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エージェント求人

総務／ESG担当＜東京＞ #8504_264 c

800~1200万

東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業別責任者

  • 総務

  • 内部監査

仕事内容

■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼グループ公式note https://note.com/base_group ■募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 ■業務内容詳細 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ■チーム構成 管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名 ・今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務(管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります)に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。

求める能力・経験

【必須要件】 ・事業会社(上場企業であれば尚可)での総務領域の実務経験者 ・内部管理体制構築に関する業務経験 【歓迎要件】 ・サステナビリティの推進や開示業務のご経験、コンサルティング業務のご経験 ・コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・株主総会、重要会議体(取締役会・経営会議)の事務局経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験(3名程度以上) 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に ...詳細は面談でお伝えいたします。

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

    600万~

    • 人事
    • 経理
    • リーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 管理部門業務全般を想定しています。 ・経理 ・人事労務 ・総務 と多岐にわたる業務がありますが、その中からご経験や適性を考慮して決定します。 部内での異動もありますので、幅広い業務に携わることができますし、 専門性を高めることもできます。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■最終学歴 ・大学卒業以上 ■必須スキル・経験 ・管理部門業務に関するスキルをお持ちの方、または ・管理部門での業務従事経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・管理部門系有資格者（会計士、行政書士、社労士、税理士、弁護士など） ・英語力（TOEIC750点以上程度） ・管理部門でのリーダー経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者

    1500~2500万

    • KPI設定
    • 店舗/施設運営
    • 物流
    • マネジメント
    • 営業
    • 店舗運営
    • アライアンス
    • マネージャー
    • 物流/生産管理職担当
    • ネットワーク
    • パートナー
    • 教育
    • 販売
    • 目標設定
    • 検証
    • 店舗
    • 要件定義
    • スーパーバイザー
    株式会社ジモティー東京都品川区
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    仕事内容

    【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者（VP）として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計 搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量： マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム： 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性： 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週1～2日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験

    事業内容

    地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

  • エージェント求人

    法務担当｜株式会社クリーチャーズ

    575~900万

    株式会社クリーチャーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 業務割合としては法務9割、総務1割程度を想定しています。 (1) 法務 契約やリーガルチェック、コンプライアンス等に関しての様々な対応 ・契約書の作成、管理 ・各種規約等のチェック ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・弁護士対応 など (2) 総務 ・受付対応 ・社内外の問い合わせ対応 ・備品消耗品管理 ・社内広報 ・安全衛生 ・社内制度・ルールの整備 など 【使用ツール】 ・Office系ソフト：PowerPoint、Excel、Word ・Googleサービス：スライド、スプレッドシート、ドキュメント etc... ・契約関連システム：DocuSign、Con

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・企業法務に関する実務経験1年以上 【語学】 日本語 【尚可】 ・総務、法務の経験がある方 ・一人法務、または少人数での法務体制の経験 【求める人物像】 ・サポート業務が好きな方 ・課題発見、問題解決に長けている方 ・信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方 ・マネジメントに興味がある方 ・スケジュール管理ができる方 ・ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方

    事業内容

    ■ゲームソフトの開発 ■カードゲームの開発 ■3Dコンピューターグラフィックスの制作 ■映像、音楽に関する製品の企画、制作、プロデュース ■Webコンテンツの制作 ■雑誌、書籍の企画、制作 ■キャラクター商品・玩具の企画、開発 同社は『ポケットモンスター』シリーズの原作3社の1社です。おもにポケモンカードゲームの企画・制作、ポケモン関連のデジタルゲームや、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作、オリジナルゲームの制作などを行っています。また、ポケモン以外の仕事として、iO

  • 企業ダイレクト

    【総務担当】全国3万棟以上に導入されているサービスをコーポレートから支える

    360~420万

    ＣＯＳＯＪＩ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    総務メンバーとして、管理部長のもとで総務業務全般を幅広くご担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて、オフィス運営や契約管理・社内サポート業務などからお任せします。 【オフィス・ファシリティ運営】■備品発注、在庫管理（消耗品、PC・周辺機器等） ■郵便物、宅配物の受発送対応　■オフィス環境整備、入居ビル・関係業者との折衝　■社内イベント、オフィスイベントの運営 【契約・総務事務】■契約書作成サポート　■押印申請、電子契約（クラウドサイン等）対応　■契約書管理、ファイリング（紙/電子） ■各種社内申請対応、文書管理　■名刺発注、備品・アカウント管理

    求める能力・経験

    【必須】■事務職の経験1年以上（総務事務・営業事務・一般事務など） ■基本的なPC操作（Google Workspace、Excel、Slackなどのチャットツール等） ■業務に応じて柔軟に週2～3回の出社できる方 ※業務内容 続き 【コーポレート・管理体制サポート】■株主総会、取締役会等の運営サポート　■IR関連資料作成サポート　■社内規程、マニュアル等の整備　■IPO準備に伴う管理体制構築サポート　■役員対応、来客対応 【社内サポート】■入退社手続き対応　■社員からの問い合わせ対応　■社員情報管理　■PC、社用携帯等の貸与・返却管理

    事業内容

    地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJIの提供、AIソリューション、施設メンテナンス、共有部駆けつけ

  • 企業ダイレクト

    コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ

    600~650万

    株式会社データワイズ東京都港区
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    仕事内容

    経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理　・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録　・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む)　・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応　【労務】・勤怠管理の運用　・給与計算の補助　・社会保険手続き/入退社対応　・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理　・備品/オフィス管理　・各種社内手続きの運用

