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エージェント求人 日東電工株式会社|製品開発(高精度回路基板へのポリイミド材料新規用途開発/三重・亀山))
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課:20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、推進力をもって一緒にテーマを進めてくれる人財を募集しています。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・ポリイミド材料の新規用途開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ポリイミド材料の新規用途開発。市場探索から製品価値仮説、試作品の作製と顧客ヒアリングを行います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|製品開発(次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) /三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課:20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 ・2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・次世代多層FPCの開発とスペックイン ・新規アクチュエータ向けFPCの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当社の重要製品である高精度基板の新規事業の立ち上げ。お客様からのニーズを製品設計に落とし込み、試作品の作製とスペックイン活動を行っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|製品開発(スマートフォン向け回路基板及び光学用部材
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、新規技術開発を行っている部署です。 ・20代〜50代まで幅広い世代が所属。 ・多種多様な専門性を有した人材が在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができます。 ・チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板及び光学製品向けの光学用部材等の新規技術、新製品の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術やフォトリソグラフィによるパターニング技術を活用し、世界で高いシェアの製品群です 【職務内容】 ・新規製品(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。 ・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。 ・その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・まずは、リーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・また、定期的になりたい姿を確認しながら、技術的に強みを伸ばしていくキャリアや、ビジネス面での経験を伸ばすキャリアなど、マネージメントを含めたミッションを担える人財へと成長頂くことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献できます ・メンバーと一緒に事業貢献できる製品立上げに従事できます ・新卒、キャリア、学歴関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・回路基板、電子デバイス、光学材料などの製品開発経験 【歓迎(WANT)】 ・電子デバイス用部材に関する材料科学(力学)の知見 ・回路設計(特に多層基板)の知見 ・スパッタ技術、めっき技術、もしくは光学に関する材料、設計、プロセス技術(フォトリソグラフィ)、いずれかの知見 ・技術的会話及び日常会話可能な英語力 <求める人物像> 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 専門性をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|製品開発(微細配線技術を用いたスマートフォン向け回路基板
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができる。チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴となります。 【職務内容】 ・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の志向を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績インパクトも大きく、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・またプロパー、キャリア入社者の関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安:2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎(WANT)】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 ・英語でコミュニケーションできる方 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|人事総務(ICT事業部門/三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。(総務課/勤労課) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE&I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ:一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ:総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎(WANT)】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方(待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方)
