マーケティングプロモーション #2454_310 c
300~450万
東証スタンダード上場 外食チェーン
埼玉県さいたま市
300~450万
東証スタンダード上場 外食チェーン
埼玉県さいたま市
商品企画
広報/PR
マーケティング戦略企画
業務内容 安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目標に、国内外での出店拡大、M&A、新業態開発、海外進出を積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「安楽亭」「七輪房」に加え、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などの業態を展開。現在、全国約300店舗を運営しています。 こうした事業成長を背景に、より多様化・高度化する消費者ニーズに応えるため、マーケティングプロモーション担当者を新たに募集いたします。各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 マーケットを的確に捉えた戦略立案から、現場実行まで一貫して携わることができ、事業成長とブランド発展の中核を担っていただけるポジションです。 【仕事内容】 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで) ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動 ・店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等) ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
対象となる方 【応募条件】 ・大卒以上 ・以下いずれかの実務経験 ・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務 ・広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ・目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ・常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ・柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
300万円〜450万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
埼玉県さいたま市
最終更新日:
400~600万
【会社説明/募集背景】 CMでもお馴染み、グロップグループの印刷会社「クレス」です。 安定した経営基盤に支えられ、厳しいといわれる印刷業界の中で、直近3年増収増益と、成長を続けています。 このたび事業の更なる発展を目指し、営業職の新メンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容 】 下記、各種クリエイティブ物の企画提案をお任せします。 ▼クリエイティブ一例 ・印刷物(冊子/ビラ/ポスターなど) ・POPや看板などの販促、掲示物 ・動画 ・WEB制作 ・各種ノベルティ など取引先は、官公庁や 広告代理店・メーカー・アパレル業界などさまざま。 お客様のイメージや商品コンセプト、目的(製品やサービスの販売促進のためなど)に合わせた提案を行っていただきます。 他、クリエイターさんとコラボしたオリジナルグッズ(マスキングテープ、カード、ノートなど)の製造販売もしています! 【クレスだからできる 自由な提案&裁量の大きさとは? 】 ・印刷業務はほぼ外注化自社工場を保有していないため、工場稼働を担保するための提案をする必要は一切ありません。 お客様にとって“本当に必要なモノ”だけを自由に提案できます! ・スピードとコストを両立した提案が可能社内デザイナーが4 名常駐&動画制作や写真の撮影など各分野のエキスパートがグループ会社にいるため、すべて内製可能。そのため、提案商材の幅が広く、「作りたいもの」を実現できます。 ・強力なパートナーが常にいる制作にあたり、100 社以上のパートナー企業様がいます。そのため、今まで制作実績がないクリエイティブ物もパートナー企業様と連携してスピーディーな提案が可能。社内だけでなく、社外にも心強いパートナーがいます。 ・価格設定も一任一連の業務ができるようになれば、価格設定などもあなたに一任します。もちろん相談もOK ですが、ルールやマニュアルに沿った提案をする必要はありません! 【活躍するメンバー 】 法人担当10 名うち、 5名が営業メンバーとして活躍中。 中には旅行代理店出身者など、業界未経験の社員も在籍しています。 少数精鋭だからこそ教えあう・助け合う風土が根付いているため、 分からないことがあれば遠慮せず積極的に質問してください! 60代・・2名50代前半・・1名(営業課長) 30代中盤・・2名 【入社後の流れ 】 まずは印刷研修として座学を1~2週間ほど行います。 そのあとはOJT を 中心 として、先輩や上司の商談に同行しながら提案方法や業務の一連の流れを覚えていただきます。 OJT の期間 は約 2 ヵ月。まずは既存のクライアントを担当に持ちながら、比較的チャレンジしやすいポスターなどの提案からはじめていきましょう。 【キャリアアップ】 営業数値及び、コンピテンシー評価において、昇格制度があります。 一般職→係長→課長→部長→役員例)中途入社2年目:係長中途入社5年目:課長
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験3年以上(法人・個人問わず) ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・印刷業界での営業のご経験
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400~550万
