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322,559

  • 企業ダイレクト

    新規事業開発担当者(自社AIプロダクト拡販・事業立ち上げ)

    500~800

    株式会社ネクストソリューションズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■自社AIプロダクトの販売営業および新規事業開発全般をお任せします。 ・AIプロダクト営業: 法人向け自社AIプロダクトの提案、新規開拓営業。 ・事業開発・戦略立案: 販売戦略の策定、KPI設定、アライアンス先の開拓。 ・サービス企画: 顧客のフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案や、新たなAIソリューションの企画。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT/Web/SaaS領域での法人営業経験、または新規事業開発の経験新規開拓営業において、数字で語れる実績をお持ちの方 【歓迎要件】 AI技術に関する基礎的な知識・興味エンタープライズ企業のCxOクラスとの折衝経験 スピード感のある環境でのマルチタスク処理能力

    事業内容

    ITコンサル・DX支援を中心に、EC・Webマーケ・クラウド領域で企業の成長を支援。大手~成長ベンチャーと取引し、データ活用・システム最適化を推進。戦略設計から新規事業開発まで幅広く手がけています。

  • エージェント求人

    レバレジーズ ー 人事

    500~800

    株式会社レバレジーズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案  事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善  KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか?」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進  事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策(SNS運用・イベント企画など)も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用  採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。

    求める能力・経験

    ・専門卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所|防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用

    500~1400

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • メンバー
    • マネジメント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • マネージャー
    • 開発
    • 報告書作成
    • 検証
    • 教授
    • 情報通信
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 労務管理
    • 最新テクノロジー
    • ネットワーク設計
    • ネットワーク
    • ドキュメンテーション
    • プレゼンテーション
    • 要件定義
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングプロジェクトの主導および推進 - 情報通信基盤の整備方針策定、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - クローズド環境におけるセキュリティ方針、AI活用方針、データ利活用方針などの技術導入方針の検討 - テクノロジーに関する市場動向調査、システム構成概要の検討、技術導入における課題抽出・解決策の策定 - 官公庁向けの報告書作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ - (マネージャー以上)チームメンバーのマネジメント、アカウントマネジメント(新規提案、各種契約手続き等) ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 官民両方の上流案件に対応し、社会課題からデジタル・ハイテク系の戦略案件を幅広く牽引 - テーマやインダストリーに囚われず、多岐にわたる専門性を活かしてクロスインダストリーで価値を創出 ◤仕事の魅力◢ - 国の防衛・安全保障という社会的意義の極めて大きいテーマにおいて、最先端技術の実装を上流からリードできる - 若手からでもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任を目指せる環境 - 裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なプロフェッショナルとしての働き方が可能

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーとして官公庁の実証事業や調査研究事業等の実務経験(3年以上、または同等の能力) - 下記いずれかのテクノロジー関連業務経験 ・ネットワーク設計・構築の業務経験(5年以上) ・データ利活用システム基盤の構想策定・要件定義から実装までの業務経験(5年以上) ・生成AI稼働用システム環境の構築および改善経験(5件以上) ・その他最先端技術の構想策定・要件定義~実装、検証の業務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ネットワークエンジニア、またはセキュリティエンジニアとしてのご経験 - チームメンバーの育成、タスク・労務管理などのマネジメント経験 - 顧客深耕や新規案件の提案などを牽引するアカウントマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 社会課題の解決やデジタル・ハイテク領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 - クライアント企業や官公庁と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを牽引できる方 - 理系的な視点を持ち、論理的なドキュメンテーションや顧客へのプレゼンテーションが得意な方 - 最新技術のキャッチアップを怠らず、未知の領域に対しても主体的にアプローチできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アプリ開発エンジニア◤三井住友信託銀行◢Web×アプリ×クラウド|メガ信託のDXを推進

    601~2000

    • Amazon Web Serv...
    • 最新テクノロジー
    • Google Cloud
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • リーダー
    • コードレビュー
    • 提案
    • アジャイル
    • マイクロ
    • テスト
    • アーキテクチャ設計
    • Azure
    • GCP
    • 開発
    • クラウド
    • 検証
    • 要件定義
    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般(要件定義・設計・開発・テスト・運用)を主導していただきます。 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド(AWS等)を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核:総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境:クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方:大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。

    求める能力・経験

    Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアコンサル◤MyVision◢HR×ハイクラス×AI最適化|未経験から平均年収1820万円へ

