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全28,733件
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー(横浜)】◆未経験歓迎／年休125日／インセン有
448~800万
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから採用成功の支援、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。 『児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員』などの福祉資格を持つプロフェッショナルを児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。 ■求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス、求人紹介■選考用書類の作成サポート、添削、面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
☆未経験歓迎 人の人生に本気で向き合いたいという想いをお持ちの方 【魅力】 ■未経験からスタートし、法人にはコンサルティング営業、個人にはキャリアアドバイザーとして、幅広い経験と市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■人材という切り口から福祉業界の課題解決に本気で向き合い、「誰かの人生を変える」やりがいを実感できる仕事です。 ■土日祝休み／年間休日125日／評価制度も整備されており、結果が正当に評価・還元される環境です。
事業内容
人材紹介事業 求人代理広告事業 求人情報サイトの開発・運営（許可番号：14-ユ-301915）
企業ダイレクト 【神奈川】店舗責任者候補/十割蕎麦たもつ港北みなも店
400~450万
株式会社こむぎの神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■接客・調理業務全般 ■店舗オペレーションの管理・改善 ■売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■食材・備品の発注、在庫管理、棚卸業務 ■お客様対応・サービス品質の向上 ■販促企画やイベントの立案・実施 ■本部との連携・各種報告業務 ■店舗の課題発見と改善提案・実行 ■新店舗・新業態の立ち上げ支援（希望・適性に応じて）
求める能力・経験
【必須要件】飲食店が好きな方 【歓迎要件】飲食店を離れたが戻りたいと考えている方 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火防災管理者 【魅力】 ・上長である公認会計士の指導のもと、上場準備の最前線の業務を経験することができます。 ・裁量を持って働くことができます。 【募集背景】 体制強化のための増員募集
事業内容
飲食業態の展開（直営・FC）
エージェント求人 NEC 新規事業 業計画審査・投資判断担当（責任者候補）4510
930~1400万
- 事業責任者
- 新規事業
- 投資案件精査
- 事業戦略策定
- 市場分析
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、限られた経営資源を有望な事業へ適切に配分することがミッションです。あわせて、評価基準や審査プロセスの整備・高度化を通じて、再現性のある新規事業開発マネジメントの実現を目指しています。 【職務内容】 社内外から提案される新規事業案件、PoC案件、事業化移行案件、追加投資案件等に対し、事業計画の妥当性を多面的に評価し、経営判断に必要な論点整理と提言を行います。 具体的には、下記の役割を担っていただく想定です： ①市場規模・顧客課題・競争環境・参入障壁の分析 ②収益モデル、KPI、ユニットエコノミクスの妥当性検証 ③売上・費用・利益計画および投資回収計画の精査 ④財務モデル確認、感度分析、シナリオ分析 ⑤Go-to-Market戦略や事業仮説の評価 ⑥体制・オペレーション・法規制・技術面を含む実行可能性の確認 ⑦経営会議・投資審査向け資料作成およびレポーティング ⑧事業責任者へのフィードバックと改善提案 ⑨審査基準・評価フレームの整備 ⑩事業開始後のモニタリングおよび継続・撤退判断支援 等々 単なる数値確認にとどまらず、事業の勝ち筋と構造的リスクを見極め、意思決定の質向上に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションの魅力は、経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担える点です。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。 NECの豊富な技術アセットを駆使し、先端AI技術などのテーマを扱うスケールが大きいプロジェクトを推進する立場になります。ポストSIのAX推進していく事業の中枢に関わる、影響範囲が広い全社プロジェクトに参画いただきます。 また、案件審査に加え、評価基準やプロセス設計にも関与できるため、個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 将来的には、新規事業開発責任者、経営企画・事業戦略、投資・アライアンス推進、事業ポートフォリオマネジメント、CVC/事業投資領域などへのキャリア拡張が可能です。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 全社としては週2日（40％程度）の出社を推奨している。チームとしては成果が最大化できるよう、周囲との協働を前提とし、最適な形での勤務形態を適宜選択している状況。
求める能力・経験