【仕事内容】 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 <「dip BATTLES」(ディップ バトルズ)とは> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 <お任せしたいミッション> イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、 「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 <業務内容> イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブル一次対応 ・責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート ・ファン体験(CX)向上に向けた運営改善 ・集客イベント、演出企画の実行サポート ・スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 ・社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携 ・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験 (小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
400~600万
各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 【詳細】■市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案■フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで)■SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動■店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等)■パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓■各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
【必須】以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ■事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務■広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ■常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
1190~1530万
【業務概要】 Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業における、商品開発の開発責任者をお任せします。Honda創業の精神をダイレクトに継承し人々の役に立つ商品をお客様に届け喜んでもらう事で世界中の人々を幸せにすることや、シェアトップクラスの強みを活かした開発の進化・効率化により、一層のお客様拡大と強固な事業基盤づくりを牽引することが求められています。 【業務内容】 お客様の期待を超える魅力ある商品を企画・具現化するため、地域・カテゴリー・競合を俯瞰しながら開発プロジェクトチームを牽引いただきます。 開発規模によりますが、1人あたり3プロジェクトを担当していただくことを想定しております。 ■2輪車の商品企画・市場調査 マーケティング部門と連携をしながら商品企画検討を行っていただきます。 ■社内領域横断のプロジェクトリーダー プロジェクトチームは営業・生産・購買・サービスなどの代表者から形成され、10名程度です。開発責任者としてこのチームのリーダーを行っていただきます。 ■開発チームのリーダー 開発チームは設計・研究・デザイン・材料領域などのメンバーで構成されています。上記プロジェクトチームのリーダーと兼任です。仕様検討と構築、完成車1台分のコスト検討より、企画提案・報告を行い、開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 ■勤怠管理などのマネージメント業務 開発責任者や開発責任者代行が集まる6人程度のGrのマネージメント業務をお任せします。 将来的には経験の浅い開発責任者の指導もお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【研修・キャリアパス】 各商品カテゴリの開発経験を経て、各商品カテゴリの技術戦略担当や事業戦略担当、課長などへのキャリアアップが可能です。 【魅力・やりがい】 ・シェアトップクラスの2輪車メーカーとして多くのお客様に、自身が商品開発の中枢を担った商品を提供することができます。 お客様の期待を越える商品を世に出すべくチームをリーディングし、ローンチイベントでは皆で具現化した商品を開発責任者としてお客様へ直接スピーチできることも醍醐味です。 ・自らが本当に作りたいと思うバイクを描き、企画から開発までを主体的にリードできるポジションです。多様なメンバーの力を一つの方向に束ねることで、個人を超えた成果を生み出し、お客様に喜びを届けることができ、開発モデルの“顔”としてダイレクトに市場の評価を感じることができます。
<MUST> ・2輪車または自動車メーカーでの開発プロジェクトリーダー経験 (モデルチェンジ開発経験、特にフルモデルチェンジ開発経験者は優遇します) <WANT> ・CATIAを用いた設計業務経験または完成車テスト走行業務経験
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397~530万
