaaS企業やSIer企業での経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】SaaS_エンタープライズ インサイドセールス

    500~750万

    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    （変更の範囲） 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験（新規開拓）2年以上 【歓迎】一気通貫型の営業経験／大企業の経営者（本部長クラス以上）との商談経験／SCMや物流関連ソリューションの経験／データ・数値でPDCAを回す能力 【求める人物像】さらにステップアップ・キャリアアップしたい／大手特有の長期検討プロセスに粘り強くやり切れる／複雑な組織・意思決定構造をロジカルに攻略できる／多部門を巻き込む調整力・コミュニケーション力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【マンガプラットフォーム事業部】法人営業

    450~750万

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【プロダクト概要】サイバーエージェントグループのマンガプラットフォーム事業部で「Amebaマンガ」を軸としたマンガ事業を展開。動画配信「ABEMA」との連携を強化し、ユーザー体験と事業価値の最大化を目指す。プロジェクト立ち上げに向け、出版社など外部ステークホルダーとの渉外を専任で担う即戦力の営業を増員募集する。 【ミッション】Amebaマンガを軸としたマンガ事業の拡大、およびABEMAを含むグループアセットとの連携によるユーザー体験・事業価値の最大化。ABEMA連携強化に向け外部ステークホルダーとの交渉を通じて事業価値を最大化する。アニメ視聴ユーザーの原作購入を最大化しグループ全体の売上を牽引することが本ポジションのミッション。現在は営業2名が兼務対応しており、本プロジェクトを専任で牽引する方を募集。 【具体的業務】出版社・電子取次とのリレーションを深め、原作の企画立案・交渉を担当。 ・企画立案・交渉：出版社・電子取次に対しアニメ化作品を中心とした『原作キャンペーン』の実施許諾、グループ全体の事業成長のための「仕入れ交渉」がメイン。 ・リレーション構築・ステークホルダー調整：電子取次・出版社などプロジェクトごとの関係者と密に連携し企画実現を推進。 ・プロジェクトマネジメント：ABEMA、編成、開発など社内関係部署と連携しプロジェクトをリード。 ・市場・競合分析およびプランニング（中長期）：徹底したリサーチ・分析に基づく戦略立案、企画をABEMA上でどう見せ継続購入につなげるかの編成・マーケティング企画。 将来的には事業全体の設計を担う事業責任者を目指すことも可能。 【入社後・配属】入社直後は営業責任者のサポートの下でキャッチアップし、基盤が整い次第、戦略立案から実行まで大きな裁量を持つ。マンガプラットフォーム事業部（約30名）への配属で、フラットで活発なコミュニケーションの環境。 【魅力】数百万規模のユーザー基盤と既存アセットを活用し、市場に大きなインパクトを与える新規事業立ち上げに参画でき、戦略から実務まで一貫して牽引する打席が用意される。業界キーマンとの渉外で交渉力を高め、経営的視点とプロジェクトマネジメントスキルを飛躍的に向上できる。 【求める経験】現在進行形でマンガを追う熱量とキャリアビジョン、および法人営業経験（業界不問。出版・メディア、無形商材の営業歓迎、社外ステークホルダーへの継続的渉外経験）。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 下記2つの要件を満たす方 * *マンガコンテンツへの熱量* * 現在進行形で連載中の作品を追いかけている熱量があり、マンガコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 * *法人営業経験　※業界不問* * 出版、メディア業界での経験がある方歓迎 * 無形商材（人材、IT等）の営業経験者歓迎 * ただし、社外ステークホルダーへの継続的な渉外経験をお持ちの方 *【歓迎要件（WANT）】* * Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験 * IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 * 新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験 * 大規模プロジェクトの推進経験 *【選考のポイント（求める人物像）】* ・論理的思考力と課題解決能力に優れ、事象を構造化してスピーディに仮説構築ができる方 ・不確実な環境下でも変化に柔軟に適応し、粘り強くタフに物事を推進できる方 ・知的好奇心を持ち、常に新しいチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、周囲を巻き込みながらチームとしての成果を追求できる方 ・受け身ではなく、自ら道を切り拓く主体性と一貫した熱量をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤 Bucketeerチーム / DP室