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|社内SE(ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) 企画統括部 情報推進企画課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT部門の成長戦略(トップライン上昇)と、基盤強化(構造改革)の実行を推進 ・全拠点に展開された基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革に取り組み、部門のDX戦略を推進 ・企画部:以下の4課で構成部 事業企画課:事業部門の運営を支える 事業戦略課:事業部門の成長を支える 事業推進課:事業部門のESG戦略を支える 情報推進企画課:事業部門のデータ基盤を支える 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・企画統括部は企画部と経理部からなる組織です。20代〜50代のメンバーで構成されています。個々が役割を理解し業務を遂行しています。 ・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。 【募集背景】 ・データ活用/業務変革に取り組み部門のDX戦略を推進のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・ICT製品群 【職務内容】 ・ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革に取り組んで頂きます。 ・推進はプロジェクトやTFチームを結成しますので、メンバーとしても活動していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後 チームのリーダーとして、スケジュール管理やリソースの調整などを実行していただき、自身のスキルアップを図っていただく。 ・5年後 経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」を実現させるための経営基盤強化を主体的に 推進していく企画統括部で、企画構想からテーマ・タスクの実行までの一翼を担うといった やりがいがあります。 ・自らが企画構想したテーマ・タスクを主体的に実行する事を面白がり、達成感を感じる事が 出来る仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがあります。 ・頻度は多くありません。出張先は大阪・東京、海外は中国、ベトナム、タイです。 【テレワーク】 ・週1日以上の在宅勤務を推奨。週1~2日を取得するメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・ITを活用した業務改善/改革の企画構想や提案、推進の経験がある方 ・要件定義など、システム開発の上流工程に携わった経験がある方 ・SCMの知見がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・システム企画またはIT企画のご経験(PGスキルは問いません) ・SAPシステムの導入経験がある方(業務利用でも構いません) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|品質保証(半導体向け磁性体材料/三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 新規事業本部(新規事) 全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 品質保証課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業創出のための基盤強化を担っている部署です。品質保証・サプライチェーンマネジメント・環境安全を担っています。 ・品質保証課 -品質保証担当:新製品の品質保証、法規制/化学物質規制対応の仕組みづくり -サプライチェーンマネジメント担当:生産管理、外注管理 -環境安全担当:環境安全 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代からベテラン世代まで幅広く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・社内に前例がない製品を担当しているため、自ら考え、自ら動くことを求められます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 ・国内外の拠点と連携して、新規事業の創出に取り組んでいます。 【募集背景】 ・磁性体材料を用いた半導体向け基板の量産化に向けた組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・半導体に実装されることで消費エネルギーを削減し、環境に貢献する製品です。磁性体材料を扱ってきたノウハウを活かした他社には真似できない製品です。 【職務内容】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品の量産化に向けた品質保証ロジックの構築 ・量産化後のお客様対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは製品の品質保証ロジックの構築に携わっていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとも連携して、検査体制の構築まで行っていただきます。 ・営業や技術などの社内の関連部門とも連携いただき、お客様対応も実施いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:品質保証担当として、製品の検査のみならず、各工程に関しても理解していただき、クレーム対応やトラブル対応を主導する立場になっていただきたいと考えております。 ・5年後のイメージ:品質保証の責任者として、経験した事や習得した知識をベースに、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至です。新製品の品質保証は決して簡単ではありませんが、自らが考えたことがかたちとなり、お客様や社内のメンバーの役に立っていることを実感した時の喜びはひとしおで、これまで世の中になかった製品を世に送り出すことに貢献できます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内の製造パートナー様や、海外のお客様訪問のための出張可能性があります。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・品質保証部門で新製品の品質保証ロジック構築の経験 ※製品分野は幅広く検討 ・お客様との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・半導体業界の業界知見 ・品質管理検定2級相当の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|製品開発(高速通信分野向け多層FPC基板/三重・亀山)