■担当業務: 下記業務をお任せします。 1)住宅商品の企画・開発等の業務 2)自社住宅展示場の企画・設計・監理等の業務 3)プランニングや外観/インテリアデザイン等に係る意匠開発業務 4)住宅性能・仕様に関する選定・コスト管理等の業務 5)自社住宅ブランド構築に係る業務 ■組織情報: 現在4 名在籍しており、管理職1 名、メンバー3名です。 年齢層としては30 代~40 代の方が在籍しております。 ■入社後イメージ: まずは先輩社員のサポートとして就労いただき、商品や展示会のコンセプトや手順、会社の強み等を理解していただきます。 その次に市場状況やターゲット層、他社商品などを踏まえて、魅力ある企画や提案を行っていただきます。 展示場や商品は「会社の顔」となる重要な役割なので、クリエイティブな仕事として非常にやりがいを感じられます。 ■就業環境: 月平均残業時間は平均10 時間程度です。新しい展示場やショールームの企画で繁忙期に入ったとしても、33 時間を超えることはありません。 休日は毎週水曜日の他、第2・第4 木曜日と、指定休日3 日間(指定休日:本人の希望に合わせて取得可能な休日)です。 その他、有給休暇を年間40 時間分を時間有給として、1 時間単位で使用することも可能です。 もちろん、1 日有給や半日有休として使用することも可能です。 ■当社について: 株式会社TAiGA ホールディングスでは「管理部門」「リフォーム事業」をはじめとして事業を展開しております。 グループ会社の大賀建設株式会社では“アルネットホーム”という注文住宅ブランドを北関東を中心に展開しており、2022 年4 月にはお引渡し棟数10,000 棟を達成しました! 今回募集する「商品開発係」は、弊社注文住宅の性能・仕様に関する選定、住宅商品の企画・開発などの業務に携わり、“アルネットホーム”ブランドの成長、発展に欠かすことができない部署で、その責務は重大です。 グループの総合力を反映した独自の強みを活かし、各分野のスペシャリストが、お客様と同じ目線に立ち、お客様の想いやイメージを感じ取り、「こんな家が理想だったんだ」という答えを導き出していきます。
【必須】 ◆建築系学科の卒業資格のある方 ◆住宅商品の開発又は住宅設計の業務経験(2 年以上) ◆専門スキル(CAD ソフト必須・基本的PC 操作・Office 等) ◆普通自動車運転免許(AT 限定可) 【歓迎】 ●住宅関連企業や設計事務所での経験 ●専門資格(建築士・宅建・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター 等)をお持ちの方
1.グループ会社の経営管理・統括 2.新規事業開発 3.リフォーム事業 4.資産活用事業 5.分譲住宅事業
450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
455~585万
安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1,000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります。 ■業務内容: 時代及び消費者ニーズの変化に応じて商品力を高めるために、今回専任の商品企画開発(デザート)担当を募集します。 デザートは業態ごとの食事体験を魅力的に締め括る重要アイテムです。 新世代の感性に応える魅力的な商品づくりでさらにお客様の満足度を高め、新規顧客に安楽亭の魅力をアピールしていくことを考えています。 ■具体的には: 商品企画開発職として、「安楽亭」など各業態のデザートメニューの企画開発をお任せします。 ・各業態・商品開発PJに参加し、デザートメニューを提案 ・お客様のニーズを汲み取った商品の味や出来栄えなどを具体化 ・店舗での再現性あるレシピ開発・試作 ・原料選定、原価設計、購買手配(購買部との連携) ・店舗従業員への教育、ものによっては協力製造工場での製造・手配 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・デザート商品の開発経験 ■歓迎条件: ・経営者目線で店舗の生産性向上、利益率改善経験 ・チェーン飲食店での開発経験 ・マーケティング経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
450~600万
◎自身が企画したイベントが、売上という形で成果が“見える化”されるため、達成感を実感しやすい ■業務内容 他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ ・他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉 ・社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理 ・コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む) ・SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営 ■プロジェクト例 ・人気キャラクターとのコラボ企画 ・アイドルの押しメニューの企画 ・季節ごとのキャンペーン ■こだわり 一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けています。自然食材の特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について 2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に展開中。「安楽亭」「七輪房」「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」等のブランドを展開し、現在全国で約300店舗を運営しています。
■必須条件: ・法人営業または企画営業の実務経験(2年以上) ・企画書作成・提案の経験 ■歓迎条件: ・コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・トレンド感度・マーケット視点を持った企画力
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
540~726万
■具体的には: 店舗業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝のみはNG) ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
504~730万
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
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