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全321,457件
エージェント求人 💎アクセンチュア1day選考会💎 年収up確実/サインオンMAX800万/最高峰キャリアのご提案
500~5000万
アクセンチュア東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・インダストリーコンサルタント ・テクノロジーコンサルタント／アドバイザリー ・ソリューション・エンジニア ・戦略コンサルタント ・リスク＆コンプライアンスコンサルタント
求める能力・経験
なし
事業内容
-
エージェント求人 中国市場調査業務担当
500~1200万
大手エンタメ企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社がグローバルに展開するゲームタイトルや国内外のゲームユーザーに関する市場調査業務を担当していただきます。 ・開発チームや広告宣伝チームとのディスカッションを行い必要なデータや取得方法について提案します。 ・調査企画を立案、実行します。調査会社様との協業や、国内外のWebサイトから情報収集するデスクリサーチも含まれます。 ・定量的な調査、定性的な調査のどちらも取り扱います。 ・調査結果を元に、開発方針や販売戦略について様々な提案を行います。
求める能力・経験
◼︎必須 ・中国市場の調査業務の実務経験がある方 ・中国語（簡体字）が第一言語の方 ・日本語がビジネスレベル以上の方（目安：日本語能力試験N1（JLPT N1以上））
事業内容
国内最大級のITグループにおけるエンタメ事業の中核として活躍する総合エンターテインメント企業です。数千万DLを誇る国民的スマホゲームを複数生み出し、セールスランキングのトップを牽引。近年はハイエンドな家庭用ゲームにも本格参入し、グローバル展開を加速しています。最大の強みは自社オリジナルIPの創出であり、ゲームの枠を超えたアニメ、コミック、音楽、リアルイベントなど、圧倒的クオリティの「クロスメディア展開」を実現している点が魅力です。
エージェント求人 【BizOps】急成長SaaS◆ARR昨対比3倍・資金調達75億円◆フルフレックス・副業可
600~900万
- 営業
- オペレーション設計
- 審査/回収
- カスタマーサクセス設計
- マネージャー
- BPO
- 新規事業
- マネジメント
- メンバー
- 請求
- クロスセル
- SaaS
- オンボーディング
- 業務設計
- 請求書発行
- オペレーション構築
- コンサルティング業務
- データ分析
- データベース
- 課題/ボトルネック特定
- 課題分析
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- コンサルタント
- Notion
- Slack
- Google Meet
- Salesforce
株式会社ダイニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 営業・受注・契約・納品・請求・売掛金回収・カスタマーサクセスまで、ビジネスオペレーション全体の設計・改善を担います。各部門と連携しながら、属人化している業務の仕組み化や効率化、新規サービスに伴うオペレーション構築を推進。事業成長を支えるスケーラブルな業務基盤をつくっていただくポジションです。 【業務内容】 ・営業受注後の登録～請求書発行までの業務フロー改善 ・売掛金回収オペレーションの構築・改善 ・契約内容の確認・更新フローの設計・改善 ・見積書・申込書作成メンバーやBPOのマネジメント ・納品・オンボーディングへの引き継ぎフロー整備 ・新規プロダクトのクロスセルオペレーション設計 ・Customer Successプロセスの構築・効率化 ・新規事業や事業拡大に伴う業務フローの新規構築・改善 【ポジション魅力】 ◎急成長するSaaS企業で、全社横断の業務改善に携われる ◎営業～契約～請求～CSまで幅広い業務設計を経験できる ◎属人化した業務を仕組み化し、事業成長に直接貢献できる ◎将来的にマネージャーや事業企画など幅広いキャリアを目指せる
求める能力・経験
【必須経験】 ・ビジネスサイドのオペレーション構築、改善、業務効率化経験 (営業、受注、契約、請求、売掛金回収など種類は問わず） 【歓迎経験】 ・請求・契約・売掛金管理などバックオフィス業務の経験 ・BPOや外部委託先との協働経験 ・コンサルティング業界での経験 ・BtoB SaaS企業やIT企業でのご経験 【求める人物】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
事業内容
LINEを活用したモバイルオーダーや顧客管理システム（ID-POS）など、店舗運営のDXを推進する次世代サービスを提供
企業ダイレクト 【ECモール運営ディレクター】※オンサイトワーク：丸の内勤務
350~450万
トランスコスモス株式会社東京都渋谷区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Amazon・楽天等の運用からデータ集計・業務改善まで幅広く担当いただきます。オンサイトワークでお客様企業と伴走し調整・対応力を磨きながら、将来的にコンサルやマネジメントへステップアップできる環境です。 ・国内主要ECモール（Amazon／楽天市場／Yahoo!）における商品管理・広告・販促等の運用全般業務 ・店舗および商品マスタの管理・設定作業、運用業務フローの整理・改善、各種フォーマットの作成および整備 ・売上や施策結果などのデータ集計、課題抽出、施策の効果検証および運用改善に向けた各種対応
求める能力・経験
【必須要件】楽天市場／Amazon／Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験があり、Excel（関数での集計）およびPowerPoint（提案・報告資料作成）の操作スキルをお持ちの方。 【魅力】需要が拡大するEC市場で汎用性の高い運用スキルが身につき、業務改善や数値分析を通じて成果を実感できます。ワンストップの環境で多領域と連携できる点も魅力です。オンサイトワークでは顧客と社内の架け橋となることで調整力が磨かれ、密なやり取りから会話力や対応力も高まります。同じ目線で伴走するため深まる顧客理解は、将来的にPMやコンサルタントへキャリアアップするための大きな強みとなります。