課長相当・部長相当 以下共通 【MUST】 以下のいずれか、または複数の実務経験を有する方。 ・IT事業領域において、新規事業開発、事業企画、経営企画 投資審査、事業DD、戦略コンサルティング等の経験 ・事業計画の策定またはレビュー経験 ・PL/BS/CFの基礎知識、および財務数値を用いた分析経験 ・市場分析、顧客分析、競争分析等のリサーチ・評価経験 ・仮説構築、論点整理、資料作成、レポーティングの実務経験 ・経営層または事業責任者への提案・報告経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【WANT】 ・事業投資、CVC、VC、PE、M&A、アライアンス推進等の経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ、または大企業での新規事業創出経験 ・事業デューデリジェンス、投資採算評価の経験 ・SaaS、BtoB、BtoC、プラットフォーム事業等に関する知見 ・KPIマネジメント、ユニットエコノミクス分析の経験 ・ビジネスモデル設計、事業戦略策定の経験 ・Excel、BIツール等を用いたデータ分析スキル ・法務、知財、規制産業に関する基礎知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・数字だけでなく、事業の本質や勝ち筋を捉えられる方 ・前提条件の甘さや構造的なリスクを適切に見抜き、指摘できる方 ・否定のための審査ではなく、事業成長につながる建設的な助言ができる方
事業内容
-
エージェント求人 財務/DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)
500~800万
DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
業務内容 年間予算の策定、予算管理、四半期予測およびKPIの設定・管理 月次経営分析（売上・受注・費用・収益性など）の実施と改善提案 新規案件の収益性分析、見積・価格管理の支援 会計チームと連携した決算業務、SAP入力、財務報告のサポート 本社と連携したERP導入・業務改善などの各種プロジェクト推進 経営層への財務分析・レポート作成による意思決定支援
求める能力・経験
【必須】 財務管理・経営分析の実務経験（目安：2年以上） 製造業または外資系企業での勤務経験 SAP（FI/CO、SD、MM）の使用経験 Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル 日本語・中国語のいずれもビジネスレベル（英語ができれば尚可） 【歓迎】 日本の会計基準・税務に関する知識 ERPシステムの導入・改善経験 日商簿記、CPA、ACCA、CFAなどの資格 多文化・グローバル環境での業務経験
事業内容
-
企業ダイレクト 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇
450~750万
ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。
事業内容
■電子材料事業の製品開発・技術支援 ■電子材料事業の製品輸出入・販売 ■総合人材サービス
エージェント求人 EHS (環境・労働安全衛生)担当
650~1000万
- 安全衛生管理
- 安全管理
- 安全衛生規定整備
- 労働安全衛生法
- 施設/設備管理
- 配管/衛生設備経験
- 安全衛生研修受講
- 安全衛生委員会運営
- 安全衛生計画書作成
- 安全対策立案
- 環境への配慮
日本ルメンタム株式会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■ポイント 直属の上長（日本人/課長クラス）とともに日本拠点全体（相模原、高尾、新宿）のEHS活動推進を幅 広く担当し、安全で健康な職場づくりを通して、急拡大している当社事業を側面からサポートする。 （1） ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 （2） 化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 （3） リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 （4） 環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 （5） 緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 （6） 社内EHS委員会の運営、社内教育の実施 （7） RBA行動規範の順守と社内展開、グローバル対応窓口 （8） 労働安全衛生に関する業務全般 （9） 医務室との連携、社内健診サポート、健康イベントの企画
求める能力・経験
必須の経験・能力 ・日本語話者（ネイティブレベル） ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・現場に積極的に足を運び、関係者と連携しながら、課題抽出から改善提案・実行まで主体的に進められること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を用いて、EHS関連データの整理・分析、報告資料の作成ができること
事業内容
-
エージェント求人 【学習塾のエリアマネージャー／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収500～800万◇福利厚生充実
500~800万
- 目標設定
- 巡回
- 課題設定
- 運営管理
- 戦略提案
- 離職率/定着率
- マネジメント
- マネージャー
- 分析
- 戦略立案
- 採用面接
- 教育
- 講師
- エリアマネージャー
- KPI策定
- エリア長
- 研修企画
- 売上管理
- 提案
- スタッフ
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります） 規模目安 ・年間売上高：3～5億円 ・教室数：8～15教室 ・メンバー数：10～20名 ・講師数：100～200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
求める能力・経験
