求人検索
東京都の求人一覧
全322,559件
エージェント求人 MARS JAPAN / Key Account Manager
600~850万
- 最終顧客 コンビニエンスストア
- 営業
- POSデータ活用
マースジャパン（MARS）東京都品川区もっと見る
仕事内容
・本部戦略交渉、年間販売計画・P&L管理 ・SRI/INTAGEデータに基づく棚提案 ・販促費（Trade Spend） & 需給予測（Demand）
求める能力・経験
必須応募資格 ▶消費財業界（FMCG）での営業経験（3年以上） 歓迎応募条件 ▶食品業界（特にコンビニエンスストア）での営業経験 ▶小売業界でのカテゴリーマネジメント経験 ▶本部商談や新規チャネル開拓経験
事業内容
-
エージェント求人 【データサイエンティスト】未経験から「データ×AI」を自在に操るプロへ／週4リモート可／20代活躍中
370~700万
- データ分析
データアナリティクスラボ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。 入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。 ■業務内容の一例 ・顧客企業の保有データを用いた分析業務（売上分析、顧客分析、業務改善分析など） ・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築 ・統計手法や機械学習モデルの設計・構築 ・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案 ・AI技術を活用した解析支援（例：論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
求める能力・経験
■データサイエンティストになりたいという意欲をお持ちの方
事業内容
■データ分析に関わる実務支援 ■データ活用に関わるコンサルティング
エージェント求人 【デロイト】電力・エネルギー領域コンサルタント（戦略／業務改革／脱炭素／DX）
700~2000万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 政治/政策
- 中期経営計画策定
- カーボン/炭素
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 Power Utilities & Renewables（PU&R）は、電力・ガス・商社・重電メーカーなどエネルギー産業全体を対象に、戦略策定から業務改革、脱炭素、DX、政策支援まで幅広いテーマを扱う専門ユニットです。 エネルギー市場の構造変化、脱炭素化、分散型電源、再エネ拡大、デジタル化など、業界が直面する大きな転換期に対し、企業変革を支援します。 ■担当領域（コンサルティングサービス） エネルギー産業の変革テーマに対し、以下の領域でコンサルティングを提供します。 ▼経営戦略・イノベーション ・中期経営計画 ・事業戦略 ・M&A戦略 ・新規事業開発 ・イノベーション戦略 ▼組織・業務改革 ・組織再編 ・PMI ・オペレーション改革 ・業務効率化 ▼デジタル・テクノロジー ・DX戦略 ・業界向けデジタルソリューション ・サイバーセキュリティ ・データ活用戦略 ▼脱炭素・再エネ ・カーボンニュートラル戦略 ・洋上風力 ・地域脱炭素 ・まちづくり・エネルギー計画 ▼グローバル戦略 ・海外市場調査 ・技術動向調査 ・市場参入戦略 ▼政策領域 ・官公庁向け調査 ・ガイドライン策定 ・エネルギー政策支援
求める能力・経験
■個別要件 ●コンサルファーム出身者 ▼専門領域 エネルギー分野の経験または強い関心（必須） ▼経験業務 ・マネジメントコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング（尚可） ▼語学 ・TOEIC860点以上が望ましい ●事業会社出身者 ▼業界 ・電力 ・ガス ・商社 ・重電メーカー ・その他エネルギー関連企業 ▼職種・経験 ・エネルギー事業またはエネルギーテーマに関する実務経験（必須） ・企画系／情報系部門での経験（尚可） ▼語学 TOEIC860点以上が望ましい
事業内容
-
エージェント求人 ◤最大年収1300万円◢AI×DXで大手企業を支援するコンサル営業
800~1300万
- 課題設定
- 戦略提案
- 提案
- 企画立案
- 戦略立案
- 既存顧客
- 営業
- ソリューション型営業
- 機械学習
- コンサルティング業務
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓最先端AI・DX案件の上流から実装まで一気通貫で関わることで最高峰の市場価値が身につきます。 ✓フレックス制や手厚い手当を活用し自分らしい働き方で柔軟に成果を出せる環境が整っています。 ✓大手企業の経営層と対峙する機会を通じて知見が広がり確固たるキャリア選択肢を手に入れられます。 ■企業名： 株式会社ABEJA ■企業概要 ✓最先端のAI・DX技術で企業の変革に伴走するスタートアップです。 ✓200社以上のDXを実現した圧倒的な技術と実績を有します。 ✓自社プラットフォームを基盤に顧客の基幹業務を変革します。 ■職務内容 ✓大手企業の経営層や事業責任者に対する課題抽出と提案活動 ✓AIおよびDX戦略を活用した各種ソリューションの企画・立案 ✓アカウントプランの策定からディールクロージングまでの完遂 ✓社内データサイエンティストやエンジニアと連携した開発推進 ✓新規・既存顧客に対する中長期的なリレーションの構築と維持 ✓上流検討にとどまらない本番運用を前提とした導入・伴走支援 ■プロジェクト例 ✓国内大手企業におけるAI・データ利活用を核としたDX戦略立案 ✓個別ニーズに応じた「ABEJA Platform」の導入・実装支援 ✓最先端AIを活用した基幹業務プロセスの変革・新規事業創出
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略／業務／ITコンサルティングいずれかの実務経験 ✓大手企業の事業責任者クラスに対する折衝・提案・クロージング経験 ✓高度なファシリテーション・プレゼンテーションなどの対話力 歓迎条件（WANT） ✓AIやデータ利活用、DXプロジェクトの推進・導入経験 ✓機械学習や統計学を用いたデータ分析・数理モデル構築の知見 ✓プログラミング言語を用いた業務経験やビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【人事労務】東証上場グループ◆「給与計算・社保」から一歩先へ。◆週2リモート
