【福岡市】CRM・販促企画(マネージャー候補)/健康食品・化粧品/年休127日
600~1050万
株式会社ヴェントゥーノ
福岡県福岡市中央区
600~1050万
株式会社ヴェントゥーノ
福岡県福岡市中央区
カスタマーサクセスマネージャー
マーケティング戦略企画
自社にて化粧品や健康食品の開発から販売まで一貫して行う当社にて、当社商品のリピーターの増加、再購入の促進をミッションとして、CRMの企画立案から実行までのマネジメント業務を行っていただきます。 【主なミッション】新商品のリリースにあたり既存チャネルと並行してオンラインチャネルを活用した販売促進の強化をお任せします。 【具体的には】■顧客データ分析、効果測定などの分析業務 ■施策実績を含む、チームKPI数値の集計、顧客データやリストの抽出 ■施策実行に関する部署間調整 ■販促企画に伴う各種ツール(DM、会報誌等のオフライン媒体がメイン)の企画/制作/協力会社へのディレクション/進行管理
【必須】■D2C・EC通販事業でのCRM施策・販売促進の業務経験かつマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ■WEBサイトやSNS等オンラインチャネルによる販売促進にて実績を上げた経験のある方 【本ポジションの魅力】紙媒体とデジタルの両チャネルを横断したCRM戦略に携わり、自身の施策がLTVや継続率として可視化される環境で実践的なマーケティングスキルを高めることができます。また新商品のリリースも行う同社にて更なる事業スケールを共に経験できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,050万円 年俸制(分割回数15回) 年俸 6,000,000円~10,500,000円 年俸¥6,000,000~¥10,500,000 基本給¥400,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始・夏季・GW・慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時差出勤について】 始業時刻:午前7時00分から午前11時00分までの間で、15分単位で選択することができます 終業時刻:選択した始業時刻から実労働時間8時間および休憩時間1時間を経過した時刻(16時00分から20時00分) 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:なし
無
福岡県福岡市中央区大宮2-1-1
西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【昇給】年1回 【業績賞与】年2回
■役職手当 ■育児休暇・産前産後休暇制度(取得実績あり) ■社員専用トレーニングルームあり ■ゴルフ練習場 ■資格取得報奨金制度 ※資格を取得した場合は報奨金を支給 ■社員専用無料ドリンクサーバー ■慶弔見舞金・休暇
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有 書類選考→面接2回予定
■化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業。 ■九州大学との共同研究、顧問の医師からの助言をもとに、高品質な商品を様々な販路を用いて販売拡大しています。
【企業について】 化粧品、健康食品の開発から販売までを一貫して自社で行っています。通信販売によって自社商品を販売。主な商品は、健康食品の「海藻専科」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。一連の健康ブームによってTV番組や雑誌などでも数多く取り上げられ、発売以来ご好評を頂いています。これからの健康食品には安全性や信頼性の確立が不可欠。そう考えた私たちは、創業当初より大学の研究機関や医療機関に協力を仰ぎ、共同で製品開発にあたりエビデンス を確立しています。特に「フコイダン」(モズクやメカブなどの海藻のヌルヌル成分)は各業界から注目されている原料の一つ。自然素材の持つ可能性を追求し、こうした研究開発を重ねることは、時間や費用などの大きな負担がかかります。しかし、より確かで安全性の高い商品をお届けするためには、最も重要な過程だと私たちは考えています。健康食品で大切な効果効能、安全性を追求した商品開発を行っています。
〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮2-1-1
化粧品・健康食品の自社開発及び販売。 通信販売と卸販売によって国内外に商品提供を行っています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 2,597百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 2,423百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 2,088百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~700万
【求人概要(ポジションの魅力)】 マリオット・インターナショナルが展開する「ザ・リッツ・カールトン福岡」にて、個人向け客室(トランジェント・ルーム)の在庫管理および収益の最大化を統括する「リベニュー・マネージャー」をお任せします。 単なる在庫管理にとどまらず、市場動向の分析、適切なプライシング、ホテル全体のポジショニング戦略の策定まで、経営に直結する裁量の大きなポジションです。総支配人やセールスリーダーに専門的な知見を提供し、ブランドの価値を守りながら利益を創出していく、非常にやりがいのある環境です。 【主な業務内容】 ・収益戦略の立案と実行: 実売上と予測データの比較・分析を行い、トレンドや今後の課題を特定。市場状況に応じた最適な販売価格(プライシング)や販売制限などの戦略を策定・実行します。 ・在庫・チャネル管理: 各種予約システムおよび需要予測システムを駆使し、客室在庫を最適化。各販売チャネルにおける情報の正確性や競合他社のポジショニングを監視し、機動的なアプローチを行います。 ・ステークホルダーとの連携・提案: クラスター内の総支配人、経営陣、セールスリーダーに対し、レベニューマネジメントの観点から専門的なアドバイスを提供。ビジネス評価に対するインプットを行い、意思決定をサポートします。 ・レポーティングとプロセス改善: 精度の高いレポートやプレゼンテーション資料を作成し、社内へ迅速に共有。既存のプロセスやシステムに囚われず、収益向上に向けた新たなテストや改善策を自ら提案・実行します。