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 20~40歳代で構成、20〜30歳代が多数 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・正社員の中で約3割が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。 ・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・多層FPC基板のニーズ増加に対して、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・多層FPC基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。 【職務内容】 ・多層FPC基板の回路設計 【入社後まずお任せしたい業務】 ・3年後のイメージ 新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。 製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ 習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・海外出張/国内出張可能性あり
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・多層FPC製品の開発業務経験 ・高周波特性評価に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(読み書きできればOK) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 🔴転勤無・土日祝休・残業15H【注文住宅の施工管理】世界最高水準の高性能な家│三重/滋賀/和歌山
500~1000万
- 品質管理
- 施工管理
- 注文住宅
- 戸建
- 安全管理
- 工程管理
- 原価管理
- 顧客 ハウスメーカー
- 施工管理技士
株式会社 一条工務店三重県津市, 滋賀県大津市, 和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 高品質な木造注文住宅の施工管理をお任せします。 お客様と直接やり取りを行い、反応を直に感じながら、「安心・安全」を徹底的に追及した世界最高水準の住まいづくりに携わることができます。 現場では専用タブレットを用いた図面管理や最新のDXツールを活用し、効率的かつ高品質な施工管理を実現しています。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】残業月平均15時間/働きやすい環境 業務効率化を徹底し、残業は月平均15時間程度。 専用タブレットによる施工図管理により移動や事務作業を削減、さらに社内システムは一定時刻に自動シャットダウンされる仕組みで、長時間残業を抑制しています。 【2】チームワークを大切にする職場 営業・設計との連携や社内での情報共有を大切にしており、入社年次に関係なく意見を出し合えるフラットな社風です。 また、マニュアルや業務システムが整備されているため、現場社員をしっかりフォローする仕組みがあります。 【3】スキルアップ・キャリアアップを全面支援 研修やeラーニングに加え、資格取得支援制度も充実。 試験前休暇や資格取得報奨金(一級建築士の場合:120万円)など社員のキャリアUPを全面サポート。 将来的にはリーダーやエリア責任者を目指すことはもちろん、設計や営業など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 【4】充実した福利厚生と安心の制度 家族手当・車両賃借料・管理職手当など各種手当を整備。 また、子育て支援に積極的に取り組んでおり、「くるみん認定企業」として社員のライフステージに合わせた働き方をサポートしています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・施工管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士(級数問わず)のご資格をお持ちの方
事業内容
【世界最高水準のハイスペックな住まいづくり】 高性能な木造注文住宅を軸に、分譲・リフォーム・海外展開も行う総合ハウスメーカー
エージェント求人 日東電工株式会社|生産技術 試作・製造装置設計、導入(新規事業製品/三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|ユーティリティー・建屋・インフラ設備導入、維持管理(三重・亀山)/(ICT設備)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部設備課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験者 ※保全メンテナンスの事例:送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱臭炉、純水精製、排水処理、自動マテハンなど ・客先、他社(設備メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・機械・建築工学などの知見 ※資格事例:公害防止管理者、施工管理技士、ボイラー技士、危険物取扱など <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|生産装置保全、電気ユーティリティー導入(三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社|プロセス・計装技術開発・改善(磁性体材料を用いた半導体向け新規製品/三重・亀山)
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 新規事業本部(新規事) エネルギーソリューション事業推進部 開発1課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 ・約10名で、半導体向け製品のプロセス技術開発、計装技術開発をおこないます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・また担当を任した仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。 【募集背景】 ・製品の量産化時期が確定し、各種工程改善や装置立上げ推進加速のための組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代半導体向け部品の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品 【職務内容】 ・プロセス改善、評価・計装技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入をになって頂きます。計装技術開発の専門家として、外観の計測&検査技術の開発/導入をになって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後:新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・3〜5年後:複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張が主。海外はほぼ無。頻度や滞在日数はケースバイケース。 【テレワーク】 ・多くて月1〜2回 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均40時間となります。
求める能力・経験