470~522万
- プロジェクト
- DB設計
- M&A対応
- 制度企画
- 給与計算
- データベース
- 産業医
- 人事
- 社会保険手続
- デューデリジェンス
- ストレスチェック
- 入退社手続
- 保険
- 社会保険
- 健康診断
- 労務管理
- 事務
- 人事給与システム導入
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 退職手続
- 入社手続
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事管理システム
- タレントパレット
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社 鎌倉新書東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 鎌倉新書の人事総務部にて、給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事制度の設計・見直し、規程整備、業務改善プロジェクト、M&Aに伴う労務DD・PMIまで幅広く担当いただくポジションです。定常業務だけでなく、組織や仕組みをより良くするための改善・企画にも携わり、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただけます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続 ・健康診断・ストレスチェックなどの運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人件費管理 ・人事制度の設計、見直し ・人事関連規程や関連する説明資料やマニュアルの制定、改定、追加 ・人事情報データベースの構築、更新、管理 ・業務改善プロジェクトの推進 ・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスやPMI 【ポジション魅力】 ◎労務の実務経験を活かして、人事制度・企画領域までキャリアを広げられる ◎給与・社保などの定常業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携われる ◎M&Aに伴う労務DD・PMIなど、希少性の高い経験を積める ◎急速に事業・組織が拡大する企業で、人事組織をつくるダイナミズムを味わえる ◎高齢社会・終活という社会課題の解決に、人事の立場から関われる ◎東証上場企業ならではの安定基盤と、スピード感のある事業環境を両立
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 【求める人物像】 ・自身の成長と共に会社を成長させたいという意欲をお持ちの方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・堅実、着実でありながらもチャレンジ精神旺盛な方 ・文章の作成や数値計算が好きな方
事業内容
ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス/若手事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]
590~1000万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①SaaS領域（10→100フェーズ） The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサクセス ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます） ②事業開発領域（1→10フェーズ） SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・M＆A仲介事業 ・金融事業 ・通信事業 ・購買事業 ③新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・障害福祉事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業
求める能力・経験
①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革
500~1300万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- マネジメント
- コンサルティングプロジェクト
- 新規事業
- プロジェクト
- 設計支援
- 人事
- マネージャー
- スタッフ
- 開発
- 導入支援
- 管理職
- シニアコンサルタント
- パートナー
- コンサルタント
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - （マネージャー層）社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス（MGR～MD等）を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - （マネージャー候補）以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験（コンサルタント/シニアコンサルタント候補） - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験（マネージャー候補） ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 コーポレートベンチャーキャピタリスト
900~1500万