事業内容
コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】【組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略）】
1200~2000万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ てただきます。 【詳細】■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3～6ヶ月の商談を推進。■契約締結まで完結。事業開発/商品開発：受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ■戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ■HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 アセットマネジメント戦略担当
900~1500万
- アセットマネジメント
- 進捗管理
- 議事録作成
- 資料作成
- 運営管理
- 戦略立案
- 海外出張
大和ハウス工業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外アセット関連業務の企画・運営・管理 ・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉 ・AM戦略本部内会議の運営サポート（資料作成・議事録作成） ・海外出張への同行および会議運営（一部通訳を含む） ・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理 ⇒現地出張および海外アセットの管理 ・海外新規ファンドの調査・研究 ⇒現地出張および海外投資家とのネットワーキング ・国内外のアセットマネジメント関連セミナーへの参加 ※主に海外の投資家および金融機関との折衝・対応が想定されることから、 ビジネスレベルの英語力に加え、不動産・金融分野におけるファンド業務の実務経験を有する人財が必要
求める能力・経験
☆歓迎 ・証券アナリスト ・証券化マスタ
事業内容
-
エージェント求人 中途採用責任者｜課長～次長ポジション｜日本住宅
696~894万
- 課長/マネージャー
- 人事
- 人事マネジメント
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 中途採用
- 中途社員面接
- 管理職
- マネジメント対象 正社員
- クロージング
- Microsoft Excel
- リーダー
- マネジメント
- 人材紹介
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本住宅は、建築や経営の既成概念にとらわれることなく、新しいビジネスモデル、マーケット、商品、システムを生み出しながら成長を続けてきた総合住宅・不動産企業です。 さらなる事業拡大・組織強化に向け、現在キャリア採用を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その中核を担うキャリア採用の課長～次長ポジションです。 単に決められた求人の採用実務を行うポジションではありません。 経営・事業部門と連携しながら採用ニーズを把握し、「どのような人材を、どのような方法で採用するのか」という採用戦略の立案から、母集団形成、選考、KPI管理、採用手法の改善、メンバーマネジメントまで一貫して担っていただきます。 会社の成長を「人材」という側面から支える、重要なマネジメントポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ 【採用戦略・採用計画】 ・各部門の採用ニーズ・求人内容のヒアリング ・採用要件・ターゲット人材の設定 ・キャリア採用戦略・採用計画の立案 ・採用状況を踏まえた戦略・施策の見直し 【採用実務・エージェントマネジメント】 ・人材紹介会社への求人依頼、情報提供 ・母集団形成に向けたエージェントコントロール ・応募受付・書類選考などの選考プロセス管理 ・面接日程の調整、候補者アテンド ・面接官としての選考対応 ・選考進捗管理およびクロージング 【数値・組織マネジメント】 ・採用KPIの設定・進捗管理 ・採用課題の分析および改善施策の実行 ・メンバーの業務マネジメント・育成 ・採用組織全体の生産性向上 ≪このポジションの魅力≫ 1．会社の成長に直結する採用を担える 事業拡大・組織強化を進める中で、キャリア採用は重要な経営テーマの一つです。事業部門と近い距離で採用を推進し、自ら採用した人材が会社の成長を支えていく手応えを感じられます。 2．採用戦略から実行まで一気通貫で携われる 求人票の作成や面接調整だけではなく、採用要件の設定、母集団形成、エージェント戦略、KPI管理、採用手法の改善まで幅広く担当します。「採用をどう成功させるか」を自ら考え、実行できる環境です。 3．マネジメント経験を活かし、さらに上位ポジションを目指せる 今回は課長～次長クラスの採用です。自身も採用実務に携わりながらメンバーを率い、採用組織全体の成果を最大化していただくことを期待しています。 成果・実力を重視する環境のため、これまで培ってきた採用経験・マネジメント経験を活かし、より大きな責任と裁量を持つポジションを目指すことができます。 ≪組織構成≫ 採用部は現在7名体制です。 部長：1名 課長：1名 課長代理：3名 一般社員：2名 既存メンバーと連携しながら、キャリア採用のさらなる強化と採用組織のレベルアップを牽引していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）もしくは人材紹介業務経験（5年以上） ・マネジメント経験（配下5名以上） ・エクセル中級 【人物像】 ・目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 →職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス（Findy 転職事業部）】