    605~4000

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • 人材紹介
    • 転職支援
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・戦略ファーム出身者や連続起業家が設立した、急成長中のHRソリューション企業です。 ・システムと仕組み化の徹底により、旧態依然とした人材紹介業界の非効率を革新します。 ・「質/量ともに圧倒的高水準な転職支援」を掲げ、2028年の株式上場を目指しています。 ・自社開発のSFAやCRMで業務を効率化し、価値提供の最大化を実現する環境です。 ・20代後半~30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・転職を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングや理想のキャリアプラン構築支援。 ・求職者の志向性や経歴にマッチするハイクラス求人の提案およびミスマッチ防止。 ・選考通過率を飛躍的に高める履歴書・職務経歴書の添削と戦略的な面接対策の実施。 ・内定後の条件交渉や意思決定のサポート、入社前後の継続的なフォローアップ。 ・自社システムやプロダクトの機能改善に向けた現場視点でのフィードバックと提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンサルファーム・スタートアップ・M&A仲介・大手事業者向けハイクラス転職支援。 ・自社開発SFA/CRM/ERPの機能拡張および業務プロセスの自動化プロジェクト。 ・新規領域の事業立ち上げ、経営企画、全社的な業務改善プロジェクトへの参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から高収入を目指せる給与体系!2年目以降の平均年収は1,820万円を誇ります。 ✅育成専任マネージャーの1on1伴走と充実のノウハウで、未経験から一流のプロへ成長。 ✅成果に応じて週2~フルリモートの選択が可能。子育てと両立して活躍する社員も多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーを活用し業務を徹底効率化。面談や対策など本来業務に集中できる環境です。 ・人柄重視の採用で「みんなで成長」を掲げ、ノウハウ共有や相互貢献が根付くカルチャー。 ・入社4ヶ月でリモート導入可。多様なキャリアパスと評価制度で早期マネジメントも可能。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレートITエンジニア 【フルリモート】

    700~1000

    国内トップクラスの規模を誇るHRグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    主として開発組織向けのエンドポイント環境(PC, グループウェア, Idpなど。1000台規模)の再整備プロジェクトに参画いただきます。 エンジニアが高い生産性を維持しながら安全に開発できる環境の実現に向けて、技術的保護措置のブラッシュアップ、運用設計、外部パートナーへの運用移管・ガバナンス体制の構築などを推進いただきます。 また、Google Workspaceの利用拡大に伴うガバナンス強化や利活用促進にも携わり、全社的なコラボレーション基盤の高度化をリードしていただきます。 将来的には、ゼロトラストを前提としたセキュリティ基盤の革新、開発組織の成長を支えるプラットフォーム戦略の企画・推進まで担当領域を拡大いただく想定です。 統制と自由度を両立した開発環境の実現を通じて、開発者体験の向上と事業成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 ◼︎PCの導入・運用やJamfやMDM製品によるデバイス管理 ⁻ グループウェア、SaaSの導入・運用・維持管理 ⁻ エンドポイントを主としたセキュリティガイドラインの策定 ⁻ 業務改善の提案・運用 ⁻ ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善 ⁻ ITリテラシーの啓蒙活動 この仕事の魅力 ・社内ITの導入・運用・構築からプロダクトの支援まで幅広い経験が積める ・従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションのため、組織のカルチャーづくりも見据えた実装、運用することができます。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・グループウェアの維持管理・運用経験 ・Mac MDM管理の運用経験(目安500名以上規模の環境) ・リーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・推進した経験

    事業内容

    国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み: 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴: 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。

  • エージェント求人

    💎【博報堂】ポテンシャル採用求人×リモート可💎博報堂ビジネスプロデュース職のご案内

    年収非公開

    博報堂東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ーーー本求人のポイントーーー■ ✅言わずと知れた国内大手広告代理店の博報堂がポテンシャル採用をスタート ✅クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、真の課題解決へ導くポジション ✅社内のスペシャリストとチームを編成し、協働できる環境 ✅ワークライフバランス良好、リモートも柔軟に可能 ■ーーーーーーーーーーーーーー■ 初めまして、エージェント1(株)松本と申します。 ご経歴を拝見し、今回ご案内させていただく博報堂 BPポジションにご挑戦いただける方と感じ、スカウトをお送りさせていただいております。 今回ご紹介させていただく【博報堂のビジネスプロデューサーポジション】は、社会や広告会社のあり方が大きく変化している中で、多様化、複雑化している課題の解決を目指していく、今後より一層重要度と市場価値が上がっていくポジションとなります。 下記要件をご確認いただき、少しでもご興味がございましたらご連絡をいただけますと幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 【企業名】 株式会社博報堂 【業務内容】 ビジネスプロデューサー職として、クライアントの課題や社会課題を発見し、そのソリューション/報酬/ワークプロセスをデザインし総合的にプロデュースを行う職種です。 クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、クライアントの真の課題を聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていただきます。 【想定年収】 ~10,000,000 円 (現年収考慮) 【応募要件】 未経験・他業界可 関係構築力・環境把握力・課題設定力 【働き方】 東京(自宅は首都圏に限ります) リモート勤務や、フルフレックスなど柔軟に可能 ※博報堂では2022年にワークスタイル変革委員会を発足し、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持し、 より高いクリエイティビティを発揮できる労働環境の整備を目的とした各種取り組みを実践しています。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠も限られているので、ご興味ありましたらぜひ早めのご連絡をお待ちしております。 ・面談可能時間:9時~23時 ・面談日:土日も可 ・面談方法:オンライン面談。都合により、お電話や対面でも可 【支援実績例】※若手層のキャリアチェンジ実績に限ってご紹介をしております。 大手食品メーカー 28歳(入社5年目)⇒ 博報堂 ビジネスプロデュース職 国内生命保険会社 28歳(入社5年目) ⇒ 電通 BP職 地方銀行     27歳(入社4年目)⇒ 総合コンサルティングファーム  医療機器メーカー 30歳(入社7年目)⇒ 外資系IT企業 営業職 大手人材会社 26歳(入社3年目) ⇒ 大手インターネット企業 採用人事職

