採用オペレーター（事務経験を活かせる採用アシスタント）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大手🌸リクルルートGで未経験から採用にチャレンジ☆採用アシスタントのお仕事＜日比谷本社＞

  304~304万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • 人材紹介
  • PC
  • 営業
  • 人事管理
  • 接客
  • ホテル

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  大手🌸リクルルートGで未経験から採用にチャレンジ☆採用アシスタントのお仕事＜日比谷本社＞気になる

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  仕事内容

  【組織概要/キャリアウィンク採用・人事支援グループ】 弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています ▶特設サイトはこちら：https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ 【業務内容】 全国のキャリアウィンク社員の採用に関する業務をご対応いただきます ・人材紹介会社からの問い合わせ対応 ・応募者への連絡対応（内定出し、承諾回答の回収など） ・一部の面接対応（完全オンライン） ・部内メンバーへの連絡・調整業務 ・採用業務を委託しているパートナー会社からの問い合わせ対応 ・他、請求書管理などの付随する事務業務（専用システム使用）

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ・社会人経験がある方 ・業務上でPC利用経験がある方 【応募資格（WANT）】 ・採用経験がある方、営業経験がある方 ・スピード感もって自主的・柔軟に動ける方 ----------------------------------- 【こんな方がご入社いただいています】 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ ※事務職のご経験の有無は問いません！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経験が浅い方も歓迎【人事採用・教育】外構・エクステリア工事専門企業／技術継承と人材育成◎：11490

  450~480万

  • 教育研修
  • 人事
  • 中途採用
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 外部連携
  • 書類作成
  • 書類管理
  • ルール作成
  • マニュアル作成
  • 制度運用
  • 制度構築
  • 評価制度運用
  • 教育
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 社内関係者調整
  • 社外連携
  • マニュアル整備
  • 職員育成

  年間1700棟超・大手ハウスメーカーの依頼多数／プランニングから設計・施工まで自社で完結◎　※社名非公開東京都狛江市

  経験が浅い方も歓迎【人事採用・教育】外構・エクステリア工事専門企業／技術継承と人材育成◎：11490気になる

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  仕事内容

  ■経験の浅い方も歓迎 　現担当と一緒に、人事・採用業務のサポートからスタートしていただきます ■幅広い人事業務を段階的に経験できます 【業務の全体概要】 外構工事専門会社にて、人事・採用・教育に関わる業務を担当いただきます。 同社はこれまで一人親方や職人に依頼することを中心に事業を展開してきましたが、ここ数年で職人の正社員化や技能実習生の育成を進め、施工体制の内製化へ舵を切っています。 まずは取締役/人事担当のサポート役として、人事・採用に関わる実務からスタートし、将来的には教育研修や評価制度、キャリアアップ施策など、人が育つ組織づくりにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 取締役/人事担当と一緒に、人事・採用業務のサポートからスタートしていただきます。 とても親切な取締役なので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■入社後にお任せする業務 ・求人票の更新、各求人媒体への掲載/発送業務 ・ハローワーク、自衛隊、職業能力開発センターなどとの連携 ・応募者管理や入社書類の作成、管理 ・社内ルールブックの作成、更新サポート ・社員の資格取得支援に関する案内、スケジュール管理 ・技能実習生への資格取得案内、各種手続きのサポート ・監理団体や通訳者との連携 ・合同説明会や採用イベントの運営補助 ■将来的にお任せしたい業務 ・若手社員や職人社員向け教育研修の企画、運用 ・資格取得支援制度やキャリアアップ施策の企画、運用 ・技能実習生から特定技能への移行支援 ・評価制度や人事制度の運用、改善 ・就業規則や社内ルールの整備 ・人事業務フローの改善 ・会社全体の人材育成や組織づくりに関する企画/施策の立案 【得られる経験・キャリア】 ・採用、人事総務、教育研修など幅広い人事業務を段階的に経験できます ・技能実習生の受入れや定着支援に携わることができます ・資格取得支援や教育制度の運用経験を積むことができます ・人事制度や評価制度など、組織づくりに関わる業務へステップアップできます 【企業の特徴】 ■事業内容 ・1962年創業、外構・エクステリア工事専門企業。フェンスや門扉、植栽/ガーデニング、駐車場などの設計/施工を手掛けています ・年間施工棟数1,700棟以上の実績！ 戸建分譲住宅で国内トップクラスのシェアを誇るグループの中核企業/大手ハウスメーカーや建設会社からの依頼を受け、分譲住宅や戸建て住宅、マンションの外観を作り上げています ・プランニングから設計、職人による施工、現場管理まで自社でトータルコーディネート◎高品質でデザイン性が高い外観を納得の価格で実現しています ■技術継承＆人材育成 ・職人の技術を次世代へ◎外構工事に必要な左官、ブロック、コンクリート仕上げなどの職人技をきちんとした組織で受け継ぎ、人材を育成することを大切にしています ・若手育成、評価制度、キャリアアップ制度の整備に本気で取り組んでいる企業です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、総務、労務など管理部門での実務経験 ・採用や教育、人材育成に関わる業務経験 ・社内外との調整業務の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・教育研修や採用業務の経験 ・建設業、製造業など現場を持つ企業での管理部門経験 ・社内ルールや業務フロー整備の経験 ・組織づくりや人材育成に興味をお持ちの方