900~1500万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンジニアのスキルデータや採用データを起点に、企業ごとの採用課題を構造化し、データ×提案でエンジニア採用を支援するプラットフォームの成長の中核を担うのがカスタマーサクセスチームです。 単なるアカウント管理ではなく、企業ごとの採用課題を構造化し、スカウト戦略の設計から選考プロセス改善まで一貫して支援する「採用パートナー」であり、事業売上の最大のレバーです。 【詳細】■チームKPIの設計・管理・改善■メンバーの1on1/目標設定/評価FB/OJT設計■SubMGR候補の育成/権限委譲■担当企業群の採用課題分析→戦略提案→実行支援のレビュー・品質管理■オペレーション標準化・仕組み化■他部署との連携
求める能力・経験
【必須】■HR職種・業界のご経験：人材紹介（RA/CA）、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】労働集約的な営業や一過性のマッチングから脱却し、企業・候補者双方の一次情報を武器に「事業をつくる側」へ最短で回れる点です。急拡大する組織のマネジメントを担いながら、現場のニーズを起点に職種拡張や副業プロジェクトといった新規事業の企画・開発へ越境できます。実力次第で早期に事業責任者へのキャリアパスも用意されており、最先端のＡＩ×ＨＲテック領域で自身の市場価値を非連続に高められます。
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 歴史に残る作品を手掛ける｜大手ゼネコンで大規模プロジェクトの建築施工管理｜年収950〜1250万
950~1250万
株式会社竹中工務店東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 設立35年を迎えた五大法律事務所で採用担当｜賞与6か月分支給｜年間休日124日（1862）
500~700万
- 新卒採用
- 中途採用
- 人事
TMI総合法律事務所東京都港区もっと見る
仕事内容
弊所の弁護士・弁理士を除いたスタッフ職の採用・研修業務を中心に従事いただきます。入所後、最初は採用業務に従事いただきますが、将来的には研修業務など幅を広げて従事いただくことを検討しています。 ＜新卒採用＞ ・採用イベントの企画・実施（対応所員の調整、当日の設営、司会進行など） ・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務 ・内定者フォロー（懇親会、内定式の企画・実施）・採用媒体の管理 ＜中途採用＞ ・募集部門へのヒアリング、採用手法の検討 ・各エージェント会社とのやりとり ・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務 ＜研修業務＞ ・内定者、新入社員や、中堅層に対する所内キャリア研修プログラムの企画・運営 ・所内スタッフの育成施策や外部研修会社情報の収集 ・企画サポート ・研修の進捗管理、実施後の効果検証や改善提案 ・キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり
求める能力・経験
・研修コンサル会社や人事での研修業務経験（新卒～中堅層に対する研修企画・運営） ・事業会社人事での採用実務経験（目安：3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 サステナビリティ経営企画：社会課題解決・戦略・施策立案・推進★三菱UFJ銀行
800~1200万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 ◉１：環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ◉２：社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ◉３：上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【業務内容詳細】 ◉１：社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ◉２：社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ◉３：上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 ◉４：上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応 【募集背景】 １：MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値の両立をめざしています。 ２：サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決の取組を本格化させていきます。こうしたテーマへの取組について、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集しています。 ３：上述の通り、業務拡大に伴う募集であり、社会課題解決の全社浸透に向けて、主体的に社内を動かす熱意と行動力がある方を募集しています。即戦力の場合は、TLと伴走する業務、ポテンシャル採用の場合は、先輩社員の指導の下で働いていただきます。 【研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ領域の強みを活かしながら、関連部署への異動を通じたキャリアパス、あるいは、エキスパートとしてサステナビリティ領域に特化したキャリア形成も可能です。経験・スキル・パフォーマンス次第で将来的にはチームリーダーやマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。 【組織構成】 室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが平均40-50時間程度です。 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
求める能力・経験
【業務経験年数】 5～15年 【必須】 ・金融業界（大手金融機関・コンサル等）での業務経験 ・関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・英語力（TOEIC860点以上） ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ※必須ではありません。
事業内容