    450~750万

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    # 会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 # *業務内容* BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。 この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。 また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。 今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。 > *仕事のやりがい* * フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。 * 高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。 * 大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。 # 求めるスキル、経験など > *必要経験・スキル* * 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること * Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 * パブリククラウド（GCP, AWSなど）の構築・運用経験がある方 * オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 * 技術トレンドを追いかけるのが好きな方 > *歓迎する経験・スキル* * トランクベース開発の運用経験 * ABテストの運用経験 * 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験： * SRE領域: * Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 * SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理 * 負荷試験の実施とキャパシティプランニング * セキュリティ施策の実装とリスク分析 * 高度なモニタリングシステムの構築と運用 * DevOps領域: * 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 * 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験 * Go言語での開発経験１年以上 * Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験 * OSS開発 * 自身が主導したOSSプロダクトの開発 * OSSへのコントリビュート経験 * 積極的なアウトプット思考 * 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル * 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験

    求める能力・経験

    【求めるスキル、経験など】 > *必要経験・スキル* * 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること * Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 * パブリククラウド（GCP, AWSなど）の構築・運用経験がある方 * オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 * 技術トレンドを追いかけるのが好きな方 > *歓迎する経験・スキル* * トランクベース開発の運用経験 * ABテストの運用経験 * 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験： * SRE領域: * Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 * SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理 * 負荷試験の実施とキャパシティプランニング * セキュリティ施策の実装とリスク分析 * 高度なモニタリングシステムの構築と運用 * DevOps領域: * 効率的なCI/CDパイプラインの設計

    事業内容

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  • エージェント求人

    【契約】全部署/東京/営業/ポジションサーチ

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 東京都立川市
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    仕事内容

    ### 業務内容 *◎詳細* 以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） 　┗法人営業　 　┗to C向けインサイドセールス　 *◎キャリアパス* ・正社員への登用可能 ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ### 所属会社名 レバレジーズオフィスサポート株式会社 （雇用元であるレバレジーズオフィスサポート株式会社から、配属部署が所属するグループ会社へ出向いただきます） ### 配属地 【渋谷スクランブルスクエア本社】 〒150-6190東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【渋谷桜丘支店】 〒150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー25F/26F 【渋谷三丁目支店】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 14F ### 参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 [https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048](https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048) ### 必須要件 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 ### 歓迎要件 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・サービス業など、接客の経験 ・営業経験（業界問わず） ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 ### 求める人物像 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・人と接することが好きな方 ・チャレンジ精神がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強い方 ・自分で考えて行動できる方

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 【歓迎要件】 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・サービス業など、接客の経験 ・営業経験（業界問わず） ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 【求める人物像】 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・人と接することが好きな方 ・チャレンジ精神がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強い方 ・自分で考えて行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル事業本部/アメリカ支社/営業/現地人材事業

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### Leverages U.S. Inc. ・Leverages U.S. Inc.は、シアトルで20年以上の歴史を誇るGlobal Career Partners, Inc.社をレバレジーズが2024年4月に買収し、誕生しました。 ・在米日系企業に向けたバイリンガル人材紹介事業「仕事探し.com」、日本人海外留学生の就活支援事業「帰国GO.com」を運営。 ・今後はレバレジーズグループの強みを活かし、米国内で様々な新規事業に挑戦を行い、事業拡大を予定しております。 ### 業務内容について *◎リクルーター業務* 企業とのコンサルティング、候補者の獲得から面談、クロージングまでの一気通貫業務です。 ＜具体的業務＞ ・対企業：採用に関する提案、コンサルティング ・対求職者：候補者の獲得、キャリアカウンセリング ・対企業、求職者：紹介、選考、入社までのフォローアップ業務 ・求人票の作成・掲載 ・その他の業務 *◎法人営業* アメリカの様々なエリアにて、顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・契約の締結 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォローアップ ・その他の業務 *▼参照記事* グローバル規模で社会課題解決を目指す。アメリカ進出の舞台裏に迫る [https://melev.leverages.jp/article/9933/](https://melev.leverages.jp/article/9933/) ### 必須要件 ・グリーンカードを保有していること（VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方） ・営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ・Bachelor以上の学位を取得していること ・運転免許を取得していること ### 歓迎要件 ・人材紹介営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・人事業務、リクルーター経験 ・米国における日系企業への法人営業経験 ・日本語バイリンガルに向けたToC営業経験 ### 求める人物像 ・自ら考えて行動できる人材 ・意欲をもって様々なことにチャレンジできる人材 ・顧客や仕事に対して誠実に仕事ができる人材