【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など） ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 未経験歓迎【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収400～550万◇福利厚生充実
400~550万
- スタッフ
- 教育
- 清掃
- 電話対応
- 講師
- 店舗/施設運営
- リーダー
- 店舗運営
- 営業
- 店舗
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補／教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実
450~600万
- 広報
- 講師
- 研修企画
- 戦略提案
- シフト調整
- 教育
- 進路指導
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 保護者面談
- シフト管理
- スタッフ
- 学校管理
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。 教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 ■主な業務 ・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導 ・生徒個別のカリキュラム作成 ・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など ・講師の育成、勤務管理、シフト調整 ・机間巡視等によるサービスクオリティ担保 ・生徒募集の広報戦略、入会面談 ・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行 ・成功事例のエリア内共有 ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。 ※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。
求める能力・経験
【必須】 ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 建築商材の商社営業（ルート営業中心）神奈川
380~520万
株式会社アベルコ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが 中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、 施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、 お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーの サポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 ■想定年収：380万円～520万円（メンバー） ■キャリアパス：メンバー → 課長 → 支店長、または、エリア長 ■勤務地：いずれかの拠点を選択できます ・横浜営業所 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1 YTUビル 7階 ・相模原営業所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3 BS相模原ビル 4階 ・湘南営業所 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢2-2-21 パルコ湘南 2F 同社は、1924年創業/15社のグループ企業を持つアイナボホールディングス （東証スタンダード市場）のグループです。 首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに「快適な空間づくり」を提供する会社です。 「快適な空間づくり」とは、タイルやキッチン、バスルームなどの住宅設備機器・ 建築資材の卸販売と施工請負、物流まで一貫して手がける総合建材商社に 施工機能と物流機能が備わった独自の事業を展開しています。 「東京ソラマチ」「丸の内ビルディング」「渋谷ヒカリエ」「虎ノ門ヒルズ」などの 有名ビルの実績も多数。 ・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。 創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から 戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス（東証スタンダード市場上場：証券コード7539）の 100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、 お客様に高品質なサービスを提供しています。 ・関東を中心に全国34拠点以上を展開しており、地域密着型の営業体制で迅速な対応を 実現しています。東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、福島など関東近県に 多数の拠点を持ち、地域のお客様との長期的な信頼関係を築いています。 ・独自の品質管理システムや安全管理システムを導入し、施工写真・施工図面の管理、 作業員情報の管理を徹底しています。 多数の有資格者が在籍しており、複雑な図面や難易度の高い施工にも対応できる技術力を 持っています。 ・安定した建設需要を背景に持続的な成長を続けています。 オリジナルブランド「Maristo（マリスト）」を展開するなど、商品開発にも力を入れています。
求める能力・経験
【MUST(必須条件)】 ・営業経験、または、接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・柔軟性のある方、対応力のある方
事業内容