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 【エンタープライズセールス】対話データ×生成AI◆「すごいベンチャー100」選出◆リモート可
800~1400万
- コンサルティング業務
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 既存顧客
- 新規事業
- パートナー
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 課題/ボトルネック特定
- 課題分析
- データ分析
- データベース
- 新規事業立案
株式会社ブリングアウト東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 大手企業の経営層・キーパーソンと対話し、顧客自身も言語化できていない課題を掘り起こし、AI・対話データを活用した経営変革テーマとして案件化していただきます。新規顧客への提案から既存顧客との長期的な関係構築、活用拡大まで幅広く担い、顧客にとって「使い続ける意味」を共につくっていくポジションです。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業への新規アカウント開拓・提案 ・顧客の経営課題や潜在ニーズのヒアリング・仮説構築 ・AI・対話データを活用した課題解決策の企画・提案 ・顧客との対話を通じた新規案件・検討テーマの創出 ・既存顧客への活用拡大・長期的なパートナーシップ構築 ・経営層・キーパーソンとのリレーション構築 ・Deployment Strategistチームと連携した提案・案件推進 ・営業・価値設計プロセスの言語化、標準化、仕組み化 【ポジション魅力】 ◎大手企業の経営層と直接向き合い、経営課題の解決に携われる ◎AI×対話データという成長領域で、最先端の営業・事業開発を経験できる ◎「売る」だけでなく、顧客の潜在課題から新たな案件・価値を創出できる ◎プロダクト×コンサルの両面から提案を設計できる ◎年収800～1,400万円／フルリモート・フレックスで柔軟に働ける
求める能力・経験
【必須要件】 ▼以下のいずれかを満たす方 ・エンタープライズ向け新規営業の経験（IT / SaaS / SIer 等） ・仮説提案型のコンサルティング経験 ・新規事業 / 新サービスの立ち上げ経験 ・事業会社での企画・運用改善経験 【求める人物像】 ・すぐに成果が見えない段階でも、価値を磨き続けることに向き合える方 ・顧客の反応が弱いときに、構造的な理由を考えて打ち手を変えられる方 ・言葉になりきっていない関心を拾い、検討テーマとして立ち上げたい方 ・「使い続ける意味」を顧客と一緒に作るパートナーになりたい方 ・AIネイティブな働き方を、自ら設計しながら更新していきたい方
事業内容
商談可視化AIプラットフォーム「Bring Out」の開発・提供
エージェント求人 MARS JAPAN / Key Account Manager
600~850万
- 最終顧客 コンビニエンスストア
- 営業
- POSデータ活用
マースジャパン（MARS）東京都品川区もっと見る
仕事内容
・本部戦略交渉、年間販売計画・P&L管理 ・SRI/INTAGEデータに基づく棚提案 ・販促費（Trade Spend） & 需給予測（Demand）
求める能力・経験
必須応募資格 ▶消費財業界（FMCG）での営業経験（3年以上） 歓迎応募条件 ▶食品業界（特にコンビニエンスストア）での営業経験 ▶小売業界でのカテゴリーマネジメント経験 ▶本部商談や新規チャネル開拓経験
事業内容
-
エージェント求人 グローバルに様々な手法により資金調達を推進する責任者候補/脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業
1000~1300万
脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
従来の機関投資家対応を行いつつ、グローバルな環境下にて資金調達に関するスキームを策定・構築しながら、一連の業務を主導していただきます。 ・グローバル・ステークホルダーとのエンゲージメント └海外・国内のあらゆるパートナーをターゲットにしたアプローチ戦略の策定 └バイリンガルでのプレゼンテーション、Q&A対応、およびネットワークの構築 ・エクイティ・ストーリーとコンセプトの構造化 └自社におけるビジョンや未来像を、グローバル標準の論理的フレームワークに落とし込んだ提案資料の作成 ・ ディールマネジメントとフレキシブルなスキーム構築 └ネゴシエーションからDD（調査対応）、クロージングまでの一連のプロジェクト管理 └固定観念にとらわれない、ニーズに応じたオーダーメイドな手法の立案と実行 ・経営層と連動したロードマップ・IR戦略の策定 └Top Managementとコミットしながら、中長期のロードマップ策定やIR/情報開示のアクションプラン推進
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・投資銀行やPEファンド、ベンチャーキャピタルなどでの実務経験 ・金融機関にて富裕層向けにプライベートバンキングやウェルスマネジメントに関する実務経験 ・2ケタ憶程度の資金調達を推進されていた実績をお持ちな方
事業内容
-
エージェント求人 【デロイト】電力・エネルギー領域コンサルタント（戦略／業務改革／脱炭素／DX）
700~2000万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 政治/政策
- 中期経営計画策定
- カーボン/炭素
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 Power Utilities & Renewables（PU&R）は、電力・ガス・商社・重電メーカーなどエネルギー産業全体を対象に、戦略策定から業務改革、脱炭素、DX、政策支援まで幅広いテーマを扱う専門ユニットです。 エネルギー市場の構造変化、脱炭素化、分散型電源、再エネ拡大、デジタル化など、業界が直面する大きな転換期に対し、企業変革を支援します。 ■担当領域（コンサルティングサービス） エネルギー産業の変革テーマに対し、以下の領域でコンサルティングを提供します。 ▼経営戦略・イノベーション ・中期経営計画 ・事業戦略 ・M&A戦略 ・新規事業開発 ・イノベーション戦略 ▼組織・業務改革 ・組織再編 ・PMI ・オペレーション改革 ・業務効率化 ▼デジタル・テクノロジー ・DX戦略 ・業界向けデジタルソリューション ・サイバーセキュリティ ・データ活用戦略 ▼脱炭素・再エネ ・カーボンニュートラル戦略 ・洋上風力 ・地域脱炭素 ・まちづくり・エネルギー計画 ▼グローバル戦略 ・海外市場調査 ・技術動向調査 ・市場参入戦略 ▼政策領域 ・官公庁向け調査 ・ガイドライン策定 ・エネルギー政策支援