国内トップクラスの規模を誇るHRグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 同社は、グループのコーポレートベンチャーキャピタルです。以下の２つのコンセプトの投資を実行しています。 １.イノベーションファンド：国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、グループの将来のビジネス機会を探索 ２. 雇用創造ファンド：日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてパーソルグループの取引機会を探求するを運用しています。 今回の募集は、主にイノベーションファンドを担当いただくことを想定しています。ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、オンラインMTG、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で運営しています。米、EU、インド、などへの投資が直近は多くなっています。 ■業務内容詳細 ・ソーシング：ターゲット候補のリサーチ、有望ベンチャー企業の発掘 ・投資/提携仮説の立案：提携/支援プランの企画立案（各現場を巻き込んで行います） ・投資検討、条件交渉：デューデリジェンスの実行及び実行支援、企業折衝及び調整業務 ・投資先支援：投資先支援、投資運用関連業務
求める能力・経験
■必須条件 ①スタートアップ、テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方 ②ビジネスレベルの英語力 ③以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験（経営企画、事業開発、事業推進等） ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験
事業内容
国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み： 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴： 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス_事業企画（転職事業部）】
800~1300万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンジニア採用プラットフォーム「Findy転職」のCSマネージャー候補としてチームの成果最大化と仕組み化を担いつつ、企業・求職者のニーズから新規事業やサービスの企画開発までリードしていただきます。 【詳細】 ■CSマネジメント：顧客折衝、KPI管理、メンバー育成、業務の仕組み化 ■顧客体験の向上：企業・求職者双方のニーズを深く理解し施策を企画・実行 ■事業企画・開発：現場の一次情報を生かし、データ拡張や副業プロジェクトなど新たな採用支援サービスや新領域の立ち上げを一気通貫で推進 チームの成果最大化を図りながら、事業を「つくる側」としてご活躍いただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可）■カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験■新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 【魅力】■チーム成果に責任を持つマネージャーとしての土台の上に、一次情報を起点に事業企画・事業開発を推進できます。提案がその場で通り、現場発PJが半年で事業化する意思決定スピードがあります。 ■ToB（企業）×toC（候補者）を越境して見ることで、片面では得られない事業視点と専門性が短期で身につきます。片面RA／CAの方が“両面・事業視点”へ踏み出す機会としても最適です。等
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 【セールスイネーブルメント】ユーザベース「Speeda」の第二創業期を牽引！リモート可◆
821~1300万
- 商談
- 戦略提案
- 営業活動
- メンバー
- 営業
- 提案
- 課題分析
- 分析
- マネジメント
- 法人営業
- 開発
- SaaS
- 課題/ボトルネック特定
- KPI設定
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 新規事業
- 事業戦略立案
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 Speedaのセールス組織の成長・生産性向上を担う、セールスイネーブルメントポジションです。営業メンバーが顧客の経営課題を深く理解し、より質の高い提案ができるよう、営業スキルの向上や育成、営業手法の仕組み化を推進します。商談への同席・フィードバック、トレーニングの企画・実施、成功事例やナレッジの蓄積・展開などを通じて、個人ではなく営業組織全体の成果を高める仕組みづくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・Speedaの顧客・提供価値を理解するための営業トレーニングの企画・実施 ・営業メンバーへの商談同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・顧客の経営課題を的確に捉え、最適な提案につなげる営業フレームワークの構築 ・営業活動における成功事例・ノウハウの収集、整理、仕組み化 ・営業メンバーへのナレッジ展開・育成支援 ・営業プロセスや手法の改善による営業組織の生産性向上 ・営業組織の課題分析および改善施策の企画・実行 ・セールスチームと連携した営業戦略・仕組みづくり ・将来的には、営業組織全体の成果向上に向けたセールスイネーブルメント施策の推進 【ポジション魅力】 ◎営業組織全体の成長を支えるセールスイネーブルメントに挑戦できる ◎営業戦略・育成・ナレッジの仕組みづくりに幅広く携われる ◎経営層への提案を支える、高い営業力・経営視点を磨ける ◎商談同席や育成を通じ、メンバーの成長を直接支援できる
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・セールスイネーブルメントのご経験 ・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・事業会社の経営企画・事業開発経験
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
エージェント求人 AI開発基盤責任者候補◤INTLOOP◢急成長×AIエージェント×マルチベンダー｜上場/社内専念
905~1800万
- コンサルティング業務
- Amazon Web Serv...