  事業内容

  ・外構やエクステリア（フェンスや門扉、植栽/ガーデニング、駐車場など）の設計/施工会社 ・年間施工棟数1,700棟以上の実績！ 戸建分譲住宅で国内トップクラスのシェアを誇るグループの中核企業/大手ハウスメーカーや建設会社からの依頼を受け、分譲住宅や戸建て住宅、マンションの外観を作り上げています ・職人技をきちんとした組織で受け継ぎ、人材を育成することを大切にしています ・若手育成、評価制度、キャリアアップ制度の整備に本気で取り組んでいる企業です

• エージェント求人

  ＜葛西臨海公園＞採用アシスタント／新卒（高卒）・中途　◎未経験から人事の幅広い知識を磨けます

  350~380万

  • 人事
  • 資料作成
  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • 倉庫管理
  • 新卒採用
  • 企画立案
  • 提案
  • イベント企画
  • スタッフ
  • スケジュール調整
  • アシスタント
  • 高卒採用
  • 中途採用
  • 学校訪問
  • 教育研修対象 新入社員
  • 採用面接
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 営業
  • 接客
  • 外部折衝
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • コミュニケーションサービス
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • タイピング

  株式会社ケイアンドケイエンタープライズ東京都江戸川区

  ＜葛西臨海公園＞採用アシスタント／新卒（高卒）・中途　◎未経験から人事の幅広い知識を磨けます気になる

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  仕事内容

  ◎設立60年以上　安定の信濃運輸グループ企業。 ◎新卒（高卒）採用のアシスタントスタート。未経験でもOK！ ◎採用担当に留まらず、人事として幅広いスキルを磨けます。 ◎土日祝休み／年間休日125日 ■お仕事内容■■■ ◎採用アシスタント／主に新卒（高卒）・中途採用　 信濃運輸グループの採用業務（総合職・倉庫管理・ドライバー職など） 幅広い業務に携わることで、人事としてのスキルを磨いていきましょう。 ※下記業務をいきなりお任せいたしません。 　年間を通じ上司（女性）に同行し、できることから徐々に引き継いでください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新卒採用（主に高卒） ・高校訪問（千葉県・東京都内が中心・一部神奈川県） ・会社説明会の実施（資料作成、説明案内） ・説明会イベントの参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・職場見学 ・高校生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） ＜選考・面接＞ ・選考運営、応募者フォロー ・面接対応・スケジュール調整 　基本的に面接は、一次面接を対応していただきます ・内定合否連絡 ＜入社準備＞ ・入社前説明会実施 ・入社式準備 ・研修の企画立案、スケジュール作成 ・育成、定着支援の立案 ■中途採用 ・求人メディア選定 ・業者との打ち合わせ ・他営業所への連絡、スケジュール調整 ■その他 ・イベント、社内行事の進行サポート等 ■共通して ※各部署からの問い合わせに対応するなど、柔軟な対応力が求められます。 ※高校訪問、学内説明会の運営や採用選考イベント企画などもあるので、コミュニケーションが必要となるお仕事です。 ■企業の特徴■■■ 設立から60年以上、首都圏への配送事業や食料品をはじめとした 物流事業を展開し、安定基盤を築き上げてきた信濃運輸。 経験の中で蓄積してきたノウハウを活かした事業展開を行い、 多くのお客様から多大な信頼を寄せていただいています。 信濃運輸グループ内の採用業務・実務を行う私たち仕事量も順調に推移しており、 バックオフィスの採用スタッフとして、物流を支えてくれる人材の必要性が高くなってきています。 主に信濃運輸グループ全体の新卒担当として、少しづつ業務を覚えてくださいね。 当社の人事は少数精鋭の組織だからこそ、幅広い業務に挑戦することができ、 風通しが良く、アイデアを提案しやすいのも魅力です！

