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エージェント求人

【東京本社/転勤なし】製薬・医療業界の経験を活かす!企画型ソリューション営業 プレイングマネージャー

600~800

株式会社EPファーマライン

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • 医薬情報担当者/MR

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 医療機器
  • クロージング
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 部長
  • 営業
  • 担当者

■ 医療・ヘルスケア業界に特化したBPO事業で、組織を牽引するプレイングマネージャーを募集! 東証プライム上場・EPSグループの中核企業として、製薬企業や医療機器企業向けに多彩なBPOサービスを展開する当社。案件数増加に伴う組織強化のため、部長とメンバーの架け橋となる「マネージャーポジション」を募集します。 【キャリアアップ】 将来的には部門責任者として事業・組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 【安定した働き方】 東京本社勤務で転勤なし。年間休日120日以上、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)認定、えるぼし認定(三ツ星)など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 【裁量の大きさ】 個人営業ではなく、チームで協働しながらクライアントの課題解決に向けた企画立案~運用管理までトータルに携わるやりがいがあります。 【仕事についての詳細】 ■ 業務内容 クライアントである製薬企業・医療機器企業に対する、当社のBPOサービス提供部門にて、既存顧客への深耕営業および部門マネジメントをお任せします。 製薬企業向けの各種資材の作成・改定、スライドレビューなどの「メディカルアフェアーズサービス」を中心に担当していただきます。 <具体的な業務> 新規・既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および情報提供 クライアントの課題解決に向けた企画立案、社内調整、クロージング 提案内容・見積・各種資料の確認および調整 既存プロジェクトの進行・運用管理 部門内マネジメント(部長支援、部員指導、業務調整、メンバーのフォロー等) ※プレイングとマネジメントの比率は【50:50】を想定しています。 ※配属チーム構成:部長1名、部員5名(営業3名、事務2名)。部長直下のマネージャーとしての採用です。

求める能力・経験

  • 医療機器
  • マネジメント
  • 営業
  • BPO
  • 医療/ヘルスケア

■ 必要な能力・経験(必須) 営業経験 および マネジメント経験(規模・人数は問いません) 下記いずれかの業界での就業経験 製薬企業、医療機器企業での就業経験(メーカー、卸、医療ベンダー等) BPOベンダーでの就業経験(コールセンター、バックオフィス、ITなど業界・業種不問) その他、健康関連産業での就業経験 ■ 求める人物像 チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を推進できる方 関係各所の意向を正確に把握し、最適な妥協点・解決策へ導く調整力の高い方 状況の変化に合わせて、柔軟かつスピーディに対応できる方 メンバーの育成やフォローアップに主体的に関わる意欲のある方

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■ 雇用形態 正社員(管理職としての採用想定) ※試用期間:5ヶ月 ■ 給与・賃金形態 年収:6,000,000円 ~ 8,000,000円 年俸制(年俸の1/12を毎月25日支給) 上記年俸には、年間50万円の営業手当を含みます。 管理職採用のため、就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の支給はありません。 昇給:年1回(評価制度による) 決算賞与:年1回(業績により年俸とは別途支給) ■ 勤務地 本社:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル (※転勤なし) ■ 就業時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ■ 休日・休暇【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、フレキシブル休暇 有給休暇(1日・半日・1時間単位で柔軟に取得可能)、年次有給休暇の特別積立制度 慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ウェルネス休暇、ドナー休暇 ■ 福利厚生・各種制度 各種社会保険制度完備 通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) 保養所(健保提携施設)、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) インフルエンザ予防接種補助、カウンセリングサービス(EAP) 慶弔見舞金、永年勤続表彰 育児短時間勤務(小学校1年生まで/社内規定あり)、育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり) プライバシーマーク付与事業者、えるぼし認定(三ツ星)、健康経営優良法人2026(大規模法人部門) 【企業情報】 会社名: 株式会社EPファーマライン(EPSグループ) 設立: 1997年11月 資本金: 10,000万円 従業員数: 1,435名(うち有資格者 1,005名 ※薬剤師、看護師、MR等/2026年4月時点)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【マーケティング営業・サービス企画/フレックス】キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース22195

    500~800

    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区
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    仕事内容

    当社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐ ゲートウェイサービスと、自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。 本ポジションではマーケティング営業・サービス企画担当として、キャッシュレス決済サービスの基盤を活かした、データ活用サービス、ハウスプリペイド、クラウドPOSサービス等にて以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・顧客への提案、販促活動 ・経営改善を支援するサービスの営業、導入支援 ・サービス企画 ・パートナー企業とのアライアンス構築 等 ◆わたしたちの仕事  コープこうべ様  https://www.tm-nets.com/service/case/coopkobe/  サンマルクホールディングス様  https://www.tm-nets.com/topics/detail/249/  クスリのアオキ様  https://www.tm-nets.com/topics/detail/195/

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験5年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・社内外問わず折衝経験(折衝力)があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・前職において、卓越した成果を出された人(ゼロを1にする、1を10にする、など)