- 最新テクノロジー
- Google Cloud
- Amazon SES
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- メンバー
- 幹部
- アーキテクチャ設計
- Azure
- GCP
- 開発
- クラウド
- コンサルタント
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・売上高335億円を達成し、日系コンサル上位や売上1,000億円を目指す超急成長企業です。 ・2022年7月に東証上場を果たし、安定した経営基盤とベンチャーとしてのスピード感を両立しています。 ・コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、企業のDX推進と社会課題解決に貢献しています。 ・2024年からの「第三創業期」に伴い、AIを中心とした先進事業の拡大を急速に推進中です。 ・優秀なAI技術者やコンサルタントが結集し、最先端テクノロジーを実践展開する環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社を挙げた先進AIエージェント開発プロジェクトの基盤設計・構築・運用を担当します。 ・LangChainやn8n、Dify等を活用し、最先端のAI開発環境の最適化を推進します。 ・複数の開発ベンダーや社内エンジニアを統括・コントロールし、プロジェクトを成功へ導きます。 ・自らハンズオンで手を動かしながら、技術的な意思決定とアーキテクチャ設計を牽引します。 ・社内コーポレート人材として、外部常駐なしで自社内プロジェクトの推進に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・LangChainや派生サービスをフル活用した高度な大規模AIエージェント構築事業。 ・n8nやDifyなどの次世代ローコード/ノーコードツールを導入した開発基盤の最適化。 ・クラウド（GCP / AWS / Azure）上に構築する、マルチベンダー協働型AI基盤開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【100%自社内勤務】SESや客先常駐がなく、自社のコアメンバーとして技術と事業に向き合えます。 ✅【将来の幹部候補】実績次第でCTO・CIO・CDOなど、経営幹部ポストを目指せる高い裁量があります。 ✅【最新技術を実践】現場でハンズオンを続けながら、LangChainやDifyなど最先端AI環境を網羅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上300億円超の上場企業でありながら、経営陣と近い距離で全社インパクトを生み出せます。 ・クライアント常駐型ではなく、社内プロダクト・基盤の「仕掛け人」として専念できる稀有な環境です。 ・年収900万～1,800万円のハイレイヤー評価に加え、福利厚生や持株会制度も充実しています。
求める能力・経験
・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から人材のプロへ】食×人材で前年比160％成長｜両面型カウンセラー｜年休129日・賞与年3回
375~825万
- 転職支援
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 食品
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 広告運用
- 31人～50人の個人営業経験
- 法人営業
- 人事
- 求人広告
- 求人票作成
- メディア
- メディアサービス
- メディアプランニング
- 派遣スタッフ面談
- IT派遣
- 販売
- マーケティング
- 接客
- 顧客折衝
- 保険
- 小売向け営業
- 派遣候補者獲得
- 人材派遣サービス
- 人材育成制度企画
- 人材キャスティング
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- 対象年収帯400万円～600万...
- 人材紹介平均成約率50%以上
株式会社ネクチャ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「人のキャリアに関わる仕事がしたい」「ただ売るだけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」「未経験から人材業界でキャリアを築きたい」――そんな方におすすめのポジションです。 生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開する株式会社ネクチャで、求職者と企業の双方を担当するRACA型のキャリアコーディネーターを募集します。 人材業界・飲食業界の経験は問いません。入社後はマンツーマンのOJTを中心に、プロ講師による研修や外部研修も実施。未経験から人材業界の専門知識やキャリア支援のスキルを身につけられる環境です。成果は年齢や社歴に関係なく評価され、早期昇給・キャリアアップも可能。会社と一緒に成長しながら「人材のプロ」を目指せます。 この求人の魅力 ◎前年比160％成長の事業拡大フェーズ 生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を中心に事業を拡大中。少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、会社の成長を身近に感じながら働けます。 ◎10％反響型の営業スタイル HPやDMなどからお問い合わせいただいた企業への対応が中心。新規開拓のためにひたすら電話をかける営業ではなく、企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案します。 ◎求職者と企業の双方を担当する「両面型」 求職者のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題の解決にも携われます。双方の希望や課題を理解したうえでマッチングを行うため、より質の高い人材紹介を実現できます。 ◎未経験から安心してスタート 先輩社員によるマンツーマンのOJTに加え、プロ講師による研修や外部研修を定期的に実施。チーム全体で新人を育てる体制が整っています。 ◎成果をスピーディーに評価 年功序列ではなく、成果や新しい取り組みを積極的に評価。半年で給与が大幅にアップした社員や、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◎働きやすい環境 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）。GW9連休、夏季9連休、年末年始11連休など大型連休も取得可能です。賞与は年3回、想定年収は375万円～825万円。20代から年収500万円以上を目指すことも可能です。 仕事内容 「仕事を探す人」と「人を探す企業」をつなぐ仕事です。 スーパー、鮮魚・精肉専門店、食品加工場、飲食店などの企業と、転職を希望する求職者を担当します。 まずは求職者とのキャリア面談を行い、これまでの経験や転職理由、仕事内容・勤務地・給与などの希望条件、将来のキャリアプランをヒアリング。その内容をもとに最適な求人をご提案します。 企業に対しては、採用課題や求める人物像をヒアリングし、登録している求職者の中からマッチする人材をご紹介。求人票の条件だけではなく、「長く活躍できる環境か」「企業の求める人物像に合っているか」まで考えてマッチングします。 