    求める能力・経験

    【必須】・経理の実務経験(1年以上目安)　・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作　・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方　【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等） ・業務フローの整備/改善経験　・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方　・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方　・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方

    事業内容

    ジオデモグラフィック事業

  • エージェント求人

    【バックオフィス】総務・労務_マネージャー｜株式会社ブリッジワン

    600~900万

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワ

    求める能力・経験

    【必須】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 【尚可】 【歓迎業務経験】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・素直に物事に取り組むことができる ・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢 ・柔軟な思考と客観的判断ができる

    事業内容

    ■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化

  • エージェント求人

    【~4000万円/事業責任者候補】 ”自分の意思”で働く人を増やすことを目指す成長企業

    1000~4000万

    • 部長
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 事業承継
    • 事業推進
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • マネジメント
    • 人事
    • マネージャー
    • 営業
    • SaaS
    株式会社Hajimari東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜ミッション：「100名組織を1,000名規模へ。マッチングプラットフォームの完成」＞ 2033年の売上750億円達成に向けた、事業戦略の立案と実行。RA/CA組織の爆速な拡大に伴うマネジメントの型化、およびプロダクト（システム）とマーケティングを連動させた「生産性の極大化」を成し遂げることがミッションです。 ■募集背景 Hajimariの中核事業であるプロフェッショナル人材マッチング事業は、現在RA（リクルーティングアドバイザー）40名、CA（キャリアアドバイザー）60名体制まで拡大しました。今後、年間50名ペースでの組織増員を計画しており、組織の「仕組み化」と「非連続な成長」が急務となっています。 既存の責任者と共に、RA・CA組織のマネジメントのみならず、システム開発、マーケティング、周辺サービスの立ち上げを垂直統合し、事業全体を次のステージへ引き上げる統括責任者（GM・マネージャーからスタート）を募集します。 ■具体的な業務内容 ⚫︎組織スケーリングの設計・実行：年間50名増員に耐えうる採用・教育・評価制度の構築と、多拠点・多チーム展開のマネジメント。 ⚫︎セールス・イネーブルメント：RA/CAの行動データ分析に基づいた、成約率・生産性を高めるための営業プロセスの標準化。 ⚫︎プロダクト×事業のシナジー創出：現場の負を解消する社内システムの改善ディレクション、およびユーザー利便性を高める新機能の企画。 ⚫︎マーケティング戦略の最適化：集客（リード獲得）からマッチング、成約までの歩留まりを改善するためのマーケ部門との連携。 ⚫︎周辺サービスの立ち上げ：既存顧客資産（企業・プロ人材）を活かしたアップセル・クロスセルにつながる周辺事業の企画・統括。 ■求める人物像 ⚫︎圧倒的なオーナーシップ：既存の責任者がいる環境でも「自分がこの事業を750億にする」という強烈な当事者意識を持てる方 ⚫︎「自立」の体現と文化への誇り：自律したプロとして振る舞い組織に背中を見せ続ける姿勢と、高い倫理観に基づいた誠実さを持つ方 ⚫︎不確実性を楽しむレジリエンス：年間50名増の歪みや摩擦を「成長のサイン」と捉え、前向きに解決策を見出すタフネス ⚫︎「仕組み化」によるスケールへの執着：個人の営業力に頼らず、誰がやっても成果が出る再現性の高い「型」の構築に快感を覚える方 ⚫︎「事業家・経営者」への進化志向：単なる営業トップで終わらず、事業の全機能を使いこなして「商売全体」を動かしたいという欲求がある方 ⚫︎非連続な成長への挑戦心：社会のスタンダードを変える規模のインパクトを目指し、10年で750億という飛躍に人生の時間を投じたい方

    求める能力・経験

    ■必須要件 ⚫︎数10名規模以上の組織マネジメント経験（メンバーだけでなく、マネージャー層を束ねる「マネジメント・オブ・マネジャーズ」の実績） ⚫︎人材紹介、またはSaaS/プラットフォーム事業、WEBマーケ事業など、親和性の高い事業において営業組織の数値を圧倒的に伸ばした経験 ⚫︎データドリブンな事業改善経験（勘や経験に頼らず、KPIを分解し、ボトルネックを特定して打ち手を打つスキル） ⚫︎爆速な組織拡大への適応力（組織が崩壊する前に「仕組み」を先回りして構築する、高い視座と型化能力） ⚫︎全方位の課題解決力（営業、マーケ、システム、人事の各領域を横断し、優先順位をつけて解決する突破力。※まずはどこか一つの経験があり、そこを伸ばしたい方でも歓迎です） ■歓迎要件 ⚫︎メガベンチャーでの事業部長・役員経験（リクルート、レバレジーズ、ビズリーチ等での大規模組織の牽引経験） ⚫︎「営業×テクノロジー」の推進経験（システム導入やプロダクト改善によって、労働集約的なモデルを脱却させた経験） ⚫︎「750億」から逆算する思考（現在の延長ではなく、目標から逆算して「今、何を壊すべきか」を判断できる力）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【バックオフィス】経理/財務_責任者｜株式会社ブリッジワン

    700~1500万

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点（Value Proposition） ・圧倒的な成長スピード： 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート： IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」

    事業内容

    ■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化

  • 企業ダイレクト

    京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業

    600~800万

    敬洋国際物流株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考調整等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。

    求める能力・経験

    必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で3年以上経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視！残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。

    事業内容

    輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送

  • 企業ダイレクト

    京急青物横丁/バックオフィス/残業月20H以下/輸出に強い海運サービス企業

    400~600万

    敬洋国際物流株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考セッティング等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)をご覧ください。

    求める能力・経験

    【必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視！残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。

    事業内容

    輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送