【下記いずれか必須(MUST)】 ・パッケージ基板製造組立業界におけるプロセス立上げ経験者または製造従事者(製造技術など) ・加圧成型、切削、研削、研磨、ダイシング、打抜き、穴あけ、塗布、塗工など技術に明るい方 ・電磁気学の単位取得または電気系学科出身者または電磁気計測のエキスパート ・画像検査装置の立上げ経験者 ※複数ポジション募集しておりますため、ご経験を伺い最適なポジションをご提案させていただきます。 【歓迎(WANT)】 ・磁性体材料の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 独自技術に携われる【戸建て・低層集合住宅の自由設計】中途入社定着率97%~岐阜・三重~
500~1000万
- 店舗
- 発注
- 実施設計
- 開発
- 注文住宅
- ヒアリング
- 確認申請
- 現地調査
- 離職率/定着率
- 施工図作成
- 戸建
- 戸建意匠設計
- 戸建設計
旭化成ホームズ株式会社岐阜県岐阜市, 三重県四日市市もっと見る
仕事内容
●戸建て住宅(ヘーベルハウス)の設計 戸建て注文住宅の設計を担当していただきます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 契約前:現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 契約後:お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当あり)、変更契約(発注のための契約)図面作成 着工中:地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等 ●集合住宅(2~4階建て/ヘーベルメゾン)の設計 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫した業務を担当していただきます。 担当物件:オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など 【おすすめのポイント】 ■自社開発「ALCコンクリート・ヘーベル」:災害に強い強靭な構造が強み/耐用年数60年以上 ■「健康経営優良法人」「ジャパン・レジリエンス・アワード」認定 ■中途入社定着率:直近5年で97.3% ■資格支援・福利厚生の充実(育児や介護支援制度/住宅福利制度など) ■賞与2回(標準賞与月数7か月) ■高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高い ■定年65歳
求める能力・経験
設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)
事業内容
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・不動産開発事業 ・海外事業 ・賃貸管理事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業
エージェント求人 中途入社定着率97%|年休121日【戸建て・低層集合住宅の施工管理】~岐阜・三重~
500~1000万
- 品質管理
- 施工管理
- 離職率/定着率
- 開発
- 工程管理
- 戸建
- 現場施工
- 現場責任者
- 安全管理
- 施工管理技士
- 注文住宅
- S造
旭化成ホームズ株式会社岐阜県岐阜市, 三重県四日市市もっと見る
仕事内容
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理業務を担当していただきます。 各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルで必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 【おすすめのポイント】 ■自社開発「ALCコンクリート・ヘーベル」:災害に強い強靭な構造が強み ■「健康経営優良法人」認定 ■中途入社定着率:直近5年で97.3% ■賞与2回(標準賞与月数7か月) ■施工図作成の業務なし ■「キャリアアップ(本職種スキルを伸ばす)」「キャリアチェンジ(施工管理から設計へ)」制度 ■定年65歳
求める能力・経験
下記のご資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
事業内容
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・不動産開発事業 ・海外事業 ・賃貸管理事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業
エージェント求人 メモリ半導体(不揮発性メモリ)IP(intellectual property)開発エンジニア
600~1100万
- 開発プロジェクト
- 半導体
- メモリ
- LSIアナログデバイス設計
- LSIロジックデバイス設計
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市もっと見る
仕事内容
・ファウンダリビジネスにおける顧客提供用メモリIP(intellectual property)の開発・設計 ・回路設計 / レイアウト設計 (業務詳細) ・新規のメモリIP(不揮発性メモリ)開発プロジェクトを担って頂きます。 ・メモリIPの開発・設計業務(以下業務) - メモリセル, メモリコアから周辺回路の回路設計(アナログ設計,デジタル設計) - メモリIPのレイアウト設計 等 (2027年より日本国内で生産を予定している2D NAND型フラッシュメモリー製品に関する顧客提供用IP開発を担当頂くポジションです。) (同社や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社三重工場(自家用車通勤可能)
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・不揮発性メモリの回路設計の実務経験 ・トランジスタレベルの回路設計の実務経験(Cadence schematic editor/Synopsys HSpice等) ・トランジスタレベルのマニュアルレイアウトの実務経験(Cadence Virtuoso/Siemens Calibre等) 【歓迎(WANT)】 ・アナログ回路設計, デジタル回路設計のある方 ・コミュニケーション可能な英語力のある方(日常会話レベル) 【求める人物像】 ・計画通りに業務遂行できる方 ・チーム及び関連部門とコミュニケーションができる方 ・新しい技術取得に前向きな方
事業内容
半導体製品の開発製造販売
エージェント求人 🔶【借上げ社宅アリ】医療用医薬品の生産技術職(製剤技術 or 試験技術)
800~1000万
- 医薬
- 医療/ヘルスケア
- 医療用医薬品
- 生産技術
- 製剤工業化
- 製剤技術試験
- 製剤プロセス開発
- 製剤スケールアップ
- 製剤研究
- 製剤開発
- 製剤技術研究
- 固形製剤研究開発
- 液状製剤研究開発
- 生産製造
- GMP
- GLP
- 医薬中間体
- 研究開発
- 医薬研究開発
- 医薬製造
- 製剤コストダウン
- 液体製剤研究開発
- 医薬品処方設計
- 医薬品分析
住友ファーマ株式会社三重県鈴鹿市もっと見る
仕事内容