求める能力・経験
■個別要件 ●コンサルファーム出身者 ▼専門領域 エネルギー分野の経験または強い関心（必須） ▼経験業務 ・マネジメントコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング（尚可） ▼語学 ・TOEIC860点以上が望ましい ●事業会社出身者 ▼業界 ・電力 ・ガス ・商社 ・重電メーカー ・その他エネルギー関連企業 ▼職種・経験 ・エネルギー事業またはエネルギーテーマに関する実務経験（必須） ・企画系／情報系部門での経験（尚可） ▼語学 TOEIC860点以上が望ましい
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート企画｜事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり
500~800万
- バリューアップ/モニタリング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- メンバー
- PC
- モニタリング
- IT統制
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- IPO
- コーポレートガバナンス整備
- 情報セキュリティ監査
- 経営管理体制構築
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 内部統制監査
- モニタリング活動
- 経営モニタリング
- 営業モニタリング設計
- 業務効率モニタリング
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 営業
- 内部監査
- 内部監査対応
- 情報管理
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- データ管理体制構築
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方
事業内容
■エージェント事業： ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業： 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
エージェント求人 【データサイエンティスト】未経験から「データ×AI」を自在に操るプロへ／週4リモート可／20代活躍中
370~700万
- データ分析
データアナリティクスラボ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。 入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。 ■業務内容の一例 ・顧客企業の保有データを用いた分析業務（売上分析、顧客分析、業務改善分析など） ・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築 ・統計手法や機械学習モデルの設計・構築 ・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案 ・AI技術を活用した解析支援（例：論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
求める能力・経験
■データサイエンティストになりたいという意欲をお持ちの方
事業内容
■データ分析に関わる実務支援 ■データ活用に関わるコンサルティング
エージェント求人 ◤最大年収1300万円◢AI×DXで大手企業を支援するコンサル営業
800~1300万
- 課題設定
- 戦略提案
- 提案
- 企画立案
- 戦略立案
- 既存顧客
- 営業
- ソリューション型営業
- 機械学習
- コンサルティング業務
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓最先端AI・DX案件の上流から実装まで一気通貫で関わることで最高峰の市場価値が身につきます。 ✓フレックス制や手厚い手当を活用し自分らしい働き方で柔軟に成果を出せる環境が整っています。 ✓大手企業の経営層と対峙する機会を通じて知見が広がり確固たるキャリア選択肢を手に入れられます。 ■企業名： 株式会社ABEJA ■企業概要 ✓最先端のAI・DX技術で企業の変革に伴走するスタートアップです。 ✓200社以上のDXを実現した圧倒的な技術と実績を有します。 ✓自社プラットフォームを基盤に顧客の基幹業務を変革します。 ■職務内容 ✓大手企業の経営層や事業責任者に対する課題抽出と提案活動 ✓AIおよびDX戦略を活用した各種ソリューションの企画・立案 ✓アカウントプランの策定からディールクロージングまでの完遂 ✓社内データサイエンティストやエンジニアと連携した開発推進 ✓新規・既存顧客に対する中長期的なリレーションの構築と維持 ✓上流検討にとどまらない本番運用を前提とした導入・伴走支援 ■プロジェクト例 ✓国内大手企業におけるAI・データ利活用を核としたDX戦略立案 ✓個別ニーズに応じた「ABEJA Platform」の導入・実装支援 ✓最先端AIを活用した基幹業務プロセスの変革・新規事業創出
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略／業務／ITコンサルティングいずれかの実務経験 ✓大手企業の事業責任者クラスに対する折衝・提案・クロージング経験 ✓高度なファシリテーション・プレゼンテーションなどの対話力 歓迎条件（WANT） ✓AIやデータ利活用、DXプロジェクトの推進・導入経験 ✓機械学習や統計学を用いたデータ分析・数理モデル構築の知見 ✓プログラミング言語を用いた業務経験やビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【人事労務】東証上場グループ◆「給与計算・社保」から一歩先へ。◆週2リモート