【応募要件(Must)】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・大卒以上(経営学、財務・会計、経済学、ホテルマネジメント、または関連専攻)かつ、レベニューマネジメント、セールス&マーケティング等の関連業務経験を1年以上お持ちの方 ・短大・専門卒以上(同上)かつ、レベニューマネジメント、セールス&マーケティング等の関連業務経験を3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・複雑なデータを分解し、背後にある原則や理由を論理的に見つけ出せるアナリティカルな思考をお持ちの方 ・変化の激しい市場環境において、自ら課題を設定し、最適なソリューションを導き出せる方 ・「ザ・リッツ・カールトン」のゴールド・スタンダードに深く共感し、ブランドエクイティの向上に貢献できる方
-
469~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、圧倒的なシェアを誇るクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を推進し、企業の人的資本経営を支える「人的資本経営プラットフォーム」への進化を続ける中、サービス導入企業は日本全国で爆発的に拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、従業員数500名以下のSMB領域(コマーシャル/グロース事業本部)における既存顧客のパートナーとなり、SmartHRの利用率と顧客満足度を最大化することです。 ・単なる問い合わせ窓口ではなく、「品質を落とさずにスケールできる」先進的な仕組み創りに挑戦しながら、顧客のバックオフィス業務効率化を最前線で導いていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験や適性、志向性に応じて、以下のいずれか、または両方のカスタマーサクセス(CS)実務をお任せします。 ・①機能実装カスタマーサクセス(労務分野):新規契約企業に対する初期オンボーディングの伴走(設定サポート、最適な業務運用案の提案)。未利用機能や新機能の活用促進、プロダクト開発チームへの改善フィードバック。 ・②リニューアルマネージャー:既存顧客の抱える本質的な課題をヒアリングし、導入意義の再確認と中長期の活用方針の策定。利用率が低い企業へのアプローチ、およびセールス部門と連携したオプション機能等の追加提案(アップセル・エクスパンション活動)。 ・共通業務:テクノロジーや自社コンテンツを活用した、効率的かつ持続可能な「スケーラブルなサクセスモデル」の企画・実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・「顧客第一」を全員で貫く、社内調整のいらない最高のCS環境: ・SmartHRには全社的にカスタマーサクセスの理念が深く浸透しています。他部署との不必要な利害調整や社内政治に追われることなく、100%のエネルギーを「顧客のサクセス(課題解決)」のために注ぎ込める、クリエイティブでストレスフリーな環境が大きな魅力です。 ・第二新卒から、市場価値を極大化させる「ヒューマンタッチ×仕組み化」のスキル: ・国内外の最先端のDXツールやアプローチを積極的に取り入れているため、モダンなCSのノウハウを働きながら吸収できます。「仕組みやデジタルコンテンツ」を駆使した効率的なサクセス手法と、顧客の心に直接寄り添う「ヒューマンタッチ」の基本所作がハイブリッドで磨かれ、市場から替えの利かない高いスキルが身に付きます。 ・頑張りがダイレクトに評価される、フラットかつ実力主義の社風: ・チームで協働することを前提としながら、個人の意欲と成果を正当に評価するカルチャーです。「こういう新しいサポート手法を試したい」と言い出しやすい風通しの良さがあり、年齢や社歴に関係なく、自らの頑張り次第でスピーディーなキャリアアップや年2回の昇給・成果給の獲得が叶います。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織において、オフィス出社や顧客訪問等を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・社会人経験2年以上、かつ顧客折衝が発生する実務経験が1.5年以上ある方 └ 営業(新規・既存問わず)、フロントSE、プリセールス、接客・販売など、人と向き合い提案を行う業務経験を想定 ・SmartHRのミッション、バリューへの強い共感 ※第二新卒の方からのご応募を大歓迎しています!「自ら課題を発見し、チームで協力しながら主体的に課題解決に取り組める方」を強く求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・Webサービス、IT業界、またはSaaSビジネスにおける既存顧客対応(CSや営業)の経験(目安1年以上) ・ITソリューション(CRM、SFA、グループウェア等)を扱う企業での顧客サポートやシステム運用業務の経験(目安1年以上) ・企業の業務システム導入、または導入コンサルタントとしての実務経験(目安1年以上) ・複数の顧客を同時に進行・ハンドリングする、高いマルチタスク能力やスケジュール管理スキル
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。
400~800万
自社D2CブランドのWEBマーケティングを担当。広告運用だけでなく、訴求設計・LP改善・商品企画・数値分析まで一気通貫で携わり、事業成長を推進するポジションです。 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・Google、Meta、LINE、TikTok等の広告運用 ・広告クリエイティブ、LP、オファー設計の企画立案 ・数値分析をもとにした広告改善・CVR改善施策 ・新規顧客獲得戦略およびLTV最大化施策の推進 ・市場分析、顧客インサイト分析、競合分析 ・商品企画や販促戦略へのマーケティングデータ活用 ・月数千万円~1億円規模の広告予算運用 ・新規ブランド立ち上げや事業グロース推進
・WEBマーケティング未経験可 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方
オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・医薬品領域を中心としたD2C事業を主軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、養鶏、マーケティングコンサルティングなど多角的に事業を展開する企業です。自社ブランドの企画開発から販売、広告運用、CRMまで一気通貫で手掛ける点が特徴で、デジタルマーケティングを強みに急成長を実現。外部資本を入れず年商80億円超まで成長しており、少数精鋭組織による高い収益性と若手抜擢文化を強みとしています。