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・グリーンカードを保有していること（VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方） ・営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ・Bachelor以上の学位を取得していること ・運転免許を取得していること 【歓迎要件】 ・人材紹介営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・人事業務、リクルーター経験 ・米国における日系企業への法人営業経験 ・日本語バイリンガルに向けたToC営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる人材 ・意欲をもって様々なことにチャレンジできる人材 ・顧客や仕事に対して誠実に仕事ができる人材

    事業内容

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  • エージェント求人

    【営業からコンサルタントへ】コンサルタント(DX⽀援)◆残業0時間/週3リモート可◆

    400~750万

    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • 営業
    • アシスタント
    • コンサルタント
    株式会社アールジーン東京都渋谷区
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    仕事内容

    ＜営業からコンサルへ！縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境です＞代表取締役による定期勉強会実施/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍ください。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細/案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。自身でアウトプットしたものに対し次の勉強会でFBをもらうことも出来るため、しっかりと成長を出来る環境です。 ■キャリアパス まずは先輩コンサルタントの案件に参加いただきOJTのかたちでキャッチアップいただきます。※ご経験に応じたポジションからスタート 【アシスタント】 先輩コンサルタントの指示のもと作業を行うことがメインの仕事です。アウトプットも先輩が細かく見てくれるので、安心して業務を進めていただけます。徐々に慣れてきたら、プロジェクトの一部に参加いただきながらアナリストに昇格します。 【アナリスト】 先輩コンサルタントと共に会議に参加したり、資料作りを手伝ったりするところからスタートします。勉強会や実務を通して基礎知識を学んでいただきつつ、プロジェクトの一部をお任せします。 【コンサルタント】 クライアントを任せられるくらいまで成長したら、コンサルタントになります。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 ■当社の特徴： コンサルティング部門は大手クライアントを中心に課題解決を行います。 経験の浅い方はアシスタントとして、先輩コンサルタントについて作業を中心として仕事になれていただきます。仕事に慣れてきて、ロジカルシンキングや基本的なデジタル知識が身に付いてくると、アナリストとなり、ある程度の単位で仕事をお任せします。 自分でソリューションを提案し、後輩を従えてプロジェクト運営をできるようになれば、コンサルタントとしてより高度なクライアントサービスにあたっていただきます。 ■組織風土： あまり制約がなく、フラット考え方の社風です。コンサルティングが軸の企業なので、会社の決まりなどについても明快な説明がつく内容ばかりです。根拠のある意見や改善案については年齢やキャリアにかかわらず採用することがほとんどで、決まり事などについても非常に柔軟にルールを曲げながら進めています。

    求める能力・経験

    ＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞ 営業経験をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容： （1）ビジネスコンサルティング…ビジネスプロセスのDX、データドリブン経営、デジタル事業の立案、各種調査など （2）デジタルサービスの制作・開発 （3）伴走型事業展開支援 （4）IoTNEWS（ウェブメディア） ■事業の特徴： 事業戦略の立案、現状分析、ビジネスプロセス分析、など戦略コンサルティング及び、業務プロセス定義等業務改善を行ってます。