    求める能力・経験

    ・社会人経験4年以上 ・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長を望む方 ・チームワークを重視した業務の進め方に共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サステナビリティ戦略企画サポート:スケジュール管理・会議ロジ・経費精算・期限管理★三菱UFJ銀行

    500~1000

    • メンバー
    • 戦略立案
    • 室長/調査官
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 企画立案
    • スケジュール調整
    • 経費精算
    • 会議日程/場所調整
    • 経営会議運営
    • 経営会議資料作成
    • 経営会議
    • 営業推進
    • 推進施策立案
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • アシスタント
    • 財務
    • 規制動向
    • 資料作成
    • 海外とのミーティング
    • 海外提携
    • ESGファイナンス
    • 行政連携
    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定と実現に向けた運営のサポートをお任せいたします。 現在、サステナビリティ領域の拡大により、人的リソースの補充が必要な状況です。各担当が担っている総務業務を一元化し、室内運営を効率化すべく、今回の募集に至りました。 サステナビリティ企画室の活動を支える総務ポジションは、日々進化するMUFGグループのサステナビリティ経営を支える重要な業務です。 業務の内容は、スケジュール調整や様々な手続の遂行・管理が中心ですが、将来的にはサステナビリティ企画立案・推進業務も担っていただける方を歓迎しています。同室メンバーと一緒にサステナビリティ経営の進化に参画して頂ける方をお待ちしています。 【業務内容詳細】 ◉1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整 ◉2. 各種会議体のロジ ◉3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 ◉4. 室内DX推進 【育成・研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ関連業務を担っていただくか、あるいは銀行内の幅広い部署における活躍が可能です。 同室メンバーが社内外のシニアマネジメントや有識者と共に施策を推進する、この流れを側面支援する役割です。正確、スピーディ、プロアクティブな業務遂行を通じ、業務理解を高めていただきます。 【組織構成】 室長2名+次長以下4チーム体制(TL 4名)。総人数は30名程度。本ポストは内1チームにおける担当者ポジションです。業務自体はサステナビリティ企画室横断でのサポートを行います。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進・戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが最大40時間程度です。(総務業務のみの場合) 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1程度在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

    求める能力・経験

    【業務経験年数】 3年以上 【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・海外拠点とのメールのやりとり、海外からの来訪時のスケジュール調整等の業務遂行に必要な英語力(TOEIC860点以上目安) ・資料作成(word, excel, ppt)のスキル、サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性(応募時点での経験不問) 【歓迎スキル】 ・金融機関(特に銀行)、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制、動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見