    事業内容

    電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供

  • エージェント求人

    【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職|医療未経験可|年収1000万|外科手術|直行直帰

    800~1000

    • 商談
    • ルート営業
    • 法人営業
    • 営業活動
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    • 新規顧客
    • 個人目標管理
    • 市場調査
    • 目標設定
    • アップセル
    • 営業
    • KPI設定
    • ヒアリング
    • クロスセル
    • 顧客課題ヒアリング
    • クロージング
    • 戦略提案
    • 営業目標策定
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 訪問営業
    • 道路
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    外科領域において、手術で使用される医療機器・医療材料の提案を通じ、医療従事者の治療方針や手術環境を支援する営業職です。 サージェリー事業本部に所属し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性局所止血剤、癒着防止材などの創傷管理製品に加え、自動縫合器・自動吻合器・超音波手術器といった低侵襲手術関連製品を担当します。外科をはじめとする各診療科に対し、施設ごとの症例や術式に応じた製品提案を行います。 営業活動では、医師・看護師・手術室スタッフなど多職種と継続的に関係を構築し、製品情報の提供や適正使用のサポート、新製品導入時のフォローなどを実施します。また、担当施設の課題や市場動向を分析し、症例数や診療体制を踏まえた営業戦略を立案・実行することで、製品の採用拡大とシェア向上を担います。 単なるルート営業ではなく、医療現場のパートナーとして治療の質向上と安全な手術環境の実現に貢献することが求めら

    求める能力・経験

    <必須> ・短大卒以上/普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上かつ優れた成果をあげた方 <歓迎> ・医療業界での営業経験 ・MR経験または医師・医療従事者を対象とした提案営業経験がある方

    事業内容

    同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。

  • エージェント求人

    【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職|異業種◎|年収800万以上|直行直帰×リモート

    700~800

    • KGI/KPI設定
    • 商談
    • ルート営業
    • 法人営業
    • 訪問営業
    • 目標設定
    • アップセル
    • 市場調査
    • KPI設定
    • 営業
    • 個人目標管理
    • 新規顧客
    • 提案
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • クロージング
    • 戦略提案
    • 営業目標策定
    • 戦略立案
    • 自動車
    • 道路
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    サージェリー事業本部にて、外科領域を中心に使用される医療機器・医療材料の提案営業を担当します。取り扱う製品は、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性止血材、癒着防止材、持続吸引廃液システムなどの創傷管理製品のほか、自動縫合器・自動吻合器・超音波メスといった鏡視下手術や低侵襲手術を支える製品です。 日々の営業活動では、医師・看護師などの医療従事者に対し、製品ごとの特徴や使用上の注意点、臨床現場での活用方法を分かりやすく情報提供します。また、担当施設・担当エリアにおける手術件数や診療科ごとの課題を把握し、各施設に合った提案を行うことで、製品導入・継続使用・売上拡大を目指します。 製品を届けるだけでなく、医療従事者の治療選択を支え、より安全で円滑な手術環境の実現に関わる仕事です。

    求める能力・経験

    <必須> ・短大卒以上かつ普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上 ・営業において優れた成果をあげた方 <歓迎> ・医療業界での営業経験 ・MR経験もしくは医師・医療従事者を対象とした提案営業経験。

    事業内容

    同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。

  • エージェント求人

    ビズリーチ新規事業 ◤両面型人材紹介◢ 1→10フェーズの事業創りを|フレックス◎

    500~1500

    • 法人営業
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • コンサルタント
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトリーダー
    • リーダー
    • 開発
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • 既存顧客
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・人材紹介のご経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・「HRMOS採用」「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」 オンボーディング: ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」

  • エージェント求人

    【渋谷/未経験歓迎】ITキャリアアドバイザー/未経験9割×成長環境/高年収目指せる◎

    460~684

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験から成長したい方へ/未経験9割スタート/IT人材領域で市場価値を高める/データ×仕組みで成長を加速/高年収を目指せる環境◎】 IT転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザー(CA)として転職支援を行います。 単に求人を紹介するのではなく、本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、最適なキャリア提案を行う仕事です。 IT業界の知見や豊富なデータをもとに、人生に寄り添った支援ができます。 ■業務内容 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・転職理由や将来像の整理、方向性の提案 ・求人紹介、マッチング提案 ・面接対策、日程調整などの選考フォロー ・内定後の意思決定支援、入社までのサポート ■特徴・教育体制 約9割が未経験入社で、2~3ヶ月で面談デビューが可能。 入社後は座学と実務研修を並行し、専任担当によるサポート体制のもとで成長できます。 加えて、創業以来蓄積されたデータベースや社内ナレッジを活用しながら、再現性高く成果を出せる環境が整っています。 分業体制により求職者対応に集中できる点も魅力です。 ■キャリア 実力次第で早期昇格が可能で、半年~1年でマネジメントに挑戦するケースも。 CAとして専門性を高める道だけでなく、人事やマーケティングなどへのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円に到達した実績もあります。 ■働き方・評価 ・年2回昇給昇格 ・成果+能力の明確な評価制度 ・固定残業制(月45時間/36協定遵守) 未経験から成長したい方、人の人生に関わる仕事で市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています!