💡ご経験を踏まえまして、医療用医薬品の生産技術職「①製剤技術」もしくは 「②試験技術」のいずれかの業務をご担当して頂きます。 ①📍📍📍製剤技術の職務内容詳細📍📍📍 商用生産している医薬品の製剤プロセスに関する技術検討業務を担当していただきます。 生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、製剤技術に関する業務を担当いただきます。 <仕事の魅力> 上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。 生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や製剤研究所、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。 ②📍📍📍試験技術の職務内容詳細📍📍📍 商用生産している医薬品の試験方法に関する技術検討業務を担当していただきます。 生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、試験技術に関する業務を担当いただきます。 <仕事の魅力> 専門知識を活かして社会貢献できる点や、上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりに携わるやりがいがあります。具体的には、医薬品の品質向上に貢献できたり、最新技術に触れる機会があったり、チームの一員として達成感を味わえたりといった魅力があります。 生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や薬事部、分析研究所、医薬品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。
求める能力・経験
【製剤技術】 ・医薬品メーカーにて4~5年以上の製剤研究開発又は生産技術業務の経験 ・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験 ・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験 ・理系修士卒以上 【試験技術】 ・医薬品メーカーにて4~5年以上の試験方法に関する研究開発又は生産技術業務の経験 ・有機化学、分析化学及び統計解析などの関連分野の基礎知識 ・理系修士卒以上
事業内容
医療用医薬品の研究開発および製造販売
エージェント求人 設備保全(溶接領域/四輪完成車)
590~1090万
- 施設/設備管理
- 新規設備導入
- チームリーダー
- 備品/設備管理
- 溶接
- 設備保全
- 予防保全
- 保全業務
- 設備管理
- マネジメント
本田技研工業株式会社三重県鈴鹿市もっと見る
仕事内容
Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 ※交替勤務有り(主に3交替制) 1勤:6:30~15:15 2勤:15:05~23:30 3勤:23:20~6:40 ※設備の種類問わず、Hondaの設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割】 ●保全作業に加え、将来的には管理業務やマネジメント業務も担っていただける人材を求めています。 ●保全業務は基本的にチームでの作業(単独作業は禁止)のため、高いコミュニケーション能力が必要です。 ●設備の専門知識を幅広く習得する必要があるため、設備への関心が高く、知的好奇心旺盛な方を歓迎します。 【やりがい・魅力】 ●鈴鹿製作所は、Hondaで唯一のコンパクトカー専用工場。国内販売台数No.1の「N-BOX」もここで製造されています。 ●日本の移動を支える大規模生産工場にて、「製造を止めない」という重要なミッションに挑戦できます。 ●四輪ボディの大型溶接設備など、主要拠点ならではの多様な設備に触れながら、幅広い設備管理の知見を身につけることができます。 ●自分が手がけた設備で車体が次々と生産されていく光景を見られる、非常にやりがいのあるポジションです。 【キャリアパス】 入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢:39歳 ・社会人経験年数:14年 ・社員のコメント 溶接領域(BODY製造工程)において、メンテナンスチームのチームリーダーをしています。前職ではコストを追及することが多かったですが、"まず自分のために働け"という本田宗一郎さんが残した言葉の通り、(自分の信念に正直に)やりたいことができる、面白くも、変な会社です!自分が携わった設備で、せいせいとBODYの製造が進む様子を見ると、達成感を感じることができます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 以下2点のスキルをお持ちの方 ●電気および機械の基礎知識(工業高校レベル) ●製造業における設備の保全業務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●新規設備導入や設備改造などご経験をお持ちの方 ●空圧、油圧機器の取り扱い経験をお持ちの方 ●搬送設備の取り扱い経験をお持ちの方 ●以下資格をお持ちの方 機械保全技能士2級相当/玉掛け/ガス溶接資格 【求める人物像】 ●チームでの保全作業が中心となるため、高いコミュニケーション能力 ●様々な設備知識を主体的に学ぼうとする知的好奇心の高い方 ●将来的にマネジメントや設備導入・海外駐在も視野に入れてキャリアアップを希望する方
事業内容
二輪車・四輪車・パワープロダクツの製造・販売を主軸とし、航空機やロボティクス、水素技術、自動運転など多様な分野にも展開する総合モビリティ企業です。環境・安全・電動化を軸に、持続可能な社会の実現を目指しています。
エージェント求人 🔶平均年収880万~プライム上場企業×住宅業界トップクラス【住宅施工管理】《愛知,岐阜,三重》
600~1100万
- 品質管理
- 施工管理
- 安全管理
- 施工管理技士
- 工程管理
- 戸建
- アパート
- S造
積水ハウス株式会社愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県四日市市もっと見る
仕事内容
✅職務内容 工業化住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ✅整った就業環境 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 《年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度となります》 ✅キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
求める能力・経験
・建築施工管理技士もしくは建築士をお持ちの方
事業内容
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「35年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
企業ダイレクト ★スペシャリスト【近畿エリア担当/自社ブランドマンションの営業】★東証上場
700~900万