    事業内容

    金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

  • エージェント求人

    【東京】電力事業|事業企画課長/株式会社NEXT ONE

    700~1500

    • 新規事業
    • 課長/マネージャー
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 課長
    • クロスセル
    • アップセル
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • カスタマーサクセス企画
    • 営業推進
    • アライアンス
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 事業計画策定
    • 販促企画
    • 商品企画
    • 販促企画立案
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には営業力だけではなく、約8万件の顧客基盤を起点に「どのような価値を、どの顧客に、どの順番で届けるか」を設計する人材が必要です。 既存顧客の利用状況やライフサイクルを踏まえたサービス改善、電力周辺領域への展開、クロスセル・アップセル施策、新たなアライアンスや生活関連サービスの企画など、検討すべきテーマは多くあります。 大企業のような縦割りの垣根が少なく、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業の次の成長構造をつくっていける環境です。 そこで今回、電力事業を起点にコンシューマープラットフォーム事業の成長を牽引する、事業企画課長を募集します。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善を担っていただきます。 既存顧客の利用状況、解約傾向、問い合わせ内容、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、売上向上や継続利用につながる施策を企画します。 料金プランの見直し、キャンペーン、オプションサービス、継続率改善、顧客セグメント別の施策など、事業収益に直結するテーマに関わっていただきます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 電力サービスを入口に、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていく企画を担っていただきます。 ゼロから顧客を集める新規事業とは異なり、すでにある顧客基盤を活かしながら、新たな収益機会をつくれる点が特徴です。 顧客ニーズや事業性を踏まえ、どの領域に広げるべきか、どの順番で展開するべきか、どのような提案導線をつくるべきかを設計していただきます。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 企画を立てるだけでなく、営業、CS、マーケティング、電力事業課、管理部門、外部パートナーなどと連携しながら、施策を実行できる形に落とし込んでいただきます。 施策ごとのKPI設計、優先順位付け、進捗管理、効果検証、改善までを担い、事業成長に直結するプロジェクトとして推進いただきます。 経営や事業責任者との距離が近く、良い企画はスピード感を持って検討・実行できる環境です。 ■キャリアプラン 入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、顧客基盤、販売チャネル、収益構造、既存施策を理解していただきます。 その後、ご経験に応じて、既存顧客向け施策、クロスセル施策、新サービス企画、収益改善、部門横断プロジェクトなどを担当いただきます。 将来的には、電力事業の事業企画責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体の企画責任者、または新規事業・事業責任者として、より広い領域を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】

    求める能力・経験

    【必須】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング企画の経験 ・toC事業における売上向上、継続率改善、クロスセル、アップセル施策に関わった経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、キャンペーン、商品企画、収益改善に関わった経験 【歓迎】 ・電力小売、新電力、ガス、通信、保険、金融、サブスク、ECなどtoC領域での事業企画経験 ・料金プラン設計、プライシング、オプションサービス、付帯サービスの企画経験 ・LTV向上、ARPU向上、解約率改善、継続率改善に関わった経験 ・クロスセル、アップセル、CRM、既存顧客向けマーケティングの経験 ・アライアンス、外部パートナーとのサービス企画・事業開発経験 ・PL管理、KPI設計、ROI評価、事業計画策定の経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験 ・マネジメント、チームリード、メンバー育成経験

    事業内容

    ◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。

  • エージェント求人

    ◤最大年収1000万◢マーケDXを軸に挑むソリューション営業ポジション

    500~1000

    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • 営業
    • ソリューション型営業
    • 提案書作成
    • 提案内容検討
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓データ活用の最前線でスキルを磨き市場価値と将来のキャリア選択肢を大きく広げられます。 ✓フレックス制で柔軟に働けるため仕事とプライベートの調和を保ちやすく無理なく活躍できます。 ✓成果が正当に評価される環境で早期の役職昇進や1,000万円を目指した大幅な収入UPが叶います。 ■企業名: 株式会社Hakuhodo DY ONE ■企業概要 ✓博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング企業です。 ✓統合的なデジタルマーケティング領域を包括的に支援しています。 ✓高度な運用力と技術開発力で顧客のDXを強力に支えます。 ■職務内容 ✓CDP・MA・BI等を活用したデータ駆動型のマーケティングDX推進 ✓顧客企業の課題を徹底ヒアリングし最適なソリューションを提案 ✓データ活用サービス領域でのマーケティング&セールス全般 ✓パートナー企業と連携したアライアンスおよび提案活動の強化 ✓顧客のニーズに合わせた提案書の作成およびプレゼンテーション ✓導入後のフォローと伴走支援による課題解決プロセスの遂行 ■プロジェクト例 ✓CDPおよびMAツール導入によるデータ活用支援プロジェクト ✓BIツールを活用したダッシュボード構築とデータ分析支援 ✓顧客の課題に応じた最適なマーケティングDX戦略の立案・実行

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓デジタルマーケティング領域での営業経験が3年以上ある方 ✓CRMやCDP等のマーケティングソリューション提案経験3年以上 ✓顧客の課題解決を志向し自発的にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件(WANT) ✓インターネット関連の深い知識や実務経験をお持ちの方 ✓データ活用やデータ分析に関する高度な能力・実務経験 ✓広告宣伝やマーケティング戦略に関する総合的な知識・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業サポート(アシスタント)/上場企業

    352~640

    • 事務
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • 備品管理
    • 契約書作成
    • 発注
    • 販売
    • アシスタント
    • 法人営業
    • 文書作成
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社FPG  東京都千代田区
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    仕事内容

    本社(東京)の営業アシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ★リモート勤務はありません。 【業務詳細】 本社に在籍する営業をサポートしています。 ■営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工) ■契約書作成サポート、ファイリング ■クライアント対応(電話、メールなど) ■資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般 ■本社運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等) 営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。 様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