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負 同社は、1924年創業/15社のグループ企業を持つアイナボホールディングス （東証スタンダード市場）のグループです。 首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに「快適な空間づくり」を提供する会社です。 「東京ソラマチ」「丸の内ビルディング」「渋谷ヒカリエ」「虎ノ門ヒルズ」などの 有名ビルの実績も多数。
企業ダイレクト 【建築営業(法人)神奈川】事業用建物(物流施設・工場等)/建築・建設業経験歓迎
718~982万
大和ハウス工業株式会社神奈川県内もっと見る
仕事内容
豊富な土地情報と営業力を強みに、法人のお客様のニーズに応じた事業施設をプロデュースします。法人顧客に対し、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設/工場/事務所等)の建築をご提案します 【業務内容】手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様です。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） ≪変更の範囲：当社業務全般≫
求める能力・経験
【必須】■法人向けの新規営業経験をお持ちの方(建設業界や不動産業界経験は問いません) 【歓迎資格】■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
事業内容
建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業 等
エージェント求人 🔴年収～1500万円/課長職🔴【日立】DX・AI事業の成長を人財戦略で牽引するHRBP募集
1160~1490万
- パートナー
- 教育
- マネジメント
- 人事
- 開発
- ソフトウェア
- 幹部
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- 組織開発
- 戦略立案
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- システム開発
株式会社日立製作所神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの中核であるアプリケーションサービス事業部および、2026年4月新設のModernization CoE（ModCoE）を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、 事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、経営・事業幹部と近い距離で組織課題の解決をリードする役割を担います。 HRBPとして、 ・人財獲得・育成・配置 ・組織開発 ・エンゲージメント向上 ・労務・働き方改革 などHR全領域を統合的にマネジメントし、事業成長を人財面から支えるポジションです。 【業務内容】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事業幹部への提言・意思決定支援 ・人事／労務／教育などCoEとの連携による施策立案・推進 ・組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード ・高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント 【プロジェクト例】 アプリケーションサービス事業部 ・ミッションクリティカルな大規模システム開発 ・DX・AI領域のアプリケーション開発・提供 ・日立全社のAI事業を支えるAIアプリケーション開発機能の集約部門 Modernization CoE（ModCoE） ・「モダナイゼーション powered by Lumada」の事業戦略策定 ・組織変革・人財育成 ・ソリューション一元化・高付加価値化 ・ワンストップ対応・コンサルテーション 【このポジションの魅力】 ・事業の意思決定に直結するHRBPとして、自身の提言が組織・事業成果として可視化される高い影響力 ・IT・デジタル人財マネジメントの最前線で、HRBPとしての総合力を大きく伸ばせる環境 ・将来的にシニアHRBP／BU人事責任者／全社人事企画などへのキャリア展開が可能 ・GlobalLogic（インド・東欧・米国拠点）との連携により、グローバルHR業務の経験機会 ・シニアHRBPと連携しつつ、高い裁量を持って業務を推進できる環境 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方
求める能力・経験
【必須条件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安：10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
事業内容
-
エージェント求人 【年収700～1,100万円】ステアリングECU開発｜世界トップクラスの自動車安全部品メーカー｜
700~1100万
- 設計レビュー
- FTA
- FMEA
- ISO 26262
- リーダー
- マネージャー
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 開発プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- PoC
- ソフトウェア
- ハードウェア
- 量産設計
- 開発
- システム設計
- システム開発
- 自動車部品/輸送機器部品
- マネジメント
- 自動車部品
- 電子制御/ECU製品開発
- 制御設計