その後、面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の準備、模擬面接、面接同行など、選考をトータルでサポート。内定後は条件確認や交渉、入社後のフォローまで担当します。 「入社させて終わり」ではなく、求職者が長く活躍できるところまで支援する。 人と企業、双方の「次のチャレンジ」を成功へ導くことが、この仕事の大きなやりがいです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員または契約社員としての就業経験 ・営業、販売など数字を追った経験、または顧客折衝経験 ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験（業界・商材不問） ・販売、接客経験 ・人材紹介・人材派遣など人材サービス経験 ・求人広告会社での経験 ・保険、不動産などの営業経験 ・美容、ブライダル、高級ホテルなどでの顧客折衝経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の相談に乗ることが好きな方 ・誰かの人生やキャリアに関わる仕事がしたい方 ・営業経験を「人の役に立つ仕事」に活かしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・成果をきちんと評価してほしい方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・「売るだけ」の営業からキャリアチェンジしたい方
事業内容
・生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業 ▶生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」 URL：https://nexcha.jp/service/foodconnect フード×コネクト＝フードコネクトスーパー·専門店·食品加工場などで働く､生鮮職人専門の人材紹介サービスです。
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】
900~1500万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し、自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。
求める能力・経験
【必須】HR職種・業界のご経験：人材紹介（RA/CA）、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 AC）インテリジェントオートメーション
500~2000万
- プロジェクト
- PC/Web
- OCR
- PC
- ServiceNow
- 運用設計
- アーキテクチャ設計
- Splunk
- ソリューション開発
- 教育
- GCP
- Python
- Azure
- 開発
- 業務設計
- クラウド
- データ分析
- 分析
- 技術選定
- コンサルタント
- 機械学習
- コンサルティング業務
- システム開発
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 【コンサルタント／エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。 企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。 ◆具体的な業務内容 【インテリジェントオートメーション コンサルタント】 ・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定 ・生成AI／AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計 ・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援 ・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計 ・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント 【インテリジェントオートメーション エンジニア】 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装 ・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計 ・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発 ・データ／ログ基盤（例：Splunk）を活用した業務分析・可視化・ 技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計 ◆部門・組織の魅力 このポジションが所属するTechnology for Living Systems（TfLS）は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。 ・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制 ・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用 ・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化 ◆プロジェクト事例 ・大規模全社業務変革プロジェクト（業務可視化〜自動化実装） ・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析 ・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化 ・業務デジタルツインの構築支援 ・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR ・RPA／AI-OCR／チャットボット導入・定着化支援 ・クライアントと伴走した業務変革推進 ・RPA導入教育
求める能力・経験
◆応募要件 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可 スキル：業務理解力、論理的思考力 ◆望ましい経験・スキル ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 【広告代理事業部｜クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
年収非公開
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム（ニュース・マッチング・医療系・美容系など）を想定しております。 ・上記領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務 ・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 ・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション ・プロモーションテキストの制作/ディレクション └例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作 ・上記に付随する業務 ポジションの魅力 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える ・CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
