408685292/【福岡】人事採用 ※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
450~600万
GLC GROUP株式会社(旧:株式会社グッドライフカンパニー)
福岡県福岡市
450~600万
GLC GROUP株式会社(旧:株式会社グッドライフカンパニー)
福岡県福岡市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
【職務概要】 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 【職務詳細】 ・採用要件定義:各部門と連携し、必要な人材像の言語化を実施。 ・採用ブランディング:競合他社と比較した自社の強みを整理し、ターゲットに刺さる独自の訴求ポイントを設計。 ・ダイレクトリクルーティング・媒体運用:ターゲット選定、スカウト文面作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。 ・エージェントリレーション:既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。 ・クロージング:候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。 【将来的なキャリアアップ】 採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。
【必須】 ・法人営業経験:5年以上 ・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験 【尚可】 ・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方 ・人材業界での実務経験が3年以上ある方
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:323600円~ 賞与:年2回(2ヶ月分/年) 昇給:年2回(1月、7月)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
有
通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~50,000円)、深夜勤務手当、出張手当、退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
熊本支社/沖縄支社
■アセットマネジメント事業■プロパティマネジメント事業
安心入居サービス株式会社/株式会社グッドライフ建設/株式会社グッドライフエネルギー
最終更新日:
400~450万
▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
500~750万
・役員送迎 ・VIP来客送迎 ・工場見学時の送迎対応 ・車両の日常点検/管理 ・送迎手配 ・社内便運行者の管理 ・総務部内の簡単な事務処理 (メール、文書入力、申請対応 等) ※社長専属運転手は別に在籍しています ※頻繁な送迎というより、総務部内で待機・管理業務を行いながら、必要時に送迎対応を行うイメージです。
【必須条件】 役員送迎または来客送迎の実務経験を有する方 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許または中型自動車第一種免許を保有している方 ・車両管理(点検・清掃・維持管理等)の実務経験あり 【必要資格】 ・普通自動車第一種運転免許
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
労務または給与支払の実務経験があること
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
382~504万
人事採用・広報業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。
【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。
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400~600万
【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛⽣商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛⽣サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など
■必要条件 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 ■内定の可能性が高い人 【求めている陣z内】 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・ルールや規則、法律を遵守し、正しい判断ができる方 ・何事もスピード感を持って行動できる方 中途入社で活躍している社員の前職は、メーカー営業、保険営業、接客販売、不動産、カーディーラー営業などさまざま。充実した入社後の研修と安心の社内体制により、意欲があれば異業種からの転職でも十分に活躍することが可能です。
包装資材販売/シール印刷加工/紙器印刷加工 その他商業印刷
350~450万
健康食品・化粧品事業を展開する企業にて、採用業務全般を担当いただきます。採用人数という明確な目標に向けて戦略立案〜実行まで一貫して携われるポジションです。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・求人媒体の選定および紹介会社との折衝 ・書類選考、面接対応(会社の顔として候補者対応) ・各部署への採用ニーズヒアリング、ターゲット設計 ・内定後〜入社までのフォロー対応 ※現在は中途採用中心、今後は新卒採用にも関与予定
【必須】 ・大学院、大学卒業以上 【人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方
美容・健康関連商品の企画開発および通信販売事業(健康食品・化粧品等)
650~870万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)
322~490万
新卒・中途採用をメインに、店舗管理(総務)や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務(主務):新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務:各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援:社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用
【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ■普通自動車免許(店舗訪問のため必須) ■当社の強み:九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方:業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像:採用の枠にとらわれず、現場(店舗)に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
450~600万
【おすすめポイント】 ・営業職で培った交渉力・クロージング力を活かして、 人事採用職としてのキャリアを築けます! ・バイタリティがある方大歓迎です◎ ・年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ・スタンダード上場企業◎ ・通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円) ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:人事課 課長(男性)、課員2名(女性) ■業務内容: プライム上場を目指すフェーズにおいて、 現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します。 自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、 採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ■採用実務 ・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉 ・人材紹介会社との関係構築 ・求人票の改善や、新しい採用手法の実行 ■入社後のサポート・人事業務 ・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー ・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート 採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます! まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので 人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。
■経験 <必須スキル/経験> ・法人営業経験(toB):5年以上 ・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験 <歓迎スキル/経験> ・採用が難しい業界での人事・採用経験がある方 ・人材業界での実務経験が3年以上ある方 ★こんな方にオススメです 「人材営業で培ったスキルを活かし、人事に挑戦したい」 「事務作業よりも、数字や目標を追うことが好き」 「自分の働きが、ダイレクトに組織の成長に繋がる実感が欲しい」 「仕事のやりがいは追求しつつ、プライベートも大切にしたい」 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。