  求める能力・経験

  ◎ 高卒以上 ◎ 普通自動車免許（AT限定可） 　※運転は毎日ではなく、学校訪問や営業所への移動で使う程度です。 ◎ パソコン操作ができる方（Excel・Wordなど基本操作でOK） ◎ 営業・販売・接客など、人と関わるお仕事のご経験がある方は活かせます 　※人事未経験の方も、安心して飛び込んできてください。 ■こんな方に向いています 〇 その場の状況に合わせて、人との関わりを楽しみながら働きたい方 〇 誰かの成長を支えたり、「育てる」ことに喜びを感じられる方 〇 新しいことにも前向きに挑戦し、自分自身も成長していきたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務人事】管理部業務アシスタント/経験浅めの方歓迎！/曜日固定のシフト制

  324~396万

  

  株式会社ヘヤゴト東京都品川区

  【総務人事】管理部業務アシスタント/経験浅めの方歓迎！/曜日固定のシフト制気になる

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  仕事内容

  当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。 ■ 総務庶務の事例業務 ・郵便物の管理・配布　・契約書・重要書類の発行・管理 ・備品の管理・発注　・助成金・補助金に関する行政書類の作成補助　等■ 人事労務業務の事例業務 ・採用業務のサポート　・労務管理のサポート ■ その他付随業務（上記業務に関連する庶務業務全般。）

  求める能力・経験

  【必須】■EXCEL(VLOOKUPの理解程度）、WORD（社外通達文書を作成することができる）、パワーポイント（モーションなしのプレゼン資料が作れる）■電話対応　■総務・庶務経験1年以上 【歓迎】■幅広い業務に臨機応変に対応できる柔軟な方 ■細かい作業や文書管理が得意な方 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ■当社の企業理念・方針に沿って業務を遂行できる方 ■協調性を重視される方

  事業内容

  家具インテリアのポータルサイト運営事業、インターネット広告事業、家具オンライン通販サイトおよびO2O家具催事販売事業

• エージェント求人

  【都内】未経験から憧れの事務職へ。マイナビグループがあなたのオフィスデビューを応援！

  272~300万

  株式会社マイナビワークス東京都新宿区

  【都内】未経験から憧れの事務職へ。マイナビグループがあなたのオフィスデビューを応援！ 気になる

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  仕事内容

  ・無期雇用派遣として入社後は、それぞれの就業先でお仕事に取り組んでいただきます。 ・マイナビキャリレーション卒業後のキャリアステップとして、半数以上が配属先の直接雇用または、正社員として活躍しています。 【仕事内容】 出向先の大手・優良企業での事務業務をお任せします。 一般事務、営業事務、総務、人事アシスタント、データ入力、受付事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ＜仕事内容例＞ ・PCによるデータ入力や集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・電話やメール対応 ・受発注業務のサポート　など ＜その他業務例＞ ・短大／専門学校……学校事務／教員や職員のサポート ・広告会社……営業事務／営業スタッフのサポート ・生活共同組合……営業事務／営業スタッフのサポート ・医療機器商社……一般事務／受発注書類の作成等 ・不動産データベース企業……鑑定士アシスタント／不動産鑑定士のサポート ・人材紹介会社……キャリアアドバイザーアシスタント／学生の面談設定～登録案内 ・求人情報サービス会社……制作アシスタント／求人広告の校正、応募者管理等 ・化粧品メーカー……広報企画事務／商品PRのサポート等 ・ゲーム会社……人事事務／採用活動をサポート　など 【入社後の流れ】 ＜あなたの専任アドバイザーが派遣先を決定＞ 配属先やお仕事内容の決定については、データによるマッチングではなく、一人ひとりとじっくり向き合う専任キャリアアドバイザー制を導入しています。あなたの希望や適性、得意分野や将来のビジョンなどをきめ細かにヒアリングした上で、マイナビグループと取引のある3000社以上の企業の中から、あなたにぴったり合う企業での事務デビューを実現します。 ＜未経験でも安心な理由＞ 入社後はキャリアカウンセリングだけではなく、各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にフォローいたします。専任の担当が一貫してあなたをサポートし、入社後は企業担当も加わり2名体制でバックアップするため安心して働くことができます。