求める能力・経験
必須要件 ①クリエイティブディレクターとしての業務経験 ②何かしらのディレクションのご経験（目安2年） ①②、いずれかに加え以下必須 ・チームでの業務経験がある方 ・広告領域に興味をお持ちの方 歓迎要件 ・広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験 ・プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験 ・クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験 求める人物像、その他 ・プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】エンタープライズセールス_事業企画・開発
800~1300万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへ、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案→受注します。受注後のマッチ ング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開けます。 【詳細】■新規開拓・顧客拡張■商談推進・クローズ■複合提案■顧客解像度の蓄積■事業企画・職種拡張（+α）
求める能力・経験
【いずれか必須】■求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタプライズ向け法人営業経験■大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 【魅力】■構造的に“伸び続ける”市場の最前線：“内製したいが人がいない大手”（IT人材不足は2030年に最大79万人）こそ最大の顧客層で、クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで需要は継続拡大。 ■大手の本質課題に踏み込める“勝てる武器”：スキル可視化（特許取得）、約26.7万人のエンジニアDB・4,000社の企業データで経営層の意思決定を動かせる。 等
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 🔱【管理部門統括候補】🔱人事労務経験者/プライム上場企業/CEO直下で組織を創る！
650~1000万
- 人事
- SaaS
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 制度構築
- M&A対応
- 組織開発
株式会社マネジメントソリューションズ 東京都港区もっと見る
仕事内容
PROEVERとは PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。 「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。 さらなる成長に向け、2026年9月にMSOL100％子会社「PROEVER株式会社」を設立し、2027年1月にPROEVER事業を承継する予定です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。 分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。 会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。 管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
■必須条件 人事領域の組織、チームをリードした経験 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ガバナンスが求められる環境での実務経験 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 ■歓迎条件 SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験 人事制度の構築・大規模改定経験 管理部門のマネジメント経験 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 英語を用いた業務経験 株式報酬等の設計・運用経験
事業内容
【事業紹介】 私たちはマネジメント専門会社としてPMOサービスを主事業としながら、 そこで得られたノウハウを活用した、実践に役立つ研修プログラムや、 マネジメント能力向上のためのソフトウェア提供などの事業を展開しております。 ◆プロジェクトマネジメント実行支援（PMO） ◆プロジェクトマネジメント支援
エージェント求人 💡【経理担当(マネージャー候補)】💡生成AI×複数SaaSの上場企業！/ハイブリット勤務◎
700~1000万
- 税務
- 会計
- M&A関連業務
- 内部統制
- 連結事業決算
- 監査
- 予算管理
- 財務
- M&A対応
- 経理
- 内部監査対応
- マネジメント
- 監査対応
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyでは、既存事業の成長に加え、新たな事業・プロダクトの立ち上げや、M&Aなどを通じ、グループ全体の事業ポートフォリオが広がっています。 そういった会社の成長に伴い、経理に求められる役割も、正確な決算・開示だけではなく、 ・複数事業・グループ会社を横断した経理体制の構築 ・M&Aや組織再編への対応 ・経営判断につながる財務情報の整備 ・AI・テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化 などへ広がっています。 事業成長を経理・財務の側面から支え、今後のPKSHAグループの経理基盤を一緒につくっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・連結決算・キャッシュフロー計算書作成 ・J-SOX・内部統制関連業務 ・M&A・グループ会社PMIにおける経理面からのサポート ・経理業務・オペレーションの改善、仕組み化 ・AI・テクノロジーを活用した経理業務の効率化・高度化 まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 また、短期的に経理チーム全体をマネジメントするようなロールを担っていただく事を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。 ・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。 ・積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
求める能力・経験
【必要要件（いずれか）】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・上場準備経験 ・j-sox/内部監査対応経験 ・連結/CF計算書作成経験 ・マネジメント経験
事業内容
弊社では、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
エージェント求人 【東京】国内SaaS ARR No.1「カイポケ」のシニアQAエンジニア/品質保証体制を牽引
770~1400万
- QA/Quality Assu...