    求める能力・経験

    ・営業のアシスタント経験 3年以上(金融機関または事業会社での、法人営業・商品の販売のアシスタント) ・Excel、Word、PowerPointの操作に優れ、業務で使用している方  Excel:四則演算、関数(IF,VLOOKUP)、ピボットテーブル  Word:文書作成、表作成、レイアウト作成、図形描画、差込印刷  PowerPoint:修正、図形描画等 【学歴】 4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💎アクセンチュア1day選考会💎 年収up確実/サインオンMAX800万/最高峰キャリアのご提案

    500~5000

    アクセンチュア東京都千代田区
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    仕事内容

    ・インダストリーコンサルタント ・テクノロジーコンサルタント/アドバイザリー ・ソリューション・エンジニア ・戦略コンサルタント ・リスク&コンプライアンスコンサルタント

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中国市場調査業務担当

    500~1200

    大手エンタメ企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社がグローバルに展開するゲームタイトルや国内外のゲームユーザーに関する市場調査業務を担当していただきます。 ・開発チームや広告宣伝チームとのディスカッションを行い必要なデータや取得方法について提案します。 ・調査企画を立案、実行します。調査会社様との協業や、国内外のWebサイトから情報収集するデスクリサーチも含まれます。 ・定量的な調査、定性的な調査のどちらも取り扱います。 ・調査結果を元に、開発方針や販売戦略について様々な提案を行います。

    求める能力・経験

    ◼︎必須 ・中国市場の調査業務の実務経験がある方 ・中国語(簡体字)が第一言語の方 ・日本語がビジネスレベル以上の方(目安:日本語能力試験N1(JLPT N1以上))

    事業内容

    国内最大級のITグループにおけるエンタメ事業の中核として活躍する総合エンターテインメント企業です。数千万DLを誇る国民的スマホゲームを複数生み出し、セールスランキングのトップを牽引。近年はハイエンドな家庭用ゲームにも本格参入し、グローバル展開を加速しています。最大の強みは自社オリジナルIPの創出であり、ゲームの枠を超えたアニメ、コミック、音楽、リアルイベントなど、圧倒的クオリティの「クロスメディア展開」を実現している点が魅力です。

  • エージェント求人

    【BizOps】急成長SaaS◆ARR昨対比3倍・資金調達75億円◆フルフレックス・副業可

    600~900

    • 営業
    • オペレーション設計
    • 審査/回収
    • カスタマーサクセス設計
    • マネージャー
    • BPO
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • 請求
    • クロスセル
    • SaaS
    • オンボーディング
    • 業務設計
    • 請求書発行
    • オペレーション構築
    • コンサルティング業務
    • データ分析
    • データベース
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • コンサルタント
    • Notion
    • Slack
    • Google Meet
    • Salesforce
    株式会社ダイニー東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務概要】 営業・受注・契約・納品・請求・売掛金回収・カスタマーサクセスまで、ビジネスオペレーション全体の設計・改善を担います。各部門と連携しながら、属人化している業務の仕組み化や効率化、新規サービスに伴うオペレーション構築を推進。事業成長を支えるスケーラブルな業務基盤をつくっていただくポジションです。 【業務内容】 ・営業受注後の登録~請求書発行までの業務フロー改善 ・売掛金回収オペレーションの構築・改善 ・契約内容の確認・更新フローの設計・改善 ・見積書・申込書作成メンバーやBPOのマネジメント ・納品・オンボーディングへの引き継ぎフロー整備 ・新規プロダクトのクロスセルオペレーション設計 ・Customer Successプロセスの構築・効率化 ・新規事業や事業拡大に伴う業務フローの新規構築・改善 【ポジション魅力】 ◎急成長するSaaS企業で、全社横断の業務改善に携われる ◎営業~契約~請求~CSまで幅広い業務設計を経験できる ◎属人化した業務を仕組み化し、事業成長に直接貢献できる ◎将来的にマネージャーや事業企画など幅広いキャリアを目指せる

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・ビジネスサイドのオペレーション構築、改善、業務効率化経験 (営業、受注、契約、請求、売掛金回収など種類は問わず) 【歓迎経験】 ・請求・契約・売掛金管理などバックオフィス業務の経験 ・BPOや外部委託先との協働経験 ・コンサルティング業界での経験 ・BtoB SaaS企業やIT企業でのご経験 【求める人物】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人

    事業内容

    LINEを活用したモバイルオーダーや顧客管理システム(ID-POS)など、店舗運営のDXを推進する次世代サービスを提供

  • 企業ダイレクト

    【ECモール運営ディレクター】※オンサイトワーク:丸の内勤務

    350~450

    トランスコスモス株式会社東京都渋谷区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    Amazon・楽天等の運用からデータ集計・業務改善まで幅広く担当いただきます。オンサイトワークでお客様企業と伴走し調整・対応力を磨きながら、将来的にコンサルやマネジメントへステップアップできる環境です。 ・国内主要ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!)における商品管理・広告・販促等の運用全般業務 ・店舗および商品マスタの管理・設定作業、運用業務フローの整理・改善、各種フォーマットの作成および整備 ・売上や施策結果などのデータ集計、課題抽出、施策の効果検証および運用改善に向けた各種対応