470~522万
- プロジェクト
- DB設計
- M&A対応
- 制度企画
- 給与計算
- データベース
- 産業医
- 人事
- 社会保険手続
- デューデリジェンス
- ストレスチェック
- 入退社手続
- 保険
- 社会保険
- 健康診断
- 労務管理
- 事務
- 人事給与システム導入
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 退職手続
- 入社手続
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事管理システム
- タレントパレット
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社 鎌倉新書東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 鎌倉新書の人事総務部にて、給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事制度の設計・見直し、規程整備、業務改善プロジェクト、M&Aに伴う労務DD・PMIまで幅広く担当いただくポジションです。定常業務だけでなく、組織や仕組みをより良くするための改善・企画にも携わり、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただけます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続 ・健康診断・ストレスチェックなどの運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人件費管理 ・人事制度の設計、見直し ・人事関連規程や関連する説明資料やマニュアルの制定、改定、追加 ・人事情報データベースの構築、更新、管理 ・業務改善プロジェクトの推進 ・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスやPMI 【ポジション魅力】 ◎労務の実務経験を活かして、人事制度・企画領域までキャリアを広げられる ◎給与・社保などの定常業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携われる ◎M&Aに伴う労務DD・PMIなど、希少性の高い経験を積める ◎急速に事業・組織が拡大する企業で、人事組織をつくるダイナミズムを味わえる ◎高齢社会・終活という社会課題の解決に、人事の立場から関われる ◎東証上場企業ならではの安定基盤と、スピード感のある事業環境を両立
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 【求める人物像】 ・自身の成長と共に会社を成長させたいという意欲をお持ちの方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・堅実、着実でありながらもチャレンジ精神旺盛な方 ・文章の作成や数値計算が好きな方
事業内容
ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
企業ダイレクト 【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス_事業企画（転職事業部）】
800~1300万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンジニア採用プラットフォーム「Findy転職」のCSマネージャー候補としてチームの成果最大化と仕組み化を担いつつ、企業・求職者のニーズから新規事業やサービスの企画開発までリードしていただきます。 【詳細】 ■CSマネジメント：顧客折衝、KPI管理、メンバー育成、業務の仕組み化 ■顧客体験の向上：企業・求職者双方のニーズを深く理解し施策を企画・実行 ■事業企画・開発：現場の一次情報を生かし、データ拡張や副業プロジェクトなど新たな採用支援サービスや新領域の立ち上げを一気通貫で推進 チームの成果最大化を図りながら、事業を「つくる側」としてご活躍いただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可）■カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験■新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 【魅力】■チーム成果に責任を持つマネージャーとしての土台の上に、一次情報を起点に事業企画・事業開発を推進できます。提案がその場で通り、現場発PJが半年で事業化する意思決定スピードがあります。 ■ToB（企業）×toC（候補者）を越境して見ることで、片面では得られない事業視点と専門性が短期で身につきます。片面RA／CAの方が“両面・事業視点”へ踏み出す機会としても最適です。等
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス/若手事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]
590~1000万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①SaaS領域（10→100フェーズ） The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサクセス ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます） ②事業開発領域（1→10フェーズ） SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・M＆A仲介事業 ・金融事業 ・通信事業 ・購買事業 ③新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・障害福祉事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業
求める能力・経験
①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革