  求める能力・経験

  未経験OK！環境を変えたい方歓迎

  事業内容

  Web、人材ビジネス、広告

• エージェント求人

  【採用サポート事務】日程調整から入社支援まで一貫担当｜未経験からバックオフィスのプロへ

  400~650万

  • 課題設定
  • 転職支援
  • 契約書類確認
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 教育
  • 事務
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【採用サポート事務】日程調整から入社支援まで一貫担当｜未経験からバックオフィスのプロへ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 当社において「採用」は、代表をはじめ経営陣、現場スタッフまで全社で取り組む最も重要な経営戦略です。あなたには、応募から入社までのプロセスを一貫して支える、採用バックオフィスの要としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ◆採用オペレーション・候補者対応（基盤業務） ・面接の日程調整、適性検査の案内 ・応募動機形成・説明会への誘致（架電対応） ・転職エージェントとの連絡・連携対応 ・面接評価の入力不備チェック、個人情報のシステム登録 ◆研修・入社受け入れサポート（一歩進んだ実務） ・内定者インターン生向けのシェアハウス手配 ・選考やイベントで使用する外部会場の手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配・申請サポート ・各種契約書類の確認および締結業務 ◆業務改善・マネジメント（市場価値を高める業務） ・経理/採用DX： 業務効率化ツールやATS（採用管理システム）の検討・導入 ・フロー構築： 日々のオペレーションにおける課題抽出と、業務フローの改善 ・チームリード： チーム内における非正規社員（派遣・アルバイト等）のマネジメントおよび教育 【ポジションの魅力】 ◎業界未経験でも安心のフォロー体制が整っており、中途入社者の約92％が異業界から活躍しています。育成担当によるOJTやツール・業務レクチャーを通じて、段階的に業務習得を支援します。 ◎採用領域のバックオフィスとして、日程調整や入社手続きに加え、業務改善や仕組み化にも関われるため、オペレーションスキルに加え、幅広いバックオフィス知識やマルチスキルを身につけることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善）

  事業内容

  IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】採用事務スタッフ｜応募受付・面接日程調整｜残業なし｜大崎駅徒歩3分｜年休127日

  年収非公開

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区

  【未経験歓迎】採用事務スタッフ｜応募受付・面接日程調整｜残業なし｜大崎駅徒歩3分｜年休127日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 採用事務スタッフとして、応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動をサポートする業務をお任せします。 応募者と各事業部の橋渡し役として、 スムーズな面接設定や応募者フォローを行うポジションです。 電話対応やデータ入力が中心のため、 コールセンターや事務職の経験を活かして活躍いただけます。 ▼具体的な仕事内容 ◆応募者からの問い合わせ・応募受付対応 ◆面接日程の調整・設定 ◆各事業部とのスケジュール調整 ◆WEB面接・来社面接のご案内 ◆連絡が取れなかった応募者への再連絡 ◆応募者情報のデータ入力・管理 ◆電話・メール対応 ◆各部署の事務サポート業務 ◆その他庶務業務 ▼入社後について まずは応募受付や面接日程調整など、 基本的な業務からスタートしていただきます。 業務の流れやシステムの使い方は先輩社員が丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方でも安心して始められる環境です。 ▼こんな方におすすめ ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かをサポートする仕事がしたい方 ◆電話対応や事務業務の経験を活かしたい方 ◆コツコツ正確に業務を進めることが得意な方 ◆採用や人事の仕事に興味がある方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 応募者の「働きたい」という気持ちをサポートする、 会社の採用活動を支える大切なポジションです。未経験の方もぜひご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ◆未経験から採用・人事に関わる仕事に挑戦できる ◆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年間休日127日 ◆応募者から感謝されるやりがいのある仕事 ◆コールセンターや事務経験を活かせる ◆大崎駅徒歩3分の駅チカオフィス