- 戦略立案
- プロジェクト
- 所属部門
- マネジメント
- 品質改善
- 開発
- 品質保証
- 予算計画
- 予算策定
- 品質管理
- メンバー
- 介護
- 予算管理
- テスト
- 目標設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 自社プロダクトの開発組織に参画し、QA業務を担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。将来的には、組織マネジメントや複数事業横断のQA業務もお任せできればと考えています。 ●具体的な業務内容 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデントの防止 ・プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進 ・中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動推進 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進 ・ベンダーコミュニケーション ●キャリアパス 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高めたり、リーダーシップを発揮してマネジメントスキルを磨くことが可能です。異なる領域や職務を経験してスキルを拡張したり、部門や領域を横断して事業全体の責任を担うキャリアも実現できます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
■応募条件 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進経験 ・サービスの重大インシデントの防止に関わった経験 ・プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進経験 ・中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行経験 ・開発部内の品質改善活動推進経験 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進経験 ・ベンダーコミュニケーション経験 ■歓迎条件 ・QAメンバーの目標設定や育成、評価の経験 ・採用活動の推進とリードの経験 ・ベンダーコミュニケーション、予算管理の経験 ・DevOpsの知識と推進、実行の経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
事業内容
-
エージェント求人 事業戦略（M&A担当）
800~1300万
- M&A対応
企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集背景 当社では、大手企業様向け「オフサイトPPA」の分野で業界トップクラスの実績を築き、急成長を遂げてきました。これまではスピードを最優先し、パートナー企業と協業する水平分業モデルをとってきましたが、企業の脱炭素ニーズが急増・大規模化する中、事業のコスト競争力・品質・スピードをさらに引き上げることが急務となっています。 そこで当社は現在、Non-FIT小型太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー事業の拡大において、開発・EPC・O&M・アセットマネジメント・電力小売等を含む事業バリューチェーン全体の強化・「垂直統合（内製化）」を重要戦略として位置づけています。 その実現に向けて新設した事業戦略企画・M&Aを推進する専門組織にて、案件ソーシングから投資判断、デューデリジェンス、交渉、PMIまでを一気通貫でリードし、当社の非連続な成長を牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。 # 仕事内容 新規事業戦略企画・M&Aを推進するべく新設した事業戦略部において、太陽光発電所開発会社等を対象としたM&A・資本提携の戦略策定・実行をリードしていただきます。経営陣と密接に連携しながら、投資戦略の立案からM&A案件実行、PMIまで幅広く担うポジションです。財務・法務・事業・組織など多面的な観点から案件を推進し、当社のバリューチェーン拡張を実現いただきます。単なる財務投資ではなく、「事業を創るM&A」を通じて事業の競争力向上を支え、当社の非連続な成長を牽引するポジションです。 ■ M&A戦略・ソーシング ・バリューチェーン垂直統合戦略に基づく投資領域・投資戦略の策定 ・M&Aアドバイザー、金融機関、業界関係者等とのリレーション構築 ・案件ソーシング、初期交渉、提携スキーム検討 ■ M&A実務推進 ・投資仮説の策定、事業シナジーの整理 ・財務モデリング、バリュエーション ・財務・法務・税務・ビジネスDDの統括・推進 ・基本合意書、株式譲渡契約等の条件交渉・ドキュメンテーション ・クロージング実務全般 ■ PMI・事業統合 ・買収後の統合方針・100日プラン策定 ・経営管理体制の構築、KPI設計、組織・業務の統合推進（買収先企業の経営メンバー兼任の可能性あり） ・事業シナジー創出に向けた各部門連携 ■ 戦略企画・事業開発 ・中期的な事業領域拡大に向けた市場・競争環境分析、新規事業・アライアンス戦略の検討・策定、分社化・JV設立等を含む組織設計の検討、経営陣との中長期戦略ディスカッション # このポジションの魅力 ◆ 「事業を創るM&A」を当事者として推進： 単なる投資判断に留まらず、買収後の事業成長・組織統合・バリューチェーン強化まで深く関与できます。投資銀行やPEファンドでは得難い、事業会社ならではの手触り感があります。 ◆ 経営直下で戦略と実行を一気通貫でカバー： 新設組織の立ち上げフェーズだからこそ、方針・戦略立案フェーズから経営陣と直接議論し、案件実行まで主体的にリードできます。M&A、事業戦略、ファイナンス、組織づくりなど複数領域を横断しながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◆ 脱炭素・再エネ業界の構造変化をリード： 企業の脱炭素ニーズ・Non-FIT再エネ市場の拡大に伴い、開発・発電・小売等の機能横断での業界再編が求められています。業界構造そのものの変革をリードするダイナミズムを経験できます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・事業会社、PEファンド、投資銀行、FAS、金融機関等におけるM&A実務経験（DD、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング等のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・社内外の複数ステイクホルダー（金融機関、パートナー企業、弁護士・アドバイザー等）を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・再生可能エネルギー、インフラ、不動産領域に関する知見・実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発経験 ・法務・税務・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、不確実性の高い状況や前例のない課題に対しても自ら仮説を立て意思決定し、行動できる方 ・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応し、戦略立案だけでなく実行まで泥臭く推進できる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、相手の立場を理解し、粘り強く合意形成できる方 ・財務的な「投資」ではなく、「事業を創る」視点でM&Aに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎｜上場企業での人事・採用担当】採用を主担当に、コーポレート領域まで／ナウビレッジ株式会社
