第二新卒・未経験歓迎◎【総務】創業60年の安定企業/大手取引多数/転勤なし
291~327万
ノーブル電子工業株式会社
神奈川県綾瀬市
291~327万
ノーブル電子工業株式会社
神奈川県綾瀬市
総務
創業60年の安定企業にて総務スタッフを募集します。取引先様案件に対する見積書や受発注、請求関連業務をメインに、会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担います。 ■取引先様案件に対する見積書作成、受発注、請求関連業務■電話、来客対応、備品や設備の管理、社内文書の作成、整理、郵便物対応■社内行事の準備、運営、資材購買業務■基幹システムの運用、管理、社内設備管理、採用業務■社員からの問い合わせ対応や各部署との連携■その他バックオフィス業務全般
【必須】■社会人経験1年以上■MOS(Excel)の資格をお持ちの方 【求める人物像】■社会人としてのマナーを理解して行動できる方■素直な姿勢で仕事に取り組める方■コミュニケーションをとることが好きな方 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■日々の業務について改善改良の提案ができ行動に移せる方 【魅力】空調制御国内トップシェア企業をはじめとした大手企業との取引が多数あり、創業60年の安定した基盤を誇ります。従業員から得られる信頼や感謝の言葉がやりがいに繋がる環境です。社会インフラを支える職人技術者をバックオフィスから支える使命感を持ち、長く活躍したい方におすすめの求人です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
291万円~327万円 月給制 月給 208,000円~234,000円 月給¥208,000~¥234,000 基本給¥208,000~¥234,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.5か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給休暇の残余日数は1年繰り越し可能
その他(GW/慶弔/育児/看護/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収は、入社1年目を想定し、基本給12ヶ月分と前年度実績の賞与にて算出しています。 (残業手当、交通費、家族手当等、一律でない手当は含みません。) ※上記範囲内にて、年齢・経験を考慮し基本給を決定します。 ※入社後1年目の賞与は、入社半年経過後の最初の支給月に支給します。 ■昇給年1回(昇給率:約4%)、賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分※当該期間の業績、個人の評価により変動) ■綾瀬本社:休憩時間(12:00~12:50、14:50~15:00) ※年に数回、本社社屋のメンテナンスの為、休日に出勤する場合があります。 【選考内容補足】 選考フロー:会社説明会→書類選考→面接+適正検査・小論文(面接2回) 持ち物:履歴書・職務経歴書(職歴のある方のみ)・筆記用具 選考場所:綾瀬本社 ※業務の変更の範囲:当社の定める範囲
総務部への配属となります。会社全体を支える縁の下の力持ちとして、多くの社員が安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。
無
神奈川県綾瀬市上土棚北4-9-16
小田急電鉄小田急江ノ島線長後駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長後駅よりバスで5分
マイカー通勤可能 ※場所の変更の範囲:なし
無
有
ゴールデンウィーク休暇7~9日、夏期日7~9日、年末年始7~9日 【変更の範囲】当社の定める範囲 【諸手当】 残業手当:実働分支給(※みなし残業無し) 通勤手当:毎月自宅から会社までの1ヶ月の定期代全額支給 退職金制度:勤続年数3年以上 家族手当:配偶者10,000円 子5,000円/1人(3人まで) 【福利厚生】 グーループ活動補助:部署ごとに行う歓迎会等の活動に対し、1人5,000補助(年1回) 会員制リゾートホテル利用:リゾートトラストの会員制ホテル「エクシブ」の利用に対し、30,000円まで補助(年1回) Bリーグ観戦:当社がスポンサーを務めるチームの観戦チケット利用
1名
2回
筆記試験:有((適性検査、小論文))
主力である空調分野の自動制御盤において国内トップシェア企業をはじめ大手企業との取引多数。製造から設計、メンテナンスまで自社一貫体制を強みとしています。創業60年の歴史を持ち日本のインフラを支える安定企業です。
【やりがいについて】 社員からの問い合わせ対応や各部署との連携を行う場面も多く、コミュニケーション力や気配りが活かせる職種です。そのため、与えられた仕事を黙々とこなすのではなく、多岐にわたる業務を同時並行で進めて行くことや、自発的に業務を自分事として理解し行動に移せる能力が求められます。様々な業務に携わることは大変なお仕事ではありますが、その反面、従業員から得られる信頼や感謝の言葉がやりがいへと繋がっていきます。
〒252-1111 神奈川県綾瀬市上土棚北4-9-16
建物の空調自動制御、及び工場・生産ラインの自動制御、関連業務の受託 中央監視システム、自動制御盤、制御ソフトウェアの設計・製作
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~530万
チョコレート製造機械メーカー当社の管理部門にて、労務を中心とした総務業務をお任せします。労務庶務の実務を担いつつ、部下フォローと育成をお任せする予定です。以下の業務全般を担当いただきます。 総務課にてリーダー候補の募集になります。 【詳細】勤怠管理、安全衛生管理、建物管理、規程改訂、人事を主とした 労務や社会保険労務士・行政書士・弁理士に関わる業務対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者連絡対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記を主業務とし、部下フォローと育成に従事していただきます。
【必須】 ■安全衛生委員会に携わったご経験、労務(行政提出書類) ■第一種普通自動車免許 【尚可】 ■人事の実務経験 ■第一種衛生管理者
■チョコレートの製造機械の製造・販売。 製パン会社・洋菓子店・各商社・各リース会社にも機械を納入
380~580万
労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)