  • エージェント求人

    CS（リーダー候補）

    450~708万

    株式会社wevnal東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### 仕事内容 > *ミッション* 自社プロダクトを導入いただく企業様に対して、カスタマーサクセスをお任せします。 ※BXプラットフォーム「BOTCHAN」について [https://botchan.chat/](https://botchan.chat/) 今注力しているのが、お客様の業務成果にしっかりとつながるカスタマーサクセスの組織構築です。お客様の課題を抽出し、解決策を提案、実行、そして効果検証し施策を立て直す。これらを少数精鋭のチームで反芻し、連携し、お客様の成果を一緒に創っていくことがミッションです。 > *業務内容* 社内外の関係者に向け、大きく3つの業務を担当いただきます。 入社後はプレーヤ―業務を中心に対応いただき、 徐々に社内向けの管理/支援業務にも携わっていただく想定です。 ・提案業務 ・設計業務 ・管理/支援業務 *《具体的な業務例》* ■提案業務 ・導入企業様向け 　納品オンボーディング 　改善提案（実績に基づいたシナリオ、クリエイティブ等） ・社内向け 　オペレーション構築 　組織の提供価値の最大化 ■設計業務 ・導入企業様向け 　ヒアリングシート／オーダーシートの設計、運用 　AI技術を用いた会話シナリオの設計 ・社内向け 　運用モデルの設計/修正（体制構築/CSオペレーション） 　関係部署との連携 ■管理/支援業務 ・導入企業様向け 　KPI設定、モニタリングおよび改善提案 　定例MTGの開催（課題／ニーズ収集） ・社内向け 　メンバーの教育 　成功事例の共有と浸透 　社内の製品開発チームへの改善要望の共有と開発依頼 （変更の範囲）会社の定める業務 > *本ポジションの魅力* *【人/組織】* ・2～30代中心の組織構成で、日本語堪能な多国籍エンジニアと協働する機会があります ・全社の約半数を占めるほど重要なポジションです ・少数のチーム編成により裁量の大きさや意思決定のスピードを担保しています *【キャリア】* ・ベンチャー企業×事業拡大フェーズのため、キャリアアップのチャンスがあります ・未経験からでもサポートできる教育体制があります *【技術】* ・グローバルのAI技術の国内優先権など、先端の生成AI技術を活用することができます ・積極的に業務にAI技術を活用し業務効率化を図っています *【環境】* ・若い会社のため、柔軟な働き方を推奨する就業環境です ・チーム単位で働き方のルール設定をしています（就業規則に沿う前提） ・子育てをしながら活躍している人も多数います *■得られる経験* - 顧客のLTV最大化を目指す中でのアップセル、クロスセルを含むソリューション提案経験 - CS組織のゼロイチフェーズにおける仕組み構築・標準化の経験 - 高い目標に対して創り上げる成果と圧倒的成長　　　　　など *■磨かれるスキル* - 業務分析・改善スキル、構造化スキル - データ分析に基づいた、業務改善力・運用最適化の提案力 - 社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝力　　　　　など

    求める能力・経験

    【経験】以下に複数該当する方 ・BtoB営業経験／エンタープライズ領域との商談・契約経験 ・社内関係部署（マーケ・CS・プロダクト等）と連携し案件を推進した経験 ・SaaS/ITソリューション営業、顧客の課題抽出～ソリューション提案経験 【スキル】 ・商談ヒアリング～提案までのソリューション営業スキル ・経営層（役員・部長クラス）へのプレゼンテーション ・セルフマネジメント（商談進捗・KPI管理・PDCA）、契約交渉・条件調整、アップセル/クロスセル戦略 【マインド】 ・成果へのコミット、顧客起点の課題解決姿勢、自律的なKPI管理、周囲を巻き込むリーダーシップ

    事業内容

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  • エージェント求人

    インサイドセールス

    400~700万

    Tebiki株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 業務委託・フリーランス管理SaaS 「Lansmart by SmartHR」 の事業拡大に伴い、営業体制の強化を進めています。 業務委託管理は、「契約管理」「発注・稼働管理」「検収・請求・支払」「法令対応（フリーランス新法・下請法など）」といった複数の業務プロセスが関わるため、企業にとって課題の認識はあっても、どのように解決すればよいのかが明確になっていないケースも多くあります。 そのため、単に商談機会を創出するだけではなく、顧客の状況や課題を初期段階で整理しながら、適切なタイミングでフィールドセールスへ接続することが重要になります。 現在の営業組織はまだ立ち上げフェーズにあり、 ・リード対応やアウトバウンド活動の仕組み化 ・マーケティングと連携したリードナーチャリング設計 ・商談化率を高める営業プロセスの構築 ・営業パイプラインを安定的に創出する体制づくり など、事業スケールを支えるインサイドセールス基盤をこれから構築していくタイミングです。 【仕事の内容】 SmartHRグループの基盤を活かしながら、スタートアップならではの裁量の大きい環境で、営業組織の成長をリードしていただくことを期待しています。 本ポジションのミッションは、問い合わせリードへの初期対応から顧客課題のヒアリング、商談機会の創出、リードナーチャリングまでを一貫して担いながら、顧客の課題や検討状況を整理し、最適なタイミングでフィールドセールスへ接続していく役割となります。 顧客がどのような業務課題を抱えているのか、現在どの段階でプロダクト導入を検討しているのかを把握しながら、適切なコミュニケーションを通じて商談機会を創出し、営業パイプラインの形成を支えていきます。 また、営業組織は現在立ち上げフェーズにあるため、単にアポイントを創出するだけではなく、リードマネジメントの仕組みづくりや営業プロセスの設計、マーケティングとの連携強化などにも関わっていただきます。インサイドセールスとして日々の顧客接点から得られる知見をもとに、商談化率を高めるためのオペレーション改善や営業活動の標準化を進めながら、事業の成長を支えるインサイドセールス基盤の構築にも取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な任せる業務内容】 ・問い合わせリードへの初期対応（電話 / メール / オンライン） ・顧客の業務委託管理に関する課題ヒアリング ・フィールドセールスへの商談トスアップ ・アウトバウンドアプローチによる新規リード開拓 ・マーケティング施策（ウェビナー / 資料DL等）で獲得したリードのナーチャリング ・CRM / SFAを活用したリード管理・顧客データ分析 ・商談化率向上に向けたスクリプト改善 ・マーケティング / フィールドセールスとの連携による営業プロセス改善 ・インサイドセールスオペレーションの設計・標準化 【本ポジションの魅力】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・顧客の業務を深く理解することに興味がある方 ・未整備な環境の中で仕組みづくりに挑戦したい方 ・プロダクト改善に主体的に関わりたい方 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方