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ■歓迎条件: ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

    事業内容

    (1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」

  • エージェント求人

    【渋谷/未経験歓迎】IT人材営業(RA)/9割未経験×成長環境/高年収目指せる◎

    459~684

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験から成長したい方へ/未経験9割スタート/IT人材領域で市場価値を高める/データ×仕組みで成長を加速/高年収を目指せる環境◎】 IT人材の正社員採用を支援する法人営業(RA)として、企業の採用成功に向けた提案を行います。 未経験からでも、蓄積されたデータベースと仕組みにより早期に成果を出せる環境です。IT業界に加え、ゲーム・不動産・金融など幅広い業界の採用支援に携わることができます。 ■業務内容 ・企業(人事・経営層)への採用ニーズのヒアリング ・求人内容の設計、候補者の提案 ・面接調整、選考フォロー ・入社までのサポート ※分業制のため顧客対応に集中可能 ■特徴・教育体制 約9割が未経験入社で、2~3ヶ月で独り立ちが可能。 入社後は座学と実務研修を並行し、上長が個別に育成をサポートします。 基幹システムや社内ナレッジを活用しながら業務を習得できるため、再現性高く成長できます。 また分業体制により顧客への提案に十分な時間を使える点も魅力です。 ■キャリア 実力次第で早期昇格が可能で、半年~1年でマネジメントに挑戦するケースも。 営業として専門性を高める道や、他職種(人事・マーケ等)へのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円の実績もあります。 ■働き方・評価 ・年2回昇給昇格 ・成果+能力の明確な評価制度 ・固定残業制(月45時間/36協定遵守) 未経験から成長したい方、早期に市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています!

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ■歓迎条件: ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

    事業内容

    (1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」

  • エージェント求人

    【新規営業(フィールドセールス)】EC・通販事業/自社企画のオリジナル商品を展開する企業22232

    400~600

    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。 本ポジションではインサイドセールス(IS)が獲得したリードを引き継ぎ、初回の商談からクロージングまでを一貫して担当します。 【業務内容詳細】 ご経験やスキル、志向性に応じて、まずは簡単な業務からお任せします。 ▼メインミッション 経営陣や従業員が業務に集中できる環境を整えるため、以下のサポート業務を幅広く担当します。 ・経営会議資料の作成サポート、議録作成 ・各種規程の管理、社内通知の作成・発信 ・オフィス移転・レイアウトディレクション ・契約書管理のサポート ・社内イベントの企画・運営サポート

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験をお持ちの方(新規・既存問わず) ・20代?30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中! ・営業の実務経験がある方(※経験年数や、新規営業・既存営業などのスタイルは問いません) ・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験

    事業内容

    通販、金融、エンタメ、ITの4つの主要領域で事業を多角的に展開する企業グループです。 ニッチな市場で高いシェアを誇るサービスを複数展開し、成長を続けています。 同グループは、各領域で専門性を持つ子会社を通じて、以下の事業を手がけています。 【通販領域】 ナイトブラ「VIAGE(ヴィアージュ)」シリーズをはじめとするインナーウェアや、デリケートゾーンケア商品の企画・販売を行っています。特に「VIAGE」はシリーズ累計800万枚以上を売り上げるヒット商品となっており、日本国内の

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者】トップセールスから子会社代表へ/上場準備中/成長環境

    600~1500

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
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    仕事内容

    IPOを目指している当社にて事業を圧倒的に成長させるべくご活躍していただける中核メンバーの募集を募集します。 【具体的には】 SES採用の面談を行い入社いただけるようクロージングを行っていただくことがメイン業務となります。 上記採用人数達成に向け、事業戦略の策定や組織が抱える課題解決の推進もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業における実績が上位20%以内の方 ■新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎】以下、いずれかの職種における就業経験 ■営業経験 ■起業経験 ■M&A仲介経験 ■コンサルタント経験 ■ファンドまたはVC経験

    事業内容

    ■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業

  • エージェント求人

    【マネジャー候補】組織開発・人材育成コンサルタント

    700~950

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 管理職
    • サービス提供
    • 提案
    • 講師
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 制作
    • 開発
    • 組織開発
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 法人営業
    • プレゼンテーション
    • 目標設定
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師 1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■ポジションの魅力 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・日本の四年生大学を卒業された方 ・在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験 ・プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【ターゲット像】 ・年齢:34歳 ~ 42歳

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業・コンサル・講師で伴走支援!組織開発・人材育成コンサルタント

    480~810

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 提案
    • 講師
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 制作
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 法人営業
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■ポジションの魅力 今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・日本の四年生大学を卒業された方 ・在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験 ・プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【ターゲット像】 ・年齢:28歳 ~ 36歳

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発、人材育成支援サービス ・各種研修 ・ビジネススキル学習アプリ ・経営支援サービス ・転職支援サービス