    求める能力・経験

    【必須要件】楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験があり、Excel(関数での集計)およびPowerPoint(提案・報告資料作成)の操作スキルをお持ちの方。 【魅力】需要が拡大するEC市場で汎用性の高い運用スキルが身につき、業務改善や数値分析を通じて成果を実感できます。ワンストップの環境で多領域と連携できる点も魅力です。オンサイトワークでは顧客と社内の架け橋となることで調整力が磨かれ、密なやり取りから会話力や対応力も高まります。同じ目線で伴走するため深まる顧客理解は、将来的にPMやコンサルタントへキャリアアップするための大きな強みとなります。

    事業内容

    コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業

  • エージェント求人

    中途採用責任者|課長~次長ポジション|日本住宅

    696~894

    • 課長/マネージャー
    • 人事
    • 人事マネジメント
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 営業職
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 管理職
    • マネジメント対象 正社員
    • クロージング
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人材紹介
    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日本住宅は、建築や経営の既成概念にとらわれることなく、新しいビジネスモデル、マーケット、商品、システムを生み出しながら成長を続けてきた総合住宅・不動産企業です。 さらなる事業拡大・組織強化に向け、現在キャリア採用を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その中核を担うキャリア採用の課長~次長ポジションです。 単に決められた求人の採用実務を行うポジションではありません。 経営・事業部門と連携しながら採用ニーズを把握し、「どのような人材を、どのような方法で採用するのか」という採用戦略の立案から、母集団形成、選考、KPI管理、採用手法の改善、メンバーマネジメントまで一貫して担っていただきます。 会社の成長を「人材」という側面から支える、重要なマネジメントポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ 【採用戦略・採用計画】 ・各部門の採用ニーズ・求人内容のヒアリング ・採用要件・ターゲット人材の設定 ・キャリア採用戦略・採用計画の立案 ・採用状況を踏まえた戦略・施策の見直し 【採用実務・エージェントマネジメント】 ・人材紹介会社への求人依頼、情報提供 ・母集団形成に向けたエージェントコントロール ・応募受付・書類選考などの選考プロセス管理 ・面接日程の調整、候補者アテンド ・面接官としての選考対応 ・選考進捗管理およびクロージング 【数値・組織マネジメント】 ・採用KPIの設定・進捗管理 ・採用課題の分析および改善施策の実行 ・メンバーの業務マネジメント・育成 ・採用組織全体の生産性向上 ≪このポジションの魅力≫ 1.会社の成長に直結する採用を担える 事業拡大・組織強化を進める中で、キャリア採用は重要な経営テーマの一つです。事業部門と近い距離で採用を推進し、自ら採用した人材が会社の成長を支えていく手応えを感じられます。 2.採用戦略から実行まで一気通貫で携われる 求人票の作成や面接調整だけではなく、採用要件の設定、母集団形成、エージェント戦略、KPI管理、採用手法の改善まで幅広く担当します。「採用をどう成功させるか」を自ら考え、実行できる環境です。 3.マネジメント経験を活かし、さらに上位ポジションを目指せる 今回は課長~次長クラスの採用です。自身も採用実務に携わりながらメンバーを率い、採用組織全体の成果を最大化していただくことを期待しています。 成果・実力を重視する環境のため、これまで培ってきた採用経験・マネジメント経験を活かし、より大きな責任と裁量を持つポジションを目指すことができます。 ≪組織構成≫ 採用部は現在7名体制です。 部長:1名 課長:1名 課長代理:3名 一般社員:2名 既存メンバーと連携しながら、キャリア採用のさらなる強化と採用組織のレベルアップを牽引していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事採用業務経験(年間30名程度以上の中途採用経験)もしくは人材紹介業務経験(5年以上) ・マネジメント経験(配下5名以上) ・エクセル中級 【人物像】 ・目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。  →職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • 企業ダイレクト

    【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス(Findy 転職事業部)】

    900~1500

    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニアのスキルデータや採用データを起点に、企業ごとの採用課題を構造化し、データ×提案でエンジニア採用を支援するプラットフォームの成長の中核を担うのがカスタマーサクセスチームです。 単なるアカウント管理ではなく、企業ごとの採用課題を構造化し、スカウト戦略の設計から選考プロセス改善まで一貫して支援する「採用パートナー」であり、事業売上の最大のレバーです。 【詳細】■チームKPIの設計・管理・改善■メンバーの1on1/目標設定/評価FB/OJT設計■SubMGR候補の育成/権限委譲■担当企業群の採用課題分析→戦略提案→実行支援のレビュー・品質管理■オペレーション標準化・仕組み化■他部署との連携