460~670万
自社にて化粧品や健康食品の開発から販売まで一貫して行う当社にて、当社商品のリピーターの増加、再購入の促進をミッションとして、CRMの企画立案から実行まで一気通貫で行っていただきます。 【ミッション】新商品のリリースにあたり既存チャネルと並行してオンラインチャネルを活用した販売促進の強化をお任せします。 【具体的には】■顧客データ分析、効果測定などの分析業務 ■施策実績を含む、チームKPI数値の集計、顧客データやリストの抽出 ■施策実行に関する部署間調整 ■販促企画に伴う各種ツール(DM、会報誌等のオフライン媒体がメイン)の企画/制作/協力会社へのディレクション/進行管理
【必須】■マーケティングに関わる業務経験(CRM、販促企画、市場調査等) 【歓迎】■D2C・EC通販事業でのCRM施策・販売促進の業務経験 ■WEBサイトやSNS等オンラインチャネルによる販売促進にて実績を上げた経験のある方 【本ポジションの魅力】紙媒体とデジタルの両チャネルを横断したCRM戦略に携わり、自身の施策がLTVや継続率として可視化される環境で実践的なマーケティングスキルを高めることができます。また新商品のリリースも行う同社にて更なる事業スケールを共に経験できます。※将来的にはチーフとしてご活躍いただくことを期待しております。
化粧品・健康食品の自社開発及び販売。 通信販売と卸販売によって国内外に商品提供を行っています。
432~494万
自社ブランドのEC運営・販売戦略を一貫して行う当社にて、CRM担当を募集。お客様にブランドを長く愛していただくため、データ分析と感性を活かした施策(メルマガ・LINE等)の企画・実行を担います。 メルマガやLINEの執筆・配信に加え、継続率やLTV向上のための数値分析・改善(PDCA)を担当。お客様インタビューを通じた深いインサイト獲得や、解約理由の分析に基づいたリピート施策の立案など、顧客体験の向上に幅広く関わります。新規獲得チームとも密に連携し、ブランド全体の成長を牽引。単なる事務ではなく「お客様の心を動かす」本質的なマーケティングを追求できる環境です。
【必須】社会人経験、主体的な行動実績(職種不問) 【歓迎】営業・販売等の顧客対応やCRM経験、ライティングへの興味 【求める人物像】数字とお客様の両方に向き合い、主体的に動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 少数精鋭のため裁量が大きく、CRMの専門性だけでなく、分析力や顧客理解のスキルを飛躍的に高められます。成果が数値でダイレクトに返ってくる手応えがあり、将来はブランド成長を牽引するマーケターへの道も。本気でビジネスを楽しみ、市場価値を高めたい方には刺激的で最適な環境です。転勤もなく、福岡で腰を据えてキャリアを築けます。
-
405~445万
■仕事内容: 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、お客様(九州の企業人事採用担当者様)のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 ゆくゆくは採用についてのアドバイスをするなど、採用支援のサポートまで担っていただきます。 ■職務詳細: ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 電話やメールでのやりとりが中心ですが、お客さまのとの関係性によっては営業同行いただき、直接お話しする機会があるかもしれません。 ■特徴: ・訪問やWEB、お電話などお客様のご状況に応じて対応します。はじめは先輩社員と一緒に業務を覚えていただくので安心ください。 ・ゆくゆくはお客様の人材課題を総合的に解決していただく営業職へのステップアップも可能です。 ・個人の売上目標数字はありませんが、頑張りが営業チームの売上に繋がっていくためやりがいを感じながら業務ができます。 ■組織について: 一緒に働く「HR事業部」は、ベテランから若手まで愉快な営業&アシスタント&企画職約15名の チームです。「どうすればもっと良くなるか」「お客様の採用成功のためにできることは何か」と、 一人一人が知恵を絞りあっています。 前職は不動産、有名テーマパーク、公務員、ジムトレーナー、結婚式場支配人、アナウンサー、携帯販売員、証券会社営業、自衛隊などさまざまです。 ■様々なキャリアステップ: リクルーティング事業、人材エージェント事業、地域活性事業、オウンドメディアリクルーティング事業、RPO(採用プロセス最適化)事業、採用クリエイティブ事業など様々な事業展開しているため、人材のプロとしてご経験の幅が広がりキャリアステップを図ることができます。 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 ■歓迎条件: ・販売や接客など人と接する経験がある方 ・インターネットやシステム関係に苦手意識が無い方 ・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、Web広告、マーケティングなどに興味のある方 ・普通自動車免許第一種
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業 ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティング ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
400~800万
【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開しています。 2013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集しています。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担っていただきます。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名います。活躍の場に制限はありません。 【職務内容】 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・担当媒体:Google・Meta(Instagram/Facebook)・Yahoo・LINE・TikTokなど ・業務範囲:訴求戦略の立案 → 媒体選定 → 広告制作 → 入稿 → 改善 → スケールまで一気通貫 単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。 メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数です。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造の中で、LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。月数千万〜1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる オーガニックグループのWEBマーケターは、担当商材を少数精鋭でグロースさせることがミッションです。1商材あたり2〜3名体制のため、自分の判断が事業の数字に直結します。 【入社後に積める経験】 ・入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験 ・Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験 ・入社1年以内に新規商品の立ち上げ〜売れる仕組みの構築(LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング) ・20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得 【年収について】 年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。 活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。 【入社後のキャリアパス実績】 CASE 01:26歳九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者 CASE 02:25歳一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者 CASE 03:28歳青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ CASE 04:27歳トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任
<応募資格(必須)> ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 <応募資格(歓迎)> ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 <求める人物像> WEBマーケの経験や知識は不要です。それより、こんなことを考えている方に来てほしいと思っています。 ・自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている ・今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたいと感じている、あるいは成長のスピードに物足りなさがある ・将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある ・職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価します。 一方で、正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。「今は仕事に集中したい」という気持ちがないと、しんどくなってしまう環境です。成長のスピードと負荷はセットだと考えていただければと思います。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。
【事業内容について】 オーガニックグループ株式会社は、化粧品・ヘルスケアの企画・販売をはじめ、ECソリューション、養鶏、越境ECなど多岐にわたる事業を展開する「次世代型商社」です。自社ブランドの製造から販売までをオールインハウス(自社完結)で行う体制に強みを持っています。 ・D2C事業(計7ブランド展開) ・ホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ・医療クリニックの運営 ・養鶏事業 ・海外EC事業 ・マーケティングコンサルティング事業
450~600万
当社の高校生向け進路支援サービス 「Handy進路指導室」 を導入してくださったお客様を支援する 【カスタマー サクセス職】 のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け 「Handy進路指導室」 の提案・活用を支援しま す。 <具体的には・・・ > Handy進路指導室」 を導入中の高校の先生や企業人事の方に 電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施します。 操作勉強会実施や、 活用方法のご提案等学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、 授業内外での活用のサポート。 又は企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案します。 ※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが 顧客の状況や社内の状況、 ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ 行動力のある方 ■Google 系ツール、 Microsoft、 Zoom、 Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■ 非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営
420~900万
自社SaaSプロダクトのテクニカルサポート部門にて、フロント対応およびリーダー候補としてのマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・プロダクト運用サポート ・チームマネジメント(約50名規模) ・業務改善、ナレッジ整備
・リーダーまたはSV経験 ・顧客対応経験(テキストベース可) ・Web/デジタルマーケティングへの興味関心
データマーケティングSaaSの開発・提供
400~600万
民間企業向けに自治体メディア『ジチタイワークス』を活用したBtoBマーケティング業務を担当。マーケティング戦略立案、セミナー企画、WEB施策運用、効果測定、リード獲得など。
マーケティング実務経験/インハウスでの戦略立案経験
自治体向け広告・メディア事業、官民連携支援サービス、マーケティング支援事業