450~600万
ナウビレッジ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。 【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナーとの連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブランディングの調査・企画・実施 ② 管理部門業務（適性・志向に応じて段階的に） ・入退社手続き、勤怠管理などの労務事務（顧問社労士と連携） ・評価制度・社内制度の運用サポート ・契約書の作成・管理などの法務サポート ・オフィス・備品管理などの総務業務 【所属部署詳細】 部署人数：5名 【組織構成】 配属は管理部門での業務です。 少人数チームで、労務、経理、法務、総務、情報システムまでを分担しながら担っています。 専門ごとに部署が分かれた大きな管理部門とは違い、一人が複数の領域に触れる体制です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ※人事・採用の実務経験は問いません。 【歓迎/尚可】 ・人材紹介・人材派遣など、人材サービス業界での経験 ・法人営業など、法人折衝の経験 ・採用・人事・労務いずれかの実務経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・HubSpotなどCRM／採用管理ツールの利用経験
事業内容
マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・Web関連制作業務
エージェント求人 フルフレックス＆フルリモート【不動産法務マネージャー候補】◆年収1000万／渋谷区 ＿44961
700~1000万
株式会社 TERASS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【 業務概要 】 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、 当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 【 具体的な業務内容 】 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、 組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞※以下いずれも年数不問※ ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験
事業内容
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発／提供
企業ダイレクト 【事業開発（Findy転職事業部）】採用支援の経験を事業推進力に変える
800~1500万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
既存コア事業（ダイレクトリクルーティング・エージェント連携）のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任します。 【想定するテーマ】 ■エンタープライズ企業の開拓：既存コア事業のグロース ■新卒領域（Findy Student）／フィジカルAI領域（Findy HerdTech） ■組織AIプロダクト（人材配置OS）：収益転換の核
求める能力・経験
【いずれか必須】■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業（新規法人営業／人材紹介のRA・両面／ハイタッチCSのいずれか）で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 ★執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 ◤コンサル未経験歓迎！◢博報堂DYグループの中核企業で挑むDXコンサルティング営業
500~750万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略提案
- 新規事業
- 営業活動
- マーケティング
- 提案
- プロジェクト推進
- PoC
- 事業計画
- 営業
- PMO
- 事業計画策定
- 導入支援
- 戦略立案
- ソリューション型営業
- 外部折衝
- 顧客折衝
- コンサルタント
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓トップコンサルとの協業や研修体制により、未経験からでも一生モノの高度なスキルが身につきます。 ✓週2日のリモートワークとコアタイムなしのフレックス制で、自由度高くプライベートと両立できます。 ✓大手グループの強固な盤石基盤のもと、経営層に近い領域でキャリアの選択肢を大きく広げられます。 ■企業名： 株式会社Hakuhodo DY ONE ■企業概要 ✓博報堂ＤＹグループ100％出資のデジタルマーケティング企業です。 ✓統合的なデジタルマーケティング領域を包括的に支援しています。 ✓グループの中期経営計画においてコンサル領域の中核を担います。 ■職務内容 ✓クライアントへの提案活動（案件拡大のための営業活動） ✓新規・既存案件における各種提案業務 ✓生成AI・新規事業・IT領域のプロジェクト推進 ✓オファリング提案（生成AIユースケースの発掘やPoC推進） ✓新規事業領域の事業計画策定やマーケティング戦略立案 ✓IT領域でのシステム企画・導入支援・PMO支援業務 ■プロジェクト例 ✓大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC ✓大手エンタメ企業への全社IT導入支援およびAI活用 ✓大手電機メーカー企業での新規事業支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓広告代理店での営業／コンサルタント経験3年以上 ✓デジタルマーケティング業界での営業／コンサル経験3年以上 ✓IT業界での営業／コンサルタント経験3年以上 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメント（PM／PMO）の経験 ✓大規模プロジェクトにおける推進・リード経験 ✓周囲と円滑にコミュニケーションを取り完遂できる力
事業内容
-