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力、メール対応、Excelの基本操作ができるレベル） ◆電話対応に抵抗がない方 ◆丁寧なコミュニケーションができる方 ※学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ◆事務職の経験をお持ちの方 ◆コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆電話応対の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ◆正確にコツコツ業務を進めることが得意な方 ◆相手に寄り添った対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆採用や人事の仕事に興味がある方 ◆安定した環境で長く働きたい方 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK 事務経験者歓迎 コールセンター経験者歓迎 応募者とのやり取りが中心となるため、経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行っています。 接客・販売・コールセンター・一般事務などの経験を活かして活躍いただけます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟦人事採用担当[HR部｜正社員]

  450~700万

  • 戦略立案
  • ホテル
  • パートナー
  • ブランディング
  • スクリーニング
  • 事業責任者
  • リファラル/縁故採用
  • IPO
  • インタビュー
  • 要件定義
  • プロセス設計
  • 進捗管理
  • 人事
  • 広報
  • 中途採用
  • デザイン
  • 人材紹介/派遣
  • ライティング
  • 人材紹介
  • 分析
  • イベント運営運用
  • 新卒採用

  matsuri technologies東京都千代田区

  🟦人事採用担当[HR部｜正社員]気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 人事採用担当として、中途採用領域の採用活動全般をお任せします。 採用実務の推進に加え、採用戦略設計や採用広報など、これまでのご経験やご志向に応じて幅広い領域に携わっていただけるポジションです。 ■本ポジションの特徴 現在、弊社はIPO準備中かつ組織拡大フェーズにあり、採用は事業成長を支える重要なテーマの一つです。 単なるオペレーションに留まらず、採用の仕組みづくりにも関われる環境で、コアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。 ■【業務内容】 ◯「採用実務／オペレーション」領域 ・各事業部との連携による採用要件定義 　┗採用背景・求める人物像のすり合わせ 　┗ターゲット／ペルソナ設計 ・スカウト文・求人票の作成および改善 ・ダイレクトリクルーティング ・候補者対応・進捗管理 　┗書類スクリーニング 　┗カジュアル面談の実施 　┗面接日程調整・フォロー ・外部パートナーとのリレーション構築 　┗エージェントなど ◯「採用戦略／プロセス設計」領域 ・採用KPIの設定およびPDCAの実行 ・採用チャネル戦略の立案・見直し 　┗採用媒体・エージェントの選定／追加 　┗各チャネルとの関係構築 ・採用広報・ブランディング施策の企画・推進 　┗note / SNS / 社内インタビューなど ・社内採用体制の構築・改善 　┗リファラル採用施策の企画、実行など ■ 【募集背景】 増員募集：事業成長および組織拡大に伴い、採用体制のさらなる強化が必要となったため ◾️ 【matsuri technologiesについて】 私たちは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率＋42%と、安定した事業基盤を築いています。 ◾️ 【事業について】 当社の主力プロダクトは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォーム「StayX」です。 2021年より本格展開を開始し、運営ユニット数は3,000を超え、日本最大級を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」などへの領域拡大に加えて、海外展開については、直近でアメリカのNYに進出しております。 ◾️ 【当ポジションの魅力】 ・経営・事業責任者と距離が近く、「採用＝事業成長のレバー」を実感できる ・採用広報・ブランディングにも挑戦できる ・自由度の高い裁量環境で、自分らしい採用スタイルを追求できる ・ベンチャーの急成長フェーズにコアメンバーとして関われる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 ※採用領域での実務経験がある方も対象となります。 　┗人材紹介会社でのRA/CA経験、RPOでの採用支援経験など ■歓迎スキル: ・エンジニア／Bizサイドいずれかの職種採用経験 ・採用計画や採用戦略に携わったご経験 ・KPI管理・数値分析を伴う採用計画実行・運用経験 ・採用広報（note、SNS、イベント運営等）の立案・ライティングなどのご経験 ■求める人物像: ・弊社のミッションの「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方 ・採用を「会社の未来をデザインする仕事」と捉えられる方 ・候補者体験を大切にできる誠実なコミュニケーション力 ・スピード感と変化を楽しみ、柔軟に行動できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  調布本社【総務・人事課長】残業少/転勤無/高級輸入車ディーラーの管理職候補