    求める能力・経験

    【必須】■HR職種・業界のご経験:人材紹介(RA/CA)、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】労働集約的な営業や一過性のマッチングから脱却し、企業・候補者双方の一次情報を武器に「事業をつくる側」へ最短で回れる点です。急拡大する組織のマネジメントを担いながら、現場のニーズを起点に職種拡張や副業プロジェクトといった新規事業の企画・開発へ越境できます。実力次第で早期に事業責任者へのキャリアパスも用意されており、最先端のAI×HRテック領域で自身の市場価値を非連続に高められます。

    事業内容

    ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

  • エージェント求人

    設立35年を迎えた五大法律事務所で採用担当|賞与6か月分支給|年間休日124日(1862)

    500~700

    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 人事
    TMI総合法律事務所東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊所の弁護士・弁理士を除いたスタッフ職の採用・研修業務を中心に従事いただきます。入所後、最初は採用業務に従事いただきますが、将来的には研修業務など幅を広げて従事いただくことを検討しています。 <新卒採用> ・採用イベントの企画・実施(対応所員の調整、当日の設営、司会進行など) ・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務 ・内定者フォロー(懇親会、内定式の企画・実施)・採用媒体の管理 <中途採用> ・募集部門へのヒアリング、採用手法の検討 ・各エージェント会社とのやりとり ・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務 <研修業務> ・内定者、新入社員や、中堅層に対する所内キャリア研修プログラムの企画・運営 ・所内スタッフの育成施策や外部研修会社情報の収集 ・企画サポート ・研修の進捗管理、実施後の効果検証や改善提案 ・キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり

    求める能力・経験

    ・研修コンサル会社や人事での研修業務経験(新卒~中堅層に対する研修企画・運営) ・事業会社人事での採用実務経験(目安:3年以上)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【企業スカウト求人】【組織コンサル×事業開発(エンタープライズ戦略)】

    1200~2000

    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ てただきます。 【詳細】■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3~6ヶ月の商談を推進。■契約締結まで完結。事業開発/商品開発:受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■大企業(従業員1,000名以上)向けの長期商談・プロジェクト(3ヶ月以上)の推進経験(セールス/CS/コンサル/事業開発など、職種は問いません) ■戦略コンサル/FAS/経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験(事業当事者への転身を志向される方) ■HR職種・業界(人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等)でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験

    事業内容

    ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

  • エージェント求人

    アセットマネジメント戦略担当

    900~1500

    • アセットマネジメント
    • 進捗管理
    • 議事録作成
    • 資料作成
    • 運営管理
    • 戦略立案
    • 海外出張
    大和ハウス工業東京都千代田区
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    仕事内容

    海外アセット関連業務の企画・運営・管理 ・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉 ・AM戦略本部内会議の運営サポート(資料作成・議事録作成) ・海外出張への同行および会議運営(一部通訳を含む) ・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理 ⇒現地出張および海外アセットの管理 ・海外新規ファンドの調査・研究 ⇒現地出張および海外投資家とのネットワーキング ・国内外のアセットマネジメント関連セミナーへの参加 ※主に海外の投資家および金融機関との折衝・対応が想定されることから、 ビジネスレベルの英語力に加え、不動産・金融分野におけるファンド業務の実務経験を有する人財が必要

    求める能力・経験

    ☆歓迎 ・証券アナリスト ・証券化マスタ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サステナビリティ経営企画:社会課題解決・戦略・施策立案・推進★三菱UFJ銀行

    800~1200

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 ◉1:環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ◉2:社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ◉3:上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【業務内容詳細】 ◉1:社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ◉2:社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ◉3:上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 ◉4:上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応 【募集背景】 1:MUFGは、パーパス(存在意義)である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値の両立をめざしています。 2:サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決の取組を本格化させていきます。こうしたテーマへの取組について、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集しています。 3:上述の通り、業務拡大に伴う募集であり、社会課題解決の全社浸透に向けて、主体的に社内を動かす熱意と行動力がある方を募集しています。即戦力の場合は、TLと伴走する業務、ポテンシャル採用の場合は、先輩社員の指導の下で働いていただきます。 【研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ領域の強みを活かしながら、関連部署への異動を通じたキャリアパス、あるいは、エキスパートとしてサステナビリティ領域に特化したキャリア形成も可能です。経験・スキル・パフォーマンス次第で将来的にはチームリーダーやマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。 【組織構成】 室長2名+次長以下4チーム体制(TL 4名)。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが平均40-50時間程度です。 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