穴吹興産株式会社兵庫県内, 滋賀県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客(ポスティング等)から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50~100戸の物件を、5~8名のチームで半年~1年をかけて販売します。 ◎自社物件に関する知識を身に付けた後は、早い機会に即戦力としての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須】住宅・不動産の営業経験があり、宅建士資格をお持ちの方 【求める人物タイプ】・自分の存在価値を常に考えられる方 ・プラス思考、前向き、チャレンジ精神を持ち失敗を恐れない方 ・協調性があり、チームで活動出来る方 【あなぶきのアルファシリーズについて】立地や購入層のライフスタイルに応じて、あらゆるニーズに対応できるマルチブランド展開を図っています。「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」を目標に、年間に2,000戸程度の分譲を継続しています。
事業内容
分譲マンション事業・不動産ソリューション事業・区分マンション投資事業・投資用不動産事業(グローリオシェルト事業)・シニア関連事業・事業再生・海外事業
エージェント求人 検査・計測工程エンジニア
700~1200万
- メモリ
- 品質管理
- 半導体
- データ分析
- 品質分析
サンディスク合同会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
■仕事概要 メモリ半導体製造工程の各プロセス(エッチング、CMP、成膜など)後の、欠陥/パーティクル検査、寸法/ 膜厚/形状計測技術及び検査計測データを活用した歩留まり改善業務を担当するポジションです。 ■具体的には ・検査、計測装置の評価、選定、投資提案 ・検査、計測装置レシピの最適化 ・検査、計測手法の提案(プロセス、品質、歩留管理) ・検査、計測データの検証(解析装置による評価) ・検査、計測データのモニター、解析による要因調査 (歩留まり影響予測) 扱う検査・計測装置 ・検査装置(光学検査、パーティクル検査、ウェハ外観検査、電位検査) ・計測装置(膜厚検査、パターン形状、寸法検査、組成測定、ウェハ反り) ■検査・計測の重要性 半導体の製造には、品質、コスト、工期が非常に重要視されます。 半導体は何百もの工程を経て製造されますが、工期が長いため、 プロセス途中の品質管理や、稼働している多数台の製造装置の安定動作を見える化し、 チェックするために、検査・計測技術が不可欠です。 検査・計測によって高い歩留を実現することで、生産性が高く、コストを抑えた製品が提供可能になります。 ■仕事の魅力 半導体製造の要として、検査・計測エンジニアは重要なポジションです。 メモリー構造、製品製造フロー、ウェハ製造装置の特性を理解し、検査・計測のスペシャリストとして手法を提案します。 また、歩留解析、ビッグデータチームと連携し、品質向上に貢献します。 ■同社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情 報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を 活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。 狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としての レベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 三重県四日市市 同社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・半導体や他の電子デバイス、電子機器、化学材料等の業界での品質や開発のご経験のある方。 ・開発や製造現場での数値分析やデータ分析等の業務に経験があり、興味をお持ち頂ける方。
事業内容
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
エージェント求人 プロダクトエンジニア
700~1200万
- 製品担当
- 製品開発
- メモリ
- 開発
- 半導体
- 品質改善
サンディスク合同会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
(求人概要) ・プロダクトエンジニアは、同社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務(プロセスフロー構築、スケジュール管理)と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。 (具体的には) ・製品の電気特性、デバイス形状を評価し製造プロセスフローの改善 や、製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、歩留り改善や 品質改善業務を担当します。新製品立ち上げ全般に携わって頂きま す。下記のような業務が担当範囲となります。 ・デバイス形状を作るためのフロー構築準備 ・Inline測定によるプロセス評価 ・電気特性評価 ・工程変更評価 ・歩留り改善活動 ・信頼性改善活動 ・コスト低減活動 ・スケジュール管理 (仕事の魅力) ・インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュー ルの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、 【製品担当】となります。そのため製品全体に関わることができる ことが魅力の一つです。 ■同社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情 報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を 活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。 狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としての レベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 三重県四日市市 同社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・半導体や他の電子デバイス製品の研究開発や立ち上げ/品質改善活動等のご経験のある方。 【歓迎(WANT)】 ・半導体に関するエンジニア経験のある方。 ・基礎的な英語力のある方。 【求める人物像】 ・他部門のエンジニアとのコミュニケーション能力に長けた方。 ・ロジカルシンキング思考のある方。
事業内容
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
エージェント求人 大規模メモリ半導体工場におけるIndustrial Engineering ※スペシャリスト職
800~1400万
- メモリ
- 半導体
- 分析
- 生産管理
- 生産計画管理
- 他部門連携による生産状況把握
- 生産計画