  700~700万

  

  株式会社アクセル東京都調布市

  調布本社【総務・人事課長】残業少/転勤無/高級輸入車ディーラーの管理職候補気になる

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  仕事内容

  輸入車の正規ディーラー事業を展開する当社にて、総務・人事課長をお任せいたします。採用業務のほか、労務・総務・管財マターなど管理部門の実務全般を統括し、組織の基盤強化や体制整備を担っていただきます。 ■新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、面接対応など採用の現場運用■労務・総務・管財マター（社内資産・車両・ファシリティの管理、各種契約書の作成・管理対応）■社内体制整備、労務管理業務■部下の指導・育成・マネジメント業務■管理部門における幅広い実務をハンズオン・マネージャーとして自らも手を動かし統括いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■総務または人事（採用業務など）の実務経験（目安5年以上）■普通自動車免許（AT限定可）■数名程度のマネジメントまたは後輩の指導育成経験【尚可】■総務・人事両方の実務経験 【必須】総務または人事いずれかの実務経験を重視します。高度な専門知識よりも、社会人としての確かな常識や、他部門・各店舗との円滑な調整、他者との親身な交渉ができる高いコミュニケーション力を求めています。【求める人物像】これまでの実務経験を最大限に活かし、日々の業務に丁寧に取り組める方。主体的に現場と管理部門の橋渡しとなり、組織や仕組みづくりに力を発揮いただける方を求めています。

  事業内容

  新車及び中古車販売と買い取り、整備・修理、損害保険業務 古物商許可番号:第451910001756号

• エージェント求人

  【東証上場／残業月10h】役員直下でキャリアUPできる総務秘書ポジション

  360~400万

  • 情報管理
  • スケジュール管理
  • 人事
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 教育
  • 施設管理/保全
  • 教育研修

  株式会社キング 871161東京都品川区

  【東証上場／残業月10h】役員直下でキャリアUPできる総務秘書ポジション気になる

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  仕事内容

  ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎東証上場×自己資本比率87％超の超安定企業で長期的にキャリア形成ができます ◎まずは総務からスタート→秘書へステップアップできる安心のキャリア導線です ◎役員直下で経営視点を学べるため、市場価値の高い人材へ成長できます ◎残業少なめ×年間休日124日で、仕事もプライベートも両立しやすい環境です ＜業務概要＞ はじめは総務業務からスタートし、会社全体の理解を深めていただきます。 その後、役員付き秘書としてステップアップしていただくポジションです。 バックオフィス全体を横断しながら経験を積めるため、将来的に管理部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが描けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・労務、給与、庶務などの人事総務業務 ・採用サポート、組織運営補助 ・施設管理やオフィス運営業務 ・役員のスケジュール管理 ・慶弔、贈答対応 ・備品および情報管理 ＜働く環境＞ 本社約150名のコンパクトな組織で、社員同士の距離が近く風通しの良い職場です。 社員食堂もあり、温かみのある社風の中で落ち着いて働くことができます。 ＜入社後の流れ・教育研修＞ 入社後は総務業務を通じて会社理解を深めていただき、その後適性や習熟度に応じて秘書業務へ移行します。 段階的にスキルを身につけられる環境です。 ＜その他＞ 少人数体制のため、部署の垣根を越えて幅広い業務に関わることができ、やりがいを感じやすい環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・秘書経験 ＜歓迎要件＞ ・総務、人事、庶務などバックオフィス経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・秘書としてだけでなく、バックオフィス全体のスキルを広げたい方 ・経営に近いポジションで成長したい方

  事業内容

  東証スタンダード上場のアパレルメーカーで、自己資本比率87％以上という非常に安定した経営基盤を誇ります。 堅実な経営のもと、新たな事業展開にも挑戦しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 役員との距離も近いため、会社全体の動きを肌で感じながら働ける点が大きな魅力です。 ＜事業内容＞ ・アパレル製品の企画、製造、販売 ・ブランド事業の展開 ・関連事業の運営