【埼玉】おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 総務部/総務・人事事務(課長職候補)_04398633

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【総務部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

  850~1100万

  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 経営会議運営
  • 法務マネジメント
  • マネジメント
  • 経営会議
  • 会社法
  • ファシリティマネジメント
  • 労働基準法
  • 個人情報保護

  永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市

  【総務部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)気になる

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  仕事内容

  従業員1500名規模の住宅メーカーの、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務を中心とした仕事をお願いします。 社内重要会議の運営もお願いします。

  求める能力・経験

  ・法務・コンプライアンス関連の知見(会社法、労働基準法、個人情報保護法など) ・リスクマネジメント、BCP(事業継続計画)に関する知見 ・ファシリティマネジメント、資産管理に関する知見 ・経営会議等の運営経験 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。

  事業内容

  ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。

• 企業ダイレクト

  【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成

  660~960万

  株式会社大泉工場東京都港区, 埼玉県川口市

  【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成気になる

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  仕事内容

  現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行　■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善　■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備　■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 【求める人物像】■感性を大切にしながら、スピード感と誠実さをもって仕事に取り組める方 ■礼節を重んじ、組織にポジティブな影響を与えられる方 ■「素敵な環境を創造する」というVISIONに共感できる方 ■難しい課題に対しても挑戦し、成長を楽しめる方

  事業内容

  ■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他

• エージェント求人

  【人事部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー

  850~1100万

  • 制度企画
  • 人事
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 外部業務委託
  • マネジメント
  • 管理職
  • 新規人事制度構築

  永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市

  【人事部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー気になる

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  仕事内容

  従業員1500名規模の住宅メーカーの人事制度企画・運用を中心とした仕事をお願いします。 総務部門と連携して人事業務アウトソーシングなどの企画・実践もお願いします。

  求める能力・経験

  【スキル・経験】 ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可) ・外部アウトソーシングを利用して、そのマネジメント経験もある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。

  事業内容

  ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。

• エージェント求人

  408967655／【埼玉】経理（管理職候補／坂戸）〈転勤なし〉

  700~900万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 財務
  • 予算管理
  • 経理
  • 経費精算
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 分析

  株式会社ホンダカーズ坂戸埼玉県坂戸市

  408967655／【埼玉】経理（管理職候補／坂戸）〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社のバックオフィスにて、経理財務および内部管理全般の業務を担当し、将来的な管理職候補として部門を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ ・現金出納管理、仕訳・記帳、経費精算などの日常経理業務 ・資金繰り、予算管理、財務分析および経営層への報告 ・社内のコンプライアンス遵守、内部統制、トラブル防止に向けた内部管理体制の整備 ・6名体制の経理財務部門におけるメンバーのマネジメントおよび指導 ・金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝、関係構築 【魅力】 ・坂戸からの転勤はなく、マイカー通勤も可能なため、地域に根ざして長期的なキャリアを築くことができます。 ・生活背景に合わせて融通が利きやすい環境であり、時短勤務などの相談も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関、または銀行での実務経験 ・経理財務、または内部管理の実務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  新車販売／中古車販売／車検・点検・整備・修理／自動車損害保険代理業／生命保険代理業／リース／レンタカー／部品用品の販売「鈑金塗装工場」「国産中古車販売」「国産外車買取」

• エージェント求人

  408917650／【埼玉】コーポレート部長（役員候補／草加市）〈土日祝日休み〉

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • KPI設定
  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • デザイン
  • 経理
  • 広報
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • 取締役
  • 資金調達
  • 人事
  • マネージャー

  株式会社Roots【本社：埼玉県草加市】埼玉県草加市

  408917650／【埼玉】コーポレート部長（役員候補／草加市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営・戦略 ・中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理 ・経営会議の資料作成、意思決定支援 ・会社の成長フェーズに合わせた組織・制度のグランドデザイン ・コーポレート部門全体の方針策定・KPI設計と運用 ■各領域の統括 ・経理・総務・経営企画・法務・採用・労務・広報にわたるコーポレート機能全体の監督・推進 ・各部門の取り組みを経営戦略に紐づけ、全社最適の視点で優先順位付け ■組織・体制構築 ・内部統制・コンプライアンス体制の整備 ・事業成長に応じた業務フロー・仕組みのゼロからの構築・改善 ・メンバーの育成・マネジメント ■対外・関係者連携 ・顧問税理士・弁護士・社労士との関係管理・連携統括