    求める能力・経験

    【業務経験年数】 5~15年 【必須】 ・金融業界(大手金融機関・コンサル等)での業務経験 ・関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・英語力(TOEIC860点以上) ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ※必須ではありません。

    事業内容

    金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

  • エージェント求人

    【エンタープライズセールス】対話データ×生成AI◆「すごいベンチャー100」選出◆リモート可

    800~1400

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • パートナー
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • データ分析
    • データベース
    • 新規事業立案
    株式会社ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    【業務概要】 大手企業の経営層・キーパーソンと対話し、顧客自身も言語化できていない課題を掘り起こし、AI・対話データを活用した経営変革テーマとして案件化していただきます。新規顧客への提案から既存顧客との長期的な関係構築、活用拡大まで幅広く担い、顧客にとって「使い続ける意味」を共につくっていくポジションです。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業への新規アカウント開拓・提案 ・顧客の経営課題や潜在ニーズのヒアリング・仮説構築 ・AI・対話データを活用した課題解決策の企画・提案 ・顧客との対話を通じた新規案件・検討テーマの創出 ・既存顧客への活用拡大・長期的なパートナーシップ構築 ・経営層・キーパーソンとのリレーション構築 ・Deployment Strategistチームと連携した提案・案件推進 ・営業・価値設計プロセスの言語化、標準化、仕組み化 【ポジション魅力】 ◎大手企業の経営層と直接向き合い、経営課題の解決に携われる ◎AI×対話データという成長領域で、最先端の営業・事業開発を経験できる ◎「売る」だけでなく、顧客の潜在課題から新たな案件・価値を創出できる ◎プロダクト×コンサルの両面から提案を設計できる ◎年収800~1,400万円/フルリモート・フレックスで柔軟に働ける

    求める能力・経験

    【必須要件】 ▼以下のいずれかを満たす方 ・エンタープライズ向け新規営業の経験(IT / SaaS / SIer 等) ・仮説提案型のコンサルティング経験 ・新規事業 / 新サービスの立ち上げ経験 ・事業会社での企画・運用改善経験 【求める人物像】 ・すぐに成果が見えない段階でも、価値を磨き続けることに向き合える方 ・顧客の反応が弱いときに、構造的な理由を考えて打ち手を変えられる方 ・言葉になりきっていない関心を拾い、検討テーマとして立ち上げたい方 ・「使い続ける意味」を顧客と一緒に作るパートナーになりたい方 ・AIネイティブな働き方を、自ら設計しながら更新していきたい方

    事業内容

    商談可視化AIプラットフォーム「Bring Out」の開発・提供

  • エージェント求人

    歴史に残る作品を手掛ける|大手ゼネコンで大規模プロジェクトの建築施工管理|年収950〜1250万

    950~1250

    株式会社竹中工務店東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバルに様々な手法により資金調達を推進する責任者候補/脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業

    1000~1300

    脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    従来の機関投資家対応を行いつつ、グローバルな環境下にて資金調達に関するスキームを策定・構築しながら、一連の業務を主導していただきます。 ・グローバル・ステークホルダーとのエンゲージメント └海外・国内のあらゆるパートナーをターゲットにしたアプローチ戦略の策定 └バイリンガルでのプレゼンテーション、Q&A対応、およびネットワークの構築 ・エクイティ・ストーリーとコンセプトの構造化 └自社におけるビジョンや未来像を、グローバル標準の論理的フレームワークに落とし込んだ提案資料の作成 ・ ディールマネジメントとフレキシブルなスキーム構築 └ネゴシエーションからDD(調査対応)、クロージングまでの一連のプロジェクト管理 └固定観念にとらわれない、ニーズに応じたオーダーメイドな手法の立案と実行 ・経営層と連動したロードマップ・IR戦略の策定 └Top Managementとコミットしながら、中長期のロードマップ策定やIR/情報開示のアクションプラン推進

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・投資銀行やPEファンド、ベンチャーキャピタルなどでの実務経験 ・金融機関にて富裕層向けにプライベートバンキングやウェルスマネジメントに関する実務経験 ・2ケタ憶程度の資金調達を推進されていた実績をお持ちな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレート企画|事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり

    500~800

    • バリューアップ/モニタリング
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • メンバー
    • PC
    • モニタリング
    • IT統制
    • 内部統制
    • 情報セキュリティ
    • IPO
    • コーポレートガバナンス整備
    • 情報セキュリティ監査
    • 経営管理体制構築
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 内部統制監査
    • モニタリング活動
    • 経営モニタリング
    • 営業モニタリング設計
    • 業務効率モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • 内部監査
    • 内部監査対応
    • 情報管理
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • データ管理体制構築
    sincereed株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方

    事業内容

    ■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』   大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業