オートリブ株式会社神奈川県横浜市, 茨城県つくば市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスの自動車安全システムメーカーで、ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計を担当いただきます。 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの先行開発から量産開発、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く携わるポジションです。 国内外の開発拠点や完成車メーカー、サプライヤーと連携しながら、次世代の自動車安全技術を形にしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本完成車メーカー向けECUの先行開発・量産設計 ・システム開発（SYS1～SYS5） ・PoCの企画・設計・試作 ・要求仕様書の作成 ・ハードウェア・ソフトウェア・システム設計 ・ECU評価（DRBFM・FMEA・FTA・EMC評価） ・ISO26262を考慮した設計レビュー ・ECUサプライヤー（Tier2）の技術管理・工程監査 ・国内完成車メーカーとの技術折衝 ・海外開発拠点との共同開発・技術レビュー ・開発プロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・世界トップクラスメーカーで最先端開発 エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなど、人命を守る製品を開発するグローバルメーカー。 次世代ステアリングシステムやECU開発をリードできます。 ・開発の上流から量産まで担当 企画・PoC・システム設計・評価・量産立上げまで、一連の開発工程に携われます。 ・グローバルに活躍できる 海外拠点との共同開発や技術レビューを通じて、英語を活かしながらグローバルプロジェクトへ参画できます。 ・キャリアアップ 将来的には ・開発マネージャー ・グローバルプロジェクトリーダー ・セーフティ／セキュリティ領域のスペシャリスト など幅広いキャリアパスがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのECU開発経験（5年以上） ・ECU量産開発経験 ・コミュニケーション能力・調整力 ※マネージャークラスはマネジメント経験5年以上 【歓迎】 ・ISO26262 ・ISO21434 ・ASPICE ・英語での実務経験 ・海外拠点との開発経験 ・システム設計経験 ・車載ECU開発経験
事業内容
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー（本社スウェーデン）の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
エージェント求人 年収1000万円も可能！残業10時間以下｜年間休日121日｜買取営業職
500~1000万
株式会社いーふらん神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
主な事業は高級宝飾・時計などの買取業務で、来店されたお客様の品物を預かり、専門部署での鑑定後に結果をお伝えするカウンターセールス型の営業スタイルです。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルを採用しているため、接客の質を高めることに専念できる環境が整っています。
求める能力・経験
■ 必須要件 ・職種経験・業種経験：不問（未経験者歓迎）。 ・外国籍の方は応募不可。 ・非正規雇用を含む経験社数が3社以内であること。 ・非正規雇用の経歴も書類に記載すること。 ■ 完全NGとなる方 ・外国籍の方。 ・パチンコ店での就業経験がある方。 ・転職回数が多い方（職務経歴書の内容が不十分な場合も見送り対象）。
事業内容
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エージェント求人 【神奈川／営業】資産コンサル／ヘーベルメゾン／紹介中心／提案自由度◎／多面的な評価・高い固定給水準◎
800~1200万
- 営業活動
- 着工
- コンサルティング業務
- 提案
- 相続対策
- 営業
- 不動産資産運用
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 土地活用支援
- 不動産相続対策提案コンサルティ...
- 相続手続支援
- 相続アドバイス
- 不動産売買支援コンサルティング
- 不動産活用提案コンサルティング
- 不動産営業
- 顧客 金融/保険業界
- PC
- PC/Web
- 電話対応
- 不動産売買
- 不動産活用提案
- 保険
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅（ヘーベルメゾン）の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4～7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 ＜モデル年収＞ 900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
求める能力・経験
■必須条件： 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川／提案営業】ヘーベルハウス／旭化成G／提案自由度◎／住宅手当・社宅あり／連休取得可◎
560~900万
- 融資
- 家具
- 資料作成
- 予算計画
- 予算管理
- 品質管理
- ローン/融資
- 納期管理
- 提案
- 詳細設計
- 管理職
- 家具/インテリア
- 営業担当
- ヒアリング
- インテリア
- 営業
- 請求
- 店長
- 住宅ローン
- PC
- 顧客折衝
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仕事内容
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
求める能力・経験
■必須条件： 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎です！）
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川・東京／施工管理】戸建て・低層階集合住宅／巡回型／旭化成へーベルハウス／直近定着率97.3％