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理・総務・人事・労務・経営企画などの管理部門領域における、部門責任者またはマネージャー以上のマネジメント経験 ・複数の管理部門領域を横断して統括し、経営目線で全社最適化を図った経験 ・制度・組織・業務フローをゼロから構築、または事業成長に合わせて大きく再設計した経験 ・予算策定・予実管理・中期経営計画の策定など、経営の数字を扱った経験 ・経営層に対する意思決定支援（資料作成・議論のファシリテーション・提言）の経験 ・事業部門との折衝・調整を通じて、経営方針を現場に落とし込んだ経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート部門・経営企画機能の立ち上げ経験 ・資金調達、資本政策、株主・取締役会対応の経験 ・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験

  事業内容

  プロモーション事業／BPO事業／おにぎりプロデュース事業

• エージェント求人

  408787789／【埼玉】総務　（管理職候補／本庄市）〈従業員1000名以上〉

  500~800万

  • 車両メンテナンス
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 備品/設備管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 備品管理
  • 目標設定
  • 保険
  • 社会保険
  • SmartHR
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • IPO
  • ファシリティマネジメント

  ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市

  408787789／【埼玉】総務　（管理職候補／本庄市）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【職務詳細】 ■具体的な業務について 「戦略的イベント・会議体運営」 ・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） ・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 「ファシリティ・インフラ管理」 ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 「組織マネジメント・効率化」 ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 「基盤業務（実務・管理）」 ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・自動車運転免許（AT可） 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

  事業内容

  戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  408785417／【埼玉】法務（さいたま市）〈土日祝日休み〉

  500~800万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 知財/特許
  • 訴訟
  • 新規事業
  • 取締役
  • 訴訟対応
  • 知財管理
  • 株主総会対応
  • M&A関連業務
  • マネジメント

  株式会社タウ埼玉県さいたま市

  408785417／【埼玉】法務（さいたま市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営企画室の法務担当として、法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理、訴訟対応 ・社内法律相談対応　　等 ■おすすめポイント！ ・将来性が高い事業展開！ →海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。 ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験 ■将来的なキャリア 将来的には、事業戦略の策定や、海外展開・新規事業のサポートなど、より経営に近いポジションで経験・スキルを積んでいただくことが可能です！

  事業内容

  自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業

• エージェント求人

  408698409／【埼玉】法務（南中部：さいたま市）〈従業員1000名以上〉

  400~600万

  • IPO
  • 内部統制

  株式会社エクラシア埼玉県さいたま市

  408698409／【埼玉】法務（南中部：さいたま市）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて法務に関連する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約や合意書面の管理業務 ・規定等の管理 ・法令改定に伴う対応 ・法務関係の補助業務 ・社内システムを通じた申請手続き業務 ・法務・総務に関するサポート業務　等 ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働ける。 →IPO準備を本格的に進めている状況のため、スピード感を持って幅広い業務を経験することができます。 ・成長が見込まれる業界 →今後、需要の拡大が見込まれる業界にて、様々な経験を積みながら就業していけます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・規程等の管理、法令改定や会社の体制変更に伴う対応が可能な方 【尚可】 ・内部統制の評価を行った実績（補助業務含め）がある方

  事業内容

  ■サービス付き高齢者向け住宅事業■介護保険法に基づく居宅介護サービス事業■障がい者自立支援法に基づく福祉事業■有料老人ホーム事業■福祉・介護コンサルティング事業

• エージェント求人

  408338444／【埼玉】総務課長（病院運営）〈従業員1000名以上〉

  500~600万

  • 課長/マネージャー
  • 備品/設備管理
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • マネジメント
  • 事務
  • 窓口業務
  • 労務管理
  • 課長
  • 病院
  • 施設管理
  • 監査対応
  • スタッフ
  • 監査
  • 主任
  • 設備管理
  • 防災
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事

  聖光会メディカルケアグループ埼玉県さいたま市

  408338444／【埼玉】総務課長（病院運営）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 病院運営を支える総務部門の責任者として、 組織全体のマネジメントおよび総務・労務・施設管理など幅広い実務を統括します。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：7名（課長代理1名、主任1名、課員5名）の管理 ・労務管理、勤怠管理 ・採用業務（コメディカル、事務スタッフ） ・行政対応、保健所届出書類関係の作成（立入監査対応含む） ・業者対応 ・消防関連手続き（防災訓練計画の策定など） ・施設設備管理 ・職員の相談対応 ・福利厚生窓口業務 ・グループ学会の準備　等 【ミッション】 職員が安心して働ける環境づくりを推進し、 病院運営の基盤をより強固なものにすることが期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験および人事経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・医療機関での総務実務経験（5年以上あれば優遇）

  事業内容

  病院・介護施設の運営

• エージェント求人

  408043740／【埼玉】人事〈上場企業〉

  550~700万

  • マネジメント
  • 研修企画
  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発

  テクセンドフォトマスク株式会社埼玉県新座市

  408043740／【埼玉】人事〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション

  求める能力・経験

  【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力

  事業内容

  半導体用フォトマスクの製造及び販売