500~1300万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- マネジメント
- コンサルティングプロジェクト
- 新規事業
- プロジェクト
- 設計支援
- 人事
- マネージャー
- スタッフ
- 開発
- 導入支援
- 管理職
- シニアコンサルタント
- パートナー
- コンサルタント
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - （マネージャー層）社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス（MGR～MD等）を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - （マネージャー候補）以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験（コンサルタント/シニアコンサルタント候補） - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験（マネージャー候補） ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から人材のプロへ】食×人材で前年比160％成長｜両面型カウンセラー｜年休129日・賞与年3回
375~825万
- 転職支援
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 食品
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 広告運用
- 31人～50人の個人営業経験
- 法人営業
- 人事
- 求人広告
- 求人票作成
- メディア
- メディアサービス
- メディアプランニング
- 派遣スタッフ面談
- IT派遣
- 販売
- マーケティング
- 接客
- 顧客折衝
- 保険
- 小売向け営業
- 派遣候補者獲得
- 人材派遣サービス
- 人材育成制度企画
- 人材キャスティング
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- 対象年収帯400万円～600万...
- 人材紹介平均成約率50%以上
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仕事内容
「人のキャリアに関わる仕事がしたい」「ただ売るだけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」「未経験から人材業界でキャリアを築きたい」――そんな方におすすめのポジションです。 生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開する株式会社ネクチャで、求職者と企業の双方を担当するRACA型のキャリアコーディネーターを募集します。 人材業界・飲食業界の経験は問いません。入社後はマンツーマンのOJTを中心に、プロ講師による研修や外部研修も実施。未経験から人材業界の専門知識やキャリア支援のスキルを身につけられる環境です。成果は年齢や社歴に関係なく評価され、早期昇給・キャリアアップも可能。会社と一緒に成長しながら「人材のプロ」を目指せます。 この求人の魅力 ◎前年比160％成長の事業拡大フェーズ 生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を中心に事業を拡大中。少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、会社の成長を身近に感じながら働けます。 ◎10％反響型の営業スタイル HPやDMなどからお問い合わせいただいた企業への対応が中心。新規開拓のためにひたすら電話をかける営業ではなく、企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案します。 ◎求職者と企業の双方を担当する「両面型」 求職者のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題の解決にも携われます。双方の希望や課題を理解したうえでマッチングを行うため、より質の高い人材紹介を実現できます。 ◎未経験から安心してスタート 先輩社員によるマンツーマンのOJTに加え、プロ講師による研修や外部研修を定期的に実施。チーム全体で新人を育てる体制が整っています。 ◎成果をスピーディーに評価 年功序列ではなく、成果や新しい取り組みを積極的に評価。半年で給与が大幅にアップした社員や、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◎働きやすい環境 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）。GW9連休、夏季9連休、年末年始11連休など大型連休も取得可能です。賞与は年3回、想定年収は375万円～825万円。20代から年収500万円以上を目指すことも可能です。 仕事内容 「仕事を探す人」と「人を探す企業」をつなぐ仕事です。 スーパー、鮮魚・精肉専門店、食品加工場、飲食店などの企業と、転職を希望する求職者を担当します。 まずは求職者とのキャリア面談を行い、これまでの経験や転職理由、仕事内容・勤務地・給与などの希望条件、将来のキャリアプランをヒアリング。その内容をもとに最適な求人をご提案します。 企業に対しては、採用課題や求める人物像をヒアリングし、登録している求職者の中からマッチする人材をご紹介。求人票の条件だけではなく、「長く活躍できる環境か」「企業の求める人物像に合っているか」まで考えてマッチングします。 その後、面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の準備、模擬面接、面接同行など、選考をトータルでサポート。内定後は条件確認や交渉、入社後のフォローまで担当します。 「入社させて終わり」ではなく、求職者が長く活躍できるところまで支援する。 人と企業、双方の「次のチャレンジ」を成功へ導くことが、この仕事の大きなやりがいです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員または契約社員としての就業経験 ・営業、販売など数字を追った経験、または顧客折衝経験 ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験（業界・商材不問） ・販売、接客経験 ・人材紹介・人材派遣など人材サービス経験 ・求人広告会社での経験 ・保険、不動産などの営業経験 ・美容、ブライダル、高級ホテルなどでの顧客折衝経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の相談に乗ることが好きな方 ・誰かの人生やキャリアに関わる仕事がしたい方 ・営業経験を「人の役に立つ仕事」に活かしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・成果をきちんと評価してほしい方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・「売るだけ」の営業からキャリアチェンジしたい方