550~850万
- 施工図作成
- 品質管理
- マネジメント
- 施工管理
- 予算管理
- 教育
- 巡回
- 納期調整
- 工期調整
- シフト調整
- 戸建
- 戸建取扱
- 戸建管理
- 工程管理
- 壁材品質管理
- 床材品質管理
- 屋根材品質管理
- 予算策定
- 安全管理
- 現地スタッフ指導
- スタッフ
- 施工管理技士
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仕事内容
■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 １）工程・品質・予算管理 ２）オーナー様対応 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。 ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
求める能力・経験
■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 ◆【神奈川県】情報システム担当（基幹システムリプレイスに上流から携わる！）◆
374~697万
リョーサン菱洋株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 社内業務システムの設計・開発・保守業務全般を担当していただきます。 社内ユーザーや取引先様との要件調整から、システム構築・管理まで幅広く携わっていただきます。 基幹システムのリプレイスを計画しており、今後は上流工程から関わっていただく予定です。 開発は自社開発と外部委託開発を併用しており、現行システムはCOBOL、 次期システムはSAP等のパッケージ導入を検討しております。 【具体的には】 ・ 社内業務システムの設計・開発・保守 ・ 社内ユーザーや取引先様との要件調整 ・ システム構築・管理全般 ・ 基幹システムのリプレイス（上流工程から携わる） ・ 現行基幹システム（スクラッチ/COBOL） ・ 次期基幹システム（SAP等のパッケージ検討） ・ 開発体制（自社開発および外部委託開発の併用） 【募集背景】 ・ 現要員退職に伴う要員募集 ・ システム拡大に伴う要員募集(求人ID：450955)
求める能力・経験
【必須】 ・ システム開発経験3年以上(開発言語不問) ・ チーム内やユーザーとのコミュニケーションを積極的にとれ、調整や推進が可能 ・ 基幹システムのリプレイス経験があれば尚可 【歓迎】 ・英語力
事業内容
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
エージェント求人 【横浜・つくば】車載ECU品質・開発｜世界トップクラス自動車安全部品メーカー｜年収550～880万円
550~880万
- プロジェクト
- マネージャー
- リーダー
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- ツール導入
- 進捗管理
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 開発プロジェクト
- 技術開発
- 開発
- 情報セキュリティ
- ISO 26262
- 監査
- 品質監査
- 品質改善
- 品質保証プロセス改善
- 品質保証
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- 電子制御/ECU製品開発
オートリブ株式会社神奈川県横浜市, 茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスの自動車安全技術を支える品質・プロセスエンジニア募集 「より多くの命を守る（Saving More Lives）」を企業ビジョンに掲げ、自動車の安全技術をリードするグローバルメーカー。 日本の大手完成車メーカー向けに開発されるステアリングホイール関連ECUの品質保証・開発プロセス構築を担うポジションです。 ISO26262やISO21434など、自動車業界で今後さらに重要性が高まる機能安全・サイバーセキュリティ領域で専門性を高めながら、海外拠点と連携するグローバルな環境で活躍できます。 【仕事内容】 日本の完成車メーカー向けステアリングホイール関連ECU開発において、品質保証・プロセス改善業務をご担当いただきます。 ■設計品質担当 ・ECU量産開発プロジェクトの品質支援 ・ASPICEに基づく成果物レビュー・評価 ・ISO26262・ISO21434監査・アセスメント ・Tier2・Tier3サプライヤーの開発進捗管理 ・品質・監査・アセスメントレポート作成 ・国内外開発拠点との技術連携 ■開発プロセス担当 ・開発プロセスの設計・改善・運用 ・プロジェクトごとのプロセステーラリング ・開発ツール導入・環境構築支援 ・ISO26262・ISO21434プロセス改善 ・グローバル標準プロセスとの整合 ・海外開発拠点との協業 【この仕事の魅力】 ・世界レベルの安全技術に携われる 日本を代表する完成車メーカー向けプロジェクトで、最先端の安全技術開発を支える重要ポジションです。 ・市場価値の高いスキルが身につく ASPICE ISO26262（機能安全） ISO21434（サイバーセキュリティ） ECU品質保証 グローバルプロジェクトマネジメント 今後ますます需要が高まる領域で専門性を磨くことができます。 ・グローバルに活躍できる環境 海外拠点との共同開発・品質改善を通じて、英語力や国際的なプロジェクト推進力も身につきます。 【将来のキャリアパス】 経験・希望に応じて、 ・品質監査・アセスメントリーダー ・ISO26262・ISO21434スペシャリスト ・グローバルプロセスマネージャー ・技術マネージャー など、専門性・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・ECU開発またはECU品質保証経験（5年以上） ・ASPICEに関する知識・実務経験 ・製造業での量産開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・英語に抵抗がない方（TOEIC600点程度） 【歓迎】 ・自動車メーカー・Tier1メーカーでのECU開発経験 ・ISO26262の実務経験 ・ISO21434の実務経験 ・英語での会議・メール対応経験 【求める人物像】 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・社内外との調整・折衝が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・「Saving More Lives」という企業理念に共感いただける方