    求める能力・経験

    【必須】 ①SaaS企業におけるインサイドセールス業務の経験 ②法人営業（BtoBセールス）の経験 加えて、以下のスキルをお持ちの方 ・顧客の課題や状況をヒアリングし、整理できるスキル ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる力 ・マーケティングやフィールドセールスと連携しながら業務を推進できる力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Findy Team+事業部】カスタマーサクセス_メンバー

    400~700万

    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【会社概要】 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニア領域の個人・組織の課題解決に取り組み、転職サービス「Findy」、フリーランス紹介「Findy Freelance」、開発資本プラットフォーム「Findy Team+」、レビューサイト「Findy Tools」、カンファレンス基盤「Findy Conference」の5サービスを展開。累計会員約26.7万人、国内外4,000社以上に利用され、「技術立国日本を取り戻す」の設立趣意のもとインド・韓国・台湾でもTeam+を展開しています。 【Findy Team+と本ポジション】 Findy Team+は、開発組織のパフォーマンスを独自アルゴリズムで解析し、定性判断されがちな「組織課題」を定量データで可視化・改善する開発生産性可視化ツール。国内トップクラスの開発組織に伴走し「なくてはならないインフラ」としての地位を築いてきました。生成AIの普及で「AI投資のROIが見えない」「品質・プロセス制御が難しくなった」という新たな経営課題が生まれる中、実績データを武器に「開発資本」というAI時代の経営標準を自ら定義し市場へ提唱、経営層（CTO・CFO等）と現場が同じ数字を見て次の投資・組織体制を意思決定するコンサルティングへ進化しています。本ポジションはこのSaaS事業のカスタマーサクセスで、明確な競合のないブルーオーシャン市場で市場創造・提供価値設定・事業成長に同時に挑みます。非連続な成長を加速させるためCS体制強化が急務です。 【業務内容】 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、導入から定着、定量データに基づく組織改善コンサル型支援を担います。 ・「開発資本」最大化のコンサル型支援：GitHubやJira等から抽出した生産性データ（Four Keys等）で非効率・ボトルネックを特定し、次に取り組むべきアクションのロードマップを提示、現場のPDCAが回るまで伴走。 ・技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝：月次・四半期で改善成果をレポートし成長ストーリーを共に描き、契約継続やアカウント拡大に貢献。 ・VoC起点のプロダクトフィードバック：現場のリアルな課題感をPdM・エンジニアへ迅速に連携し、新機能企画・改善のサイクルを社内横断でリード。 ・コミュニティや事例を通じた「組織改善の型」の標準化・仕組み化。 【ポジションの魅力】 様々なフェーズの成長企業のCTO・VPoEと直接対峙し組織変革のディスカッションを重ねることで、正解のない「AI時代の組織づくり」でデータに基づくハイレベルな折衝・コンサル能力が高速で身につきます。開発資本の最大化が顧客の価値提供速度や売上・事業成長に直結する手応え、プロダクトチームとの距離が近く現場の声（VoC）が1〜2ヶ月で新機能になる「ものづくり」の醍醐味があり、将来はエンタープライズCS・AE・PdMなど希望や成果に応じた多彩なキャリアパスを描けます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験（無形商材） ・経営層（代表、CTO等）や役員・部長級との折衝・提案経験 ・これまでの職歴における高い成果創出経験（MVP獲得など） 【歓迎】単なるツールの案内ではなくクライアントへの介在価値を高めたい方、組織コンサルティング要素のある営業に挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス

    500~700万

    株式会社EventHub東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 ■ フィールドセールス（FS）について ・新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ・商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ・リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ・月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営業が求められる ・0→1→10フェーズを経て、人員も充足、より急速にアクセルを踏む段階 ・「属人化を防ぐ標準化」「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、データドリブンに組織力を高める ・新規事業によるマルチプロダクト化が既に進み、今後も継続的に組織を拡大 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務内容 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ ポジションの魅力 ＜多様な経験値を積める＞ 弊社では、メンバー、リーダー、マネージャーの3階層にわかれた階級となっています。今後、急激に事業が成長していく当社において、リーダー・マネジメントの配置人数はどんどん増えていくため、積極的にキャリアアップのチャンスがある環境です。また、顧客層は中小から大企業まで幅広く、営業担当が顧客内でのアカウント数最大化に向けたプロジェクトマネジメントにも取り組むことができます。特にエンタープライズ企業に対する営業・組織攻略を実践する機会も豊富にあるため、セールスとしての多様な経験値をたくさん積んでいただけます。 ＜セールスのスペシャリストに＞ 企業の現場DX実現を目的として、一人ひとりが成果を最大化するための仕組み・手法を立案・実践しており、それらのナレッジを常にチーム全体で共有しながら、営業生産性の最大化に向かって取り組んでいます。しかし、これらの仕組化に完成はなく、常にセールス組織全体で成功確率を上げる改善活動に取り組んでいます。一人一人が自律的かつ組織全体で強固なセールス組織の構築に取り組んでいるため、セールスのスペシャリストとしてのキャリア形成を行っていただけます。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、1人の生産性が可能を限り高められるよう、セールス組織全体のマネージャーとして取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    ・新規開拓の法人営業における経験3年以上 ・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業の経験 ・価値訴求と組織攻略が求められるハイレベルなセールスに取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス

    500~700万

    Tebiki株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 ■ フィールドセールス（FS）について ・新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ・商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ・リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ・月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営業が求められる ・0→1→10フェーズを経て、人員も充足、より急速にアクセルを踏む段階 ・「属人化を防ぐ標準化」「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、データドリブンに組織力を高める ・新規事業によるマルチプロダクト化が既に進み、今後も継続的に組織を拡大 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務内容 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ ポジションの魅力 ＜多様な経験値を積める＞ 弊社では、メンバー、リーダー、マネージャーの3階層にわかれた階級となっています。今後、急激に事業が成長していく当社において、リーダー・マネジメントの配置人数はどんどん増えていくため、積極的にキャリアアップのチャンスがある環境です。また、顧客層は中小から大企業まで幅広く、営業担当が顧客内でのアカウント数最大化に向けたプロジェクトマネジメントにも取り組むことができます。特にエンタープライズ企業に対する営業・組織攻略を実践する機会も豊富にあるため、セールスとしての多様な経験値をたくさん積んでいただけます。 ＜セールスのスペシャリストに＞ 企業の現場DX実現を目的として、一人ひとりが成果を最大化するための仕組み・手法を立案・実践しており、それらのナレッジを常にチーム全体で共有しながら、営業生産性の最大化に向かって取り組んでいます。しかし、これらの仕組化に完成はなく、常にセールス組織全体で成功確率を上げる改善活動に取り組んでいます。一人一人が自律的かつ組織全体で強固なセールス組織の構築に取り組んでいるため、セールスのスペシャリストとしてのキャリア形成を行っていただけます。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、1人の生産性が可能を限り高められるよう、セールス組織全体のマネージャーとして取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    ・新規開拓の法人営業における経験3年以上 ・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業の経験 ・価値訴求と組織攻略が求められるハイレベルなセールスに取り組める方

    事業内容

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