事業内容
・生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業 ▶生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」 URL：https://nexcha.jp/service/foodconnect フード×コネクト＝フードコネクトスーパー·専門店·食品加工場などで働く､生鮮職人専門の人材紹介サービスです。
エージェント求人 コーポレートベンチャーキャピタリスト
900~1500万
国内トップクラスの規模を誇るHRグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 同社は、グループのコーポレートベンチャーキャピタルです。以下の２つのコンセプトの投資を実行しています。 １.イノベーションファンド：国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、グループの将来のビジネス機会を探索 ２. 雇用創造ファンド：日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてパーソルグループの取引機会を探求するを運用しています。 今回の募集は、主にイノベーションファンドを担当いただくことを想定しています。ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、オンラインMTG、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で運営しています。米、EU、インド、などへの投資が直近は多くなっています。 ■業務内容詳細 ・ソーシング：ターゲット候補のリサーチ、有望ベンチャー企業の発掘 ・投資/提携仮説の立案：提携/支援プランの企画立案（各現場を巻き込んで行います） ・投資検討、条件交渉：デューデリジェンスの実行及び実行支援、企業折衝及び調整業務 ・投資先支援：投資先支援、投資運用関連業務
求める能力・経験
■必須条件 ①スタートアップ、テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方 ②ビジネスレベルの英語力 ③以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験（経営企画、事業開発、事業推進等） ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験
事業内容
国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み： 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴： 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。
エージェント求人 【セールスイネーブルメント】ユーザベース「Speeda」の第二創業期を牽引！リモート可◆
821~1300万
- 商談
- 戦略提案
- 営業活動
- メンバー
- 営業
- 提案
- 課題分析
- 分析
- マネジメント
- 法人営業
- 開発
- SaaS
- 課題/ボトルネック特定
- KPI設定
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 新規事業
- 事業戦略立案
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 Speedaのセールス組織の成長・生産性向上を担う、セールスイネーブルメントポジションです。営業メンバーが顧客の経営課題を深く理解し、より質の高い提案ができるよう、営業スキルの向上や育成、営業手法の仕組み化を推進します。商談への同席・フィードバック、トレーニングの企画・実施、成功事例やナレッジの蓄積・展開などを通じて、個人ではなく営業組織全体の成果を高める仕組みづくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・Speedaの顧客・提供価値を理解するための営業トレーニングの企画・実施 ・営業メンバーへの商談同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・顧客の経営課題を的確に捉え、最適な提案につなげる営業フレームワークの構築 ・営業活動における成功事例・ノウハウの収集、整理、仕組み化 ・営業メンバーへのナレッジ展開・育成支援 ・営業プロセスや手法の改善による営業組織の生産性向上 ・営業組織の課題分析および改善施策の企画・実行 ・セールスチームと連携した営業戦略・仕組みづくり ・将来的には、営業組織全体の成果向上に向けたセールスイネーブルメント施策の推進 【ポジション魅力】 ◎営業組織全体の成長を支えるセールスイネーブルメントに挑戦できる ◎営業戦略・育成・ナレッジの仕組みづくりに幅広く携われる ◎経営層への提案を支える、高い営業力・経営視点を磨ける ◎商談同席や育成を通じ、メンバーの成長を直接支援できる
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・セールスイネーブルメントのご経験 ・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・事業会社の経営企画・事業開発経験
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供