事業内容
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー（本社スウェーデン）の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
エージェント求人 【神奈川／意匠設計】ヘーベルハウスの旭化成ホームズ／独自技術で設計の自由度◎／直行直帰・リモート◎
550~850万
- マネージャー
- 課長/マネージャー
- 課長
- 現地調査
- 提案
- 管理職
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 基本設計
- ヒアリング
- 営業
- 実施設計
- クリニック
- 店舗
- 意匠設計
- 戸建意匠設計
- アパート意匠設計
- 戸建
- 戸建内装設計
- 戸建設計
- アパート
旭化成ホームズ株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川／横浜】アフターサービス／未経験OK／ヘーベルハウス／旭化成G／頑張りが評価される制度◎
400~600万
- 点検
- 定期点検
- 提案
- メンテナンス
- 販売
- 電気設備
- メンテナンス業者手配
- 訪問営業
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- 顧客ニーズヒアリング
- 定期メンテナンス
- 設備点検
- PC
- PC/Web
- メール対応
- メール問い合わせ対応
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 戸建
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- 営業
- ニーズヒアリング
- 顧客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
■アフターサービスとは？ ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例： ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴： ◎未経験でも安心して活躍できる！ ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！ ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風＋頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能！ ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
求める能力・経験
■必須条件： ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方（6年目以降は無期雇用に切り替え可／正社員に切替可能性有） ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます！※ ※未経験歓迎！研修充実！学歴不問！対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川／監理技術者】ヘーベルメゾン／旭化成G／70歳まで年収維持／定時退社・直行直帰◎／契約社員
540~540万
- 検査機器
- 労務管理
- スタッフ
- 監理技術者
- 建材
- 検査機器調整/検査
- 担当者
- 施工管理
- 品質検査
- 品質管理
- 教育
- 施工管理技士
- 現場施工
- 現場責任者
- 現場スタッフ労務管理
- 施工監理
- 工事監理
- PC
- PC/Web
- 電話対応
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仕事内容
■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を管理していただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴 ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！ ・お任せするのは１棟のみ！ ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！ ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！ ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ（例） 09：00 担当現場事務所へ出勤 09：00～12：00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00 昼休み 13：00～16：00 施工品質検査 16：00～17：00 現場での安全巡視 17：00～18：00 現場状況の報告、保全状況確認 18：00 退社 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
求める能力・経験
■必須条件： 一級建築士または１級建築施工管理技士をお持ちの方 ※実務経験不問！未経験やブランクある方もサポート体制がございます！
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川／厚木】アフターサービス／未経験OK／ヘーベルハウス／旭化成G／頑張りが評価される制度◎