【必須】■労務・総務に関する業務経験 【歓迎】■安全衛生の業務経験や知識がある方 【研修】最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【募集背景】組織体制強化の為、増員募集致します。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
435~586万
法務・総務担当として、下記業務をお任せします。 【法務(契約管理)】■契約締結および引き渡し業務■重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック■販売案件の法規制の確認・修正■ローンの本申し込み手続き 【総務】■社員の勤怠データ入力・確認、給与計算担当との連携、打刻漏れや残業申請のチェック等■社内事務の総合調整■CSR・サステナビリティ経営・内部統制に関する業務■取締役会に関する業務各種免許関係の事務取扱
【必須】■不動産業界での就業経験 【歓迎】不動産業界でのエスクロー業務経験/契約書に携わった経験 【当社】横浜駅周辺開発という現在の横浜を形作った街づくりにはじまり、相鉄の街づくりは神奈川から首都圏や地方、また2021年のバンコクでの高層マンション開発プロジェクト参画をはじめとした海外へも広がっている最中です。様々な経験を通じ、さらなる相鉄の街づくりに携わっていただく方を募集します。
■首都圏を中心にマンション・一戸建の開発・分譲事業(グレーシアシリーズ) ■賃貸マンション・各種施設の開発・保有・運営事業(ノックスシリーズ他) ■主に相鉄線沿線におけるまちづくり、再開発・マンション建替事業など
750~900万
【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・総務全般業務(派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など) ・ファシリティ業務全般(防災管理、建物管理など) ・障がい者雇用の管理業務
応募資格 【応募条件】 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 中級程度(目安TOEIC600点程度、または相応の実力) ※日常的にメールや電話による情報交換や会議の機会あり ※上記に相当せずとも英語の基礎能力があり学習意欲が高ければ可 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、PowerPoint〕必須) 【必須要件】 ・総務及びファシリティ業務のマネジメント経験者 ・防災・安全衛生管理経験者 【歓迎条件】 ・障がい者採用の経験のある方 ・さまざまな業務にチャレンジし、改善提案ができる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟に対応していただける方
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
550~650万
\本社総務課のマネージャー候補として活躍!/ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務課の責任者として6名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務課のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは経理課のマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務】 採用業務 勤怠管理
【必須】 ・総務経験が5年以上の方 ・100名規模以上での事業会社でマネジメント経験がある方 ・パソコン・Word、Excelの基本操作が出来る方 【歓迎】 ・経理経験がある方はなお歓迎
【不動産業】 ・不動産(賃貸・売買)仲介 ・賃貸不動産管理 ・マンション・アパートの企画 ・建物保守管理 ・リフォーム 【旅行業】 ・国内・海外旅行取扱業務 ・航空、鉄道、バス等の乗車船券類の販売 ・募集型企画旅行(ツアー)企画・販売 ・ホテル・旅館・観光施設の予約・クーポン券販売 【飲食業】 ・レストラン(キリンシティ登戸) 【損保代理店業】 ・代理店:27,000件
750~850万
産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカーである当社の総務課長として、人事制度や採用、教育、労務など人事領域における様々な業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な業務内容】 ■株主総会準備・運営 ■会議体の準備・運営 ■会社行事の企画・運営 ■ファシリティ全般 ■コーポレートガバナンス対応・コンライアンス ■リスク管理に関わる業務 ■保安・防災 ■安全衛生管理業務 ■会社規程の管理
【必須】■株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメントのご経験 【歓迎】■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験(業界不問) ■組合対応 【企業の魅力】■スイッチの専門メーカーとして創立以来65年以上■高い技術力で350万機種もの高品質な産業用スイッチを生産販売■販売拠点はアメリカ、ドイツ、中国、香港、生産拠点は中国、フィリピンとグローバルに展開【メッセージ】世界NO.1スイッチメーカーを目指す上でチャレンジ意欲が旺盛で、常に新しい価値を追い求める意志を持った方からのご応募をお待ちしています
■産業用機器におけるスイッチ及びその周辺機器の製造及び販売 ■創造技術と高品質、整備された品種体系を志向し、産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカー
480~665万
グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント(設備・備品管理)■人事関連(新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用)■ その他(社内イベントの企画・運営など庶務)★裁量を持って働ける環境+社労士・外部専門家と連携し、実務+制度設計の両面でスキルアップできます!★
【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました! \このような方におすすめです/ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
-
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