サンディスク合同会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・外資系メモリ半導体メーカーにおける、Industrial Engineering。 ・職位はSpecialist 職(部下無し) 【職務内容】 ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測 ・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善 (アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減) ・製品進捗状況 (納期遵守、不良率、新製品&新技術試作) の分析と出荷数予測 ・上記分析に使用するシステムの改善 (機能改善、ユーザビリティの改善) 等 ■勤務地詳細 ・三重県四日市市の同社三重工場(自家用車通勤可、ガソリン代・高速料金支給) ※名古屋市内からも通勤可能です。 ■給与について ベース給与(年俸)700万円 ~ 1200万円程度に加え、別途 業績賞与制度(上限10~15%程度)があります。 ※給与欄記載給与額は、業績賞与を含んだ金額を参考に記載しております。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・半導体または半導体関連工場における生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験のある方(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎(WANT)】 ※下記項目のご経験やご専門のある方 ・半導体工場の生産シミュレーションのご経験 ・半導体工場における製造責任者のご経験
事業内容
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
企業ダイレクト 【伊賀】購買・調達★世界NO.1工作機械メーカー★平均年収約900万円
600~1200万
DMG森精機株式会社三重県伊賀市もっと見る
仕事内容
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品まで一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ◇社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ ◇サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ◇サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理等 ◇購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 ◇部品集約・機能ユニット共通化促進活動
求める能力・経験
【必須】■購買・調達業務のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
事業内容
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
エージェント求人 新築木造注文住宅の営業 株式会社アイ工務店 関西エリア(三重・岐阜)※転居を伴う転勤なし
550~1000万
- 注文住宅
- 注文住宅個人向け営業
株式会社アイ工務店岐阜県各務原市, 三重県津市もっと見る
仕事内容
◆募集背景 2025年に引き渡し棟数8000棟を目標に掲げ、積極的な事業拡大を進めております。全国的なさらなる営業力強化のため大量増員を図っています。同社は2010年設立と住宅業界では後発ですが、高品質・高性能な注文住宅づくりを手掛け、多くのお客様の信頼を得てめざましい成長を遂げております。創業14年でお客様とのお引渡しの総数は26,000件超となっております。なお設立以来、売上高100億円以上のハウスメーカーの中での事業成長率はNo.1です。経験者から未経験者まで活躍・成長・キャリアアップ・収入アップができる環境や制度が整っております。 ◆仕事内容 モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案をお任せいたします。 ・プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 ・その他、色決め、内装の打合せを含め家づくり全般に関わっていただけます。 ・ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 ◆特長 <商品> 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです ・高品質+適質価格。非常に売りやすい商品。 ・気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。 ・住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 <待遇・制度> ・業界TOPクラスのインセンティブ率です。 ・1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給(詳細は面接時にお伝えいたします)。 ・年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ・実績を上げた人が昇格し高給を得るという非常に明確で正当な評価制度。 <環境> 「売れる営業」が集う環境です。企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろんのこと他業界でTOPクラスだった方や営業未経験で営業職として成長していきたい方などなど。※未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。 <その他> ・営業職として自由度の高い働き方を実現できます。 ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★全国の拠点から勤務地が選べます。 拠点情報:https://www.ai-koumuten.co.jp/company/office-list/ 【全国各展示場での勤務です】 北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川・山梨・長野・新潟・愛知・静岡・岐阜・三重・石川・富山・福井・兵庫・大阪・和歌山・奈良・滋賀・京都・和歌山・広島・山口・鳥取・岡山・香川・愛媛・徳島・高知・福岡・佐賀・大分・熊本・長崎・鹿児島・沖縄 ※最新の採用状況によって募集状況に変化が生じる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※全国220拠点以上
求める能力・経験
◆必須要件 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) マイカー通勤が出来る方 ◆経験<未経験者応募大歓迎> ※多数の未経験者採用実績あり ※家が好き、家づくりに関わりたい!そんな方に向いている仕事です。 ※営業として一人前になりたい、一流になりたい、稼ぎたいという方が成長できる環境です。 ◆歓迎要件 ・何かしらの営業経験がある方 ・個人向け営業の経験をお持ちの方(分野不問) ・不動産業界での経験がある方 ・住宅業界やハウスメーカーで営業経験をお持ちの方
事業内容
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