400~600万
- 点検
- 定期点検
- 提案
- メンテナンス
- 販売
- 電気設備
- アフターフォロー
- 戸建
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- 訪問営業
- 顧客ニーズヒアリング
- 設備保全
- 設備管理
- 設備維持管理
- メンテナンス業者手配
- PC
- PC/Web
- メール対応
- メール問い合わせ対応
- 問い合わせ対応
- 営業
- ニーズヒアリング
- 維持管理
- 顧客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
旭化成ホームズ株式会社神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
■アフターサービスとは？ ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例： ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴： ◎未経験でも安心して活躍できる！ ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！ ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風＋頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能！ ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
求める能力・経験
■必須条件： ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方（6年目以降は無期雇用に切り替え可／正社員に切替可能性有） ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます！※ ※未経験歓迎！研修充実！学歴不問！対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
企業ダイレクト 公益社[関東/総合職］葬祭ディレクター◆業界大手:プライム上場/未経験OK
440~620万
株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
故人様の最期を彩るセレモニーのトータルプロデュースをお任せします。ご遺族との打ち合わせから式の進行,アフターサポートまで担当をお願いします。※入社後研修を実施：業界未経験の方もご安心ください。 ・最期に寄り添うプロデュース:ご遺族の想いをヒアリングし,見積作成から式のコンセプト立案までを実施 ・セレモニーの運営・進行:通夜,葬儀・告別式の司会進行,式場の準備・設営,運営全般 ・搬送・アフターサポート:寝台車での搬送サポートから,式後の法要や手続きに関するご相談対応 ・ワンチームでの現場運営:広域管理体制のもと,他エリアの各会館と連携し,高品質なサービスを提供いただきます
求める能力・経験
【必須】第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】ホスピタリティを大切にし,チームで働きたい方 【歓迎】接客・販売・営業などの対人業務経験者,葬祭業務経験者 ※サービス業経験者や公務員（警察官,刑務官,消防士等在籍）経験者,サービス業営業経験者が多く応募入社があります。 【勤務地に関して】通勤のしやすさを一定考慮しますが、勤務地は首都圏内全て（東京・神奈川）配属可能性があります。首都圏の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが,エリア内で式を行う会場に出勤することもあります。
事業内容
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
エージェント求人 ≪神奈川県川崎市勤務≫設備の巡回簡易点検スタッフ★年休120日以上
412~478万
- 点検
- メンテナンス
- 空調設備
- 巡回
- 工場
- 設備修繕管理
- 設備維持管理
- 設備保全
- 設備保守
- 設備担当
- 設備点検
- 設備管理
- ビルメンテナンス
- 生産設備メンテナンス
- 電気設備メンテナンス
- 空調設備メンテナンス
- 定期メンテナンス
- 機械メンテナンス
- 設備メンテナンス
- 機械設備メンテナンス
テクノヒューマンパワー株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 東芝グループの拠点に常駐し、建物・インフラを安全・快適に運用するための工場を動かすために欠かせない設備の点検業務をお任せします。 電気・ガス・水道・空調などの設備を、決められたルートに沿って巡回し、チェックリストに沿って異常がないか確認するお仕事です。 ※500m×500mの敷地内で、1日15,000歩程度歩くことがあります。 ※メンテナンスの実作業は別部隊が行います。 【具体的には…】 ◎電気／ガス／水道／空調設備の点検 ◎設備の状態確認 ◎メーターや数値の確認 ◎チェックリストに沿った確認作業 ◎点検結果の記録（PC入力） ◎異常があった際の報告 入社後は先輩社員と一緒に、一つひとつ確認項目を覚えていただきます。 高度な専門知識よりも、決められた点検を正確に行い、記録・報告をきちんと行うことが大切です。 【社内環境】 ・安定性×成長性：東芝グループ関連施設での長期案件。安定した環境で働きながら、必要な資格やスキルを身につけられます。 ・キャリアパスの幅広さ：巡回点検から実務設備員などキャリアアップを目指せます。 ・資格取得支援や交替勤務手当・資格手当など福利厚生も充実。
求める能力・経験
★未経験歓迎★ ・入社後は、工場内のインフラ設備の点検・記録・報告を通じて、 少しずつ知識やスキルを身につけていただきます。
事業内容
・電子部品の製造請負 ・労働者派遣 ・技術者派遣 ・ハード、ソフト開発 ・技術開発支援 ・装置の組立請負 ・有料職業紹介